用心管理班级4篇
管理班级的方法4篇

管理班级的方法4篇管理班级的方法第1篇一、肯定和鼓励教育相结合在班级中常有这样一类后进生,对班级活动农村基层与班级组织工作热情很高,但由于种种原因,他们努力学习不够,自觉守纪不够,虽然班主任也能看到他们的长处,表扬他们的闪光点,但毕竟文化课的钻研与课堂教学占据了学生大部分时间,因此这部分学生学习上的惰性与纪律上的散漫暴露的机会要远远多于他们参加集体活动、关心集体的表现机会。
科研工作班主任如果不讲究教育工作艺术,不扬其长、避其短,就会批评多、肯定少,而造成种种不良后果。
当这类学生犯下这样那样的错误时,有时班主任会忘记他们的长处而充满著“屡教不改”、“无药可救”等,使他们受到心理伤害,有时还免不了在家长面前告状上告一番,使学生回家还要受家长斥责、训骂。
久而久之,这类学生会丧失自尊、自信,扩大与老师、家长的心理距离,甚至产生互相残杀情绪,形成心理上的恶性循环,继而加剧学习上的恶性循环与行为上的不良表现。
对于这类学生,班主任工作最有效的方法之一是批评与肯定、鼓励和高度赞扬教育相结合,在班级工作中,为他们提供创造能取得成功的情境及自我表现机会,可以设置一些适合他们个性、聪明才智的岗位或职务,利用其长处,发挥其潜能,抓住契机,多给予肯定,在肯定成绩的同时,并给予实实在在的设法。
如学业上的辅导、行为上的定期总结表扬、生活上所的帮助和关心。
对他们的薄弱之处的适时提醒、督促,让学生在获得成功的精神愉悦的同时,随之学会控制自己、约束自己,即使是适当的批评也应给予实事求是的一分为二的分析评价,对学生动之以情、晓之以理。
二、学会正确关爱,营造温馨班级一个班,关起门来就是一个大家庭。
在这个大家庭中的每一个同学都如亲兄弟姐妹一般般互相关心中才着、帮助着、照顾着、鼓励着,那么他便是温情的、温暖的。
我是这样努力营造一个温馨的班级的。
在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给班上的行为习惯差的学生,在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛给气氛他们以更多的关注、更多的投入,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。
班主任班级管理总结:用心做细学生工作,努力打造和谐班集体_大学班主任班级工作总结

班主任班级管理总结:用心做细学生工作,努力打造和谐班集体_大学班主任班级工作总结班主任的工作要用心。
作为班主任,我时刻牢记自己的责任和使命,始终以学生的利益为重。
在日常的管理工作中,我尽可能多的了解学生的情况,关心他们的成长和发展。
我会定期与学生交流,了解他们的学习情况、生活情况以及心理状态,及时发现问题并给予帮助和指导。
我也会积极参与学生的课外活动,组织班级文体活动,促进班级之间的交流和团结。
我相信用心的关怀和关注,能够让学生感受到温暖和关爱,也能够促进班级的和谐发展。
班主任的工作要做细。
在班级管理工作中,我始终坚持细致入微,严格要求自己,认真对待每一个细节。
我会及时了解学生的学习情况和表现,对于学习差的学生,我会积极帮助他们找到学习方法,做好学习规划。
对于学习好的学生,我会及时给予表扬和鼓励,激励他们不断进取。
我也会关注学生的生活情况,帮助他们解决困难和问题,还要密切关注学生的心理健康,及时发现心理问题并采取有效措施。
我也会加强班级的纪律管理,严格要求学生课堂纪律和作息规律,努力营造良好的学习环境。
我相信,细致入微的管理工作,能够有效避免问题的发生,也能够促进班级的健康发展。
班主任要努力打造和谐的班集体。
在过去的一年中,我积极组织班级活动,丰富学生的课余生活。
比如组织班级聚餐、户外拓展活动、班级运动会等等,让学生们在活动中增进友谊,增强集体凝聚力。
我也会积极引导学生处理人际关系,促进班级之间的友谊、团结和鼓励。
我相信,一个和谐的班级集体能够给学生带来更多的正能量,也能够促进学生的健康成长。
我会努力打造一个和谐、温馨的班级集体,让学生更加快乐地成长。
转变教育理念,用心做好班级工作8篇

转变教育理念,用心做好班级工作8篇篇1随着时代的变迁和教育改革的深入推进,教育理念的不断更新成为教育工作者的必修课。
对于肩负着培育新时代人才重任的班主任而言,如何转变教育理念,用心做好班级工作,显得尤为重要。
本文将围绕这一主题,展开探讨与阐述。
一、转变教育理念,以学生为中心传统的教育理念往往以老师为中心,注重知识的灌输。
然而,现代教育理念强调以学生为中心,注重学生的全面发展。
班主任需要转变思想观念,从以下几个方面入手:1. 关注学生需求:班主任要深入了解学生的需求,关注他们的兴趣爱好和发展方向,为他们提供个性化的教育方案。
2. 培养学生的综合能力:除了学习成绩,班主任还要注重培养学生的创新能力、沟通能力、团队协作能力等综合能力。
3. 营造民主氛围:班主任要在班级中营造民主、和谐、平等的氛围,鼓励学生积极参与班级事务,培养他们的自主意识和责任感。
二、用心做好班级工作,打造优秀班集体1. 制定明确的班级目标:班主任要与班级学生共同制定明确的班级目标,明确发展方向,激发学生的学习积极性。
2. 建立班级规章制度:班主任要制定完善的班级规章制度,明确奖惩制度,规范学生的行为,培养良好的班风学风。
3. 加强班级管理:班主任要加强班级管理,关注学生的学习和生活情况,及时发现并解决问题。
同时,还要加强与家长的沟通与合作,共同促进学生的成长。
4. 培养学生的团队精神:班主任要组织各种班级活动,如运动会、文艺汇演、社会实践等,培养学生的团队精神和集体荣誉感。
5. 关注学生心理健康:班主任要关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,帮助他们建立正确的价值观和人生观。
三、创新教育理念和方法,提高教育质量1. 引入现代教育技术:班主任要积极探索现代教育技术在教学中的应用,如多媒体教学、网络教学等,提高教学效果。
2. 创新教育方法:班主任要鼓励和支持教师创新教育方法,采用启发式、讨论式、研究式等教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。
班主任该如何管理班级4篇-班级管理

班主任该如何管理班级4篇-班级管理班主任该如何管理班级第1篇1、除了制定一套切实可行的班级公约去管理学生,还要班主任去细心做好每一件事情。
2、用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
3、班主任应该用爱心去关爱每一位学生,做到公正、平等,特别是对待后进生要真心诚意。
4、班主任工作千头万绪,事务繁杂,既抓教学业务又抓班级管理,因此必须选出一支好的班干部协助班主任管理。
5、班主任平时留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。
班主任该如何管理班级第2篇一、注重班干部的选拔任用班级管理中选拔和任用班干部是非常重要的一环。
这是每个做过教师的人都明白的,也是个老生常谈问题。
这项工作做得好班级工作就开展顺利。
事实证明,实行班干部轮换制对构建和谐班级非常有效,它既能使每个学生都能尝到当官的快乐,打破从来没有当过官的神秘感,而且增强了每个学生的责任感。
让学生人人参与班级管理不仅增强了学生的主人翁意识,还培养了他们自我管理和管理班级的能力,更使他们在学习和管理的双重过程中健康、全面、和谐成长。
二、坚持平等相待一视同仁的原则在我的班级里的所有学生,不管是哪一类学生我都会一视同仁,没有偏向。
每学年的开学之初我都会在班内给全班学生说明:你在家里再娇惯,只要是走到学校就与别的同学一样,没有人会娇惯你;你在家里再懒,只要是走进学校就应该遵守学校的纪律,该值日时就要按时值日,老师布置的作业就要按时完成,不能搞特殊;你的成绩好与不好老师也不会偏袒与谁。
总之,在每学期开学之初我会开一个特别的班会,让全班同学知道他的班主任老师是一个一视同仁的老师,请同学们不要搞特殊,学校是有纪律的,不遵守纪律就要受批评,凡是遵守纪律的都是好孩子。
在日常的教育教学中也要如此。
像我们班一月一次的调换桌位,我都是遵循平等相待原则,这样,同学们没有一个闹意见的。
对懒散型这类孩子也能做到一视同仁,他们有时因为太懒,不能及时完成作业,我就让他们补上。
怎么管理好一个班级4篇-班级管理

怎么管理好一个班级4篇-班级管理怎么管理好一个班级第1篇一、要细心去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。
教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。
所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。
这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。
我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。
这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。
二、要认真负责,腿勤手勤做好班级工作,最主要的是了解学生群体和个体的特点,这样,工作才能有的放矢,事半功倍。
学生的思想状况如何、学习态度怎样、能否遵纪守法、有什么个性特点和兴趣爱好这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的。
我靠的是勤跑、勤观察、勤了解。
学生一到校,我就出现在教室里;早自习课,我也会去教室看看;学生上课,我在教室外转转;课间操,我跟随学生到操场练练;活动课、午饭后,我常到学生中间谈谈。
腿勤,听的多、看的多、了解的多,使我掌握了大量的实情和第一手资料,为制定出针对学生实际的治班措施,采取切实可行的治班方法,提供了科学的依据。
俗话说得好:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
班主任虽是班级工作的组织者和领导者,但是在做好指挥官的同时,还得做好战斗员。
在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好。
班主任的行动最有说服力和影响力。
在日常学习、生活中,要十分注重多动手,以自己的行为去带动学生。
教室里偶尔出现纸屑,我会弯腰捡起来;教室里桌椅摆放不整齐,我也会动手清理。
班主任的手勤,产生了巨大的感召力和凝聚力,使班级的一切工作都变得得心应手了。
三、要去捕捉每一颗心灵,作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。
班主任班级管理理念4篇

班主任班级管理理念4篇班主任班级管理理念第1篇在班级观念上,我努力积极推动这样一个观念:有意向的人就像土星,在哪里照耀;消极的人因就像月亮,在初中的第十五天是不同的。
这个想法一直贯穿在我本校管理的整个最底层过程中。
在班级管理中,我对学生大体上最基本的要求之一就是用心去做好每一件事,保持乐观,即使它看起来平淡无奇。
做任何事情敬业都应该认真负责。
我说要把小事做好,我们应该有一个平凡的心。
这并不意味着我们可以没有远大的目标。
相反,做小事和有大目标是统一的。
平凡的心灵不是缺乏进取,而是一种无声的进步。
我们经常强调三句话:第一,由于真诚,金石为开;二是量变的积累是质变和永久性变化的必要条件;第三,机会若是为有准备的准备工作人准备的。
同时,我们也要求我们所做的事儿每一件事都要与群众相联系。
这样做的目的是从培养学生处理一切事情的群众观念出发,使共同完成学生认识到群众是由个人共同组成的,个人的一言一行都会对群众产生影响,并培养他们的团队精神。
因此,我们经常在课堂上进行一些民意调查,对课堂上的一些人和事进行评价,从而起到进一步的激励和促进作用。
数据有五个主要五方面:(1)能促进班级进步的良好现象;(二)热爱公共事务,关心群众的学生;(3)工作认真负责,能显现出来表率作用的学生;(四)努力学习,认真学习,用心学习,不断进步的学生;(5)遵守纪律,能够帮助严格要求同学;在这样的调查中,学生可以客观、正确地评价同学和班级的市场条件。
他们说他们不仅能看到别人的优点,也能认识到自己的缺点。
这样的民意调查可以形成正确的舆论导向,使学生在群众中的影响力和道德约束力,使班级形成团结、严肃、活泼、向上的群众。
我班的学生是一个非常女孩儿内向的女孩,来自农村,总是觉得自卑,很少与其他同学学术交流,缺乏动力的精神。
在她担任班长的一项党务工作中,她把班级事务处理得很好。
我们认为她的表现是“促进班级进步的好现象”。
她受到了很大的鼓舞,现在她已经成为一个快乐的人。
班级管理怎么写4篇

班级管理怎么写第1篇“学校无大事,处处有教育。
”在班级管理中,我很注重班级建设给学生带来的影响。
记得有一位班主任曾说过这样一段话:“班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;然而,如果班主任在,学生仍做不好,那么这个班主任注定是失败的。
”我一直信奉这个道理,班主任的任何一句话,都可能会影响一个学生的一生,班主任的一个不经意的举动,也可能使一个不理想的班级“扭转乾坤”。
有些班主任在实际工作中,只知从班级管理入手,事无大小,都事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当起“管家”、“保姆”、“警察”的角色。
这种管理有其利,但弊大于利。
管的过多过死,容易造成学生依赖性强,自主性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理的能力。
这样的班主任,能称为一名合格的班主任,却很难成为一名优秀的班主任。
一、班级管理先“有为”,后“无为”1.开学之初,“有为”而治,逐步规范学生的习惯在接新班的初期,学生还未形成良好的习惯,此时需要班主任强行入轨,再慢慢疏导,使其在“规矩”中成“方圆”。
如果晚了,一旦形成一盘散沙的局面,就很难改变。
(1)抓好两个“第一”第一个班会的构思。
这是班主任第一次真正在学生面前亮相,一言一行,一个表情一个动作,都能直接影响自身在学生心目中的形象。
第一个班会,要让学生认为班主任有知识、有能力、有方法。
只有“亲其师”,才能“信其道”。
第一个星期。
要利用这一星期的时间多观察、了解学生,在关心其生活起居的同时,让他们明白什么该做,什么不该做。
这一周要“嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤”,发现问题及时引导,及时解决。
(2)制定切实可行的规章制度在熟悉了学生的性格特点后,逐步制定班规、班级量化管理制度等切实可行的规章制度,不仅有利于学生良好习惯的养成、班风的保持,也可为以后放权给班干部打下良好基础。
这一阶段一定要从严管理,将各项管理制度落实到每一位学生,以促进学生良好习惯的养成,正所谓“玉不琢不成器”,一旦放任学生,那么各项制度将形同虚设,以后的管理将难上加难。
如何管理班级4篇

如何管理班级4篇如何管理班级第1篇学校教育教学工作主要是对班级教学管理,学生的思想变化主要靠班主任做好班级管理。
下面我就班级管理工作谈几点体会和感受:一、真心对待,身正为范。
在我多年的班级工作中,深深感到要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须用心去做,必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。
我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,那我就首先做到这些。
在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。
比如:要求学生早上八点半前到学校,我一定按时到。
要求学生上课不准讲与课堂无关的话,我也要求自己不接打电话,不随便出教室;上课不准喝茶,我也从不把杯子端到教室。
我在集体性的活动中如周会、集会期间,我绝不和其他教师闲聊。
学校规定学生校内不准乱扔垃圾,乱吐痰,我也一定会做到。
不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。
二、了解、尊重、热爱、理解学生对学生,特别是刚接到的新生,对他们的学习、生活等各方面都要全面的了解。
这期我刚接村小来的四年级学生,他们年龄小,开始必须教会他们如何独立生活,如:叠被子、蒸饭、扫地等日常事物。
了解他们家庭情况,其中有二十八名学生都是留守学生,我组织全班同学关爱他们,还专门办黑板报表扬他们。
定期与他们父母联系,交流学生在校学习、生活情况。
如:冯桂香同学,她是个孤儿,同学们都很关心她,经常给她买学习用品,我有时也给她买些生活用品。
我们班有的学生还得到了上级领导的帮扶,我们市市委李仲彬书记还多次来校看望过我班学生。
形成了一个家、校、社会共同关心的氛围。
尊重、热爱学生,沟通师生之间的感情。
师德之魂在于爱,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
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用心管理班级4篇用心管理班级第1篇班主任是学生学、生活的组织者和引导者,是整个班级的管理者经营商和经营者,上对学校家庭负责,下对学生负责,是连接学校和学生的桥梁和纽带。
那么班主任要创建优秀的班级集体,进行有效重要的本校管理是非常重要的。
我个人在这方面做了一些有益的尝试和探索,认为高三管理必须从从“心”开始。
一、完善提高自我,赢得学生的“爱心”班主任是学生的教育者、引路人、是他们学习的崇高精神。
我认为班主任只有摘得学生“爱心”——理解、信任和支持,才能经营管理好班级。
因此,老师深化首先要加强自身道德修养,不断完善自我自尊,发挥榜样的无穷力量,做好教师的道德风范。
真正走近他们,能真心实意的为他们着想,和他们在一起进行讨论、学习、说笑,做他们可亲可信的朋友。
这样的班主任会让学生愿意走近,才会赢得学生的“爱心”。
唠叨,事无巨细的管理型班主任尽管很累,却很难赢得师生的喜爱;过分严厉的班级财务管理,把自己的自主性强加强加给学生的班主任,同样很难赢得学生的喜爱。
好学生不是靠“管”出来的,而是靠“爱”出来的:优秀的班集体不是靠单纯的“严”出来的,而是靠“理解”培育出来的。
训导主任要学会换位思考,理解学生的思想、认识、见解、问题、缺点,甚至是错误。
多倾听,多建议,做学生的知心朋友,师生让学生愿意把心灵的感受告诉你,分享学生的快乐,分担学生的痛苦。
让学生在你的怀抱中所感受谷朗温暖,在你的肩膀上所汲取力量。
真正的师爱是像父母,像朋友,像智者一样的爱,让学生从中有所收获,从中得到快乐。
一旦这种师爱得到了学生的认可,学生在内心也就实际上接纳了“老班”,又怎么会心灰意冷学校,厌倦老师,厌倦学习呢?相反,一味的粗暴管理,原则上的限制学生,缺少和学生的沟通理解,只能使学生从内心产生逆反情绪,消极对待对待学长的发号施令。
所以,一个学生的知心姐姐、良师益友型的爱戴班主任是讨学生喜爱的。
既然学生的思想问题解决了,班级的根本问题也就解决了。
班主任组织工作计划容易全面展开了。
二、优化班干队伍,形成班级的“核心”俗话说"火车跑得快,全靠车头带。
"要带好一个班,光靠班主任的意志力是不够的,培养学生干部,建设一个优秀织布的班干参赛队必不可少。
首先,选拔任用班级干部,组建班委会。
我分三步走——宣传发动;学生个人申请;学生登台演讲,民主评议,确定人选。
青少年学生极具上进心,极富表现欲,抓住这一特点,大力鼓动,积极造势,结果个个摩拳擦掌,跃跃欲试。
学生登台演讲,个性张扬,激情澎湃,展示自己风采,阐释施政方略,当场全员投票,清晰明确确定人选并明确各班干部的职责。
古人云:没有规矩,不成方圆。
班委会教育工作开始启动,立即组织工作班干部商议,针对本班具体情况,指定适合本班实际、切实可行的班级全校学期工作计划,班规班纪、德育评分细则、学习制度、清洁卫生制度等。
这一系列的多项治班方案一出台,并在班上宣读通过,或使每个学生明确这个集体是有每位班规班纪约束的,让学生明白自己该做什么,不该做什么。
这种方式选拔出来的班干部,学生拥护,教师信任,能赢得大家的支持,从而增强了班级的向心力,凝聚力,为以后开展工作奠定了坚实的基础。
其次,干部队伍实行动态行政管理。
在学期初制定工作计划时就明确提出:每两个月九个对班干部进行一次全员民主评议,优胜劣汰,毫不含糊。
这一责任意识说辞大大增强了班干部的责任意识和危机意识,他们工作十分积极主动性,潜力充分挖掘,水平充分发挥,榜样力量突出,核心作用明显,这样做,打破班上终身制,同时给每一个学生创造机遇,新绿使班干队伍充满生机和充满活力。
三、动员人人参与,培养学生“责任心”不放弃任何一个学生,班主任首先确立了这样一个理念。
然后成功进行角色分工,人人参与,开展好班级活动。
“班级是我家,发展靠大家”,不仅仅是句口号,而且要落实到具体行动行动之中。
实现班级学生以身作则,必须丰富班级行政管理角色,提高每个学生的自主管理能力。
在班干部的使用上为,实行班干部竞争上岗,两套王良太轮流执政,既互相监督又相互竞争,班级事务责任到人,分工明确而具体,做到事事有人做.人人有事做,这不仅能够增强学生的集体意识,而且能够而使学生获得班级管理者需要的体验,学会管理自己,学会管理他人。
在我们班吗,操跑不齐的,体委会找你谈话.培训;内务出现问题,会有内务班长通过宿舍长找你差找原因,定出本周整改目标;饮水机、工具摆放、窗台、关灯锁门等都有学员学生专人负责。
要求每一个人充分调动自己的学习,管好自己的劳作琐事,不给别人添麻烦,不给班级添麻烦。
在教室卫生方面,每个人搞好人自己周围一平米的卫生。
另外班主任要鼓励学生做班级的主人,积极主动的为争创优秀班级出谋划策,多做实事、好事,如:开学初,可组织学生开展“三个一”活动:每人为搞好班风学风建设出一个好点子;每人设计一套课外集体活动的好方案;每人给这条任课老师提一条好建议等。
这样充分调动了每个充分发挥学生的热情,每个人都是毕业班主角,每个人都是班级集体积极而活跃的一员,人人都能自觉自愿地应邀参加管理班级管理,从而培养了他们的责任意识和集体荣誉感,班主任的管理也就起到了事半功倍的效果。
多年的班主任工作令我认识到,优秀成功的班集体,必须用“心”去经营打造。
作为班主任,要提升完善自我,用“爱心”潜移默化感召学生,创建班委会,形成班级核心,增强班级凝聚力,引领学生发挥集体意念,动员全体学生参与,增强学生的“责任心”,实现民主监督、民主决策,让学生关键在于成为班级班级的主人,收获成长的幸福、成功的快乐!用心管理班级第2篇工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,需付出艰苦的劳动和辛勤的汗水,培养一个积极向上的班集体,使每一个学生的综合素质得到充分的发展,是每位班主任的心愿。
实现这一目标,需要班主任嘛就方方面面的管理艺术。
我担任班主任工作发现,班主任用“心”管理班级是成功的秘笈。
1.用心创设环境。
首先,班主任要对教室、宿舍的卫生、物品的摆放有明确的督促,给学生创设一个整洁卫生的环境;其次,班主任要营造一个催人奋进的文化氛围。
关于教室、宿舍文化的布置,班主任是总设计师,布置时要美观、大方、高雅,力避凌乱、品位低下。
高三文化环境是促进学生学习的,布置时尽量注意不该分散学生的课堂听课精力。
2.用心呵护学生。
农民在重要关头田野里对弱势禾苗时刻注意多追肥、多浇水,对长势旺的禾苗注意打杈、灭虫,真是呵护备至。
班主任工作何尝不是这样?班主任要学会爱学生,对于不同类型的学生不同的爱的表达方式。
①对优秀生班主任往往忽视对其教育,而恰恰是那种忽视,使一些优秀生自身使存有的缺点(如优越感强、耐性差等)不断扩大,无法应有突显优秀生应有的模范作用,也就缺少了集体基础建设应有胜于的凝聚力。
因此对于优秀生在德、智、体等方面应行业标准提出更高的标准要求,使之成成真正的全面发展的优秀生,成为班集体建设的领头羊。
②差生一般学习成绩差,行为习惯差,组织纪律差。
在心理上所则较敏感、自卑,容易与老师产生对立情绪。
差生特别是差生群体的存在社会群体不利于良好班风的形成,不利于全校活动的正常开展。
因此,班主任在爱优秀生的同时,还要爱差生,与他们起一种亦师亦友的良好关系,在此基础上,纠正差生批驳身上的缺点就容易多了。
③对家庭经济困难的学生要时刻关心他们的生活,帮助他们想办法,克服困难,及时做好他们的思想在工作中,让他们明白,困难挫折是爱情的宝贵财富,战胜困难挫折,你就成为强者。
④对家庭中国经济优越的学生,让他们清楚,优越的生活是父母辛勤劳动换来的,明天更美好的生活尚须自己去努力。
3.用心培养规范。
培养学生的学习习惯、生活习惯和健身习惯于与此相反是班主任工作的重中之重。
班主任应将培养学生的学习约定俗成,工作提高成绩作为班级运营管理的中心工作。
为此要培养学生科学规范的学习习惯,教会学生如何制定投资计划等。
培养成绩的生活习惯和健身习惯要与提高学生的学生紧密结合,向学生讲明白良好的生活习惯和和习惯是提高学习成绩的前提健身保证。
培养良好的生活习惯就靠班主任的不断渗透及影响,从教会学生如何膳食、如何高效小憩到如何高效锻炼。
4.用心对待学生。
用心对待学生,必须平等民主地对待学生,对全班所有同学都要合理合法,公平对待,不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别;不能歧视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理因素的残疾。
面对各有不同的学生,应该看到每个学生身上的发亮点,全面地、辩证地认识学生,不宜过早地给学生下结论。
有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看弊端、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也只有在这样的前提下用,学生才会感到教师公平,有利于学生身心健康成长和班级各项工作的顺利进行。
5.用心管理学生。
班主任不要担心学生违纪、犯错误、闹矛盾,应以积极的心态捕捉这些时机,多动脑设计活动,对全班同学需要进行教育,将坏事变好事;另外,班主任是学校各项校规校纪的贯彻者、落实者,但班主任再执行时要结合本班学生的实际,将规章学校的规章制度进行合理的补充与调整。
6.用心激励学生。
班主任应时常留心、处处用心,捕捉时机、选准火候对学生进行信心教育,要将宣读活动与实际生活生活紧密联系。
为此,一是要留心国家大事,如奥运会在欧美中国的南京举行等大事,用来激励学生的爱国热情,并将这种激励热情引导转化为学生的学习动力,掀起班级学习投资热。
二是紧跟学校开展的诸项活动热潮,开展一系列的主旨班会。
如借助学校举行的校庆活动,可以举行“再过十年、二十年、三十年,我将双重身份以怎样的身份参加母校的校庆”等主题班会。
三是结合学生身边发生的事,不失时机地对学生成功进行教育。
用心管理班级第3篇一、以爱动其心1. 父母严慈爱。
七年级学生个头看起来个头极好了,有的身高逾了老师,但他们毕竟还是个二十四、三岁的孩子,在家里大多被父母宠的是“衣来伸手,饭来张口”,还没有养成极佳的生活习惯。
比如吃饭,我们餐厅菜样较多,学生选择的范围大,但在巡查时我发现很多孩子只吃饼,不吃菜,不喝汤。
长此以往很容易上火,不利于身体发育。
除了对学生进行养生知识的教育外,我就经常学生家长和学生坐在一起吃饭,监督人人要吃菜、顿顿要喝汤,充当家中严父的角色。
在和学生一起吃饭的过程中会,无形中情爱也增进了我们师生之间的情感交流;学生吃住在校,头疼发热也是常有的事,最这时候也是孩子最为想念家长、最希望得到关爱的时刻。
这时候我要充当起慈母的身份,对生病的孩子嘘寒问暖,给予体贴入微的特殊照顾,告诫他们按时吃药、多喝水、多休息,每天查寝时多问问情况,甚至减少作业量。
这些特殊待遇,让学生感受到病倒也挺“幸福”的!我们不是妈妈的亲生父母,但比他们的亲生父母管得多都多,既要教知识,又要管生活,既是同学们也是家长。