医院安全保卫管理制度(精选13篇)
医院保卫科安全管理制度(三篇)
医院保卫科安全管理制度一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
2. 组织制定医院的安全应急预案和应急演练，并对应急情况进行处理。
3. 负责医院的门禁、巡查、治安防范等工作，确保医院内外的安全。
4. 建立和维护医院安全设施的运行，确保其正常使用和有效性。
5. 对医院的安全隐患进行定期巡查，及时整改。
6. 协助相关部门开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急能力。
7. 配合公安机关处理突发事件和刑事案件，维护医院的社会治安。
8. 接待和协助有关监督部门的安全检查工作，并整改相关问题。
三、安全措施1. 门禁控制：设置医院出入口的门禁系统，只允许经过身份核实的人员进入医院。
2. 安保巡查：设定巡查路线和时间表，进行巡查工作，及时发现和处理安全隐患。
3. 治安防范：加强医院周边的治安防范，与公安机关保持联系，共同维护医院的治安环境。
4. 安全设施：维护医院内的安全设施，包括监控摄像头、报警器等，并确保其正常运行。
5. 应急预案：制定医院的应急预案，包括火灾、恐怖袭击、突发传染病等情况的处理步骤和应急联系人信息。
四、安全意识教育医院保卫科负责组织和开展医院职工的安全意识教育活动，包括定期开展安全培训和演练，提高职工对安全问题的认识和应对能力。
五、安全检查与整改医院保卫科要定期对医院进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保医院的安全和秩序。
六、违反规定的处理对违反医院保卫科安全管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究法律责任。
七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经医院保卫科负责人批准后方可实施。
医院保卫科安全管理制度（二）是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度(五篇)
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度（二）是指医院为了保障医疗人员、病人及医疗设施的安全而制定的一系列规章制度和安全保护措施。
医院安全保卫制度范文（5篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。
第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。
第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。
第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。
第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。
第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。
第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。
第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。
人民医院安全保卫工作制度范文
人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。
为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。
2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。
3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。
二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。
2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。
3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。
三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。
2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。
3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。
四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。
2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。
3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。
五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。
2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。
3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。
2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度第一条总则为维护医院正常的工作秩序，保障医院职工、患者及来访者的生命财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条安全管理原则（一）预防为主，防治结合。
加强安全管理，预防事故的发生，对已发生的安全事故及时采取措施，减轻损失。
（二）分工负责，协同配合。
医院各部门应明确安全职责，相互配合，共同做好安全工作。
（三）法制教育与行政处罚相结合。
加强法制教育，提高全院职工的安全意识，对违反安全管理规定的行为，依法予以处罚。
（四）科学管理，持续改进。
运用科学的管理方法，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
第三条安全管理组织（一）医院设立安全生产领导小组，全面负责医院的安全工作。
（二）各部门应设立安全员，负责本科室的安全工作。
（三）医院安全管理部门负责全院安全工作的监督、检查和指导。
第四条安全管理内容（一）消防安全1. 严格执行国家消防安全法律法规，定期进行消防安全检查，确保消防设施设备完好。
2. 加强火源、电源管理，禁止在医院内使用明火，严格执行用电安全规定。
3. 医院职工应掌握消防设施的使用方法，定期进行消防演练。
（二）治安保卫1. 加强医院门卫管理，严格执行来访登记制度，确保医院内部安全。
2. 医院职工应自觉遵守治安管理规定，不得从事违法犯罪活动。
3. 对医院内的重点部位进行定期巡查，确保医院财产安全。
（三）医疗安全1. 严格执行医疗护理操作规程，加强医疗纠纷的预防和管理。
2. 加强药品、医疗器械的管理，确保患者用药安全。
3. 定期进行医疗安全检查，对存在的问题及时进行整改。
（四）食品安全与卫生1. 严格执行食品安全法律法规，加强食堂、小卖部等食品经营场所的管理。
2. 定期进行卫生检查，确保医院环境卫生达标。
3. 加强医院职工的卫生培训，提高卫生意识。
第五条安全教育与培训（一）医院应定期组织安全培训，提高全院职工的安全意识。
（二）对新入职职工进行安全教育，确保其了解医院的安全管理制度。
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度2.51--医院安全保卫工作制度保卫科安全生产职责一、在主管院长领导下，负责全院的安全生产管理和治安保卫工作，按照规章制度做好防火防盗、防设备爆炸等各项安全管理工作。
搞好本科的管理工作，建立分工，明确职责，坚守岗位，做好本职工作，卫护医院的安全与稳定。
二、建立安全生产管理体系1、建立院、科、岗位三级安全生产管理____。
2、建立安全生产“三项制度”。
3、建立安全生产目标管理承诺书。
实现全院安全生产管理层层有____，层层有制度，层层落实安全生产管理责任制。
三、认真贯彻落实各级领导文件精神，做到接收领导文件，领会领导批示，学习研究文件精神，制定安全生产方案，____落实。
四、制定安全生产年度、月计划，明确目标任务、措施和实施方法，做到有计划、有落实、有检查、有整改、有汇报，使安全生产工作良性循环、程序化。
五、安全生产教育，制定各级人员教育计划，按时____各级人员参加市、局、院____的安全生产教育与培训，提高全院干部职工的安全生产意识和安全防范能力。
六、消防安全管理，落实消防安全管理制度，加强日常管理，在全院巡查，及时排查安全隐患和问题，及时整改。
加强“重点”部门的管理，对易燃、____等危险单位重点检查，检查在管理方面，设备方面，操作规程等各方面存在的问题和隐患，加强整改工作，完善消防设施，做好维修保管工作。
七、治安保卫工作，遵守保卫工作制度，坚守岗位，坚持值班巡逻、排查和处理各类治安事故，加强夜间值班制度，按时上岗、布警、解1警和巡逻，快速____处理夜间安全生产和治安保卫的____的处实工作。
八、调处矛盾纠纷遵守__方针政策和法律原则，以人为本热情服务的宗旨，做好本院职工的矛盾纠纷和来院就医人员的矛盾纠纷调处工作，消除和化解矛盾纠纷，避免矛盾的扩大化、激化，保持医院的安全与稳定。
九、安全生产检查与整改1、按照安全生产目标管理考核办法，对全院进行安全生产检查，每月一次，每季度考核一次。
医院安全保卫管理制度范文(三篇)
医院安全保卫管理制度范文一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
医院安全保卫管理制度范文（二）根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。
医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
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医院安全保卫管理制度医院安全保卫管理制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。
医院安全保卫管理制度篇1第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。
（一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，外科2人，妇产科2人，检验科2人，放射科1人，手术室2人）。
副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。
（二）对重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安全保卫科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。
（三）义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，及时清除不安全隐患。
医院重点消防部位有：中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。
（四）重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟记制度内容，严格执行防火安全措施，完善和充实消防设备。
第四条及时发现隐患及时整改。
（一）推行二级安全检查制度。
各科室班组每月进行一次安全检查；院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。
（二）安全检查重点内容：1、检查用火、用电和易燃易爆物品，重要物质储存过程中的防火安全情况。
2、建筑结构，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火险隐患的整改情况。
4、各种安全制度的执行情况。
5、各种安全设备是否完好备用。
6、领导同职工的安全思想状况。
（三）检查中发现的安全隐患，要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会，由安全管理委员会逐件查核登记，认真研究提出整改意见。
凡是难于整改的重大问题，呈报院办研究解决。
第五条加强职工安全知识的普及，重点工种的训练。
（一）新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。
（二）实习进修人员来院时，由医务科负责进行安全知识教育。
（三）全院职工进行安全知识普及教育，使全体职工一般能达到三懂三会。
即懂得本岗位过程中的火灾危险性；懂得预防火灾的措施：懂得扑救火灾的方法，会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。
第六条建立防火档案。
院保卫科有健全的防火档案，内容完整，字迹清晰，随时记载，管好用活。
第七条健全岗位防火责任制。
（一）全院职工必须对本单位安全负责，尽到本职工作岗位的安全责任。
具体工作由科室配合落实到人头。
（二）每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任，自觉遵守安全规章制度和安全操作规程，切实做到处处有人管。
第八条搞好安全保卫工作。
（一）把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容，年终检查考核评比。
（二）奖惩兑现，对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的科室和个人给予表彰或物质奖励，对于违反操作规程，不遵守安全制度，造成事故火灾的，根据情节酌情给予行政的，经济的以至法律的处理。
医院安全保卫管理制度篇21、安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责；2、医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；3、医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。
部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；4、定期对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；5、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
医院安全保卫管理制度篇31、医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；2、所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；3、各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；4、任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；5、违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。
6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；7、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。
8、不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；9、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备；医院安全保卫管理制度篇41、严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座；2、不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉；3、配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；4、下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味必须立即查找原因，并通知相关部门处理。
医院安全保卫管理制度篇51、医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法；2、住院部、门诊部、等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用；3、易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；4、随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。
5、所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥；6、消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道；医院安全保卫管理制度篇61、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。
3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；4、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；5、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。
医院安全保卫管理制度篇7根据《岚县事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各科室实施。
医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各科室。
各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院国有资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.各科室应成立以科主任为组长的治安保卫小组，负责本科室治安保卫工作。
5.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责：（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
（2）经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
（3）各科室录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。
（4）各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。
（5）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。
（6）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。
（7）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
（8）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。