房地产总经理聘用协议书
房地产总经理聘用合同协议书范本2024
房地产总经理聘用合同协议书范本（二）合同编号：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方是一家在法律上合法成立并有效存在的公司，具有独立法人资格，同时具备从事房地产开发和经营的经营资质；第一条试用期1. 乙方入职后，自[入职日期]起的[试用期XX个月/天]为试用期。
试用期期间，双方可以根据工作情况随时解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方如对乙方工作满意，双方将签订正式的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方作为房地产总经理，负责公司的房地产开发和经营管理工作。
2. 乙方的具体工作职责、权限和工作目标将在乙方正式上岗后由公司与乙方另行签订书面协议。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇根据工作能力、工作表现和市场行情等因素确定，包括基本工资、奖金、补贴等。
2. 乙方的具体薪酬待遇将在正式劳动合同中明确约定。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为[每周工作XX小时]，具体上下班时间双方另行商定。
2. 乙方享有法定的带薪年休假和其他法定假期，具体休假安排根据公司规定执行。
第五条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。
2. 乙方具体的福利待遇将在正式劳动合同中明确规定。
第六条保密义务1. 乙方在公司任职期间，须保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或用于个人利益。
2. 乙方对于公司的商业秘密和客户信息负有保密责任，即使在离职后仍须遵守该义务。
第七条解除合同1. 在劳动合同期限内，任何一方均不得随意解除合同。
如一方希望解除合同，应提前XX个月通知对方，并经过友好协商一致同意。
2. 乙方因故对公司提出解除劳动合同的，应提前XX个月书面通知公司。
要求提前解除劳动合同，乙方应向公司支付相当于XX个月工资作为违约金。
2024年度房地产公司总经理聘任合同样本
2024年度房地产公司总经理聘任合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指2024年度房地产公司1.2 乙方：指被甲方聘任的总经理第二条：合同期限2.1 本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即2024年度。
第三条：总经理职责3.1 乙方应全面负责甲方的日常经营管理工作，组织实施甲乙双方约定的经营计划和战略目标。
第四条：总经理权利4.1 乙方有权根据甲乙双方的约定和公司的实际情况，制定和调整公司内部管理机构和管理制度。
第五条：总经理薪酬待遇5.1 乙方年薪为人民币万元，具体薪酬结构及待遇细节详见附件一。
第六条：绩效考核6.1 乙方的工作绩效将按照甲乙双方约定的考核标准进行年度考核，考核结果作为乙方薪酬调整和续约的依据。
第七条：保密协议7.1 乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第八条：违约责任8.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条：争议解决9.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的变更、解除和终止10.1 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十一条：附件11.1 本合同的附件包括：附件一：薪酬待遇细节；附件二：绩效考核标准。
第十二条：合同的签字12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
第十三条：生效条件13.1 本合同自签字之日起生效，但需经甲方董事会批准。
第十四条：其他约定14.1 甲乙双方对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1 本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即2024年度。
第三条：总经理职责3.1 乙方作为公司的总经理，应全面负责甲方的日常经营管理工作。
3.2 乙方应组织实施甲乙双方约定的经营计划和战略目标，确保公司的持续发展。
2024年房地产总经理聘用合同协议书范本
房地产总经理聘用合同协议书范本甲方（聘用方）：××房地产开发有限公司乙方（受聘方）：×××联系号码：××××××××××××××××××一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。
2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
二、工作职责1.乙方作为甲方的总经理，全面负责公司的经营管理工作，对公司的经营业绩负责。
2.乙方应遵守国家法律法规，执行甲方公司的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3.乙方负责制定公司的经营策略、发展规划和年度计划，并组织落实。
4.乙方负责组建、培训和管理团队，优化内部管理流程，提高工作效率。
5.乙方负责对外联络，维护与政府部门、合作伙伴的良好关系。
三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作×小时，具体工作时间由乙方根据工作需要自主安排。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有特殊情况需调整工作地点，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬待遇1.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体金额由双方协商确定，并在合同附件中详细列明。
2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的×日。
3.乙方享受国家法定节假日和带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1.合同期满，双方如无意续约，合同自然终止。
2.在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
房地产总经理聘用协议书(适用版)6篇
房地产总经理聘用协议书（适用版）6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任房地产总经理一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和地点1. 乙方的工作内容：担任房地产总经理，负责全面主持和管理甲方的房地产业务。
2. 工作地点：甲方公司办公室及相关项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币XX元（税前），具体构成详见薪酬表。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、补充医疗保险等。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方薪酬或提供福利待遇，应按日计向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 双方如因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。
七、其他约定事项1. 甲方有权根据公司实际情况调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从安排。
2. 乙方在协议期内不得擅自离职，如有违约，应承担违约责任。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）签字：[签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[姓名]签字：[签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[总经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任房地产公司总经理事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
房地产总经理聘用合同9篇
房地产总经理聘用合同9篇房地产总经理聘用合同 1聘任日期：受聘人姓名：受聘人家庭地址：受聘人职务：酒店副一、聘任期本合同为期_年，自_年__月__日起生效，至_年__月__日止。
应聘地为中国省市。
二、试用期自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期六个月的试用期，试用期满后，将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘，酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。
三、受聘人职责在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托，遵守酒店已有的各项店规店纪，履行您作为酒店主管经营副总经理职务的职责，完成酒店确定的任务。
1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。
_年至__年度的经营利润指标主要指数是__年、__年、__年连续三年平均年度经营利润，即—元。
成本费用中不计折旧，不计投资利息，不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。
2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工，做好员工的在岗培训，依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。
3、受聘期间，负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养，使之始终保持在良好状态以保证酒店经营活动的正常运营。
四、受聘人的工作条件1、为支持受聘人顺利完成年度经营计划的各项任务，酒店将提供正常经营费用和成本以外的__年、__年、__年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。
2、为支持受聘人完成董事会委托的职责范围内各项管理任务，酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和配合。
3、为了支持受聘人作为酒店高级管理负责人行使管理职能，酒店董事会只批准年度经营;批准部门经理级人员的任命、奖罚;批准3万元以上的固定资产的购买、淘汰;其他财务、工程方面的责任另由董事会委托专职其他高级管理人员负责以外的任何事项均无需董事长、总经理批准。
五、受聘人待遇1、受聘人将实行年薪制，完成年度经营计划指标，履行已承担的受聘人职责，将发放年薪_万元，如果未能完成年度经营计划指标，尤其是未能完成年度利润计划指标，将以已完成利润为基数按比例发放年薪。
2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议
2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指2024年版高端房地产公司1.2 乙方：指被聘用的高级管理人员，即总经理第二条：聘用期限2.1 聘用期限为2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议签订之日起至2024年12月31日止。
第三条：总经理职责3.1 乙方应全面负责甲方的日常经营管理事务，并向甲方董事会负责。
3.2 乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保公司运营的合规性。
第四条：总经理权利4.1 乙方享有甲方规定的总经理级别薪酬待遇。
4.2 乙方有权根据甲方的授权，代表甲方处理公司事务。
第五条：总经理义务5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，诚信经营，维护甲方利益。
5.2 乙方应积极参与公司决策，为公司发展提供合理化建议。
第六条：绩效考核6.1 乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期评估。
6.2 乙方若未能达到绩效考核指标，应按照甲方规定的办法进行处理。
第七条：保密协议7.1 乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密予以保密。
7.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八条：违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。
第九条：争议解决9.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
9.2 双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：合同的变更、解除和终止10.1 本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致并书面确认。
10.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回相关证件和资料。
第十一条：附件本合同附件包括：甲乙双方的简历、职务任命书、薪酬待遇规定等。
第十二条：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三条：其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
第十四条：份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年度房地产公司总经理聘任协议样本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度房地产公司总经理聘任协议样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方：指2024年度房地产公司1.2 乙方：指被聘任为甲方总经理的个人第二条：聘任职位与职责2.1 乙方被聘任为甲方总经理，负责公司的日常经营管理工作2.2 乙方应全面组织实施董事会的决策，并向董事会汇报工作第三条：聘任期限3.1 本合同的聘任期限为2024年度第四条：薪酬待遇4.1 乙方年薪为人民币万元，具体薪酬结构详见附件4.2 乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假等福利待遇第五条：业绩考核5.1 乙方应按照甲方的业绩考核标准完成约定的业绩指标第六条：保密协议6.1 乙方在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金第七条：合同终止与解除7.1 合同期满，双方协商一致可以续签7.2 一方违反合同约定，对方有权解除合同第八条：争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、修改与解除9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效9.2 合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行第十条：其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：附件附件：薪酬待遇详细方案第十二条：签字盖章甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第十三条：合同签订日期本合同签订日期：2024年月日第十四条：合同签订地点本合同签订地点：______________________第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘任职位与职责2.1 乙方被聘任为甲方总经理，负责公司的日常经营管理工作，向甲方董事会汇报工作，并对甲方的经营管理和决策承担主要责任。
2024年房地产公司总经理岗位聘用协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年房地产公司总经理岗位聘用协议范本本合同目录一览1. 聘用岗位1.1 岗位名称1.2 岗位职责1.3 工作地点2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利3.4 社会保障4. 工作时间4.1 工作制4.2 休息日4.3 加班5. 合同解除和终止5.1 解除合同的条件5.2 终止合同的条件5.3 经济补偿6. 保密协议6.1 保密内容 6.2 保密期限6.3 违约责任7. 知识产权7.1 职务作品 7.2 专利权7.3 商标权8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任9. 争议解决9.1 协商解决 9.2 调解解决9.3 诉讼解决10. 其他条款10.1 合同修改 10.2 合同解释10.3 法律适用11. 附件11.1 简历11.2 学历证明11.3 职业资格证明12. 签署日期12.1 甲方代表12.2 乙方代表13. 合同正本13.1 甲方留存13.2 乙方留存14. 合同副本14.1 甲方留存14.2 乙方留存第一部分：合同如下：第一条聘用岗位1.1 岗位名称：房地产公司总经理1.2 岗位职责：1.2.1 负责公司的整体运营和管理，制定和实施公司的发展战略和经营计划；1.2.2 负责公司的内部管理，包括人力资源、财务、行政等各部门的工作协调和监督；1.2.3 负责公司的市场营销和业务拓展，建立和维护客户关系，提升公司的市场竞争力；1.2.4 代表公司与其他企业、政府部门、合作伙伴等进行商务洽谈和合作事宜。
1.3 工作地点：根据公司需要，总经理工作地点可在中国境内外的任意地点。
第二条聘用期限2.1 合同期限：本合同期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。
2.2 试用期：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第三条薪资待遇3.1 基本工资：总经理的基本工资为每月人民币____元（税前）。
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房地产总经理聘用协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
聘请方：（下称甲方）
受聘方：（下称乙方）
经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展XXX房地产开发有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的执行总经理，双方达成如下聘用协议：
一、聘用期限
第一条：聘用期为年，自年月日
起至年月日止。
二、聘用职务
第二条：甲方聘乙方为XXX房地产开发有限公司执行总经理职务，工作期间行使总经理权利，履行总经理义务。
三、聘薪标准
第三条：乙方在担任XXX房地产开发有限公司总经理
职务期间，每年的年薪（大写）万元人民币；年薪分为
基本年薪（12个月X 元）和绩效年薪。
第四条：甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效益状况，在年底考核后做出年度综合评估，成绩突出给予奖励。
四、工作范围及授权
第五条：人事管理授权
1、乙方对公司的所有在职员工拥有直接人事管理
权，包括：聘任、解聘、职务晋升、岗位调整。
但部门经理、副总经理人员的变动、调整需报请甲方（或董事长）批准。
考核、入职定薪、薪酬调整
2、乙方审批员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实
施特别奖励时，须遵守公司人力资源管理制度，
并接受监督。
3、实施员工薪酬方案，当次20%以内的员工薪酬调整权，由乙方直接审批。
第六条：公文颁发权
乙方可以公司的名义颁发各种规章、制度、奖惩通知、命令等各种内部管理文件。
第七条：业务付款授权
乙方审批各业务付款项目，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。
对符合资金计划、付款条件和审批流程前提下的付款项目，单次付款金额不超过万元的，乙方审批。
超过万元或属计划外付款，须报甲方董事长审批。
第八条：费用报销权
乙方审批业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。
对符合费用预算、报销条件和审批流程的报销项目，单笔报销金额不超过元的，由乙方审批。
超过■元或为预算
外报销，须报甲方董事长审批。
乙方报销费用，由甲方授权人董事长审批。
第九条：现金借支权
乙方审批业务内的因工临时借支款，金额在元以下的，由乙方审批。
超过元以上的，需报甲方授权人董事长审批。
第十条：合同签订权
乙方负责的合同谈判与决策，合同标的额在元以下的，由乙方审批。
超过元以上的，需报甲方授权人董事长审批。
第十一条：乙方在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。
乙方在行使各种管理权时，需接受甲方的内部监督与审计。
五、福利待遇
第十二条：聘用期间甲方有义务为聘用人员上缴养老保险等相关保险，保费由公司承担。
第十三条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。
六、双方义务及职责
第十四条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第十五条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，给予一定的奖励；乙方在完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权
辞退乙方。
第十六条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间，甲方也不得以各种借口而不予办理；未按规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资（及奖金等）公司不予发放；如自动离职，对未结的工资（及奖金等）不予发放。
第十七条：合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同；协商不一致，劳动关系随即解除。
七、保守商业秘密
第十八条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。
第十九条：乙方在云南硕峰房地产开发有限公司、文
山鼎创建工程有限责任公司离职（或解聘、辞退）后三年内不得在文山州行政区域内有竞争业务的单位从事经营、管理或相关工作。
八、劳动合同的变更、解除、和终止。
第二十条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。
第二^一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；
第二十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第二十一条就变更合同达成协议的。
第二十三条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。
九、劳动争议的处理
第二十四条：本合同签定之日起生效。
甲乙双方不得擅自变更或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。
第二十五条:本合同一式四份，甲方持二份，乙方及法律顾问各执一份，本合同一经三方签字，即为生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
年月曰年月曰。