企业内部报纸策划(栏目设置)

栏目设置

专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、村民的期望等等，对员工起到思想上的引导或激励作用。

l 视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策，此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。

l 权威解读——集团领导或者记者对国家政策、地区政府出台的政策、方针，对企业潜在影响的分析和解读。

l 政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。l 简讯——各类新闻汇编。（中缝）

l 领导访谈——记者就某一问题采访田野集团各企业的领导。

l 工作探索——转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章，为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富我集团园地。

l 管理论坛——谈工作和生产体会，以小见大；通过一事一议，谈企业管理的真知灼见，也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。

l 新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。

l 田野视窗——图片新闻。

l 员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作，快乐地生活”这一主题。l 祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简，并且刊载在中缝。

l 笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。

l 领导信箱——员工的投诉、建议，或是心声的吐露。

l 预告——下月公司的主要组织的活动（每周电影或者是各类比赛）

目前公司打算做电子版的公司月刊，现发上来寻找有经验的设计人员帮我们完成，每个都出一期月刊。

版面设计内容如下：

【公司新闻】：

重大工作进展

重要活动

【公告栏】：

通报表扬，处罚决定

规章制度

公司计划、动态、倡议

【学习园地】：

新产品知识

推荐好书

转载短文、微博、短评、新观点等（具启迪性）

【争鸣】：

问题讨论

【创作与欣赏】：

公司内部原创作品，如诗歌、摄影、散文、个人微博等。

说明：

1、除以上版面外，还需制作一个封面与封底。浏览起来是电子杂志一样的。

2、要求版面具有“活泼”、“新”，图文并茂，能吸引读者。

3、很多大公司都有月刊或者期刊的，因此设计人员可以参考他们的。