法务部职员岗位工作内容(12篇)
法务专员的工作职责范文（四篇）
法务专员的工作职责范文职责:1、审阅合同及文件，包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。
2、制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本，并规避不合法之处。
3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务，处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。
4、处理单位内部的违法违纪行为，协助各部门的法律援助事宜。
5、调查专利、商标等侵权证据，调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。
6、对接工商局、税务局等部门，办理相关事务工作。
任职要求:1、统招本科及以上学历的法学相关专业，政法院校优先。
2、____年以上法律事务管理实务经验，并具备扎实的法律基础知识和写作功底。
3、能够独立审核文件，熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。
法务专员的工作职责范文（二）法务专员是一个组织中负责法律事务和合规管理的专业人员。
他们的工作职责包括但不限于以下方面：1. 法律事务管理：- 参与公司合同的起草、审查和谈判，确保合同符合法律法规，并保障公司权益；- 研究、解释和分析法律文件，为公司决策和业务提供法律意见；- 跟进和解决公司内部和外部的法律纠纷和争议，处理法律诉讼事务；- 管理公司的知识产权事务，包括专利、商标和版权的注册、维护和保护；2. 合规管理：- 研究、分析和监控相关法规和规章制度的变化，确保公司的业务活动符合法律法规的要求；- 建立和完善公司内部合规制度和规范，推动合规文化的建设；- 定期进行公司内部合规风险评估，并提出相应的改进建议；- 进行内部合规培训，提高员工对合规意识的理解和遵守程度；3. 风险管理：- 分析、评估和预测可能存在的法律风险，帮助公司制定相应的风险防控措施；- 合规审查各类业务和合作伙伴，确保公司与其间的合作活动符合法律法规，并减少法律风险；- 监控和管理法律文件、合同和其他法律文件的归档，确保其有效性和易于检索；4. 团队合作和协调：- 与内部部门密切合作，提供法律支持和咨询服务，确保公司业务的顺利运营；- 与外部业务合作伙伴（如律师事务所、顾问公司等）建立和维护良好的合作关系；- 组织和协调与法务相关的内外部会议，跟进会议结果和行动计划的执行情况；5. 学习和发展：- 持续学习和研究法律法规的最新动态，提高专业知识和技能水平；- 参加相关业务培训和学术研讨会，与行业同行交流和分享经验；- 时刻关注法律领域的前沿趋势和发展，为公司提供前瞻性的法律建议。
法务专员岗位职责范文（4篇）
法务专员岗位职责范文1、负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督;2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求，处理各业务、采购、商务等合规工作情况，及时发现并纠正业务的合规问题;3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件，维护公司合法权益;4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案;5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任;6、负责公司的法律宣传、教育及培训。
法务专员岗位职责范文（2）法务专员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 提供法律支持与咨询：为公司日常业务提供法律支持与咨询，包括但不限于合同起草与审查、法律问题的解答与解决方案提供、公司各项业务活动的法律风险评估等。
2. 管理合同与法律文件：负责公司合同和其他法律文件的起草、审查、修改及管理工作，确保合同与其他法律文件的合法性、合规性和保密性。
3. 参与谈判与纠纷解决：参与公司与合作伙伴、客户之间的商务谈判，确保公司利益的最大化并降低法律风险。
同时，负责处理与公司相关的法律纠纷，并协助解决相关争议。
4. 法律政策与法规研究：研究、分析并跟踪国内外相关法律法规的变化趋势，及时向公司管理层提供法律政策的解读与建议，确保公司各项业务活动符合法律法规的要求。
5. 法律培训与法规指导：负责组织并开展公司内部的法律培训工作，提高公司员工的法律意识与法律素养。
同时，为公司各部门提供法规指导与建议，协助各部门合规管理。
6. 法律风险管理：识别、评估和监控公司在各项业务活动中可能面临的法律风险，建立相关的风险防控机制，制定合规管理措施，并定期进行风险评估和风险报告。
7. 合规审计与检查：按照相关法规和公司要求，开展合规审计与检查工作，确保公司各项业务活动的合法性和合规性，及时发现和纠正存在的问题。
8. 与外部律师团队协作：与公司委托的外部律师团队进行有效的沟通与协作，确保公司在法律事务处理上得到及时、准确的法律支持。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（3篇）
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文法务专员岗位职责：1. 负责起草、审核和修改各类法律文件和合同，确保其合法性和有效性。
2. 协助公司法律事务的处理，包括法律咨询、法律研究和法律风险评估等工作。
3. 针对公司经营活动中的法律问题，及时提出解决方案并进行风险评估。
4. 处理公司与外部机构和个人的法律纠纷和争议，在法律范围内保护公司利益。
5. 负责监督公司各项法律义务的履行情况，确保公司的合规运营。
6. 参与公司合规培训，向员工普及法律知识，提高公司员工的法律意识。
7. 负责定期审查公司各项规章制度和政策是否符合法律要求，并提出改进建议。
8. 监督公司的商标和知识产权的注册、维权和侵权追击工作。
9. 跟进公司相关法律诉讼案件的进展情况，并及时报告公司管理层。
10. 协助公司合并、重组、收购和股权转让等法律事宜的处理。
11. 跟踪各类法律法规的更新和修订情况，及时向公司管理层汇报并进行应对。
12. 维护公司与律师事务所、公共机构之间的合作关系，确保获取法律资源。
13. 协助公司进行涉外商事合作项目的法律尽职调查和风险评估。
14. 参与公司审批制度的完善和建设，确保公司运营合规性。
15. 协助公司管理层制定和完善公司法律政策及规范文件。
以上是法务专员岗位的工作职责范本，旨在帮助您了解法务专员的工作职责，为公司招聘合适的法务专员提供参考。
法务专员岗位职责法务专员工作职责范文（2）法务专员的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责公司法律事务管理，包括起草和审核各类法律文件，协助拟定公司内部规章制度、各类合同和协议等；2. 负责公司对外合同谈判和审批，确保公司合同的法律合规性；3. 负责公司各类法律问题的咨询和解答，协助各部门进行法律风险评估，并提供相应的法律建议；4. 负责监督和管理公司知识产权的申请、维权和保护工作，包括商标、专利、著作权等；5. 负责处理公司法律纠纷和诉讼事务，包括与律师事务所和相关部门的沟通和协作工作；6. 负责监督和管理公司合规工作，包括对公司内部各项制度的合规性审查和风险防控；7. 负责法律文书的归档和管理工作，保证法律文件的完整和合规性。
法务专员的工作职责范文（四篇）
法务专员的工作职责范文职责:1、审阅合同及文件，包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。
2、制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本，并规避不合法之处。
3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务，处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。
4、处理单位内部的违法违纪行为，协助各部门的法律援助事宜。
5、调查专利、商标等侵权证据，调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。
6、对接工商局、税务局等部门，办理相关事务工作。
任职要求:1、统招本科及以上学历的法学相关专业，政法院校优先。
2、____年以上法律事务管理实务经验，并具备扎实的法律基础知识和写作功底。
3、能够独立审核文件，熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。
法务专员的工作职责范文（二）法务专员是企业或组织内承担法律事务的专业人员，他们负责处理与公司业务相关的法律事务，并为公司提供法律咨询和支持。
下面是一个法务专员的工作职责范本，旨在帮助您了解法务专员的具体工作职责。
一、法律咨询1. 提供法律咨询和建议，就公司业务活动中涉及的法律问题进行解答。
2. 研究和分析法律法规、法律政策，为公司制定合规策略提供支持。
3. 参与公司内部相关部门的会议和项目，提供法律意见。
二、合同管理1. 负责制定、审核和修改各类合同文件，确保公司的合同符合法律法规和公司政策要求。
2. 监督合同履行过程中的相关事项，包括审查和处理违约事件。
3. 协助公司与其他公司或个人进行合同谈判，参与商业谈判过程。
三、诉讼与争议解决1. 协助公司处理与法律纠纷相关的事务，包括收集证据、起草法律文件和处理案件的前期准备工作。
2. 委托律师代理公司的民事、刑事、行政和商业诉讼案件。
3. 参与公司与外部商业伙伴的争议解决，协商和谈判以解决纠纷。
四、公司合规1. 负责与公司业务相关的法律合规事宜，包括但不限于数据保护、反垄断和反腐败等方面的法律合规。
公司法务部有哪些工作职责(最新18篇)
公司法务部有哪些工作职责（最新18篇）公司法务部有哪些工作职责篇11、协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。
9、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。
10、协助劳务纠纷处理。
公司法务部有哪些工作职责篇21、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。
公司法务部有哪些工作职责篇31、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。
13、定期向办公室主任述职。
公司法务部有哪些工作职责篇41、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
法务专员的职位职责（6篇）
法务专员的职位职责负责公司重要规章制度、各类合同、协议、对外函件、招投标等合同文本及文件的拟定、修改，为公司项目提供法律支持，做出法律风险提醒和法律建议;参与公司经营管理活动和各类项目涉及的法律事务谈判，并参与拟定相关合同文本和法律文件。
对公司经营管理中产生的重大决策提供法律意见和建议。
接受业务部门法律咨询，协助解决业务发展过程中出现的法律问题及纠纷。
参与各类人事纠纷诉讼和非诉讼案件的资料收集、组织协调工作。
负责法务项目重要资料的保管、整理及归档;独立或协助处理工商办理相关事务，协助完成工商查询、登记、变更相关工作。
负责与外部单位(法院、检察院、公安局、律师事务所等)的日常联络与关系维护。
法务专员的职位职责（2）法务专员是指在公司或组织中负责法务工作的专业人士。
他们担任重要的职位，扮演着保护公司合法权益和推动合规运营的关键角色。
下面是法务专员的职位职责，以帮助您更好地了解他们的工作内容。
1. 与内部各部门合作法务专员需要与公司内部各部门密切合作，包括人力资源、财务、市场营销等部门，以了解公司业务的具体情况，并为各部门提供法律咨询和指导。
2. 管理合同法务专员负责管理公司的合同，包括起草、审核和修改合同，以确保合同符合法律规定和公司利益。
同时，他们还需协助公司与供应商或客户就合同条款进行谈判和讨论。
3. 解决法律争议当公司面临法律争议或纠纷时，法务专员将负责解决问题。
他们需要与公司的律师或外部律师合作，收集证据、准备辩护策略，并代表公司参加法庭诉讼或仲裁等程序。
4. 保护知识产权法务专员需要保护公司的知识产权，包括商标、专利和版权等。
他们需要与知识产权局等机构合作，提交申请、注册和维护公司的知识产权。
5. 研究法律法规法务专员需要了解并跟踪国家和地区的法律法规变化，包括劳动法、贸易法、竞争法等。
他们需要将最新的法律信息传达给公司，并确保公司的业务活动符合法律法规要求。
6. 战略规划法务专员需要参与公司的战略规划，预测和评估公司可能面临的法律风险，并提供建议和措施来降低这些风险。
2024年法务部岗位职责(16篇)
2024年法务部岗位职责(16篇)目录第1篇法务部岗位职责第2篇法务部经理岗位职责第3篇法务部长岗位职责第4篇法务部行政岗位职责第5篇法务部专员岗位职责第6篇法务部主管岗位职责第7篇法务部副部长岗位职责第8篇法务部副经理岗位职责第9篇法务部助理岗位职责第10篇法务部门岗位职责第11篇法务部部长岗位职责第12篇法务部总监岗位职责第13篇法务部总经理岗位职责第14篇法务部律师岗位职责第15篇集团法务部经理岗位职责第16篇审计法务部经理岗位职责法务部岗位职责1、对客户、员工、机关团体、供应商合同之拟定、修改、审核2、对客户、机关团体、供应商公文拟订、修改、审核3、处理及配合律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务4、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见5、提供客户及员工的法律问题咨询6、建立和保持与公安、通信管理部门相关业务之工作联系、协调与执行法务部经理岗位职责法务部经理发达控股发达控股集团有限公司,发达控股岗位职责:企业经营法律咨询;对项目施工动态进行关注,排查风险,对企业纠纷制订方案并进行处理。
岗位要求:1. 大学本科及以上学历,法律专业;2.五年以上法务管理方面的工作经历,有建筑行业法务工作背景优先;3.通过国家司法考试。
法务部长岗位职责法务部长 1、基础管理工作负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系,为公司创造良好的外部法律工作环境。
2、合同、授权管理工作参与重大合同、项目的论证、谈判等工作,负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同,制定合同管理制度,明确合同评审流程,严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际,制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施;建立合同法律评审电子台帐,对合同履行情况进行动态风险排查,对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐,给予重点监控,按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。
公司法务部岗位职责范文(四篇)
公司法务部岗位职责范文(一)选聘和考核法律服务机构1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度;2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制;(四)公司法务档案管理收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见;2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
公司法务部岗位职责范文（二）1、决策性事务(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;(2)参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;(2)根据公司需要修改公司章程;(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持(1)管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作;(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;(4)法律调查。
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法务部职员岗位工作内容(12篇)
法务部职员岗位工作内容(12篇)
一般大型的企业都会设立法务部门，作为法务部门中的一员，你工作的内容都是一些什么呢？下面是小编为大家整理的关于法务部职员岗位工作内容，欢迎大家来阅读。
法务部职员岗位工作内容【篇1】
1、为各部门提供专业法律咨询，对公司经营进行合规审查，保障公司各项业务运作的合法合规；
2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件；
3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷；
4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务；
5、处理知识产权相关工作；
6、上级领导交办的其他事物。
法务部职员岗位工作内容【篇2】
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查；
3、监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题；
4、协助处理公司的各种法律纠纷，为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障；
5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案；
6、配合法务经理，协助参与公司项目有关工作，负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作；
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务部职员岗位工作内容【篇3】
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等；
3、负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
5、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
7、公司及部门内部其他相关法律事务；
8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
法务部职员岗位工作内容【篇4】
职责：
1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作，保障公司利益及安全;
2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同，并完成各项档案归档;
3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通，协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;
4、草拟公司对外法律函件，协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作;
5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训，提升法律防范意识;
6、其他对内外法律相关事务。
任职资格：
1、人品端正，行事严谨;
2、法律、法学等相关专业，A类法律资格证书，具有执业资格证书优先;
3、具有企业法务工作经验，金融行业法务工作经验为佳;
4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规;
5、熟悉司法程序，能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷;
6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。
法务部职员岗位工作内容【篇5】
职责
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
8、完成领导交办的.其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历，有2—3年工作经验；
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
法务部职员岗位工作内容【篇6】
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持；
3、审查合同；
4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件；
8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务部职员岗位工作内容【篇7】
职责：
1.尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告;
2.项目合作协议：组织完成各项目投资相关的.框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;
3.收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。
4.其他事宜
任职要求：
1、本科或以上学历，法律相关专业;
2、2年以上投拓类法务经验;
3、沟通能力强，能承受较强的工作压力。
法务部职员岗位工作内容【篇8】
职责：
1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;
2、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;
3、及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态，并结合公司情况提出相应合理建议。
4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。
5、完成领导交办的其他工作。
相关经验及技能要求：
1、法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，1年以上典当行业法务工作经验或有律师资格证者优先;
2、具有良好的.职业形象和职业素质，形象端正，气质佳，有亲和力。
3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。
4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。
5、熟悉政策法规及法律流程。
法务部职员岗位工作内容【篇9】
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件，规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司（分部）协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的出具；
8、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进建议；
9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询，负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管；
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
法务部职员岗位工作内容【篇10】
职责：
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的.签定、审核、管理和履行等环节；
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；
3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；
4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；
3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
法务部职员岗位工作内容【篇11】
1、建立公司法务工作制度、流程；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、优化合同审批和履行流程，审核各类合同；
4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见；
5、负责处理法律纠纷、法律问题；
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
7、完成领导交办的其它工作。
法务部职员岗位工作内容【篇12】
1、本科学历已上，法律相关专业；
2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利______化。
必要时可采取措施进行适当的法律规避；
5、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理栏案，保障交易安全；
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。
从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护；
7、负责公司的应诉和诉讼事务。