目视化管理手册-6S管理

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6S目视管理手册

6S目视管理手册

6S目视管理手册6S目视管理手册1:管理方针1.1 引言1.2 目视管理的重要性1.3 意义和目标1.4 适用范围1.5 责任分工2:目视管理原则和要求2.1 安全性原则2.2 效率原则2.3 效果原则2.4 可持续性原则2.5 持续改进要求2.6 风险管理要求3:目视管理程序3.1 规划阶段3.1.1 制定目视管理计划3.1.2 资源评估和分配3.1.3 培训和意识提高3.1.4 事前准备和组织3.2 执行阶段3.2.1 目视巡检3.2.2 结果记录和数据收集3.2.3 问题解决和纠正措施3.2.4 绩效评估和反馈3.3 过程评估与监控3.3.1 内部审计3.3.2 外部评估3.3.3 内部报告与分析3.3.4 持续改进机会识别与推动4:目视管理工具与技术4.1 目视巡检工具4.1.1 目视巡检清单4.1.2 标准操作程序4.1.3 工艺电子监控系统4.1.4 摄影和录像技术4.2 绩效评估工具4.2.1 统计数据分析4.2.2 绩效指标和报表4.2.3 制定评估标准4.2.4 适应性评估方法5:培训与意识提高5.1 培训计划与课程设计5.1.1 目视管理基础培训5.1.2 目视巡检技术培训5.1.3 绩效评估和数据分析培训 5.1.4 领导力和团队建设培训5.2 意识提高活动5.2.1 内部宣传和沟通5.2.2 奖励与激励机制5.2.3 经验分享和案例研究 5.2.4 持续改进意识的强化6:目视管理的监督与改进6.1 内部监督与审核6.1.1 目视管理层面的内审 6.1.2 工作质量和绩效的内审 6.1.3 过程与程序的内审6.2 外部评估和认证6.2.1 第三方机构的评估6.2.2 ISO9001等认证6.2.3 客户和合作伙伴的审核6.3 持续改进与创新6.3.1 PDCA循环的应用6.3.2 持续改进项目管理6.3.3 创新和技术改进7:附件本文档涉及的附件包括但不限于:- 目视巡检清单示例- 培训课程设计示例8:法律名词及注释本文档中涉及的法律名词及其注释包括但不限于:- ISO9001:国际标准化组织制定的质量管理体系标准- PDCA循环:即Plan-Do-Check-Act,一种持续改进的管理方法。

6S目视管理手册

6S目视管理手册
消防红 国标R03
绿色 国标G04
A
6S目视化管理手册
颜色、线条标准
主通道线
轨道警示线
工位分界线
物料定置线
工具箱、货架定置线
目视看板定置线
效果展示
相关标准要求: 车间通道线为黄色实线宽度为120 区域边界线为白色实线线宽为80 跨越区域处为白色虚线线宽为80间隔距离为250 危险区域为黑黄相间斜实线线宽为80间隔距离为80倾斜角度为45° 物料放置区域: 待加工区(只限机加工)为绿色实线线宽为60 待加工、待转运区为黄色实线线宽为60 不合格品区为红色实线线宽为60 6. 定位放置不经常搬动的如:工具厨、货架、电焊机、定点不动的货架等为黄色直角实线,尺寸 为以下三种: 大型物件为边长200线宽60的等边直角 中等物件为边长150线宽50的等边直角 小型物件为边长110线宽40的等边直角
2
900mm
B
6S目视化管理手册
基础建设类
2.6厂房门标示方法(三)
目的:
对象:
标准:
明确各建筑的入口,便于规范人员通行线路,物流流向,提高通行效率,减少安全事故的发生。
公司各厂房、仓库等
规格:外直径500mm,内直径400mm。 颜色:底色为白色,字体黑色,圆环为红色。 字体:黑体,1000PT。 材料:不干胶纸单面印刷。 张贴标准见2.4。 尺寸标准:以实际房门大小进行标注。
想您所想 共赢未来
900mm
600mm
B
6S目视化管理手册
基础建设类
2.12厕所标示方法
目的:
对象:
标准:
对厕所进行性别指示,便于员工查找。
厂区及办公楼内厕所。
规格:长230mm,宽150mm。 颜色:底色为金黄,形状蓝色,字体为黑色。 字体:中文:宋体,20PT加粗 英文:TimesNewRoman,20PT。 材料: PC板单面雕刻。 张贴在厕所门的正上方。

6S管理目视化工作ppt课件

6S管理目视化工作ppt课件

6S管理目视化工作手册(办公区域)
6 办公区域6S管理的推进步骤
6.1 整理——区分必需品与非必需品
6.1.1为确保办公区域的优美,需每日循环整理 办公现场,区分 必需品与非必需品,及时清除非必 需品。所谓必需品是指在工作 中经常使用的物品, 如果没有它,就必须购入替代品,否则影响 正常工 作的物品。而非必需品则可分为两种:一种是使用 周期较 长的物品,例如1个月、3个月甚至半年才使 用一次的物品;另一 种是对目前的工作无任何作用 的,需要报废的物品。
下班后应有专人检查灯具、电脑、饮水机、空 调等是否已关闭电源,窗门 等是否妥善关闭。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.6 素养——对于规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成 一种习惯
6.6.1 6S的最终目的是为了提高员工的素质,员工 素质的高低 只能通过行为来判断。 素养具体可表现为: 遵守规章制度,按 标准作业; 主动、积极、认真对待工作; 不断改善,用于创新; 为他人着想,为他人服务。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.2.2.1
办公区域办公桌面定置管理
6.2.2.1.1 主机右置
①茶杯应放置在办公桌左前方,距离办公桌左 边缘400㎜,杯柄向右与办公桌前边 缘方向平行。
②电话机应放置在办公桌前方,距离办公桌左 边缘650㎜,电话机前侧靠住前隔板, 垂直放置。
③电脑显示器屏幕朝向操作人员,显示器屏幕 在桌面的投影线与办公桌后边缘成 45°夹角。
柜名)。长×高规格为:9cm×6.5cm。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.2.3.2 桌面文件架标识 使用范围:文件架、文件框、多层文件架(其 他物品柜根据实际情况更改
柜名)。长×高规格为:6.5cm×4cm,亦可根据文件架 原标识贴实际大 小调整。

6s目视化管理制度(2篇)

6s目视化管理制度(2篇)

第1篇一、前言6S管理起源于日本,是一种以整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和安全生产(Safety)为核心的管理方法。

通过6S管理,可以有效地提高工作效率,改善工作环境,增强团队凝聚力,确保安全生产。

本制度旨在规范公司内部6S管理工作,确保各项工作有序进行。

二、目的1. 提高员工工作效率,减少浪费。

2. 改善工作环境,提升企业形象。

3. 增强员工安全意识,预防事故发生。

4. 促进企业持续改进,实现卓越管理。

三、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、办公室及公共区域。

四、组织机构1. 成立6S管理领导小组,负责制定、实施和监督6S管理工作。

2. 设立6S管理办公室,负责日常6S管理工作的协调、指导和监督。

五、6S管理内容1. 整理(Seiri)(1)目的:将工作场所的物品分为必需品和不需要品,对不需要品进行清理。

(2)方法:- 对工作场所进行全面检查,找出不需要的物品。

- 将不需要的物品分类,进行报废、捐赠或出售。

- 对必需品进行分类、标识,便于查找和使用。

2. 整顿(Seiton)(1)目的:使工作场所的物品摆放有序,提高工作效率。

(2)方法:- 制定物品摆放标准,明确各类物品的存放位置。

- 对物品进行分类、标识,确保易于查找。

- 定期检查物品摆放情况,及时调整。

3. 清扫(Seiso)(1)目的:保持工作场所的清洁,预防疾病和事故发生。

(2)方法:- 制定清扫计划,明确清扫区域、内容和责任人。

- 定期进行清扫,保持工作场所整洁。

- 对清扫情况进行检查,确保清扫效果。

4. 清洁(Seiketsu)(1)目的:建立清洁的标准和规范,确保工作场所始终保持整洁。

(2)方法:- 制定清洁标准,明确各项清洁工作要求。

- 定期进行清洁检查,确保清洁效果。

- 对清洁工作进行检查和评估,持续改进。

5. 素养(Shitsuke)(1)目的:培养员工良好的工作习惯,提高员工综合素质。

6s目视化管理制度(3篇)

6s目视化管理制度(3篇)

第1篇一、前言6S管理起源于日本,是一种旨在提高工作效率、提升产品质量、优化工作环境的管理方法。

它包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和节约(Shitsuke)六个方面。

本制度旨在通过目视化管理,使6S理念深入人心,形成全员参与、持续改进的良好氛围。

二、6S目视化管理制度目标1. 提高工作效率,减少浪费。

2. 提升产品质量,降低不良率。

3. 优化工作环境,增强员工满意度。

4. 培养员工良好习惯,提升企业形象。

三、6S目视化管理制度内容(一)整理(Seiri)1. 目的:清除现场不必要的物品,保持工作区域整洁有序。

2. 方法:- 对工作区域进行彻底检查,区分必需品和不需要的物品。

- 对必需品进行分类存放,标识明确。

- 对不需要的物品进行清理,做到物尽其用。

3. 目视化管理:- 使用标签、颜色区分标识,明确物品类别。

- 设置“红牌作战区”,对长时间未使用的物品进行标记。

- 定期检查,确保整理效果。

(二)整顿(Seiton)1. 目的:使工作区域物品摆放有序,便于取用。

2. 方法:- 制定物品摆放标准,明确摆放位置。

- 使用货架、工具柜等设施,合理规划存放空间。

- 定期整理,保持物品摆放整齐。

3. 目视化管理:- 使用标识牌、颜色标签等,指示物品存放位置。

- 设置“五五摆放法”,确保物品整齐排列。

- 定期检查,确保整顿效果。

(三)清扫(Seiso)1. 目的:保持工作区域干净整洁,预防污染。

2. 方法:- 制定清扫计划,明确责任区域。

- 定期进行清扫,保持地面、墙面、设备等清洁。

- 做好垃圾分类,确保垃圾及时清理。

3. 目视化管理:- 设置“清扫工具区”,方便取用清洁工具。

- 使用清洁标识,提醒员工注意保持清洁。

- 定期检查,确保清扫效果。

(四)清洁(Seiketsu)1. 目的:建立清洁制度,使清洁成为日常工作的一部分。

现场6S管理--目视化管理

现场6S管理--目视化管理
•好不容易使工厂变得洁净,若连不要的东西也整齐地排列 的话,那么真正要的东西反而不知道是哪一个;若由于放 了不要的东西,要的东西反而不能放,就很麻烦了。
•再考虑增设工厂之前,首先做好整理工作。你会很惊讶地 发觉到:原来工厂是这样宽敞!
使用棚架或橱柜的浪费
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费
4. 放置处变得窄小,造成东西移动的浪费
三、具体事例 教养要如何落实在每天的工作中呢? 1.早上,会前5分钟就全员到齐。 穿着规定的服装。 2.全员一起早会。 3.早会完毕,马上到作业岗位。 确认今天的工作。 材料、机械的点检也OK。 保护具的佩带不要忘记。 4.工作时间一到就开始作业。 依规定的材料。 使用规定的机械。 照规定的方法。 5.中午用餐的礼仪也很重要。 到时后,用餐前要洗手。 整齐而有次序的排列。 准备好餐卡。 用餐完毕要收拾整洁。 6.下午开始上班时,也要以饱满的精神。 饭后立即到现场岗位。 7.休息时按规定的时间,在规定的场所 。 饮料瓶、茶杯要放进茶杯柜。 8.下班前要清扫。 明天的工作也要加以确认。 零件、材料也要备齐。
但是6S的本意就是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为 手段完成基本工作,被籍以养成良好习惯。也就是透过任何 人都容易着手的4S来达成目标——素养。铁质的门已不合时 代。虽然还能看到铁板门加上锁的工具架,但这是违背6S的 精神。为了要贯彻教养,一切都应采取开放的方式才好。
所规定的事大家都照规定,正确地去实行。 ◆不可能发生不良 ◆可谋求策划成本的降低 ◆不会延误交货期限
二、推进的方法 1. 维持5S意识 公司与全体员工都必须永远保持要推进6S的心情。 2. 要制造6S改善的机会 需要实施改善活动的引发机。 6S参观会、改善票、最高主管巡视、6S创意竞赛等工 具也很有效. 3.赋予对6S的动机 ⑴对现场水准赋予动机 自己现场的水准提高多少? 大家是否认识它? 实施定点摄影或优良现场表扬。 ⑵对公司水准赋予动机 公司的6S水准现在已达到什么程度? 目标在何处?

2022-01-14现场6S目视化标准手册

2022-01-14现场6S目视化标准手册

标准说明
C0101:标语—喷绘—喷绘
C0201:标语—写真—写真




① 颜色:红色标头,白色主体

白色LOGO,红字体
准 ② 灯箱布喷绘,不锈钢包边
③ 尺寸:根据现场空间,成比例制作
维 ● 完好无损坏,不歪斜,悬挂牢固 护 ● 表面清洁无脏迹、无积灰,包边无脱落
① 颜色:是海底图+红字体 标 ② 材质:PVC或发泡板 准 ③ 尺寸:长80cm*高100cm
标 准
① 颜色:白色 ② 材质:3M胶带或油漆 ③ 尺寸:长50cm*宽10cm
维 ● 颜色清晰醒目,无歪斜、无磨损 护 ● 定期喷漆更新
标准说明 A0202:标识—通道—物流通道
图 片
A0203:标识—通道—车流通道
图 片
标 准
① 颜色:水泥色或深蓝色 ② 材质:水泥或油漆 ③ 尺寸:根据现场规划
01-HP箱
02-托盘
目录
CONTENTS
系列
D0401-工装橱 D0503-风扇套 D0504-垃圾桶 E0101-标准箱 E0102-零件盒 E0201-塑料托盘
大类 F-设备
类别 02-托盘 01-生产线
02-控制柜 03-辅助类
目录
CONTENTS
系列
E0202-木托盘 F0101-线体 F0101-线体 F0102-滚杠 F0103-钣链 F0201-电控柜 F0202-扫描站 F0301-踏板 F0302-过桥
维 ● 完好无破损、无翘脚、无气泡、无歪斜 护 ● 表面清洁无脏迹
① 颜色:黄色 标 ② 材质:3M胶带或油漆 准 ③ 尺寸:宽度5cm
④ 临时定置:采用打角15cm×15cm

6S管理目视化工作ppt课件

6S管理目视化工作ppt课件

6.6.2 办公室安全推进要点 加强员工安全培训; 办公室配备灭火器, 并定期检查;物品按要求放置,堆积时要遵守一定的高度限 制,以免倾倒; 办公室内严禁堆放易燃、易爆、有毒物品; 办公室内严禁吸烟; 有应急 预案,常备急救物品,写明急救联络方法;
下班后应有专人检查灯具、电脑、饮水机、空 调等是否已关闭电源,窗门 等是否妥善关闭。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
办公室节约推进要点 加强员工培训,贯彻节约意识; 制定节约细则; 认真做好整理、整顿、清
扫、清洁工作,为节约创造条件。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6S管理目视化工作手册(办公区域)
服务——服务是具有无形特征却可给人带来某种利益或满足感的 一种或一系列活动。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.3.2 清扫推行要领 领导以身作则效法。 人人参与:所有人员包括领导均要参与这项工 作。 责任到人:明确每个人所负责的区域。 自己动手:自己清扫,
不依赖清洁工。 防治污染源:寻找并杜绝相应的污染源,并建立 相应的清扫标准,促进清扫工作的标准化。
柜名)。长×高规格为:9cm×6.5cm。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.2.3.2 桌面文件架标识 使用范围:文件架、文件框、多层文件架(其 他物品柜根据实际情况更改
柜名)。长×高规格为:6.5cm×4cm,亦可根据文件架 原标识贴实际大 小调整。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.2.3.3 公共设备设施标识 使用范围:办公设备、配电柜、消防栓等。 长×高规格为:6.5cm×4cm。
6S管理目视化工作手册(办公区域)
6.6.2 办公室员工素养推进要点 上班前提早进入办公室,进 行简单的整理、整顿、清扫、清洁工作; 下班离开前要对工作 台面及周边场地再次进行整理、整顿、清扫、清洁工作,以保障 第二日工作 的有序进行;
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3. 将制作完成的标识用双 面胶或海绵胶附在电气 箱门把手上
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目视化管理手册
4、开关的标识(二)
标准:
1. 确定气阀的开关方向、 管理规定及责任人
2. 制作标识并塑封 3. 参考规格:
90mm×120mm 4. 将制作完成的标识用双
面胶或海绵胶附在泡沫 板上,然后悬挂在气阀 开关上
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目视化管理手册
3. 开关及其所控制的电器 用统一的颜色进行标示
4. 适当配以文字说明,增 强节能意识
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目视化管理手册
12、纸张管理的标识
纸张管理用颜色区分
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目视化管理手册
第六章 车间标识6S标准
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目视化管理手册
1、危险品(化学品)标识
标准:
1. 标识名称:化学危险品 警示标识
2. 标识颜色及规格: • 主题背景颜色:白色 • 文字颜色及规格:如右
图例
-9-
图例
目视化管理手册
2、定位线
D 类----物料码放架与形状规则的常用物品的定位:使用黄色四 角定位线;
图 例
E 类----消防栓、配电柜等禁放物品的开门区域处的定位:使用黄 黑相间的斑马式填充线;
斑马线示图
消防栓
配 电 柜

斑马线示图


图例
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斑马线示图
消防栓
目视化管理手册
2、定位线
F 类----移动式设备的定位(如 液压车):使用黄线四周定位线, 并标明起动方向;
G 类----货架的定位;
通道
非通道
液压车停放区
区域大小由液压车的大 小确定,一般长度方 向100cm,宽度方向80cm。
图例
-11-
通道
图例
目视化管理手册
3、画线刷油漆六步法
清除旧线 1
3 墨斗弹线
2
清洁地面
5
油漆划线
3. 参考规格:长120mm,宽 90mm
4. 制作标识并塑封 5. 将制作完成的标识用双
面胶或海绵胶附在工具 箱上的左上角或右上角
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目视化管理手册
4、开关的标识(一)
标准:
1. 按照电气箱大小设计标 识大小,若电气箱无须 按压即可打开或关闭, 可不贴“按”字标识
2. 制作开关使用方法标识 并塑封
目视化管理手册
1、地面通道线、区域划分线
1.线宽
A类----线宽10CM:大型生产车间、大型仓库的主通道线; B类----线宽6CM:所有辅助通道线和区域划分线,中小仓库和小型房 间的主通道线,四角定位线; C类----线宽12CM:厂区交通线。
2.线型
A类----明黄色油漆实线:厂区交通线,大型生产车间、大型仓库主 通道线,工作区域的划分线;
标准:
1. 设置电器运转状态警示灯 2. 标识经塑封后贴于指示灯旁 3. 在电气警示灯正面附着文字
标识: 红色:故障停机 黄色:等待运行 绿色:正常运行 4. 字体:黑体120号
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目视化管理手册
6、工厂建筑编号方法
标准:
1. 不同建筑以逆时针方向按大 写字母进行编号
2. 相同建筑在字母后附以数字, 如A01,A02
图 例
E类----绿色实线:独立品检站合格品摆放区的划分线;
图 例
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目视化管理手册
2、定位线
A 类-----设备的定位:所有设备与工作台的定位均用天蓝色四角 定位线,工作台的四角定位线的内空部分注明“工作台”字样。


工作台


设备
B 类-----垃圾桶的定位:用 红色四角定位线;
工作台
C 类-----消防器材与危险物品的 定位:使用黄黑斑马定位线;
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目视化管理手册
4、厂区人行通道的标识
标准:
1. 按照公路施工标准, 对厂区内道路进行油 漆作业
2. 斑马线颜色为白色 3. 斑马线旁可设置人行
道标识牌,以提醒员 工从斑马线过马路
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目视化管理手册
5、反光镜的设置方法
标准:
1. 反光镜设置在能够观察到 前方全部情况的转弯处
2. 固定要牢固,防止被车辆 刮倒
油漆(普通油漆) 2、没有标准石头路沿的情况: ➢间隔500mm刷黄色油漆(普
通反光油漆) ➢间隔500mm刷黑色油漆(普
通油漆)
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目视化管理手册
3、窨井盖的标识
标准:
1. 在井盖边缘涂刷油漆 2. 颜色:黄色 3. 宽度:井盖边缘起
30mm-50mm 4. 井盖边缘有文字说明
的,文字区域空白, 不涂油漆
3. 悬挂或粘贴于建筑上端中间 位置,也可直接在墙体上喷 漆
4. 推荐PVC板规格:直径300mm 5. 推荐字体:黑体80号加粗
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目视化管理手册
7、通道限高标识
标准:
1. 在通道上方障碍物下边缘的 中央部位设置限高标识,并 且两边都要设置
2. 用玻璃胶粘贴牢固 3. 参考规格:长500mm,宽
备注
防爆 防泄漏 防泄漏 防中毒 防中毒 防中毒 防泄漏 防泄漏 防泄漏 防泄漏 防泄漏 防泄漏 防泄漏 防泄漏 防泄漏
目视化管理手册
4、管道颜色、标识
各种管径对应箭头尺寸表
序号 管径尺寸(1英寸=25.4mm)
图例
1
0.5-1.0(英寸)
文字标识
2
1.5-2.0(英寸)
文字标识
3
2.5-3.0(英寸)
水 准
中级水准: 谁都能判断正常与否
高级水准: 管理方法(异常处置)也都明确
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目视化管理手册
二、目视化管理常见实施手法
1. 示意图形 2. 颜色标识 3. 数字化标识 4. 静态事物动态化 5. 展示牌 6. 声音提示
三、目视管理在生活中的事例
-5-
目视化管理手册
第二章 颜色、线条标准
-6-
目视化管理的四要素
判断标准一目了然,所采取措施的准确性有保证
目 的
防止人为失误
事先预防各类隐患和浪费
视觉化,彻底进行色彩、形状、声音等管理
原 则
透明化,企业内部信息都彻底变成“透明鱼缸”
界限化,正常与异常的界限彻底量化,实际状态一目了然
无论谁都能判断好坏
要 点
能迅速判断,精度高
判断结果不因人而已
初级水准: 能明白现在状态
*黑体,白字 *120号字 *贴于边框中央位置
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目视化管理手册
3、精益TPM评价红黄旗
-18-
目视化管理手册
第四章 厂区、库房6S标准
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目视化管理手册
1、厂区主通道画线方法
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目视化管理手册
2、道路路沿的标识
标准:
1、有标准石Hale Waihona Puke 路沿的情况: ➢间隔一块石头路沿刷黄色
油漆(普通反光油漆) ➢间隔一块石头路沿刷黑色
文字标识
4
3.5-4.0(英寸)
文字标识
5
4.5-5.0(英寸)
文字标识
6
5.5-6.0(英寸)
文字标识
7
130-199(毫米)
文字标识
8
200-400(毫米)
9
450-950(毫米)
文字标识
文字标识 -14-
(单位:毫米)
目视化管理手册
第三章 标识制作方法
-15-
目视化管理手册
1、物品定点、定量标识
规范标识
自制标识
(1cmX4cm) (1.2cmX5cm)
(4cmX12~20cm) (2.5cmX6~10cm)
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目视化管理手册
2、地面定位标识
地面标识-1
*黑体,黑字 *300号字 *贴于边框中央位置
XXXX区
XXX料
原材料区、半成品区标识方法
地面标识-2
物品定位标识方法
XXXX
适用于: 一般物品、物料车、物料箱盒 待加工区、已加工区、不良品区 架板、工作台
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目视化管理手册
11、灯具开关标识(一)
标准:
1. 画出电器或照明灯的平 面示意图
2. 画出电源开关的平面布 局图
3. 开关及其所控制的电器 用统一的颜色进行标示
4. 适当配以文字说明,增 强节能意识
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目视化管理手册
11、灯具开关标识(二)
标准:
1. 画出电器或照明灯的平 面布局图
2. 画出电源开关的平面布 局图
图 例
12CM
B类-----明黄色油漆虚线:大型工作区域内部的区域 (为达美观效 果,可灵活掌握)以及功能不确定的区域的划分线;
图 例
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目视化管理手册
1、地面通道线、区域划分线
C类----红色虚线:不良品摆放区的划分线;
图 例
D类----明黄色与黑色组成的斜纹斑马线:危险区域、消防器材 摆放区的禁入警示线,消防通道线;
4、开关的标识(三)
标准:
1. 制作常开/常闭阀门标识, 样式参考右图
2. 将标识悬挂在设备开关上 3. “上班常开,下班常闭”
阀门标识的方法如下图所 示: • 正面标示“开机常开” • 反面标示“关机常闭” 4. 材质:建议使用铝牌 5. 参考规格:30mm×50mm
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目视化管理手册
5、电气警示灯的标识
3. 贴于抽屉右下角,边缘 对齐
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7、办公室共用物品标识
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8、办公室私人物品标识
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