周末及法定假日值班制度
节假日领导带班值班制度范本（4篇）
节假日领导带班值班制度范本第一章总则第一条为了保证单位在节假日期间能够正常运转，加强工作管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位在节假日期间进行领导带班值班的情况。
第三条所有领导班子成员必须按照本制度执行，确保值班工作的顺利进行。
第四条本制度自发布之日起执行。
第二章值班安排第五条运用轮班制度，平均分配各领导班子成员的值班时间。
第六条周一至周五，每位领导班子成员轮流值班，每人一周制定一次值班计划。
第七条节假日期间，由值班领导班子成员中的正职担任值班人员。
第八条值班领导班子成员必须提前一周将值班人员名单报送给单位负责人，并在单位内部通告。
第九条若因故不能按时履行值班责任，值班人员应提前请假，否则将按旷工处理。
第十条值班人员需准时到岗，并在上岗之前将手机调为静音或关闭。
第三章值班职责第十一条值班人员需根据单位的工作特点和实际情况，制定具体的值班安排和工作计划。
第十二条值班人员需负责监控单位各项工作的运行情况，及时报告有关问题。
第十三条值班人员需及时处理单位内部的紧急情况，确保事态的严重程度得到控制。
第十四条值班人员需与上级领导保持通畅的沟通，报告工作进展和需要协调的问题。
第十五条值班人员需及时汇总单位内部的问题和建议，上报给领导班子，以便改进工作。
第十六条值班人员需保证节假日期间单位内部的安全和秩序。
第四章工资待遇第十七条值班人员的工资待遇按照单位规定的相关规定执行。
第五章违纪处分第十八条若值班人员未到岗、旷工、迟到等违反相关规定的行为，由领导班子依据单位的相关规定给予相应的处分。
第六章附则第十九条符合本制度之规定，应视其遵守情形与表现，推岀晋升对象。
第二十条本制度的解释权归单位负责人或领导班子。
第二十一条本制度自发布之日起执行，可以依照工作需要进行适当的修改和补充。
第二十二条本制度自发布之日起废止前一版本制度。
以上是节假日领导带班值班制度的范本，希望可以对您有所帮助。
需注意在具体应用时需要根据单位实际情况进行相应的调整和补充。
节假日值班制度精选范例五篇_节假日值班制度
节假日值班制度精选范例五篇_节假日值班制度节假日值班制度(一)1、在“双休日”、节假日前，保卫处务必制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。
节假日值班制度(二)第一条：节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。
迟到、早退处理方法与工作日相同。
早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。
第二条：值班期间不得离岗。
如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。
第四条：值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。
对外来人员应提高警惕，保障安全。
第五条：各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。
节假日值班制度(三)为了进一步改善机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作职责，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
第一条从20XX年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。
第二条值班领导的具体工作职责：1、负责处理本院节假日的有关工作事务。
对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗状况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。
值班人员务必按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作;督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好礼貌接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。
4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。
2024年学校节假日值班制度（五篇）
2024年学校节假日值班制度1、坚守工作岗位，严格履行职责，严禁擅自脱岗或随意离开岗位。
2、对于外来人员，若发现可疑人员或可疑情况，有权进行阻止并禁止其进入。
3、严格把控本单位的大门出入，所有财物的运出需经过仔细核对后方可放行，否则值班人员有权扣留并立即向领导报告。
4、如遇治安或刑事案件，应迅速保护现场，并立即向主管领导和公安机关报告。
5、值班人员负责电话接听及信息传达工作，同时需全面负责学校教学楼内的安全保卫工作，特别是图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室（特别是化学实验室）等重点区域的安全防范。
6、强化传染病防控工作，严禁无关人员随意出入校园，确需进入者需经学校领导批准，并做好相应记录。
7、白班值班人员需定期检查校舍、水管等设施，确保其正常运行和使用。
寒暑假轮休制度一、轮休期间，函授、职称考试、助考辅导、培训等学习时间，均视为轮休假处理，不得额外续休。
二、轮休期间，若上岗人员因病请假，可将休假中的同事召回代班，待病愈后继续轮休。
三、休假人员在休假期间若生病，不再给予补休。
四、轮休期间，上岗人员原则上不得请事假。
领导轮流带班制度一、实施领导轮流带班制度。
二、值班人员需严格按照值班表安排，确保____小时内岗位不空缺。
三、值班期间，值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗，以保障安全。
四、值班人员负责幼儿园的日常巡查工作，并详细记录值班日志。
五、值班人员需频繁检查幼儿园内的安全稳定状况，排查安全隐患，发现问题需立即处理。
对于重大问题，需及时上报给主管领导。
六、值班人员需特别加强夜间巡视工作，确保学校财产的安全。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员需保持____小时通讯畅通，监督并指导值班保安人员加强巡逻，确保通讯联系无阻。
2024年学校节假日值班制度（二）12、学校节假日期间值班规定为确保节假日期间学校工作的有序运行，保障政令畅通及校园安全，特制定以下值班制度：一、值班工作由校长办公室统一规划，实行夜间、双休日白班、法定节假日以及全天候____小时值班制度。
节假日值班制度(通用15篇)
节假日值班制度(通用15篇)节假日值班制度1第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。
迟到、早退处理方法与工作日相同。
早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。
第二条值班期间不得离岗。
如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。
第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。
并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。
第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。
对外来人员应提高警惕，保障安全。
第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。
节假日值班制度21.目的为了加强夜间和节假日的安全工作，公司除持续必要的保安守护值班外，实行以下安全值班制度。
2.值班形式2.1平时值班：常日班下班及休假日期间，由公司倒班班长兼任行政值班工作，负责公司的安全巡检和保卫工作。
2.2节假日值班应加强值班力量和值班人数，值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成。
另外公司领导及各部门经理进行电话值班，确保手机24小时开通，以便应付紧急状况需要。
2.3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯联络方式，张贴在中央控制室，告知公司所有人员，并报化工区安监处及海事等政府部门备案。
2.4特殊状况应急值班：遇有防台、防汛，及其他特殊状况发生时，务必根据应急方案，全公司动员，组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量，全力以赴做好应急值班工作。
3.值班职责3.1负责处理值班期间的安全工作，协调业务生产方面的事宜。
3.2按巡查路线，对值班区域进行每二小时巡查一次，夜间值班在睡前，加巡一次，及时处理不安全因素，并做好巡查记录。
3.3发生状况时，组织并参加抢救工作。
如发生重大状况，务必及时向上级领导报告。
双休,节假日领导值班制度
双休,节假日领导值班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、演讲致辞、合同协议、条据书信、活动方案、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as rules and regulations, speeches, contract agreements, document letters, activity plans, self introductions, experiences, teaching materials, complete essays, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!双休,节假日领导值班制度双休，节假日领导值班制度（通用10篇）在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
学校节假日值班制度(五篇)
学校节假日值班制度为了加强学校安全保卫工作，确保节假日学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、值班人员、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。
1、实行领导、教师双结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
3、值班时间不擅离岗位，确保值班人员____小时在岗，不做私活。
4、值班人员必须详细做好当天值班情况记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，一切闲杂人员不得进入校园内。
8、紧急情况请及时拨打110或119。
9、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。
学校节假日值班制度（二）一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
周末值班的法律规定(3篇)
第1篇一、引言随着我国社会经济的快速发展，企业、机关、事业单位等用人单位对工作人员的要求越来越高，周末值班现象日益普遍。
为了保障工作人员的合法权益，维护社会和谐稳定，我国相关法律法规对周末值班作出了明确规定。
本文将从周末值班的法律规定、实施细则以及相关权益保障等方面进行详细阐述。
一、周末值班的法律规定1.《中华人民共和国劳动法》《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
”第三十九条规定：“用人单位因生产需要，经与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”2.《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位因生产经营需要，安排劳动者在休息日工作，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
”第三十九条规定：“用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
”3.《中华人民共和国安全生产法》《安全生产法》第四十二条规定：“生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和有关人员的安全生产责任。
”第四十三条规定：“生产经营单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、安全生产措施、安全生产教育和培训、安全生产检查、事故处理等事项。
”二、周末值班的实施细则1. 周末值班安排（1）用人单位应当根据生产、经营、工作需要，合理安排周末值班人员，确保生产、经营、工作的正常运行。
（2）用人单位应当与劳动者协商一致，制定周末值班制度，明确值班时间、值班人员、值班待遇等。
（3）用人单位应当将周末值班制度向劳动者公示，保障劳动者的知情权。
2. 周末值班待遇（1）用人单位应当支付周末值班人员不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（2）用人单位应当为周末值班人员提供必要的休息设施，确保其身体健康。
公司放假值班管理制度
一、目的为保障公司在放假期间的安全、正常运转，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在法定节假日、周末及公司内部规定的放假期间的值班工作。
三、值班原则1. 安全第一，确保公司财产和员工生命安全；2. 责任到人，明确值班人员职责，确保各项工作落实到位；3. 严谨细致，值班人员要严格按照值班要求，认真履行职责；4. 及时沟通，值班人员应保持与上级、同事的密切联系，确保信息畅通。
四、值班人员及职责1. 值班人员：公司各部门负责人及指定值班人员。
2. 值班职责：（1）值班人员应按时到岗，不得擅自离岗，确保公司正常运转。
（2）负责处理公司放假期间的突发事件，确保公司安全和员工利益。
（3）负责接收、处理上级领导及相关部门的指示、通知，并及时反馈执行情况。
（4）负责检查公司放假期间的消防、电力、设备等安全设施，确保安全无隐患。
（5）负责维护公司放假期间的办公秩序，确保办公环境整洁、有序。
（6）负责与各部门保持沟通，协调解决放假期间的工作问题。
（7）负责做好值班记录，确保值班工作有据可查。
五、值班要求1. 值班人员需提前与上级领导及相关部门沟通，了解放假期间的工作安排和注意事项。
2. 值班人员应佩戴值班证，以示身份。
3. 值班期间，值班人员不得饮酒、吸烟，不得擅自离岗。
4. 值班人员应保持手机畅通，随时接收和处理公司内部及外部信息。
5. 值班人员应遵守公司各项规章制度，维护公司形象。
六、值班记录及考核1. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、事件、处理情况等。
2. 公司对值班人员的工作进行考核，考核内容包括值班纪律、工作效率、突发事件处理能力等。
3. 对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励；对违反值班规定的值班人员，根据情节轻重给予相应处罚。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
西部智谷物业服务中心周末、节假日、汛期夜间值班制度
根据西部智谷实际情况，为确保各项工作的正常开展，特制定如下制度：
一、周末值班制度
1、西部智谷物业服务中心周末值班实行干部电话值班制度，主管以上人员轮流值班；
2、每月月末，客户部负责按顺序排出当月周末主管以上人员值班名单（含住宅电话），并
告知项目各部及监控室；
3、周末如发生一般情况，由秩序部当值领班向项目值班员予以汇报处置；如领班无法解决，
当日值班员必须在30分钟内立即赶到项目进行处理并记录；如遇特殊情况，必须立即电告项目经理；
4、项目周末值班员不能离开成都市区，如需调班，必须报项目经理同意并告知监控中心；
5、值班员必须在每周一下班前完成当日值班记录的填写；
6、值班员必须确保电话畅通；
7、值班员必须在上、下午各一次与当值领班进行电话查询项目情况。
二、节假日值班制度
1、项目节假日值班实行值班人员到岗值守制度（9:00---17:30），值班人员由项目职员轮流
担任；
2、客户部主管负责在假日前一周排出项目节假日值班表，负责告知值班员及监控室（各部
值班表由各部主管负责）；
3、项目值班员在值班时首先负责把物业服务中心电话从监控室转回、中途巡查及离开办公
室时负责把电话转至监控室；
4、项目值班员要认真填写值班记录，负责检查各部值班情况；如遇不能及时处理之事必须
立即电话请示项目经理；
5、值班员必须至少检查两次项目现场情况并予以记录；
6、其它值班要求按公司相关规定执行。
三、汛期夜间值班制度
1、在汛期，实行项目经理、秩序维护部主管、工程部主管及领班轮流夜间项目值班制度，
为项目现场防汛工作最高负责人；
2、如遇暴雨预报，当日值班员必须留守项目；如无暴雨预报，实行电话值班制度；
3、汛期项目值班员如遇特殊情况不能留守，需经项目经理同意并告之监控中心；
4、每月月末，客户部主管负责排出当月汛期夜间值班表，并负责告知所有值班员及监控中
心；
5、汛期夜间值班员负责执行公司及上级政府部门的紧急防汛要求。