第九章收益分配管理
中级财管讲义提取第9章习题
第九章 收入与分配管理 1.【例题·单选题】下列不属于收益分配应遵循的原则是（ ）。
A.依法分配B.股东利益优先C.分配与积累并重D.投资与收入对等 2.【例题·判断题】根据公司法的规定，法定公积金的提取比例为当年税后利润的10%。
当年法定公积金的累积额已达到注册资本的50%时，可以不再提取。
（ ） 3.【例题·多选题】以下对股利分配顺序的说法不正确的有（ ）。
A.法定公积金必须按照本年净利润的10%提取 B.法定公积金达到注册资本的50%时，就不能再提取 C.企业提取的法定公积金可以全部转增资本 D.公司当年无盈利不能分配股利 4.【例题·多选题】下列销售预测方法中，属于定性分析法的有（ ）。
A.德尔菲法B.营销员判断法C.因果预测分析法D.产品寿命周期分析法 5.【例题】沿用上例资料，假设2005~2012年各期数据的权数分别为：年度2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012销售量（吨）3250 3300 3150 3350 3450 3500 3400 3600权数0.04 0.06 0.08 0.12 0.14 0.16 0.18 0.22 要求：根据上述资料，采用加权平均法预测公司2013年的销售量。
6.【例题·判断题】采用指数平滑法进行销售预测分析时，进行短期预测时，应该选择较小的平滑指数。
（ ） 7.【例题】沿用前面例题的资料，2012年实际销售量为3600吨，假设原预测销售量为3475吨，平滑指数a＝0.5。
要求：用指数平滑法预测公司2013年的销售量。
年度2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012销售量（吨）3250 3300 3150 3350 3450 3500 3400 3600 根据指数平滑法的计算公式，公司2013年的预测销售量为： 8.【例题·单选题】关于销售预测的趋势预测分析法，下列说法中正确的是（ ）。
中级财务管理收入与分配管理练习题
中级财务管理第九章收入与分配管理一.单项选择题1.下列各项说法中，属于“手中鸟”股利分配理论观点的是（）。
A.股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制B.用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性C.公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息D.股利政策不对公司的价值产生影响2.某企业生产甲产品，设计生产能力为1200件，计划生产1000件，预计单位变动成本为190元，计划期的固定成本费用总额为80000元，该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率必须达到20%，则按照变动成本定价法计算的价格为（）元。
A.341.05B.240C.190D.2283.某企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。
该企业所依据的股利理论是（）。
A. “手中鸟”理论B.信号传递理论C.所得税差异理论D.代理理论4.下列关于股票分割和股票股利的共同点的说法中，不正确的是（）。
A.均可以促进股票的流通和交易B.均有助于提高投资者对公司的信心C.均会改变股东权益内部结构D.均对防止公司被恶意收购有重要的意义5.下列关于折让定价策略不同表现形式的说法中，错误的是（）。
A.现金折扣的目的是尽快回笼资金，加速资金周转B.实行网上折扣，从而实现企业大量或者及时的销售产品C.专营折扣的目的在于培养经销商的忠诚度D.品种折扣是企业针对特定品种产品进行的价格优惠6.W公司生产甲产品，本期计划销售量为6000件，目标利润总额150000元，完全成本总额为300000 元，适用的消费税税率为5%，则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为（）元。
A.78.95B.52.63C.75D.807.在纳税行为发生之前，在不违反税法及相关法律法规的前提下，通过对纳税主体的投资、筹资、营运及分配行为等涉税事项做出事先安排，以实现企业财务管理目标的一系列谋划活动，属于（）。
A.纳税管理8.纳税筹划C.纳税筹资管理D.纳税投资管理8.企业在向投资者分配收入时，本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正，保护投资者的利益，这体现了收益分配的（）。
第九章财务管理之股利分配
普通股（面额1元，已发行200 000股） 资本公积 未分配利润 股东权益合计
220 000 780 000 1 600 000 2 600 000
•
• 假定该公司本年盈余为440 000元，某股东 持有20 000股普通股，发放股票股利的影 响见下表
项目
发放前
发放后
ห้องสมุดไป่ตู้
每股收益EPS 440 000÷200 000=2.2 2
后的10%提取，决定公积金达到注册资本的 50%，可不再提取。
•
（三）计提法定公益金； • 法定公益金按当年净利润的5%～10%提取
，主要用于职工宿舍等集体福利设施支出 。 （四）计提任意公积金； （五）向投资者分配利润或向股东支付股利
•
二、利润分配方案的确定
主要是考虑确定以下四个方面的内容： • 第一，选择股利政策类型； • 第二，确定股利支付水平的高低； • 第三，确定股利支付形式，即确定合适
•
二、固定股利政策
1.内容：公司将每年派发的股利额固定在某一特 定水平上，不论公司的盈利情况和财务状况如 何，派发的股利额均保持不变。
2.依据：股利重要论 3.优点： （1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对
公司的信心。 （2）有利于投资者安排收入与支出。
•
4.缺点： （1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成
• 因而股利无关论又被称为完全市场理论 。
•
（三）税收效应理论
• 税收效应理论：股利政策不仅与股价相 关，由于税收影响，企业应采取低股利 政策。
• 理论假设：对股利和资本收益征收不同 税率。
•
• 股利分配政策的意义： 1.股利分配政策在一定程度上决定企业的
财务管理：第九章 股利分配
• 股票股利：公司以股票形式支付的股利。 表8-3。
• 股票股利对股东而言，持股收益没有变化， 只是股票数量增加；
• 对公司而言，发放股票股利可能出于这样 的动机和目的：一是在盈利和现金股利预 期不会增加的前提下，股票股利的发放可 以降低每股价格，由此增加投资者兴趣； 二是让股东分享公司的收益而不必增加现 金流出量。
• 负债股利：以公司应付票据支付给股东，或发行 公司债券抵付股利。
• 我国股份公司的股利支付主要采用现金股利和股 票股利。
8
第三节 股利政策理论及分配政策
一、股利政策理论P162 股利政策理论是探讨股利分配政策对股东财富或企业 价值有无影响的问题。分：股利无关论和股利相关论。
（一）股利无关论 代表人物：莫迪格莱尼、米勒 在无所得税、完善的资本市场及其他完美假设的前提 下，提出的主要观点有：
一、股利支付程序：p158
• 股利宣告日：即股利分配方案公布日期。 • 股权登记日：即有权享有本次股利的股东
资格登记截止日期。 • 除息日：也称除权日，指从股价中除去股
利的日期。 • 股利支付日：将股利正式发放给股东的日
期。
4
二、股利支付方式
• 现金股利 ：公司以现金形式支付给股东的股利。 2012年5月4日证监会颁布了《关于进一步落实上市公 司现金分红有关事项的通知》，鼓励、引导上市公司 建立持续、清晰、透明的现金分红政策。
14
股利相关论是对MM股利无关理论的扩展， 考虑的主要因素有： • 公司所得税 • 投资者的税收 • 投资者的偏好 • 发行成本 • 交易费用 • 机构限制
15
• 从理论上讲，如果公司的股东权益报酬率ROE 大于股权资本成本率（即股东所要求的报酬 率），就应该把利润留在企业内部，不发放现 金股利。但现实中，不会如此简单。因为很多 股东希望每年有稳定的现金收入，如果公司不 发放现金股利，股东就必须卖出股利才能变现， 但此时不一定是卖股的合适时机，因为股价有 波动。如公司的退休基金、共同基金等都会选 择购买每年有稳定现金股利发放的公司股票， 以满足其对现金的需要。
中级会计师《财务管理》章节重点解析
中级会计师《财务管理》章节重点解析《财务管理》是中级会计师考试中的重要科目之一，涵盖了丰富的知识体系和众多的考点。
下面我们就来对各个章节的重点进行详细解析。
第一章总论这一章主要介绍了财务管理的基本概念和理论。
重点在于理解财务管理的目标，如利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等，并能分析它们的优缺点。
同时，要掌握财务管理的环节，包括财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析。
对于财务管理体制，需要了解集权型、分权型和集权与分权相结合型的特点和适用范围。
第二章财务管理基础本章是后续学习的基础，重点内容较多。
首先是货币时间价值，要熟练掌握复利终值和现值、年金终值和现值的计算，能够运用这些知识解决实际问题，比如计算投资的未来价值或贷款的分期还款额。
其次是风险与收益，理解风险的种类和衡量方法，掌握资产组合的风险与收益计算，以及资本资产定价模型。
第三章预算管理预算管理是企业管理的重要手段。
重点包括预算的分类，如按内容分为经营预算、专门决策预算和财务预算；按时间分为长期预算和短期预算等。
预算的编制方法，如增量预算法、零基预算法、固定预算法、弹性预算法、定期预算法和滚动预算法，需要掌握它们的特点和适用情况。
此外，还要熟悉预算的编制流程，以及预算的执行与考核。
第四章筹资管理（上）在这一章，重点是筹资的分类，比如股权筹资、债务筹资和衍生工具筹资等，了解它们各自的特点和优缺点。
掌握各种筹资方式的比较，比如银行借款、发行债券、融资租赁等债务筹资方式，以及吸收直接投资、发行普通股股票、留存收益等股权筹资方式。
另外，要理解资本成本的计算和作用，能够计算个别资本成本和加权平均资本成本。
第五章筹资管理（下）本章的重点是资金需要量预测，包括因素分析法、销售百分比法和资金习性预测法。
同时，要掌握资本结构的优化方法，如每股收益分析法、平均资本成本比较法和公司价值分析法。
对于杠杆效应，要理解经营杠杆、财务杠杆和总杠杆的原理和计算。
2024 年《中级财务管理》大纲变动解析
2024 年《中级财务管理》大纲变动解析
1.整体变化：2024 年《中级财务管理》大纲整体变动一般，主要是调整了部分知识点的能力要求、大纲体例与结构，大纲内容按知识点列示，并调整完善了大纲相关文字表述。
2.实质性变动：变动最大的部分为删除了第四章的“筹资实务创新”、第五章的“双重股权结构”、第六章“期权合约”和第八章的“责任成本”，其他章节无实质性变化。
3.学习建议：建议考生先学习预计变动不大的章节，删除部分暂时不要学习，具体变化情况待到教材下发后再详细分析了解学习。
以下为考试大纲具体变化，供感兴趣的同学参考：
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第九章-收益分配
第九章收益分配【学习目的与要求】企业经营如取得收益要制定一个合理的收益分配政策。
本章主要阐述了收益分配政策及股利分配的具体程序。
通过本章学习，应掌握收益分配顺序；收益分配的四种政策；股票股利及股票分割。
【本章重点与难点】本章重点有：收益分配顺序；剩余股利政策、低正常股利加额外股利政策；股票股利。
本章难点有：剩余股利政策；股票股利、股票分割。
一、单项选择题1．( )会导致会计所得与纳税所得的时间性差异。
A．罚息 B．多计提的折旧C．滞纳金 D．罚金2．公司为了稀释流通在外的本公司股票价格，对股东支付股利的形式应选用（）。
A．负债股利 B．财产股利C．股票股利 D．现金股利3．法定盈余公积转增资本金之后，其余额不得低于注册资本的( )。
A．25% B．15%C．10% D．50%4．下列各项股利分配利政策中，能保持股利与利润间的一定比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是（）。
A．剩余政策 B．固定股利政策C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策5．剩余股利政策的根本目的是（）。
A．调整资金结构 B．增加留存收益C．更多地使用自有资金进行投资 D．降低综合资金成本6．在通货膨胀时期，企业一般采取的收益分配政策是（）。
A．没有变化 B．比较宽松C．往往偏紧 D．时松时紧7．下列收益分配政策中，股利分配方案的股利额与收益之间的关系上固定的是（）。
A．固定股利政策 B．剩余政策C．固定股利比例政策 D．正常股利加额外股利政策8．公司以股票形式发放股利，可能带来的结果是（）。
A．引起公司资产的减少 B．引起股东权益内部结构变化C．引起公司负债的减少 D．引起股东权益与负债同时变化9．下列哪个项目不能用于分派股利( )。
A．上年末分配利润 B．资本公积C．税后利润 D．盈余公积10．下列哪个项目不能用来弥补亏损( )。
A．盈余公积 B．税后利润C．资本公积 D．税前利润11．某公司原发行普通股60万股，拟发放5万股股票股利。
第09章收入与分配管理—中级《财务管理》线下深度巩固习题32018.doc
第九章收入与分配管理一、单项选择题1、A公司董事会确定今年不发放股利，董事甲提出，当前市场的信息是不对称的，建议发放股利以向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而提高公司的股价。
其观点属于（）。
A、“手中鸟”理论B、信号传递理论C、所得税差异理论D、代理理论2、公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象，这样的股权激励模式是（）。
A、股票期权模式B、限制性股票模式C、股票增值权模式D、业绩股票激励模式3、下列股利理论中，认为少发股利较好的是（）。
A、所得税差异理论B、“手中鸟”理论C、信号传递理论D、代理理论4、下列关于股利理论的说法不正确的是（）。
A、股利无关理论是建立在完全市场理论之上的B、“手中鸟”理论认为当公司支付较高的股利时，公司价值将得到提高C、所得税差异理论认为企业应当采用高股利政策D、根据代理理论可知，较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本5、某公司2016年度净利润为2000万元，预计2017年投资所需的资金为4000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2016年度企业可向投资者支付的股利为（）万元。
A、100B、400C、2000D、3006、上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是（）。
A、有利于公司保持最佳的资本结构B、有利于投资者安排收入与支出C、有利于公司稳定股票的市场价格D、有利于公司树立良好的形象7、下列各项业务中，可以导致每股收益增加的是（）。
A、回购股票注销或作为库存股B、发放股票股利C、进行股票分割D、配售股票8、对于公司而言，不会导致公司股东权益减少的股利支付方式是（）。
A、现金股利B、财产股利C、负债股利D、股票股利9、在企业的净利润与现金流量不够稳定时，对企业和股东都有利的股利政策是（）。
A、剩余股利政策B、固定或稳定增长的股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策10、法律对收益分配超额累积利润限制的主要原因是（）。
第09章-收入与分配管理—中级《财务管理》线下深度巩固习题3(2018)讲课讲稿
第九章收入与分配管理一、单项选择题1、A公司董事会确定今年不发放股利，董事甲提出，当前市场的信息是不对称的，建议发放股利以向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而提高公司的股价。
其观点属于（）。
A、“手中鸟”理论B、信号传递理论C、所得税差异理论D、代理理论2、公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象，这样的股权激励模式是（）。
A、股票期权模式B、限制性股票模式C、股票增值权模式D、业绩股票激励模式3、下列股利理论中，认为少发股利较好的是（）。
A、所得税差异理论B、“手中鸟”理论C、信号传递理论D、代理理论4、下列关于股利理论的说法不正确的是（）。
A、股利无关理论是建立在完全市场理论之上的B、“手中鸟”理论认为当公司支付较高的股利时，公司价值将得到提高C、所得税差异理论认为企业应当采用高股利政策D、根据代理理论可知，较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本5、某公司2016年度净利润为2000万元，预计2017年投资所需的资金为4000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2016年度企业可向投资者支付的股利为（）万元。
A、100B、400C、2000D、3006、上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是（）。
A、有利于公司保持最佳的资本结构B、有利于投资者安排收入与支出C、有利于公司稳定股票的市场价格D、有利于公司树立良好的形象7、下列各项业务中，可以导致每股收益增加的是（）。
A、回购股票注销或作为库存股B、发放股票股利C、进行股票分割D、配售股票8、对于公司而言，不会导致公司股东权益减少的股利支付方式是（）。
A、现金股利B、财产股利C、负债股利D、股票股利9、在企业的净利润与现金流量不够稳定时，对企业和股东都有利的股利政策是（）。
A、剩余股利政策B、固定或稳定增长的股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策10、法律对收益分配超额累积利润限制的主要原因是（）。
第09章 收入分配管理—中级《财务管理》线下深度巩固习题答案解析3(2018)
第九章收入与分配管理答案解析一、单项选择题1、【正确答案】B【答案解析】信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。
2、【正确答案】B【答案解析】限制性股票指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象。
3、【正确答案】A【答案解析】所得税差异理论认为由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。
4、【正确答案】C【答案解析】所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。
5、【正确答案】B【答案解析】按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益资金数额为4000×（1－60%）＝1600 （万元），因此，2016 年度企业可向投资者支付的股利＝2000－1600＝400（万元）。
注意提取的盈余公积金已经包含在1600 万元中，不必再单独考虑。
6、【正确答案】A【答案解析】剩余股利政策下，留存收益优先保证再投资的权益资金需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的最大化。
7、【正确答案】A【答案解析】企业利用回购股票注销或作为库存股的方式可以减少发行在外的普通股股数，使每股收益增加。
选项B、C、D 都会导致发行在外的普通股股数增加，稀释每股收益。
8、【正确答案】D【答案解析】股票股利对于公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的股东权益减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。
9、【正确答案】D【答案解析】低正常股利加额外股利政策的灵活性较大，在企业的净利润与现金流量不够稳定时，采用这种股利政策对企业和股东都是有利的。
10、【正确答案】C【答案解析】由于资本利得与股利收入的税率不一致，如果公司为了避税而使得盈余的保留大大超过了公司目前及未来的投资需要时，将被加征额外的税款。
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9.1 企业利润管理
销售部门认为只能增至1300件,应在降低成本上挖潜。 v=[10*(1-10%)*1300-3000-1500]/1300=5.54元 生产部门认为努力降低原材料和人工成本可降至5.6元, 应压缩固定成本支出。 F=[10*(1-10%)-5.6]*1300-1500=2920元 为实现目标利润,在降价10%使销量增至1300件,单位变 动成本降至5.6元同时,还需压缩固定成本80元。 4)目标利润的控制 (1)合理分解目标利润 (2)利润差异的分析
第九章 收益分配管理
▪ 9.1 企业利润管理 ▪ 9.2 利润分配管理
1
9.1 企业利润管理
1.本量利分析 1)成本按习性分类 (1)固定成本 (2)变动成本 (3)混合成本 ▪ 半变动成本 ▪ 半固定成本 2)基本模式 (1)M=S-V=(a-v)Q=mQ
2
9.1 企业利润管理
m，=M/S=1-V/S=1-v ，
13
9.2 利润分配管理
例:某公司在发放股票股利前,股东权益情况如下:
单位:元
普通股(面额1元,已发行200000股) 200000
资本公积
400000
未分配利润
2000000
股东权益合计
2600000
假定该公司宣布发放10%的股票股利,即发放20000股
普
通股股票,现有股东每持10股可得1股新发放股票.股票
8
9.1 企业利润管理
(3)采取调整措施
▪ 修正目标利润
▪ 调整经济活动
3.有关利润的决策
1)亏损产品是否应停产
例:某公司生产三种产品:
甲
乙
丙
销售量(件) 100 200
50
售价(元)
50 15
40
单位变动成本(元) 30 10
30
固定成本总额(元) 3000(按销售收入比重分配)
9
9.1 企业利润管理
S0) =m ， △ S P/S= m ， △S，
4
9.1 企业利润管理
2.目标利润管理 1)概述 (1)目标利润的特点 ▪ 可行性 ▪ 科学性 ▪ 激励性 ▪ 统一性 (2)目标利润管理的作用 ▪ 责任分解,配合奖励,调动职工降低成本的积极性。
5
9.1 企业利润管理
▪ 目标与实际对比 ▪ 事后 事前、事中 2)目标利润的确定 (1)利润率确定法 目标利润=预计资金占用额*目标资金利润率
16
9.2 利润分配管理
股票分割:指将面额较高的股票交换成面额较低的股票
的行为,不属于某种股利方式,但效果与股票股利近似。
=预计销售收入*目标销售利润率 (2)递增率确定法 3)实现目标利润的对策 (1)单项对策 ▪ 增加Q或S
6
9.1 企业利润管理
▪ 提高a ▪ 降低v ▪ 降低F (2)综合对策 例:某企业生产甲产品,每件售价10元,单位变动成本每 件6元,固定费用总额3000元,预计销售1000件。 P=(10-6)*1000-3000=1000元 企业有剩余生产能力,可增加产量,但要降价10%实现薄 利多销,争取实现利润1500元。 Q=(1500+3000)/[10*(1-10%)-6]=1500件
=m/a=1-v/a
(2)P=S-C=S-V-F=(a-v)Q-F=M-F=mQ-F
=m ，S-F=(1-v ，)S-F
3)应用
(1)确定盈亏分界点
P=0=(a-v)Q-F=m ，S-F
盈亏临界点销售量Q0=F/(a-v)=F/m 盈亏临界点销售额S0=F/m，=F/(1-v ，) (2)预测业务量
甲
乙
丙
合计
销售收入 5000 3000 2000
变动成本 3000 2000 1500
边际贡献 2000 1000
500
固定成本 1500 900
600
利润 500 100 -100
10000 6500 3500 3000 500
丙产品停产—— 甲
销售收入
5000
变动成本
3000
边际贡献
2000
固定成本
单位:元
项目
发放前 发放后
每股收益EPS 2.2
2
每股市价 20
18.18
持股比例 10%
10%
15
所持股总价值 400000 400000
9.2 利润分配管理
▪ 对股东的意义 (1)同时发放现金股利时得到更多的现金 (2)股价不成比例下降时股票价值相对上升 (3)成长---投资者心理 (4)需要现金时出售可获得纳税好处 ▪ 对公司的意义 (1)留存现金,有利于长期发展. (2)降低股价,吸引投资者. (3)提高投资者信心,稳定股价,但有时会下降. (4)费用大
当时市价20元。
发放股票股利后,公司股东权益各项目如下:
14
9.2 利润分配管理
单位:元
普通股(面额1元,已发行220000股) 220000
资本公积
780000
未分配利润
1600000
股东权益合计
2600000
假定上述公司本年盈余为440000元,某股东持有 20000
股普通股,发放股票股利对该股东的影响如下:
1875
利润
125
乙 3000 2000 1000 1125 -125
合计 8000 5000 3000 3000 0
10
9.1 企业利润管理
2)特殊情况下的定价
特殊情况：
(1)有多余生产能力没有被充分利用
(2)市场需求发生变化减少
(3)遇到强劲的竞争对手
定价原则:
最低价格
变动成本
最高价格
目标售价
11
9.2 利润分配管理
1.利润分配的项目和顺序 1)项目 (1)盈余公积金 (2)股利/向投资者分配利润 2)顺序 (1)弥补企业以前年度亏损 (2)计提法定盈余公积金 (3)计提任意盈余公益金 (4)向股东(投资者)支付股利(分配利润)
12
9.2 利润分配管理
2.股利支付的日期界限 （1）股利宣告日 （2）股权登记日 （3）除息日(除权日) （4）股利支付日 3.股利支付方式 1)现金股利cash dividend 2)财产股利property dividend 3)负债股利liability dividend 4)股票股利stock dividend
Qi=(P+F)/(a-v)=(P+F)/m
3
9.1 企业利润管理
Si=(P+F)/ m，=(P+F)/(1-v ，) (3)确定安全边际 安全边际 △Q=Q-Q0
△S=S-S0 安全边际率 △Q，=△Q/Q
△S，= △S/S Q=Q0+△Q 1= Q0，+△Q， P=S-V-F=M-F= m ，S-F= m ，S- m ，S0=m ，(S-