为深度学习而研助力教师专业成长
促进学科教师的专业成长和提升三篇

促进学科教师的专业成长和提升三篇《篇一》作为一名学科教师,我深知专业成长和提升的重要性。
只有不断学习和进步,才能更好地为学生优质的教育。
因此,我制定了以下工作计划,旨在促进我的专业成长和提升。
1.教学方法的研究:深入研究学科教学方法,掌握并运用先进的教学理念和技巧,提高课堂教学效果。
2.学科知识的拓展:不断深入学习学科知识,了解最新的学术研究和进展,提高自己的专业知识水平。
3.学生学习情况的分析:定期分析学生的学习情况,了解他们的需求和问题,并根据情况调整教学策略。
4.与同事的交流与合作:积极参与教师间的交流与合作,分享教学经验和资源,共同提高教学水平。
5.参加专业培训和研讨会:主动参加各类专业培训和研讨会,学习新的教育理念和方法,提升自己的专业能力。
6.每月至少阅读一本教学方法或学科知识的书籍,并做笔记和总结。
7.每学期至少参加一次教师交流活动,与其他教师分享教学经验和心得。
8.每学期至少参加一次专业培训或研讨会,学习新的教育理念和方法。
9.每学期对自己的教学方法和学生的学习情况进行一次全面的反思和总结,并制定改进计划。
工作的设想:通过不断学习和实践,我期望能够提高自己的教学水平,提升学生的学习效果。
我也希望能够与同事们共同进步,共同为学生的成长和发展做出更大的贡献。
1.每周安排固定的时间进行教学方法的研究和学习,如每周五下午。
2.每周阅读一定数量的学科相关文献,了解最新的学术研究和进展,如每周阅读两篇论文。
3.每学期组织一次学生学习情况的分析会议,与同事们共同讨论和制定教学策略。
4.每学期参加至少一次专业培训或研讨会,如每学期参加一次教育论坛。
5.制定详细的学习计划,并坚持执行。
6.积极参与教师交流活动,与他人分享教学经验和心得。
7.充分利用时间进行专业学习和提升,如利用假期参加专业培训。
8.制定个人专业成长计划,明确自己的学习目标和计划。
9.积极参与学校或教师组织的教育培训和研讨会。
10.与同事建立学习小组,共同研究和讨论教学方法和学科知识。
教研活动深度学习(3篇)

第1篇摘要:随着教育改革的不断深入,教师的专业成长成为提升教育教学质量的关键。
本文以教研活动为切入点,探讨深度学习在教师专业成长中的应用,分析其重要性和实施策略,旨在为教师提供一种新的专业成长路径。
一、引言在新时代背景下,我国教育改革不断深化,对教师的专业素养提出了更高的要求。
教研活动作为教师专业成长的重要途径,其深度学习成为教师提升教育教学能力的关键。
本文将从以下几个方面展开论述:深度学习的内涵与特征、深度学习在教师专业成长中的重要性、深度学习的实施策略。
二、深度学习的内涵与特征1. 深度学习的内涵深度学习(Deeper Learning)是一种以学生为中心、注重知识建构和思维发展、强调学生自主探究的学习方式。
它要求学生在学习过程中,不仅掌握知识,还要学会运用知识解决问题,形成良好的学习习惯和品质。
2. 深度学习的特征(1)以学生为中心:深度学习强调学生的主体地位,关注学生的个性化需求,激发学生的学习兴趣和潜能。
(2)注重知识建构:深度学习强调知识的整合、拓展和迁移,使学生在掌握知识的基础上,形成自己的知识体系。
(3)思维发展:深度学习注重培养学生的批判性思维、创造性思维和逻辑思维,提高学生的思维品质。
(4)自主探究:深度学习鼓励学生主动探究、合作学习,培养学生的自主学习能力。
三、深度学习在教师专业成长中的重要性1. 提升教师教育教学能力深度学习使教师更加关注学生的个体差异,了解学生的学习需求,从而调整教学策略,提高教育教学效果。
2. 促进教师专业发展深度学习有助于教师拓宽知识视野,更新教育观念,提升教育教学能力,促进教师的专业成长。
3. 增强教师团队协作能力深度学习强调教师之间的合作与交流,有助于形成良好的团队氛围,提高教师团队的整体素质。
四、深度学习的实施策略1. 营造深度学习氛围(1)建立以学生为中心的教学理念,关注学生的个性化需求。
(2)开展丰富多样的教学活动,激发学生的学习兴趣。
(3)营造合作、互助、共赢的团队氛围,促进教师之间的交流与合作。
深度学习:教师专业成长的新途径

深度 习:教师专业成长的新途径 学
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在“ 深度学 习” 状态下 的职业 生活方式 。教学反
思制度将提速 青年教师从 “ 范化” “ 性化 ” 规 向 个 的第 一 次 飞 跃 , 助 中 老 年 教 师 从 “ 性 化 ” 帮 个 向 “ 心 化 ” 现 第 二 次 飞 跃 核 实 三 是 骨 干 教 师 培 训 制 度 。 骨 干 教 师 的传 统
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平 决 定 着 丰 收 的 产 量 和质 量 。 ” 校 的 “ 度 教 我 三 学 反 思 ”制 度 正 是 教 师 耕 作 过 程 精 细 水 平 的体
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我 专 业 修 炼 是 一 贯 的 。 三 年 而立 , 年 而 秀 , “ 六 十 年 而 名 ” 青 年 教 师要 想 实 现这 个 目标 . 要 “ , 就 学
科 知 识 ” 教 育 知识 ”两 手 抓 。而 已经 走 过 青 年 “
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深度学习,持续成长:幼儿园教师如何促进自己的教育进步?

深度学习,持续成长:幼儿园教师如何促进自己的教育进步?在现代的教育领域,深度学习技术被广泛应用,成为了一个不可忽视的部分。
深度学习为教育提供了新的机会和挑战,同时也需要教育工作者不断地学习和提高自己。
对于幼儿园教师来说,持续的教育进步非常关键,因为他们是培养下一代的关键人物。
本文将探讨如何促进幼儿园教师的教育进步,以适应现代教育的深度学习趋势。
一、理解深度学习的重要性首先,幼儿园教师需要理解深度学习对教育的意义和重要性。
深度学习可以通过大量的数据训练和学习获得更准确的结果,可以帮助教育工作者更好地理解学生的需求和问题。
在幼儿教育领域,深度学习可以帮助教师更好地了解幼儿的“兴趣和需求”、了解幼儿的学习过程及在学习中遇到的问题,制定更有针对性的教育方案,以帮助幼儿更好地成长和发展。
二、参加深度学习培训课程幼儿园教师需要参加深度学习培训课程,学习如何运用深度学习技术来优化幼儿教育。
在这些培训课程中,教师可以学习到许多深度学习技术的实际应用案例、如何整合不同的数据源进行分析、如何使用机器学习算法等等。
通过不断学习和掌握这些技术,教师们可以不断地改进他们的教育工作,更好地满足学生的需求。
三、参加教育研讨会除了参加深度学习培训课程外,教育研讨会也是教师促进自己教育进步的重要方式之一。
在这些会议中,教师可以与其他教育工作者、研究人员和专家交流,分享经验和知识,从而帮助他们更好地了解深度学习技术的发展趋势、教育行业的变化和新技术应用的实际效果。
通过参加教育研讨会,教师可以拓展自己的视野,了解最新的研究发现,从中寻找灵感并应用到教育实践中。
四、探索新技术应用教育行业发生了巨大的变化和发展,深度学习技术不断地涌现,为教育工作者带来了许多新机会。
幼儿园教师需要拓展技术应用视野,探索新的技术应用。
例如,幼儿园教师可以基于深度学习技术开发学习应用程序,以帮助幼儿更好地进行学习。
此外,教师也可以使用深度学习技术来分析学生的学习成果,帮助学生更好地理解他们的优点和不足,从而可以轻松地实施相应的教育策略。
校本研修是全面促进教师专业成长的有效途径

校本研修是全面促进教师专业成长的有效途径
一、提升教师教育教学水平
校本研修是一种面向学校教师的专业研修活动,是学校内部自发组织的一种学习方式。
通过校本研修,学校可以根据教师的实际需求和学校发展的需要,有针对性地组织各种形
式的研修活动,如教学观摩、研讨交流、课题研究等。
这些研修活动可以帮助教师及时了
解教育教学的最新理念和方法,提高他们的教育教学水平,更好地适应学生的需求和社会
的变革。
二、促进教师个人成长
校本研修不仅有助于提升教师的教育教学水平,还可以促进教师的个人成长。
在研修
活动中,教师们可以跨学科交流,学习不同学科的优秀教学经验,拓宽自己的教育视野;
可以与同行一起合作研究,探讨教学问题,提升专业素养;可以利用研修机会参加专业培训,提高教学技能。
通过这些研修活动,教师们的教育理念会得到更新和升华,个人成长
也会得到提升。
三、增进团队合作意识
校本研修不仅有助于促进教师个人成长,还可以增进团队合作意识。
在研修活动中,
教师们可以结对或小组合作,共同探讨教育教学问题,分享教学资源,互相启发,激发出
更多的教学创造力。
通过团队合作,教师们可以相互学习,相互促进,形成良好的学习氛围,推动学校教学水平的整体提升。
四、提升学校教育教学质量
校本研修有助于提升教师教育教学水平,促进教师个人成长,增进团队合作意识,进
而可以有效提高学校的教育教学质量。
只有教师不断提升自己的教学水平,学校才能不断
提升教学质量,培养出更多优秀的学生。
而校本研修正是一个全方位、多层次的促进教师
专业成长的有效途径,可以有效提升学校的整体发展水平。
教研活动_助力教师成长(3篇)

第1篇在新时代的教育改革浪潮中,教师作为教育事业的基石,其专业成长与教育教学质量的提升显得尤为重要。
教研活动作为教师专业发展的重要途径,对于促进教师成长、提高教学质量具有不可替代的作用。
本文将探讨教研活动如何助力教师成长,并就如何开展有效的教研活动提出建议。
一、教研活动助力教师成长的意义1. 提升教师专业素养教研活动为教师提供了一个交流、学习、反思的平台,有助于教师更新教育理念,掌握新的教育方法,提高自身的专业素养。
通过参与教研活动,教师能够不断拓宽视野,了解国内外教育发展的最新动态,从而更好地适应教育改革的需求。
2. 促进教师教育教学能力提升教研活动聚焦于教育教学实践,通过案例分析、教学观摩、专题研讨等形式,帮助教师发现教学中的问题,总结经验,提高教育教学能力。
此外,教研活动还能激发教师的教学热情,促进教师之间的相互学习与借鉴。
3. 增强教师团队协作能力教研活动强调团队合作,通过共同研究、探讨教育教学问题,教师之间的沟通与协作能力得到提升。
这不仅有助于形成良好的团队氛围,还能促进教师之间的友谊,为学校教育教学工作的顺利开展奠定基础。
4. 促进学校教育教学质量提升教研活动关注教育教学实践,通过解决实际问题,提高教学质量。
教师们在教研活动中不断探索、创新,将研究成果应用于教学实践,从而推动学校教育教学质量的全面提升。
二、开展有效的教研活动策略1. 明确教研目标开展教研活动前,首先要明确教研目标,确保活动有的放矢。
教研目标应与学校教育教学工作实际相结合,既要关注教师专业成长,又要关注学生全面发展。
2. 创新教研形式教研活动形式应多样化,既要注重理论研讨,又要注重实践探索。
可以采取以下形式:(1)专题讲座:邀请专家学者进行专题讲座,帮助教师拓宽视野,了解最新教育理念。
(2)教学观摩:组织教师观摩优秀课例,学习先进的教学方法。
(3)案例研讨:针对教育教学中的实际问题,组织教师进行案例研讨,共同寻找解决方案。
教研与教师发展促进个人专业成长的重要途径

教研与教师发展促进个人专业成长的重要途径教育是将知识传授给学生并帮助他们发展成熟的过程,而教师作为这个过程的关键人物,其专业能力的提高对于教育工作的质量和效果具有重要意义。
教研活动作为促进教师发展和个人专业成长的重要途径,在教育领域中起着举足轻重的作用。
本文将探讨教研与教师发展在促进个人专业成长方面的重要性,并介绍教研的相关实践方法和策略。
一、教研促进教师发展教研是教师在工作中不断探索、实践和创新的过程,通过教研,教师能够不断提高自己的专业水平,进而促进个人的专业成长。
首先,教研可以帮助教师了解最新的教育理论和方法。
教育领域的知识和理论在不断发展变化,通过参与教研活动,教师可以及时了解最新的教育研究成果,并将其运用到教学实践中,提升教育教学水平。
其次,教研能够激发教师的创新精神和探索欲望。
教师作为教育工作者,应该具备创新思维和敢于尝试新方法的勇气。
通过教研活动,教师能够与同行进行交流和合作,分享教学经验和教学资源,打破传统的教学思维模式,开拓思路,引领教育教学的创新。
此外,教研还可以提高教师的反思和自我评价能力。
教师在教学过程中难免会遇到各种问题和挑战,通过参与教研活动,教师可以深入思考自己的教学方式和方法,发现自身的不足之处,并通过交流和讨论与他人共同解决问题,不断提升自己的教学水平。
二、教研的实践方法与策略为了有效地促进教师的发展和个人专业成长,教研需要有一定的实践方法和策略。
首先,教研应该强调团队合作和共同学习。
教师可以组成教研团队,在团队中相互交流、分享经验、共同解决问题,通过集体智慧提高教学质量。
其次,教研应该注重实践探究和反思评价。
教师可以在教学实践中积极探索,运用各种教学方法和策略,通过反思和评价自己的教学行为,不断总结经验,改进教育教学活动。
此外,教研还应该注重资源共享和互联互通。
教师可以通过建立教研网络平台、参加学术交流会议等方式,与其他学校、其他地区的教师进行交流和合作,分享教学资源和经验,共同提高教学水平。
立足园本教研,促进教师专业化成长

立足园本教研,促进教师专业化成长1. 引言1.1 背景介绍园本教研正是基于当前教师专业化成长的需求而发展起来的。
通过园本教研,教师可以结合自身的教学实践,共同探讨教学中的问题,并寻求解决方案。
园本教研的重要性在于提供了一个教师专业成长的平台,促进教师间的合作与交流,帮助教师提升教学水平,同时也促进学校的整体发展。
在当前教育环境下,如何利用园本教研促进教师的专业化成长,已经成为一个亟待解决的问题。
只有通过建立健全的教研机制,引导教师重视实践经验的积累,充分发挥园本教研的作用,才能真正实现教师专业化成长和学校教育质量的提升。
1.2 问题意义在园本教研中,教师专业化成长是一个重要的议题。
当今社会,教育的发展已经进入了一个新的时代,要求教师不仅要具有扎实的教育理论知识,还要具备优秀的教学实践经验和创新能力。
在实际教学中,很多教师面临的问题是缺乏有效的教研方法和途径,难以提升教学水平和专业素养。
园本教研的重要性也凸显出来了。
本文将重点探讨园本教研的概念及意义,以及如何通过园本教研促进教师专业化成长。
希望通过本文的分享,能够引起更多教育工作者的重视和关注,推动教育事业的持续发展。
2. 正文2.1 园本教研概念解读园本教研是指以幼儿园为基础,结合教师的实际教学需要和园内教育教学特点,开展的教育教学研究活动。
园本教研是以园所为研究对象,以教师为主体,以实际问题为研究内容,通过教师之间的合作和协作,对教育教学实践进行反思、探究和创新的过程。
园本教研的核心理念是注重实践、重视经验、促进合作、鼓励创新。
通过开展园本教研,教师们可以深入了解幼儿园教育教学的具体情况,针对实际问题进行探讨和解决,从而提升教学质量和教育水平。
园本教研旨在将教师的专业知识与实践经验相结合,实现知行合一,促进教师专业素养的全面提升。
园本教研的特点是贴近实际、务实创新、注重团队合作、注重知识输出。
教师们可以通过园本教研这一平台,分享自己的教学心得和经验,借鉴他人的教学方法和理念,共同探讨教育教学中的难题和热点问题,推动幼儿园教育教学工作的不断发展和进步。
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为深度学习而研助力教师专业成长编者按:技术始终都是不可忽视的革新力量,微课与翻转课堂正是教育领域的一种革新力量。
微课是一种微型教学视频,以“主题明确、视频承载、网络传播”为主要特点,具有资源性、系统性、开放性和传播性。
翻转课堂则是调换传统教学中的课堂知识传授和课后知识内化的顺序,通过视频、活动学习进行混合教学,使学生进行自主、个性、探究学习,真正回归“学为中心”的教育原点。
2016 年 3 月,哈尔滨市花园小学召开“教育现代化背景的小学对话课堂实践与策略的研究”经验推广会。
主持人(冯桂敏):深度学习,这个国际教育新概念经学校的教师聚焦后,正在不断地发酵。
让人欣喜的是这个话题不是越谈越深奥,而是在教育现代化的背景下,逐渐形成学校教师的全新学习场,越来越有力地促进了教师专业化的发展,越来越清晰地指向对话课堂的研究与实践。
下面我们的几位教师代表仅就深度学习、研修、实践过程中的微思考做一次微研讨,与大家进行微分享,首先观看一段微课视频。
孙琰艳:刚刚大家看到的这节微课就是由我来录制的。
迈入微课时代,翻转课堂的教学曾令我一度迷茫困惑,一堂常规教学40 分钟的内容,要缩减到5、6 分钟的微课里,就需要教师将教学环节科学取舍、教学内容合理精简,也就是微课教学要直指教学的重难点,高效地达成教学目标,这对我这个拥有近20 年教龄的教师来说也是一个挑战。
就拿“乘法分配律”这节微课来说,我的教学原本仅停留在浅显而基础的乘法分配律的定律内容及符号表示形式上,学生的学习活动多是模仿,没有理解的机械记忆,可想而知做起题来一定会漏洞百出的,也就不能有效达成微课教学的预设目标了,这样的微课就如无本之木,没有活力,毫无意义。
经过反复研读教材,我最终设计了利用情境得出的 2 个不同的式子“为什么结果会相等”的问题。
用问题激活学生思维,引发学生深度思考,引导学生根据已有的知识一一乘法的意义,深入透彻地理解乘法分配律的内涵,从而游刃有余地解决课后练习,达到后续利用乘法分配律进行简算的教学目标。
经历了这样的一次次录制微课、一次次修改调整教学环节,真的让我爱上了微课教学。
因为这不仅是一次普通的教学经历,还是段深度解读教材的过程,更是精准定位教学重点环节的能力提升。
这样的研磨过程,使学生知识收获更丰硕,使教师专业能力得以提升。
房丽娜:听了孙老师录制微课的过程,我也想谈谈我录制微课的感受。
我在一学期中,共录制了 5 节微课,对于一个教龄只有半年的老师来说,难度可想而知。
我对教材的研究是不透彻的,我录制的微课,缺少很多内涵,并且把握不准重难点。
为了让我们青年教师把微课录制得更具实效性,学校及时开展了“师徒结对”活动。
在师徒结对的过程中,所有导师对我们进行了教材解析的培训,经过假期一个月的培训后,我发现我再录制微课的时候,就很容易掌握备课的重难点,比原先的微课更有实效性,学生看得也更明白了。
在录制微课的过程中,我还有些困惑,我觉得在我的微课中更多的是讲授式,由于学生的思维空间非常广阔,我担心长此以往地注重讲授,会不会给学生的动手操作、想象和思维能力带来局限性呢?对此,我想问一下我的师傅王莹老师,您在这方面是怎么做的?王莹:刚才房老师提出的这一问题正是我们在项目中期总结后重点研究、反思的问题,即如何防止微课成为学生思维的绊脚石”。
传统讲授式微课远远不能满足学生的学习需求。
我们尝试录制多种形式的微课。
如:在微课录制中适当使用暂停键,留给学生可以实践操作的时间;在微课中设立悬疑问题,进行线下探究活动,线上展示,让学生自己去探究、去发现。
此外,我们认为不是所有的课都适合用微课的形式来学习,我们要根据课型来录制,如整理复习、典型习题的微课等。
我认为在微课实践中我们要把握好几个原则:课前微课重思考,课中微课重探索,课后微课重习题。
微课不仅由教师来录制,也可以让家长、学生参与到微课实践中来让微课成为我们深度学习的媒介,让微课成为对话课堂的先导。
主持人(冯桂敏):微课让我们有效解读教材,让我们创造性地实施教学,也让我们对课堂充满着期待。
录制微课、微课学习是我校对话课堂的前提,我们把学生学习微课之后的课堂教学称为后微课教学” ,那么在后微课教学中我们如何深化对话课堂呢?这是项目研究的另一个重点。
梁红茹:我们的后微课教学也在不断的摸索与实践中逐步走向科学高效,这其中也经历了试验的失败、迷茫、再改进、再实践、再总结的艰难过程。
最初我们的后微课教学呈现了这样的几种现状: 1.不放心。
总是担心几分钟的微课,学生看不透彻、学不明白,就在课堂上面面俱到地再重新讲一遍; 2.不放手。
就是在后微课教学中还是坚持带领学生一板一眼地把重要知识点再夯实一遍; 3.不放步。
教师害怕学生自行观看微课的基本知识点拿不到手,在课堂上,就反复机械训练。
殊不知这样的教学状态,使前期的微课录制、学生的观看失去意义,毫无价值可言,更使我们的后微课课堂成了潭死水,限制了学生的思维,阻碍了学生的发展。
怎么办?校领导多次深入我们的后微课课堂进行指挥,派出我们的骨干教师外出学习取经,频繁举行研讨活动介绍小经验,推广好做法,总结新思路。
白珊:我们通过研究发现,要想提高后微课的有效性,关键就是要掌控学情。
在学生自学微课之后我们通过网络交流、学情前测等技术手段摸测出了新学情,然后针对学情设计教学内容,从而引导学生更高效地进行对话教学。
在录制“乘法分配率”一课的微课时,我们要引导学生达成以下教学目标:1.理解和掌握乘法分配律,能用字母表示关系式。
2.培养学生分析、比较、综合以及初步的抽象概括能力。
3.通过自主学习,激发学习数字的兴趣。
经过学情摸测后,我们根据搜集到的学情制定了后微课教学目标: 1.理解乘法分配律的含义,能应用乘法分配律解决实际问题。
2.学生在发现规律的过程中,发展比较、分析、抽象和概括能力,增强用符号表达数学规律的意识。
3.学生能联系现实问题主动参与探索、发现和概括规律,感受数学规律的确定性和普遍适用性,获得发现数学规律的愉悦感和成功感,增强学习的兴趣和自信。
对比两个教学目标,我们不难发现前者更注重知识的教学,后者更注重学生自主探究能力的培养。
虽然是同一个教学内容,但是我们的教学起点不同、目标定位不同、教学方式不同,学生收获自然也不同。
只有抓住教学的起始点、优化教学目标,才能打造高效课堂,提升对话课堂的效度。
张凌宇:根据学情确定教学目标之后,我们就要进行后微课教学的教案设计。
我们紧紧抓住以下 5 点进行教学设计:定点――易错点、重难点;分层——程度、能力;想招一一策略、方法;促研一一探究、争鸣;启思如果说微课的录制和使用使学生前期学习有了保底的铺垫,那么我们的后微课教学则实现了学生交流共享、答疑解惑、纠错巩固、拓展反馈的全方位素质提升。
梁红茹:依据新学情、找准新起点、关注新问题,我们边学边做,边做边研,由此形成了“交流回顾一一小组热议一一问题争鸣一一拓展反馈”的后微课教学的对话课堂模式。
学生在这样的环节中将前期的自主学习与后续的集中反馈有机结合起来,学习也如层层剥笋般逐步由基础认知达到拓展深化。
实现了师生之间、生生之间、前后微课之间、基本理解与灵活运用之间的深层对话,重新定位了我们的课堂走向,既瞄准了学生思维的宽度和高度,又关注了学生思维的广度和深度。
我们将每个环节参与对话的学生分层,将每个环节的对话内容分层,有各抒己见,有组内攻破,有集体通关,更多关注了对话的“效度”对话的第一层次:交流收获。
此次对话的主要目的是由学生梳理出主要知识点,教师要及时抓住新知的生长点切入教学。
对话的第二层次:小组热议。
此次对话,组内成员间的交换碰撞、互补填充、迁移理解,使班内85%以上的学生对基本知识点做到完全掌握。
教师桌间巡视时与学生展开对话,在重难点处设疑,引发学生的热烈讨论,促成学生在辨析中达到不仅知其然还知其所以然。
对话的第三层次:问题争鸣。
此环节让学生在自辩与他辩,争辩与多辩中深化教学的重点,突破难点。
实际上是个保底的策略,实现全员过关的意愿。
对话的第四层次:拓展提升。
此时学生已经扎实掌握基本知识,学生的思维要想得到进一步的拓展和提升,就必须纳入培优题。
给学有余力的学生以思维挑战,同时拓宽了全体学生的数学思维。
四个环节的对话,层次清楚,逐步深入。
可以说借着现代化教学背景的优势,我们的学生享受着前微课带来的精准、基础、自主、体验,同时享受着后微课的有效、深刻、展示、提升。
在不同环节、不同层次的对话中拓展思维的宽度和高度,在充分交流与潜移默化中提升思维的广度和深度。
黄颖:梁老师解读了后微课教学的四个板块,四个板块中,问题争鸣板块能更好地帮助学生对教学难点进行深入理解,接来为大家展示的教学视频就是我在执教乘法分配律” 时,后微课中问题争鸣环节的教学片段。
众所周知,“乘法分配率”这节课是单元教学难点,特别是简便计算更难掌握,也最易出错。
往往需要再利用1课时甚至几课时进行巩固夯实,所以在后微课的团队备课时,我们团队的教师汇总出微课反馈单上的所有错例,并进行分析。
我们发现学生出现了两种形式的错误:一是没有掌握拆分的技巧,二是乘法分配律运用不完整,这也是乘法分配律解决的一个难点。
所以在问题争鸣的环节,我们决定结合道题的典型错例解决简便计算中的难点。
在课堂上我出示正例和错例,提出争鸣问题:“这有两种不同的方法,仔细观察,你有什么发现?这位同学也运用了乘法分配律进行拆分,你觉得合适吗?”学生在这样的问题牵动下各抒己见,都在找寻自己的道理。
问题争鸣环节让学习由被动变为了主动,使学生真正掌握如何运用乘法分配律进行简算。
在后微课的当堂反馈中,再做这样的题型就只有7 人出错了,正确率达到了90%。
可以说,后微课的学习模式为学生的深度学习提供了可能、提供了保障,有效促进了学生学习和发展的深度体验。
对于教师而言,在后微课的研磨过程中,不但把握了教什么和怎么教,更加注重了对重难点的突破,而且,后微课中的多种教学方式也丰富了教师的教学思维,提高了教师的教研水平。
可以说,微课研究为提高教师的业务能力打开了新的领域。
主持人(冯桂敏):课堂呈现了我们向往的对话状态,学生多种观点并存,多种学习方式并存,多维思辨并存,他们互相包容、碰撞、悦纳,课堂效率大大提高的同时,也展现了学生的生命活力。
我们除了让学生展示、讨论、争鸣,还应该做些什么呢?王静: 有了前微课的介入,我觉得我们在设计习题时,不能仅以基础性习题为主,这样会导致很多学生有“吃不饱”的感觉。
我们可以大胆地将培优题纳入到课堂当中来。
由于后微课教学课堂结构的调整,培优题将不是蜻蜓点水般的装饰,而可以更充分地发挥功效。
这对我们教师在习题的设计、选择、重组方面提出了更高要求,也为我们教师的专业化发展提供了新契机。
在“乘法分配律”这一课,我们可以尝试将下列几题纳入到拓展培优题中。