劳务花名册工资表周报等表格.docx
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
编工种（或岗劳动合同编紧急联紧急联系人姓名性别家庭住址身份证号
号位）号系人电话
申明：此表登记劳班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章：
用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：
务作业人员为我
单位在该工程全
部人数，情况属
实。
第页，共页
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表
项目名称（全称）：班组名称：年月
出工支出部分
日
序工勤资本月未支领款人姓名工生活预支备注号种工总罚款其它实际付数签字
资费费
日额支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，
用工企业盖章：用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：
第页，共页
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
项目名称（全称）：班组名称：年月
上月本月
合
编工计姓名
号种 2222331111111111222222
123456789
6789010123456789012345
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全
总计体劳务作业人员公示，均无异议。
用工企业用工企业项目负责人
班组长签字：填表时间：用工企业盖章：劳动力管理员签字：（授权队长）签字：
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表1—进场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
本周进场农民工总数 : 本周离场农民工总数 : 本周现场农民工总数：
本周进场农民工情况
本周进场农是否在是否签订
编号进场时间工种市建委备
身份证号备注
《劳动合同》民工姓名
案
申明：此表登记农民工为我单位在该工程本周全部进场人数，情况属实。
第页，共页
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字： ， 用工企业盖章：
用工企业项目负责人（授权队长）签字： ；填表时间：
工程人员变更情况周报表（表
2—离场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
本周离场农民工情况
离场承诺
本周离场农 身份证号
在本工程 工种
工资结算、支付情
编号
离场时间
书 民工姓名
务工时间
况
有否
申明：此表登记农民工为我单位在该工程本周全部离场人数，情况属实。班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章：用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：
第页，共页
项目劳务费结算、支付情况报表
项目名称 ( 全称 ) ：日期：年月日
项目实际结算、支付情况
应支
应结算已结算付劳已支付劳
序分包企合同价款
劳务费劳务费结算率务费务费支付率号业全称( 万元 )
%%
金额金额金额金额
（万元）（万元）( 万（万元）
元 )
填报单位名称（章）：总包项目经理 ( 签字 ) ：总包劳动力管理员（签字）：联系电话：
施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要工程名称
会议时间会议地点
项目经理（暨总包单位会议主持人）
签字
建设单位负责人签字
分包单位、负
责人（授权委
托人签字）
会议内容
决议及方案
记录人（总包
记录劳动力管理
时间员）签字
注：本表空间不够，可进行背书补充。
劳务管理表格
中建七局建筑装饰工程有限公司 分包商进场验证记录表格编号 CSCEC7Z-LW-01 一、劳务企业基本信息 劳务企业名称 总部所在地址 法人代表姓名联系电话 是否在本区域 设有派驻机构是【】否【】派驻机构地址 项目负责人姓 名 联系电话 现场负责人姓 名 联系电话 承包范围合同额 二、劳务进场验证情况 进场劳动力数 量现场管理人员数 量 设备名称型号功率数量购置日期生产厂家 三、移交情况（依据合同）
宿舍移交 场地移交 其他 四、其它需说明的情况 项目负责人：生产副经理：编制人： 注：本表用于分包（劳务和专业）商进场验证记录，项目纸质存档。 中建七局建筑装饰工程有限公司 劳务队伍工资发放汇总表 表格编号CSCEC7Z-LW-07 劳务队名称：责任人：联系人：电话：项目部管理人员：电话： 序 号姓名身份证号 实际工作 起止时间 应发工 资 实发工 资 签名时间
注：要求本表由项目部劳务管理人员每月25号前上报公司工程部，并加盖劳务公司及项目部公章，发放时拍照或视频备案，发放后并在项目部醒目位置公示。
中建七局建筑装饰工程有限公司 劳务人员花名册 表格编号CSCEC7Z-LW-07 项目名 称 填报人 序 号 姓名身份证号入场时间工种现场工作区域备注
工程部经理/生产副经 理劳务公司负 责人 劳务公司（签章） 备注：分包方进场后，督促提交劳务人员花名册，并且在实施过程中进行动态调整。 中建七局建筑装饰工程有限公司
年月份考 劳务考勤表 勤日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 姓
劳动用工备案和就业失业登记花名册
劳动用工备案和就业失业登记花名册 经办人签名（或盖章）：总计：本次新签＿＿人；续签＿＿人；解除＿＿人；终止＿＿人；中止＿＿人；变更＿＿人。 注：用工形式填全日制或非全日制
淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表
解除、终止劳动合同证明书 同志，性别，年龄周岁，系我 单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位 工作年限年，劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。 因，根据《劳动合同法》第条及 本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文 件：。 特此证明 身份证号码： 单位：（章） 员工签名：（章） 年月日 劳动合同备案机关：（章） 年月 说明：1、此证明一式三份。单位、个人、人事档案各一份。 2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
编号： 淄博市劳动合同书 甲方： 乙方：
甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码 或委托代理人户籍所在地地址 经营地址在淄居住地址 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同签订类别为劳动合同。⑴新订、⑵续订 第二条本合同为的劳动合同。⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。 合同期限自年月日至年月日（或）止。其中：试用期个月。 二、工作内容和工作地点 第三条甲方安排乙方在岗位上工作。 第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 _________ 第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间小时、平均每周工作小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。 第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。 四、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，执行标准，月工资元（或）。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定。
劳务花名册工资表周报等表格.docx
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册 项目名称（全称）：班组名称：年月 编工种（或岗劳动合同编紧急联紧急联系人姓名性别家庭住址身份证号 号位）号系人电话
申明：此表登记劳班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章： 用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间： 务作业人员为我 单位在该工程全 部人数，情况属 实。 第页，共页 公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表 项目名称（全称）：班组名称：年月 出工支出部分 日 序工勤资本月未支领款人姓名工生活预支备注号种工总罚款其它实际付数签字 资费费 日额支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：， 用工企业盖章：用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间： 第页，共页 公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表 项目名称（全称）：班组名称：年月 上月本月 合 编工计姓名 号种 2222331111111111222222 123456789 6789010123456789012345
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向全 总计体劳务作业人员公示，均无异议。 用工企业用工企业项目负责人 班组长签字：填表时间：用工企业盖章：劳动力管理员签字：（授权队长）签字：
第页，共页 工程人员变更情况周报表（表1—进场情况） 劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日 本周进场农民工总数 : 本周离场农民工总数 : 本周现场农民工总数： 本周进场农民工情况 本周进场农是否在是否签订 编号进场时间工种市建委备 身份证号备注 《劳动合同》民工姓名 案
劳务人员花名册
劳务人员花名册 在任何一家企业或组织中，劳务人员的花名册都是一项重要的管理工具。它不仅记录了所有劳务人员的个人信息，包括姓名、性别、年龄、方式等，而且还可以反映出他们的职务、工种、工资、出勤情况等关键信息。这些信息对于企业或组织的管理者来说，是进行人员调配、薪资结算、出勤考核等工作的基础。因此，制作和保存劳务人员花名册，是企业管理的重要环节。 编制劳务人员花名册需要系统地整理和分类劳务人员的信息。这需要收集劳务人员的个人资料，包括姓名、性别、出生日期、号码、方式等基本信息。同时，还需要记录他们的职务、工种、薪资、出勤情况等重要信息。这些信息可以按照工种、部门、职务等进行分类整理，以便于后续的数据分析和管理。 在编制过程中，需要注意信息的准确性和完整性。对于缺失或错误的信息，需要及时进行补充和修正。同时，为了保护劳务人员的个人隐私，花名册中不应包含过于敏感的信息，如家庭住址等。 劳务人员花名册的应用广泛，对于企业管理具有重要的价值。它可以帮助企业管理者更好地了解劳务人员的个人情况和出勤情况，以便于进行合理的人员调配。它可以作为薪资结算的依据，确保薪资发放的
准确性和及时性。通过对花名册中的数据进行分析，企业管理者还可以发现生产和管理中的问题，为改进和提高生产效率提供有力的支持。劳务人员花名册是企业管理中不可或缺的一部分。它不仅记录了劳务人员的个人信息和关键工作信息，还是企业进行人员调配、薪资结算、出勤考核等工作的重要依据。因此，编制和维护一份准确、完整的劳务人员花名册，对于企业管理者来说至关重要。只有这样，他们才能更好地了解和管理自己的团队，提高生产效率和服务质量。 贵阳市的社会保险制度是贵阳社会经济发展的重要支柱，它保障了广大市民在年老、疾病、失业等风险下的基本生活权益。而社会保险缴费花名册则是记录参保人员基本信息和缴费情况的重要文件，它反映了每个参保人员的社会保障状况。 贵阳市社会保险缴费花名册主要包括以下几项内容： 参保人员基本信息：包括姓名、性别、号码、出生年月、籍贯、工作单位等。 缴费记录：包括缴费起止时间、缴费基数、缴费金额、缴费状态等。其他信息：包括参保人员的个人账户余额、享受待遇情况等。
建筑企业生产经营月报表格式模板
项目部劳务管理保障体系 附件一：劳务管理工作领导小组 附件二：劳务管理体系图 附件三：劳务管理工作领导小组例会制度 附件四：项目经理劳务管理工作职责 附件五：施工队长劳务管理工作职责 附件六：劳动力管理员工作职责（总包） 附件七：劳动力管理员工作职责（劳务及专业分包） 附件八：劳务作业人员培训制度 附件九：江苏建工（总、分包）项目劳务管理人员花名册附件十：江苏建工工程项目劳务作业人员花名册 附件十一：江苏建工工程项目劳务人员工资表 附件十二：江苏建工工程项目劳务人员考勤表 附件十三：江苏建工工程项目劳务费结算、支付情况报表
2 山东天元第二建筑工程有限公司 212项目章丘山水泉城住宅小区三期工劳务管理体系图 212 项目劳务管理工作领导小组 天元建设集团有限公司 公司劳务管理机构
212项目劳务管理工作例会制度 一、本例会每月定期召开一次，遇有特殊情况可随时召开。 二、参加人员为：劳务管理工作领导小组全体成员、其它相关人员。 三、会议由总承包单位项目经理主持。 四、会议内容： 1、审议各参建单位劳动力管理员提交的本月劳务管理、矛盾隐患排查相 关工作开展情况； 2、总结、分析本项目合同履约、结算支付、工资发放、劳务作业人员变 动、资料归档等各项工作开展情况； 3、讨论本月发生的变更、洽商、合同外增减量并进行及时确认； 4、核对工程款、劳务费支付情况是否符合合同约定； 5、针对劳务管理工作存在的问题制定整改方案；对纠纷、隐患制定化解 方案； 6、落实上月例会提出的各项工作目标，并制定下月的工作计划。 五、监理单位对当月进度款的拨付及洽商变更的确认负责。 六、建设单位对直接发包的施工单位的工程款、劳务费结算及支付工作负责。 七、总承包单位负责会议签到、记录会议内容并将会议记录在项目部留存备查。
农民工记工表格
农民工记工表格 致：______________： 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺： 本企业如果中标承揽__________项目____合约段工程，须要采用农民工时，将确保努力做到： 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇用农民工的，将建议分包单位按照第1条规定签定劳动合同，并负责管理严格执行其按照合同规定及时结付农民工工资。例如因我公司未按合约签订合同与分包单位还清工程款，以致后者积欠农民工工资的，将由我公司先行退还欠款。本公司对分包单位清偿不值农民工工资正数总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。 4、本公司同意：在合约继续执行期间由业主代表每月扣押工程计量款的1%做为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资缴付情况，据实支付退还余下的保障金。 投标人： (盖章) 法定代表人或其授权代理人： (签名) 日期：X年X月X日 __-__x-__份有限公司: 为了二要保护建筑农民工的合法权益，保证社会和企业平衡，根据各级政府和有关主管部门的有关建议，融合我公司承揽__-__x-__工程的劳务施工实际情况，特作如下谨慎允诺: 1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作; 2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、轻易派发至农民工手中;确保将每月派发的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长盖章普遍认可、农民工本人盖章)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时呈报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿拒绝接受贵司的处置;
工资汇总表格式
工资汇总表格式 篇一：2014年工资汇总表、基数申报表填写说明 2014年工资汇总表编制要求： 1、打开“2014年工资汇总表、基数申报表”文件； 2、选定“工资汇总表”工作表，根据单位《企业所得税纳税申报表》工资支付总额以及2013年1—12月财务凭证、帐册中实际发生的工资发放情况编制工资汇总表。（工资汇总表人员填写顺序为：《南京市2014年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册》申报人员（即拷盘人员）；2013减少人员；社保关系在原单位人员；聘用退休人员；劳务派遣人员；实习人员；其它人员（临时人员、非全日制人员）；港澳台、外籍未参保人员；13年工作14年补交人员。（如单位有参保挂靠人员不用做入工资表，只要把缴费基数写入“挂靠人员缴费基数”中）例表如下： 3、将编制好的工资汇总表，按以上编制顺序，把各类人员工资汇总数据依次复制到各项工作表中（复印内容为B列至O 列）。 4、完成以上步骤后，点击“基数申报表”，工资总额会根据公 式自动生成，单位只须要填写各项“工资总额”对应的人数并打印，根据表格要求签字盖章即可。（基数申报表中，差额项如果有差额请重新核对工资数据（除外籍未参保人员产生的工资差额）） 注意事项：
①、基数申报表中的“职工人员”不含挂靠人员（因为挂靠人员在单位未产生工资）（如例表） ②、“临时人员”、“非全日制人员”须在备注栏中注明（如例表） ③“增加因素”中“2013年新增参保人员”人数为“申报在职”表中，非全年领取工资人数。 ④“减少因素”中“2013年减少参保人员”人数为2013年年底前已参保离职人数（未参保离职人员计入差额部分，不统计在内） ⑤外籍人员差额在基数申报表中填写要求： 1、没有达到退休年龄的未参保外籍人员用“*”表示（如例表） 2、超过退休年龄的未参保外籍人员用“#”表示（如例表） 3、未参保外籍人员差额请填写在“社会保险经办机构审核意见” 栏中（如例表） 篇二：某公司HR工资表格汇总
农民工花名册工资表
农民工花名册工资表 鉴于农民工的日益增多和工资支付问题的突出性，为了提高管理效率并保障农民工的权益，我们特制定了《农民工花名册工资表》，以便统一管理、记录和支付农民工的工资。 1. 农民工信息部分 姓名身份证号码所在地工种合同期限薪资标准（元/小时） 2. 薪资信息部分 日期工时本月工资（元）累计工资（元） 3. 格式解读与填写要求 3.1 农民工信息部分 农民工信息部分是记录农民工的基本信息的部分，包括姓名、身份证号码、所在地、工种、合同期限和薪资标准。在填写时，按照表格要求，逐行填写相应的信息。注意，姓名和身份证号码是对应的，身份证号码必须是唯一且准确的，以确保工资的准确支付和记录。 3.2 薪资信息部分 薪资信息部分是记录农民工每天工作情况和工资发放情况的部分，包括日期、工时、本月工资和累计工资。填写时，首先在日期一栏填写工作的日期，然后在工时一栏填写当天工作的小时数。根据薪资标
准（元/小时），系统会自动计算每天的工资，将其填写在本月工资一栏，并在累计工资一栏中自动计算累计工资。 根据农民工的工作情况，每天更新相应的日期、工时和本月工资，以及累计工资。通过这样的记录方式，可以准确记录农民工的工作时间和工资发放情况，避免误差和争议。 农民工花名册工资表是一项重要的管理工具，需要严格遵循填写要求。为确保准确性和及时性，工资发放方需负责每月及时更新农民工花名册工资表，根据每日工作情况进行填写。同时，注意保护农民工的个人信息安全，确保数据的机密性。 在实际应用中，可以将农民工花名册工资表作为电子表格或者纸质表格进行使用，方便查询和管理。工资发放方应保留完整的工资表存档，并保证其可读性和安全性。 农民工花名册工资表的使用不仅有助于统一管理和规范工资支付，还可以提高工资发放效率和工资记录准确度，减少农民工工资纠纷。同时，它也是工资支付方和农民工之间的合同依据，有助于维护劳动关系的稳定和良好发展。 结语： 农民工花名册工资表是一项重要的管理工具，有助于提高农民工工资支付的管理效率并保障农民工的权益。通过按照规定的格式填写和使用农民工花名册工资表，可以准确记录农民工的工资情况，避免工资纠纷的发生。同时，工资发放方需严格按照规定及时更新工资表，
劳务合同表精选(标准版).docx
编号：_____________劳务合同表精选 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更;未经与对方协商一致，下面是我收集推荐的劳务合同表，仅供参考，欢迎阅读参考。 劳务合同表 （一） 甲方(用人单位)： 单位住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条、工作地点：省市路号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方
的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止：