(岗位职责)市场部市场策划职务说明书(doc 1页)
市场策划职位说明书
职位名称
市场策划
定员人数
1
直接上级
策划主管
直接下属
工资水平
主管4--10级
辖员人数
二、工作概要
进行市场策划工作。
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1、进行品牌策划
承办
管理指标：
1、新颖、实用的策划方案；
2、策划任务计划完成率100%。
成本指标：
1、办公费用不超过部门平均水平；
2、其他费用不超过公司财务制度规定的该级别的最高限额。
《市场策划工作指南》
2、进行产品策划
承办
3、进行促销手段策划
承办
4、进行推广活动策划
承办
5、参与营销战略、策略的拟定
承办
6、参与行业动态分析、研究
承办
7、参与营销模式分析及创新研究
承办
8、参与营销规划的拟定
承办
四、任职资格
所需要的最低学历
大学本科
专业
市场营销、工民建、工商管理以及其他经济类和管理类专业
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
战略规划能力
企业的战略选择
1周/年
市场策划能力
市场策划理论与实务
2周/年
对行业、产品的认知能力
活动板房相关知识
1周/年
说明
工作经验
适应年龄
25-35
适应性别
不限
编号
相关工作经验
工作年限
1
市场策划
2年以上
2
3
能力要求
沟通能力
学习能力
分析能力
创新能力
策划主管
市场部岗位职务说明书(一)
市场部岗位职务说明书(一)市场部岗位职务说明书随着市场竞争日趋激烈，市场部在公司中的重要性不断提高。
作为公司推进营销活动的重要部门，市场部最终实现产品销售的目标。
市场部岗位职务分为策划、执行、销售、研究等不同职能，以下就市场部常见职位进行说明。
一、市场策划市场策划是市场部中最核心的职位之一。
负责对市场进行分析，制定市场营销策划方案，指导并监督各项市场营销活动的实施和效果评估。
主要职责包括：1. 制定公司的品牌战略、定位和市场营销计划；2. 组织开展市场调研，收集和分析市场信息，制定市场营销策略；3. 编写市场营销计划书，确保广告、公关、推广等策略得以落实并有效推进；4. 跟踪市场动态，及时调整和优化市场营销策略。
二、市场销售市场销售负责实现销售业绩目标和客户关系的维护。
主要职责包括：1. 完成销售任务；2. 持续开发目标客户，维护客户关系，维护客户收益。
3. 按公司规定的销售流程进行工作，完成报告并定期汇报工作进展情况。
三、市场研究市场研究员是市场部门中的研究工作的专职员工，主要负责对公司的市场进行调查、分析、研究和预测。
主要职责包括：1. 调研市场需求，分析市场现状，研究新产品市场前景；2. 研究竞争对手的活动、策略和营销方案，为公司制定营销策略提供依据；3. 参与制定公司产品的开发方向，评估产品市场潜力及反应；4. 跟踪市场的市场营销运营，并及时反馈并制定反应措施。
四、市场执行市场部的执行人员职责是负责策略执行和市场营销计划落地。
主要职责包括：1. 协助策划人员制定营销计划和执行计划，并跟进执行进度；2. 组织和协调各个环节的执行工作；3. 跟进执行效果，及时对市场执行计划进行调整和优化。
综上所述，市场部在公司中发挥着很大的作用。
市场部的职能和岗位清晰，分工明确，每个岗位都有其独特的职责。
公司应根据市场的发展情况和市场部门的需求，制定合理的市场部门人员的组织构架，充分利用市场部门的优势，提高企业市场营销的水平，实现企业业务的快速发展。
市场策划专员岗位说明书
市场策划专员岗位说明书岗位职责：1. 负责制定市场策划方案，包括市场调研分析、目标市场确定、市场定位等。
2. 负责策划市场推广活动，制定活动方案，包括线上线下推广、广告投放等。
3. 跟进市场活动执行情况，对活动效果进行数据分析和评估，并提出优化建议。
4. 负责组织市场公关活动，与媒体、合作伙伴进行沟通，提高公司品牌知名度。
5. 与销售团队密切合作，协助制定销售计划和销售策略，提供市场支持。
6. 监测市场竞争对手的动态，分析市场趋势，及时调整和优化市场策略。
7. 负责市场数据的收集、整理和分析，为公司市场战略决策提供依据。
任职要求：1. 本科以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 具有市场策划相关工作经验，熟悉市场调研、市场推广、品牌管理等知识。
3. 精通市场分析工具和方法，善于运用数据分析进行市场决策。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能与内部各部门有效协调合作。
5. 具备创新思维和电商推广经验者优先考虑。
6. 具备良好的表达和撰写能力，能够撰写市场方案和活动文案。
7. 具备较强的执行能力和抗压能力，能够适应高强度工作节奏。
福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现提供晋升和加薪机会。
2. 提供灵活的工作时间安排和可观的年假福利。
3. 提供完善的培训机制，定期组织市场策划相关培训，提供个人成长发展的机会。
4. 提供良好的工作环境和团队合作氛围，鼓励员工创新和共同成长。
5. 参加企业福利活动，包括节假日福利、团队建设等。
公司简介：我们是一家专注于XXX领域的创新型公司，致力于提供高品质的产品和服务。
作为XXX行业的领先者，我们不断追求创新与突破，构筑了强大的研发团队和市场拓展团队。
我们提供广阔的发展空间和良好的工作氛围，欢迎有志之士的加入。
如感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至XXX邮箱，我们会尽快联系您安排面试。
感谢您对我们公司的关注与支持。
备注：本岗位工作地点为XXX城市，本职位描述仅供参考，公司保留对其进行增删或调整的权利。
市场策划岗位说明书
工作职责 序号 1 一级职责 市场策划 参与实施行业市场分析报告、市场机会分析报告等报告的撰写。 协调销售部门参与新产品市场评估工作。 2 策划管理 负责市场营销体系的监督落实。 负责公司相关市场活动的推广及宣传。 3 4 5 品牌管理 资料管理 组织实施公司宣传资料的更新、设计、制作。 其他临时工作 任职人 人力资源经理 完成领导交办的其他临时工作。 直接上级 分管副总 负责公司品牌规划及 VI 体系的建立。 负责公司网站的规划及内容的更新。 二级职责 协助部门经理实施市场营销策划的撰写及执行。
德鲁克咨询（济南）有限公司
市场策划专员
岗位名称 市场策划专员 所属部门 市场部 直接上级岗位 市场部经理
岗位概述
为了建立公司品牌，提高市场影响力，根据公司经营计划，负责实施项目营销 策划及市场推广策划工作。 任职资格
教育水平 专业及职称 培训经历 工作经验 专业知识 与能力 其他要求
大专及以上学历 经济学、市场营销学等相关专业
地址：济南市高新区汇展国际花园 9 层
市场策划专员岗位说明书
市场营销办理等相关专业；
常识技能
熟悉行业和产物底子情况；
具备必然的沟通、协调、事务处置能力；
有较强的文字表达能力；
掌握熟练的计算机操作技能，精通PHOTOSHOP等平面设计软件；具有必然的英语应用能力；
培训经历
市场营销相关培训；
工作经验
2年以上市场营销类岗位工作经验；
其他条件
补充事项
个人综合能力和本质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经带领审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作源自征评价要素特征描述
工作时间特征
工作的均衡性
工作的地址
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不克不及理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年月日
直接带领签名：
年月日
公司带领签名：
年月日
2
按照收集的市场信息，拟定市场企划方案，订定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；
3
拟定及实施公司宣传方案，并对实施效果进行评估；协助创立企业品牌，对企业品牌推广等工作提出相应筹划方案；
4
协助市场部经理负责公司投标文件范本的制作，以及市场宣传资料等市场和发卖工作资料的制作和完善；
5
协助市场部经理计算各项筹划的预算，并依据预算控制促销经费的使用，并报告请示经费使用情况；
6
完成上级带领交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部分
市场部经理
接受工作分配、指导和查核；
部分间
〔公司内部〕
公司全部岗位
各项市场筹划撑持工作；
公司外部
岗位说明书(市场策划)
市场信息收集
工作任务
1、与各业务人员沟通，了解调查现有市场动态；参与营销方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；
2、对竞争品牌产品的性能、价格、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等进行收集、整理和分析；
其他要求
具有良好的沟通能力与语言表达能力
任职者： 日期： 制定人员： 审核人员：
职位说明书——
基
本
情
况
职位名称
市场策划
职位编号
所属部门
企业管理部
直接上级
企业管理部部长
定 员
1名
所辖人员
人
直接下属
职位名称
无
职位职能
无
制度日期
2012年2月
有效期
1年
岗
位
职
责
职责一
企业文化的宣贯
工作任务
1、协助部门负责人展开公司企业文化宣传方案的文案；
2、协助部门负责人策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案。
职责五
组织策划活动
工作任务
1、协助部门经理展开公司大型活动过的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；
2、对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。
职责六
公共关系管理
工作任务
1、建立与媒体的良好合作关系；
2、为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划，与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通。
3、建立和完善营销信息收集、处理、交流.。
职责三
市部门负责人开展市场推广工作；
2、协助完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；
市场部岗位职务说明书模板
市场部岗位职务说明书模板
市场部岗位职务说明书模板
一、岗位职责：
1.负责市场调研和分析，制定市场营销策略及计划，并监督实施；
2.协调内外部资源，推动产品推广、品牌推广和市场推广；
3.负责市场营销活动的组织、策划和执行，包括线上线下的推广活动；
4.与销售团队紧密合作，协助制定销售目标和销售策略，并跟踪销售业绩；
5.收集、整理和分析市场信息、竞争对手信息，及时进行市场动态分析和反馈；
6.与供应链部门合作，优化产品供应链管理，促进产品销售和渠道发展；
7.负责市场部门的日常管理、绩效考核和团队建设。
二、任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
2.具有5年以上市场部岗位工作经验，有线上线下市场推广经验者优先；
3.熟悉市场调研和分析方法，有市场调研和分析经验者优先；
4.较强的市场策划和市场推广能力，有成功的市场推广案例者优先；
5.良好的协调和沟通能力，具备团队合作精神；
6.较强的分析和解决问题能力，能够快速应对市场变化；
7.具备较强的领导能力和团队管理能力，有团队管理经验者优先。
三、薪资待遇：
1.底薪+绩效奖金，根据个人及团队绩效评估确定；
2.享受公司福利政策，包括社保、公积金、年假等；
3.提供良好的职业发展机会和晋升空间。
四、工作时间和地点：
1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休；
2.工作地点：公司总部，需根据工作需要出差。
以上是市场部岗位职务说明书的模板，具体可根据实际情况进行调整和完善。
岗位说明书市场策划师
岗位说明书市场策划师市场策划师岗位说明书一、岗位职责市场策划师是负责制定市场策划方案、执行市场推广活动以及监督市场活动效果的专业人员。
其主要职责包括：1. 研究市场环境：分析竞争对手、消费者需求、市场趋势等，为制定市场策略提供数据和参考。
2. 制定市场策略：根据公司目标和市场调研结果，制定相应的市场推广方案，明确目标受众、销售渠道、宣传手段等。
3. 开展市场推广活动：组织实施市场推广计划，包括但不限于广告投放、促销活动、市场调研等，确保活动落地并达到预期效果。
4. 监督市场活动效果：通过数据分析、市场反馈等方式，对市场推广活动进行评估，及时调整策略，提升市场活动的效果和回报。
5. 与相关部门协作：与销售团队、产品部门等合作，共同推动产品销售和品牌建设，提供市场支持。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：具备较强的市场分析能力和策划能力，熟悉市场推广的各种方法和工具，具备一定的数据分析能力和市场调研能力。
3. 经验要求：3年以上市场策划或市场推广相关工作经验，熟悉行业市场状况和竞争对手情况。
4. 沟通协调能力：良好的沟通表达能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协调合作。
5. 创新意识：具备较强的创新意识和市场敏感度，能够及时抓住市场机遇，制定创新的市场策略。
6. 承压能力：能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力，能够在紧迫的时间节点内完成工作任务。
三、加入我们如果你对市场策划充满激情，具备较好的市场分析和策划能力，欢迎加入我们团队！我们将为你提供良好的发展空间和广阔的发展平台，给予你丰厚的薪酬和福利待遇，期待你的加入！四、薪酬待遇薪酬待遇将根据个人资历和能力进行面谈，具体细节将在面试过程中与您商议。
五、联系方式有意应聘者请将个人简历发送至电子邮箱xxxxxxxx，我们将尽快安排面试并与您取得联系。
六、总结本岗位要求应聘者具备市场分析和策划能力，能够制定有效的市场推广策略，并能够与相关部门协作，推动市场活动的开展和落地。
市场部岗位说明书XXXX(一)
市场部岗位说明书XXXX(一)市场部岗位说明书XXXX一、岗位职责：1.制定公司市场战略：根据公司的规划和定位，参与制定公司的市场短期、中期和长期战略，建立规范的市场营销工作体系，确保公司的营销目标的实现。
2.制定和执行市场计划：根据公司的市场战略、客户需求、竞争对手情况等因素，制定细分市场的营销计划，分析市场需求和趋势，制定并执行市场活动，提高公司品牌及产品知名度。
3.开发新客户：积极寻找新的客户资源，并与他们建立联系，提升公司在该领域的竞争力，达到客户需求和提高销售额的目的。
4.维护老客户：与老客户建立紧密的联系，时刻了解客户需求，为客户提供优质服务，保持客户忠诚度，提高客户满意度。
5.负责市场推广和品牌建设：通过各种渠道进行宣传推广，增强品牌知名度和影响力，提升企业形象和信誉。
6.市场调研和分析：对市场进行分析，了解客户需求以及竞争对手的情况，及时反馈市场动态，为公司决策提供重要依据。
二、任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业优先。
2.具备3年以上市场营销相关工作经验，有企业营销管理经验者优先。
3.具备较强的市场策划能力、方案设计能力和执行能力，较强的市场调研和分析能力。
4.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够与各级员工、各方供应商进行高效的沟通协调。
5.熟练掌握市场营销相关软件和工具，如市场调研软件、广告策划软件、排版软件等。
三、薪酬待遇：1.底薪：15,000元/月 - 25,000元/月（根据经验、能力、职级、公司实际情况综合评估，具体面谈）。
2.福利待遇：包吃，包住，公司社保，年终奖金，带薪年假，定期组织旅游等福利待遇。
（具体细节根据公司实际情况而定）。
四、岗位要求：1.做事认真，有责任心，对工作充满热情，善于思考和创新，能够承受较大的工作压力。
2.团队合作意识强，有优秀的领导力和组织管理能力，能够有效地发挥自己的能力和优势，与团队成员和上级领导和谐共事。
3.积极向上，乐观向上，具有较高的职业素养和道德操守，能够在工作中锻炼自己的综合素质，不断进步和提高自己的能力。
市场策划专员岗位说明书
市场策划专员岗位说明书一、岗位概述市场策划专员是公司市场策划团队中的核心成员，负责市场策划与推广工作。
他们承担着制定市场推广计划、开展市场调研和竞争分析、组织市场营销活动等重要职责。
二、岗位职责1. 制定市场推广计划：市场策划专员需要深入了解公司产品特点和目标市场需求，制定详细的市场推广计划，并确保其有效执行。
2. 进行市场调研和竞争分析：通过市场调研和竞争分析，掌握行业动态和竞争对手情况，为公司制定合适的市场策略提供依据。
3. 组织市场营销活动：负责组织公司的产品发布会、展览会、促销活动等市场营销活动，提高品牌知名度和产品销售额。
4. 管理市场资料和市场资源：负责收集、整理和管理市场资料和市场资源，以支持市场策划工作的开展。
5. 跟踪市场效果：通过市场数据的分析和跟踪，评估市场推广活动的效果，并提供相应的改进意见和建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划、广告学等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和推广能力，能够独立进行市场调研和竞争分析；3. 具备良好的组织和协调能力，能够组织和推动市场营销活动的开展；4. 具备较强的沟通和表达能力，善于团队合作；5. 具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够根据市场数据提供有效的市场策划建议。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 健康保险：提供完善的健康保险福利，保障员工身体健康；3. 培训发展：提供定期培训和晋升机会，帮助员工不断提升专业能力和职业发展。
五、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，邮件标题注明“市场策划专员岗位应聘+姓名”，我们将根据简历筛选结果进行面试通知，请保持联系电话畅通。
六、备注本岗位属于市场部门核心岗位，要求应聘者具备扎实的市场分析和推广能力，具备良好的组织和协调能力。
希望应聘者在简历中突出相关能力和经验，有相关市场推广项目的成功案例将优先考虑。
以上为市场策划专员岗位的详细说明，如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请尽快投递简历。
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岗位说明书
编号：SL02
岗位名称：市场策划
所在部门：市场部
工作关系：
1.上级：市场部经理
2.下级：无
3.内部联系：
4.外部联系：客户、行业协会和主管部门
工作任务：
负责公司市场营销策划工作。
工作职责：
1.进行市场调研并分析，研究市场营销课题；
2.进行市场营销策划和计划；
3.跟踪和评估营销方案执行情况，提出调整意见；
4.完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1、调研的时效性。
2、策划方案的可行性、前瞻性。
3、营销策略执行情况评估的客观性、公正性。
4、营销策划方案的市场促销效果。
5、上级领导综合评价。
聘用条件：
1.知识技能：掌握营销、财务和统计知识。
2.工作经历：从事营销或营销管理工作三年以上。
所需学历：大学本科以上。