2020年最新青年教师座谈会校长发言稿
教师青年校长发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我的想法和感受。
首先，我要感谢学校给予我这个机会，让我有机会担任青年校长，为学校的发展贡献自己的力量。
作为一名青年教师，我深知教师的责任重大。
教师是知识的传播者，是学生的引路人，是家庭的寄托，更是国家的希望。
在座的每一位老师，都在为教育事业默默奉献，用自己的青春和热血，浇灌着祖国的花朵。
在此，我要向所有辛勤工作的老师们表示崇高的敬意！作为青年校长，我深感责任重大。
我深知，一个学校的发展离不开一支优秀的教师队伍，更离不开一群充满活力、勇于创新的学生。
因此，我将努力做到以下几点：一、加强自身修养，做学生的榜样。
作为一名校长，我深知自己的一言一行都会对学生产生深远的影响。
因此，我要不断提高自己的道德品质、业务水平和领导能力，以身作则，为学生树立良好的榜样。
二、关心教师成长，营造和谐氛围。
我将关心每一位教师的成长，关注他们的生活和工作，为他们提供良好的工作环境和发展平台。
同时，我将努力营造一个团结、和谐、向上的校园氛围，让老师们在这里找到归属感，激发他们的工作热情。
三、创新教育理念，提升教学质量。
在新的教育形势下，我将不断更新教育理念，紧跟时代步伐，积极探索适合我校实际的教学模式。
通过开展丰富多彩的活动，激发学生的学习兴趣，提高他们的综合素质。
四、加强家校合作，形成教育合力。
家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任教师。
我将积极与家长沟通交流，形成教育合力，共同关注孩子的成长，为他们的未来奠定坚实基础。
五、注重学校特色，打造品牌学校。
我校将以“以人为本、特色办学”为宗旨，充分发挥学校的优势，打造品牌学校。
在教育教学、德育工作、校园文化建设等方面，力争取得优异成绩，为学校的发展谱写新的篇章。
最后，我要感谢在座的每一位老师和同学们。
让我们携手共进，为我国的教育事业贡献自己的力量，为学校的明天努力拼搏！谢谢大家！。
青年教师座谈会校长发言稿
青年教师座谈会校长发言稿青年教师座谈会校长发言稿「篇一」尊敬的各位领导、老师：大家晚上好!首先感谢学校为我们提供这样一个学习和交流的平台，使我有机会能和大家一起探讨和学习。
今天上午何校长打电话叫我准备今天晚上的发言，我听了很是激动，却不知我该以什么角色参加这次青年教师座谈会，青年教师角色吧我黑板上无名，老教师吧我经验又相对不足，所以在此我是以学习的目的参加这次交流会，同时把自己工作5年来的一点心得体会向大家做个汇报，不足之处请学校领导和同事指正。
一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。
我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充实。
上班时间，我们忙着备课上课，教书育人，学生的成长让我们觉得欣喜和自豪，我们觉得很充实。
而下班时间，我们也要让自己充实起来，这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。
这也是我今天所要汇报的主题：做一个充实上进的青年教师。
可能很多年轻的教师都感慨过：平时我们上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上网和睡觉就没事可干了。
这实际上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲，紧张后的轻松。
有时候我们真的需要认真规划一下我们的课外生活，这样我们会过得更精彩。
青年教师座谈会校长发言稿「篇二」老师们：大家好！首先我代表学校祝大家节日快乐。
听了老师们的发言，我感受到了同志们对教育的热爱，更感受到了大家对船山的热爱。
在座的都是九零后，也是船山未来发展的中坚力量。
梁启超说“少年强则国强”，我们也可以说，日后“诸位兴则船山兴”。
借五四青年节，我想将三句话送给在座的青年教师们。
第一句话是——幸福是奋斗出来的。
“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗过的人生才称得上幸福的人生。
”幸福是什么？幸福是指一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦，并希望一直保持现状的心理情绪，并不与快乐、快感、方便划等号。
我也尝试问了几位教龄不同的教师“教师的幸福是什么。
校长在青年教师座谈会上成长主题的讲话
校长在青年教师座谈会上成长主题的讲话尊敬的青年教师们，大家好！今天我非常高兴能在这个青年教师座谈会上发表讲话。
青年教师是学校的宝贵财富，你们代表着我们学校未来的希望和发展，是我们学校的中坚力量。
我相信，在这个座谈会上，我们一起分享我们成长的历程和经验，共同探讨如何更好地发挥我们的才能和潜力，做出更大的贡献。
教育事业是一项高度复杂和具有挑战性的工作，它需要每个教师不断的学习和成长。
每个教师都应当认识到自己的使命和责任，时刻保持学习的状态，不断地提升自己的专业素养。
今天我想把我的讲话分为几个部分，分享我的一些观点和体会。
一、认识到成长的重要性成长是一个长期而复杂的过程, 它不是一蹴而就的事情, 更不是某一项表现的累加。
获得真正的成长需要长期耕耘, 需要我们不断地学习、探索和实践。
一个好的教育者应该全方面地发展自己，不仅要具有丰富的知识和才能，还应该有优秀的人品和心态。
教育教学工作涉及到人性、心理、社会以及人文等多方面的综合因素，因此对于一个教师来讲，要成长不仅需要理论的学习，更需要实践的检验。
二、开拓视野与拓展思路每个人的成长过程中都会遇到瓶颈，这时候我们需要寻找方法，开拓视野，拓展思路，提升自己的素养。
我们可以通过阅读书籍、听取专家讲解、参加培训、结交同行好友等方式来丰富自己的知识圈层，了解更多的学科前沿和趋势。
另外，我们还可以在日常教学习惯中进行反思，总结，借鉴和整理，将自己的经验和体会转化为知识和智慧。
只有不断地拓展自己的思路，才能做到探索新领域，创新教学方法，推动自身不断发展。
三、坚持发展信仰和价值观一个优秀的教育者必须要有自己的信仰和价值观，而且要坚定不移地践行。
我们的教育事业是为了培养一代又一代的人，我们的成长也是为了更好地为这份事业贡献我们的力量。
我们的信仰和价值观应该是秉持公正、诚信、创新、开放的原则，这些原则既是推动我们成长的动力，同时也让我们在教育教学中有底线、有标准，从而更好的为学生、社会和家长服务。
青年教师座谈会校长讲话
青年教师座谈会校长讲话亲爱的青年教师们：大家好！首先，我要衷心地感谢大家参加这次青年教师座谈会。
作为校长，我非常重视青年教师的成长和发展，因为你们是我们学校未来的希望，是教育教学事业的接班人。
希望通过这次座谈会，我们能够共同面对困难，寻求解决问题的途径，共同进步。
首先，我想强调的是，教育事业是一项伟大的事业，同时也是一项充满挑战的事业。
青年教师作为教育事业的新生力量，必须要有我为之自豪的敬业精神和积极进取的态度。
我们要时刻牢记，教育工作是为了培养出更多的优秀人才，为国家、社会做出贡献。
我们的责任重大，使命光荣。
然而，青年教师面临着许多困惑和挑战。
第一，教学经验不足。
作为青年教师，你们在教学过程中可能会遇到很多问题，如教学设计不合理、教学材料不够丰富、教学方法不够灵活等。
遇到问题并不可怕，重要的是要敢于面对问题并寻求解决的办法。
你们可以向经验丰富的老师请教，向同事们交流经验，在实践中不断积累教学经验。
第二，应对学生多样化需求的挑战。
现在的学生面临课业压力大、兴趣爱好广泛等问题，因此，我们作为教师需要根据学生的需求来设计和改进教学，使其更贴近学生的实际情况。
这就要求我们不断学习新知识，了解新的教学方法和理念，与时俱进。
第三，教育环境的变化也带来了新的挑战。
我们生活在一个信息爆炸的时代，学生们接触到的信息多种多样，因此他们的思维方式和学习习惯与我们相比有很大的差异。
我们作为青年教师需要具备信息素养，善于利用科技手段提高教学效果，通过引导学生主动学习，培养他们的学习兴趣和能力。
针对这些问题和挑战，我提出以下几点希望大家能够积极思考和努力实践：第一，努力提升专业素养。
教师是知识的传播者和引导者，只有具备扎实的专业知识和教学技能，才能够更好地完成自己的教学任务。
因此，我希望大家要不断地学习和进修，提高自己的学术水平和教育教学能力，努力成为一名优秀的教师。
第二，注重教育教学研究。
青年教师要勇于探索和实践，关注教育教学的前沿动态，积极参与教育教学研究，不断改进和创新教学方法。
校长在教师座谈会发言稿
今天，我们在这里召开教师座谈会，旨在增进教师之间的沟通与交流，共同探讨学校教育的发展方向。
首先，请允许我代表学校向在座的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢你们为学校教育事业的辛勤付出，为培养社会主义建设者和接班人默默奉献。
教师是立校之本，兴校之源。
学校的发展离不开全体教师的共同努力。
近年来，我校在全体教师的共同努力下，教育教学质量稳步提升，学校知名度不断提高。
在此，我要向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢！下面，我想就以下几个方面与大家进行交流：一、加强师德师风建设，提高教师队伍素质教师是人类灵魂的工程师，肩负着培养下一代的重任。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。
我们要深入开展师德师风建设，加强教师职业道德教育，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
二、深化教育教学改革，提高教育教学质量教育改革是教育事业发展的动力。
我们要紧紧围绕立德树人的根本任务，深化教育教学改革，优化课程设置，创新教学方法，提高教育教学质量。
同时，要加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。
三、加强学校管理，提升学校整体实力学校管理是学校发展的保障。
我们要加强学校管理，完善各项规章制度，提高管理效率，为教师和学生提供良好的教育教学环境。
同时，要加强学校文化建设，培育学校精神，提升学校整体实力。
四、加强家校合作，形成教育合力家庭是孩子成长的摇篮，学校是孩子成长的乐园。
我们要加强家校合作，构建家校共育机制，形成教育合力，共同关注孩子的成长。
希望各位老师能够加强与家长的沟通，了解学生家庭情况，共同关注学生成长，为学生的全面发展提供有力保障。
五、关心关爱教师，提升教师幸福指数教师是教育事业的中坚力量，关心关爱教师是学校的重要职责。
我们要关心教师的生活，解决教师的后顾之忧，为教师创造良好的工作和生活环境。
校长在教师座谈会上的讲话（精选3篇）
校长在教师座谈会上的讲话（精选3篇）校长在教师座谈会上的讲话篇1各位老师：大家好!今天，参加本次新调入教师座谈会，我感到很高兴。
刚才听了几位老师的发言，很受鼓舞，也很受感染。
从大家的发言中我感受到了老师们奔腾不息的火热活力和干事创业的强烈欲望。
这是我们教书育人的根本所在，也是衡中发展的希望所在。
在座的各位老师，都是原来所在学校的业务骨干，教学水平高超、综合素质优秀，你们的到来，为衡中注入了新鲜血液，增添了新的活力。
大家来到衡中后，积极进取、勇挑重担、无私付出，为学校的持续发展发挥了作用，为学生的健康成长贡献了力量。
在这里，我代表学校对大家表示衷心的感谢!老师们，当初你们选择来衡中工作，可以说是很有眼光的。
在衡中的这段时间，大家可以感受得到，在衡中，老师们成长的平台很高，发展的机会也很多，在衡中你们可以充分施展才能，充分实现价值，充分享受教育的幸福。
可以说，大家选择衡中，就是对自己未来勇于负责的表现，就是对教育发展倾心付出的表现。
老师们，你们既然选择了衡中，就是对衡中的信任，同样衡中也信任你们。
你们的发展和学校的发展是紧密相联的，学校的目标和你们的目标也是高度一致的，都是为了更好地完成“立德树人”这一教育的根本任务，都是为了给社会传递一份属于衡中人的正能量，都是为了给自己和家庭一个光明未来。
所以，希望老师们一定要放心、安心、静心地工作和学习，要沉下身来，坚定信念，不改初衷，成就辉煌。
学校会创造更加优越的条件、搭建更为广阔的平台，助力大家尽快成长起来，成为全市、全省乃至全国的名师大家。
同样，我也希望老师们要严格要求自己，迅速提升自己，为学校的发展贡献更大的力量，为自己的成长增添更重的筹码。
为此，在这里我也对大家提几点希望：第一，要融入衡中这个大家庭。
来到衡中就要尽快融入衡中大环境，真正成为衡中人，要塑造衡中人特有的鲜明气质。
一是要讲付出。
有付出才会有回报，有成绩才能站得稳，老师们要加大投入、注重实干，姿态要低、眼光要远，要一门心思奔目标，心无旁鹜干事业，不要因微利小惠纠结，不要被琐事碎情纠缠。
校长在青年教师座谈会上的讲话
尊敬的各位青年教师，大家好！首先，衷心感谢各位青年教师能够参加此次座谈会，以及为学校教育事业做出的辛勤努力和无私奉献。
作为一所教育机构的校长，我非常荣幸和自豪能够与你们一起交流学习，共同探讨教育的未来。
作为青年教师，你们是教育事业的未来和希望。
你们年轻、充满朝气与活力，对于教育的热爱与执着无人能及。
你们是学生们的榜样和引路人，你们的言行举止对学生产生着深远的影响。
因此，我希望你们不仅要有过硬的专业素养和教育理念，还要不断提升自己的能力和水平。
教育是人类灵魂的工程，是一门最需要智慧和爱心的事业。
作为教师，更是肩负着培养未来的希望的责任。
我们要时刻牢记，我们的学生是社会的未来，他们将来将承担起推动社会进步与发展的重任。
因此，我们要以激情和责任心来对待每一位学生，让他们在我们的教育下茁壮成长。
青年教师更需要勇于创新。
教育是为了培养创新精神和创造力的，我们要身体力行地要求学生去尝试新的方法、新的思维方式，去面对挑战和困难。
而作为教师，我们更要率先垂范，勇于创新教学方式，探索适应时代发展和学生需求的课堂。
只有不断创新，我们才能够引领学生走向更美好的未来。
除此之外，作为青年教师，我们还要注重个人修养和身心健康。
教育是一项需要精力和耐力的工作，在忙碌的教学工作中，我们常常会忽视自己的身心健康。
因此，青年教师应当注重充分的休息和调整，培养良好的生活习惯，保持健康的身心状态。
只有身心健康，才能够更好地投入到教育事业中，为学生提供更好的教学服务。
最后，我谨代表学校全体教职员工向各位青年教师表示衷心的感谢和嘉奖。
你们以积极的工作态度和良好的教育水平赢得了学生和家长的认可，为学校树立了良好的形象。
希望你们能够在今后的工作中继续努力奋斗，做出更为杰出的成绩。
学校将一如既往地支持你们的工作，提供更多的资源和机会，相信在大家的共同努力下，我们能够创造出更加美好的教育未来。
谢谢大家！祝愿各位青年教师在教育事业中取得更大的成就，也祝愿我们的学校教育事业蓬勃发展！。
青年教师成长校长发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同探讨青年教师成长的话题。
在此，我代表学校对各位青年教师的辛勤付出表示衷心的感谢，并对他们在教育教学工作中取得的优异成绩表示热烈的祝贺！青年教师是学校发展的生力军，是教育教学改革的推动者。
青年教师成长关系到学校教育教学质量的提高，关系到学校未来的发展。
因此，我们高度重视青年教师的培养，努力为青年教师提供良好的成长环境。
在此，我想结合自身工作经历，与大家分享几点关于青年教师成长的心得体会。
一、坚定信念，树立正确的价值观青年教师要坚定信仰，树立正确的价值观，牢记教育事业的初心和使命。
我们要始终把立德树人作为根本任务，以人民为中心，关爱每一个学生，用心去教育，用爱去浇灌，让每一个学生都能在阳光下健康成长。
二、刻苦钻研，提升教育教学能力青年教师要刻苦钻研教育教学理论，不断提升自己的教育教学能力。
我们要深入研究教材，掌握教学规律，善于运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效率。
同时，我们要关注学生个体差异，因材施教，让每一个学生都能在适合自己的学习环境中取得进步。
三、加强学习，拓宽知识面青年教师要树立终身学习的理念，不断拓宽知识面。
我们要关注国内外教育动态，了解教育教学改革的新趋势，积极参与各类培训，提升自己的综合素质。
同时，我们要善于借鉴优秀教师的经验，不断丰富自己的教育教学方法。
四、勇于创新，敢于担当青年教师要勇于创新，敢于担当，为学校发展贡献自己的力量。
我们要敢于尝试新方法、新理念，不断探索教育教学改革的新途径。
同时，我们要积极参与学校各项工作，发挥自己的优势，为学校的发展献计献策。
五、团结协作，共同进步青年教师要加强团队协作，共同进步。
我们要学会倾听、沟通、交流，相互学习、相互支持，形成良好的工作氛围。
同时，我们要关心同事，关心学生，共同为学校的教育教学工作贡献力量。
各位青年教师，成长的道路充满挑战，但同时也充满希望。
让我们携手共进，为学校的发展、为教育事业的发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青年教师座谈会校长发言稿篇【一】
各位老师
俗话说当局者迷，这点不仅仅表现在领导在管理上会迷于当局，表现在老师在前行的道路上也会陷入迷途，当然也表现在我们彼此之间由于信息不畅而迷茫。
所以，要建立起增进了解、理解的平台.今天，我们举行座谈会就是一个有益的平台。
一个让一种思想撞击另一种思想的平台。
大家的建议，将成为下一阶段学校制定相关政策、制度的重要参考依据。
说到青年教师，就不得不想到两个词——成长与发展。
青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展，所以对于一所学校来讲，加强青年教师的培养是至关重要的。
刚才听取了我们老师们的很多心理话，对我的触动也很大的，回想我自己的成长，越发认识到年轻时学习和提高的重要，我虽然年纪并不算大，但现在有些事情对于我来说确实感到力不从心了，因此我希望大家千万不要像我一样错过了好时光。
下面我想和大家谈谈我的心里话
一、青年教师要善于学习、善于反思。
有人说，年轻就是资本;然而这种资本很容易受到时间的限制。
于是，人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。
俗话说得好——
“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。
作为年轻教师我们学习的途径是很多的。
可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。
现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。
每天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。
会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。
还可以向我们身边的老师学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想，这些都可以成为我们学习的资源。
甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。
学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系。
说实在的，学习理论知识必须趁年轻，真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。
一个有经验的教师必然是一个善于反思的人。
教育教学的“反思”，这最容易为普通教师所忽视，“反思”可以说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动教师专业成长的支点，也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指出“一个教师写一辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”。
苏州大学的博士生导师朱永新教授说谁能坚持每天写一篇教育反思，年后必成大器。
其实反思在我们身边无处不在，可以反思所得，反思遗憾，反思快乐。
如果能及时地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长得痕迹。
因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录，不说每天一篇，每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。
不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。
或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。
二、要研究教学、研究学生。
对青年教师来说，有两方面的事情要做一是努力提高自己的水平和素质。
二是努力做好
教书、育人和科研工作。
做好这两方面的事，都不容易，都要下很大功夫，付出很多辛苦。
首先要研究教材。
对于教材，应该有钻进去的力量，又要有飞出来的底气。
如果没有丰富的理论知识，没有精湛的业务能力，一句话，没有厚实的功底，怎么可能熟练地驾驭课堂?如果我们老师没有厚实的底蕴，与孩子一起分享课堂收获将是一句空话、一纸空文。
老师们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻充足“电”、备足“粮”。
其次要研究教法。
要加强教学研究，把教学研究作为自己专业成长的途径之一，多听别人的课，多请别人听自己的课，开展互相学习和研讨，在课堂教学上要有竞争意识，要不甘落后，要抓住一切发展和提高自己的机会，因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情，也是我们专业能力的重要方面。
记得李镇西曾说教师四十岁以前要集中精力研究教学，把书教好，把学生管好，四十岁以后在当校长才能搞好学校管理，这说明了年轻时提高专业技能的重要。
(我常常也在反思我的得失，这点可以说是我人生的缺失，希望大家不要再有我这样的缺失)。
三是要研究学生。
我们面对的是什么样的学生，家庭文化素养怎样,这都是我们老师们应该面对的。
比如我们的生源状况就不是很好，家长也是指望不上的，如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长，抱怨学生，不仅不利于工作，还可能影响心情，影响身体和心理健康。
对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅要备好课，提高课堂分钟的效率，还必须付出时间和精力对学困生进行辅导，(我们对学生作业提出的是天天清、门门清，月月清，考试成绩在考核时占分，必须把功夫下在平时)因此我们比其它生源好的学校的教师就要更辛苦。
我们学校有一大批敬业、奉献的教师，他们早到校、晚回家，还有的中午都不休息给学生辅导，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教学质量才有今天的成效。
我们教师的工作才因此得到家长、社会的认可。
陈云连为什么能使那样的班级考好，她的课老师们都多次听了可以说是高效率的课，但她还在课外付出了多少的时间和精力辅导那些差生啊，不然怎么可能使学生有如此的成绩呢?我们老师们都知道很多家长都要求把学生送到她的班上读书，我们还有一些老师们都愿意把自己的孩子往她的班上送，无非是想让孩子在她手里能多学点东西。
所以认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会尊敬。
记得有一次我们在谈论到十一中的老师时，说道一个教英语的严老师，很多家长都打听她带那个班，都想把孩子送进她所在的班级，当时任老师说过一句话，我至今记忆犹新，她说我们不可能人人当校长，但可以做像严老师那样的人。
其实像陈老师、严老师这样的老师他们受尊敬的程度并不亚于一个校长。
天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。
(利用好每天下午半以后的半小时，练字、辅导学生、批改作业、讨论教学，反思教学得失等)作一个教师要每时每刻都要意识到这一点教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
三、要有高度的责任心和一颗良好的心态。
我一直记着这样一句话，选择了教师这一职业，也就选择了一生的奉献。
一生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。
既然我们已经踏入了教师这一行列，就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。
责任心不只是表现为你每天上好课，还应该是及时发现学生问题，哪怕是细节，也应该去关注，并通过自己的努力去不断地解决。
责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如陈、阙、马、张，也包括在座的很多年轻教师，她们热爱工作，肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。
这个社会很复杂，诱惑也很多。
学校不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我们调整好心态正确面对。
老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去接受，这样才能使自己活得轻松愉快。
才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同事，与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。
在此，我向大家推荐一篇学习文章——管建刚老师的著作《不做教书匠》。
著作中讲到的对青年教师的七个忠告，有“做有目标感的教师”“做有约束感的教师”“做有责任感的教师”“做有积极感的教师”“做有学力感的教师”“做有专业感的教师”等，一定会给大家留下了深刻的印像。
请老师们学习以后写一篇学习感想，我们再找机会一起交流。
最后，我想和大家共勉每天坚持一点点，就是领先的开始!每天多做一点点，就是成功的开始!每天创新一点点，就是卓越的开始!
青年教师座谈会校长发言稿篇【二】
尊敬的各位领导、老师
大家晚上好!
首先感谢学校为我们提供这样一个学习和交流的平台，使我有机会能和大家一起探讨和学习。
今天上午何校长打电话叫我准备今天晚上的发言，我听了很是激动，却不知我该以什么角色参加这次青年教师座谈会，青年教师角色吧我黑板上无名，老教师吧我经验又相对不足，所以在此我是以学习的目的参加这次交流会，同时把自己工作来的一点心得体会向大家做个汇报，不足之处请学校领导和同事指正。
一位哲学家说过人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。
我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充实。
上班时间，我们忙着备课上课，教书育人，学生的成长让我们觉得欣喜和自豪，我们觉得很充实。
而下班时间，我们也要让自己充实起来，这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。
这也是我今天所要汇报的主题做一个充实上进的青年教师。
可能很多年轻的教师都感慨过平时我们上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上网和睡觉就没事可干了。
这实际上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲，紧张后的轻松。
有时候我们真的需要认真规划一下我们的课外生活，这样我们会过得更精彩。