他山之石 可以攻玉(学习收获)

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他山之石 可以攻玉

他山之石 可以攻玉

他山之石可以攻玉他山之石,可以攻玉。

这是一句古语,意思是从别人那里学习借鉴,可以提高自己的能力,实现自己的目标。

被人们广泛引用和喜爱。

我认为他山之石,可以攻玉,意味着我们应该虚心学习别人的经验和成功之道,从中获得启示和借鉴,使自己能够更进一步地发展和取得成功。

每个人都有自己的长处和短处,没有任何一个人是完美的。

所以我们不能仅仅局限在自己的圈子里,我们应该通过学习他人的成功经验和方法,去改进自己的不足之处。

以我自己为例,我曾经在学习上遇到过一些困难,感觉无从下手。

通过在网上搜集相关学习资料、参加学习班等途径,我发现了一位非常成功的学习者的经验分享。

他在学习上一直积极主动,善于总结,勤于思考,因此取得了很好的成绩。

我从他的经验中学到了很多,比如如何制定学习计划,如何高效利用时间,如何克服拖延症等等。

正是因为学习了他的经验和方法,我现在能够更加有序地学习,有效地提高我的学习成绩。

在借鉴他山之石的我们也要注意取其精华,去其糟粕。

不盲目照搬别人的做法,而是根据自身的情况,适当地运用在自己的事务中。

毕竟每个人的情况和目标都是不同的,只有根据自己的实际情况进行适度修改和调整,才能发挥最大的效果。

他山之石,可以攻玉,也可以看作是一种自我反思和改进的方法。

通过借鉴他人的成功之道,我们可以发现自己的不足之处,并且找到改进的方向。

这样可以帮助我们不断成长、进步,并最终实现自己的目标。

他山之石,可以攻玉,是一种很有智慧的做法。

通过学习借鉴,我们可以获得别人的经验和知识,提高自己的能力,实现自己的目标。

我们应该保持谦逊和虚心,不断学习,不断改进,才能不断进步,迈向成功的路上。

台塑案例学习体会:他山之石可以攻玉

台塑案例学习体会:他山之石可以攻玉

【最新】[心得体会]台塑案例学习体会:他山之石可以攻玉他山之石可以攻玉台塑案例学习体会原创: 杨智勇根吸收养分,经中根.大根而到整棵树,才能长得枝叶茂盛.而人们注意的,往往只是茂盛的枝叶,而忽略了看不见的根部.经营企业应和树有细根一样,必须从最容易忽略的根源着手,才能理出头绪,使事务的管理趋于合理化.事实胜于雄辩,管理实践出真知.正如王永庆所言,台塑靠的就是这种脚踏实地的作风,从大处着眼.事无巨细,一律从末节细微着手.寻找病源.对症下药,不惜消耗人力物力,追求点点滴滴的合理化 ,在点点滴滴中求得开展.一句话,就是通过不断强化提升和持续改良管理,让企业管理模式适应业务开展的需要.比方,_68年~_81年是台塑业务快速扩张的阶段,这段时期台塑敏锐地意识到加强管理控制.统一规章制度的重要性和迫切性,倡导凡事追根究底,追求合理化,追求完美,止于至善,在很大程度上有效躲避了快速开展阶段容易出现的管理失控.效率降低.缺乏弹性等大企业病 ;从_82年起到现在,是台塑规模急剧膨胀的阶段,这个时期台塑及时提出对外要与上游供给商和下游客户共存共荣的永续经营理念,对内不断推进管理制度化.制度流程化.流程关键节点表单化.流程和表单信息化,为台塑长期稳定理的合理化,来谋求到达同行比拟本钱最低,进而到达在与同行竞争中要死也是最后一个的生存目标,打造了企业的可持续开展竞争优势.他山之石,可以攻玉.当前,中国石化正处于战略调整和提质增效期, 四大革命四大关口已经现实地摆在我们面前,特别是跨越公司治理能力提升的关口十分急迫._98年以来,公司资产规模增长4倍多,但公司治理体系和治理能力建设滞后,既有国际上常见的大公司病,又有中国石化现阶段特有的问题,主要反映在落后的思想观念与剧烈化三强年轻干部,要解放思想,转变观念,积极学习借鉴台塑管理经验,结合本部门本单位管理现状,研究提出有针对性的强化管理方案,大力推进从严管理.精细管理.精益管理,在推动中国石化完善治理体系.理顺管理关系.提升治理能力上担当大责任.作出大奉献,助力中国石化筑牢全面可持续开展的根基.出发,用世界眼光.开阔视野.创新思维正确认识和持续改善管理,才能把管理这个企业永恒主题和致胜法宝牢牢抓住.。

他山之石可以攻玉

他山之石可以攻玉

他山之石可以攻玉他山之石可以攻玉,是一句古语,意思是在攻玉(雕刻玉石)时,如果用来自其他山的石头作为工具,也能够起到同样的作用。

这句话引申的意思是通过借鉴他人的经验和智慧来完善自己,学习他人之长,以达到更好的成就。

这句话告诉人们要虚心向他人学习,博采众长,不要自以为是、自负而忽视了别人的优点和经验。

下面就【他山之石可以攻玉】这个话题,我们一起来探讨一下。

他山之石可以攻玉的意思是借鉴他人的经验和智慧。

一个人的经验和智慧是有限的,而世界上的智慧却是无穷无尽的。

一个人很难做到无所不知,无所不晓,因此如果我们能够借鉴他人的智慧和经验,我们就能够更好地完善自己,提高自己的能力和品质。

正如古人云:“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下。

”只有虚心向他人学习,汲取他人的智慧和经验,我们才能够不断地进步,做到最好。

他山之石可以攻玉的意思是学习他人之长。

每个人都有自己的长处和优点,而且每个人的长处和优点都是不同的。

正所谓“山外有山,人外有人”,在我们周围的人当中,总会有比我们更优秀的人。

如果我们能够虚心地学习他人的长处和优点,我们就能够在自己的不足之处找到补救的方法,提高自己的能力,达到更好的成就。

他山之石可以攻玉的意思是不自以为是,不自负。

人们都有自负和骄傲的时候,认为自己无所不知,无所不晓。

事实上,每个人都有自己的不足之处,都有需要改进和提高的地方。

如果我们自以为是,自负自满,就容易对自己的不足处视而不见,从而错失提高自己的机会。

我们要时刻保持谦虚,不要自以为是,不要自负。

只有保持谦虚的态度,我们才能够虚心向他人学习,不断地改进和完善自己。

【他山之石可以攻玉】是一句富有智慧的古语,它告诉我们要虚心向他人学习,不要自以为是、自负。

只有通过借鉴他人的经验和智慧,学习他人之长,我们才能够不断地完善自己,提高自己的能力和品质,最终达到更好的成就。

希望我们都能够谦虚谨慎,虚心向他人学习,不忘初心,不负韶华,不断地追求更好的自己。

他山之石可以攻玉——赴德国培训学习之感受与体会

他山之石可以攻玉——赴德国培训学习之感受与体会

他山之石可以攻玉——赴德国培训学习之感受与体会近日,我随公司赴德国参加培训学习,下面是我在旅程中的一些感受和体会:首先,赴德国学习可以让我收获了诸多新知识。

学习过程中,专家们讲解了德国先进的管理理念,让我们在思维上有了更广阔的认识和视野,学习中涉及到各个经营管理领域,非常详细的让我们了解了不同的案例,并引导我们如何去实现企业的可持续发展,还有欧洲市场经济分析,管理规则应用,和德国同行们的交流沟通,让我们有机会获得更多知识和新视野,为今后发展公司经营和管理提供参考和借鉴。

其次,赴德国学习可以让我增长了自身实践能力,同时也拓宽了我的思维视野。

学习这些新知识,让我自身增加了实践性,学以致用的能力,实践性的学习,可以让自己的学习效果实现。

在一些体验中,可以更快的掌握以及理解这些新的知识,以及让自己更加了解自身在学习知识中的有效性,从而为今后解决实际问题提供参考和指导意义。

此外,赴德国学习也可以锻炼我的业务能力。

在短短的两周的培训学习中,我可以和德国的同行学习,同时也可以参与一些交流讨论中,从而提高我的业务能力,也可以增进我对德国企业的理解和认识,从而为后期的就业和发展提供更多的机会。

总的来说,这次赴德国培训学习,我获得了诸多的知识和体会,从而可以更好的满足企业对我们人才的需求。

同时,这次学习也拓宽了我的视野,让我了解到不同文化的美妙,让我重新审视自己,反思自身在自身发展和平日工作中。

经过这次训学,我变得更加积极向上,期待着未来能够更加成功,为企业的发展做出更大的贡献,也可以帮助自己的实现更高的职业发展。

就此而言,“以他山之石可以攻玉”,正是我赴德国参加培训学习的感受之一,正是我在训练学习中发现的宝藏,探索着新的未知世界,发掘着更多的智慧,在这件大事中,又多了一份收获。

期待这次赴德国学习经历给我带来更多的智慧和收获,也期待未来可以发现更多新的宝藏!。

他山之石可以攻玉——义守大学考察的收获与感受

他山之石可以攻玉——义守大学考察的收获与感受
撑 。台湾 义守 大学 为 私 立 大学 , 学 校 的 全部 经 费 其设 计 、 建设 、 试 营业 等 全 过 程 , 以此 为 我 系将 来
为创办人林义夫先生投资。风光绮丽 的校园 , 高 之 校 内实 习实训 基地 ; 四是 在 现 有 校 外 实 习实 训 耸林 立 的 教 学 楼 , 国际一流 的实验仪器 , 卓 尔 不 的基 础 上 , 继 续 与 省 内外 五 星 级 酒 店 联 系 , 特 别 凡的知名教授 , 都得高 昂的经费做保障 , 据 了解 , 是要 和北 京 、 上海 、 广 州、 深圳 、 厦 门等 经 济 发 达 义 守大 学每 年投 入 的经 费都 在数亿 元 以上 。 的特 大 型城市 的星级 酒 店 联 系 , 以此 为 建成 长 期
要将教师作为高校 的第一宝贵资源 , 师资水平决 才为兼职教师 , 促进产 学研 的有机结合 , 建 设一 定学校发展高度。 支双师型的教 师队伍 。在引进人才 的同时应制 义守大学 的师资 以研究 专长及实务经验 为 定相应激励措施稳定教师队伍 , 尊重教师的生存 主要考量 , 高规格礼聘各大专业领域教授。全校 权 , 提高教职工工 资福 利待遇 , 改善教 职工生活 5 6 7 位专任教师中, 8 7 %具博士资格 , 而其中9 0 % 条件, 为中青 年教 师 提供 学 习 交 流 机 会 , 提 高 员 以上为洋博士, 在学术研究方面有些学科已走在 工工作积极性 , 促进教 师水平提升。创造 良好 的 全台湾或世界前列 , 同时该校非常注重实务教师的 人文环境 、 学术环境 , 营造和谐的工作环境 , 打造 引入与培养 , 义守大学颜副校长介绍学校实习餐厅 敬业精神强 , 学校管理认同率高 , 执行 力强 的教 的厨师长从五星级饭店聘请, 在学校享受教授级待 学团队, 才能保证人才培养质量 , 提高社会美誉 遇, 而其面点师则获得过世界面包制作大赛 的金 度 , 形成教育品牌。 奖, 这样 的大师指 导出来 的学生水平 可想而知 。 作为一所新办 的地方本科 院校 , 如何走出一 新建本科 院校存在 专科教学 向本科教 学的 条富有特色的办学新路 , 不仅关 系学校 的生存 , 过渡 , 作为升本后教师严重短缺的太原学院如何 更 决定 着 学 校 的长 远 发 展 。 面 对 竞 争 激 烈 的 高 尽快打造一支高水平 的教师 队伍是迫在 眉睫 的 等教育, 我们必须长怀危机意识 , 抓住 战略机 遇 问题 , 我们应该考虑 向政府 争取政策 , 出台系列 期 , 准确定位 , 办出特色 , 只有 自强才不息 , 实千 优惠政策引进高学历、 高 水平 , 具有 国内外学术 方 兴 校 。

他山之石可以攻玉

他山之石可以攻玉

他山之石可以攻玉“他山之石可以攻玉”的意思是指学习借鉴他人的经验、智慧、技能或成功事迹,以达到自身的发展和成功。

道理很简单:一个人的思维、知识和经验是有限的,如果只拘泥于自己的经验,没有积极借鉴别人的经验,就难以不断地进步和创新。

借鉴他人的经验,就相当于在自己累积了一份不同的宝贵财富,能够帮助自己避免人云亦云陷入捆绑思维和旧有思维惯性的陷阱,拓宽思路,引领自己走向不同的思维和境界。

在学习上,我们要学习他人的思维方式,借鉴他们的知识和经验。

我们应该在活生生的人文社会中寻找各种不同的思想和知识资源,比如:听取各类人士的演讲、解读、观点;读取各类书籍、报刊和网络资料;与有经验的老师、前辈和同事交流经验和心得。

这些都是宝贵的他山之石,能够帮助我们提高学习效率和学习深度。

在工作上,我们要学习别人的成功之道,并且从中汲取经验。

每个人都有自己的弱点和盲点,我们需要在工作中积极借鉴他人的优点和经验,向他人学习如何完成工作、如何与人相处、如何解决问题等。

当我们发现别人在某些方面的优势或效率高于我们时,我们可以虚心请教、认真倾听和吸取教益,这样也能更快地提升自己的工作能力和竞争力。

在人际交往中,借鉴他人的思考方式和沟通技巧也是很重要的。

每一个人都有自己的优点和缺点,虚心请教他人成功的秘诀、寻求他人的意见和建议,有助于我们建立更广泛的人脉关系,开拓人际网络资源,寻找新机遇和新方向。

总之,他山之石可以攻玉,借鉴别人的经验和智慧,有助于我们提高自己,拓展视野,迅速达到成功的目标。

我们应该不断地寻找他山之石,学会开拓视野、学会分析思考、学会运用经验和智慧,才能够成为不断进步的成功者。

台塑案例学习体会:他山之石可以攻玉

台塑案例学习体会:他山之石可以攻玉

台塑案例学习体会:他山之石可以攻玉各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢他山之石可以攻玉——台塑案例学习体会原创:杨智勇食贵自化,学贵自得。

通过学习台塑管理案例,让我对管理重要性有了一个更加深刻地认识和理解。

台塑之所以能够成功,主要在于台塑集团的缔造者王永庆在台塑持之以恒地推行一套攻无不克、战无不胜、极其完善的“台塑管理模式”。

王永庆曾说:“企业有今天的成长和业绩,可以说百分之九十五都是来自内部管理的改善。

”王永庆比喻说,以一棵树为例,树的上面有树干枝叶,下面有根,根中有大根与中根,连接中根的还有很多细根。

树的生长是靠细根吸收养分,经中根、大根而到整棵树,才能长得枝叶茂盛。

而人们注意的,往往只是茂盛的枝叶,而忽略了看不见的根部。

经营企业应和树有细根一样,必须从最容易忽略的根源着手,才能理出头绪,使事务的管理趋于合理化。

事实胜于雄辩,管理实践出真知。

正如王永庆所言,台塑靠的就是这种脚踏实地的作风,从大处着眼、事无巨细,一律从末节细微着手、寻找病源、对症下药,不惜耗费人力物力,追求“点点滴滴的合理化”,在点点滴滴中求得发展。

一句话,就是通过不断强化提升和持续改进管理,让企业管理模式适应业务发展的需要。

比如,1968年~1981年是台塑业务快速扩张的阶段,这段时期台塑敏锐地意识到加强管理控制、统一规章制度的重要性和迫切性,倡导凡事追根究底,追求合理化,追求完美,止于至善,在很大程度上有效规避了快速发展阶段容易出现的管理失控、效率降低、缺乏弹性等“大企业病”;从1982年起到现在,是台塑规模急剧膨胀的阶段,这个时期台塑及时提出对外要与上游供应商和下游客户“共存共荣”的“永续经营”理念,对内不断推进管理制度化、制度流程化、流程关键节点表单化、流程和表单信息化,为台塑长期稳定、可持续发展提供了保障。

台塑以追求管理的合理化,来谋求达到同行比较成本最低,进而达到在与同行竞争中“要死也是最后一个”的生存目标,打造了企业的可持续发展竞争优势。

他山之石,可以攻玉_五年级作文

他山之石,可以攻玉_五年级作文

他山之石,可以攻玉
——有感于2009年高考状元的学习“良方”
作为学生,都很佩服、羡慕高考状元,尤其是省高考状元。

我更是如此。

最近,爸爸收集整理了一套关于各省高考状元学习经验与感悟的新闻报道集。

这些报道都写了高考状元“成功的秘诀”。

这些秘诀,我花了两天时间归纳、总结、分析,并拟出了五条最主要的、最有用的“学习良方”。

这五条良方对我触动很大,感受很深。

感受之一,学习要有计划。

学习计划对于一个学生来说犹为重要。

以前我都给自己假期定了一个计划,并遵照执行,效果良好,爸妈对此非常赞赏。

不少高考状元因为学习注重计划,所以取得了优秀的成绩。

他们一年四季都有学习计划,每月、每星期该干什么,都明明白白,受益匪浅。

感受之二,学习要讲效率。

高考状元都注重学习效率,课堂学习当堂吸收。

在理解,消化了课堂这个“大锅饭”后,余下时间可以给自己开“小灶”,如复习预习之类。

用一个高考状元的话说,“坐在桌前两小时,就要对得起这两小时。

”但我以前没悟到这点,在课堂知识一知半解的情况下,就急忙赶做老师布置的作业,三两下就做完了,但总会出些错。

现在,我明白了学习效率的重要性。

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他山之石可以攻玉——省级骨干教师培训学习收获保定徐水县义联庄乡西丁庄小学贾文军2011年5月22日—6月10日,我有幸参加了“河北省小学数学省级骨干教师培训班”。

这次培训活动,得到了各级领导的高度重视,给我们创造了一个良好的学习与提高的机会。

回来后,我又参加了网上远程培训。

通过收听、收看专家精彩的讲座、让我感受了同行的风采,更新了教学观念,并对小学数学教育有了更深层次的认识,也使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。

现将参加培训的学习收获总结如下:一、聆听专家和教授的讲座,专业理论知识水平有了大幅度提升。

在河北科技师范学院培训期间,我聆听了河北大学教育学院田宝军教授的《生命教育理念下有效教学教学研究》专题讲座,使我豁然开朗,它让我发现了数学教学的新天地,它让我懂得每一堂课都是教师生命活动的凝聚,要将课堂教学当作人生中的生命经历,去享受、去充实,更重要的是将课堂教学当作学生的生命经历,自觉地尊重学生,努力为孩子创设一个有利于成长的学习环境。

唐爱华校长的《有效教学策略例谈》,我更受益匪浅,我明白了课堂教学是一个双边活动过程,教师应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。

教与学必须有一个和谐课堂步骤,形成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得积极主动,真正成为课堂学习的主人,达到有效教学,创设情境,形成问题,使学生愿学、乐学。

情境的创设关键在于情,以情激境,以最好的境、最浓的情导入新课,形成问题。

提出的问题要击中思维的燃点,这样不但能对全体学生的认知系统迅速唤醒,从而提高单位时间里的学习效率。

学生因情境的巧妙刺激,学习热情激发起来,萌芽学习兴趣,认知系统开始运转。

秦文老师关于《感悟教师》的专题讲座,真是心生感慨,让我受益匪浅;一定要做一个健康向上,坚持不懈,乐观对待教育事业的教师。

尤其当我看到有许多老师因心理不堪重负而英年早逝,我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力,面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。

因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。

我们只有拥有了健康的心理才能拥有成功的人生。

因而在今后的教学活动中,我一定会进行自我监控,并据此调整自己的教学观念。

学会控制自己的情绪,一定要微笑面对生活,调节好生活节律,还自己一个健康的好心境,做一个健康快乐的好老师!在网上远程培训过程中,我又收看了《小学数学课堂教学中的预设与生成》、《小学数学中培养学生推理能力的策略》和《激发小学生数学学习兴趣的教学策略》的精彩讲座、案例分析和互动对话,使我对小学数学教育的理解更深刻了。

其中《小学数学课堂教学中的预设与生成》给我的印象尤为深刻,使我明白了:教师多一份精心的预设,课堂就会多一份动态生成,学生就会多一份发展;通过“预设”促进“生成”,通过“生成”完成“预设”目标。

在“预设”中体现教师的匠心,在“生成”中展现师生智慧互动的火花,追求课堂教学的动态生成,这样的教学才是一门名副其实的艺术,这样的课堂才能出现不曾预料的精彩。

教师才能在平日工作中体会“职业价值与生命价值的完美统一”!这次培训,我深感自己的差距与不足。

作为一名教师,要不断的给自己“充电”。

我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。

教学需要教师不断刷新,而不是复制。

新教材新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台,也对我们每位教师提出了更高的要求。

愿我们每位教师都能加强学习,争取每天进步一点点,每天有一点点进步,每天改变一点点,每天有一点点改变。

二、通过参观考察和听课,开阔了眼界,增长了见识,授课水平迅速提高。

在集中培训中,第二环节是去秦皇岛两所先进学校听课考察,观看学校实实在在的课堂教学,每位教师都有其不同的教学风格和教学艺术,他们发挥出来的教育智慧和技巧真的让我佩服,每节课虽然风格不同,却又堂堂精彩的吸引着我们的眼球,看到讲课的每一位老师都以自己的特色诠释着数学课堂教学中生命的对话,倾听着老师们一堂堂精心准备的课,领略着他们对教材的深刻解读,感受着他们对课堂的准确把握。

感慨太深。

我们这些参加培训的教师也是各自站在不同的角度,用不同的眼光看待这些展示课,在充分肯定他们的课堂教学的同时,也毫无保留的提出了自己的意见和建议。

通过这一活动使我们的教育教学和授课水平都得到了大幅度的提高。

三、交流研讨和班级论坛的讨论,促进了我们数学教师的专业成长与发展专家的讲座和先进学校教师的观摩展示课都立足与课堂教学的真实情境,以数学教育教学的小问题为指向,揭示小问题背后的大道理,探寻带有普遍性的教学规律,培训最大程度地激活了我们小学骨干教师的内驱力、向心力,从而凝聚为促进教育发展的强大力量。

学员们的现场研讨交流更让我难忘。

学员们多次开展研讨,研讨中没有虚假的恭维,只有真知灼见、真实流露;没有形式上的大话、套话,只有深入思考后的针锋相对。

现场研讨,成为思维交锋、不同地域多元教研文化交融的平台。

认识,在交流中提升;情感,在交流中深化,我们教师的教育教学研究能力得到提高;网上培训的班级论坛,学员们在发帖、回帖中互动交流,更新了教育教学观念,改进了教育教学方法,做到了理论与实践相结合,提高了我们数学教师的专业素质。

培训期间,全班学员进行了反思研讨、地区交流、观摩教学、举办论坛、小组活动、网络沟通,处处体现出骨干培训之“专业引领、经验分受、反思提高”新理念,更好的促进了我们广大骨干教师的专业成长与发展。

四、注重真实情境,加强案例分析,提升课堂效果。

建立与新课程相适应的以校为本的教学研究制度,是实现学校发展和教师成长的重要途径,也是深化课程改革的方向和重点。

我们参观的两所学校每两节课后学校都进行了集体教研,作课教师课后反思到位,研讨教师发言积极,对课堂上出现的预设与生成进行客观的评价,提出了中肯的处理意见或建议,老师们能在这样的研讨中得到发展和提升。

客观地讲,当下我们学校的校本教研并不尽如人意,在一定程度上存在着新瓶装陈酒现象。

通过参观秦皇岛两所先进学校的校本教研活动,我深刻认识到:学校的教研活动一定要基于课例研究,从真实的课堂情境中发现问题,通过问题研究改进教学,实现在研究中工作,在工作中研究,为改进工作而研究,在研究中改进工作。

通过这样的教研活动切实解决教学中实实在在的问题,使得教师感受到教研改变教学、提高质量的魅力,体验到专业成长的快乐,进而以一种研究的心态从事教学工作。

五、教师要学会终身学习。

新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。

学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。

首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。

其次,教师应把学到的先进教学理念贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。

再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。

最后,要充分利用现代信息多媒体技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

六、培训使我感受到了压力,也增强了信心。

这次培训,为我们营造了一个崭新的学习环境,从根本上改变了原先的传统学习模式,更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的人生开辟了新环境。

我要把汲取到的先进理念、思想运用到工作中行动起来,让此次培训的价值在我们的工作中得到最大的体现。

通过培训,我突然感到自己身上的压力变大了,我想:要成为一名合格的小学数学骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等,而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,从在一起的许多专家、教授和同行老师身上学到宝贵的教学经验。

以后我在学习中信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和专家教授和骨干班的其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,在工作中真正起到骨干教师的带头作用。

做一名优秀的人民教师邯郸县明珠实验小学刘云华时间过得飞快,不知不觉中20天的集中培训结束了。

回首每一天,虽然有点紧张,但更多的是收获。

能够参加这次河北省小学数学骨干教师培训,对于很少有机会进修学习的我来说,真得感到很荣幸,感觉这次培训收获很大。

老师们讲课异彩纷呈,教学内容非常丰富。

忙碌而充实的学习生活,使我不仅在思想上接受了一次洗礼,学科知识得到更新,教育教学方法得到提升,而且眼界变得更加开阔。

现把学习收获总结如下:一、更新了观念由于多年从事小学数学教学工作,对自己所教的课程已经很熟悉了。

所以,不免有些“船到码头,车到站”的感觉。

但崔万秋院长、秦文和童秀英等几位老师的讲座让我开始重新审视自己。

使我认识到“学无止境”。

在日常教学活动中,不仅要学会了解学生,向同行和同事学习,更要注意不断提高自己。

不仅仅要学习业务知识,还应学习心理健康知识。

只有具备良好的心理素质才能更好地适应环境,才能承受来自各个方面的压力。

才能以良好的精神状态教育学生,以积极向上的精神感染学生,使学生在良好的教育环境中健康成长。

二、增长了见识通过培训使我认识到,作为一名小学教育工作者,不应成为纯应试教育的执行者,而应成为站在数学知识岸边的摆渡人,做学生灵魂的塑造师,传播中国数学文化的精髓。

作为一名教师应时刻保持充电状态,经常更新学科知识和教学艺术。

这次培训无疑是一次良好的机会,经过培训,我不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次全新的提升。

于艳老师在《在思考与行动成长》中,运用幽默生动的语言,借助很多现实生活中的实例,形象地诠释了自己的教学过程,充满了方法和技巧。

于老师在教学一线长期从事教育教学方法研究,有理论、有实践,很多做法值得我学习和借鉴。

小学数学专家吴正宪老师、刘德武老师都讲到“数学教学要讲究艺术,数学教师不但要有高尚的情操,更要有高雅的情趣和健康的思想”。

实在是太有道理了,我非常赞同!今后,我要不断学习,努力探索新的教学方法和技巧。

三、改变了思想新课程提倡培养学生的综合能力,而“自主合作探究”是学生学习数学的重要方式。

在教学实践中,教师要善于运用“互助学习”,根据学生的差异合理分组,并科学地加以引导,使“自主合作探究”成为现实,从而有助于学生的个性发展。

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