小学教师评优选先考核方案【最新版】

小学教师评优选先考核方案

为进一步加强师资队伍建设，提高教师业务能力，提高课堂教育教学水平，进一步深化课程改革，提高学校办学质量，学校根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，制定出我校评优选先方案。

评选条件:

教师各级各类评优选先条件，均以上级主管部门制定的评优选先条件和标准为准。

评选程序:

1、由符合上级主管部门评优选先条件的教师向学校提出书面申请，学校评优选先领导小组公布相关候选人名单。

2、候选教师向学校评优选先领导小组提供相关参评资料。

3、评优选先领导小组对教师参评材料进行考核。

4、评优选先领导小组组织教代会进行民主评议。

5、学校行政会对候选教师进行评议。

6、学校评优选先领导小组公布评选结果。

评选办法:

教师各项业绩考核得分占60%，民主评议得分占20%，行政会评议占20%，以三项合计总分为评比依据。

评选选先领导机构:

1、领导小组

组长:杨科杰

副组长:张杰

成员:莫论怀郑敏王晓顺杨世霞

2、分工安排:

资料审核工作:莫论怀杨世霞

民主评议组织工作:郑敏王晓顺

考核项目、评分办法:

1、考核项目

2、评分办法

A.专业、学术论文获奖或发表(民间、群团组织不计)。

B.专业赛课获奖

上研讨课课:省级4分;市级3分;县级2分;片区1分;校级0.5分(不含组内上研究课)。C.课件制作获奖或其它获奖。

D.指导学生(发表)获奖(各项分数合计不超过80分)。

(1)语文教师指导比赛获市级一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分;

(2)数学教师指导语数竞赛获国家级一、二、三等奖，分别计5分、4分、3分;省级一、二、三等奖，分别计4分、3分、2分;市级一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分;县级一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分;

(3)学生个人获校级一等奖计1分;

(4)艺体、科学、英语等学科指导学生获奖:个人获国家、省、市、县级奖，分别计4分、3分、2分、1分; (5)团体获奖计分办法:

E.承担课题研究

(1)承担课题研究主研人员4分，参研人员2分。(2)课题成果获奖

F.教学成绩及格率达100%计2分，优生率达标计2分，优生率增加一个百分点加0.5分，接-班提高幅度大计2分。非统考科目教师此项计2分。

G.德育工作成效:

备注:未尽事宜，均以学校考评领导小组决议为准。