企业竞争力及其评价
企业竞争力评价的模糊模型

方法。上世纪 9 0年代开 发出来的平
衡 积 分 卡 (a n e c rc r; S ) b l c ds oe ad B C a
就是反映 了这种需要。 在平衡积分卡 中平衡 ( l c ) b a e是指 , a n 短期和 长期 目 标 的平衡 、 财务 测定值 与非财务测定
值 之 间 的平 衡 、 滞 后 指 标 ( g i 1 gn a g i i tr 与 先 行 指 标 ( a i n c o) da 1 dn e g i i tr n c o)之间 的平衡 以及 内部和外 da 部成果 的平衡。
了解决问题的途径。
同。作为企业长期竞争力指标 的核心
成 功要素 (rcl ucs cos) cta S cesf tr , i i a 除 了财务成 果之外还有市场 营销 、 研 究开 发 、ຫໍສະໝຸດ 工培训 和 士气 、 品质 量 职 商
过 去企 业 间竞 争的核 , 是产 品 质量 、 成本及供 货时间等。但是在信 息时代 , 要获得竞争优势就 要求有新
假 设 一 个 企 业 (以 下 用 V 表
效解决 上述 两个 问题 的 方法之一 就
许多其他竞争力要素。短期利润相 同
的两个企业 ,其长 期利润就不见得相
是模糊 模型( zymo e 。在模糊模 f z d 1 u ) 型 中定 义 了可 以评 价 无形 的成功 要 素 的测定 单位( tc)把 性质 不同 mer s , i 的各种测定值转化 为模糊概念 , 提供
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ECo N o M
I o U T Lo o K T H B o H A 『 EA C E S
的 能 力 。 无 形 资 产 (na gb i n ie t l
我国家电行业国际竞争力评价分析与对策研究

我国家电行业国际竞争力评价分析与对策研究一、本文概述随着全球化的深入推进,家电行业作为重要的制造业领域,其国际竞争力不仅关系到国家的经济发展,也是衡量国家制造业水平的重要标志。
近年来,我国家电行业在全球市场的地位日益凸显,其出口量、品牌影响力以及创新能力都取得了显著的提升。
然而,与此国际竞争也日趋激烈,各种不确定因素如国际贸易摩擦、技术壁垒、市场需求的快速变化等,都对我国家电行业的国际竞争力提出了新的挑战。
本文旨在全面评价分析我国家电行业的国际竞争力,并深入探讨提升竞争力的对策。
文章首先通过梳理国内外相关文献,明确国际竞争力的内涵及其评价指标,然后结合我国家电行业的实际情况,运用定量和定性相结合的方法,对家电行业的国际竞争力进行综合评价。
在此基础上,文章进一步分析了影响我国家电行业国际竞争力的主要因素,包括技术创新能力、品牌影响力、成本控制能力、市场营销策略等。
文章提出了提升我国家电行业国际竞争力的对策建议,包括加强技术创新、优化产业结构、拓展国际市场、提升品牌影响力等,以期为我国家电行业的可持续发展提供有益的参考。
二、我国家电行业国际竞争力评价分析近年来,我国家电行业在国际市场上的竞争力不断提升,这主要得益于国内家电企业在技术创新、品牌塑造、成本控制以及市场布局等方面的持续优化和努力。
然而,在全球化的大背景下,面对国际市场的复杂多变和国内外环境的深刻变化,我国家电行业的国际竞争力仍需进一步的分析和评价。
在技术创新方面,我国家电行业已经取得了显著的进步。
许多国内家电企业已经开始加大在研发方面的投入,不断推出具有创新性和竞争力的新产品。
然而,与国际领先企业相比,我国家电企业在核心技术研发和创新能力上仍存在一定的差距。
为了提升技术创新能力,我国家电企业需要加大研发投入,加强与高校、科研机构的合作,引进和培养高端人才,构建更加完善的创新体系。
在品牌塑造方面,我国家电企业已经形成了一批具有国内外知名度的品牌。
物流企业的核心竞争力及其评价

张 宝 来
( 宁 经 济 管理 干 部 学 院 商务 流 通 系, 宁 沈 阳 l0 2 ) 辽 辽 1 1 2
竞争力 的最本质 的客观 要求 ,一是要切实 为合作企业 提
不 断提 高 , 己经成 为支撑经济社会发 展的重要产业 由 但
于国内物流产业发展 的不 平衡以及各地物 流中心 、物流
1 . 利润 和利润率 。它直接反 映企业总 资产或 总资本
提高物流 企业核心竞争 力的首要方面就 是当好客户 的贴 心人 , 为客户 出谋划 策 . 千方百计降低客 户的物流费
用, 增加 客户的利润 。当然 , 作为物流客户也会 把成本最 低、 费用 最省 的物流企业 做为 自己的首选 。 粗放型到集 从 约型 , 从松 散无 序到规 范化 , 服务标 准的把握 、 把 服务 质 量的稳定 和服 务水平 的提 高始终做为企业 的立业根本是
园 区建设 的失衡 , 特别是 物流企业一 窝蜂 式的发展 , 也的 确浪费 了大量的社会资源 , 其主要表现 为 : 物流企业 的竞
争力不 强 , 每年全 国各 地倒闭的 中小 型物 流企业 比较多 :
÷ ÷ …
物 流行业 内部较为 杂乱 , 许多 物流企业 追求 “ ” “ , 大 、 全” 业 的发 展缺乏有效指导 和正确 地评估与评价 ,特别 是企 业 的核 心竞争力有待提高
一
加强物流 的规范化 运作和基础管理 ,实现物流管 理 济 的经营模式 ,摆脱 自然 经济管理形态是 现实物流活 动 中应该 重视 的问题 。实 现物流管理模式 现代化 的基础 工
作很 多 , 一是学 习和引进 消化 国内外 的模式 和技术 , 重 其
! 但市场占 有份额却很小。 十几年的 实践证明, 物流企 我国 模式 的现代化是物流企业 发展的必 由之路 。改变小农 经
如何正确分析公司的竞争力

如何正确分析公司的竞争力随着市场竞争的日益激烈,作为企业管理者或投资者,正确分析公司的竞争力变得至关重要。
只有通过准确判断公司在市场中的竞争地位,才能制定出有效的战略,确保企业的可持续发展。
本文将提供一些关键的分析指标,帮助读者正确评估和分析公司的竞争力。
一、市场地位和份额要正确评估公司的竞争力,首先需要对其在市场中的地位和份额有清晰的认识。
了解公司在行业中的市场份额大小以及竞争对手的规模和份额,有助于描绘公司的市场地位。
这可以通过市场调研和数据分析来实现。
对于上市公司而言,可以通过分析年报、财务报表和行业研究报告等来获取相关数据。
同时,要结合行业发展趋势和市场份额的变化,评估公司在市场中的竞争地位,以及其增长潜力。
二、核心竞争力分析公司的核心竞争力是保持竞争优势的关键。
核心竞争力主要体现在以下几个方面:1.产品或服务差异化:公司能否提供独特而优质的产品或服务,与竞争对手形成明显的差异化。
这可以通过分析公司的研发能力、技术水平、品牌影响力、产品创新等方面来评估。
同时还可以通过客户满意度调查、竞争力分析等方法来衡量产品或服务的差异化程度。
2.成本优势:公司是否能够以更低的成本生产产品或提供服务,从而在价格竞争中占据优势。
这需要分析公司的供应链管理、生产效率、成本控制水平等因素。
比较公司与竞争对手的生产成本、供应链效率等数据,可以评估其成本优势程度。
3.品牌价值:公司的品牌影响力对竞争力的贡献是不可忽视的。
一个强大的品牌可以帮助公司获得更高的市场份额和消费者忠诚度,从而增加其竞争力。
通过分析公司的品牌知名度、品牌认知度、品牌忠诚度等指标,可以评估其品牌价值的水平。
三、财务指标分析对于投资者而言,财务指标也是评估公司竞争力的重要依据。
以下是一些常用的财务指标:1.盈利能力:评估公司的盈利能力可以通过分析其利润率、毛利率、净利润增长率等指标。
这些指标反映了公司在市场中创造利润的能力,从而间接反映了其竞争力。
高新技术企业竞争力评价体系核心指标的分析

④ 沟通 : V 作为高 新技术企 业竞争力评价核心指标 , EA 成为决策者与经 营管 理层 , 经营管 理层与员工, 战略计划与经营部 门, 门之间、 划之间一 部 计
个 无形的纽带, 着公司文化语言的沟 通作用, 起 有效促进 企业内的沟通 , 利于
NA 一一 公司期初资产的经济价 值 卜1 NO A t P T 是在报告期营业净利润基础上 经过会 计调整所得。 主要会计调 整项 目详见: tp ∥www. V c r, ht : E A.o 在一定程 度上, n 解决了传统会计计 量 方法 中资本、 资产、 成本计量与高新技 术企 业特点的冲突, 于准确反映企业 对
指标 进行修正和调 整, 以克服这一缺陷。
财务指标 均显 示出很好的竞争力, 公司的价值 却在下跌, 但 显然, 统衡量竞 传 争力的指标 , 利润、 如: 每股 盈余 ( P ) 投资 回报 ( O 、 O R ) ES 、 R I R A、 OE 等均 已显得不足, 不能准确反映高新技术企业真实竞争力。 因此迫切需要新 的指标 对企业竞争力做 出正确评 价。 v 正是在这种背景下应运而生。 EA 2 E A指标 的内容 、V EA V 就是净经营利润 与所有资本成本 的差, 即: E A= V t 税后净经营利润 一资本 X 资本成 本= P T — NO A t Kw× 卜1 NA 其 中: W 一 —加权平均资本成本 K
引言 E A是由S e n S e r作为 国际著名的管理咨询 公司于1 9年提 出的 V t r twa t 91
一
值 最大化高度统一 , 促使高新技 术企业的决策建 立在企业长期价 值最大化这
基于顾客价值理论的旅行社企业竞争力评价及其优化控制

表 1 旅 行 社 企 业 竞 争 力 评 价 指标 第 一 层 次 指 标 第 二 层 次指 标 产 品多 样 化 U1 1
产 品 形 象 特 色 U1 2 产 品 U1 产 品质 量 U1 3
旅
行 社 企 业 兄 争 营 销 U3 服 务 U2
产 品功 能
产 品创 新 服务 效 率 服 务 技 能 服 务 完 整 性 售 后 满 意度 顾 客 忠 诚 度 分 销 优 势
U1 4
U1 5 U2 1 U 2 2 U2 3 U2 4 U2 5 U 1 3
整 合协 调能 力 U3 2 市 场 专 业 化Hale Waihona Puke U好 8 I I
较 好 6
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一 般 4
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收 稿 日期 : 0 O O — 2 21— 3 5
作 者 简 介 :宋博 ( 9 4 ) 男 , 1 8 一 , 吉林 省人 , 理 学 硕 士 , 京 经 济 管 理 职 业 学 院 工 商 系 教 师 。 管 北
一
27
—
第2卷第3 总 0 21年9 . 5 期 第9期 00 月 . _
宋 博 . 于顾 客价 值理 论 的旅行 社 企业 竞争力 评价及 其优 化控 制 基
基 于顾 客价 值 理论 的旅 行 社 企 业竞 争 力 评 价 及 其 优 化 控 制
宋 博
( 北京 经济 管理 职业 学 院 , 京 1 0 0 ) 北 0 1 2 【 摘 要】 本 文运 用顾客 价值 理论 , 结合旅 行社 企业 的 特 点 , 建 了旅 行 社 企 业竞 争 力 的评 价 构 指标 体 系, 并运 用主成 分分析 技 术 对其 进 行 评 价 , 而 对旅 行 社 企 业竞 争 力 的 优 化控 制 提 出具 进
对单位评语4篇(一)
对单位评语4篇(一)对单位评语第1篇这是企业的生存之本,也是发展之本。
这样的企业才会无往而不胜,到达企业与员工共同发展的境界。
这也是众多的管理的最终的目的。
以下是为大家分享的对单位评价意见和建议,欢迎阅读参考。
作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求有:对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快;对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全;部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡。
企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家。
有创新的意识,有活力。
这是企业的生存之本,也是发展之本。
这样的企业才会无往而不胜,到达企业与员工共同发展的境界。
这也是众多的管理的最终的目的。
当然要到达这样的目的,仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要公司上层领导和所有管理者一齐努力来实施。
就我国目前的民营企业来说,数量不断增多,规模扩大,且介入的行业也在逐渐深入和扩展。
然而,它的发展终归受到一些隐性的制约和影响,诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论,惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道。
而这些无不需要人才来推动、实现。
综观国内之大多数企业民营企业,或成功、或失败,人才几乎都起了决定性的作用。
很多时候,关键性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,能够带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是金钱所能衡量。
而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人物,是企业架构里务必引起重视的环节,是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。
引进了人才,会用人才是根本。
不会用人,不敢用人,职责不清,权力不能下放,分工混乱,一方面企业的管理成本无形中增加,另一方面企业运作过程中的效率不高,无法到达预期的效果。
对单位评语第2篇公司工作已有十多天的时间了,对公司也有了初步的认识。
企业信用评价标准的建议
企业信用评价标准建议一、经营能力1.1 业务稳定性:评估企业是否在相同行业或领域内具有长期且稳定的业务运营能力。
1.2 市场份额:考察企业在市场中的竞争力及所占份额,反映其在行业内的地位。
1.3 销售收入增长:评估企业的销售收入是否呈现稳定增长趋势,反映其经营能力的提升。
二、财务健康2.1 利润率:评估企业在特定时间段内实现利润与销售收入的比例,反映其盈利能力。
2.2 净资产收益率:衡量企业运用自有资本的效率,反映其投资回报能力。
2.3 资产负债率:评估企业债务风险,反映其负债与资产的关系。
三、社会责任3.1 环保政策:考察企业是否积极实施环保政策,以及其在环保方面的表现是否符合相关法规和标准。
3.2 劳工权益:评估企业在劳工权益方面的表现,包括工资福利、工作时间、安全卫生等是否符合法规和标准。
3.3 社区投入:考察企业在社区公益、教育支持、灾害救助等方面的投入和贡献。
四、风险管理4.1 风险识别与评估:评估企业是否具备全面、科学的风险识别与评估机制。
4.2 风险防范措施:考察企业在面对可能出现的风险时,是否有充分的预防和应对措施。
4.3 内部控制系统:评估企业的内部控制系统是否完善,能否有效预防和发现财务风险和运营风险。
五、创新能力5.1 研发支出:考察企业是否在研发方面持续投入,并保持较高的投入比例。
5.2 技术创新:评估企业在产品或服务方面的创新能力,以及其是否具备技术领先优势。
5.3 市场拓展能力:考察企业在市场拓展方面的表现,包括新客户开发、新产品推广等。
六、合规经营6.1 遵守法规:评估企业在遵守国家和地方各项法规、规定方面的表现。
6.2 税务合规:考察企业是否按照税法规定及时足额缴纳税款,是否存在偷税漏税等行为。
6.3 合规管理:评估企业是否建立完善的合规管理体系,并有效执行。
七、客户关系7.1 客户满意度:通过调查问卷等方式了解客户对企业的满意度,评估企业在满足客户需求方面的表现。
我国企业核心竞争力存在问题及对策分析(新)
我国企业核心竞争力存在问题及对策分析摘要企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势之根源。
长期以来,企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视。
我们在系统分析我国企业核心竞争力现状的基础上,并借鉴了发达国家知名企业的先进经验,从现代企业制度的建立、企业文化的构建、核心技术的培植扣企业管理水平的提高等四个方面对我国企业核心竞争力培育作了详细论述.关键词:企业,培育,核心竞争力目录第一章我国企业核心竞争力存在的问题分析 (1)1.1 企业核心竞争力赖以建立的体制和机制尚未形成 (2)1。
2 中国传统文化及落后观念对企业核心竞争力的影响 (3)1.3 技术创新能力不强制约企业核心竞争力形成 (3)第二章我国企业核心竞争力的应对 (4)2.1 加快建立现代企业制度,以此提供制度保证 (4)2。
2 创新经营理念造就独特企业文化,形成企业核心组织能力 (5)2。
3增强企业技术创新能力,实现企业核心竞争力 (6)2.4 加强企业管理能力,维持企业核心竞争力 (7)致谢 (9)参考文献 (10)第一章我国企业核心竞争力存在的问题分析在中国企业,核心竞争力并未受到应有的重视。
进入九十年代以后曾在八十年代辉煌一时的许多企业发生了经营危机,巨人集团的崩溃,沈阳飞龙的停滞与反省,一大批彩电生产厂家的倒闭等等,我国的企业到底出了什么问题,通过对这些企业衰败过程的分析,我们发现,中国企业的竞争弱势,在于企业没有形成自己的核心竞争力,从而不能获得持续竞争优势。
正如陈惠湘在为《研究失败》作序时所说的:“失败的原因多种多样,由成功到失败的情况却是一致的。
那就是他们的优秀只是昙花一现”。
为什么会出现这样的问题,我认为这主要是我国企业长期不注意自己核心竞争力的培养所导致的.那么为什么我国的企业长期不注意,其原因主要是以下几点:1.1 企业核心竞争力赖以建立的体制和机制尚未形成首先是与市场经济相适应的现代企业制度未完全建立。
我国在1949年~1978年期间实行的足高度集中的计划经济体制。
上市公司竞争力及其评价分析
文献综述
财务竞争力是指公司在财务管理方面的综合实力,包括盈利能力、运营能力、 财务稳定性和创新性等多个方面。已有的文献主要集中在财务竞争力的概念及单 个方面的研究,如盈利能力、运营能力等,而针对财务竞争力综合评价的研究尚 不完善。
研究方法
本次演示采用定性与定量相结合的研究方法,首先通过文献分析法,梳理出 现有文献中对财务竞争力的定义与评价方法。其次,运用描述性统计分析法,对 样本公司各项财务指标进行整理与初步分析。最后,运用多维度评价法,对公司 的财务竞争力进行综合评价。
结果与讨论
通过文献研究和案例分析,我们发现上市汽车公司的核心竞争力主要表现在 以下几个方面:
1、技术创新:企业应注重技术研发,拥有自主知识产权和核心技术,以提 高产品性能和质量,提升市场竞争力。
2、品牌形象:品牌是企业的重要资产,建立和维护良好的品牌形象有助于 提高企业的市场地位和客户忠诚度。
上市公司竞争力及其评价分析
基本内容
上市公司作为现代企业制度的典范,对于国民经济的发展和社会的进步具有 重要意义。在市场竞争日益激烈的背景下,上市公司的竞争力成为了企业生存和 发展的关键。本次演示旨在探讨上市公司竞争力的内涵、测度方法及评价因素, 并通过实证研究分析当前上市公司竞争力的现状、问题及对策,最后提出提升上 市公司竞争力的建议和展望。
结果与讨论
本节将从四个方面对上市公司的财务竞争力进行阐述,并进行综合评价。
1、盈利能力:盈利能力是衡量公司利用资源创造利润的能力。通过对比分 析发现,样本公司在营业利润率、总资产报酬率等指标上存在较大差异,表明不 同公司在盈利能力方面具有显著不同。
2、运营能力:运营能力反映公司利用资产进行价值创造的能力。通过对比 分析发现,样本公司在存货周转率、总资产周转率等指标上存在一定差异,表明 不同公司在运营能力方面具有差异。
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1 转引自:包昌火,《竞争情报与企业竞争》,华夏出版社,2001 年,第 176 页。 2 转引自:波特,《竞争优势》,华夏出版社,1997 年,第 36 页。
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20 世纪 90 年代中后期以来,中国学界对企业竞争力也展开了系统研究,并产生了一系 列有影响的成果。金培(2001)指出:“企业竞争力是指,在竞争性市场中,一个企业所具 有的能够持续地比其他企业更有效地向市场提供产品或服务,并获得赢利和自身发展的综合 素质”。李显君给企业竞争力的定义是:“企业竞争力是竞争力的形态之一,它是指厂商在竞 争的环境中,通过配置和创造资源,在占有市场、创造价值和维持发展等方面与同业其他厂 商在市场竞争中的比较能力。”
2.企业内部资源 从理论上讲,环境对身在其中的所有企业应具有相同或类似的影响;然而,处于同种环 境下的不同企业却往往有不一样的市场绩效。这一现象说明,环境只是企业获取持续竞争优 势的条件,而企业资源才是竞争优势的内因。企业资源是指,由企业拥有或控制,并使得企 业能够在市场中运营的投入要素,它既包括有形的财务和物化资源,也包括无形的市场商誉、 知识产权、人力资源、组织资源和基础结构资源。企业资源可以通过两个渠道对企业竞争力 产生影响:一方面,企业资源能直接影响企业价值创造能力,例如,大规模生产能力和已建 立的质量声誉能使企业收益超过竞争对手;另一方面,企业资源作为企业能力的基础,对企 业价值创造会产生间接影响。 需要特别指出的是,是战略资源——并非所有企业资源才能对持续竞争优势产生作用。 当企业所处环境相对稳定时,企业战略资源就能发挥基础性作用;它一方面直接创造竞争优 势,另一方面构筑防护机制以维护企业竞争优势。 3.企业能力 对建立企业竞争力而言,企业资源有非常重要的作用;没有资源,竞争力就成为“无米 之炊”。然而,具有相似资源的企业在资源使用效率和有效性方面往往表现出巨大差异;这 一现象说明,企业的成功不仅依赖企业资源,还依赖于隐藏在资源背后的配置、开发、使用 和保护资源的能力,这是产生企业竞争优势的深层次因素。能力是企业在组织过程中配置和
4.企业知识 追根溯源,企业核心能力根源于企业拥有的知识,这包括发现市场、识别市场机会的知 识,开发新产品满足市场需求的研究开发能力,将个人创意整合到新产品中去的能力,将企 业生产的知识产品推向市场、传播知识的能力。这些知识和能力的组合就构成了企业的核心 能力。也就是说,知识是企业竞争优势的来源,企业现有的知识存量决定了企业发现商机和 配置资源的能力,企业资源的有效利用程度和企业拥有的知识密切相关。拥有自己核心能力 的企业不易被对手模仿,从而形成独特、持久的竞争优势。从这个意义上讲,成功的企业在 于创造新的知识,并在企业内迅速扩散。 5.企业竞争力形成的小结 在相对稳定的环境下,企业的持续竞争优势由其内部和外部两方面因素决定。内部因素 是指企业的资源(一般资源和战略资源)、能力(一般能力和核心能力)、知识(显性知识和 隐性知识)。资源是企业形成和运作的基础和前提,从而也是企业能力的基础和前提;其中, 战略资源具有异质、不可流动、难以模仿、不可替代等特性,它是创造持续竞争优势的前提 和基础。然而,资源和战略资源毕竟只是竞争优势的前提和基础,它需要经过配置、使用才 可以转化为现实的竞争优势。在组织过程中配置和优化资源以达到目标的才能和技术就是能 力;其中,独特的资源配置能力就是核心能力,它具有独特性和难以模仿性,是持续竞争优 势的来源。隐藏在能力背后并决定能力大小的是企业掌握的知识。能力是存量知识的表现, 存量知识的多少决定了企业能力的大小。新的能力需要通过不断学习才能获得。外部因素是 指企业所处的社会环境和各种社会关系,其中,起直接作用的是产业环境。 二、企业竞争力评价研究综述
企业竞争力及其评价
企业是金融生态环境的重要组成部分,它是金融主体与金融生态环境交流的主要媒介。 金融生态系统运行良好的核心特征是,企业与金融主体——特别是金融机构之间能顺畅进行 资金交流。决定这一过程能顺利完成的关键在于,企业要有竞争力;一个没有市场生存能力 的企业,只能吸收金融机构的资金而无法偿还。从这一意义上说,企业竞争力评价是金融生 态环境评估中不可或缺的一环。
一、企业竞争力的内涵与来源 (一)企业竞争力内涵 企业竞争力是一个直观含义明显但又难以准确定义的概念,国内外许多研究从不同角度 对此做过阐述。 1985 年,世界经济论坛在《全球竞争力报告》中把企业竞争力理解成企业的一种能力, 即 “企业在目前和未来环境中以比其国内外竞争者更有吸引力的价格和质量设计和销售货 物以及提供服务的能力和机会”。1994 年,世界经济论坛对《全球竞争力报告》中的企业竞 争力含义进行了修订,将其定义为“一个公司在世界市场上均衡地生产出比竞争对手更多的 财富”,这一界定是从企业最终目标和国家福利角度展开的。 美国哈佛大学斯宾塞(A.M.Spence ,1988)教授认为,企业竞争力是指一国企业在国际 市场上的贸易能力。他认为,贸易流向、技术开放管理、一般产业政策和特殊产业政策、国 内管理政策、竞争垄断等都对企业有深刻的影响。美国《产业竞争力总统委员会报告》(1985) 认为,企业竞争力是指,“在自由良好的市场条件下,企业能够在国际市场上提供好的产品、 好的服务,同时又能提高本国人民生活水平的能力”。这一定义是从微观和宏观两个角度展 开的,带有福利经济学色彩。美国竞争力委员会主席菲什认为,企业竞争力是指企业有较竞 争对手更强的获取、创造和应用知识的能力1。这一定义是从企业竞争力的影响因素角度来 界定的,即把企业竞争力视为一种知识能力。哈佛大学教授波特从强势竞争力角度定义了企 业竞争力2,“企业竞争优势,是指一个公司在产业内的优势地位。”显然,波特是从竞争力 的直接表现来进行界定的。
从学界各种界定中可以看出,企业竞争力是个多层次含义的综合性范畴;它不仅涉及 企业内部要素结构和经营管理能力,而且还涉及企业的外部环境;它不仅关系到企业自身的 市场占有和赢利能力,而且还关系到企业利益集团和国家福利;它不仅涉及国内市场竞争, 而且还涉及国际市场竞争;它不仅是静态的比较能力,而且还是动态的发展能力。
从企业竞争力的核心内涵可以看出,竞争力是企业生存和发展的长期决定因素。但是, 企业经营成败也并非完全由竞争力决定。例如,市场条件(特别是市场的非经济性垄断和封 闭)、外部环境的偶然变动、企业决策的不确定性后果等也会对企业经营成败产生重大影响。
(二)企业竞争力的来源 西方战略管理理论家对企业竞争力来源做了艰苦探索,逐步形成了结构学派、资源学派 和能力学派三大学派。 结构学派以波特(M.E.Poter)为代表,其理论建立在产业组织经济学的“结构——行 为——绩效”这一分析范式之上。结构学派认为,企业竞争优势主要取决于产业结构,即由 产业中的五种竞争力量(现有竞争者的威胁、潜在竞争者的威胁、替代品的威胁、供应商的 讨价还价能力、顾客的讨价还价能力)所决定。从这一认识出发,结构学派提出,价值链是
1. 企业所处环境 企业所处环境主要涉及五个方面。 一是企业所处的产业状况。企业所在的产业是本国具有比较优势的产业还是不具有比较 优势的产业?是新兴产业、成熟产业还是夕阳产业?是高赢利、高增长产业还是低赢利、低 增长产业?这些对企业竞争力都有重要影响。例如,一般认为,中国纺织、玩具、家用电器 等产业中的企业具有较强的国际竞争力,而航空、化工产业中的企业则国际竞争力较弱。形 成这一格局的主要原因是,前者为中国有比较优势的产业(劳动密集型产业),而后者为中
笔者认为,从综合性角度看,金培(2001)对企业竞争力的定义最为全面,该定义明 确指出了企业竞争力的五个基本内涵。第一,企业竞争力所涉及的产业,存在于竞争和开放的 市场中;在垄断和封闭的市场中,谈不上企业竞争力。第二,企业竞争力的实质是企业的相 对生产率(或工作效率)。第三,企业竞争力体现在消费者价值(市场占有和消费者满意) 和企业自身利益(赢利和发展)两个方面。而且,从动态和长期的角度看,这两方面是密不 可分的,它们具有很大程度的同一性。这一结论容易理解,只有对消费者有价值,受到消费 者欢迎,企业产品才能有市场,企业才能生存和发展。第四,企业竞争力决定了企业的长期 存在状态,因此,企业竞争力有持续性和非偶然性的特点。第五,企业竞争力是企业所具有 的综合性质。决定和影响企业竞争力的因素很多,而且,这些因素经常发生相互作用;所以, 企业竞争力的各种决定因素并非孤立存在,它们是作为一个整体对企业存在状态产生影响。
四是企业活动所处的国际经济关系。国际经济关系包括关税和进出口环节的增值税、是 否存在进出口壁垒、国外企业的市场准入条件、实行国民待遇原则还是歧视性制度、汇率变 动是否会对本企业的产品市场竞争力产生重要影响等。
五是经济、社会和政策环境。经济、社会和政策环境包括本企业所在地的技术创新环境、 金融环境、人文治安环境、产权安全环境、生态环境等。
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国没有有比较优势的产业(资本和技术密集型产业)。 二是行业的五种竞争力状况。一般来说,每个企业都身处某种行业环境之中,行业环境
通过市场对企业产生影响。影响企业竞争力水平的主要行业环境因素有:现有竞争者的威胁、 潜在竞争者的威胁、替代品的威胁、供应商的讨价还价能力、顾客的讨价还价能力。
三是企业的社会关系。企业的各种社会关系也直接影响企业的竞争力。企业的社会关系 主要指企业和高校、投资商、政府、标准机构、咨询机构的关系等;其中,企业和政府的关 系最为关键,它涵盖政府对本企业所在产业的管制制度(是否允许自由进入)、有关的产业 政策(鼓励发展还是限制发展)、税收政策、区域政策等。