工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
驻村第一书记及工作队员职责
驻村第一书记及工作队员职责
一.驻村第一书记工作职责
驻村第一书记在镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
（一）建强基层组织。
重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部；严格落实“三会一课”，严肃党组织生活；推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（二）推动精准扶贫。
重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
帮扶工作队长年度工作计划
帮扶工作队长年度工作计划一、工作背景和目标帮扶工作队长是一个重要的岗位，主要负责组织、协调和推动帮扶工作，保障扶贫工作顺利进行。
在当前我国扶贫工作进入深度阶段的背景下，做好帮扶工作至关重要。
今年，我将负责一个贫困村的帮扶工作，目标是帮助该村尽快实现全面脱贫。
二、工作原则及策略1.坚持党的领导。
坚持党的全面领导，深入贯彻落实党中央的决策部署，确保帮扶工作与国家政策保持一致，取得实效。
2.坚持问题导向。
发现问题，解决问题是帮扶工作的核心任务，要立足实际，科学分析，针对贫困村的实际情况制定具体的帮扶措施。
3.坚持可持续发展。
过去的帮扶工作主要是救助性的，我们要通过技术培训、产业发展等手段，帮助贫困村实现可持续发展，摆脱贫困。
4.坚持群众参与。
帮扶工作要与贫困群众紧密结合，做到听群众心声、解群众痛点，积极引导群众参与帮扶工作，激发群众内生动力。
三、工作重点和具体措施1.加强产业扶贫。
通过发展当地特色产业，提供就业机会和收入来源，帮助贫困群众自力更生。
具体措施包括：（1）开展产业调研，了解贫困村的资源情况和市场需求，制定切实可行的产业发展计划；（2）引进先进技术和管理经验，提供技术培训和咨询服务，提高农民的生产技能和管理水平；（3）建立产业合作社或合作社，整合资源，提供资金支持，促进产业链条的完善。
2.加强教育扶贫。
通过提供优质的教育资源，帮助贫困家庭的子女获得良好的教育机会，打破贫困代际传递。
具体措施包括：（1）设立助学金，并根据家庭经济状况制定合理的资助标准；（2）组织志愿者教师进入贫困村开展支教活动，提供优质的教育资源；（3）积极争取政府和社会资助，改善学校设施和教学条件。
3.加强基础设施建设。
改善交通、水电、通信等基础设施，为贫困村提供良好的发展环境。
具体措施包括：（1）争取政府扶贫资金支持，用于道路修建、桥梁建设等项目；（2）引进资本和技术，实施发电、供水等项目，解决贫困村的基础设施问题；（3）与通信运营商合作，提供通信网络覆盖。
驻村扶贫工作队队长工作总结
05
结语
对团队成员的感谢与肯定
辛勤付出
我要衷心感谢团队成员们的辛勤付出和无私奉献，每个人都为扶 贫事业倾注了巨大的热情和努力。
专业能力
团队成员们各自具备专业能力和优势，在扶贫工作中充分发挥了各 自的作用，形成了高效协作的团队力量。
成果显著
在大家的共同努力下，我们取得了显著的扶贫成果，改善了贫困群 众的生活条件，为他们带来了希望和光明。
精准施策
根据调研结果，我们制定了精准 的扶贫措施，针对不同贫困户的 致贫原因，采取相应的帮扶措施 ，如发展产业、提供就业机会、
加强教育培训等。
激发内力
我们注重激发贫困村和贫困户的 内生动力，通过宣传政策、选树 典型、加强组织建设等方式，提 高村民的自我发展能力和脱贫致
富的主动性。
工作遇到的挑战和解决方案
显著成效
通过精准扶贫措施，成功 实现贫困人口的持续减少 ，提高贫困家庭的生活水 平。
精准识别
通过深入调查，准确识别 出贫困人口，确保扶贫资 源的有效利用。
多元扶贫
采取产业扶贫、教育扶贫 、健康扶贫等多种方式， 全面帮助贫困人口实现脱 贫。
基设施建设的改善
交通状况改善
推动农村道路建设，提高 农村交通通达度，便利农 民出行和货物运输。
资源匮乏
贫困村往往资源匮乏，我们积极协调各方资源，争取政策支持和资 金投入，同时引导社会资本参与扶贫事业，解决资源短缺问题。
信息不对称
贫困户往往缺乏市场信息和生产技能，我们通过建立信息服务平台 、开展技能培训等方式，提高贫困户的信息获取能力和生产技能水 平。
返贫风险
为防止贫困户返贫，我们建立了长效机制，对脱贫户进行持续跟踪和 帮扶，确保他们稳定脱贫。
帮扶工作队队长个人计划
帮扶工作队队长个人计划背景作为帮扶工作队的队长，在新的一年里，我将发挥自己的优势，为村里更好地发展做出一份贡献。
我将通过积极组织、深入调研、坚持创新等方式，帮助紧贴实际，深入基层，提高工作队的工作效能。
目标通过我个人计划的实施，对该工作队达成以下目标： - 规范化管理：统一成果报告和日常工作记录，建立关于生态志愿者服务的规章制度。
- 紧紧围绕村民需求：征求村民的意见，针对村里的实际问题，制定出更切实可行的拯救方案。
- 团结合作：加强队内沟通，促进队员之间的良好互动，吸引更多优秀人才加入并形成团队协作。
- 宣传推广：在工作组织中，加强宣传推广村里的文化内涵和生态环境，增强村民的责任意识和文明意识。
方法规范化管理•设置规章制度并推行。
制定关于志愿者服务的章程，确保每名志愿者都能清楚自己的工作职责。
•擅长工作记录。
精简过去繁杂的文书工作，利用电子表格和在线文件共享工具来记录工作内容，保障工作质量。
紧紧围绕村民需求•开展活动策划。
听取村民的需求，组织不同形式的活动和宣传，扩大工作队在村里的影响力。
•实地调研。
深入村落，掌握生活在这里的村民的日常需求和生产方式，确保工作队的目标与村民的期待一致。
团结合作•加强队内协作。
与队员进行定期会议，分享工作人员的经验和做法，鼓励队员参与到团队活动中来。
•联合其他组织。
争取与其他志愿者组织或政府部门产生联合，分享资源、经验和信息。
宣传推广•组织讲座、展览和影片。
在村里举行一系列讲座，发放宣传册，向村民介绍工作队的具体工作，号召村民积极加入志愿行列。
•制作海报、宣传单、视频。
创作有关村里生态保护、文明和生活案例的海报、宣传单，增强村民的责任心和使命感。
结论我个人计划的实施是为了更好地帮助村里发展。
总的来说，我们在未来的工作中要注重团队协作精神，深入了解村民需求，并不断创新，以切实行动的方式解决问题，助推村里发展健康有序。
第一书记工作队长工作队的主要职责任务
第一书记的主要职责任务是：
1、宣传党的政策；
2、建强基层组织；
3、推动精准脱贫；
4、为民办事服务；
5、提升治理水平。
驻村帮扶工作队队长职责：
1、负责队员的思想政治工作和日常管理；
2、牵头制定年度计划，组织推进落实，做好上下沟通衔接；
3、协调配合村“两委”班子开展工作，完成上级交办的其他任务；
4、负责管理工作经费；
5、定期不定期地向县(市、区)委双联办、乡(镇)党委及派出单位报告工作进展情况。
驻村帮扶工作队的主要职责任务是什么？
1、深入宣传精准扶贫政策和农村教育、医疗、养老、低保、救助、产业发展、扶贫贷款、农业保险等各项强农惠民政策；
2、做好贫困户精准识别、精准退出的动态管理工作；
3、按照贫困村脱贫计划，对接落实精准扶贫政策措施，精准实施到村帮扶项目，帮助解决贫困村脱贫攻坚
中的具体困难和问题；
4、加强与村“两委”班子的衔接配合，不包办代替乡村两级的扶贫任务及其他日常工作；
5、及时如实向上反映自身不能解决的问题和群众的合理诉求。
工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
工作队长脱贫攻坚责任清单1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
驻村帮扶工作队队长职责
驻村帮扶工作队队长职责随着我国农村扶贫工作的深入开展，驻村帮扶工作队扮演着至关重要的角色。
作为驻村帮扶工作队的队长，担负着重要的职责和使命。
本文将从以下几个方面探讨驻村帮扶工作队队长的职责。
一、协调指导工作作为驻村帮扶工作队的队长，首要职责是协调和指导工作。
队长需要根据工作计划和目标，制定相关工作计划和具体实施方案，并组织队员进行实施。
队长要根据农村实际情况，制定切实可行的扶贫措施和解决方案，确保工作的顺利进行。
二、组织培训和能力建设驻村帮扶工作队的队长还负责组织培训和能力建设工作。
队长要根据队员的实际情况和需求，制定培训计划，组织相关培训和学习活动，提高队员的专业知识和能力水平。
同时，队长要关注队员的工作状态和心理健康，及时解决队员在工作和生活中的困难和问题。
三、负责信息收集和汇报工作队长要负责贫困村的信息收集和汇报工作。
队长要经常与村民交流沟通，了解村民的需求和困难，及时收集相关信息。
队长还要及时向上级汇报工作进展和问题，为上级决策提供参考依据。
四、组织开展扶贫项目和活动驻村帮扶工作队队长还要负责组织开展扶贫项目和活动。
队长要结合贫困村的实际情况，制定具体的扶贫项目和活动计划，落实扶贫政策和措施。
队长要协调各方资源，争取更多的扶贫资金和项目支持，推动项目的顺利实施。
五、督促落实工作责任队长要督促队员落实工作责任，确保工作的顺利推进。
队长要建立健全工作考核制度，明确工作目标和责任分工，定期对队员的工作进行评估和考核。
队长还要及时解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
六、加强队伍建设和团队凝聚力驻村帮扶工作队的队长还要加强队伍建设和团队凝聚力。
队长要关心队员的成长和发展，积极培养和选拔优秀人才。
队长要注重团队协作，建立和谐的工作氛围，促进队员之间的相互支持和合作。
七、与相关部门和组织沟通协调队长要与相关部门和组织进行沟通协调，争取更多的支持和资源。
队长要与地方政府、扶贫机构、社会组织等建立良好的合作关系，共同推动农村扶贫工作的开展。
驻村帮扶工作队队长工作职责12篇
驻村帮扶工作队队长工作职责12篇【篇一】驻村帮扶工作队队长工作职责一是参与贫困人口识别和建档立卡，协助组织开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作。
二是落实各项政策。
解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里”问题。
三是协助组织实施扶贫项目。
广泛调动帮扶力量和资源，组织、推进各类扶贫项目。
四是监督落实。
从严监督、落实各项扶贫工作，确保按政策程序、环节阳光操作，规范运行。
【篇二】驻村帮扶工作队队长工作职责一、在乡镇党委的领导下，发挥指导、协调、帮扶、带动等作用，全程参与和推动精准扶贫。
二、掌握精准脱贫的内涵和程序，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实。
三、摸凊班子运行情况，协助当地党委政府加强村级班子建设，提升村级班子的凝聚力、战斗力，推动村党支部工作。
四、在普遍走访农户的基础上，重点走访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人、掌握村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷等情况。
五、协助和指导村支“两委”开展贫困户识别和建档立卡工作，确保贫固户评定公平、公开、公正：帮助村支“两委”制定和实施脱贫计划；协助村支“两委”抓好扶贫项目落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
六、抓好产业项目。
坚持一村一品，因地制宜发展种植业、养殖业、乡村旅游业、农副产品加工业、市场流通等产业，形成村有xx个特色产业，贫困农户家家有增收项目。
在富民过程中探索新形势下发展村集体经济的有效实现形七、发挥好项目工作的“四个全程参与”作用。
做到扶式，步壮大集体经济。
七、发挥好贫项目工作的“四个全程参与”作用。
做到扶贫项目申报、实施、监管、报账全程参与。
积极向上争取项目、向外借力发展。
八、为民办事服务。
带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，关心关爱贫图户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
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工作队长脱贫攻坚责任清单
1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；
2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；
3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；
4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；
5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；
6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；
7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单
1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；
2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；
3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；
4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；
5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；
6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；
7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；
8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；
9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;
10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
工作队队员脱贫攻坚工作责任清单
1.对驻点村脱贫攻坚负具体工作责任；
2.熟悉各项扶贫政策，熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”
3.每月与包组村干部走遍所有贫困户，宣传各项扶贫政策，掌握情况，督促脱贫（巩固）计划落实。
4具体负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”；参与考核评估各项准备工作；
5在工作队长（驻村第一书记）的领导下，完成其他
各项扶贫具体任务。
结对帮扶干部脱贫攻坚工作责任清单
1熟悉各项扶贫政策、帮扶贫困户致贫原因和基本情况，与工作队、村干部一起制定因户施策、因人施策的年度帮扶计划；
2经常入户宣传政策，搞好扶贫政策对接。
全年入户走访不少于12次，每次入户在《扶贫手册》上做好详细记录。
日常保持电话联系畅通，随时掌握贫困户的基本情况；
3.结合“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”活动，帮组贫困户增强脱贫信心，做到扶贫同扶志、扶智相结合；
4.在工作队的指导下，负责完善帮扶贫困户档案资料，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”。
帮助所
帮扶的贫困户在中国社会扶贫网上注册；
5.落实帮扶措施，确保帮扶贫困户实现稳定脱贫目标。
6.。