广州市人力资源服务机构备案表
申请单位
法定代表人
申请日期年月日
填表说明
1.本表和其他所有资料需扫描上传系统保存；
2.呈报本表时，可以按业务范围提供《资料清单》中的部分资料；
3.本表第3页“单位性质”与《营业执照》上类型一致。“服务方式”指主营或兼营人力资源服务；
4.必须如实填写本表，所填内容要与所附的各类资料相符，弄虚作假即取消申请资格，有违法行为的，还应追究法律责任。
姓名
性别
身份证号码
文化程度
籍贯
联系电话
备注
备案报告
资料清单
序号
资料名称
1
广州市人力资源服务机构备案表
2
授权委托书
3
委托承办员工的身份证
4
从业人员名册、学历证
5
人力资源服务机构诚信经营承诺书
6
收费项目和收费标准明细表
7
8
9
10
11
12
13
14
申请
单位
意见
我单位对以上提供的信息及资料真实性负责，如有不实，愿承担一切法律责任。
机构名称
经营地址
注册资金
场地面积
单位性质
许可证号
从业人数
邮政编码
业务联系人
固定电话
移动电话
业务范围
编号
准营业务范围
申请业务范围
1
人力资源供求信息的收集和发布
2
就业和创业指导3人力资源管源自咨询4人力资源测评
5
人力资源培训
6
人力资源服务外包
7
法律法规允许的其他人力资源服务
8
9
10
11
12
13
专职从业人员名册
（申请单位盖章）
法定代表人签名：年月日
说明：1.以上资料按申请业务可以部分选择，属法定代表人自己承办的，可以不提供
第2、3项资料；
2.请以上资料按顺序装订；
3.“申请单位意见”须由申请机构法定代表人手写签名。
广东省异地就医备案登记表
备案编号:广东省异地就医备案登记表（广州市参保人异地就医联网结算业务专用)经办机构：联系电话: 经办人：经办日期：广州市社会医疗保险异地就医记录册（广州市参保人异地就医非联网结算业务专用）温馨提示一、本手册用于参保人办理异地就医非联网结算业务申请确认手续的材料之一.二、办理异地就医申请确认手续的参保人需在异地选择非联网医疗机构就医的.可在其异地居住地所属地级市辖区范围内选择1~3家的医疗保险定点医疗机构(无定点医疗机构的地区可优先选择当地公立医院)作为参保人的异地选定医疗机构，在医疗机构加盖公章后由当地社会(医疗）保险经办机构盖章确认.三、本手册只限于参保人本人使用，应详细如实填写本人资料，并妥善保管。
用完、损坏、变更或遗失的，应及时到市医保经办机构重新申领。
四、参保人个人资料（姓名、单位、身份证号码等）变更或符合异地就医医疗机构变更条件的,应凭相关的证明材料及时向市医保经办机构提出变更申请，按初次申办异地就医手续的规定和要求重新填写本手册。
五、出现以下情形时，参保人的异地就医确认效力随即相应终止,参保人或用人单位应及时到本市医疗保险经办机构办理异地就医注销手续：1。
返回本市长期居住、工作;2。
学习结束返回本市；3。
原用人单位已办理减员并停止为参保人员参保缴费的；4。
因情况变化,已不属于本市社会医疗保险规定异地就医范围等情形的。
六、市医疗保险经办机构根据医保管理规定，需核查本手册时,参保人应予以积极配合。
七、本手册可通过至广州市医保经办机构业务前台领取或登陆广州市人力资源和社会保障局网站（http：///）进行下载。
八、如您需要我们提供进一步的帮助，也可以通过以下途径进行咨询:1．电话：省、市劳动保障咨询热线：12345 2．亲临我市各医保经办机构：。
广州市人力资源和社会保障局关于公布废止本局部分规范性文件的通知
广州市人力资源和社会保障局关于公布废止本局部分
规范性文件的通知
文章属性
•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2011.08.15
•【字号】穗人社发[2011]112号
•【施行日期】2011.08.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
广州市人力资源和社会保障局关于公布废止本局部分规范性
文件的通知
（穗人社发〔2011〕112号）
各区、县级市人力资源和社会保障局，各有关单位：
根据市政府清理规章、规范性文件的规定，现将本局清理并决定废止的部分规范性文件予以公布。
附件：广州市人力资源和社会保障局公布废止的部分规范性文件目录
广州市人力资源和社会保障局
二○一一年八月十五日。
广东省职业技能等级社会培训评价组织备案续期申请表
汽车维修工
4-12-01-01
汽车维修检验工
340人
续期☑
不续期□
2
汽车维修工
4-12-01-01
汽车机械维修工
0人
续期□
不续期☑
3
电工
6-31-01-03
无
400人
续期☑
不续期□
5
6
7
8
四、诚信承诺
本单位自愿申请续期社会培训评价组织备案资质，且确定符合续期要求基本条件，承诺所提交的材料真实有效，如有虚假，将承担相应责任。
电子邮箱
1234567@
备案申请地
广州市
二、备案有效期内开展的评价计划（选填本机构评价人数最多的3个计划）
序号
评价计划号
职业名称
工种
名称
级别
认定人数
获证
人数
是否
上网
评价
年份
1
2
3
三、备案职业申请情况（需将本机构所有已备案职业和申请情况列举）
序号
已备案
职业名称
职业代码
工种名称
开考情况
自愿申请
法定代表人或授权代表人（签字）：
单位名称（公章） ：
年 月 日
说明：如授权代表人签字，请一并提供授权委托书。
广东省职业技能等级认定社会培训评价组织
备案续期申请表
(示例)
一、机构基本信息
机构名称
Hale Waihona Puke XXXX大学 （加盖单位公章）注册地址
广东省广州市越秀区xx路6号
机构备案号
S000044008099
备案到期时间
2024年7月
评价业务负责人
XX
广州市人力资源服务机构申请表
广州市人力资源服务机构申请表表格:广州市人力资源服务机构申请表申请单位(个人)法定代表人申请日期年月日填表说明1、本表一式三份。
2、呈报本表时～须附申办人力资源服务机构应提交的所有资料,3、本表第3页“准营范围”及第6页、第7页由人力资源和社会保障部门填写～其余由申办机构,个人,填写,4、必须如实填写本表～所填内容要与所附的各类证件资料相符～弄虚作假即取消申报资格,5、本表一律用钢笔、签字笔或毛笔填写～涂改无效～如内容较多～可另附页。
机构名称经营地址法人代表经济性质主管部门联系电话邮政编码准营范围编名称准营范围核准备注号12345678910申办机构法定代表人资料登记表姓名性别民族文化程度政治面貌籍贯住址电话手机电话邮政编码户口所在地现居住地址人事关系所在单位职业介绍从业人员资格证编号本人简历何年月至何年月在何地区何单位任(兼)何职(申办机构法定代表人身份证复印件粘贴处)申办机构从业人员基本情况登记表姓名性别出生年月文化程度籍贯联系电话资格证编号申办机构资料登记表编名称应具备数量查验情况号1 申请报告 1份2 机构章程 1份3 从业人员资格证 3人以上4 从业人员身份证申报实际数10万元(人民币) 5 有效的资金信用证明以上经营场地合法使用证26 实用面积50m以上明7 服务质量责任保证书 1份 8 企业名称查询表 1份 9 10 11 12 13 14 15 现场核查人:核查日期: 年月日人力资源和社会保障行政部门审核意见受理部门意见 (印章)经办人: 年月日审核科室意见经办人: 负责人:年月日分管领导: 年月日审批机关意见(印章)负责人: 年月日《人力资源服务许可证》编号: 批准文号:。
人力资源服务机构许可证申请、变更、注销
区人社局用户操作指南一、注册用户（通常为单位管理员）第一步：打开广州市人力资源和社会保障局网页（/）。
第二步：点击“进入内网”进入。
第三步：在“业务系统”栏目，按服务类型分类选择“其他”，点击“人力资源服务许可审批与管理系统”。
第四步：用户注册。
注册前请认真阅读用户服务协议，按照注册步骤完成用户注册。
注意：本系统采取实名注册方式，请正确填写公民身份号码，每个公民身份号码只能注册一个账户，登陆账号只能由字母开头。
二.单位权限申请第一步：点击“单位用户申请(申请前请先注册为用户)”进入。
第二步：输入管理员个人账号及密码。
第三步：补充填写其他信息。
第四步：选择“申请业务管理员权限”。
第五步：选择需要申请的业务系统。
第六步：选择需要申请的用户类型。
第七步：在“请选择申请权限的区县人事部门”中填入区人社局名称，关键字请输入“某某区人事主管部门”搜索。
第八步：提示申请成功并经市人力资源和社会保障局审核通过后，区人社局即可以登陆系统开展相关业务。
三、设置浏览器的兼容性如果用户使用IE8.0或以上的IE浏览器版本进行操作，请先按以下步骤设置浏览器的兼容性，低版本浏览器的用户可忽略此环节。
第一步：选择“工具”---“兼容性视图设置”。
第二步：点击“添加”按钮，把当前显示的网站添加到“已添加到兼容性视图中的网站”里面，然后关闭。
第三步：选择“工具”---“Internet选项”，选择“安全”---“受信任的站点”。
点击“站点”：取消“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https:)(S)”的打钩，并点击“添加”按钮，把当前显示的网站添加到“网站”里面，然后关闭。
四、审核人力资源服务机构的权限申请第一步：区人社局管理员登录系统，选择“业务管理员审核”。
第二步：点击“审核”，选择“审核意见（通过或不通过）”后，点击“确定”。
区人社局用户如果需要多个业务人员的，点击“用户管理”，并“添加业务用户”，输入新增加人员的身份证号码（之前已经在本系统注册），添加成功后，按单位职责分别授权审批相应步骤内容。
广州劳动合同街道备案
广州劳动合同街道备案是指在广州地区，用人单位与劳动者签订劳动合同后，需要在所在街道劳动保障部门进行备案登记。
本文将为您详细介绍广州劳动合同街道备案的相关流程和注意事项。
一、备案意义广州劳动合同街道备案是为了保障劳动者和用人单位的合法权益，便于劳动保障部门对劳动市场的监管。
通过备案，劳动保障部门可以及时掌握用人单位的用工情况，确保用人单位遵守劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。
二、备案对象在广州地区，各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等用人单位与劳动者签订劳动合同后，均需进行街道备案。
三、备案流程1. 签订劳动合同用人单位与劳动者签订劳动合同后，需在合同文本上加盖用人单位公章和法定代表人印章。
2. 准备备案材料备案材料包括：劳动合同原件、用人单位营业执照副本或登记证书副本、法定代表人身份证明、劳动者身份证明等。
3. 前往街道劳动保障部门用人单位携带备案材料，前往劳动者所在街道的劳动保障部门进行备案。
4. 提交备案材料街道劳动保障部门对用人单位提交的备案材料进行审核，审核通过后，予以备案登记。
5. 领取备案凭证备案登记完成后，用人单位可领取备案凭证。
备案凭证是用人单位在劳动保障部门进行劳动用工备案的证明，需妥善保管。
四、注意事项1. 备案时间用人单位应在与劳动者签订劳动合同之日起30日内，到所在街道劳动保障部门进行备案。
2. 备案材料要求备案材料需真实、完整、有效。
用人单位应确保劳动合同内容符合法律法规规定，不得故意隐瞒、谎报相关信息。
3. 变更备案用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更的，应在变更后30日内，到原备案街道劳动保障部门办理变更备案手续。
4. 注销备案用人单位注销的，应在注销后7日内，到原备案街道劳动保障部门办理注销备案手续。
5. 备案查询用人单位可随时通过广州市人力资源和社会保障局官方网站，查询劳动合同备案情况。
五、结论广州劳动合同街道备案是用人单位遵守劳动法律法规的必要程序，也是劳动者维护自身权益的重要依据。
经营性人力资源服务机构备案表
经营性人力资源服务机构备案表
X人社备字〔〕号机构名称
许可证编号统一社会信用代码
法定代表人身份证号联系电话
委托代理人身份证号联系电话
办公地址
申
报
备
案
事
项
核准意见
申报意见初审意见核准意见
盖章签字：签字：
年月日年月日年月日
核准
机关
意见
XX人力资源和社会保障局
年月日
备注1.用蓝色或黑色钢笔或中性笔填写，或者直接下载电子版填写打印；2.提供营业执照原件及复印件；3.备案事项包括：人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包（可备案其中一项或多项业务）。
（此表内部留存）。
广州市劳动用工备案单位资料登记表
广州市劳动用工备案单位资料登记表单位社保编号：说明：本表一式二份，用人单位招用人员进行初次备案或变更单位基本资料时填报，就业服务管理机构和用人单位各留存一份。
广州市劳动力资源登记表申办人签名：填表说明：1、本表为劳动力在就业服务机构首次申领《广东省就业失业手册》时填写。
2、凡项目内印有内容的，可根据实际情况选择打“ ”。
3、请申办人如实填写表中信息。
广州市失业登记表申办人签名：填表说明：1. 请申办人本人如实填写，初次登记人员还须填写《广州市劳动力资源登记表》。
2. 凡项目内印有内容的，可根据实际情况选择打“ ”或在“其他”项中填写。
3. 如有特殊说明，可在“备注”项中填写。
受理号：申请补发《广东省就业失业手册》登记表申办人签名：填表说明：1.此表为劳动者申请补换《广东省就业失业手册》时填写。
2.“申领类别”一栏请打“ ”选择或在“其他”项中填写。
3.如有特殊说明，可在“备注”项中填写。
4. 请申办人如实填写表中信息。
广州市劳动用工和社会保险增减员表○为公共必录、☆为劳动用工备案必录、△为社保增减员必录填报单位（公章）：单位社保号：填表人：联系电话：填表日期：年月日劳动用工备案经办机构盖章：社会保险经办机构盖章：经办日期：经办日期：填表说明1、本表为劳动者办理就业登记和参/停社会保险（或用人单位办理劳动用工备案以及社保增减员）手续时填写。
请如实填写，如有变更及时告知受理机构调整。
（其中，○符号为公共必填项、☆符号为劳动用工备案和就业登记必填项、△符号为社保增减员必填项。
）2、此表一式三份，由用人单位、办理登记备案的就业服务机构、社会保险经办机构分别留存。
3、用人单位与劳动者签订劳动合同后，由劳动者在备注项签名确认。
4、用人单位招用本市户籍失业人员的，须填写失业登记号码。
5、户口性质代码：10.本市城镇11.本市农村20.外地城镇21.外地农村30.本市农场31.外地农场40.蓝印户口50.番禺城镇51.番禺农村60.花都城镇61.花都农村70.增城城镇71.增城农村80.从化城镇81.从化农村。
广州用工备案及社保
三、操作指南：
1、新进员工一个月内去社保局办理用工备案，离职当月注销用工备案。
实际操作只为部分人办理了用工备案。
2、为所有员工购买工伤保险，部分（主管级及以上）员工购买全保但需保密（包括：养老、基本医疗、补充医疗、重疾、生育、工伤、失业）
3、签合同时要求未买全保的同事签一份社保声明（声明自愿不购买社保）。
与同事解释为目前公司还达不到，但会根据公司发展及个人表现分批分步买
4、公司员工分6个营业执照签订劳动合同，所以社保对应6个营业执照。
原则上每个营业执照不超过8人。
具体名单见劳动合同分配名单
5、每个月初对6个营业执照进行网上申报，如有增减员登陆申报系统后点社保费增员减员登记中的相应项进行操作
6、在申报时只买工伤保险的员工只在工伤保险项的前面点“√”，全保的员工在所有对应项的前面点“√”，其中失业险根据户口选其中一项即可
7、申报完成点扣费确定成功。
6个营业执照分三个账户扣款。
如账户余额不足在存足钱之后登陆申报系统点社保费欠费查询（可实时扣款）项进行扣款
8、账户管理及余额不足可找陈强协助解决
9、如有新购买全保的同事，在购买次月的最后一个星期五去海珠区医保局领取员工个人医保卡
10、社保证及劳动用工每年3-7月份需要进行年审
2010.12.22版。
广州市人力资源服务机构诚信经营承诺书
广州市人力资源服务机构诚信经营承诺书尊敬的社会各界：在广州市这片充满活力与机遇的土地上，人力资源服务行业蓬勃发展，为经济社会的进步提供了强大的人力支持。
作为广州市人力资源服务机构的一员，我们深知诚信经营对于行业的可持续发展和社会的稳定繁荣具有不可替代的重要性。
在此，我们郑重作出以下诚信经营承诺：一、依法经营，遵守法规我们将严格遵守国家和地方有关人力资源服务的法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律，以及广州市出台的各项政策规定。
确保所有经营活动都在法律的框架内进行，不从事任何违法违规的业务。
二、诚实守信，公平公正在提供人力资源服务的过程中，我们将始终秉持诚实守信的原则。
对服务对象提供真实、准确、完整的信息，不隐瞒、不误导、不欺骗。
无论是招聘信息、人才推荐，还是人力资源管理咨询服务，都将以客观公正的态度对待，维护市场的公平竞争环境。
三、保护客户隐私，确保信息安全客户的信息是宝贵的资产，我们深知保护客户隐私的重要性。
将建立健全严格的信息管理制度，采取有效措施确保客户信息的安全。
未经客户授权，绝不泄露、出售或非法使用客户的个人信息、企业商业机密等敏感数据。
四、规范服务流程，提高服务质量不断优化和规范服务流程，建立完善的服务质量监控体系。
从客户需求的了解、方案的制定到服务的实施和后续跟踪，每个环节都将严格把控，确保为客户提供高效、优质、满意的人力资源服务。
定期收集客户的反馈意见，持续改进服务质量，以适应市场的变化和客户的需求。
五、维护劳动者权益，促进和谐就业在招聘和派遣工作中，充分尊重劳动者的合法权益。
确保提供的工作岗位真实可靠，劳动条件符合法律法规要求，工资福利待遇按时足额发放。
积极协助劳动者解决劳动纠纷，促进劳动关系的和谐稳定，为广州市的就业环境贡献积极力量。
六、秉持公正原则，杜绝歧视行为在招聘和人才选拔过程中，坚决杜绝任何形式的歧视。
不因性别、年龄、种族、宗教信仰、户籍等因素对求职者进行不公平对待，为每一位有能力、有意愿的劳动者提供平等的就业机会。