新闻发言人制度
新闻发言人制度
新闻发言人制度为树立公开、高效、务实和责任政府形象，进一步推进政务公开，确保媒体和公众能够通过权威、公开的渠道获取新闻信息，有效地引导舆论，全面、及时、准确地公开工作动态，塑造行政机关新形象。
经局政务公开领导小组会议研究，建立新闻发言人制度。
一、新闻发言人的职责新闻发言人代表局向新闻媒体并通过新闻媒体向公众发布可公开传播的政务信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，提高政府工作透明度，加强与人民群众之间的联系，营造良好的舆论环境，争取强有力的舆论支持。
二、新闻发布的主要形式和内容(一)定期新闻发布定期召开新闻发布会，主要是对我局工作有关情况及社会关注的事项进行发布和说明，主要内容为：1.国民经济和社会发展规划执行情况；2.经济运行分析报告；3.当前的中心工作和重大决策；4.当前广大群众普遍关心价格等重大问题；5.其它需要及时宣传的重大事项。
(二)不定期新闻发布若遇有一定社会影响的重要活动、重大项目建设等，可不定期召开新闻发布会、通气会、座谈会等，向媒体公布有关信息。
新闻发布要坚持正面宣传为主的方针，严格遵守有关规定和要求，及时准确地向媒体公布真实情况。
(三)通过政府网站发布新闻。
发布的内容要与新闻发布会发布的内容一致。
三、新闻发布的工作机制局新闻发布工作由办公室组织实施，并负责新闻发言人制度的日常管理和协调工作。
四、新闻采集及报送途径重大事项、重要事件的信息采集与报送，由各对口业务股室负责。
五、新闻发布的审批管理(一)一般的新闻发布活动，由局办公室编制计划与内容，报局领导批准。
(二)涉及全局性工作及重要决策的发布，根据局领导班子会议决议进行。
(三)对社会公众关注的热点问题，需由新闻发言人出面进行舆论引导的，经局主要领导批准进行。
六、工作要求(一)规范新闻发布方式。
重大决策、全局性情况介绍等由局主要领导进行发布；综合性的信息，由局办公室主任进行发布；专项性的信息由股室负责人进行发布。
新闻发言人制度(最新12篇)
新闻发言人制度(最新12篇)新闻发言人口径原则篇一危机爆发的第一时间内，危机管理小组应迅速统一口径，以一个声音表达；并指派一名新闻发言人负责与媒体的沟通，回答媒体与公众的各种问题，如果总经理一个说法，副总一个说法，市场部经理一个说法、公关部又是一个说法，就会给媒体以及公众留下混乱的印象，媒体与公众不知道信谁的，不利于危机的迅速解决。
在口径制定以及传达的过程中，有这么几个问题需要大家关注：1、口径由谁制定？口径应由危机管理小组制定。
在危机爆发的第一时间内，危机管理小组负责人应将小组成员召集在一起，大家统一商量对外口径。
对于一些特别专业的问题，专业公关人员应与职能部门进行沟通，不可没有他们的参与。
2、口径要通俗易懂专业公关人员要有将复杂的专业术语转化为目标群体易于接受的语言的能力，口径要通俗易懂，只有通俗易懂，才能被目标受众理解与支持。
3、严格遵守口径严格遵循口径的内容，没有任何不按口径发言的理由。
任何不按口径发言的新闻发言人或者其他人员都应严格惩罚。
4、是否与其他部门协调了新闻发言人在接受媒体与记者采访前，是否与其他相关部门进行了“口径”的协调，是否得到了其他部门的认同。
5、口径是否及时修改随着危机的演变，形势的变化，危机管理小组或者新闻发言人是否及时跟新了口径。
6、口径传达是否前后一致口径是否有连续性，前后是否一致，是否具有连贯性。
7、口径是否得到了高层的认同很多领导虽然没有专业的公关人员专业，但在口径制定的过程中，一定要有高层领导的参与，制定好的口径也要与高层沟通，以获得他们的理解与支持，也有利于日后工作的开展。
有几点还需强调：一是拟定口径不是改变事实，而是更好的传递自己希望传递的内容，任何改变事实的行为只会让事态更糟；二是无论记者多么刁难、无论一个问题被问到多少次、无论新闻发言人处于多尴尬的境地，都要按照事前制定好的口径回答；三是拟定好的口径首先要通过内部的传播渠道告知内部的工作人员，让他们了解企业对于某个话题的态度。
社会组织新闻发言人制度范本
社会组织新闻发言人制度范本在社会组织日益活跃的今天，新闻发言人制度成为了公众了解组织动态、政策立场的重要途径。
本文将为您提供一个社会组织新闻发言人制度的范本，以期帮助您更好地理解和建立这一制度。
一、总则1.1 为加强与社会公众的沟通，提高组织透明度，树立良好的社会形象，本组织决定设立新闻发言人制度。
1.2 新闻发言人负责本组织对外新闻发布和舆论引导工作，确保信息传播的准确、及时、权威。
二、新闻发言人的职责2.1 负责组织对外新闻发布，包括但不限于：新闻稿撰写、新闻发布会组织、媒体采访安排等。
2.2 及时回应社会关切，针对舆论热点，主动发布权威信息，引导正确舆论导向。
2.3 与媒体保持良好沟通，建立和维护良好的合作关系。
2.4 参与组织重大活动、突发事件等的新闻舆论应对和处置工作。
2.5 定期向组织领导汇报新闻舆论工作情况，为决策提供参考。
三、新闻发言人的权利与义务3.1 权利：（1）参加组织的重要会议，了解组织的工作动态和决策意图。
（2）要求相关部门提供新闻发布所需的资料和信息。
（3）对新闻发布工作的改进提出建议。
3.2 义务：（1）严格遵守国家法律法规，维护组织的合法权益。
（2）确保新闻发布内容的真实性、准确性、权威性。
（3）保守组织的商业秘密和工作秘密。
四、新闻发言人的任职条件4.1 具备良好的政治素质，熟悉国家法律法规和政策。
4.2 具备较强的沟通协调能力和新闻敏感度。
4.3 具备一定的新闻写作和编辑能力。
4.4 具备一定的组织管理和应急处置能力。
五、新闻发言人的选拔与培训5.1 新闻发言人的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，由组织领导研究决定。
5.2 组织应定期对新闻发言人进行培训，提高其业务水平和综合素质。
六、新闻发言人的考核与奖惩6.1 建立新闻发言人考核制度，对新闻发言人进行定期考核。
6.2 对表现优秀的新闻发言人给予表彰和奖励，对工作不力的予以批评和处罚。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
2024年中学新闻发言人制度
2024年中学新闻发言人制度一、前言为了进一步加强中学学生的舆论表达能力和对新闻事务的认知，提高学生参与社会交流和社会实践的能力，我校决定在2024年实行中学新闻发言人制度。
该制度旨在培养学生积极参与社会话题讨论的能力，提高他们的自信心和表达能力，同时也加强学校与社会的联系，为学生提供更广阔的平台展示自己。
二、制度内容1. 选拔方式为确保学校新闻发言人的公正性和代表性，我校将通过以下方式选拔新闻发言人：（1）自愿报名学生可以自愿报名参与新闻发言人的选拔，报名期间学生需提供简要的个人陈述、个人荣誉和以往参与新闻活动的经历等材料以供参考。
（2）面试选拔报名结束后，学校将组织面试，面试内容包括对学生的口头表达能力、新闻意识、社会交往能力等多方面进行评估。
面试结束后，由校方根据学生的综合素质进行评选。
2. 职责与权限（1）代表学校新闻发言人将成为学校对外的形象代表，参与学校相关活动的宣传报道工作，代表学校参加各类新闻发布会、知识竞赛和社会活动，与外界媒体进行沟通交流。
（2）宣传报道新闻发言人将负责学校的宣传报道工作，包括编写新闻稿件、采访报道、组织校内外相关活动，并通过校园内、学校网站、社交媒体等平台进行推广宣传。
（3）舆论引导新闻发言人将积极引导学生对重要时事和校园内外热点问题进行思考和讨论，促进校园舆论氛围的健康发展，在学生中引导正确的言论和价值观。
3. 训练与培养（1）新闻宣传工作培训为了提高新闻发言人的专业素养和能力，学校将安排针对新闻宣传工作的培训课程。
课程内容包括新闻写作、口头表达技巧、媒体交流技巧等，帮助学生掌握基本的新闻工作知识和技能。
（2）导师指导学校将与外界的媒体机构和相关专业人员合作，为新闻发言人提供专业导师指导。
导师将为学生提供咨询、答疑等支持，帮助他们不断提升自己的新闻素养和表达能力。
三、预期效果1. 提高学生表达和沟通能力通过参与新闻发言人制度，学生将不断锻炼自己的口头表达和沟通能力，培养自信和应对各类场合的能力，为将来的社会交流打下坚实的基础。
学校新闻发言人制度范本
一、总则为加强学校新闻宣传工作，提高新闻发布效率，维护学校形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、新闻发言人职责1. 负责学校新闻发布工作，向媒体和公众发布学校重要信息、重大事件、政策调整等。
2. 及时、准确、全面地宣传学校的办学理念、办学成果、特色优势等，提高学校知名度。
3. 指导、协调各部门、各学院（系）的新闻宣传工作，确保新闻发布工作的有序进行。
4. 参与学校重大活动、重要会议的新闻报道和宣传工作。
5. 负责处理媒体采访、报道等事宜，维护学校形象。
三、新闻发言人制度1. 成立学校新闻发言人工作小组，负责新闻发言人的选拔、培训和日常管理工作。
2. 新闻发言人由学校领导担任，或由学校指定专人担任。
3. 新闻发言人应具备以下条件：（1）具有较高的政治觉悟和道德品质，热爱教育事业，具有较强的责任心。
（2）具备较强的新闻敏感性、沟通能力和应变能力。
（3）熟悉学校基本情况，了解学校发展规划和政策措施。
（4）具有一定的文字功底和口头表达能力。
4. 新闻发言人工作小组负责以下工作：（1）制定新闻发言人工作计划，明确新闻发布内容、时间、形式等。
（2）对新闻发言人进行培训，提高其新闻发布能力和水平。
（3）协调各部门、各学院（系）的新闻宣传工作，确保新闻发布工作的有序进行。
（4）对新闻发言人进行考核，对工作表现突出的给予表彰。
四、新闻发布程序1. 新闻发布内容需经学校领导审批。
2. 新闻发言人工作小组负责新闻发布稿的撰写、审核和发布。
3. 新闻发布会由新闻发言人主持，邀请相关领导和专家出席。
4. 新闻发布会结束后，新闻发言人工作小组负责整理、归档新闻发布资料。
五、监督与考核1. 学校设立新闻发言人工作监督小组，负责对新闻发言人工作进行监督。
2. 新闻发言人工作小组对新闻发言人进行年度考核，考核内容包括新闻发布质量、工作态度、沟通能力等。
3. 对考核不合格的新闻发言人，根据情况予以调整或撤换。
学校新闻发言人管理制度
一、总则为加强学校新闻宣传工作，提高新闻发布效率，规范新闻发布行为，维护学校形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、新闻发言人职责1. 负责学校新闻发布工作的总体策划、组织、协调和实施。
2. 及时、准确、全面地发布学校重要新闻，确保新闻发布的权威性和准确性。
3. 负责处理媒体采访，接待记者来访，回答记者提问。
4. 加强与媒体的联系与合作，拓宽学校新闻宣传渠道。
5. 负责学校新闻发布工作的培训和指导。
三、新闻发言人选拔与任命1. 新闻发言人由学校领导提名，经学校党委研究决定。
2. 新闻发言人应具备以下条件：（1）具有较高的政治觉悟和良好的职业道德。
（2）熟悉学校工作，了解学校发展状况。
（3）具有较强的新闻敏感性、新闻写作能力和口头表达能力。
（4）熟悉新闻发布相关法律法规。
四、新闻发布流程1. 新闻稿件由相关部门或单位提供，经新闻发言人审核后，报学校领导审批。
2. 新闻稿件经审批后，由新闻发言人或指定人员负责发布。
3. 新闻发布方式包括：新闻通稿、新闻发布会、媒体采访等。
4. 新闻发布前，新闻发言人应与相关部门或单位沟通，确保新闻发布内容的准确性和完整性。
五、新闻发布要求1. 新闻发布内容应真实、准确、客观、公正，不得发布虚假信息。
2. 新闻发布应遵守国家法律法规，尊重社会公德。
3. 新闻发布应注重保护学校师生合法权益，维护学校形象。
4. 新闻发布应遵循新闻传播规律，提高新闻传播效果。
六、监督检查1. 学校党委、行政对新闻发布工作进行监督检查。
2. 新闻发言人应定期向学校党委、行政汇报新闻发布工作情况。
3. 对违反本制度的单位和个人，将视情节轻重给予批评教育、纪律处分或追究法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校党委办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
新闻发言人制度
新闻发言人制度一、指导思想为及时、准确地发布工作信息，正确引导舆论，积极争取公众支持，为工作营造良好的社会舆论环境；同时，为积极稳妥地推进政务公开，增强工作透明度，自觉主动地接受舆论和社会监督，积极推进建设，促进发展，提升单位的良好形象，特制定本制度。
二、组织机构成立新闻发言人工作小组，下设办公室。
新闻发言人工作小组由单位负责人组成，负责研究新闻发布的重大事项，决定新闻发布的内容和口径。
新闻发言人是授权的代言人，由新闻发言人工作小组特定成员（一般由站领导）担任。
（一）新闻发言人办公室作为常设办事机构，办公室设在站办公室，成员由站领导以及中层干部等负责人组成。
（二）新闻发言人办公室的主要职责是：1、组织新闻发布会，起草、审核有关新闻发布材料和新闻发布通稿。
2、起草、准备各种对外答复口径，统一答复新闻媒体的有关咨询；密切关注和分析舆情，及时提出新闻发布意见。
3、策划、组织新闻发布，积极、主动地引导舆论，负责与新闻媒体互通情况等联系工作。
4、及时主动对主要媒体稿件进行审核，避免新闻信息见诸媒体后报道失实或者可能产生的负面效果。
（三）各部门确定一名新闻发言人，建立定期通报信息联络机制。
及时上报本部门的重要信息，对本部门需以单位名义进行新闻发布的，应向新闻发言人办公室提出申请，待批复后，参与单位组织的新闻发布活动。
三、新闻发布的内容1、本单位、部门的重大决策、重点工作、重要举措。
2、对社会关注的涉及到本单位的热点问题的态度及处理意见。
3、对新闻媒体有关报道的回应和澄清。
4、其他应予新闻发布的事项。
四、新闻发布的形式新闻发布，可现场发布也可稿件发布。
举行新闻发布会，一般由新闻发言人出面发布新闻，并根据需要，回答记者提问；也可以根据发布内容，发布新闻通稿。
五、本制度自公布之日起施行。
协会新闻发言人制度
协会新闻发言人制度
协会新闻发言人制度是指协会设立专门的新闻发言人，通过定期或临时的新闻发布会、媒体采访、社交媒体平台等方式，发布协会的新闻、公告、声明等，以传达协会的声音和信息。
一、新闻发言人的职责
1. 代表协会发布新闻、公告、声明等，传达协会的立场、观点和信息。
2. 回答媒体提问，解答疑问，提供准确的信息和解释。
3. 维护协会的形象和声誉，确保协会的信息准确、及时、公正地传达给公众。
4. 协调内部部门和外部合作伙伴，共同推动协会的工作。
5. 收集和分析媒体报道，关注行业动态，为协会制定相应的策略提供参考。
二、新闻发言人的资格要求
1. 熟悉协会的业务和行业情况，具备相关专业知识和经验。
2. 具备良好的沟通能力和媒体应对能力，能够有效地传达信息和应对媒体提问。
3. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效地协调内部和外部资源。
4. 具备良好的语言能力和文字表达能力，能够准确地表达信息和回答问题。
5. 具备较高的道德素质和职业操守，能够维护协会的形象和声誉。
三、新闻发言人的管理
1. 协会应设立专门的新闻发言人，负责新闻发布和其他相关事务。
2. 新闻发言人应定期接受培训和学习，提高专业素养和应对能力。
3. 协会应建立健全的新闻发布流程和管理制度，确保新闻发布的准确性和及时性。
4. 新闻发言人应保持独立性和公正性，不受任何外部干扰和压力。
5. 新闻发言人的工作表现应纳入绩效考核和晋升机制，激励其不断提高工作质量和水平。
医院新闻发言人管理制度
一、总则为加强医院新闻宣传工作，提高新闻发言人工作水平，规范新闻发言人行为，保障新闻发布工作顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有新闻发言人及其相关工作人员。
三、新闻发言人的职责1. 负责医院的新闻发布工作，对内对外发布医院新闻信息。
2. 负责协调、组织、指导医院各部门的新闻宣传工作。
3. 负责处理与新闻媒体的关系，维护医院的良好形象。
4. 负责组织、策划、实施医院的重大宣传活动。
5. 负责收集、整理、分析、上报医院新闻宣传工作相关资料。
四、新闻发言人的选拔与培训1. 新闻发言人的选拔应具备以下条件：（1）具有良好的政治素质和职业道德，具备较强的责任心和敬业精神；（2）具有扎实的新闻理论知识和实践经验；（3）具备较强的口头表达、沟通协调、文字写作能力；（4）熟悉医院业务，了解医院发展战略。
2. 新闻发言人的培训应包括以下内容：（1）新闻发布的基本原则和技巧；（2）新闻写作的基本要求和规范；（3）新闻摄影、摄像、编辑等技能；（4）新闻危机公关和舆情应对。
五、新闻发布的管理1. 新闻发布应遵循真实性、准确性、及时性、权威性原则。
2. 新闻发布的内容应经新闻发言人审核批准，确保信息真实、准确。
3. 新闻发布应选择合适的时机、渠道和方式，提高新闻传播效果。
4. 新闻发布应加强与新闻媒体的合作，扩大医院影响力。
六、新闻发言人的考核与奖惩1. 对新闻发言人的考核应包括以下内容：（1）新闻发布工作的完成情况；（2）新闻宣传工作的成效；（3）新闻发言人个人素质和业务能力。
2. 对表现优秀的新闻发言人给予表彰和奖励；对工作不力的新闻发言人进行批评和处罚。
七、附则1. 本制度由医院宣传部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
协会新闻发言人制度范本
协会新闻发言人制度范本第一条总则为了加强协会与社会各界的沟通联系，践行引领、沟通、协调、服务的宗旨，根据《民政部关于推动在全国性和省级社会组织中建立新闻发言人制度的通知》精神及相关法律法规和商会章程，制定本制度。
第二条新闻发言人制度原则（一）坚持党的基本路线、方针和政策；（二）坚持新闻发布工作服从协会的工作大局；（三）坚持正确的舆论导向；（四）坚持实事求是，发布的内容要及时、准确、客观、公正。
第三条新闻发言人职责新闻发言人由会长担任，负责就协会的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、通气会、接受采访、新闻通稿、视频直播等形式，主动宣传协会的重点和重大举措，主动回应社会关切。
第四条新闻发言人资格新闻发言人应熟悉协会相关情况，具有较高政治素养、政策理论水平、较强语言表达和沟通能力。
第五条新闻发言人主要职责（一）研究策划。
负责组织相关人员研究制定协会新闻发布工作计划，组织开展协会新闻发布活动，审定重要新闻通稿，分析新闻发布事后成效。
（二）解读政策。
全面、准确、主动、及时地对涉及协会业务相关政策措施进行解读和说明。
第六条新闻发布内容新闻发布的主要内容包括：（一）协会组织的重要工作、重大活动的筹备、进展和成效；（二）媒体和公众普遍关注，涉及协会的突发事件、社会热点问题，以及需要对新闻媒体报道进行回应和澄清的事项；（三）需要发布的其他事项。
第七条新闻发布形式新闻发布的主要形式包括：（一）召开新闻发布会。
根据发布内容的需要，主动设置议题，召开有针对性的新闻发布会；（二）举行新闻通报会。
对影响较大的事项和活动，新闻发言人可以举行新闻通报会，向媒体通报有关情况；（三）提供书面采访。
第八条紧急情况应对对于突发事件和需要第一时间应对的事件，新闻发言人应及时报告、即时发布，掌握话语主动权。
第九条新闻发言人培训和考核（一）协会应定期组织新闻发言人进行培训，提高其业务水平和综合素质；（二）协会应对新闻发言人的工作进行考核，确保其能够胜任职责。
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一、我国政府新闻发言人制度概述
政府新闻发言人即代表政府及其所属部门和机构在新闻发布会上发布政府方针、政策，有关部门的观点立场和决策，处理社会重大事件、问题等等，同时答复记者提问的工作人员。
政府新闻发言人制度则是为了保障政府与公众之间的交流与沟通，对包括发布的内容、对象和媒体的参与，以及主持新闻发布会的工作人员和部门、时间等等这些做出的规定。
它主要是“以政府为传播主体，以新闻媒体和社会公众为传播客体，通过发布、传播与公众利益相关的政务信息和重要新闻来实现政府与社会的沟通，它是一种相对稳定和规范的公共信息传播机制。
二、安全事件发言失误
上海“染色馒头”事件引发社会广泛关注。
温州市工商部门对流通领域食品安全展开专项整治，一家每天制售数千个“染色馒头”的无证作坊被温州市龙湾区工商局查处。
事件的脉络很清楚：一个黑心作坊，用柠檬黄、糖精钠、玉米香精等违禁添加剂将白面染成黄澄澄的“玉米馒头”出售。
事件一经曝光，便引起市民的广泛关注。
人们急切希望了解事件的进展。
接下来记者的采访目的也很明确关系民生，必须让老百姓有充分的知情权。
面对这样一个关系民生健康的问题，政府部门高度重视，快速反应，食安委、质监、工商等多个相关部门联合组成工作小组，并确定了新闻发言人。
但是，当记者前去采访时却遇到了难题。
有些相关部门互相推诿不愿意接受采访。
新闻发言人由于非专职、不专业，基本上是一问三不知，成了无形的“挡箭牌”，让采访无从下手。
这再次让人对新闻发言人制度目前存在的问题和缺陷进行思考。
诚然，作为沟通媒体、社会公众和政府部门的桥梁，我国新闻发言人制度已经成为满足公众的知情权和完善、发展社会主义民主政治的重要手段，同时也是转变政府职能，深化行政体制改革，建设服务型政府的重要举措和政务公开的良好运行体制。
然而，由于各地经济社会发展水平参差不齐，各地新闻发布制度建设的进展也不尽相同，现行的新闻发言人制度在诸多方面仍然存在问题和缺陷。
尤其是地方政府这个层面，受诸多因素影响，在落实公众知情权方面有待加强。
三、新闻发言人制度的缺失
（1）新闻发言人职位的非常设和非专任性。
当前我国的政府新闻发言人制度的突出特征是，新闻发言人一般都由部门领导担任，都是兼职人员，缺乏专业的新闻发言人。
根据预测，政府办公室的发言人大多担任着政府新闻发言人一职。
各省的发言人中，约有70% 以上由政府办公厅负责人担任，有的是政府秘书长，有的是政策研究室主任，设有专职新闻发言人的政府部委和地方政府非常少。
（2）新闻发言人缺乏专业精神和专业素养。
新闻发言人必须熟知本部门工作和党的方针、政策，有很强的语言表达能力和文字处理功底，并且要深谙新闻工作的性质与规律。
而我国的新闻发言人多为兼职，他们大多同时是我国各级政府部门的主要领导，这就必然会暴露出其新闻理论修养不足、缺乏实战经验等弊端。
（3）新闻发言人制度建设缺乏一整套明确的法律法规。
目前，中央以及各地对新闻发言人制度建设一般以政府文件形式加以要求，在具体实施过程中往往陷入无法可依的境地。
制度保障机制与实施规范的不健全，直接导致新闻发言人制度形同虚设。
由于新闻发言人制度缺乏法制保障，致使发布行为随意性大，且没有相应的程序控制。
（4）新闻发言人制度缺乏有效的互动机制，更多注重了发言而忽略了反馈。
目前我国大多数建立新闻发言人制度的政府部门在与公众双向互动沟通的环节上相对薄弱，只是关注向公众透露和发布信息，而忽略媒体反馈的公众意见，虽然
中间有回答记者提问的环节，但发布会时间之短、记者之多、回答记者所提问题之有限，使得沟通效果大打折扣，下情上传的作用没有很好的体现。