浅谈新型医患的关系
2024年医患关系心得体会(3篇)

2024年医患关系心得体会医患关系是指医生和患者之间的互动和交流。
它是医疗行业中至关重要的一环,对患者的治疗效果、医生的职业发展以及整个医疗系统的运行都有着重要影响。
在长期的医疗工作中,我积累了一些关于医患关系的心得体会。
首先,建立和谐的医患关系是优质医疗服务的基础。
医患关系的质量直接影响着患者对医生的信任和满意度,进而影响他们的治疗依从性和治疗效果。
因此,作为医务工作者,我们应该尽力营造一个和谐的医患关系,与患者建立互信和尊重的关系,这样患者在治疗过程中才会更加合作,更加积极主动地参与自己的治疗。
其次,有效的沟通是优质医疗服务的关键。
医患之间的沟通是很多问题能否得到解决的关键。
在医患交流中,医生应该以平等、耐心和关怀的态度与患者进行沟通,了解他们的需求和期望,并向患者解释医学知识和治疗方案。
患者对于医生的沟通和解释的理解程度会对治疗的效果有着重要影响。
所以,作为医生要善于倾听患者的需求和反馈,耐心解答他们的疑问和担忧,让患者感受到关怀和支持。
再次,尊重患者的权益和个人隐私是建立良好医患关系的基本准则。
医疗过程中,医生应该尊重患者的隐私权和自主权,保护患者的个人隐私,不泄露患者的病情和治疗信息。
同时,医生要尊重患者的个人选择和决策,充分听取他们的意见,为患者提供最适宜的治疗方案。
这样做能够让患者感受到被尊重和被重视,增强医患之间的信任感和合作意愿。
另外,医生的职业道德和医德是建立好医患关系的保障。
作为一名医生,要时刻保持良好的职业操守,坚守医德,遵循专业规范,保证医疗质量和安全。
在面对患者时,要注重医生的言行举止,不得违背职业道德,不得恶意诱导、误导患者。
同时,医生也需要提升自己的专业知识和技能,保持学习的态度,不断提升医疗水平,为患者提供更好的医疗服务。
最后要说的是,医患关系不只是一次性的事情,而是需要长期建立和维护的。
医生应该与患者建立稳定的关系,并进行持续的跟踪和评估,了解患者的治疗效果和生活质量的改善情况。
浅谈当今社会的医患关系

浅谈当今社会的医患关系摘要:医患关系是社会生活人际关系中的特殊表现形式,是医疗卫生服务工作中的一个重要组成部分,也是医患双方对彼此之间相互认同的一个衡量标准。
目前,医患关系是当前备受关注的社会热点问题之一,是医院与社会之间最重要的关系之一,医患关系的状况是医院生存与发展的基础,因此,医院要在日益激烈的医疗竞争中立于不败之地,就要以患者的需求为医院的工作中心,建立相互融洽、理解、信任和支持的医患关系。
关键词:医生患者医患关系现状特点医患关系概述医患关系是社会文化的一部分,是患者、家属与医生、护士及医院各级各类人员之间的关系。
具有许多人文因素,当整体的社会文化发生变化时,医患关系改变是不可避免的。
医患关系不仅复杂,而且多变,随时间、病情的变化而发展。
医患之间存在医疗关系、道德关系、文化关系、经济关系和法律关系等,要改善和发展医患关系,首先应该认识到医务人员在建立良好的医患关系方面起着重要作用,要充分尊重病人的选择权,又要树立极端负责的精神,克服不良作风,不断提高医疗技术,更新知识,向患者宣讲防病知识,增强患者战胜疾病的信心。
另外,医务人员要不断提高自身的文化素质和服务技术,使医患关系不断向着和谐文明的方向发展。
医患关系现状医患关系现在已经成为了一个比较突出的社会问题。
医疗事故赔偿数额越来越高, 医疗执业环境恶化呈逐年上升趋势。
前几年, 中华医疗机构管理学会曾对全国270 家各级医疗机构行相关调查,结果显示: 全国三级甲等医疗机构每年发生医疗纠纷一般在20- 30%例左右, 甲级医疗机构每年发生医疗纠纷一般在5%例左右。
伴随医疗纠纷出现的是高额赔偿, 在医疗投与纠纷中, 医疗收费价格问题占到了全部医疗投诉与纠纷的22% - 47. 3% , 是引起医疗投诉最主要的原因之一。
从医生与患者两方面看医患关系紧张的原因医方原因:1) 从医护人员方面来讲, 因医护人员所从事的职业风险极高, 工作繁忙, 责任重、压力大, 待遇低。
浅谈当前的医患关系

浅谈当前的医患关系现阶段,我国的医疗卫生体制进行了深入的变革,取得了突出的成效,但也暴露出一些问题,医患关系紧张就是其中的焦点问题之一。
1、当前医患关系不和谐的主要表现及其危害和谐的医患关系是指医生与患者之间相互信任,相互理解,真诚沟通,密切配合的情境与状态。
和谐的医患关系是和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业协调发展的外在表现,是提高诊疗水平和人民群众健康水平的前提条件。
然而目前的医患关系还存在许多不和谐的方面,主要表现在:1.1医患之间冲突频繁发生。
近年来,因医疗费用不断上涨、诊疗失当、疗效不理想、服务不到位等引发的医患冲突比例不断上升,据中国医师协会在114家医院所做的调查结果,近3年来,被调查的医院平均发生医疗纠纷66起。
客观而言,医疗事故和医疗纠纷完全杜绝是不现实的,也是不客观的,但是医疗纠纷如此频繁地发生,也从一个侧面说明了医患关系发生了显著性的变化。
1.2医患之间的信任缺失。
某些医生在诊疗过程中给患者开不必要的检查,开大处方以从中获利,造成患者不再轻易相信医生所开列的检查项目和治疗方案,戒备心理加强;而一些患者在纠纷处理过程中,动辄高额索赔或对医生施以暴力,也使医生惧怕医疗纠纷缠身,纷纷有意识地规避医疗风险,进行防御式医疗。
由此,本该一致抗击疾病的医患之间由信任、协作,逐渐演变为戒备、防范,严重的甚至走向对立。
1.3医患冲突引发其他问题。
医患矛盾渐成社会焦点,一些医患冲突因难以达成一致意见而不断升级,从而异化派生出治安问题乃至刑事案件。
一些患者聚众破坏医院公共设施,对医护人员大打出手,个别医生被殴打致死。
据报载,华西医院某科主任带着保镖上班,深圳的护士带着钢盔工作。
广东省卫生厅公布,2006年1至6月,全省各级医疗机构发生的“暴力索赔”事件共200件,其中95%比例的患方试图通过聚众围堵医院、砸烂医疗设备、限制医务人员的人身自由甚至殴打工作人员来达到赔偿目的。
这种状况严重干扰了医院正常秩序,威胁着医护人员的人身安全,同时也影响了其他病人就医。
新型医护关系与护患沟通技巧

护患沟通的效果
3
提高患者满意度
建立良好的护患关系:通过有效的沟通,建 立信任和尊重
提高患者对医疗过程的理解:通过沟通,让 患者了解医疗过程,减少误解和担忧
提高患者对治疗方案的接受度:通过沟通, 让患者了解治疗方案,提高配合度
提高患者对护理服务的满意度:通过沟通, 让患者感受到护理服务的专业和关怀
5
保持专业:保持专业的 态度和知识,为患者提 供准确的信息和建议
6
及时反馈:及时向患者 反馈病情和治疗进展, 让患者了解情况
沟通方法
1
倾听:认真倾听 患者的问题、需 求和感受,给予
关心和尊重
3
鼓励:鼓励患者 表达自己的感受 和想法,给予支
持和鼓励
2
解释:用简单易 懂的语言向患者 解释病情、治疗 方案和注意事项
新型医护关系与护患沟通 技巧
演讲人
目录
01. 新型医护关系 02. 护患沟通技巧 03. 护患沟通的效果
新型医护关系
1
医护关系的重要性
提高医疗质量:良好的医护关系有助于提高 医疗质量和患者满意度。
保障患者安全:良好的医护关系有助于保障 患者安全,减少医疗差错和事故的发生。
提高工作效率:良好的医护关系有助于提高 工作效率,降低医护人员的工作压力。
4
反馈:及时反馈 患者的意见和建 议,改进沟通方
式和方法
沟通案例分析
01
案例一:患者对治疗方案有疑虑,护士耐心解释,消除患者疑虑
02
案例二:患者情绪低落,护士主动关心,鼓励患者积极面对
03
案例三:患者对护理服务不满意,护士主动道歉,并改进服务
04
案例四:患者对护士的工作提出建议Байду номын сангаас护士虚心接受,并改进工作
新形势下构建和谐医患关系的探讨

新形势下构建和谐医患关系的探讨随着社会的不断发展和进步,医患关系成为了一个备受关注的热点话题。
新形势下,如何构建和谐的医患关系,已经成为医疗界和社会各界的共同关注焦点。
本文将从以下几个方面对新形势下构建和谐医患关系进行探讨。
一、医患双方的沟通方式需要改变在传统医患关系中,医生往往是权威的代表,医患之间的关系也是单向的,患者往往不太敢与医生进行沟通。
但随着生活方式和思维方式的改变,越来越多的患者开始注重自我保护和谋求自身利益,需要医疗工作者更多地关注患者的需求和需求。
因此,新形势下,医生需要更加关注患者的需求,进行双向、坦诚的沟通。
可以通过组织医患互动活动,沟通患者的心声和需求,增加患者对医生的信任度,提高医患沟通效率。
二、医生服务能力需要提升在老医患关系严重恶化的形势下,提升医生的服务能力是解决医患关系的重要手段之一。
通过增加医生的专业技能、管理能力和执业能力,提高医生的人际交往能力、口头传达能力和表达能力,让医生更好的服务患者,建立良好的沟通信任感。
此外,医院管理团队的组织、培训和团队建设也是非常重要的。
三、医患纠纷应该更多地通过调解解决由于老医患关系日益紧张,医患纠纷也日益增多。
在对此问题的解决上,传统的司法解决方法处理效率低,而且对双方关系也会造成很大的影响。
新形势下,调解是更为适合的方式之一。
通过调解能够更好地处理医患纠纷,相互理解,构建沟通和谐的关系。
此外,可以在医院内设立专门机构或服务热线并招募专业的医疗律师,帮助患者解决医患纠纷,力求达成双赢的效果。
四、社会应该加强对医疗人员的尊重和理解随着国民素质的不断提高,人们审美观念在改变,对美学、文化等多元化的需求变得更加广泛和深刻。
在这样的一个背景下,社会应重视医生的工作和贡献,提高对医生的尊重和理解程度,创造安全、舒适的工作环境,让医生能够在更好的环境下提高他们医疗服务的能力。
通过提高对医生的尊重和理解程度,患者能够更好地理解医生的工作和服务,并更加支持医生的工作。
浅谈目前的医患关系

浅谈目前的医患关系浅谈目前的医患关系目前,医患纠纷已成为社会关注的热点。
冲击医院、扰乱正常的医疗秩序,甚至殴打医护人员至伤亡等恶性事件时有发生。
曾有经济学家预言:未来20年内,在中国社会面临的诸多挑战中,“医患纠纷”将成为最引人注目的挑战之一。
医患关系紧张已经成为一种社会问题。
医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。
著名医史学家西格里斯曾经精辟地论述:“医学的目的是社会的,它的目的不仅是治疗疾病,使某个机体康复;它的目的是使人调整以适应他的环境,作为一个有用的社会成员。
每一个医学行动始终涉及两类当事人:医生和病人,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系。
”这里,把医生与病人的关系,看成是整个医疗过程中最本质的东西,可以说是高度地评价了医患关系的重要性。
现代医学的发展更加扩充了这一概念,“医”已由单纯医学团体扩展为参与医疗活动的医疗机构全体职工;“患”也由单纯求医者扩展为与其相关的每一种社会关系。
“医患关系”这个词频繁露面主要是近几年的事情,不是说以前这样的纠纷不存在,而是因为以前老百姓对医生这个职业有着崇敬之心。
“医圣”张仲景有名言:“进则救世,退则救民;不能为良相,亦当为良医。
”在中国几千年的传统文化中,老百姓对治病救人的医生不乏“再生父母”、“救命恩人”等溢美之词。
然而,近年来医患之间恶性事件屡屡上演,医疗纠纷层出不穷,让人不由得心生疑窦:医患之间到底怎么啦?医患纠纷缘何剪不断理还乱?一位伦理学专家这样解释:“现在的医疗活动太科学化而忽视人格,太技术化而缺乏人情,太市场化而失去人道。
”因为,医患关系是一对特殊的社会关系,从人格上看是平等关系,从法律上看是公民之间权利与义务的关系,从市场经济角度看则属于生产与消费的关系,偏于一方就会关系失衡。
曾有人这样说过,病人将医生告上法庭,是病人的无奈,至少病人已经受到了伤害;医生被病人告上法庭,有些时候是医生的无奈,至少他们已经尽责。
浅谈当前医患关系

浅谈当前医患关系1124010196 谢勰医患关系是在医疗过程中,医务人员和患者间的双向人际关系,是尊重彼此权利、义务前提下的一种平等互动的关系。
医患关系的模式在不同社会、不同经济条件下以及各个历史阶段,都在不断变化和发展。
建立适应不同阶段的新型医患关系,是保障医患双方合法权益和义务、增强国有医院竞争力的首要课题,也是社会文明与进步的体现。
因此,作为我们社会主义制度下的国有医疗单位,要想在改革开放的市场经济大潮中保持优势,必须不断探索和建立文明、和谐的社会主义新型医患关系,创建社会主义医德新风,促进医疗卫生事业的改革发展。
社会主义的人道主义原则要求,医务人员必须树立社会主义道德风尚,以病人为中心,把为病人服务看成自己应尽的职责,要尊重病人的人格和权利,不分男女老幼和种族地位,一切从病人的利益和生命价值出发,治病救人第一,经济利益第二,这是不同于其他社会体制的特征之一。
医患之间的非技术关系,是指医疗技术过程中医务人员和患者由于社会的、心理的、经济等方面的影响,所形成的道德关系、利益关系、价值关系、法律关系和文化关系等等。
是医患关系中最重要的方面,是探索和建立新型医患关系的关键。
传统医患关系的模式分为三种类型:主动—被动型、指导—合作型、共同参与型。
社会主义医患关系除一般医患关系基本制征外,有着自己的本质特征,即社会主义的人道主义原则,生产资料公有制基础以及社会主义法制为保障。
近年来医疗纠纷(虽大幅度上升,但医疗事故并未同步增加,这说明目前的医疗纠纷并不只是医疗技术的问题,而往往是人文性医疗服务的问题。
调研显示,在频发的医疗纠纷中,纯技术原因引起的不到20%。
患者的医学知识不足以评价医生的医疗技术,因此就医感受主要源于对人文性医疗服务的评价,医务人员人文性医疗服务的缺失将直接导致患者满意度下降,这也是不少医疗技术先进的大医院医疗纠纷不断的原因之一。
从主观上来说,我们国家倡导平等的人道主义,白求恩精神,确实在卫生战线有相当多的这样的模范。
医患之间的关系心得体会

医患之间的关系心得体会
医患关系是一个非常重要的关系,对于医生和患者来说都具有重要意义。
以下是一些我对医患关系的心得体会:
1. 互相尊重和信任十分关键。
医患之间应该建立起互相尊重和信任的基础。
医生应该尊重患者的意愿、权益和隐私,并为患者提供真实且准确的信息。
患者也要尊重医生的专业知识和建议,并对医生的决策给予信任。
2. 沟通是医患关系的基石。
医生应该积极倾听患者的问题和需求,与患者建立起有效的沟通和交流。
同时,患者也要主动告知医生自己的病情、病史和其他重要信息,以便医生能够做出正确的诊断和治疗方案。
3. 充分的信息共享和教育十分重要。
医生应该向患者提供充分的关于疾病的信息,解释医学术语,帮助患者了解其病情和治疗选项。
同时,患者也要有意愿学习和了解自己的病情,并积极参与医疗决策。
4. 包容和同理心对建立良好的医患关系至关重要。
患者在面对疾病和治疗过程中可能会经历各种情绪和困难,医生应该对患者的情绪做出适当的回应和支持。
患者也要理解医生的角色和责任,并尽量理性对待自己的健康问题。
5. 患者参与决策和治疗过程。
医患关系应该是一种合作关系,患者应该积极参与治疗和决策过程,并与医生一起制定治疗计划和目标。
患者的知情权和自主选择权应该得到充分尊重和保护。
总之,良好的医患关系对于患者的康复和医生的治疗效果都是至关重要的。
通过互相尊重、互相信任、有效沟通和合作,医患之间可以建立起良好的关系,促进患者的健康和福祉。
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❖三
医生
如何建立和谐 的医护关系
护士
和谐
1、建立相互尊重 2、相互“补台” 3、相互协作与谅解 4、相互督促 5、加强学习
现状
• 医疗与护理是两个不同的专业 • 理论与技术侧重点不同 • 学历、水平、知识深度和程度上也存在差异 • 容易形成轻视和藐视护士的心理 • 不尊重护士的劳动成果
1、建立相互尊重的平等关系
1.护士能非常默契地了解医生的医嘱 2.有较熟练的护理操作技能 3.有较高的医学急救知识,能够迅速地执行医嘱 4.及时而详细准确地报告有关患者的病情变化 5.能对患者进行科学的护理 6.做好患者及其家属的解释与心理沟通工作
护士对医生的角色期望
• 1.诊断明确,治疗得当,医嘱明确、具体、 及时;护理工作任重而繁杂。医生的工作 如果能有计划性,按时提出符合治疗要求 的方案。不仅患者得到及时的治疗,而且 大大减少护士的劳动。
者缺一不可。在治疗疾病整个过程中发挥 同等重要的作用 • 医护之间只有建立互相协作、互相信任的 新型、和谐的医护关系,才能发挥现代医 院的整体效应,提高医疗质量和服务质量。
新型医护关系
• 实现由传统的主导—从属型医护关系向现 代并列—互补型医护关系的转变。
• 医护双方应该是互相配合、互相制约、互 相监督的关系。
用错药
5、加强学习
• 对科室疾病了解更多一点、交班时低级错误更少 一点、护患沟通更仔细一点、护理文书更专业一
点… …
总结
• 总之,既要明确医护之间的分工不同,更 要正确认识到医护关系的协作性、互补性 是医护关系的核心纽带,可促进生物、心 理、社会医学模式的转变。
• 医护工作既要保持各自的独立性,更要处 理好医护之间的互补性,共同为医疗工作 开创一个和谐的工作环境,为患者提供高 质量的服务,推动医疗事业的发展。
护士在新型医护关系中的作用
• 现代护理观强调护士首先是一个思想者,应具有 独立分析、思考和判断的能力及自主完成护理任 务的能力。
• 因此护士在执行医嘱中,还需要仔细地核对医嘱, 协助医生纠正医疗偏差。
• 在某些特殊情况下,如危重病人的抢救、急诊病 人的临时处置等,护士不应消极等待医嘱,而应 采取正确果断的措施,主动承担抢救治疗工作, 在急救场合还应灵活机智地执行医生的口头医嘱。
• 同时,医护之间要组织学习交流,共同总 结正反两方面的经验教训,这样才能更好 地提高医护质量。
例:当患者向医生提出对护理工作不到 位时应如何应对?
• 医生应耐心听取患者及家属的讲述,先确定 是否会引起纠纷?是否是护理的专业性问题 ?
• 如药物的应用及治疗过程中存在的工作不到 位,能解释清楚的应给予及时的解释。
• 就医嘱而言,如能按时、集中、明确地开 医嘱,则可以节省许多时间,提高护理人 员的工作效率。
2.执行医嘱时若有问题应耐心解释,如有错误 应虚心改正:能者为师,在执行医嘱时为避 免工作的盲目性。护士希望医生能对自己提 出的问题耐心解释。另一方面,人都不可能
十全十美,医疗工作中难免有一些疏忽,护 士提出来,则希望医生能虚心改正,不能狂 妄自大,我行我素。
• 相互尊重,相互信任尊重是以平等为前提 的。因为医护关系是双向的,所以尊重也 是双向的。
• 这种尊重表现在许多方面,例如医生和护 士都要意识到医护关系是一种平等合作共 事关系,任何一方都不应轻视、贬低另一 方。
• 同时,医生护士都应该尽可能地在患者面 前树立对方威信,使患者对整个医疗护理 过程充满信心。
医护间相互协作,相 互配合,相互支持, 相互尊重是提高医院 诊疗质量的重要保障, 是关心病人利益的体 现,也是医学事业凝 聚和发展的精神动力。
医护人员与患者
医患关系和谐的正常 与否,直接关系到病 人的生命安危和护理 质量的高低,影响到 医院或社区的护理秩 序和社会的精神文明 建设。
护士与医生及其 他医务人员之间
2.护理级别的界定认识不一
• 分级护理是实施护理的依据,如病人术后 数日,离床活动自如,饮食已正常,甚至 院外活动,护理级别仍为I级。随着人们法 律意识的增强,病人及家属对护理内容越 来越重视,所以医生、护士应明确分级护 理内容,以保证医嘱与护士行为一致,以 免引起不必要的纠纷。
3.口头医嘱补记不及时
2、相互“补台”
• 执行医嘱时,护士要注意医嘱的正确性与 合理性,对于医嘱中出现的“笔误”或其 它不妥之处要勇于提出,及时“补台”, 保证医疗的安全性。
• 执行医嘱过程中,护士需要全面细致地观 察患者反应,因此,医生应重视护士提供 的信息,采纳护士对治疗的正确建议利意 见,及时修改治疗方案。
• 护士不能盲目执行医嘱,对不理解的问题 要虚心地询问医生,以达到最好的治疗效 果。
医生与护士
• 平等合作 • 彼此信任 • 交流沟通 • 互相促进
7
两者的关系 既紧密联系 又相对独立 ,就为相互 弥补提供了 可能。
在医疗护理过 程中两者相对独 立不可替代;
新型的 医护关 系模式
并列-互补型
医疗护理是两 个并列的要素, 各有主次,各有 侧重,组成了治 疗疾病的全过程 ;
医生对护士的角色期望
• 以往人们错误地认为,诊疗过程中医生比 护士重要,医生为主,护士为辅,医生下 医嘱,护士机械地执行医嘱,把医生放在 支配护士的地位上。在医学发展的今天, 护士不仅要执行医生的医嘱,还要根据病 情,制定出护理诊断、护理计划、护理效 果的评价,整个护理工作过程是独立的, 具有专业性,是医生无法替代的。
医生在新型医护关系中的作用
医生对护理工作的理解和支持可以提高患者对 护士的信任。
通过医护联合查房,护士能及时了解医生对病情 的分析、对护理的建议、更改医嘱的情况,同时 可以从医生的查房和交流中学到更多的知识。
在相互沟通中,随时请教医生,提高了护士分析问 题和判断问题的能力,有利于全面查找患者的护 理问题,以便采取措施进行有效的合作。
• 医生下达口头医嘱,护士碍于情面执行, 过后遗忘,造成护理记录与医疗病历不一 致。没有医嘱是不能强行执行的,除非在 抢救时,也应在6 h内补齐,以免造成不可 弥补的后果。
4.对病人病情变化反应不一
• 护士反映问题应真实、客观、完整。病人病情有 变化时,有的护士对病情认识不足,自作主张, 自行处理,耽误了病情; 有的护士,病人一有变化,立即通知医生,医生 认为大呼小叫,不以为然。 应加强医护人员的自身专业知识的学习,不断提 高专业理论知识,避免不必要的事故发生。
4、相互督促保证患者安全
• 维护患者利益,是医护人员最重要的道德 标准。医生和护士对任何侵犯患者健康利 益的医疗、护理行为要相互监督。
例:发生医疗纠纷时医护如何应对?
• 医护当事人不要慌张,要沉着、冷静。 • 积极采取必要措施进行补救。严密观察病情变化
,测生命体征,做好各项医疗凭证的收集(心电 图,T、P、R、Bp,相关生化检查,必要时可进 行必要的仪器检查等) • 医护要共同做好患者及家属的解释与安抚工作, 将损害减小到最低。 • 及时通知相关科室及医院领导。 • 例如:用过期药
3 帮助护士提高医学知识水平:随着科学技 术和边缘学科的发展、更新,需要护士进 一步扩大知识面。提高基础理论和专科技 能水平,熟练掌握大量的临床医学知识进 行护理研究和创新,这其中除护士自学之 外,更需要医生的帮助指导。
4.还希望医生能认识到护士在医疗团队中的 重要作用,在患者面前尊重护士的工作。
二 影响医护关系的因素
1
医嘱开出时间 与执行有出入
3
口头医嘱补记 不及时
因素
2
护理级别的界 定认识不一
4
对病人病情变 化反应不一
1.医嘱开出时间与执行有出入
• 如早晨医生交完班查完房1 h后开出的医嘱 仍记录08:00,或者护士责任心欠缺,医 嘱执行不力,护士应认真核对医嘱开出的 具体时间,如有出入及时指出,医生应将 立即执行的医嘱传递给护士,注意时间一 致。医嘱单是医疗文献。是护士实施治疗 措施的依据,应不折不扣地执行,不然将 会给医疗纠纷提供不折不扣的依据。
护士在新型医护关系中的作用
• 随着医学模式向生物—社会—心理模式转 变,护理模式也发生了相应的转变,护理 工作由护理“疾病”转向以护理“人”为 中心的整体护理。
• 护理人员已不再单纯是医嘱的执行者,而 是护理工作的决策者。
• 护士准确及时地执行医嘱,是护理工作的 基本要求,但这并不表明护士就是单纯的 医嘱执行者。
浅谈新型医护关系
我希望什么效果
今天你能记得我 因为今天你开心 一段时间你能记得我 有句话你有用 很长时间你能记得我 我让你少走弯路,更快达到你的目标
ห้องสมุดไป่ตู้
医护关系
1 一、新型的医护关系 2 二、影响医护关系的因素 3 三、如何建立和谐 的医护关系
一 新型的医护关系
• 医疗和护理是两个不同的学科 • 在临床医疗过程中两者是密不可分的,两
• 若是护理专业性的不足,应安抚病人的同时 及时通知护士长从护理方面给予解释。
• 例如:褥疮
3、相互协作与谅解
• 在制订医疗方案和护理计划时应注意相互沟通和 交流,及时修订出最合理的医护计划,积极为对 方排忧解难。
• 医护之间出现协调配合欠妥时,要主动谅解对方, 分析并理解对方的医疗或护理用意,善意地提出 合理的批评和建议,协商解决,更不能在患者面 前抵毁别人。影响正常工作的进行。