学校小卖部临时工合同
2024年学校小卖部承包劳动合同
2024年学校小卖部承包劳动合同
一、甲方为学校小卖部管理方，乙方为承包人，双方经友好协商就小卖部的管理及运营事宜达成以下协议：
1.合同期限为一年，自签订之日起算，期满自动终止。
2.乙方应当按照学校的有关规定合理组织小卖部的经营管理，确保小卖部日常运营的正常进行。
3.乙方应按规定设立明码标价的价格标识，并保证商品价格公道合理，不得哄抬物价。
4.乙方应负责小卖部的货品采购、库存管理、清点盘库等工作，并定期报告经营情况。
5.乙方应认真履行对小卖部员工的管理和培训工作，确保员工遵守有关规定并提供优质服务。
6.乙方不得擅自调整小卖部经营范围或擅自变更管理模式，如需调整应提前向甲方提交变更方案并经过审批。
7.甲方有权对乙方经营管理情况进行检查和评估，乙方应积极配合并接受纠正。
8.乙方应按时足额缴纳承包管理费用，并按规定向甲方报送税务和财务相关资料。
9.如乙方违反合同约定，导致小卖部经营出现重大问题，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
10.本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决，合同解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
学校小卖部用工合同5篇
学校小卖部用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX学校乙方（受聘人员）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校小卖部销售服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方小卖部担任售货员岗位工作。
工作内容包括但不仅限于销售商品、收银、清洁等。
乙方应确保货物的完整与安全，负责每日的盘点工作。
工作地点为学校小卖部。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方规定的工作时间和其他要求进行工作。
如有特殊情况需调整工作时间或岗位，甲方应提前通知乙方。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月人民币______元整（¥______）。
具体薪资构成和支付方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如绩效奖金、加班费等。
奖金和福利的发放按照甲方绩效考核制度执行。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照相关规定承担赔偿责任。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资中代扣代缴。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况决定。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
如因乙方工作表现不佳或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除本合同并不给予经济补偿。
2. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订新的劳动合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
学校小卖部员工合同5篇
学校小卖部员工合同5篇篇1学校小卖部员工合同一、合同双方甲方：学校小卖部（以下简称“小卖部”）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：____________________（以下简称“员工”）身份证号：____________________联系电话：____________________二、合同内容1. 本合同由甲乙双方自愿签订，根据《劳动法》和其他相关法律法规规定执行。
2. 合同期限：从____________________起至____________________止，共计_______________个月。
3. 工作地点：小卖部内。
4. 工作内容：员工应认真履行小卖部的各项规章制度，负责销售商品、维护店面秩序、保证商品品质和数量等工作。
5. 工作时间：根据小卖部的工作安排，每日工作时间为____________________至____________________，每周工作小时不超过________小时。
如有超时工作，按照国家相关法律规定支付加班费。
6. 工资报酬：员工的工资由小卖部按照国家有关规定支付，如有奖金、福利待遇等另行约定的，按实际情况执行。
7. 带薪休假：员工每工作满1年，享有________天带薪年假；在小卖部工作期间如病假、事假等，须提前请假并获得批准。
8. 保密义务：员工应对小卖部的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给他人或用于个人谋利。
9. 解雇条款：如员工有严重违反公司规定、工作不认真负责、严重失职等行为，小卖部有权解除合同并追究法律责任。
10. 其他事项：小卖部与员工如有其他约定的，另行附加补充协议。
三、合同解释1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如需变更或解除，需双方协商一致并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
学校小卖部用工合同3篇
学校小卖部用工合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学校小卖部用工合同甲方（招聘单位）：学校小卖部乙方（员工）：XXX（身份证号码：XXX）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同。
第一条工作内容及工作地点1.1 乙方应按照学校小卖部的工作安排，主要从事小卖部商品销售、收银等相关工作。
1.2 工作地点为学校小卖部。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校小卖部负责安排。
2.2 根据工作需要，乙方同意在必要时进行加班工作，并按照相关规定领取加班费。
第三条工资支付3.1 甲方按照国家规定，为乙方支付工资。
工资数额为XX元/月。
3.2 工资支付时间为每月XX日前，支付方式为银行转账。
3.3 乙方在未经学校小卖部同意的情况下，不得擅自调离工作岗位，发生违规情况将不享受当月工资。
第四条劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
4.2 乙方在工作中如遇不当待遇或者劳动安全卫生问题，有权向学校小卖部相关部门进行反映。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守学校小卖部的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部单位或个人。
5.2 任何因乙方违反保密义务而导致的经济损失，由乙方承担赔偿责任。
第六条合同解除6.1 本合同有效期为XX年月日至XX年月日，合同期满后自动解除。
6.2 双方如有解除合同的事宜，需提前XX天书面通知对方，经双方协商一致可解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，达成书面协议后生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（学校小卖部）乙方：XXX签订日期：年月日签订日期：年月日以上为学校小卖部用工合同，甲乙双方应严格履行各自在合同中所承担的义务，共同维护劳动者的合法权益，促进企业和员工共同发展。
感谢您的合作！篇2学校小卖部用工合同甲方（雇主）：学校乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方小卖部的工作签订以下用工合同：第一条工作内容乙方作为小卖部的员工，将承担以下工作职责：1. 负责小卖部商品的陈列和货架整理工作；2. 协助学生和其他顾客选购商品，并提供优质的服务；3. 负责小卖部商品的进货和出货工作；4. 维护小卖部的整洁与卫生。
学校小卖部用工合同5篇
学校小卖部用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX学校乙方（受聘人员）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校小卖部服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方受聘担任甲方小卖部的工作人员，乙方须按照甲方的要求从事相关工作。
其岗位职责和完成工作事项具体如下：负责接待学生的咨询和售后服务工作；负责做好销售商品的记录和账务核对工作；负责维护小卖部的环境卫生和商品陈列；负责保证食品的质量和安全；负责执行甲方的各项规章制度等。
乙方要严格要求自己，自觉遵守甲方各项规章制度和岗位职责，努力提高业务水平。
如出现工作态度不端正、不负责任或服务不周的情况，甲方有权及时予以提醒或责令改正，如仍不改正者，甲方有权终止本合同。
三、工资待遇及福利乙方在聘用期间的工资报酬按照甲方规定的标准执行。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
乙方享受甲方的各项福利待遇。
甲方可以根据经营状况及乙方的贡献等调整乙方的工资或给予适当的奖励。
乙方在工作期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予表彰和奖励。
乙方违反甲方规定的，甲方有权扣除相应的工资报酬或给予相应的处罚。
具体工资待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。
甲方确保乙方每周至少休息一天。
因工作需要不能安排休息的，应按国家规定支付加班工资或安排补休。
国家法定节假日，甲方应当依法安排乙方休假。
具体工作时间安排如下：每天工作XX小时，每周工作XX天，具体时间安排按照甲方的规定执行。
加班和补休按照国家法定标准执行。
五、社会保险与福利待遇篇2甲方（学校）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在学校小卖部从事相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方同意在甲方学校小卖部从事_____（如：销售、库存管理、清洁等）工作。
学校小卖部承包劳动合同7篇
学校小卖部承包劳动合同7篇篇1甲方（发包方）：XXXX学校乙方（承包方）：XXXX有限公司鉴于甲方需要将其所属小卖部交由乙方承包经营，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在小卖部承包经营过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进小卖部的健康发展。
二、承包范围与期限1. 承包范围：甲方将其所属小卖部交由乙方承包经营。
2. 承包期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、经营内容乙方负责小卖部的日常经营，包括但不限于商品采购、销售、库存管理等。
四、合同金额及支付方式1. 承包费用：乙方每年向甲方支付承包费用人民币XXXX万元。
2. 支付方式：乙方应于每学期结束前向甲方支付承包费用的50%，合同期满前支付剩余费用。
五、商品质量与食品安全1. 乙方应确保所售商品的质量，严格遵守国家相关质量标准。
2. 乙方应建立食品安全管理制度，确保食品的安全与卫生。
3. 如因乙方疏忽导致商品质量或食品安全问题，乙方应承担全部法律责任。
六、甲方责任与义务1. 甲方有权监督乙方的经营活动，确保小卖部正常运营。
2. 甲方应提供小卖部经营所需的场地、基础设施及必要的支持。
3. 甲方应协助乙方处理与校方及其他相关部门的关系，为乙方创造良好的经营环境。
七、乙方责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规，依法经营。
2. 乙方应按时支付承包费用，确保小卖部的正常运营。
3. 乙方应确保小卖部的商品种类丰富、价格合理，满足师生的需求。
4. 乙方应定期向甲方汇报经营情况，接受甲方的监督与检查。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自将小卖部转包给第三方。
八、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
3. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
学校小卖部员工合同5篇
学校小卖部员工合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为学校小卖部员工事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校小卖部担任__________职务。
2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等详见甲方的岗位说明书。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育行业的特性，采用灵活的工作时间安排制度。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期限内。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
学校小卖部承包劳动合同范本6篇
学校小卖部承包劳动合同范本6篇篇1甲方（发包方）：_________学校乙方（承包方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方承包甲方学校小卖部事宜，经友好协商，达成如下协议：一、承包标的甲方同意将其学校内的小卖部交由乙方承包经营。
承包期间，乙方负责小卖部的日常管理、商品采购、销售等工作。
二、承包期限承包期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、承包费用及支付方式1. 承包费用：乙方需向甲方支付承包费用，费用标准及支付方式为每______（月/季度/年）支付______元。
2. 支付方式：乙方应在每个支付周期结束前将承包费用支付至甲方指定账户。
四、商品管理1. 乙方应确保所售商品符合国家相关质量标准，不得销售假冒伪劣、过期、变质等商品。
2. 乙方需建立商品进货台账，记录商品名称、规格、数量、进货日期等信息。
3. 乙方应遵守价格法律法规，确保商品明码标价，不得进行虚假促销。
五、服务质量1. 乙方应保证小卖部的营业时间为每天早____点至晚____点。
2. 乙方应保证小卖部环境卫生整洁，货物摆放整齐，确保师生购物方便。
3. 乙方员工应礼貌待人，热情服务，不得与师生发生争执。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方销售假冒伪劣、过期、变质等商品，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 乙方未按时支付承包费用，应按日向甲方支付逾期付款违约金。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方任何一方如有重大原因需要解除本合同，应提前三个月书面通知对方，经协商一致后，可解除本合同。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
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学校小卖部临时工雇佣合同
甲方（雇主）：
学校名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：____________
乙方（临时工）：
姓名：_____________性别：_____________身份证号：_____________
联系电话：_____________家庭住址：_____________
鉴于：
甲方因学校小卖部经营管理需要，需临时雇佣乙方提供服务，乙方同意按照甲方要求提供劳务，现经双方友好协商，达成如下协议：
一、雇佣期限
乙方受雇时间为____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。
二、工作内容
乙方在甲方学校小卖部内负责商品销售、库存管理、环境卫生等相关工作。
三、工作时间与薪酬
1. 工作时间：按照甲方规定的小卖部营业时间执行。
2. 薪酬标准：乙方的月薪为人民币____元，每月__日发放上月工资。
四、双方权利与义务
1. 甲方应提供安全的工作环境和必要的工作条件，对乙方进行必要的业务培训和指导。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证服务质量，完成工作任务，不得私自售卖违规商品，确保小卖部正常运营。
五、合同解除与终止
1. 本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2. 任何一方如需提前解除合同，应提前__天以书面形式通知对方，并协商处理相关事宜。
六、安全责任
乙方在工作期间应遵守安全操作规程，如因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任；如因甲方原因导致，甲方应承担责任。
七、争议解决
因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________
法定代表人（签字）：_____________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________
日期：____年__月__日。