中文版模棱两可、目的和敌意问卷( AIHQ-C)
SPBI问卷(中文版)
3、尊敬的女士/先生：您好！首先感谢您百忙之中抽空填写我们的问卷！我们正在进行关于社会、生活态度方面的调查研究。
恳请您根据自己的实际情况在相应项目上做出反馈。
本问卷采用匿名方式调查，并对您的回答内容严格保密，请您放心作答。
您的合作对我们的调查及论文的完成有着重要意义。
再次感谢您的支持与合作！1、您的性别：男○女○✓2、您是否结婚：是○✓否○3、您的年龄：45 岁（请填写）4、您工作多少年了？29 年（请填写，若现在还是学生，则不填）5、您的最高学历：初中○高中○专科○本科○✓硕士○博士○【问卷一】要客观地描述自己或表达自己真实的意见，可能并不容易，只有当你很认真、真诚地表达自己的意见时，这份问卷才有帮助。
每一个意见都是不同的，所以没有正确答案。
有时候，若你觉得难以下判断，那么，你最初的印象就是最好的答案。
以下这些项目是有关人们对于个人、人际关系、社会制度等不同的主题的想法，每个项目没有对或错的答案，只是希望了解你对这些主题的想法。
每个项目有三种不同想法的叙述，请你仔细阅读每个叙述后，选取一个最能代表你个人想法的叙述，在这个叙述前面的方格内画『✓』。
如果没有一个叙述和你的相法完全相同，请选取三者当中最接近的；如果你只同意叙述的一部分，不同意另一个部分，请根据每个叙述的后半部分做答（每个叙述中「因为……」的部分做答）。
1.□✓道德原则是绝对的。
因为有些行为无论在哪都是错的，反对这种错的行为是不用任何理由的。
□道德原则不是绝对的。
因为我们每个人都会有自己的一套规则来引导生活，这些规则使我们的生活目标有意义。
□道德原则没有绝对的。
因为道德是个人的，人们对于什么是道德有不同的观点。
2.□改变是不自然的。
因为人们需要传统价值来指导社会的问题，偏离这种价值将有破坏性结果。
□改变是自然的。
因为没有任何事情永久持续，每个新生代都会带来自己的改变。
□✓改变是自然的。
因为问题总会产生，这些问题的解决方法可能会改变旧有的思考方式。
艾森克人格问卷附解释
艾森克人格问卷（ＥＰＱ）（成人）请回答下列问题。
回答"是"时，就在"是"上打"√"；回答"否"时就在"否"上打"√"。
每个答案无所谓正确与错误。
这里没有对你不利的题目。
请尽快回答，不要在每道题目上太多思索。
回答时不要考虑应该怎样，只回答你平时是怎样的。
每题都要回答。
1 .你是否有许多不同的业余爱好？2 .你是否在做任何事情以前都要停下来仔细思考？3 .你的心境是否常有起伏？4 .你曾有过明知是别人的功劳而你去接受奖励的事吗？5 .你是否健谈？6 .欠债会使你不安吗？7 .你曾无缘无故觉得“真是难受”吗？8 .你曾贪图过份外之物吗？9 .你是否在晚上小心翼翼地关好门窗？10.你是否比较活跃？11.你在见到一小孩或一动物受折磨时是否会感到非常难过？12.你是否常常为自己不该作而作了的事，不该说而说了的话而紧张吗？13.你喜欢跳降落伞吗？14.通常你能在热闹联欢会中尽情地玩吗？15.你容易激动吗？16.你曾经将自己的过错推给别人吗？17.你喜欢会见陌生人吗？18.你是否相信保险制度是一种好办法？19.你是一个容易伤感情的人吗？20.你所有的习惯都是好的吗？21.在社交场合你是否总不愿露头角？22.你会服用奇异或危险作用的药物吗？23.你常有“厌倦”之感吗？24.你曾拿过别人的东西吗（那怕一针一线）？25.你是否常爱外出？26.你是否从伤害你所宠爱的人而感到乐趣？27.你常为有罪恶之感所苦恼吗？28.你在谈论中是否有时不懂装懂？29.你是否宁愿去看书而不愿去多见人？30.你有要伤害你的仇人吗？31.你觉得自己是一个神经过敏的人吗？32.对人有所失礼时你是否经常要表示歉意？33.你有许多朋友吗？34.你是否喜爱讲些有时确能伤害人的笑话？35.你是一个多忧多虑的人吗？36.你在童年是否按照吩咐要做什么便做什么，毫无怨言？37.你认为你是一个乐天派吗？38.你很讲究礼貌和整洁吗？39.你是否总在担心会发生可怕的事情？40.你曾损坏或遗失过别人的东西吗？41.交新朋友时一般是你采取主动吗？42.当别人向你诉苦时，你是否容易理解他们的苦哀？43.你认为自己很紧张，如同“拉紧的弦”一样吗？44.在没有废纸篓时，你是否将废纸扔在地板上？45.当你与别人在一起时，你是否言语很少？46.你是否认为结婚制度是过时了，应该废止？47.你是否有时感到自己可怜？48.你是否有时有点自夸？49.你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起来？50.你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人？51.你为你的健康担忧吗？52.你曾讲过什么人的坏话吗？53.你是否喜欢对朋友讲笑话和有趣的故事？54.你小时候曾对父母粗暴无礼吗？55.你是否喜欢与人混在一起？56.你如知道自己工作有错误，这会使你感到难过吗？57.你患失眠吗？58.你吃饭前必定洗手吗？59.你常无缘无故感到无精打采和倦怠吗？60.和别人玩游戏时，你有过欺骗行为吗？61.你是否喜欢从事一些动作迅速的工作？62.你的母亲是一位善良的妇人吗？63.你是否常常觉得人生非常无味？64.你曾利用过某人为自己取得好处吗？65.你是否常常参加许多活动，超过你的时间所允许？66.是否有几个人总在躲避你？67.你是否为你的容貌而非常烦恼？68.你是否觉得人们为了未来有保障而办理储蓄和保险所花的时间太多？69.你曾有过不如死了为好的愿望吗？70.如果有把握永远不会被别人发现，你会逃税吗？71.你能使一个集会顺利进行吗？72.你能克制自己不对人无礼吗？73.遇到一次难堪的经历后，你是否在一段很长的时间内还感到难受？74.你患有“神经过敏”吗？75.你曾经故意说些什么来伤害别人的感情吗？76.你与别人的友谊是否容易破裂，虽然不是你的过错？77.你常感到孤单吗？78.当人家寻你的差错,找你工作中的缺点时,你是否容易在精神上受挫伤？79.你赴约会或上班曾迟到过吗？80.你喜欢忙忙碌碌地过日子吗？81.你愿意别人怕你吗？82.你是否觉得有时浑身是劲，而有时又是懒洋洋的吗？83.你有时把今天应做的事拖到明天去做吗？84.别人认为你是生气勃勃吗？85.别人是否对你说了许多谎话？86.你是否容易对某些事物容易冒火？87.当你犯了错误时，你是否常常愿意承认它？88.你会为一动物落入圈套被捉拿而感到很难过吗？量表解释:艾森克人格问卷包括精神质（P）、内外向（E）、神经质（N）、和说谎（L）四个分量表.1.E（内向-外向）：分数高表示人格外向，可能是好交际，渴望刺激和冒险，情感易于冲动。
精神分裂症患者敌意归因偏向与自尊水平的相关性
精神分裂症患者敌意归因偏向与自尊水平的相关性陈学全;李慧;耿峰;李丽;董毅【期刊名称】《中国健康心理学杂志》【年(卷),期】2017(25)5【摘要】目的:探讨精神分裂症患者的敌意归因偏向与自尊的关系。
方法:对102例精神分裂症患者和正常对照组164例分别以中文版模棱两可、目的和敌意问卷(AIHQ-C)和罗森伯格自尊量表(SES)评测敌意归因偏向与自尊水平,患者组同时作阳性和阴性症状量表(PANSS)评估,分析精神分裂症患者敌意归因偏向与自尊水平的关系。
此外,将患者组分成有被害妄想患者组(n=60)和无被害妄想患者组(n=42),比较两组之间敌意归因偏向及自尊水平的差异。
结果:患者组AIHQ-C的敌意偏向分(HB)、责备偏向分(BB)及攻击偏向分(AB)均显著高于正常对照组(t=13.635,4.438,5.634;P<0.01),患者组SES评分显著低于正常对照组(t=-5.068,P<0.01)。
与无被害妄想患者组相比,有被害妄想患者组AIHQ-C的HB、BB 及AB分均显著较高(t=-4.395,-6.680,-3.954;P<0.01),SES评分显著较低(t=2.180,P<0.05);Pearson相关分析显示,患者组AIHQ-C的HB、BB及AB分与SES分呈负相关(r=-0.249,-0.209,-0.203;P<0.05),与PANSS总分(r=0.275,0.286,0.413;P<0.01)、阳性症状分(r=0.353,0.341,0.351;P<0.01)及偏执分(r=0.240,P<0.05;r=0.316,0.314;P<0.01)呈正相关;患者组AIHQ-C的AB分与PANSS抑郁因子分呈正相关(r=0.243,P<0.05)。
结论:精神分裂症患者组,尤其有被害妄想患者组存在明显的敌意归因偏向及较低的自尊水平,这种敌意归因偏向与自尊水平呈负相关,提示低自尊水平患者更可能出现敌意、责备及攻击倾向。
积极心理学问卷 中文
本次问卷调查是匿名调查。
只是对大一的同学。
希望各位同学能够认真诚实的填写。
请细心阅读每组句子，然后在每组句子中, 选出一句最能形容你从入学到现在的感受。
你必须阅读每组内所有句子，然后在旁边的答案栏内选择答案。
1.单选题（）A.我觉得自己像个失败者。
B.我不觉得自己像个胜利者。
C.我觉得自己比大多数人成功。
D.当我回顾自己的生命，我看到的尽是胜利。
E.我觉得自己特别成功。
2.单选题（）A．我经常情绪不好。
B．我的情绪经常是中立的。
C．我的情绪经常都不错。
D．我经常有极佳的情绪。
E．我的情绪经常是难以置信的好。
3.单选题（）A.学习的时候，我更留意周围发生的事而非自己手头的事。
B.学习的时候，对于自己周围发生的事和自己正在做的事，我同样留意。
C.学习的时候，我更留意自己手头的事而非周围发生的事。
D.学习的时候，我甚少留意周围发生的事。
E.学习的时候，我非常专注于自己手头的事，以致觉得外面的世界基本上是不存在的。
4.单选题（）A.我的生命没有任何目的或意义。
B.我不知道自己生命的目的或意义。
C.关于自己的生命目的，我已经有了一些线索。
D.关于自己生命的目的或意义，我已有一个相当好的构念。
E.关于自己生命的目的或意义，我已有一个非常清晰的构念。
5.单选题（）A．我很少得到自己想要的东西。
B．有时得到自己想要的东西，有时却得不到。
C．我大多时候都能得到自己想要的东西，但有些时候得不到。
D．我经常都能得到自己想要的东西。
E．我一向都能得到自己想要的东西。
6.单选题（）A.我的生命里有忧伤。
B.我的生命里没有忧伤，也没有喜悦。
C.我生命中的喜悦比忧伤多。
D.我生命中的喜悦比忧伤多得多。
E.我的生命充满喜悦。
7.单选题（）A．大多数时间，我都觉得无聊。
B．大多数时间，我都对于自己正在做的事不觉得无聊，但也不感兴趣。
C．大多数时间，我都对自己正在做的事感兴趣。
D．大多数时间，我都对自己正在做的事十分感兴趣。
E．大多数时间，我都对自己正在做的事感到着迷。
NEO中文短式问卷(个性与管理)
NEO_S 2001/4 1本调查想了解人们在自我方面的感觉。
以下是一些有关自我情感、态度和行为的陈述。
请仔细阅读每个陈述，看看是否适合用来描述你自己。
请逐题在相应的方框中划“√”，表明你同意该看法的程度。
问卷不署名，敬请如实描述你的感受。
回答无所谓对错好坏，不必花太多时间琢磨。
非常没非不不有常同同意同同意意见意意1．我不是一个爱发愁的人。
□□□□□2．我喜欢有许多人和我在一起。
□□□□□3．我不愿意浪费时间做白日梦。
□□□□□4．我尽量对遇到的每一个人有礼貌。
□□□□□5．我把自己的东西收拾、保持得干净整洁。
□□□□□6．我常常感到不如别人。
□□□□□7．我很容易发笑。
□□□□□8．一旦找到了做某件事的正确方法，我会坚持采用。
□□□□□9．我经常与家人和同事发生争执。
□□□□□10．我能很好地安排时间，使各种事情按时完成。
□□□□□11．当我处于极度紧张状态时，有时觉得自己都要崩溃了。
□□□□□12．我不认为自己是个“无忧无虑”的人。
□□□□□13．我对艺术和自然的表现形式着迷。
□□□□□14．有些人认为我自私和自我中心。
□□□□□15．我不是一个很有条理的人。
□□□□□16．我很少感到孤独或忧郁。
□□□□□17．我很喜欢和人们谈话。
□□□□□18．我认为让学生听到有争议的演讲，会使他们思想混乱□□□□□并把他们引向歧途。
19．我愿与人合作，而不是与人竞争。
□□□□□20．我会尽心尽力去完成分配给我的所有任务。
□□□□□21．我常常会感到紧张和极度不安。
□□□□□22．我喜欢凑热闹。
□□□□□23．诗歌对我很少有影响或毫无影响。
□□□□□24．我常常对别人的意图冷嘲热讽，并表示怀疑。
□□□□□25．我的一系列目标很明确，并能逐步地实现它们。
□□□□□26．有时我感到自己毫无用处。
□□□□□27．我通常宁愿独自一个人做事。
□□□□□28．我经常品尝新研制或刚从国外进口的食品。
□□□□□29．我认为如果你容忍人们欺骗、利用你的话，那么□□□□□大多数人都会这样做。
人际需求问卷中文版
人际需求问卷中文版(The Chinese Version of the Interpersonal NeedsQuestionnaire)修订者：李晓敏, 辛铁钢, 袁靖, 吕丽霞, 陶佳雨,刘勇1编制者：Kimberly A. Van Orden（1通讯作者：liuyongliuyong72@）全世界每年约有100万人完成自杀，而自杀未遂以及严重的自伤者则是完成自杀者的10倍。
国内的调查表明，中国的自杀率约为每年23人/10万人，是国际平均数的2.3倍。
在现代社会中，自杀已成为第8大死亡原因。
自杀及严重的自伤行为不仅可能结束个体的生命，而且也会对其周围人群产生严重的不良影响，因此不少研究者和临床工作者对自杀问题进行了全方位的探索，特别是对其机制的病因学剖析，具有重要的临床价值。
Joiner等人对自杀机制进行了深入的研究，提出了解释个体自杀行为出现的人际关系理论(the Interpersonal Theory of Suicide)，认为只有当个体既有自杀的期望，又具备了自杀的能力时，才会导致自杀行为的出现。
而预测个体是否会产生自杀期望则取决于个体的归属需要是否得到满足（归属受挫，thwarted belongingness）和个体认为自己是否成为他人的负担（自我累赘感知，perceived burdensomeness），这些反映了个体与他人、社会之间的联结需求。
在此基础上，Van Orden对该理论进行了进一步的证明和扩展，将归属受挫和自我累赘感知合并为人际需求，并编制了相应的人际需求问卷（Interpersonal Needs Questionnaire, INQ），用以反映个体当前的人际关系需求是否得以满足，而作为个体自杀问题的重要前因变量。
当个体归属的需要和能够为其他亲密成员提供福利的需要受挫时，会体验到个体与他人缺乏社会联结，产生痛苦感知，从而可能导致自杀行为的出现[9]。
Van Orden还指出，个体人际需求的满足程度，还可以作为其它风险行为（如自伤行为等）的预测指标，而不仅限于自杀问题[8]。
冲突管理风格问卷中文版
亲爱的朋友：您好！这是一份学术研究问卷，您的帮助将为我们的研究作出巨大的贡献，感谢您能抽空填写本问卷。
本问卷共分为四个部分（共7页），第一部分是关于“冲突管理风格”（第1-3页）、第二部分是关于发生冲突时，您对“面子维护”问题的看法（第4-5页）、第三部分是关于“集体主义”和“个人主义”倾向（第6页）、第四部分是关于个人信息（第7页）。
您的回答对我们的研究至关重要，非常感谢您的支持！请认真阅读每一道题目，并根据自己的实际感受回答，所收集的信息只用于学术研究，且完全采用匿名的方式进行，保证不会对您的生活和工作带来任何负面影响。
祝工作顺利，家庭幸福！第一部分：请试着回忆在过去一年里，您和同事发生冲突的时候，您通常怎样处理呢？本部分调查您与同事发生冲突时所采用的冲突管理风格，共20个陈述（每种风格有4个陈述），根据您实际上处理冲突的的做法，而不是您认为您应该做的，在最符合您的选项上标红和加粗。
第二部分：本部分调查当和同事发生冲突时，您对面子维护的看法，共有15个陈述，请选择您对每一个陈述的认同或不认同程度，并在最符合您的选项上标红和加粗。
第三部分：该部分调查的是您对于“集体主义”或者“个人主义”倾向的看法，共有10个陈述，请选择您对每一个陈述的认同或不认同程度，并在最符合您的选项上标红和加粗。
第四部分：个人信息（请将您的真实信息填在相应位置）1.您的职业和职位是什么？（请填入下面表格中，职业如：教师、医生、销售人员、搬运工等。
职位如：总监、教授、主管等）2.您的性别？（女）3.你的民族？（汉）4.您的最高学历？（例如：本科/硕士/博士等）（硕士）5.您的婚姻状况是？（请在符合您的选项上标红和加粗）a.已婚或同居；b.丧偶；c.离异；d.分居；e.未婚6.您有多少个十八岁以下的小孩？（ 0 ）7.问项：您的实际年龄是？（ 23 ）8.您目前从事哪个行业？（服务行业）9.你企业所有制结构？（国有企业、私有企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业等）（）10.您的月收入情况是？（请在符合您的选项上标红和加粗）a.1000元以下；b.1000元—3000元；c.3000元—5000元；d.5000元—10000元；e.10000元以上11.您目前工作的城市？（北京）本问卷结束。
种族主义近况调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前社会中的种族主义现象及其影响，我们特此开展此次问卷调查。
本问卷旨在收集关于种族主义认知、态度和行为方面的信息，所有数据将严格保密，仅用于学术研究和社会调查。
请您根据自身实际情况和感受，如实填写以下问题。
感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的学历：（1）小学及以下（2）初中（3）高中/中专/技校（4）大专（5）本科（6）硕士及以上4. 您所在的城市：____________________二、种族主义认知5. 您认为种族主义是什么？（1）对某一特定种族的歧视和偏见（2）对某一特定民族的仇恨和敌意（3）对某一特定肤色或血统的歧视（4）其他，请说明：____________________6. 您认为种族主义在当今社会中普遍存在吗？（1）非常普遍（2）比较普遍（3）一般（4）不太普遍（5）不普遍7. 您认为种族主义的主要表现形式有哪些？（1）言语攻击（2）身体攻击（3）就业歧视（4）教育歧视（5）其他，请说明：____________________三、种族主义态度8. 您是否认为种族主义是一种严重的社会问题？（1）非常严重（2）比较严重（3）一般（4）不太严重（5）不严重9. 您对种族主义持有何种态度？（1）强烈反对（2）反对（3）中立（4）支持（5）强烈支持10. 您认为以下哪些因素可能导致种族主义？（1）经济利益（2）文化差异（3）宗教信仰（4）政治因素（5）其他，请说明：____________________四、种族主义行为11. 您是否曾目睹或亲身经历过种族主义行为？（1）是（2）否12. 如果您曾目睹或经历过种族主义行为，请描述以下情况：（1）发生的时间、地点（2）涉及的人员和种族（3）行为的具体表现（4）您的感受和反应13. 您认为以下哪些措施可以有效预防和减少种族主义？（1）加强法律法规的制定和执行（2）提高公众对种族主义的认知和警惕（3）加强教育和宣传（4）加强跨文化交流和融合（5）其他，请说明：____________________14. 您认为在个人层面，我们如何才能更好地反对种族主义？（1）尊重他人，平等对待（2）积极参与反种族主义活动（3）关注社会问题，提高社会责任感（4）其他，请说明：____________________感谢您的参与！祝您生活愉快！[调查机构名称][调查时间][调查问卷编号]。
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中文版模棱两可、目的和敌意问卷（AIHQ-C)姓名________ 年龄______ 性别编号________请仔细阅读下面列出的每一个情景并想像这个情景发生在你身上，对于每一个情景，请你为它写出一个简要的理由，然后，评估一下：你是否觉得那个人是故意这么对你的。
然后你要判断一下这个情景使你生气的程度和你想责备他的程度。
最后请你写出：在这个情景中，你将会怎么去做，答案不包含“我不知道”，请描述出某种对应行为。
1、在百货商店排队，一个人插队到你前面，说“我要赶时间”。
A、你认为那个人插队的真正原因是什么？（请简要回）。
B、那个人是故意插队的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那个人的插队，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那个人的插队，你会怎么去做？（请简要回答）2、你的朋友在冰上滑倒，把你撞倒在地。
A、你认为你朋友把你撞倒在地的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为你朋友是故意把你撞倒在地的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于你朋友把你撞倒在地，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于你朋友把你撞倒在地，你会怎么去做？（请简要回答）3、你从事一份新的工作已经有三个星期了。
有一天你在街上看见了你的一个新同事，你走向他/她并打招呼，但是他/她没有对你打招呼就走过去了。
A、你认为你同事没有对你打招呼就走过去的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为你同事对你这么做是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于你同事没有和你打招呼就走过去，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于你同事没有和你打招呼就走过去，你会怎么去做？（请简要回答）4、你正在雨中行走时，一辆汽车为了避免撞到一只猫，转弯驶进了一个小水坑，把水溅到了你的身上。
A、你认为这辆车子溅水到你身上的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为这辆车的司机是故意把水溅到你身上的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D 对于汽车司机把水溅到你身上，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于汽车司机把水溅到你身上，你会怎么去做？（请简要回答）5、你和一位重要人士有约，当你到达赴约地点时，秘书告诉你那人不在，今天他们休息。
A、你认为那人不守约的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为那人对你这么做是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那人没有守约，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那人没有守约，你会怎么去做？（请简要回答）6、你坐在公交车上，下一站有人上车了，那人往里面走时，车子开动了，他踩到了你的脚。
A、你认为那人踩到你脚的真正原因是什么？B、你认为那人对你这么做是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那人踩到了你的脚，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那人踩到了你的脚，你会怎么去做？（请简要回答）7、你邻居放音乐声音很大，你敲门后告诉他们把声音调小，可15 分钟后，音乐声音又大了起来。
A、你认为你邻居把音乐声音再次调大的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为你邻居把音乐声音调大是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于他们把音乐声音再次调大，你想责备他们的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于他们把音乐声音再次调大，你会怎么去做？（请简要回答）8、你在购物商场从一群青少年旁边走过，听到他们开始发笑。
A、你认为他们发笑的真正原因是什么？（请简要回）B、你认为那些青少年这么对你是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那些青少年的发笑，你想责备他们的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那些青少年的发笑，你会怎么去做？（请简要回答）9、当你开车的时候，后面一辆车里的人按了喇叭，然后急忙和你并在一起，之后超过了你。
A、你认为那人超你车的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为那人超你车是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那个司机超你的车，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那个司机超你的车，你会怎么去做？（请简要回答）10、你和一个新朋友约好了到餐馆吃午饭，但她∕他却没有露面。
A、你认为你的新朋友没有在餐馆露面的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为你的新朋友对你这么做是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于你新朋友没有在餐馆露面，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于你新朋友没有在餐馆露面，你会怎么去做？（请简要回答）11、你寻找停车位有一会了，这时你看到了前面有一个，你打开指示灯朝停车位开去，但这时有人超过了你并占了这个车位。
A、你认为另外一辆车里的人占你停车位的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为那人是故意占你停车位的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那人占了你的停车位，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那人占了你的停车位，你会怎么去做？（请简要回答）12、你在歌舞厅跳舞，这时有人从背后撞了你一下。
A、你认为那人撞你的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为那人撞你是故意的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那人撞了你一下，你想责备他的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那人撞了你一下，你会怎么去做？13、你给一个朋友打电话并且给他们的留言机留了言，让他们回电话，可是一个星期过去了，他们也没有给你回电话。
A、你认为你朋友没有给你回电话的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为你朋友是故意不给你回电话的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于你朋友没有给你回电话，你想责备他/她的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于你朋友没有给你回电话，你会怎么去做？（请简要回答）14、你在酒吧一边喝着饮料，一边看足球比赛，忽然主场球队进球了，人们开始欢呼，这时有人打到你的胳膊并且把饮料溅到了你的衣服上。
A、你认为别人打你胳膊的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为那人是故意打你胳膊的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于别人打了你胳膊，你想责备他的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于别人打了你胳膊，你会怎么去做？（请简要回答）15、在和某人约会的前一天，她∕他打电话说约会取消，这是她/他连续第三次这么做了。
A、你认为那人取消约会的真正原因是什么？（请简要回答）B、你认为那人是故意取消约会的吗？（）①肯定不是②很有可能不是③也许不是④也许是⑤很有可能是⑥肯定是C、这种事情使你感到生气的程度是？（）①根本不生气②有点生气③比较生气④相当生气⑤非常生气D、对于那人取消你的约会，你想责备他的程度是？（）①根本不责备②有点责备③比较责备④相当责备⑤非常责备E、对于那人取消你的约会，你会怎么去做？（请简要回答）。