2017重庆选调面试热点：“傲慢丽江”叫人如何爱

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重庆选调生无领导面试真题解析之一

重庆选调生无领导面试真题解析之一华图教育王丽琛2009年4月18日上午重庆选调生无领导小组讨论面试题是否应该在中学设立心理宣泄室在宣泄室里放置一些小皮人，中学生可以在宣泄室里宣泄心理压力。

请问：你同意上述哪个观点并陈述你的理由。

“无领导小组讨论”考生须知（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲。

（2）每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。

（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交*辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官(或考务人员)，考生退场。

【题型分析】这是一道典型的两难类无领导小组讨论题目，给出的材料对一种社会现象进行描述，这种社会现象的处理方式上存在着截然不同的在两种做法，并且互有利弊，考生只能选择其中的一种方法并给出理由。

在两种观点的碰撞中充分的分析和讨论，最后团队形成一个统一的答案。

在这个过程中，考官主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力等。

一般这种题目比较明确，同时能够引起充分的辩论，两种备选答案有同等程度的利弊，不存在很明显的选择性优势。

【考察核心】两难类无领导小组讨论题的考察要点主要有以下几个方面：1．主动性：即在辨认出问题所在、障碍或机会的基础上，对现有的问题或将来的问题或机会采取行动。

2．沟通能力：即具有良好的“听、说、问”三种成比例出现的行为。

“说”，即表达清晰，具有说服力；“听”，即有效倾听，设身处地地理解别人；“问”，即通过语言或非语言的行为了解别人的意图。

3．演绎思维：考生在面对各有利弊的不同观点时，可以通过矛盾分析法来分析现实情况，继而支持自己的观点。

即能对事物进行有条理的分析，或用步步推进的方法对事物进行解剖。

包括对问题、形势等系统地、结构性地理解，进而对不同特性或方面进行系统比较，理性地制定出先后对策、确定时间序列、因果关系等。

2016重庆选调生面试经典问题：不生气是智慧还是懦弱

更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试经典问题：不生气是智慧还是懦弱?重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。

面试则是由无领导小组讨论的方式进行。

选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。

当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。

【导语】在经历选调生笔试后，考生心中的一块石头算是放下了，但这并不意味着结束了，最后的选调生面试依然不能忽视，为了帮助广大考生积极备战选调生面试，小编特别整合了选调生面试疑难问题，预祝广大考生在选调生考试中金榜题名，荣获佳绩。

【经典问题】有人说不生气是智慧，有人说不生气是懦弱，谈谈你的看法。

【解析】我认为对这两种说法要全面地看待。

我认为不生气不是懦弱，而恰恰是一种智慧。

俗话说“宰相肚里能撑船”，说的就是做人要有大气量，不能心胸狭隘。

像《三国演义》里的周瑜，虽有天纵之才，却因气量太小，被诸葛亮三气而死。

认为不会生气是懦弱的人可能认为不生气会让别人小看自己，我觉得这种认识是肤浅的。

首先，在现代社会，凡事都有合理合法的方式和程序公平地解决，逞一时意气只会授人以柄。

其次，容易生气会让人感觉到你是一个鲁莽，没有理性的人。

人在发脾气的时候很容易丧失理性，而不生气则可以保持理性，从而做出冷静合理的判断，这在公务员的工作中是十分重要的。

民族英雄林则徐的“制怒”牌匾对于今天仍有指导意义。

所以说，在与人的交往中，不生气可以说是一种保持智慧的表现。

但不生气不代表不争气，不代表没有血性。

20世纪初，鲁迅对当时的国人“哀其不幸，怒其不争”，就是因为当时的国人即使被侵略者把刀架在脖子，却仍然“不生气”，即使被人拉去活埋却仍然一点反抗的意愿都没有。

2017年下半年11月17日重庆公务员面试真题答案

2017年下半年11月17日重庆公务员面试真题答案1.现在流行套路，有些人不按套路走，你怎么看？【试题类型】综合分析【原创答案】鲁迅先生曾说过：世界上本没有路，走的人多了，也便成了路。

随着社会生活经验的积累，我们在处理许多问题时会有一套固定的应对模式，也就是所谓的套路。

它既包括社会中的优良传统，也包括现实中不好的社会习俗。

关于套路，我有以下几点看法：第一，对于好的套路，即社会中的优良传统，比如艰苦朴素、诚实守信、团结友善等，我们应该大力维护、继续坚守。

优良传统对我们社会的进步是大有裨益的，它有利于保障社会的稳定、有利于涵养民族的素养、有利于促进经济社会的高速发展。

优良传统是中华民族生生不息的根与魂，在实现民族伟大复兴的征程上，需要牢固树立文化自信，从优良传统中汲取发展的动力。

第二，对于不好的套路，即社会中存在的不良习俗，比如任人唯钱、潜规则横行等，我们要勇于抵制、敢于摒弃，坚持不按套路出牌。

这些不良习俗，往往会成为社会发展进步的绊脚石，破坏法治建设和道德建设，阻碍社会公平正义的实现。

第三，套路有时候也会固化思维，成为创新的障碍。

人类文明的进步在于不断否定前者，从而更接近真理，套路的流行有时候也会不利于社会的发展进步，按部就班地跟随套路，会使整个社会失去活力和创新力。

当前我国改革发展正处于涉险滩、啃硬骨头的关键时期，面对许多前所未有的挑战，也需要我们打破常规思维，落实创新的发展理念，从而为中国梦的实现增添动力。

第四，对于我们自身而言，在“套路”面前我觉得应该做到以下几点。

首先，发扬优良传统，坚持好的套路，做到谋事要实、创业要实、做人要实，在为人民服务的道路上行稳致远。

其次，敢于抵制不良套路，做到严以修身、严以用权、严以律己，不向社会不良风气低头，维护公务员的良好形象。

最后，要善于创新，不能盲从与过去的经验，要不断探索能提升效率、提高群众满意度的工作方法，力争在工作岗位上创造更多有益于国家和社会的价值。

丽江师范面试题及答案解析

丽江师范面试题及答案解析一、面试题：自我介绍- 问题背景：面试中，自我介绍是让面试官了解你的第一步。

- 答题要点：1. 简洁明了地介绍自己的基本信息。

2. 突出自己的优势和特点。

3. 表达自己对教育事业的热情和决心。

二、面试题：你为什么选择成为一名教师？- 问题背景：了解应聘者的职业动机和教育理念。

- 答题要点：1. 表达对教育事业的热爱和认同。

2. 说明选择成为教师的原因，如个人兴趣、职业理想等。

3. 强调自己具备成为优秀教师的潜质和条件。

三、面试题：你如何看待教师的职责和角色？- 问题背景：考察应聘者对教师职业的理解。

- 答题要点：1. 阐述教师的基本职责，如传授知识、培养能力等。

2. 讨论教师在学生成长过程中的重要作用。

3. 表达自己对教师角色的认识和看法。

四、面试题：请谈谈你对教育公平的理解。

- 问题背景：了解应聘者对教育公平的态度和看法。

- 答题要点：1. 定义教育公平的概念。

2. 分析教育公平的重要性和意义。

3. 提出实现教育公平的措施和建议。

五、面试题：如果你在教学过程中遇到学生不遵守纪律，你会如何处理？- 问题背景：考察应聘者的班级管理和问题解决能力。

- 答题要点：1. 描述自己发现问题和分析问题的过程。

2. 提出解决问题的策略和方法。

3. 强调以学生为本，尊重和理解学生的原则。

六、面试题：请举例说明你如何激发学生的学习兴趣。

- 问题背景：了解应聘者的教学方法和创新能力。

- 答题要点：1. 举例说明具体的教学活动或方法。

2. 分析这些方法如何有效激发学生的学习兴趣。

3. 强调教学的互动性和趣味性。

七、面试题：你认为教师应如何与家长进行有效沟通？- 问题背景：考察应聘者的沟通能力和家校合作意识。

- 答题要点：1. 阐述教师与家长沟通的重要性。

2. 提出有效的沟通策略和技巧。

3. 强调建立信任和尊重的家校关系。

八、面试题：请谈谈你对终身学习的理解。

- 问题背景：了解应聘者对个人专业发展的认识。

2017重庆事业单位面试面试热点题目及解析汇总

而对于评选结果，也有人质疑，杭州房价高、交通拥堵，不应该入选。事实上，房价高、交通拥堵是所有一线城市中普遍存在的问题，我们不能因为城市某一方面的瑕疵而否定它整体所取得的成绩。比如房价问题，对于房价的评判除了需要衡量其房屋单价以外，还要参照人均收入、城市消费水平等多方面的因素，其结果应该以住房消费占家庭消费比重为重要参考依据。当然，质疑声的存在，也从侧面反映出当地政府还有做的不到位的地方，为杭州未来改革提供了方向。
最后，洽谈工作完成后，向对方单位及领导表示感激，并像他们表达希望今后能够继续合作的期望。回到单位后向领导汇报此次洽谈工作的基本情况及相关问题，最后总结自己在这次工作中的表现，分析得失成败，以便日后更顺利地开展工作。
【真题】
有群众打电话咨询政策问题，你告知其上网查询即可，网上的信息都有，过了一会，该群众又打来电话，说因为对网络不了解不会查找，对此你应该怎么办?
北京市调整退出300家污染企业，对于改善环境问题是个很好的开始，将会带动生产企业的良性发展。但对于污染企业的调整退出并不代表将污染源外迁，随着京津冀一体化进程的加快，北京与周边多个省区市加强了产业对接，京企外迁是否会输出污染，造成周边地区的环境问题，难免会让人担忧。因此，如何通过引导企业使用清洁原料、燃料和生产工艺，采用先进的污染防治技术和设备，实施环保技术改造，淘汰污染工艺和设备等手段，实现全过程清洁生产是一个关键。另外，还要制订调整退出资金奖励、环保技改资金奖励等措施，帮助企业降低治污成本，使企业在发展的同时做到保护环境。
第二，教育高收费是促使“读书无用论”滋生蔓延的现实因素。现行的教育收费标准，特别是高等教育收费标准已经远远超出了部分农民的经济承受能力，而在高成本教育投资的背后，还存在着较大的教育投资风险，一旦大学毕业找不到工作，就成为家庭的一大负担，甚至说还不如早年出去打工的农民工，在利益的权衡下，放弃读书就成为许多农村家庭的选择。

2017重庆事业单位考试面试：面试热点汇总

清明的时候，南京最大的公墓雨花台功德园推出了“微信直播祭扫”服务，逝者亲属可以向公墓方提出申请，通过微信公众号选择所需的祭奠服务，由墓园礼仪人员代替不能亲到现场的逝者亲属祭扫。逝者亲属可以在视频直播间在线观看祭扫全程。对于直播代客扫墓的服务，网友们对此看法不尽相同，褒贬不一。有人认为，清明节就是要亲自表达对先人的怀念，代客扫墓是对传统文化和逝去亲人的亵渎，理应遏制;还有人认为，直播代客扫墓根本就是作秀和炒作，不值得提倡。同时，也有人认为，现在很多人因异地工作忙碌，实在无法回家扫墓，选择代客扫墓也是一种尽孝的坚持，重要的是心意。那么对于清明节直播扫墓，你怎么看?
另外，清明节的祭拜，传承的是一种中华民族的优良传统，它需要的是一份虔诚、一份深情。从这一层面而言，清明扫墓是对先人的怀念和哀思，关键取决于心情而不是形式，花钱请人扫墓并将过程通过微信直播给顾客，这种利益化的行为方式不仅亵渎了传统习俗文化，也是对逝者的不敬，清明扫墓也就失去了本身原有的意义。
最后我认为，清明并非祭祀唯一日期，工作再忙，也有回家乡之日，在那时祭祀先祖也未尝不可。况且，对于死者敬重不仅体现在躬身祭祀，也体现在自己认真工作、幸福生活等方面。“逝者如斯夫，不舍昼夜”。敬畏生命、延续生命才是对先祖最大的尊重。
但是，如果是既不能去亲人墓前表达哀思，又要“微信直播”代客扫墓来做做样子，就难逃自欺欺人的嫌疑了。从本质来讲，清明的祭拜，表达的是一种对已逝亲人的怀念，这种内心的感情是谁也代替不了的，虽然祭扫的仪式和方式都可以随时代的改变而改变，但情感应该保持纯真，缅怀先人是祭者个人对逝者的情感，求的只是情深、心诚。如果离开了这种亲情的内涵，恐怕任何形式的“代扫”都只会沦为一种虚假的表演。
另一方面是主体利益的推动以及互联网+时代的到来，在市场经济条件下，哪里有利益的推动就会催生相关产业的产生。

2017重庆事业单位面试热点题目及解析(3月15日)

2017重庆事业单位面试：热点题目及解析（3月15日）【题目】你认为一个好的集体应该具备哪些条件?【参考答案】并非任何群体都是集体，只有具有高度团结、高水平的整合能力、有集体主义倾向并且有高度组织能力的群体才能称为集体。

有效的集体如同一支成功的足球队，全体队员要各就其位，各司其职，同时更要密切配合，才能发挥出整体效能。

我认为一个好的集体应该具备以下几点条件：第一，集体成员有共同的目标。

即作为集体成员有一致的目的，并且全体团队成员都认同组织目标，具有强烈的使命感，同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标。

比如航天集体就需要一个长期的研究，确定总的目标，然后分时间进行目标细化，从任务开始直至最终目标的实现，需要一系列具体的行动方案，只有按照计划一步步进行才能更加靠近目标。

队员明确自己在集体中的角色和任务，分工明确，密切配合。

第二，集体成员要能相互真诚沟通，保证团队的协作。

大家有好的建议可以提出来共同探讨，然后有分歧也能真诚交流，最后圆满化解矛盾。

团队只有精诚合作，才能共同完成集体的任务，达到“一加一大于二”的效果。

第三，集体成员之间要有互补的技能。

即作为集体，成员的每一项技能都是为完成集体目标而所需的技能，每个人在团队中都能准确找到自己的位置，并且发挥自身优势。

金无足赤，人无完人，团队合作的核心就在于优势互补，任何人都不可能做到面面俱到，有效的团队合作能够让每个成员扬长避短，最终实现团队效益的最大化。

【题目】对于“老人摔倒该不该扶”的问题，一度引起社会广泛争论。

对此现象请谈谈你的看法。

【参考答案】“向善之心”人皆有之，“扶”老爱幼，更是我们中华民族优良的传统美德，我相信，在一个崇尚道德、正义、文明的国度，面对老人跌倒，不应当出现诸如“该不该扶”这样的争论。

而现在社会之所以出现这样的争论，主要是因为近年来连续发生了多起行善者被讹诈的恶性事件。

当“扶老人”演变成了一种带有一定“风险”的行为时，自然就出现了“该不该扶”这样的问题。

2017重庆事业编考试面试：面试热点汇总(6月23日)

可以从以下门应鼓励并且提供必要的支持，帮助当地村民建立标准圈舍，即使是要将山羊卖掉，减少数量，也应将变卖期限适当的延长，结合市场规律，卖出羊最好的价钱，而不是如此的简单粗暴。
其次，我党的宗旨是全心全意为人民服务，是以人民的利益诉求为出发点，因此，每一项政策的出台实施，都应充分听取百姓的心声，站在百姓的立场，多为百姓考虑。
【解析】
一纸冷冰冰的“限期卖羊令”，不仅让村民很受伤，也让羊群很受伤，更让政府蒙上工作方法简单粗暴的嫌疑。“限期卖羊令”暴露出镇政府“竭泽而渔”的固化思维，是一种不负责任的表现。
这种背离当地实际、违反社会规律、无视民意的政策及执行措施显然属于乱作为，还是不要为好。否则，必将加剧当地官民对立情绪，损害政府公信力，这绝非是封山禁牧、保护生态所能取代的。“封山禁牧”出发点是极好的，但是“限期卖羊令”存在一些问题，损害百姓的利益。“限期卖羊令”的政策，简单粗暴，过于冰冷，会寒了百姓的心。
第五，良好的心态及耐心与坚持是必不可少的。
以上的小知识，学习起来简单，但是做好不容易，最后祝愿各位考生取得好成绩。
【解析】
当孩子从家庭进入学校，进入到集体生活，他们的从众心理会随着年龄的增长而日益严重，特别是在青春期更为强烈。随着物质生活越来越丰富，从小学、中学到大学，校园攀比风愈演愈烈，让很多孩子迷失其中。很多学生在学校不是比学习、比勤奋、比文化素质，而是变着法儿比吃、比穿、比打扮、比阔气。
学校禁止家长开家长会时开车到校，其原因主要是庞大的车流量容易造成交通堵塞，引发管理混乱;是家长会的集中展示与交流，易让孩子产生攀比的心理。在同一个班级中，有的孩子家长步行而来，有的家长骑电瓶车而来，有的则开着豪华车而至，对于心智尚未成熟的孩子来说，如此巨大反差会诱发攀比的心理暗示。
2017重庆事业编考试面试：面试热点汇总（6月23日）

2017年重庆市公务员考试面试真题

2017年重庆市公务员考试面试真题2017年上半年重庆面试目前仍在进行当中，为了方便广大考生，下面小编整理了一些面试的真题，供大家参考!2017年重庆公务员面试真题(6月10日)(答题时间:20分钟)地税岗1.长征时期，我们进行从严治党，树立了一个严明的纪律。

一名大将进彭德怀元帅的房间没有敲门，元帅说，先明白纪律了再进来，对此，你有什么看法?2.你是一线执法者，一个喝醉酒的人说，你们领导是我亲戚，让你用公车送他回家。

你怎么处理?3.人民的名义热播，一个群众说，现在好多领导都。

你怎么处理?请现场模拟。

4.英才学院以爱校费收取毕业生10元，和毕业挂钩，引起学生不满，你是主管部门人员，你怎么办?司法警察岗1.我们国家五六十年代，严格执行巡视条例，无论做什么事情都必须打报告。

但是有一次一个将军进彭德怀元帅的办公室没有打报告直接进去了，彭德怀让他出去再来一遍，你怎么办?2.山东济南英才学院对毕业生收取10元的爱校费，和毕业挂钩，引起学生的不满，你是教育部主管人，你怎么做 ?3.人民的名义热议，一个群众说，现在好多领导都。

你怎么处理?请现场模拟。

行政执法岗1、现在流行套路，有些人不按套路走，你怎么看?2、本单位小李是法律专业毕业，他在单位从事的是材料类工作。

他材料做的不好，于是去找领导换岗位，领导拒绝了，你怎么安慰他。

请你模拟一下。

3、对于高校的餐饮问题，结合自身，说出两个问题并提出对策。

4、单位使用微信进行党建宣传工作。

但点击率不高领导很着急。

把此事交给你负责，你怎么办?2017年上半年重庆公务员面试真题(6月11日地税系统)(备注:时间20分钟)1.对于“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准，你怎么看?2.大学生长跑特训员比赛，家长在旁观看，此比赛只进行一次，成绩出来后，家长上访说他们带的计时器计时成绩和考试成绩不一样，你怎么处理?3.小李是个研究生，很受领导器重，当上了领导，但是工作疏忽造成了群众生命财产损失，以玩忽职守罪被捕入狱，在狱中很绝望，你是监管人员怎么劝解他，请现场模拟。

2017年6月11日重庆市公务员面试真题及原创解析

2017年6月11日重庆市公务员面试真题及原创解析1.浙江温州很多鞋厂的老板过去都当过擦鞋工，他们擦鞋并不是为了赚那几个小钱，而是为了有机会接触各式各样的高档皮鞋，学习人家的材料构成、制作工艺，最后博采众长，自己创业打造品牌，实现了发展，赢得了财富。

请谈谈你的理解？【试题类型】综合分析【原创解析】“十大皮鞋王，温州占一半”。

从题中的故事可以看出，温州皮鞋的誉满天下，正是靠一代代制鞋人踏踏实实的苦干换来的，从最简单、最基础的擦皮鞋入手开始了解皮鞋，最终摸清规律、娴熟运用，创立了自己的品牌。

温州皮鞋厂老板的成长经历，正是对工匠精神的一种生动诠释。

工匠精神，是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求更完美的精神理念。

对于企业而言，追求“短、平、快”的即时利益虽然能让企业获得一时之快，但也会让其忽略产品的品质灵魂，从而难以在激烈的竞争中立足，很快便会被历史潮流所淘汰。

对于国家而言，培育和弘扬工匠精神，有利于将创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念落实落细，同时也能进一步激发广大劳动者的劳动热情，通过诚实劳动来实现人生的梦想、展示自己的人生价值，推动形成良好的社会风尚。

因此，我们需要采取一系列措施弘扬工匠精神：首先要通过加大职业培训力度、开展现代学徒制试点、深化“金蓝领工程”等工作抓手，夯实产生工匠精神的人力基础；其次通过制度顶层设计，转变“重装备、轻技工，重学历、轻能力，重理论、轻操作”的观念，形成培育工匠精神的保障机制；再次，工匠精神是一种深层次的文化形态，需要在长期的价值激励中逐渐形成，通过文化再造、源头培育、社会滋养，发展先进企业文化和职工文化，使工匠精神成为引领社会风尚的风向标。

“玉不琢，不成器”。

工匠精神的形成需要时间的历练和社会共同的培养，但我相信，在大家的共同努力下，我们一定能让工匠精神在新时代流行起来，让工匠精神涵养时代气质。

2.发布会宣传网络政务平台，电脑终端坏了，你作为发布会主持人，你怎么办?【试题类型】应急应变【原创解析】网络政务平台的推进是提升政府服务效率、建设服务型政府的重要手段，作为发布会的主持人，遇到电脑终端坏了的问题我会做好如下处理。

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2017重庆选调面试热点：“傲慢丽江”叫人如何
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重庆选调生考试的笔试内容为行测+申论。

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2月25日，国家旅游局对丽江古城景区作出严重警告处理决定。

当晚，丽江市古城区委宣传部官方微博@古宣发布在与网友互动过程中，回复“你最好永远别来!有你不多无你不少!”遭质疑后，发布声明称网友恶意抹黑，歪曲事实。

2月27日，丽江市古城区委宣传部宣布调查处理结果，对古城区委宣传部副部长和俭、外宣办主任李国璋采取停职检查，并进行党纪立案。

》》面试热点分析
“‘爱来不来’这种话，不是一个人的思想，是代表了一些人的思想，这是绝对不行的，会葬送丽江的旅游!”在3月2日的丽江市政府全会上，云南丽江市委副书记、市长郑艺怒斥目前丽江市一些干部的作风，他说，丽江最近在旅游、舆情等工作上的漏洞和问题，与“人的傲慢”不无关系。