IT课长岗位说明书
关于it的岗位说明书文档5篇
关于it的岗位说明书文档5篇Job description document about it编订：JinTai College关于it的岗位说明书文档5篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于it的岗位说明书文档2、篇章2：市场部岗位说明书范例文档3、篇章3：市场部岗位说明书范例文档4、篇章4：市场部岗位说明书范例文档5、篇章5：市场部岗位说明书范例文档篇章1:关于it的岗位说明书文档导语：岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。
以下是小泰整理关于it的岗位说明书，以供参考。
it的岗位说明书范文一1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;2、对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责内部局域网络维护，病毒的查杀，维护局域网系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护，it专员岗位说明书。
it的岗位说明书范文二1. 拟定和执行企业信息化战略负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
负责集团公司网站建设计及总体规划。
it部职务说明书
it部职务说明书IT部门职务说明书一、IT部门的职责IT部门是一个企业或组织中负责信息技术相关工作的部门，主要负责以下职责：1. 管理和维护企业或组织的计算机硬件和软件设备，包括服务器、网络设备、计算机终端等。
2. 设计、开发和维护企业或组织的信息系统和应用软件，包括企业网站、管理系统、电子商务平台等。
3. 提供技术支持和解决用户在使用计算机硬件和软件过程中遇到的问题和困难。
4. 管理和维护企业或组织的网络系统和信息安全，确保数据的安全性和系统的稳定性。
5. 技术研究和开发，不断跟踪最新的信息技术发展动态，为企业或组织提供新的技术解决方案。
6. IT基础设施的规划与建设，包括机房建设、网络拓扑结构设计等。
7. 与其他部门密切合作，提供技术支持，协助实现企业或组织的业务目标。
8. 培训和指导员工正确使用和维护计算机硬件和软件。
二、IT部门职位及职责1. IT经理/主管负责整个IT部门的管理和协调工作，制定部门的工作计划和目标。
负责与其他部门沟通和协调，确保IT系统能够支持业务的顺利进行。
2. 网络管理员负责企业或组织的网络系统的管理和运维工作，包括网络设备的安装与维护、网络性能的监控和优化。
3. 系统管理员负责企业或组织的服务器和系统的管理和维护工作，包括服务器的安装与配置、系统的维护与更新。
4. 数据库管理员负责企业或组织的数据库系统的管理和维护，包括数据库的设计与优化、数据备份与恢复。
5. 应用开发工程师负责企业或组织的应用软件的开发和维护工作，包括需求分析、系统设计、编码实现以及bug修复等。
6. 技术支持工程师负责为用户提供技术支持，解答用户在使用计算机硬件和软件过程中遇到的问题。
7. 信息安全工程师负责企业或组织的信息安全工作，包括网络安全的监控和防御、信息安全政策的制定与执行。
8. 网站运维工程师负责企业或组织网站的运维工作，包括网站的搭建与维护、网站性能的优化和安全防护。
三、IT部门的能力要求1. 具备较强的计算机技术和信息安全知识，熟悉网络、操作系统、数据库等相关技术。
it岗位说明书
it岗位说明书1. 职位概述IT岗位是指从事信息技术相关工作的职位，主要负责公司的计算机系统、网络设备以及软件应用的维护、开发、管理和支持等工作。
2. 岗位职责2.1 系统维护与支持- 负责公司计算机系统的日常维护和故障排除，确保系统正常运行；- 提供技术支持，解答用户在使用计算机系统时遇到的问题；- 定期进行系统备份和升级，保障数据的安全性和系统的稳定性；- 管理和配置硬件设备，确保设备的正常运行和有效使用。
2.2 网络管理与维护- 监控公司网络设备的运行状态，及时发现并解决网络故障；- 配置和管理公司内外网的网络设备，确保网络畅通和安全；- 进行网络安全监控和防护，防范网络攻击和数据泄露。
2.3 软件开发与维护- 按照公司需求，进行软件系统的开发和定制；- 进行软件的测试和维护，确保软件的质量和稳定性；- 修复软件BUG和优化软件性能，提升用户体验；- 与其他部门合作，进行软件集成和数据交互。
2.4 数据管理与安全- 管理和维护公司的数据资源，确保数据的完整和安全性；- 设计和实施数据备份和恢复方案，保障数据的可靠性和可恢复性；- 制定数据访问策略，确保数据的合规性和隐私保护；- 提供数据分析和报告，为公司决策提供支持。
2.5 技术研究与创新- 跟踪技术发展动态，研究新技术和新产品的可行性和应用场景；- 参与技术评估和选型，为公司提供技术战略建议；- 探索创新解决方案，提升公司的技术竞争力和创新能力。
3. 任职要求3.1 学历与技能要求- 本科及以上学历，计算机相关专业优先；- 熟悉计算机硬件设备和网络知识，具备一定的系统维护和故障排除经验；- 熟练掌握常用的操作系统、数据库和网络设备的配置和管理；- 熟练掌握至少一种编程语言，具备一定的软件开发经验。
3.2 能力与素质要求- 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位并解决系统和网络故障；- 具备较强的自学能力和学习能力，能够不断跟进技术发展；- 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与其他部门有效协作；- 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够按时保质保量完成任务。
IT计算机的职位说明书样本
IT计算机职位说明书
编制日期：.10.31
职位名称：IT计算机
职位代码：
所属部门：办公室
直接上级：IT主管
平行关系：各部门科位数量：1
汇报关系：办公室主任
关键业绩指标（KPI）：
主
要
职
责
1、依据企业发展要求制订各阶段信息系统计划方案
2、提供可行信息化建设投资方案，合理进行资金支出预算。
3、企业计算机软、硬件管理和维护，并进行合理分工和协调；
4、计算机硬件安装、调试、辅件设备采购、更换等工作。
任
命
方
式
由IT主管提名并任命
任
职
资
格
工作经验：有丰富IT管理工作经验二年以上，有一定信息化建设经验。
专业知识和技能：含有计算机方面专业知识，有独立办事能力，
能熟练利用各类计算机软件。
教育水平：大专或以上学历，计算机相关专业。
课长岗位职责说明书
5.人員教育訓練的執行與推展以及現場技術指導。
6.員工工作績效（技能）考核的評核。
7.課內所有機床保養表,點檢表簽核。
8.加工生產成本的掌控與檢討。
9.課內各表單和圖面之審核。
10.相關三階文件的制定和審核。
11.負責與其它單位的溝通和協調。
12.負責新進人員的招聘考核。
4.課內員工工作績效（技能）考核的推動及成本掌握與檢討。
5.生產品質新技術的引進與傳承。
工作內容
1.生產現場的管理，確保加工制程穩定達到客戶要求的標準。
2.宣導政令信息以及加工相關注意事項和近期的工作任務。
3.每日加工生產的管理和人員排配以及品質異常處理與回饋。
華擎科技(深圳)有限公司
崗位說明書
職位名稱
課長
課別
線割
所屬部門
精加工部
直屬下級
組長
報告關係
上級
直屬上級
經理
職位概要
負責線割課安全生產管理，保質保量完成生管下達的生產任務，滿足客戶之需求。
基本職責
1.線割課的人力規劃。
2. .線割課人員教育訓練的執行與推展以及各站代理人的培養。
3.部門方針展開目標的制定及指標達成檢討。
3.有較強的公差分析、品質判定能力及解決問題能力（加工異常處理）。
4.較強的組織管理能力和溝通協調能力、有號召性和帶動性。
5.有強烈的工作積極性和責任心。
13.負責本單位新技術引進和承接。
14.人力和設備評估規劃協調。
15.本單位內部品質異常檢討會的定期招開。
16.組長工作引導和要求。
任職資格
教育背景:
1、大專以上學歷、身體健康、無疾病，年齡25-40歲
IT课长岗位说明书
IT课长岗位说明书1. 岗位职责IT课长是学校或教育机构的高级IT教师，负责计算机和信息技术课程的教学管理和指导工作。
以下是IT课长的主要岗位职责：1.制定和实施计算机和信息技术教学计划，确保教学内容与学校或教育机构的教育目标和课程标准相匹配。
2.管理和监督计算机实验室的日常运行，包括设备维护、网络管理和软件安装等工作。
3.负责培训和指导其他教师，提升他们在计算机和信息技术领域的教学能力。
4.与学校管理层和其他教师合作，制定和改进计算机和信息技术教学的教学方法和教材。
5.监督学生在计算机和信息技术方面的学习，提供指导和支持，并及时发现和解决学生存在的问题和困难。
6.参与学校或教育机构的IT项目的规划和实施，为学校提供计算机和信息技术方面的咨询和建议。
2. 技能要求IT课长需要具备一定的专业知识和技能才能胜任这一岗位。
以下是IT课长的技能要求：1.扎实的计算机和信息技术专业知识，了解最新的IT技术和发展趋势。
2.具备良好的教学能力，熟悉教育教学理论和方法。
3.熟悉计算机硬件和软件的安装、维护和管理，有一定的网络管理经验。
4.具备团队合作能力，能够与学校管理层和其他教师紧密合作，共同促进计算机和信息技术教学工作的发展。
5.具备较强的沟通和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流。
6.具备解决问题的能力，能够及时发现和解决教学中的问题和困难。
3. 资格要求IT课长需要满足以下资格要求：1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景。
2.有多年的计算机和信息技术教学经验，有管理教学团队的经验者优先。
3.持有计算机或教育类相关的专业证书，如计算机等级考试和教师资格证等。
4. 工作环境IT课长主要在学校或教育机构的计算机实验室和教室进行工作。
工作环境应该具备以下条件：1.良好的计算机硬件和软件设施，包括计算机、投影仪、打印机等设备。
2.稳定的网络连接，以保证教学和管理工作的顺利进行。
3.安全的实验室环境，符合相关的安全标准和要求。
IE课长岗位职责
3.1 IE 课每月工作状况的总结报告
三、IE 任务及目标
3.3 向上司汇报工作情况
四、其它
4.1 公司 ISO 体系维护工作的参与
4.2 协助新产品报价工作
10%
1.教育 2.工作经验 3.知识/技能/能力 任 职 资 格
4.其它
中专或以上学历 3 年以上相关岗位工作经验 电子、计算机、机电一体化等相关专业，掌握 ISO9000/ISO14001/IATF16949 管理体系的有关知识； 掌握 ISO9001/ISO14001/IATF16949 管理体系的有关知识；有内审员资 格证；具备质量环境管理体系审核员、制造过程审核员、和产品审核员 必须的能力； 除具备内审员的资格 ,还须具有第二方审核员的核心能力； 具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任
1.2 监督产品 QC 工程图 编排及资料制
30%
各职员工作
成速度
1.3 本系相关人员工作安排及督导
2.1 为相关部门解决产品生产时出现的
工程技术问题
2.2 组织、协调、解决产品的工艺问题 30%
二、产品技术活动的参与 2.3 与客户联络有关产品工程技术事宜
2.4 车载新产品的 APQA 资料、PFMEA、 CP、流程图的制作与审核，特殊特性识
IE 课长岗位说明书
部门
工程部 课 别 制造技术课 岗位名称
IE 课长
工 作 对 象 客户、供应商、工厂各部门
直属上级主管 制造技术课课长
岗下
级 新产品导入 IE、量产 IE
位
1、根据课长指示，对本系运作有督导指挥权；
概
2、对本系工作的安排权：有权对下属进行奖惩、调动、任免、培训的
IT设备管理课长岗位职责说明书
职责
1、掌握IT设备固定资产的情况，能合理审核物资的购，控制成本、减少浪费。
2、负责弱电基础设备的管理及抽查。
4、负责公司有线网络、无线网络使用检查、监督、考核。
5、负责建立和优化IT设备维修、网络维护的运维体系。
6、负责部长安排的其他工作。
工作协作关系
信息
岗位名称
IT设备管理课长
岗位编号
所在部门
管理信息部
岗位定员
1人
直接上级
部长
工资等级
直接下级
网络管理员、IT设备管理员
薪酬类型
所辖人员
网络管理员、IT设备管理员
岗位分析日期
本职：
负责IT设备固定资产管理及IT物资采购审核控制；统筹调节公司IT物资提高利用率；负责弱电建设及管理；负责建立IT设备维修、网络维护的运维体系。
工作细心、谨慎，主动积极，乐观，吃苦耐劳，具有团队协作精神
其它
使用工具/设备
电话、电脑、传真、打印机
工作环境
办公室及工作场所，基本无危险，无职业病危险
工作时间特征
6天8小时工作制
所需记录文档
内部协调关系
各个部门
外部协调关系
各供应商等
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业
计算机相关专业
经验
5年以上相关工作经验
知识
计算机运维知识，网络运维知识，弱电项目管理知识
技能技巧
中级以上专业技术资格
熟悉计算机维修、网络维护技术
精通服务器、防火墙、交换机等设备的运维保养
良好的沟通协调能力及解决问题的能力
个人素质
岗位说明书-IT信息科科长
学 历
大 专
工作经验年限
相关岗位5年以上
专业及技能要求
具有过硬的专业技术，熟习服装分销系统所有操作流程及数据管理，.
其它相关要求
行业经验、管理经验、能吃苦耐劳、责任性强。
2、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库；
3、负责企业计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化；
4、负责企业ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保企业ERP系统的顺利运行；
5、负责企业网站建设及总体规划；根据企业发展战略和实际需要，组织实施企业办公自动化系统、网站运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；
6、负责企业办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作；
7、协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现；
8、根据企业信息化战略和企业实情，建立信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划；
关ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ绩效领域
信息化系统网络推广，终端建设和业务管理。
职位重要职能与任务描述
业务职责
1、负责制订企业信息化中长期战略规划、当年推广实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责企业信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责企业集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
it部岗位说明书
it部岗位说明书一、岗位背景及职责概述IT部是公司内部负责信息技术相关工作的部门，IT部岗位旨在负责公司信息技术系统的运行和维护，以支持公司的日常运营和发展。
IT 部岗位需要具备较强的技术知识和解决问题的能力，同时对信息安全和技术创新有一定的了解和认识。
主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 确保信息技术系统的运行：负责公司内部信息技术系统的搭建、维护和升级，确保系统的稳定运行和及时的故障排除。
2. 数据安全保障：制定和执行信息安全策略，定期检查和评估信息安全风险，严格控制用户访问权限以确保数据的安全性和完整性。
3. 技术问题解决：及时响应用户对系统操作和技术问题的咨询和请求，给予解决方案和技术支持，提高用户的工作效率和满意度。
4. 新技术应用：研究和评估新的信息技术和工具，针对公司业务需求进行定制化的信息技术方案和解决方案，并向公司管理层提供相关的技术咨询。
5. IT项目管理：协调和管理IT部门的各项项目，确保项目的按时完成和达到预期效果，与相关部门进行沟通和协调，解决项目中可能出现的问题。
二、岗位要求及任职资格为了更好地完成上述职责，IT部岗位需要具备以下要求和任职资格：1. 学历背景：计算机相关专业本科及以上学历，拥有相关的IT认证资质者优先。
2. 技术知识和能力：熟悉常见的操作系统、数据库和网络技术，了解主流的编程语言和开发工具。
熟悉信息安全和数据隐私保护的相关法律法规和最佳实践。
3. 问题解决能力：具备独立解决技术问题的能力，包括故障排除、系统优化等，并能在紧急情况下快速响应和解决问题。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内外的各级别人员进行有效的沟通和协调工作。
5. 团队合作精神：善于与团队成员合作，能够积极参与团队的工作，共同完成团队目标。
三、工作环境与福利待遇IT部门为员工提供良好的工作环境和福利待遇：1. 工作环境：提供舒适的工作环境和必要的工作设施，为员工创造良好的工作氛围。
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技能技巧要求： 1、有深厚的计算机专业背景知识，计算机理论丰富； 2、有企业网络、计算机管理能力和丰富的实际工作经验； 3、有一定的英语沟通能力 工作经验要求：具备3年以上的相关工作经验。 工作态度要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 2、具备较好的亲和力 3、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情 三、薪资等级： 四、工作岗位职责 1 制定部门工作计划，合理分配下属工作任务 2 进行部门费用预算，控制部门成本 3 部门年度（月度）工作总结、并考核和指导下属开展各项工作 4 负责公司办公设备的采购工作 5 负责公司办公设备的管理工作，包括分发、登记、开户、入库等等 6 负责公司办公设备的安装与维护 7 负责公司的网络管理以及网络安全 8 负责办公设备外包维护项目的验收工作 9 负责电脑设备等的测试工作 10 负责IT的培训工作 11 完成人事行政经理布置的其他工作 五、工作环境: 1、工作场所：办公室 2、环境舒适度：普通办公环境，较为舒适 3、危险性：基本无危险，无职业病危险 六、工作风险责任：有一定风险，一旦发生，将直接影响其他部门的正常工作，但是损失可以 挽回。 等 级
岗位说明书
IT课长(IT Charge) 岗位名称 直接下级 IT课长 维护专员 所属部门 级别 IT部 课长级 直接上级 岗位定员 人事行政经理 1人
工作岗位概要： 负责公司电脑、电话、复印机、网络设备等办公硬件设施和相应软件的安装、 维护和管理，为公司正常运作提供IT技术支持。 一、任职资格 年龄要求 计算机水平 25岁以上 精通 性别要求 外语要求 男性 英语四级 学历要求 技术等级 大专以上 无
பைடு நூலகம்
轮岗方向：
无
晋升方向：
人事行政经理