公卫项目制度
医院公卫工作制度
医院公共卫生工作制度一、总则为确保医院公共卫生工作的顺利开展，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 成立公共卫生工作领导小组，由医院院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责医院公共卫生工作的组织领导、协调和监督。
2. 设立公共卫生管理科，负责医院公共卫生日常管理工作，主要包括传染病防治、健康教育、环境卫生、食品安全等方面。
3. 各临床科室、职能科室应设专人负责本科室的公共卫生工作，确保各项措施的落实。
三、工作内容1. 传染病防治（1）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防控制度。
（2）加强传染病监测，及时发现、报告和控制传染病疫情。
（3）做好传染病患者隔离治疗工作，防止交叉感染。
（4）定期对医务人员进行传染病防治知识和技能培训。
2. 健康教育（1）开展健康教育活动，提高患者和家属的健康素养。
（2）利用多种形式宣传健康知识，设置健康教育宣传栏、发放健康教育资料等。
（3）结合患者病情，开展个体化健康教育。
（4）加强对医务人员健康教育能力的培训。
3. 环境卫生（1）保持医院环境整洁，定期进行消毒、灭菌。
（2）加强医院污水处理，确保排放符合国家标准。
（3）加强医疗废物管理，严格按照规定进行无害化处理。
（4）加强对医院环境的监测和评估。
4. 食品安全（1）加强食堂管理，确保食品安全。
（2）定期对食堂进行卫生检查，落实食品安全管理制度。
（3）加强对患者和医务人员的食品安全教育。
四、工作流程1. 传染病防治流程：发现传染病患者→ 报告→ 隔离治疗→ 流行病学调查→ 采取控制措施→ 总结经验。
2. 健康教育流程：制定健康教育计划→ 组织实施→ 效果评估→ 反馈与改进。
3. 环境卫生流程：环境监测→ 制定清洁计划→ 执行清洁措施→ 定期检查与评估。
4. 食品安全流程：食品安全检查→ 制定食品安全管理制度→ 执行食品安全措施→ 定期检查与评估。
卫生院基本公卫服务50项健康行为积分管理制度
卫生院基本公卫服务50项健康行为积分管理制度为引导居民主动参与健康服务、全面推广健康行为，建立主动健康正向闭环激励机制，结合我辖区医疗健康工作实际，特制定健康行为积分项目实施方案。
一、总体目标
引导群众主动参与健康服务，提高群众自我健康管理能力，自觉做“健康第一责任人〃，挖掘基层医疗卫生机构服务能力，推动紧密型医共体建设，助力全县医疗健康品质提升。
二、主要内容
（一）包括孕产妇、0-6岁儿童、65岁及以上老年人、高血压患者、糖尿病患者、严重精神障碍患者等重点人群。
（二）项目构成:共设立健康积分和积分兑换两个环节。
健康积分设立50项健康积分目录作为参考（附件1）,积分兑换设立健康积分兑换目录供居民选择（附件2）。
居民可根据获取积分不同档次，选择需要的服务产品。
（三）积分渠道:居民自愿到档案所在机构参与健康活动，自愿接受探沂镇管理的十二项健康服务。
根据完成50项健康行为积分目录的项目来获得相应积分。
（四）兑换方法:发放纸质积分卡，积分卡当年有效，随时兑换，家庭共享，不能重复兑换，年底清零。
居民可前往朱田镇卫生院兑换礼品或者健康检查项目。
（五）兑换地点：甲地镇卫生院门诊楼二楼公共卫生科
三、组织保障
（一）居民健康行为积分工作纳入基本公共卫生服务绩效评价的内容。
（二）医务人员应主动向居民介绍健康管理服务内容和政策，引导居民积极参与居民健康行为积分活动。
（三）任何人不得虚造居民健康行为积分相关的服务记录，违者个人所有积分清零，一年内不予积分。
基本公共卫生服务项目工作制度
基本公共卫生服务项目工作制度一、总则基本公共卫生服务项目工作制度是为了提高基本公共卫生服务项目的执行效率和质量，保障人民群众的基本公共卫生需求得到满足，保障和改善人民群众的健康，制定的具体规范性文件。
二、工作目标基本公共卫生服务项目工作的目标是全面提高人民群众的基本公共卫生服务水平，保障人民群众的基本卫生权益得到实现。
具体目标如下：1. 提供全面、连续、均等的基本公共卫生服务。
2. 加强疾病预防控制和健康教育，提高人民群众的健康素养。
3. 加强卫生监督和风险管控，保障人民群众的生命安全。
三、工作职责1. 卫生部门责任：（1）制定基本公共卫生服务项目工作方案和年度计划。
（2）组织实施基本公共卫生服务项目，确保服务到位。
（3）监督和评估基本公共卫生服务项目的实施效果。
（4）加强对基层卫生服务机构的指导和支持，提高服务水平。
（5）加强与相关部门的协调合作，推动基本公共卫生服务项目的落地落实。
2. 基层卫生服务机构责任：（1）按照卫生部门要求，提供全面、连续、均等的基本公共卫生服务。
（2）加强疾病预防控制和健康教育，提高居民的健康素养。
（3）建立健全卫生档案管理系统，做好居民健康信息管理。
（4）配合卫生部门的监督和评估工作，及时改进工作不足。
3. 卫生监督机构责任：（1）加强对基本公共卫生服务项目的监督和检查，保障服务质量。
（2）及时发现并处理违法违规行为，保障人民群众的合法权益。
（3）指导和支持基层卫生服务机构做好卫生安全工作，防范风险。
（4）加强对基本公共卫生服务项目的信息化管理，提高监管能力。
四、工作流程1. 项目筹备阶段：（1）卫生部门制定年度计划和目标，明确项目需求。
（2）基层卫生服务机构按照需求，制定项目筹备方案，确定实施人员和时间安排。
（3）卫生监督机构对项目筹备方案进行审查，并提出意见和建议。
（4）卫生部门根据意见和建议，修订项目筹备方案。
2. 项目实施阶段：（1）卫生部门向基层卫生服务机构发放项目经费和物资。
基本公共卫生服务监督管理制度范文
基本公共卫生服务监督管理制度范文一、总则为加强对基本公共卫生服务的监督和管理，保障人民群众的健康权益，根据国家有关法律法规，制定本制度。
二、监督管理机构基本公共卫生服务的监督管理由卫生健康主管部门负责，具体监督工作由卫生健康行政部门和相关专业监督机构共同完成。
三、监督职责1. 对基本公共卫生服务项目进行监督，确保服务内容符合国家相关规定和标准。
2. 对基本公共卫生服务提供者进行监督，确保其具备相关资质和能力，严格遵守行业规范和道德规范。
3. 对基本公共卫生服务的质量进行监督，确保服务过程中不出现不合理和不安全的情况。
4. 对基本公共卫生服务的收费进行监督，确保收费符合政策规定，不违法乱收费。
5. 对基本公共卫生服务的投诉和纠纷进行调查处理，维护人民群众的合法权益。
6. 对监督发现的问题和情况进行报告和反馈，及时采取措施进行整改。
四、监督方式1.定期检查：卫生健康主管部门定期对基本公共卫生服务项目进行检查，包括服务设施、人员配备、服务内容等方面，确保其符合相关要求。
2.抽查检查：对基本公共卫生服务提供者进行不定期的抽查检查，发现问题及时处理，确保服务质量。
3.监测评估：对基本公共卫生服务的质量进行监测评估，建立科学监测指标和评估体系，及时发现问题并采取措施解决。
4.投诉受理：设立专门的投诉受理渠道，接收人民群众对基本公共卫生服务的投诉和举报，并及时处理。
5.信息公开：及时公开基本公共卫生服务相关信息，包括服务项目、服务机构、服务标准、收费标准等，提高信息透明度。
五、监督措施1.警示告诫：对违规违纪的基本公共卫生服务提供者进行警示和告诫，要求其立即整改，确保日常服务规范和安全。
2.行政处罚：对严重违反法律法规和行业规范的基本公共卫生服务提供者，依法给予行政处罚，包括罚款、吊销执照等措施。
3.停业整顿：对存在重大安全隐患和严重质量问题的基本公共卫生服务提供者，暂停其业务，进行整顿和改进。
4.公示曝光：对违规违纪的基本公共卫生服务提供者进行公示曝光，加大惩戒力度，提醒其他服务提供者遵守法律法规和行业规范。
武清区基本公共卫生服务项目重复性问题考核制度
武清区基本公共卫生服务项目重复性问题考核制度近年来，区卫生局通过公共卫生督导考核发现，部分医院在公共卫生工作项目中多次存在重复性问题、习惯性错误未整改情况，究其原因主要是医院管理公共卫生项目责任不清，领导班子对此项工作重视不到位，致使此类问题屡查屡有。
为杜绝重复性问题、习惯性错误长期存在的现状，从即日起，区卫生局将强化从严管理，实施重复性问题连带考核，推进杜绝问题目标管理，通过从严考核增强责任心、提升执行力，将责任落实到位，达到全员渗透、全方位覆盖。
具体措施如下：一、重复性问题为每个医疗机构在每年四次考核中存在两次或两次以上可整改的相同问题。
每季度督导考核时，区级各项目专家在考核结束后统一总结各机构存在的问题及重复性问题，于四个工作日内报局公卫办。
由公卫办汇总确认后反馈至各医疗机构，并按考核表(见附件)要求统一评分。
凡是发生重复性问题的单位，要建立问题“完销制度”并及时分析整改并将整改报告由院长确认后于下次区级考核前上报局公卫办。
其中整改报告不仅要包括本次考核中存在问题的整改落实情况，还要包括对以前考核中存在的问题进行“回头看”核查情况，以杜绝曾经出现过的问题再次出现。
逐步形成“事事有人管、人人有责任”的工作局面。
二、为强化执行效果，卫生局将此项工作纳入公共卫生项目考核，并单独计算分值(5分)，列入考核排名，作为卫生局对医院领导班子成员业绩考核的一项内容。
附件：武清区基本公共卫生服务项目重复性问题考核表附件：武清区基本公共卫生服务项目重复性问题考核表考核项目评分标准考核记录扣分备注制度考核查看各社区卫生服务中心提供落实此项工作文件资料。
满分10分。
医院无整改制度扣4分、无完销制度扣3分；无整改会议资料扣3分。
是否有整改制度：是□否□是否有问题完销制度：是□否□是否有整改会议资料：是□否□工作考核查看整改记录、处理情况记录。
满分10分。
根据区级考核中存在的问题查看整改报告及列表，少一次资料扣2分，扣完为止；对区级考核发现的重复性问题还要查看对相关责任人处理情况记录。
基本公共卫生服务项目实施方案(最新)
基本公共卫生服务项目实施方案为促进我县国家基本公共卫生服务项目工作稳步推进和更好实施，规范我县各项目执行单位服务行为，根据《国家基本公共卫生服务项目规范（第三版）》、《中医药健康管理服务规范》等规范性文件和省卫计委、省财政厅《关于切实做好xx年基本公共卫生服务项目工作的通知》、《关于修订基本公共卫生服务补助资金管理暂行办法》、xx省医改办《关于加强县乡医疗卫生机构一体化改革公共卫生工作的通知》和《关于开展xx年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核工作的通知》等文件精神，结合我县实际，制定本方案。
一、基本原则坚持政府主导，充分体现公益性和公平性。
优化资源配置，提高服务效益，充分发挥专业公共卫生机构职能。
以乡镇卫生院、村卫生室为项目实施主体。
按照项目要求，坚持政府购买服务的原则，免费向城乡居民提供基本公共卫生服务。
要以优质服务、提高效率、强化考核、培训、督导、监管，保障城乡居民人人享有基本公共卫生服务，不断提高人民群众健康水平。
二、服务对象和内容（一）服务对象：兴县常住居民（包括居住半年以上的户籍及非户籍居民）。
（二）服务内容：根据国家和省基本公共卫生服务规范的要求，实施十四项基本公共卫生服务项目：1.建立居民健康档案；2.健康教育；3.预防接种；4.0-6岁儿童健康管理；5.孕产妇健康管理；6.老年人健康管理；7.慢性病健康管理（高血压、Ⅱ型糖尿病，下同）；8.严重精神障碍患者管理；9.结核病患者健康管理；10.中医药健康管理；11.传染病和突发公共卫生事件报告与处理；12.卫生计生监督协管；13.免费提供避孕药具；14.健康素养促进行动。
三、工作目标城乡基层医疗卫生机构通过实施基本公共卫生服务项目，对城乡居民健康问题实施干预措施，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，进一步健全和完善城乡公共卫生服务体系，基本公共卫生服务得到普及，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
四、职责与分工为确保基本公共卫生服务项目的顺利实施，进一步理清职责，明确任务，充分发挥专业公共卫生机构及基层医疗卫生机构的作用，本着责、权、利相结合的原则，使基本公共卫生资金发挥最大的效益，保质保量完成任务，结合我县实际，具体职责分工如下：（一）县卫计局1负责统一组织领导、统筹协调全县基本公共卫生工作，加强对专业公共机构和医疗卫生机构公共卫生管理职责、运行机制和基本公共卫生服务项目落实情况的督导，半年评估，年终考核。
XXX基本公共卫生服务项目绩效考核制度
海口市龙华区XXX(单位名称)国家基本公共卫生服务项目绩效考核制度为加强和规范对国家基本公共卫生服务项目的管理，提高服务质量和服务效率，提升国家基本公共卫生项目工作内涵和水平，为广大居民提供方便、经济和有效的国家基本公共卫生服务，特制定本制度。
一、考核目的通过对实施国家基本公共卫生服务项目的绩效考核，进一步加强各项目项目实施，规范实施服务工作，正确评价基本公共卫生各科室的工作实际，激励督促其认真履行职责，提高和调动其工作积极性、主动性和创造性。
通过考核，提高公卫人员的服务质量和工作效率，提高财政资金使用效率，使其能更好承担基本公共卫生服务。
二、考核原则（一）公平、公正、公开原则。
科学统一考核内容和标准，规范考核工作的程序，公开考核结果，接受社会监督。
（二）日常监督与考核评估相结合。
日常考核和年终考核相结合，提高服务质量和效率。
（三）绩效优先、奖惩结合。
督导检查及绩效考核结果作为项目实施机构资金补助的依据，与实施项目机构年审结合，做到奖优罚劣。
四、考核对象承担基本公共卫生服务项目具体工作的相关科室、村卫生室。
五、考核内容按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》的要求，开展基本公共卫生服务的数量和质量情况：包括居民规范化电子健康档案管理、健康教育、预防接种，妇女、儿童和老年人健康管理，高血压、Ⅱ型糖尿病和重性精神疾病患者管理，传染病和突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理、结核病患者管理、家庭医生签约14个方面内容。
六、考核组织方式及时间1、每年对本单位基本公共卫生服务各科室（村卫生室）进行全面考核。
每年2月底完成对上年度基本公共卫生考核。
2、在完成考核工作后两周内，将考核情况形成书面报告，上报区卫计委。
七、考核结果的应用（一）绩效考核综合得分90分（含90分）以上的为优秀，80分（含80分）-90分为良好，60分（含60分）-80分为合格，60分以下为不合格。
考核分数与工资挂钩，合格以上的，按规定拨付相关财政专项经费补助，优秀的给予奖励，考核结果不合格的，按规定扣减相关财政专项经费补助，扣减部分用于奖励优秀的。
XX镇卫生院基本公共卫生服务项目实施方案(2024年).pptx
2024年，全市老年人中医药健康管理率达70%以上，儿童中医药健康管理率达77%以上。
乡镇卫生院。
1、成立基本公共卫生服务科，加强基础设施建设，健全管理制度，明确各项目责任人，人员固定。按照《国家 基本公共卫生服务规范（山东2017版）》要求，做好本辖区基本公共卫生服务项目工作。
2、建立居民健康档案。按照《国家基本公共卫生服务规范（山东2017版）》要求，通过门诊服务、入户调查 、疾病筛查、健康体检等多种方式，为辖区居民建立或复核升级居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供 情况填写相应记录表单，及时完善电子健康档案并逐步向居民开放。
5、协助卫生院开展老年人、慢性病、严重精神障碍患者等重点人群的规范化管理及卫生监督协管工作。
6、协助卫生院做好传染病调查处置等防控工作，开展传染病防治知识宣传。
7、提高自身服务能力，加强业务学习，定期参加卫生院例会和基本公共卫生服务项目培训。
五、保障措施
（一）加强项目工作的组织领导。加强对项目工作的领导，成立基本公共卫生服务项目领导小组，健全院长亲 自抓，分管院长靠上抓，公卫科长抓落实的工作机制，推动基本公共卫生服务项目工作的开展。
者自我管理知识和技能培训。
（三）预防接种。以贯彻落实《疫苗管理法》为核心，强化疫苗和冷链管理，严格按照《预防接种工作规范》 开展预防接种工作，按照国家部署及时调整脊灰疫苗和含麻疹成分疫苗免疫策略。完善预防接种证（卡）服务，落 实预约通知、安全注射、留观等相关制度，定期开展疫苗查漏补种，全面提升预防接种服务水平，保障接种安全。
重大公共卫生项目协调工作机制
XX镇中心卫生院重大公共卫生项目工作协调机制实施基本公共卫生服务项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化，是惠及千家万户的民生工程，是国家深化医药卫生体制改革的一项重要内容，为了更好地完成基本重大公共卫生服务的各项工作，提高居民的健康素质，改善居民的健康状况，更好地为全镇居民服务，特制定XX镇重大公共卫生服务项目协调工作机制，并成立了工作领导小组，明确工作职责，建立沟通协调机制，具体事项如下:一、成立XX镇重大公共卫生服务工作协调领导小组组长:XXX(XX镇主管卫生副镇长)成员:XXX(XX镇中心卫生院院长)XXX(XX镇中心卫生院副院长)XXX(XX镇中心卫生院副院长)XXX（XX镇中心卫生院公卫科主任）XXX（XX镇中心卫生院公卫科副主任）主要职责:领导小组负责研究解决基本公共卫生服务项目实施过程中的重大问题，统筹协调全镇基本公共卫生服务项目各项工作。
领导小组办公室设在镇卫生院公卫科，由镇卫生院分管副院长具体负责基本公共卫生服务项目工作的组织协调、信息收集、反馈等日常业务管理工作。
二、工作职责(一)政府职责:按照“政府领导、部门合作、社会参与’的原则，协调各部门医院加强重大公共卫生服务工作的管理，完善我镇疾病预防控制体系，加强突发公共卫生事件处理和健康教育、职业中毒和精神卫生基本防治等重点系统建设，完善传染病控制、公共场所卫生检查、食品和饮水卫生监测，全面提升辖区基本防控技术水平和能力。
加强辖区流动人口管理，逐步将流动人口的公共卫生需要纳入公共卫生服务体系之中，对流动人口的公共卫生服务进行常态化管理。
(二)医院职责:在政府领导、部门参与、上级卫生机构指导下，以基层卫生医疗机构为主体、全科医师为骨干，合理使用社区资源和适宜技术，以人的健康为中心、家庭为单位、服务辖区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病患者、重性精神病患者为重点，解决辖区主要卫生问题，满足重大公共卫生服务需求，同时配合政府做好辖区内卫生事业规划、食品药品安全监督管理等工作。
公共卫生科各项工作制度范本
公共卫生科各项工作制度范本一、工作目标公共卫生科的工作目标是维护和促进社区居民的健康，保障公共卫生安全，提高社区居民的健康素养和意识，减少疾病的发生和传播，并提供及时有效的公共卫生服务。
二、岗位职责1. 负责社区公共卫生工作的规划、组织、指导和监督；2. 开展公共卫生宣传教育活动，提高居民的健康素养和意识；3. 进行公共卫生应急管理和突发公共卫生事件的处理；4. 组织开展健康体检、疫苗接种等公共卫生服务项目；5. 收集、整理并及时报送社区居民的健康信息和相关数据；6. 开展疾病监测和预防工作，制定并执行相关预防控制措施；7. 组织卫生检查，协助相关部门进行卫生监督和抽检工作；8. 完成上级主管部门交办的其他公共卫生工作。
三、工作流程1. 制定公共卫生工作计划：根据社区居民的健康需求和公共卫生风险，制定年度和季度的工作计划。
2. 开展健康宣传教育活动：根据工作计划，组织开展健康宣传教育活动，包括卫生知识讲座、宣传海报制作、健康教育活动等。
3. 进行疫苗接种工作：根据疾病预防计划，组织开展疫苗接种工作，包括疫苗采购、接种点设立和居民接种记录管理等。
4. 开展健康体检工作：组织社区居民进行健康体检工作，包括健康问卷调查、体检项目检查和数据分析等。
5. 突发公共卫生事件的应急管理：在突发公共卫生事件发生时，迅速组织人员开展现场应急处置和协调医疗资源的调配工作。
6. 收集和报送健康信息：定期收集居民的健康信息和相关数据，并按照上级主管部门要求及时报送。
7. 疾病监测和预防工作：开展常见传染病和慢性病的监测工作，制定并推行相关预防策略和控制措施。
8. 组织卫生检查和监督：定期组织卫生检查和抽检工作，协助相关部门进行卫生监督和评估工作。
9. 完成上级主管部门交办的其他公共卫生工作。
四、工作要求1. 具备医学、公共卫生等相关专业背景知识；2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队和推动工作进展；3. 具备较强的沟通和宣传能力，能够与居民建立良好的卫生健康关系；4. 具备应急管理和处理突发事件的能力，能够迅速做出决策和处置；5. 具备数据分析和统计能力，能够对健康信息进行收集和分析；6. 具备卫生检查和监督的能力，能够配合相关部门进行监督和评估工作；7. 服从上级主管部门的安排和指导，认真履行岗位职责，保持工作纪律和秩序。
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例会制度
第一条例会的组织：例会由县项目办公室组织召开，并做好会
议签到与记录。
第二条例会的参加对象：县项目办公室成员、各项目实施单位
负责人。
第三条例会的请假制度：对因故不能参加例会，需会前直接向
安民局长及项目办主任请假。
第四条例会时间：每月下旬召开例会一次，对遇到重大问题需
讨论或通报时，可随时召开。
第五条例会的会议内容：例会主要是通报本月工作情况，安排布置下月工作，并培训项目相关知识及工作技能。
第六条例会的传达制度：每次例会后，要求乡镇卫生院及时召集本辖区内乡村级工作人员，传达例会的会议精神，并注意收集群众的合理化建议，积极做好的意见反馈的工作。
请示报告制度
一、为确保项目工作高效运行，防止重要事项的延误、漏办，必
须建立严格的请示报告制度。
二、属于下列情况之一的，均应进行请示报告：
(一)国家和省、市项目办下达的会议通知或要求办理的事项；
(二)各项目实施单位发生涉及项目实施方面的重大突发性事件；
(三)对各项目实施单位请示的重要问题的答复；
(四)重要工作进展情况和对某项工作的安排、建议；
(五)其他需要请示报告的事项(如外出学习、购买办公用品)。
三、凡需请示报告的事项均应填写“请示报告”专用纸，内容较长的应打印清楚，呈报项目办主任审批。
请示报告文字表述要简洁明
了，说明问题。
四、项目办主任对请示报告的事项批示后，具体承办人要负责到
底，认真落实办理，并把结果向领导反馈。
信息管理制度
1、凡在项目活动中形成的，已经办理完毕，具有保留价值的信
息资料均应及时整理、立卷、归档保存。
2、项目办应指定专人负责所有信息的收集、整理、存档、更新
和查询。
3、项目信息资料整理实行分类负责，规范整理、集中管理。
4、信息资料收集要完整齐全，如何条件，要收集电子版文件保
存。
5、信息资料整理要严格执行一事一卷的规定、分类整理、按时
间顺序归档。
6、信息资料归档要科学分类。
7、各项目实施单位的信息联络员要定期与县项目办公室信息管
理员直接联络、汇报、交流各地信息。
8、信息管理员要确保信息提供的准确性和信息流通的安全性。
督导评估制度
一、县项目办公室建立督导评估领导机构。
二、督导评估工作由县项目办公室主任负责主抓。
三、督导评估领导小组分工明确，责任要落实到位。
四、各项目实施单位要按评估指标体系定期进行自查。
对乡村
每月进行一次督导评估。
五、在督导过程中，要及时写好督导情况记录。
六、由县项目办督导领导小组研究评定合理打分。
七、如有不达标的项目，要有改进及提高的措施。
八、县项目办做好年度督导评估工作总结。
档案管理制度
1、档案要求：目录条理分类清楚，档案要存放有序，有专门存
放地点和管理人员，内容丰富，有价值。
2、档案管理科学规范，细致全面。
3、档案管理原则：根据档案形式和内容，注重档案间的横向联系(同一时间的联系)和纵向联系(同一目标按时间顺序排列的参照对
比)。
4、管理方法：
(1)有统一的分类标准，将文件分门别类。
(2)采用目录制，即总目录、分目录、文件名。
(3)案卷内任何文件都须有封皮、名称。
(4)可设专档，如：特色活动档案等。
5、档案管理具体内容：
(1)本项目办年度工作计划。
(2)本项目办阶段性工作汇报及工作总结。
(3)大型活动计划，具体实施方案资料及总结等。
(4)例会签到表，会议记录本，上级来文及项目办发文备份。
(5)各季度工作计划、工作汇报及工作总结。
(6)办公室制定的各项规章制度。
一、财务工作必须坚持勤俭的方针，实行经济核算，讲究经济效益，组织合理收入，正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严
格财经纪律。
二、一切经费开支，应根据项目工作目标需要，编制年度和季度
预算，报县项目办研究批准后执行。
三、工作人员外出预领旅差费，要按实际需要，填写申请单，经主管领导批准，返回后在一周内结清旅差费。
在已支预借款未结清前，不准连续预借。
否则财会人员不予支付。
四、一切会计事项均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据
等)、经手人、验收人和主管负责人签字后方能报销。
一、凡项目设备都应在《项目固定资产帐》上登记注册，并由专
人妥善管理，保证运行良好。
二、做好设备的防尘、防潮、防盗工作作，专室专柜存放，定员
管理，落实管理责任制。
三、项目设备应长期为该项目规定的目标服务，不得挪作他用，
更不得用于赢利目的。
四、任何个人和单位不得以任何借口将项目设备出借、转让、调
拨或变卖给非项目单位。
五、若发现有违反规定的做法，县项目办有权将设备收回，并追
究当事人和负责人的责任。
六、项目设备不得被个人占用。
七、每年底由有关人员进行一次固定设备核实，清对帐目，检查设备的使用情况。
包括设备的检修改进、更新及淘汰等事宜。