陕西省医疗保险条例文档2篇

陕西省医疗保险条例文档2篇Medical insurance regulations of Shaanxi Province编订:JinTai College陕西省医疗保险条例文档2篇前言:条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的,比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:陕西省医疗保险条例版文档2、篇章2:医疗保险职能文档职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

下文是陕西省医疗保险条例,欢迎阅读!篇章1:陕西省医疗保险条例版文档第一章总则第一条为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗资源,根据国家的有关规定,结合本省实际,制定本条例。

第二条本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险:(一)企业及其从业人员;(二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员;(三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。

上述单位的退休人员适用本条例。

第三条建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行个人医疗帐户(以下简称个人帐户)与基本医疗统筹基金(以下简称统筹基金)支付相结合的制度。

个人帐户的所有权属于个人。

统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。

第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。

第五条基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位,实行属地化管理。

第六条基本医疗保险费由本省地方税务机关(以下简称征收机关)征缴。

第二章基本医疗保险费征缴第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。

其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的 5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的 60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资 300% 以上的部分,不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的基数。

第十条用人单位在取得营业执照或者获准成立后 30 日内,必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。

登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时,应当及时办理变更登记或者注销登记。

社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。

用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的 10 日内,按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。

第十一条用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额,由用人单位按月向征收机关申报,并由征收机关核定。

用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的,由征收机关暂按该单位上月缴费数额的 110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,征收机关按该单位的经济状况、从业人员人数等有关情况确定其应当缴纳人数和金额。

缴费单位补办申报手续并按规定数额缴纳基本医疗保险费后,由征收机关据实结算。

第十二条基本医疗保险费按月征缴,用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。

从业人员个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。

基本医疗保险费不得减免。

第十三条缴纳基本医疗保险费的工资总额的构成,按国家有关规定计算。

用人单位缴纳的基本医疗保险费,按国家有关财务规定列支。

基本医疗保险费不计入个人当期的工资收入,免征个人所得税。

用人单位不得以为从业人员缴纳基本医疗保险费为由而降低其工资标准。

第十四条基本医疗保险缴费实行年检制度。

凡未经征收机关办理基本医疗保险缴费年检手续的用人单位,工商行政管理部门不予办理工商年检手续。

用人单位在办理营业执照注销手续时,工商行政管理部门应当先审核由社会保险经办机构出具的基本医疗保险关系终结书。

第十五条从业人员退休后,本人不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。

第十六条用人单位依法破产、关闭以及因其他原因终止的,或改制减员达 2/3 以上的,其退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不足 10 年的,应当交纳基本医疗保险基金补偿金。

基金补偿金按每名退休人员现年至 75 周岁的年数乘以同期退休人员平均基本医疗费的标准计算,从清算后变现的资产中一次性缴纳,确无能力缴纳的,其处理办法由省人民政府另行规定。

国家另有规定的,从其规定。

第十七条用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其他原因终止的,依照国家有关法律、法规的规定,清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款。

用人单位合并、分立、转让时,由合并、分立、受让的单位负担欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款。

国家另有规定的,从其规定。

第十八条本条例实施前的医疗费欠帐,仍由原渠道解决。

第三章基本医疗保险基金管理第十九条从业人员缴纳的基本医疗保险费全部计入其个人帐户。

用人单位缴纳基本医疗保险费的 25—35%用于建立退休人员和从业人员的个人帐户,具体分配办法由省人民政府按照顾年长者原则制定;所余资金用于建立统筹基金。

第二十条基本医疗保险基金实行收支两条线管理,纳入社会保险基金财政专户,专款专用,全部用于从业人员和退休人员的基本医疗,不得挪作他用。

第二十一条基本医疗保险基金的计息办法按国家有关规定执行,个人帐户和统筹基金应得利息分别计算和划入。

第二十二条个人帐户不得提取现金,不得透支,超支不补,节余滚存使用。

从业人员、退休人员死亡时,其个人帐户的资金余额可以继承。

第二十三条用人单位不得违反本条例规定为其从业人员或者其他人员增加个人帐户资金。

第二十四条社会保险经办机构应当为从业人员和退休人员建立基本医疗保险档案,发给基本医疗保险证件。

第二十五条迁离本省或者在本省内流动的,个人帐户的资金余额可以转移使用;无法转移的,应当退还本人。

划入统筹基金的基本医疗保险费,归原统筹单位全体参保人员所有,不予转移,也不退还。

第二十六条基本医疗保险基金的年度预算、决算,应按国家和本省有关规定编制和审定。

第四章基本医疗保险待遇第二十七条依照本条例缴纳基本医疗保险费的用人单位的人员,享受基本医疗保险待遇。

第二十八条个人帐户用于支付统筹基金支付范围之外的医疗费;个人帐户不足支付的,由本人自负。

第二十九条严重疾病住院治疗的医疗费,按下列办法支付:(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的 9%—11%。

(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的 3—5 倍。

(三)起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费,主要由统筹基金支付,个人负担一定比例。

对退休人员负担医疗费的比例,给予适当照顾。

严重疾病的范围,起付标准、最高支付限额的具体标准,起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例,由省人民政府确定。

第三十条起付标准以下、最高支付限额以上的医疗费用,统筹基金不予支付。

第三十一条基本医疗保险基金支付部分费用的诊疗项目和乙类目录的药品,其个人自付比例,由省人民政府确定。

第三十二条霍乱、鼠疫等甲类传染病的医疗费用由统筹基金全部支付。

卫生行政部门确认的暴发性、流行性传染病的医疗费用由人民政府拨专款解决。

第三十三条国家公务员及符合规定的其他人员,在参加基本医疗保险的基础上,实行医疗补助。

为解决前款规定以外人员最高支付限额以上的医疗费用问题,省人民政府可以组织实施补充医疗保险。

第三十四条凡参加基本医疗保险时年满 50 岁,且按国家规定计算连续工龄或工作年限不足 5 年的人员,参加基本医疗保险满 1 年后,方能享受统筹基金支付医疗费的待遇。

第三十五条本条例规定的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

上款所称视同缴费年限,指本条例施行前符合国家规定的连续工龄或工作年限。

第三十六条本条例修订施行后退休的从业人员,缴纳基本医疗保险费的年限,男性满 30 年、女性满 25 年的,退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。

从业人员退休时,缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的,缴费年限每少 1 年,其退休后享受的基本医疗保险待遇,在规定的待遇标准上相应降低 5%。

第三十七条退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费满 10 年的,退休后原单位不缴纳基本医疗保险费,不影响其享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。

退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不满 10 年,退休后原单位不缴纳基本医疗保险费的,不享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。

第三十八条从业人员、退休人员因酗酒、自杀自残、违法犯罪等支出的医疗费,统筹基金不予支付。

因交通肇事及医疗事故等支出的医疗费,按国家有关规定办理。

第三十九条经社会保险经办机构批准在异地医疗机构治疗,退休人员在异地居住 1 年以上的,其基本医疗保险待遇依照本条例执行。

第四十条从业人员、退休人员在国外或者香港、澳门、台湾地区期间发生的医疗费用依照本条例执行。

第五章基本医疗保险的医疗服务管理第四十一条省劳动保障行政部门根据国家有关规定,会同计划、经贸、财政、卫生行政、药品监督管理部门确定基本医疗保险药品目录。

省劳动保障行政部门根据国家有关规定,会同计划、财政、卫生行政、药品监督管理部门确定基本医疗保险诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准。

使用未纳入基本医疗保险范围的药品、诊疗项目、医疗服务设施,其费用统筹基金不得支付。

第四十二条省劳动保障行政部门根据国家有关规定,会同卫生行政、药品监督管理部门制定基本医疗保险定点医疗机构管理办法。

省劳动保障行政部门根据国家有关规定,会同药品监督管理部门制定基本医疗保险定点药店管理办法。

劳动保障、卫生行政和药品监督管理部门对定点医疗机构和定点药店的资格实行动态管理。

第四十三条劳动保障、卫生行政、药品监督管理部门和社会保险经办机构依据定点医疗机构和定点药店管理办法,按中西医并举,社区、专科和综合医疗机构兼顾,方便参保人员就医的原则,确定定点医疗机构和定点药店,并向参保人员公布。

第四十四条病人使用个人帐户时,可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。

医疗费用按规定由统筹基金支付的,病人应当到指定的定点医疗机构就医。

第四十五条统筹基金支付医疗费用,根据总量控制原则,可以实行总额预付制结算。

社会保险经办机构可以根据定点医疗机构的医疗服务数量、质量及参保人员合法医疗权益保障情况,对预付的统筹基金数量进行调控。

第四十六条定点医疗机构和定点药店应当遵守国家和本省医药卫生和基本医疗保险规定,不得以任何方式损害参保人员的合法医疗权益。

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有关医疗保险的学习心得体会文档2篇

有关医疗保险的学习心得体会文档2篇

有关医疗保险的学习心得体会文档2篇Medical insurance related learning experience documen t编订:JinTai College有关医疗保险的学习心得体会文档2篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:有关医疗保险的学习心得体会文档2、篇章2:医疗保险学习十7大心得体会文档篇章1:有关医疗保险的学习心得体会文档xx年10月21日12时24分许,在《国际歌》雄壮昂扬的乐曲声中,在2200多名代表阵阵如潮的掌声中,中国共产党第十七次全国代表大会圆满完成了各项议程,胜利闭幕。

xx 年10月27日,县医保中心组织单位职工对xx大精神进行了认真学习和讨论。

党的xx大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。

xx同志在大会上作了名为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告,报告总结了xx大以来5年的工作,回顾了改革开放29年来的伟大历史进程和宝贵经验,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。

大会选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会,通过了党章修正案,阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求,使马克思主义中国化又达到一个新的高度。

报告集中了全党的智慧、凝聚了各方的共识、反映了广大人民群众的心声。

“提高劳动报酬在初次分配中的比重”“让更多群众拥有财产性收入”“保证群众基本用药”“加快解决城市低收入家庭住房困难”“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”等等,这些xx大报告关注的民生问题,都是我们普通百姓在居家过日子中最关心的问题。

陕西省医疗保险缴费基数、缴存比例及算法

陕西省医疗保险缴费基数、缴存比例及算法

陕西省医疗保险缴费基数、缴存比例及算法一、缴费基数陕西省医疗保险的缴费基数是根据陕西省的社会平均工资来确定。

每年,陕西省都会发布社会平均工资数据,因此缴费基数也会随之调整。

2021年陕西省医疗保险的缴费基数为5688元,这个基数是根据2020年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(元)计算得出的。

二、缴存比例陕西省医疗保险的缴存比例根据不同的单位类型有所区别。

一般来说,陕西省医疗保险的缴存比例为工资总额的8%-10%。

对于在职职工,单位和个人的缴费比例一般为1:1,即个人缴纳5%,单位缴纳5%。

对于灵活就业人员,则需要全额承担医疗保险费用,缴费比例为10%。

三、算法陕西省医疗保险的缴费金额是由缴费基数和缴存比例决定的。

具体计算方法为:缴费金额 =缴费基数 x缴存比例。

对于在职职工,单位和个人的缴费金额一般为缴费基数(5688元)的5%,即5688元 x 5% = 284.4元。

对于灵活就业人员,则需要缴纳全额医疗保险费用,即5688元 x 10% = 568.8元。

四、总结陕西省医疗保险的缴费基数是根据社会平均工资来确定,缴存比例根据单位类型有所区别。

在职职工和灵活就业人员的缴费金额计算方法不同,需要按照相关规定进行计算缴纳。

通过了解陕西省医疗保险的缴费基数、缴存比例及算法,可以帮助我们更好地了解医保政策,保障我们的健康权益。

陕西省养老保险缴费基数申报汇总表一、概述陕西省养老保险缴费基数申报汇总表是用于申报和汇总陕西省养老保险缴费基数的表格。

该表格的填报对象为陕西省的各类企业、事业单位、社会团体等用人单位。

通过填报该表格,可以向养老保险经办机构申报单位和职工的缴费基数,并对申报的数据进行汇总和核对。

二、表格结构该表格主要由表头、单位信息、人员信息、缴费基数、汇总信息等部分组成。

1、表头:包括单位名称、单位编号、填报时间等基本信息。

2、单位信息:包括单位类型、所属行业、单位所在地等。

3、人员信息:包括职工姓名、号码、性别、年龄、参加工作时间等。

陕西医疗保险条例

陕西医疗保险条例

陕西医疗保险条例城乡居民基本医疗保险制度对提高居民医疗保障水平具有重要意义。

2009年以来,国家开始出台一系列政策文件推进城乡居民基本医疗保险制度改革,各省、市也纷纷开始展开城乡居民基本医疗保险制度建设。

下文是陕西省医疗保险条例,欢迎阅读!陕西省医疗保险条例最新版第一章总则第一条为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗资源,根据国家的有关规定,结合本省实际,制定本条例。

第二条本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险:(一)企业及其从业人员;(二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员;(三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。

上述单位的退休人员适用本条例。

第三条建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行个人医疗帐户(以下简称个人帐户)与基本医疗统筹基金(以下简称统筹基金)支付相结合的制度。

个人帐户的所有权属于个人。

统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。

第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。

第五条基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位,实行属地化管理。

第六条基本医疗保险费由本省地方税务机关(以下简称征收机关)征缴。

第二章基本医疗保险费征缴第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。

其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的%。

第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的0%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资00% 以上的部分,不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的基数。

第十条用人单位在取得营业执照或者获准成立后0 日内,必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。

登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时,应当及时办理变更登记或者注销登记。

2024年医保管理工作制度范例(二篇)

2024年医保管理工作制度范例(二篇)

2024年医保管理工作制度范例基本医疗保险管理规定及操作规范一、部门职责与管理1. 统筹部门内各项工作,结合实际运行情况,提出切实可行的意见与建议,以促进工作的持续优化。

2. 全面负责全院医保管理工作,有效协调医保管理中心、参保职工、医院等各方关系,确保医保患者能够享受畅通无阻的绿色就医通道。

3. 严格遵循医保文件精神,精准把握医保病种范围及用药标准,保障参保人员获得基本医疗保障与优质服务,同时规范医疗行为,确保医疗安全及工作流程的有序进行。

4. 设立专岗,负责计算机医保局域网的日常管理与维护,确保计算机硬件、软件及系统的稳定运行,为医保工作的顺利进行提供坚实的技术支持。

二、基本医疗保险管理规定1. 严格核对就诊患者身份信息,确保身份证件与参保人员本人相符,病情与诊断相符,所患疾病与所用药品、诊疗项目相匹配,且药品数量与诊疗项目费用准确无误。

2. 办理门诊收费时,一旦发现证件与身份不符,应立即扣留医保卡,并及时通知医保办处理。

3. 强化非医保支付病种的识别能力,对于因斗殴、酗酒、违法犯罪、自杀、自残及因工负伤、生育、交通事故等非医保支付范围的患者,使用医保卡就诊时需及时通知医保办。

4. 严格执行医保管理中心制定的特定病种门诊管理规定,依据客观诊断标准做出准确判断,杜绝降低标准或弄虚作假行为。

正确使用特定病种门诊病历处方,并详细记录相关信息。

5. 超出医保范围的用药、治疗需征得参保人员或其家属同意,未经同意及签订协议者,相关损失与纠纷由医护方自行承担。

6. 在医保目录内同类药品选择时,应优先考虑疗效好、价格低的品种,确保患者获得性价比最优的治疗方案。

7. 严格执行医疗质量终结检查制度,确保医疗服务质量与安全。

8. 定期维护医保目录通用名信息,新购药品需及时调整医保类型并上传至医保管理中心。

9. 按时与银行进行日终对账,确保结算数据准确无误,并及时上传至医保中心,以便及时结回统筹基金应支付的住院费用。

西安医保处方管理规定(3篇)

西安医保处方管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强西安市医疗保险基金管理,规范医疗保险处方行为,保障参保人员的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《西安市医疗保险条例》等法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于西安市行政区域内医疗保险定点医疗机构(以下简称“定点医疗机构”)的医疗保险处方管理。

第三条医疗保险处方管理应当遵循以下原则:(一)合法、合规、合理;(二)保障参保人员合法权益;(三)提高医疗服务质量;(四)加强基金监管。

第二章医疗保险处方开具第四条医疗保险处方由定点医疗机构医师开具。

第五条医师开具医疗保险处方应当符合以下要求:(一)患者姓名、性别、年龄、就诊科室、就诊日期等基本信息准确无误;(二)疾病诊断明确,符合临床诊疗规范;(三)用药品种、规格、剂量、用法、用量等符合临床用药规范;(四)符合医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准;(五)病历记载与处方相符。

第六条医师开具医疗保险处方时,应当向患者或者其代理人告知以下内容:(一)病情、诊断结果;(二)用药目的、用法、用量、注意事项;(三)治疗费用、报销比例等。

第七条医师开具医疗保险处方,应当使用国家统一格式的处方纸,并按照规定项目填写。

第三章医疗保险处方审核第八条定点医疗机构应当建立健全医疗保险处方审核制度,明确审核标准和流程。

第九条医疗保险处方审核内容包括:(一)处方开具医师的资格、执业范围;(二)患者基本信息、疾病诊断、用药合理性;(三)药品、诊疗项目和医疗服务设施的使用是否符合医疗保险规定;(四)处方金额、报销比例等。

第十条医疗保险处方审核应当由具有相应资质的医务人员进行,并形成审核意见。

第十一条医疗保险处方审核结果分为以下几种:(一)符合规定的,予以报销;(二)不符合规定的,不予报销,并告知理由;(三)有疑问的,退回医师重新开具。

第四章医疗保险处方管理第十二条定点医疗机构应当建立健全医疗保险处方管理制度,包括:(一)处方开具、审核、调剂、保管等环节的管理制度;(二)处方开具医师的培训和考核制度;(三)处方用药适宜性审查制度;(四)处方信息化管理制度。

陕西省城镇职工企业补充医疗保险管理暂行办法

陕西省城镇职工企业补充医疗保险管理暂行办法

暂行办法
暂行办法
第一条 为了保证不降低特定行业职工在参加城镇职工基本医疗保险后的医疗消费水平,根据 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发44号)和《陕西省城镇职工医疗保 险制度改革总体规划》(陕政发9号)精神,结合我省实际,制定本暂行办法。 第二条 企业在参加所在地基本医疗保险和按《陕西省城镇职工大额医疗费用补助暂行办法》参 加大额医疗费用补助的基础上,可为本企业职工和退休人员(外商投资企业限于中方职工)建立 补充医疗保险。 第三条 企业补充医疗保险水平要与当地经济发展水平和企业经济承受能力相适应。具体筹资标 准应根据企业原劳保医疗费的实际支出、基本医疗保险的筹资水平和企业承受能力等情况合理确 定。
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第八条 建立企业补充医疗保险的职工住院治疗出院后,应在一个月(以30天计)内,由本人或 委托他人凭出院证、基本医疗保险证(卡)、住院医疗费收据到本企业申请办理享受企业补充医 疗保险待遇手续,企业应在收到申请后的一个月(以30日计)之内按规定予以审核补助。
暂行办法
第九条 不享受国家公务员医疗补助的其它用人单位可参照本办法建立补充医疗保险。 第十条 各统筹地区根据本办法制定城镇职工企业补充医疗保险管理实施细则,并报省劳动和社 会保障厅备案。 第十一条 本办法由省劳动和社会保障厅负责解释。 第十二条 本办法自发布之日起执行。
暂行办法
第四条 企业补充医疗保险费用的提取标准,按不高于本企业职工上年度工资总额4%的标准从职 工福利费中列支,福利费列支不足的部分,经同级财政部门核准后列入成本。具体提取比例由企 业自行确定。 第五条 企业补充医疗保险费的用途: (一)用于补贴职工个人帐户不足支付时的医疗费用; (二)补助年度内住院基本医疗保险最高支付限额以下个人自付超过一定数额的医疗费用; (三)酌情补助符合基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准范围且超过基本医疗保险 统筹基金最高支付限额以上,大额医疗费用补助之后应由个人支付的医疗费用; (四)补助享受医疗照顾对象(企业高级管理人员、高级专业技术人员、获得省、部级以上劳动 模范荣誉称号的人员),在就诊、住院时按规定补助医疗费用。

医保患者就医管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范医保患者就医行为,提高医保基金使用效率,保障医保患者合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国医疗保险条例》等相关法律法规,结合我国实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于参加医疗保险的患者(以下简称“医保患者”)在定点医疗机构就医、购药、结算等环节。

第三条医保患者就医管理规定遵循以下原则:(一)公平、公正、公开原则;(二)便民、高效、规范原则;(三)合理、节约、可持续原则。

第四条各级医疗保险行政部门负责医保患者就医管理工作的组织实施和监督。

第二章定点医疗机构第五条定点医疗机构是指经医疗保险行政部门批准,与医疗保险经办机构签订服务协议,为医保患者提供医疗服务的医疗机构。

第六条定点医疗机构应当具备以下条件:(一)具有合法的医疗机构执业许可证;(二)具有符合规定的医疗设备、设施和人员;(三)具有健全的内部管理制度;(四)具有规范的医疗服务流程;(五)具有与医疗保险经办机构签订的服务协议。

第七条定点医疗机构应当遵守以下规定:(一)严格执行国家、省(自治区、直辖市)及市(州、盟)的医疗保险政策;(二)按照服务协议约定提供医疗服务,不得拒绝为医保患者提供医疗服务;(三)加强医疗质量管理,确保医疗安全;(四)按照规定及时、准确地向医疗保险经办机构报送医保患者就医信息;(五)加强内部管理,提高服务质量。

第八条医保患者选择定点医疗机构时,应当关注以下因素:(一)医疗机构的资质、设备、技术等;(二)医疗机构的医疗服务质量;(三)医疗机构的医保定点情况;(四)医疗机构的地理位置、交通便利程度等。

第三章医保患者就医流程第九条医保患者就医流程包括以下环节:(一)预约挂号;(二)就诊;(三)检查、检验;(四)取药;(五)结算。

第十条预约挂号(一)医保患者可通过以下方式预约挂号:1. 线上预约:通过医疗保险经办机构网站、手机APP等线上平台进行预约;2. 线下预约:通过定点医疗机构的服务窗口、自助设备等进行预约。

大额医疗保险管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障参保人员因病、因伤发生高额医疗费用时的基本医疗需求,减轻个人和家庭的经济负担,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于参加大额医疗保险的用人单位和个人(以下简称“参保人”)。

第三条大额医疗保险是基本医疗保险的补充,实行个人缴费和政府补助相结合的筹资方式。

第四条大额医疗保险的管理应当遵循以下原则:(一)保障基本、合理负担;(二)政策统一、管理规范;(三)公平合理、可持续;(四)自愿参加、选择性补充。

第二章筹资与支付第五条大额医疗保险基金来源:(一)个人缴费;(二)用人单位缴纳的补充医疗保险费;(三)政府补助;(四)其他合法资金。

第六条个人缴费标准由当地社会保险行政部门根据当地经济发展水平、医疗费用增长、个人负担能力等因素确定,并报同级人民政府批准后公布执行。

第七条用人单位缴纳的补充医疗保险费,按照用人单位上年度职工工资总额的一定比例缴纳,具体比例由当地社会保险行政部门确定。

第八条政府补助资金由地方财政预算安排,用于支持大额医疗保险基金平衡。

第九条大额医疗保险基金支付范围包括:(一)基本医疗保险报销后个人负担超过规定起付线的医疗费用;(二)基本医疗保险目录内的住院医疗费用和门诊特殊疾病医疗费用;(三)基本医疗保险目录外的部分合理医疗费用;(四)其他经社会保险行政部门批准的合理医疗费用。

第十条大额医疗保险基金支付标准:(一)起付线以上至最高支付限额以内的医疗费用,按照一定比例支付;(二)最高支付限额以上的医疗费用,按照规定比例支付或者实行分段支付。

第十一条大额医疗保险基金支付最高限额由当地社会保险行政部门根据当地医疗费用水平、基金承受能力等因素确定,并报同级人民政府批准后公布执行。

第三章参保与登记第十二条符合下列条件的单位和个人可以参加大额医疗保险:(一)参加基本医疗保险的用人单位和个人;(二)符合当地社会保险行政部门规定的其他条件。

医疗保险管理办法范文

医疗保险管理办法范文第一章总则第一条为了更好地保障公民的基本医疗需求,根据《中华人民共和国社会保险法》及国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内医疗保险的征缴、管理及相关活动。

第三条医疗保险水平应与经济社会发展水平相适应,坚持以人为本、公平公正、权利与义务相统一的原则。

第四条市、县(市、区)人民政府应当将医疗保险事业纳入国民经济和社会发展规划,多渠道筹集医疗保险基金,确保医疗保险基金的稳定来源,保证医疗保险待遇的支付。

第二章组织机构第五条医疗保险工作由市、县(市、区)社会保险行政部门管理。

医疗保险经办机构负责医疗保险基金的收支、管理及医疗服务等工作。

第六条社会保险行政部门的主要职责:(一)贯彻执行医疗保险法律、法规和政策,制定具体的管理办法和实施细则;(二)负责医疗保险基金的筹集、管理和使用;(三)负责医疗保险的征缴、支付和结算;(四)负责医疗保险基金的监督和审计;(五)负责医疗保险信息的采集、处理和发布;(六)负责医疗保险政策的宣传和解释;(七)负责处理医疗保险的争议和投诉;(八)负责医疗保险的其他相关工作。

第七条医疗保险经办机构的具体职责:(一)负责医疗保险基金的收缴、存储和结算;(二)负责医疗保险待遇的支付;(三)负责医疗保险基金的监督和审计;(四)负责医疗保险信息的采集、处理和发布;(五)负责医疗保险政策的宣传和解释;(六)负责处理医疗保险的争议和投诉;(七)负责医疗保险的其他相关工作。

第三章医疗保险基金第八条医疗保险基金由基本医疗保险基金、大病医疗保险基金和补充医疗保险基金组成。

第九条基本医疗保险基金由用人单位和职工共同缴纳,缴费比例由市人民政府规定。

大病医疗保险基金和补充医疗保险基金的具体办法由市人民政府另行制定。

第十条医疗保险基金实行财政专户管理,专款专用,不得挪用。

第十一条医疗保险经办机构应当建立健全医疗保险基金的财务、会计制度和内部审计制度,确保医疗保险基金的安全、完整和有效运行。

陕西省劳动和社会保障厅关于印发陕西省基本医疗保险药品目录的通知

陕西省劳动和社会保障厅关于印发陕西省基本医疗保险药品目录的通知文章属性•【制定机关】陕西省劳动和社会保障厅•【公布日期】2001.08.17•【字号】陕劳社发[2001]298号•【施行日期】2001.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文陕西省劳动和社会保障厅关于印发陕西省基本医疗保险药品目录的通知(陕劳社发[2001]298号)各市(地)、县劳动(人事劳动)局,省级各部门、各有关单位,陕西省电力公司、西安铁路分局、安康铁路分局,各定点医疗机构、定点零售药店:根据劳动和社会保障部、国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部、国家药品监督管理局、国家中医药局印发的《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(劳社部[1999)15号)和劳动和社会保障部《关于印发国家基本医疗保险药品目录的通知》(劳社部发[2000]11号),结合我省实际,经陕西省基本医疗保险药品目录评审领导小组同意并报劳动和社会保障部批准,我厅制定了《陕西省基本医疗保险药品目录》(以下简称《陕西药品目录》),现印发你们,并就有关事项通知如下:一、制定《陕西药品目录》,是贯彻《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),加强基本医疗用药管理,确保我省医疗保险制度改革顺利推进的重要措施;是维护参保人员合法权利,保障参保人员基本医疗的重要保证;也是保证医疗保险统筹基金收支平衡,安全运转的客观要求。

各级劳动保障部门要提高认识,认真做好《陕西药品目录》的贯彻实施工作。

二、各统筹地区基本医疗保险应严格执行《陕西药品目录》,不得超出规定的药品剂型及限制使用范围,不得另行制定基本医疗保险药品目录或对《陕西药品目录》进行增删修改。

各统筹地区应根据本地区医疗保险统筹基金的支付能力和参保人员的经济承受能力,制定合理的乙类药品给付办法和标准,并报省劳动和社会保障厅备案。

三、经省药品监督管理局批准的治疗性医院制剂,属统筹地区管辖范围内的定点医疗机构,由市地(含杨凌示范区)劳动保障行政部门组织有关专家咨询论证,在充分征求意见的基础上,制定限于本定点医疗机构使用的、纳入基本医疗保险用药范围的医院制剂目录和给付比例,报省劳动和社会保障厅审批后执行。

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