18年4月清考《领导科学与决策》考核作业
全国2018年4月自考领导科学试题及答案
全国2018年4月自考领导科学试题及答案卷面总分：100分答题时间：120分钟试卷题量：35题一、单选题（共25题，共50分）1.领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）• A.领导方式民主化• B.领导方法科学化• C.领导方法科学化• D.领导工作专门化正确答案：B2.领导科学的研究对象是（）• A.领导经验• B.领导权术• C.领导权术• D.领导权威正确答案：C3.领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。
领导发挥影响力的方式是（）• A.指导下属• B.事必躬亲• C.无为而治• D.行政驱使正确答案：A4.社会主义领导者的本质是（）• A.掌权者、指挥者和管理者的统一• B.当权者、负责人和服务员的统一• C.掌权者、控制者和指挥员的统一• D.当权者、独断者和主导者的统一正确答案：A5.在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）• A.实事求是原则• B.群众路线原则• C.民主集中制原则• D.党的基本路线原则6.官僚主义产生与泛滥的基础是（）• A.权力与职位的分离• B.利益与职务的分离• C.权力与责任的分离• D.权力与资源的分离正确答案：C7.领导者的法治观念的实质是（）• A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻• B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻• C.倡导法律的工具性价值• D.倡导严刑峻法正确答案：A8.领导者创造政绩的根本途径是（）• A.在最短时间内追求最高速度和最大增长• B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力• C.主要依靠大兴求真务实之风• D..实行高指标、高投入、高消耗9.决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）• A.危机决策• B.风险型决策• C.不确定型决策• D.非程序化决策正确答案：D10.“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）• A.领导决策的重要性• B.选人用人的重要性• C.领导方法的重要性• D.领导观念的重要性正确答案：A11.“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）• A.人不疑、疑人不用的原则• B.合理搭配、整体效能的原则• C.重视培养、用养结合的原则• D.长期优待、灵活使用的原则12.有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）• A.选任制• B.委任制• C.聘任制• D.荐选制正确答案：B13.围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质，所开展的思想政治工作，属于（）• A.理论教育• B.政治教育• C.公民素质教育• D.时事政策教育正确答案：C14.思想政治工作中，理论教育的目标是（）• A.树立科学的世界观和价值观• B.正确理解党的方针政策• C.提高公民的思想道德素质• D.强化爱国主义情感正确答案：A15.设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。
《领导科学》练习题及答案
《领导科学》作业题及答案一、单项选择题1、领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体，结构以及(C)A、原则B、规则C、过程D、组织2、邓小平论述了社会主义领导的本质即(C )A、领导就是管理B、领导就是指挥C、领导就是服务D、领导就是组织3、“什么叫领导？领导就是服务。
”说这句话的是( C )A、马克思B、毛泽东C、邓小平D、江泽民4、以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。
这种领导体制组织结构是(C )A、直线型领导结构B、直线职能型领导结构C、混合型领导结构D、职能型领导结构5、领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是(B)A、领导权威B、领导者的素质C、领导权力D、领导影响力6、优化领导集体素质结构的保障是(B )A、转变观念B、改革完善干部管理制度C、开发人力资源D、搞好后备队伍建设7、领导者发挥主观能动性最广阔的领域是(C)A、领导艺术B、领导方式C、领导方法D、领导技巧8、领导跨度又称(B )A、领导范围B、领导宽度C、领导广度D、领导权限9、在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观念是重视人才和(C)A、资金B、设备C、知识D、技术10、既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是(C )A、整体协调，学会“弹钢琴”B、抓两头带中间C、调查研究D、召开会议11、在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是(B)A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权12、领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是( D)A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法13、通常所说的“最终拍板”指的是( A )A、狭义的决策B、广义的决策C、一般的决策D、特殊的决策14、领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求是( D )A、坚持对外开放，就不能贯彻自力更生。
B、坚持自力更生，就不能搞对外开放。
领导科学与决策B.docx
东北大学继续教育学院领导科学与决策试卷（作业考核线上） B 卷学习中心：奥鹏济南商公学习中心院校学号：姓名杨建美（共页）总分题号一二三四五六七八九十得分一、判断题（判断下列各题的对错，在每题后面的括号内画√或×，每题2分，共20分）1.领导是正确做事，管理是做正确的事（√）2．领导职权大小与职位高低成反比（×）3．不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性（×）4．领导者就是被追随者（√）5．领导者可以越级授权（×）6．在利克特看来，参与式民主领导是一种最不理想的领导（×）7．形象、直觉、创新是右脑的思维（√）8．创新思维需要通力合作（√）9．现代决策要求“谋”和“断”不分离（×）10．现代团队设计的原则是任务横向一体化（×）二、单项选择题（在每题后面的备选答案中选出一个正确的，将其标号填入每题后面的括号内，每题2分，共20分）1．领导行为的主体（B）A.被领导者B.领导者C.环境D.组织2．领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为（A）A．就低不就高 B．就高不就低 C．就高亦就低 D．既不就高亦不就低3．下列不属于领导者综合能力的是（D）A．信息获取能力 B．知识综合能力 C．利益整合能力 D．预见能力4．卡茨强调的概念是指（D）A．管理能力 B．人际技能 C．权力 D．抽象思维5．“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。
”强调的是（A）A．用人所长、避人所短 B．用人不疑、疑人不用C．用人要疑、疑人要用 D．用人唯贤、不用人唯亲6．根据利克特的领导系统模式，权力集中在最高的一级，由领导者作决定，下级无任何发言权，只有执行权的体制是（A）A．专权独裁式 B．温和独裁式 C．协商式领导 D．参与式民主领导7．动态的看问题能把问题解决在（A）A．过程中 B．结果中 C．开始时 D．结论时8．海恩法则是要人们关注（C）因素A．必然 B．可能 C．偶然 D．现实9．现代决策智囊首创于（A）A．英国 B．美国 C．西欧 D．日本10．下面哪项不是白金法则的要求（D）A．尊重别人 B．顺应领导 C．不刻板 D．不灵活三、多项选择题（在每题后面的备选答案中选出所有正确的，将其标号填入每题后面的括号内，每题2分，共20分）1.领导科学的学科性质（BC）A.科学性B.综合性C.应用性D.预测性2．领导者职责包含的内容（ABCD）A．依法履行领导职位上的工作任务 B．疏导沟通上下级关系C．承担违反法定义务而引起的法律后果 D．领导好下属3．领导者的创新能力包括（ABCD）A．洞察能力 B．预见能力 C．决断能力 D．应变能力4．美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿（ABC）A．权力 B．技术 C．人情 D．概念5．根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为（ABCD）A．强制命令式 B．疏导说服式C．激发鼓励式 D．榜样示范式6．专制式的领导作风从哪些方面来考虑管理（AB）A．工作 B．技术 C．人际关系 D．福利7．我国构建和谐社会是因为（ABCD）A．城市与农村的不和谐 B．人与自然不合谐C．区域的不和谐 D．国内发展与对外开放的不和谐等8．影响创新能力的因素有（ABCD）A．环境 B．制度 C．机制 D．个性与思维9．现代决策的几大趋势包括（ABCD）A．由单脑到多脑 B．谋与断的分工C．由经验到科学 D．由确定到风险10．领导者是教练员应该做到（ABD）A．辅助部属不断学习 B．教育部属担当职责C．放任部属自由发展 D．教会部属相互协作的技巧四、简答题（每题10分，共40分）1、简述团队领导模式应运而生的原因答：组织面临的外部环境日益变得不稳定；组织中成员受教育的程度越来越高，能力越来越强，极大程度上实现了自我领导；各种无形的虚拟组织大量存在；信息技术的发展，组织中每一终端都可同时获悉全面的数据和信息，传统的中层和基层的管理人员被取代。
2018年4月自考领导科学真题答案及评分参考
2018年4月自考领导科学真题答案及评分参考点击查看>>><br>一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
1.A2.B3.D4.B5.A6.B7.D8.A9.C 10.B11.C 12.D 13.D 14.C 15.B16.B 17.A 18.A 19.C 20.D21.B 22.C 23.D 24.A 25.D二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
26.ABC 27.ABCD 28.BCD 29.ABCDE 30.ABC三、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
31.(1)正确认识人民群众在活动中的地位和作用，树立人民群众是历史的主人和创造者的观点。
(1分)(2)正确认识领导者是人民群众和社会的公仆，树立全心全意为人民服务和为社会服务的观点。
(1分)(3)以人民群众的利益为准则，树立一切为人民群众负责的观点。
(1分)(4)正确认识人民群众是人类历史发展前进的真正动力，树立相信和依靠人民群众的观点。
(1分)(5)用正确的方法领导人民群众，最根本的是贯彻“从群众中来、到群众中去”的工作方法。
(2分)32.(1)考选制的含义。
考选制是指通过公开考试，根据成绩选拔人才的一种制度，一般采用笔试、口试等形式。
(2分)(2)考选制的优点。
第一，选用人才的标准明确、客观、统一。
(1分)第二，实行公开、公正、平等的竞争原则和选拔程序。
(1分)第三，有利于个人基于自身条件和兴趣倾向进行职位选择。
(1分)第四，用人单位能按既定标准选拔合格人才，避免仅凭印象取人的主观主义。
(1分)33.⑴领导者素质是实施有效领导的基础。
(2分)(2)领导者素质是领导力的基础。
(2分)(3)领导者素质决定着领导绩效的高低。
(1分)(4)领导者素质关系到国家的兴衰存亡。
(1分)34.(1)独特性。
(2)求异性。
(3)灵活性。
(4)敏捷性。
(5)突发性。
2018年秋季《领导科学》期末考核
期末作业考核《领导科学》满分100分一、名词解释（每小题5分，共20分）1. 领导权力答：领导权力是指领导者的职位权力，是领导者在特定的组织里因占有领导职位而形成的权力，是领导者为实现组织目标在实施领导的过程中对被领导者施行的强制性支配和控制力量。
2.战略决策答：战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。
一般多由高层次决策者作出。
战略决策是企业经营成败的关键，它关系到企业生存和发展。
3. 引导答：引导是采用循循善诱,说服教育的方法,把各种不正确的思想引向正确的方向和轨道。
4.以人为本答：以人为本就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史前进的主体，不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。
二、简答题（每小题10分，共40分）1．简单概括现代领导理论发展的四个阶段。
答：（1）领导特质理论时期：该时期领导理论研究的重点主要是具备什么样素质的人适合当领导；（2）领导行为理论时期：从20世纪40年代中期到70年代早期，其研究的重点主要集中在领导行为，探讨什么样的领导行为模式或风格有助于提高领导绩效；（3）领导权变理论时期：从20世纪60年代到90年代，重点研究影响领导绩效的情境因素，研究的范式从研究静态的领导主体即领导者转移到研究动态的领导活动；（4）新领导理论时期：从20世纪80年代以来，人们从更多的方面和更多的角度来研究影响领导成效的各种因素。
2.简述领导作风的含义和本质。
答：（1）领导作风是领导者在领导活动中表现出来的相对稳定的、具有一贯性的态度和行为；（2）领导作风是领导者及其阶级的世界观的反映；（3）领导作风是领导活动本质属性的体现；（4）领导作风是领导者思想文化素养的综合反映。
3.为了更好地发挥领导作用，应该怎样实施激励？答：激励可以分为正负两个方面，也就是我们常说的奖罚分明。
对优秀员工一定要激励，从而提升他们的工作积极性，不断为其企业创造更多的价值；对于有错误、有失误，给企业造成损失和影响的员工，也要坚决的实施“负激励”，从而保证整个员工队伍的责任感。
(完整版)领导科学
领导科学在线考试复习资料一、单项选择题（）1.以下对于权利发源的学说，除了（ B ）外，其余主张都有必定程度上的合理性。
A暴力说 B 神权说 C 智慧说 D 契约论3.领导者睁开思想政治工作的独一正确目标是 ( C) A疏导B劝导C指引D教育4.（C）是思想政治工作独一正确的目标。
A疏导 B 指引 C 劝导 D 听任自流5.领导常常与领导 ( C) 联系在一同。
A工作能力B工作资历C素质涵养D学历1.“脚踏实地”是我国领导工作的一条总原则，它要求各级领导者( c）A为保护地方利益能够拒不履行上司正确的目标、政策B不管当地状况贯彻落实上司正确的目标政策C要从客观实质出发，把拥有广泛意义的目标政策与当地的详细状况相联合，创建性地贯彻履行D条件太差能够放弃发展2.由领导决定人选的选拔制度是 (A ) 。
A考任制B任命制C聘用制D选任制3.领导系统的性质由 (B ) 决定。
A领导系统的自然属性B领导系统的社会属性C领导系统的实质属性D领导系统的构造属性4. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，表现了古代领导思想中的（B）A人本思想B民本思想C谋断分别的思想D重视纳谏的思想5.下边四种影响力中 (A ) 是一种强迫性影响力。
A权利B道德C知识D才能二、判断（）1.全部的矛盾都是有害的。
错2.对不一样领导观点的形成拥有决定作用的是历史观。
错3.组织的力量依赖工作来表现。
错4.决议活动的第二阶段是明确问题 , 确定目标。
错5.没有追随者也能够做一个优异的领导者。
错6.古代所谓的“伯乐识马”，指的是人材选拔的自荐制。
错7.在决议活动中处于主导地位的是决议的履行系统。
错8.脑筋风暴法是一种定性剖析法。
对9.领导的行为是受领导观点支配的。
对10.领导代替理论以为职工能力强是领导的代替品。
对1.组织功能有效发挥有赖于组织构造的合理配置，取决于组织构造内在的存在形式与组织方式。
对2.在领导关系和领导系统上社会主义与奴隶社会、封建社会、资本主义社会根本不一样。
兰大18秋《领导科学作业_C(满分)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 单选题加强各级人大的建设，加强企业事业单位的职代会工作，加强农村基层组织特别是村民委员会的建设体现的是我国领导体制改革必须遵循的（）。
A: 党的领导的原则B: 民主管理原则C: 法制原则D: 合理划分权限的原则单选题提高领导者素质的基础条件是（）。
A: 文化知识B: 专业基础C: 组织才能D: 政治表现单选题各个社会领导活动的共同的自然属性是（）。
A: 带领、引导、监督、协调B: 带领、服务、指挥、协调C: 带领、引导、指挥、协调D: 带领、引导、指挥、决策单选题一长制的优点叙述有错误的是（）。
A: 权力集中，责任明确B: 指挥灵每敏，行动迅速，冲突较少，效率较高C: 可以防止推诿和扯皮，消除或减少不负责任的现象D: 考虑问题，处理事情，难免有失误单选题按决策的结构化程度的高低,把决策分为（）。
A: 单目标决策与双目标决策B: 确定型和不确定性C: 程序化和非程序化D: 简单和复杂单选题领导效能考评的原则叙述错误的是（）。
A: 讲政治的原则B: 统一规范的原则C: 贡献为主的原则D: 集中的原则单选题群众中的社会主义思想意识是（）。
A: 自发形成的B: 依靠灌输的C: 既自发形成，又靠灌输脑D: 既非自发形成，又非灌输的------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 单选题再现作为一种创造性思维活动，主要以（）的形式出现。
A: 理性思维B: 形象思维C: 逻辑思维D: 辩证思维单选题我国各民主党派在国家政治生活中的重要任务是（）。
(9049)《领导科学》网上作业题及答案
（9049）《领导科学》网上作业题及答案1：第一次作业2：第二次作业3：第三次作业4：第四次作业5：第五次作业6：第六次作业1：[论述题]1、科学决策的程序是什么？2、现代领导者树立依法治国观念有哪些具体的要求？参考答案：1、是（1）相互信任的关系。
（2）相互促进的关系。
（3）相互支持的关系。
（4）相互转化的关系。
（5）相互监督的关系。
2、科学决策必须符合以下标准:（1）具有明确的决策目标。
（2）决策的执行结果能够实现决策目标。
（3）实现决策目标的代价小。
（4）决策执行后的副作用或负效应少。
2：[单选题]领导职能是下列哪方面的具体体现？A：领导本质B：领导艺术C：领导体制D：领导原则参考答案：A1、答案要点：要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序：明确问题，确立目标；集思广益，拟定方案；分析评估，选择方案；实施方案，完善决策。
2、答案要点：（1）必须使民主制度化、法律化；（2）必须强调法律的极大权威，真正做到法律面前人人平等；（3）必须把立法、守法、执法紧密结合起来；（4）必须正确处理党的领导和依法治国的关系；3：[单选题]时间具有：A：立体性B：多维性C：有限性D：一维性参考答案：D1、答案要点：要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序：明确问题，确立目标；集思广益，拟定方案；分析评估，选择方案；实施方案，完善决策。
2、答案要点：（1）必须使民主制度化、法律化；（2）必须强调法律的极大权威，真正做到法律面前人人平等；（3）必须把立法、守法、执法紧密结合起来；（4）必须正确处理党的领导和依法治国的关系；4：[单选题]渐进决策模式的提出者是A：西蒙B：林德布洛姆C：埃泽奥尼（埃佐尼）D：杜拉克参考答案：B1、答案要点：要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序：明确问题，确立目标；集思广益，拟定方案；分析评估，选择方案；实施方案，完善决策。
2、答案要点：（1）必须使民主制度化、法律化；（2）必须强调法律的极大权威，真正做到法律面前人人平等；（3）必须把立法、守法、执法紧密结合起来；（4）必须正确处理党的领导和依法治国的关系；5：[单选题]有利于人才流动的制度是：A：世袭制B：聘任制C：任命制D：终身制参考答案：B1、答案要点：要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序：明确问题，确立目标；集思广益，拟定方案；分析评估，选择方案；实施方案，完善决策。
领导科学试题及答案
领导科学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 领导科学的研究对象是（）。
A. 领导行为B. 领导艺术C. 领导方法D. 领导制度2. 领导科学的核心是（）。
A. 权力运用B. 决策制定C. 人际关系D. 组织管理3. 领导力的构成要素不包括（）。
A. 知识B. 技能C. 经验D. 情感4. 领导科学在实际工作中的运用主要体现在（）。
A. 团队建设B. 目标设定C. 资源配置D. 所有选项5. 领导科学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 案例分析C. 理论推导D. 所有选项二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 领导科学的主要研究领域包括（）。
A. 领导理论B. 领导行为C. 领导效能D. 领导风格2. 领导科学的研究方法可能涉及（）。
A. 定量分析B. 定性分析C. 历史研究D. 比较研究3. 领导科学在组织管理中的应用包括（）。
A. 决策支持B. 人员选拔C. 绩效评估D. 组织文化建设4. 领导科学中，领导效能的影响因素包括（）。
A. 领导风格B. 组织环境C. 领导能力D. 员工态度5. 领导科学中，领导行为的类型包括（）。
A. 任务导向B. 人际关系导向C. 变革导向D. 维持现状导向三、判断题（每题1分，共10分）1. 领导科学是一门综合性学科，涉及心理学、社会学、管理学等多个领域。
（）2. 领导科学的研究只关注领导者个人，而不关注团队和组织。
（）3. 领导科学的研究可以为实际领导工作提供理论指导和实践方法。
（）4. 领导科学中，领导力是与生俱来的，无法通过学习和实践来提高。
（）5. 领导科学的研究方法中，案例分析是一种非常重要的方法。
（）四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述领导科学在现代组织管理中的重要性。
2. 描述领导科学中领导风格与领导效能之间的关系。
3. 阐述领导科学中决策支持系统的作用及其对领导工作的影响。
4. 举例说明领导科学在团队建设中的应用。
五、论述题（每题15分，共30分）1. 论述领导科学中领导力的培养和提升途径。
东北大学智慧树知到“行政管理”《领导科学与决策》网课测试题答案1
东北大学智慧树知到“行政管理”《领导科学与决策》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.领导方式主要适用于领导者处理上下级关系。
()A.错误B.正确2.在决策运行过程中，由不同年龄、专业、领域的专家学者组成的专门从事咨询工作的结构合理的群体系统是()A.领导集团B.决策组C.智囊团D.专家组3.决策子系统中的中枢机构是()A.参谋子系统B.信息子系统C.决断子系统D.监控子系统4.同时在两个或两个以上国家从事经营活动的公司是()A.区域合作组织B.国际联盟C.跨国公司D.欧洲联盟5.以点带面、以偏概全是()的反映。
A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象6.用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到：()A.人尽其才B.才尽其用C.人尽其用D.用尽其才7.领导者基于法定权而产生的领导行为特征表现为()A.被动B.消极C.自然D.主动8.领导者就是被追随者。
()A.错误B.正确9.领导者职位的特点：()A.以事为中心B.一定数量的规定性C.相对稳定性D.客观性10.根据白金法则，“喜欢平稳的生活儿不喜欢冒险，最看重与他人关系的亲疏远近”是哪种类型的领导?()A.指导者B.社会活动者C.亲善者D.智觉者11.在利克特看来，最理想的领导模式是()。
A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式领导D.参与式民主领导12.领导班子的年龄结构应体现的原则()A.均等原则B.梯队原则C.弹性原则D.动态原则13.在今天看来，有差异是好事。
()A.正确B.错误14.卡茨强调的关系是指()A.思维能力B.管理能力C.人际技能D.权力15.用“心”去领导，是白金法则的基本要求。
()A.正确B.错误第2卷一.综合考核(共15题)1.领导班子的无形结构主要包括()A.人际关系协调B.个性心理结构C.工作配合协调D.年龄结构2.领导科学的学科性质()。
A.科学性B.综合性C.应用性D.预测性3.团队设计的原则()A.以业绩为宗旨B.任务纵向一体化C.自治与个人与组织持续发展原则D.最大限度专业化4.毛泽东指出，研究带全局性的战争指导规律，是战略学的任务。
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东北大学继续教育学院
领导科学与决策试卷（作业考核线上） A 卷学习中心：院校学号：姓名
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2．领导职权大小与职位高低成反比（）
3．不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性（）
4．领导者就是被追随者（）
5．领导者可以越级授权（）
6．在利克特看来，参与式民主领导是一种最不理想的领导（）
7．形象、直觉、创新是右脑的思维（）
8．创新思维强调单打独斗（）
9．现代决策要求“谋”和“断”分离（）
10．现代团队设计的原则是任务纵向一体化（）
二、单项选择题（在每题后面的备选答案中选出一个正确的，将其标号填入每题后面的括号
A.被领导者
B.领导者
C.环境
D.组织
2．领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为（）
A．就低不就高B．就高不就低C．就高亦就低D．既不就高亦不就低
3．下列不属于领导者综合能力的是（）
A．信息获取能力B．知识综合能力C．利益整合能力D．预见能力
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4．卡茨强调的概念是指（）
A．管理能力B．人际技能C．权力D．抽象思维
5．“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。
”强调的是（）
A．用人所长、避人所短B．用人不疑、疑人不用
C．用人要疑、疑人要用D．用人唯贤、不用人唯亲
6．根据利克特的领导系统模式，权力集中在最高的一级，由领导者作决定，下级无任何发言权，只有执行权的体制是（）
A．专权独裁式B．温和独裁式C．协商式领导D．参与式民主领导
7．动态的看问题能把问题解决在（）
A．过程中B．结果中C．开始时D．结论时
8．费曼设想是（）思维的表现
A．正向B．逆向C．表象D．想象
9．在决策运行过程中，由不同年龄、专业、领域的专家学者组成的专门从事咨询工作的结构合理的群体系统是（）
A．领导集团B．决策组C．智囊团D．专家组
10．根据白金法则，“有很强的自控能力，喜欢理性分析，喜怒不喜形于色”是哪种类型的领导（）
A．指导者B．社会活动者C．亲善者D．智觉者
三、多项选择题（在每题后面的备选答案中选出所有正确的，将其标号填入下表内，每题2
A.科学性
B.综合性
C.应用性
D.预测性
2．领导者职责包含的内容（）
A．依法履行领导职位上的工作任务B．疏导沟通上下级关系
C．承担违反法定义务而引起的法律后果D．领导好下属
3．领导者的创新能力包括（）
A．洞察能力B．预见能力C．决断能力D．应变能力
4．美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿（）
A．权力B．技术C．人情D．概念
5．根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为（）
A．强制命令式B．疏导说服式C．激发鼓励式D．榜样示范式
6．专制式的领导作风从哪些方面来考虑管理（）
A．工作B．技术C．人际关系D．福利
7．我国构建和谐社会是因为（）
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A．城市与农村的不和谐B．人与自然不合谐
C．区域的不和谐D．国内发展与对外开放的不和谐等
8．创新思维的两个基本原则是（）
A．独立性B．标新立异性C．求异性D．哗众取宠性
9．营造决策情势应做到（）
A．抓好自身决策组织环境建设B．营造一个讲民主顾大局的环境
C．有较高的能力改造不利局面D．创造新的决策条件
10．现代团队领导模式是（）
A．领导是团队事业的总设计师B．领导是制定战略的设想家
C．领导是培养个人的教练D．领导控制一切
四、简答题（每题10分，共40分）
1、简述团队领导模式应运而生的原因
2、简述现代智囊机构对成员结构的基本要求
3、简述现代领导决策的基本取向
4、简述解决思维习惯问题的内容。