XX大学教师挂职锻炼协议书
阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书
阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（教师个人）：为贯彻落实安徽省教育厅皖教秘人〔2014〕47号文件精神，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、教师挂职锻炼形式及期限第一条乙方以（脱产或兼职）方式到甲方挂职锻炼，挂职时间从年月日起到年月日止，挂职时间月。
二、工作内容和要求第二条甲方负责安排乙方在（部门）中担任岗位（工种）工作。
具体工作目标任务如下（可另附页）：1. ；2. ；3. ；4. 。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作目标和质量标准，乙方每月（周）在甲方工作不少于日。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条非工作期间的安全问题由乙方自行负责。
四、挂职待遇第七条甲方不支付乙方在挂职锻炼期间的工资等劳动报酬，乙方不得收取甲方劳动报酬。
五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，保守甲方商业秘密。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）在挂职期间被证明不能按计划开展工作的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）有其他违法违纪行为的。
第十条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议；（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供安全的劳动条件。
第十一条变更、解除、终止、续订本协议，应由双方协调进行，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
教师挂职锻炼协议书[模版]
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教师挂职锻炼协议书[模版]第一篇：教师挂职锻炼协议书[模版]铜仁职业技术学院专任教师赴挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（学院系部）：为贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的文件精神，结合高等职业教育实践性、开发性和职业性的内在要求，铜仁职业技术学院将有计划、有组织地安排专任教师到企业挂职锻炼，积累工作经验，提高实践教学能力，同时，合作开展课程建设和横向课题研究等工作。
经双方协商，达成如下协议：一、铜仁职业技术学院系（部）老师，在甲方岗位，自年月日至年月日挂职锻炼月。
二、乙方锻炼教师在挂职锻炼期间达到的预期目标： 1.2.3.4.三、乙方挂职锻炼教师要严格遵守甲方的规章制度和岗位操作规程，保守甲方商业机密，遵守甲方的作息时间。
非工作期间的安全问题由乙方自行负责。
四、甲方安排的挂职锻炼岗位应不损害其身心健康并符合法律法规的规定。
乙方教师应完成甲方交付的符合挂职锻炼内容的工作任务。
五、甲方应对挂职锻炼教师进行工作考勤和工作绩效考核。
挂职锻炼结束后，甲方应给乙方挂职锻炼教师作出鉴定。
六、未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(章）：乙方(章)：甲方负责人：乙方负责人：年月日年月日第二篇：教师挂职锻炼车辆工程学院教师挂职锻炼管理办法为进一步优化教师队伍整体素质，提高教师队伍建设水平，增强办学实力，根据教育部和河南省教育厅关于加强高等学校教师队伍建设的有关指示精神，结合学院实际和我院发展规划，特制订车辆工程学院教师挂职锻炼考核管理办法。
一、挂职人选选派车辆工程学院综合素质高，业务娴熟，担任专业课程的教师。
人选由教研室根据制订的教师培养计划确定(也可以个人自愿报名)，车辆工程学院从推荐的人选中择优确定挂职锻炼教师。
二、挂职企业郑州客车车辆段检修车间、动车运用所，郑州机务段等现场单位。
三、挂职时间一般1－6个月。
四、挂任职务及待遇挂职期间，由段校双方根据教师培养方向，协议拟担任职务（原则上挂任动车所技术专职）。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（接收单位）：___________________乙方（教师本人）：___________________鉴于甲方对乙方教师职业能力的提高与发展表示支持，同时为促进双方合作与共享，推动教育事业和教师本人的发展，根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方就教师挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确教师挂职锻炼的目标、任务、期限、责任与义务等，规范双方行为，确保教师挂职锻炼的顺利进行，促进教师的专业成长及提高教育教学质量。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方在挂职期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。
2. 乙方需参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应在甲方的安排下，积极参与学校管理、课程建设和师资培训等工作。
4. 乙方应尽职尽责，确保挂职锻炼期间的工作质量。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权了解乙方的工作表现及业绩情况。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的挂职锻炼条件和环境。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方安排合适的岗位和任务。
4. 甲方应对乙方进行业务指导和培训，提高乙方的教育教学能力。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的业务指导和培训机会。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，不得泄露。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自对外公开或向第三方透露本合同内容及履行过程中的相关信息。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失和费用。
教师挂职合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方（挂职单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________乙方（派出单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________鉴于甲方和乙方在教育领域均具有丰富的经验和资源，为了促进教师队伍的建设和教育教学质量的提高，甲方愿意接受乙方选派的教师进行挂职锻炼，乙方同意选派教师到甲方进行挂职。
双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、挂职教师的基本情况1. 挂职教师姓名：________________________2. 性别：________________________3. 年龄：________________________4. 学历：________________________5. 职称：________________________6. 专业：________________________7. 工作单位：________________________二、挂职期限1. 挂职起始时间：________________________2. 挂职结束时间：________________________3. 挂职期限为：________________________（月/年）三、挂职岗位及职责1. 挂职教师将根据甲方工作需要，被安排在以下岗位进行挂职锻炼：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2. 挂职教师应认真履行以下职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）积极参与甲方的教育教学活动，协助完成教育教学任务；（3）参与甲方的教研、教改和课题研究工作；（4）协助甲方提高教育教学质量，推动学校教育事业发展；（5）维护甲方的声誉，不得泄露甲方的商业秘密。
高校教师企业挂职协议书
高校教师企业挂职协议书《高校教师企业挂职协议书》甲方（高校）：_______乙方（企业）：_______根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方为加强对高校教师实践能力的培养，促进高校教育与企业需求的紧密衔接，经充分协商，达成以下协议：一、挂职目的1. 提高甲方法定代表人的教育教学水平和实践能力，促进甲方教育教学改革与专业发展。
2. 乙方通过接受甲方教师挂职，发挥乙方在行业领域的优势，促进乙方人才队伍建设。
二、挂职人数与岗位1. 甲方选派_______名教师到乙方进行挂职锻炼，具体岗位由乙方根据实际需要安排。
2. 挂职教师应具备以下条件：具有良好的职业道德，较高的业务水平，较强的创新能力和团队协作精神。
三、挂职时间1. 挂职锻炼时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 挂职期间，甲方教师应全身心投入乙方工作，如需提前结束或延长挂职时间，应提前一个月向双方提出申请，并经商双方同意后办理相关手续。
四、待遇与保障1. 挂职期间，甲方教师享有乙方员工的同等待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。
2. 挂职期间，甲方教师的人事关系、工资关系、福利待遇等仍留在甲方，甲方不得收取任何费用。
3. 挂职期间，甲方为教师提供必要的政策支持和业务指导，确保教师在挂职期间能够顺利完成任务。
4. 挂职期间，乙方为甲方教师提供安全、舒适的工作环境，以及与岗位相关的培训和业务指导。
五、成果归属与分享1. 挂职期间，甲方教师在乙方产生的知识产权、技术成果等，归乙方所有。
2. 挂职期间，甲方教师在乙方获得的业务经验、技能提升等，归甲方所有。
3. 挂职期间，甲乙双方可通过协商，共同分享挂职期间产生的成果，并按照约定分配收益。
六、保密与合规1. 双方在挂职期间应严格遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法活动。
2. 双方在挂职期间应相互保守商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
教师挂职锻炼协议书
教师挂职锻炼协议书协议书编号：[编号]签订日期：[日期]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]经办人（学校负责人）：[姓名]职务：[职务]联系电话：[电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]所在学校：[所在学校]职称：[职称]联系电话：[电话]鉴于甲、乙双方为深化教师队伍建设、提升教育教学质量，特订立本挂职锻炼协议书，共同遵守以下约定：第一条挂职目的为提高乙方的教育教学能力，拓宽职业发展视野，甲乙双方约定乙方挂职到甲方学校锻炼一定时间。
第二条挂职时间乙方在甲方学校挂职锻炼时间为[具体时间]，自签订本协议书生效之日起计算，至挂职期满为止。
第三条挂职职责乙方在挂职期间的职责如下：1. 熟悉甲方学校教育教学体系和管理制度；2. 参与学校教学活动，积极授课并进行教学设计；3. 参与学科教学团队的建设，协助学科教研；4. 参与学校教务管理工作，协助完成相关教务工作任务；5. 其他甲方交办的相关工作。
第四条挂职报酬在挂职期间，乙方继续享受原所在学校的薪酬和待遇，期间由甲方负责乙方的食宿。
第五条制度保障甲乙双方保证按照教育部及地方教育主管部门相关要求，严格执行教师挂职锻炼制度，确保乙方顺利完成挂职锻炼任务。
第六条挂职总结与评价挂职期满后，乙方需向甲方学校提供一份挂职总结报告，并接受甲方学校的评价和意见。
第七条违约责任1. 若乙方不按约定时间履行挂职职责，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任；2. 若甲方未能履行提供食宿和报酬等相关承诺，乙方有权解除本协议，并追究甲方相应的法律责任。
第八条争议解决本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律和有关法律法规的规定。
第九条协议变更和终止协议的内容如需变更或终止，甲乙双方应协商一致，并及时签订书面变更或解除协议。
第十条合同生效与备案1. 本协议经双方签字盖章后生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议备案于甲方学校和乙方所在学校。
教师挂职锻炼协议书
教师挂职锻炼协议书挂职单位：（简称甲方）挂职教师：（简称乙方）派出单位：西安电子科技大学学院（简称丙方）根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的有关规定，为落实高校教师到企业挂职锻炼的有关精神，经甲、乙、丙三方在合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上，遵循诚实信用原则，达成如下协议：第一条挂职锻炼期限西安电子科技大学学院教师在甲方自年月日至年月日挂职锻炼个月。
第二条工作任务及预期目标1.2.3.4.5.第三条甲方的权利和义务1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2．甲方安排的挂职锻炼岗位应不损害乙方身心健康并符合法律法规的规定，并对挂职锻炼教师进行工作考勤和工作业绩考核。
挂职锻炼结束后，甲方应给丙方挂职锻炼教师做出鉴定。
3．依法维护乙方的各项合法权利。
第四条乙方的权利和义务1. 挂职期间要以挂职岗位工作为主，保证在挂职单位必要的工作时间。
2. 遵守挂职单位工作纪律和各项规章制度，服从挂职单位工作安排，不得擅离挂职岗位。
3. 积极参与挂职单位相关工作，面向挂职单位实际需求，结合学科专业优势，针对实际问题提出解决方案和建议，服务科技创新发展。
4. 挂职期间须主动向所在学院汇报工作情况，并主动为学院与对应企业或研究所的深度合作牵线搭桥，挂职锻炼结束后，应积极参加学校每年组织的青年教师挂职锻炼经验交流会，须通过汇报的形式展示挂职锻炼的心得及成效。
第四条丙方的权利和义务1．加强与挂职单位的协调与合作，明确专门管理人员，共同做好对挂职人员的管理。
2．挂职人员挂职期间，保持与挂职人员、挂职单位的经常性联系，关心和了解挂职情况，适时进行走访慰问，帮助解决实际困难，全力支持挂职人员全身心投入挂职单位工作。
第五条附则1．青年教师在挂职锻炼期间因科研合作产生的科技成果、成果转让以及自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题，由学校青年教师挂职锻炼活动领导小组、青年教师与挂职单位根据国家和学校的相关规定协商解决。
教师挂职锻炼合同6篇
教师挂职锻炼合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据甲方教育教学工作的需要，并依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委派乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职期限及工作时间安排本合同挂职锻炼期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方规定的岗位上全职进行挂职锻炼，并按照甲方的教育教学安排，按时完成规定的工作任务。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行挂职职务，积极参与教育教学活动，完成规定的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加各类教育培训和教研活动，不断提高自己的教育教学水平。
3. 乙方应严格遵守教学纪律，保持良好的师德师风，关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长发展。
4. 乙方应积极与甲方沟通，及时反馈教学过程中的问题和困难，并提出改进建议。
三、待遇及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方在挂职期间，享受甲方规定的法定节假日休息和寒暑假休息。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的教学工作顺利进行。
四、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
如确需变更或解除，应经双方协商一致，并达成书面协议。
2. 乙方在挂职期间，如有严重违反甲方管理制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 甲方在乙方未能完成规定的工作任务或不能胜任工作时，有权解除本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在挂职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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XX大学教师挂职锻炼协议书
挂职单位全称：（简称甲方）
挂职教师姓名：（简称乙方）
派出单位：XX大学学院（简称丙方）
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的有关规定，为落实高校教师赴国内重点研究机构、企业挂职锻炼的有关精神，经甲、乙、丙三方在合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上，遵循诚实信用原则，达成如下协议：
第一条乙方挂职锻炼期限
XX大学（丙方）（乙方）自年月日至年月日，在省市(甲方)挂职锻炼，共计个月。
第二条乙方工作任务及预期目标（由甲、乙、丙三方协商制定）
1.
2.
3.
4.
5.
第三条甲方的权利和义务
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.甲方安排的挂职锻炼岗位应不损害乙方身心健康并符合法律法规的规定，并对乙方进行工作考勤和工作业绩考核。
3.挂职锻炼结束后，甲方应给乙方做出鉴定。
4.依法维护乙方的各项合法权利。