XX村治保调解工作制度
XX村治保调解工作制度
一、治保调解小组在上级领导部门的领导下，按照工作职责，依法开展工作，并定期向村委会汇报工作情况。
二、建立和健全我村治保调解小组，扎实开展创建平安村寨活动。
三、定期召开学习、排查例会，组织法律、法规、政策和业务知识的学习，分析研讨治调工作情况及较大矛盾纠纷，认真摸排社会矛盾纠纷，做到底子清，情况明，重大情况逐级向上汇报。
四、宣传教育群众，使之增强法律观念和安全意识，组织全局职工开展治安巡逻、安全检查和群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安事故的安全防范措施。
五、及时向有关机关反映有可能危害社会治安的事件和闹事苗头，并协助街道办事处做好教育疏导工作。
协助公安机关保护现场，积极提供破案线索，制止和劝阻各类违法行为，动员群众揭发犯罪行为。
六、按照首问责任制的要求，依法、及时、公正调处各类信访事件并做好回访工作。
对突发性环境事件，必须迅速赶赴现场，平息事态，妥善处置，同时向上级部门汇报。
七、根据“六五”普法工作部署，利用各种宣传工具和形式，定期开展法制宣传教育。
八、组织开展党员联系群众的帮教工作，落实帮教措施，定期进行谈话教育，做好考察工作，切实帮助解决实际困难，努力减少各类违法犯罪行为。
九、积极向街道办事处反映群众对社会治安管理工作的意见建议和要求。
十、做好治调工作档案资料管理，各种簿册规范登记；各类资料收集齐全，分类保管；矛盾纠纷调处资料齐全，实行一案一档。
年终按时归案，装订规范，严格管理。
农村民事调解工作制度范文
农村民事调解工作制度范文一、概述农村民事调解是在农村基层社会治理中起到重要作用的一项制度。
它以尊重当事人意愿、追求和谐解决纠纷为核心，通过调解达成协议，维护农村社会稳定。
为了规范农村民事调解工作，提高调解效果，制定农村民事调解工作制度是必要的。
二、调解机构1. 设立调解委员会农村应设立调解委员会，由村委会或乡镇政府设立。
调解委员会由村干部、村民代表和专职调解员组成，其中专职调解员是由具备相关专业背景和经验的人员担任。
调解委员会应建立健全工作机构，明确内部职责分工，确保调解工作顺利进行。
2. 培训调解员为了提高调解效果，调解委员会应定期组织培训活动，培训调解员的基本技能和专业知识。
培训内容包括法律知识、沟通技巧、纠纷处理等方面，使调解员能够胜任各类民事调解工作。
三、调解程序1. 纠纷登记当一方发现纠纷时，应向所在村委会或乡镇政府的调解委员会登记，填写纠纷登记表，并提供相关证据。
调解委员会应及时受理，并为当事人解释调解程序和权益。
2. 调解受理调解委员会应在纠纷登记后的五个工作日内，安排专职调解员对纠纷进行受理。
调解员应与当事人进行面对面的调解，了解各方诉求、利益关系和事实情况，并确保当事人充分表达意见。
3. 调解协议在调解过程中，调解员应努力促使当事人相互理解，加强沟通，以达成调解协议为目标。
调解协议应具体明确，符合法律规定和当事人意愿，并被当事人签字确认。
4. 履行监督调解协议达成后，调解员应监督双方履行协议的情况。
如果一方不履行协议，调解员应及时采取措施加以解决，维护协议的有效性。
四、调解效果评估为了进一步提高调解工作的质量，调解委员会应对每次调解的效果进行评估。
评估内容包括调解协议的执行情况、当事人的满意度等。
根据评估结果，可以及时调整调解策略，提升调解工作的水平。
五、宣传推广为了让更多的农村居民了解和接受民事调解，调解委员会应加大宣传力度。
通过张贴公告、发放宣传资料等方式，提高农村居民对调解制度的认识和信任。
2024年村综治工作制度（三篇）
2024年村综治工作制度一、工作职责村级社会治安综合治理工作站(以下简称综治工作站)是街道社会治安综合治理工作中心向村延伸的工作平台。
在村两委领导下，整合村人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。
由村支部书记担任综治工作站站长。
工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆绑运行。
全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强村级自治____的社会管理能力，切实维护社会稳定。
二、例会制度村综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参加。
学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确保工作全面推进。
三、值班接待制度综治工作站实行值班接待制度，每周确保有____天以上时间有人员轮流值班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。
值班接待要提前向群公布值班时间，如遇重大情况，值班人员要及时报告村两委主要负责人研究处理，必要时召开紧急会议研究处理。
四、矛盾纠纷调处制度村民调解委员会员负责村矛盾纠纷的排查、调处工作。
遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则，规范村民调解方法和程序，按照当事人申请，通过直接调解，三人合议庭式调解等方式及时____调解。
一般矛盾纠纷由村民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解，并做好调解的书面记录，及时归档。
重大、复杂问题应及时向村两委汇报，或报请街道综治工作中心进行联合调处。
双方没有调解申请的，村民调解委员会也可提前介入，劝导调解，避免矛盾激化。
做到小事不出村、大事不____道、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。
五、信访员制度由村调解委员或治保委会兼任信访员。
信访员配合上级信访部门做好村信访工作，排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息；参与调处村民间矛盾纠纷；宣传信仿法规政策，引导群众依法文明有序信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作。
农村民事调解工作制度(3篇)
农村民事调解工作制度一、原则民事调解应坚持依法、自愿、平等和尊重当事人诉讼权利的原则。
二、纪律民事调解不得徇私舞弊；不得对纠纷当事人压制，打击报复；不得侮辱、处罚当事人；不得泄露当事人的隐私；不得吃请受礼。
三、调解程序1、受理纠纷。
当事人请求调解的纠纷应及时调解；发现纠纷要主动受理及时调解。
2、调查分析。
受理纠纷后要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析。
3、调解。
在调查分析的基础上做好双方当事人的思想工作，耐心疏导，消除隔阂，促使当事人达成调解协议。
4、登记。
受理纠纷应及时填写登记表，对调解的结果要建档保存；对于重大疑难案件要填写案件讨论登记表，向司法局请示报告。
四、汇报制度定期向村级党____汇报一次纠纷排查及调解工作情况民事调解小组工作制度一、调解工作纪律1、不得徇私舞弊；2、不得对纠纷当事人压制，打击报复；3、不得侮辱、处罚当事人；4、不得泄露当事人的隐私；二、调解程序1、受理纠纷：(1)当事人请求调解的纠纷及时调解；(2)发现纠纷要主动受理及时调解；2、调查分析：受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析；3、调解：在调查分析的基础上做好双方当事人的工作，充分说理，耐心疏导，学习法律规定，消除隔阂，促使当事人达成调解协议。
三、汇报制度1、及时向主管领导汇报纠纷排查及调处工作情况；2、重大活动和重要工作部署及时向上级主管部门汇报；四、登记制度1、受理民事、经济纠纷应填写登记表；2、调解民事纠纷，调解结果要进行登记、建档保存；3、重大疑难问题，要填写讨论登记表，登记表要附讨论内容。
五、____制度1、民事调解小组参与调解纠纷，可以一人或数人进行；2、只对公司员工进行调解；涉及到司外人员的，可以由有关的调解____共同调解；3、涉____纠纷可以邀请有关单位和个人参加，被有关单位和个人邀请参加时，应当给予支持。
4、严重的民事纠纷或重大的经济纠纷，民事调解小组应协助公司或有关部门进行调查、调解。
农村民事调解工作制度模版(二篇)
农村民事调解工作制度模版一、概述1. 农村民事调解工作的目的是解决农村地区发生的各类民事纠纷，维护农村社会稳定和谐。
二、调解机构与人员1. 农村民事调解机构应设立在乡、村一级，由乡、村人民政府负责组织。
2. 农村民事调解委员会由乡、村人民政府从调解员中选举产生，任期三年。
3. 调解员应当具备良好的政治素质和调解技能，经过培训合格后方可担任职务。
三、调解程序1. 调解申请：当事人可向乡、村人民政府提出调解申请，说明纠纷的事实和要求。
2. 调解受理：乡、村人民政府受理申请后，立即组织调解员进行调解。
3. 调解协议：调解员应当秉持公正、公平、公开的原则，促使当事人达成调解协议。
4. 调解结果确认：调解协议一经双方签字确认，具有法律效力。
四、调解原则1. 自愿原则：调解过程应当依法依规、自愿参与，不得强迫当事人接受调解。
2. 公正原则：调解员应当客观中立，公正处理纠纷，不偏袒任何一方。
3. 平等原则：调解员应当尊重当事人的意愿，保障当事人在调解中的平等地位。
4. 和谐原则：调解员应当以和谐为导向，促进当事人和睦相处，构建和谐农村社会。
五、调解内容1. 财产纠纷：调解员应当根据当事人的事实陈述和证据，合理判定财产权益归属，并提出具体解决方案。
2. 邻里纠纷：调解员应当倾听当事人的诉求，从调解邻里关系的角度出发，促使双方协商解决纠纷。
3. 劳动纠纷：调解员应当据实调查，依法处理劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。
4. 继承纠纷：调解员应当依照法定继承顺序，调解当事人达成继承协议，保障合法继承权益。
六、调解效果监督1. 调解评估：乡、村人民政府应当建立调解效果评估机制，及时了解调解结果，评估调解工作的成效。
2. 不当干预制度：任何单位和个人不得干预农村民事调解工作，若发现干预行为，应及时进行严肃处理。
3. 调解记录保存：调解员应当妥善保存调解记录，以备后续的法律程序需要。
七、调解宣传1. 农村民事调解工作机构应当加强宣传，提高农民对农村民事调解工作的认识和了解。
民调治保工作制度
民调治保工作制度一、总则第一条为了加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国调解法》等有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条民调治保工作是指通过调解组织，采取调解的方式，处理民间纠纷，维护治安秩序，促进社会和谐稳定的工作。
第三条民调治保工作应当坚持自愿、平等、公正、及时的原则，充分发挥调解组织的优势，积极参与社会治安综合治理，为构建和谐社会贡献力量。
第四条民调治保工作由公安机关、司法行政机关、调解组织、社区居委会、企事业单位等共同负责，相互配合，共同推进。
第五条民调治保工作应当充分发挥人民调解员、治保委员等的作用，广泛动员社会各界力量，共同维护社会治安秩序。
二、调解组织与调解员第六条调解组织包括人民调解委员会、社区调解委员会、行业调解组织等，是开展民调治保工作的重要力量。
第七条调解员应当具备一定的法律知识、道德品质和社会经验，经过培训合格后，方可从事调解工作。
第八条调解员应当履行下列职责：（一）接受群众咨询，提供法律、政策宣传；（二）及时发现和调解民间纠纷，防止矛盾升级；（三）参与治安案件调解，协助公安机关维护治安秩序；（四）定期向有关部门报告治保工作的情况；（五）完成上级交办的其他治保工作任务。
三、民调治保工作程序第九条民调治保工作程序分为受理、调解、签署协议、回访等阶段。
第十条受理阶段：（一）调解员应当及时受理群众报警、举报、投诉的民间纠纷；（二）对不属于调解范围的纠纷，应当告知当事人依法通过其他途径解决。
第十一条调解阶段：（一）调解员应当充分了解纠纷的起因、经过和当事人的要求，公平公正地进行调解；（二）调解员应当耐心疏导，帮助当事人认识各自的责任和义务，达成调解协议。
第十二条签署协议阶段：（一）调解协议应当符合法律法规的规定，不得侵犯当事人的合法权益；（二）调解协议经双方当事人签字或者盖章后生效。
第十三条回访阶段：（一）调解员应当对调解协议的履行情况进行回访，确保调解成果的落实；（二）对未履行调解协议的，应当及时采取措施，维护当事人的合法权益。
农村民事调解工作制度范本
农村民事调解工作制度范本一、总则为加强乡村社会治理、促进农村社会和谐稳定，保护农民合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》等法律法规的规定，制定本农村民事调解工作制度，以维护社会公平正义，促进农村发展。
二、调解机构的设置（一）乡镇人民政府设立农村民事调解委员会，具体办公地点设在乡镇政府内或其他合适的场所。
（二）农村民事调解委员会由相关部门、乡镇政府、村委会、人民调解员组成，并设立专门的调解办公室。
三、农村民事调解委员会的职责（一）负责组织、协调和指导农村民事调解工作，推动调解工作的规范化、专业化发展。
（二）培训和管理农村民事调解工作人员，提高调解专业水平和素质。
（三）制定和完善农村民事调解规程，明确调解程序和权益保护措施，保障调解公正、公平。
（四）建立农村民事调解案件数据库，记录和统计调解案件信息，为农村社会治理提供参考。
四、调解员的选拔和管理（一）调解员是农村民事调解工作的关键力量，应当具备法律知识和良好的调解能力。
（二）乡镇政府会同相关部门组织调解员的选拔工作，通过资格审核和面试等程序筛选合格的候选人。
（三）选拔合格的调解员后，进行专业培训，提高其法律素养和调解能力。
（四）农村民事调解委员会建立调解员管理制度，对调解员的履职情况进行考核和评价，鼓励优秀调解员。
五、农村民事调解的程序（一）申请调解：当事人可以书面或口头向乡镇农村民事调解委员会申请调解。
（二）立案审查：调解委员会对调解申请进行立案审查，符合条件的案件立即进行调解，不符合条件的案件经告知当事人予以不予受理，并说明理由。
（三）调解会议：调解委员会安排调解员组成调解组，与双方当事人面对面进行调解，尽量争取达成一致。
（四）调解协议：调解员在当事人达成一致意见后，起草调解协议书，由双方当事人签字确认。
（五）审批程序：调解协议经乡镇农村民事调解委员会审核通过后生效，具备强制执行力。
六、农村民事调解的原则和特点（一）自愿原则：调解是自愿的，当事人有权选择调解或诉讼，调解员应尊重当事人的意愿。
村治保会工作制度
村治保会工作制度一、总则第一条为了加强农村社会治理，维护农村社会稳定，保障农民群众合法权益，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。
第二条村治保会是在村民委员会领导下，负责全村治安保卫工作的群众性组织，实行民主集中制原则。
第三条村治保会的工作目标是：维护农村社会稳定，保障村民人身财产安全，促进农村经济发展和社会进步。
第四条村治保会的工作原则是：法治原则、公开原则、群众参与原则、预防为主原则。
二、组织机构第五条村治保会设主任一名，副主任一名，委员若干名。
主任、副主任由村民委员会提名，村民会议通过。
委员由村民代表会议提名，村民委员会通过。
第六条村治保会成员应当具备以下条件：（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；（二）遵守国家法律法规，品行端正，公道正派；（三）关心村民利益，有较强的群众观念；（四）具有一定的组织能力和社会影响力。
第七条村治保会成员任期与村民委员会成员任期相同，可以连选连任。
第八条村治保会设办公室，负责处理日常工作。
办公室设在村民委员会办公地点。
三、工作职责第九条村治保会的主要工作职责：（一）宣传法律法规，教育村民遵纪守法，维护社会治安；（二）组织村民开展治安巡逻，预防和制止治安案件的发生；（三）及时报告治安情况，协助公安机关查处治安案件；（四）调解民间纠纷，化解矛盾冲突；（五）协助村民委员会管理村内公共设施和集体财产，维护村民合法权益；（六）完成村民委员会交办的其他工作任务。
第十条村治保会应当建立治安防范制度，定期组织村民开展治安防范知识培训，提高村民的治安防范意识。
第十一条村治保会应当建立矛盾纠纷排查化解制度，及时发现和化解村民之间的矛盾纠纷，防止矛盾升级。
第十二条村治保会应当建立举报奖励制度，鼓励村民积极举报违法犯罪行为，维护农村社会治安。
四、工作程序第十三条村治保会工作程序：（一）召开会议：村治保会定期召开会议，研究解决全村治安保卫工作问题。
乡镇综治维稳工作调解制度
**乡治保调解工作制度
一、治保调解小组在上级村支两委的领导下，按照工作职责，依法开展工作，并定期乡综治办汇报工作情况
二、建立和健全我乡治保调解小组，做到人员、工作、报酬落实。
扎实开展规范化单位和创建平安单位活动。
三、定期召开学习、排查例会，组织法律、法规、政策和业务知识的学习，分析研讨治调工作情况及较大矛盾纠纷，认真摸排社会矛盾纠纷，做到底子清，情况明，并依法及时化解，调处率和成功率分别达到100%和99%，重大情况逐级向上汇报。
四、宣传教育群众，使之增强法律观念和安全意识，组织全乡干部职工开展治安巡逻、安全检查和群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安事故的安全防范措施。
五、及时向有关机关反映有可能危害社会治安的事件和闹事苗头，并协助乡党委政府做好教育疏导工作。
协助公安机关保护现场，积极提供破案线索，制止和劝阻各类违法行为，动员群众揭发犯罪行为。
六、按照首问责任制的要求，依法、及时、公正调处各类信访事件并做好回访工作。
对突发性环境事件，必须迅速赶赴现场，平息事态，妥善处置，同时向上级部门汇报。
七、根据“六五”普法工作部署，利用各种宣传工具和
形式，定期开展法制宣传教育。
八、对全村群众组织开展党员联系群众的帮教工作，落实帮教措施，定期进行谈话教育，做好考察工作，切实帮助解决实际困难，努力减少各类违法犯罪行为。
九、积极向政府反映群众对社会治安管理工作的意见建议和要求。
十、做好治调工作档案资料管理，各种簿册规范登记；各类资料收集齐全，分类保管；矛盾纠纷调处资料齐全，实行一案一档。
年终按时归案，装订规范，严格管理。
村级解决问题、化解矛盾制度
大蒲柴河镇村级解决问题、化解矛盾制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。
二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。
三、分流制度实行统一登记受理，根据矛盾纠纷的性质、类别，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负责”的原则。
四、联动联调制度1、涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷，相关部门进行联合调处，应按照要求，抽调人员按时参加联合调处工作。
2、指派分流的矛盾纠纷，相关部门及时指派领导和具体负责人按时间要求进行调处，不得拒绝推诿。
3、矛盾纠纷调处实行领导包案负责制，指派负责的矛盾纠纷应当负责指导、督促或亲自参加调处工作。
4、调处矛盾纠纷时需要有关部门配合支持的，有关部门要积极参与，不得拒绝。
5、矛盾纠纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的，相关部门要立即纠正，防止矛盾纠纷激化。
6、实行矛盾纠纷调结报告制度。
重大矛盾纠纷，由镇召开联席会议进行协调，集中力量进行调处。
从而形成分工负责与联合调处相结合、属地管理和集中调处相结合的“大调解”格局，做到信息联通、力量联动、纠纷联排、矛盾联调。
五、督查回访制度1、定期组织开展矛盾纠纷排查工作。
2、对分流指派给有关部门的矛盾纠纷进行跟踪了解，提出调处意见。
3、走访当事人，了解调解协议履行情况，听取群众对社会矛盾纠纷调处工作的意见和建议。
4、对未调结的矛盾纠纷每月至少组织开展一次以上的继续调处和控制工作。
5、定期通报有关部门对分流指派案件的调处情况。
6、应当根据要求及时认真填写月报表、半年报表和全年报表，在规定时间内报送市综治办。
各类统计报表应按时间、年限分类装订成册，建立统计档案，妥善保管备查。
7、矛盾纠纷调处材料应在调处结束后一周内整理归档。
农村矛盾纠纷排查调处工作制度和原则范文（2篇）
农村矛盾纠纷排查调处工作制度和原则范文一、综合治理领导小组坚持每月一次协调会议，专题研究部署综合治理工作，落实调处解决矛盾纠纷和不安全因素的有关领导和责任人。
二、综合治理办公室坚持每半月____一次矛盾纠纷集中排查调处工作，努力实现“小事不出组，大事不出村”的工作目标。
三、治保委员会坚持每季度____一次治安中心户长，治安巡逻队员的培训，不断提高群防群治，自防自治队伍的综合素质和工作水平。
四、调解委员会坚持每月____日和三十日之前，将矛盾纠纷排查调处情况书面报镇综合治理办公室，同时做好调解档案管理工作。
民事调解纠纷的调处原则是：1、依据法律，法规，规章制度和政策进行调解，法律，法规，规章和政策没有明确规定的，一句社会公德进行调处。
2、在双方当事人资源平等的基础上进行调解。
3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未调解或调解不成而阻止当事人向法院诉讼。
4、严禁对刑事案件进行调解。
勉县周家山镇留旗营村二0一____年____月矛盾纠纷排查调处制度一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度(一)定期会议。
年初或年终召开矛盾纠纷调处工作会议，制定排查调处工作方案，安排部署排调工作，确定排调重点，分解排调任务。
(二)不定期会议。
根据工作需要可随时____召开矛盾纠纷调处工作会议，对难以解决的矛盾纠纷进行认真地分析研究，共同提出解决办法，并落实相关责任人。
二、矛盾纠纷受理登记制度(一)调解人员受理纠纷时要认真做好接待服务。
如果是口头申请，接待人员应认真听取当事人对纠纷情况的陈述，并做好接待笔录。
(二)受理纠纷登记。
内容包括：调处时间、调处单位、调处人、矛盾纠纷情况、调处情况等。
排查登记的内容包括：排查时间、地点、排查人姓名、被排查的纠纷种类、性质、起因苗头、当事方基本情况、责任方等。
(三)注意保密。
受理纠纷登记后，对当事人所反映的纠纷情况要注意保密，不经当事人同意，不得随意泄漏。
(四)及时汇报。
调解人员将对受理矛盾纠纷的要求及时向分管领导汇报，由主分管领导确定事件进行调处，将确定的调处时间、调处地点、调处人员及时告知纠纷当事方，确保当事方能按时参加调处。