2021年劳动合同
全文：2021年最新官方版劳动合同法
全文：2021年最新官方版劳动合同法第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条劳动合同法适用于中华人民共和国境内劳动者与用人单位订立、变更、解除劳动合同的行为。
第三条劳动合同法所称劳动合同，是劳动者与用人单位之间建立、变更、解除劳动关系的协议。
第四条用人单位依法使用劳动者，保障劳动者依法享受劳动报酬、休假、社会保险、福利等权益，维护劳动者合法权益的权利义务关系。
第五条劳动者有权依法参加、组织工会。
第六条国家实行劳动合同制度。
第七条劳动合同应当采用书面形式。
第八条劳动合同的订立、履行、变更、解除，均应当遵循公平、公正、互利的原则。
第九条劳动合同应当约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休假、社会保险、劳动保护、劳动条件等事项。
第十条用人单位应当向劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并依法采取必要的劳动保护措施，预防职业病和工伤事故。
第十一条劳动者应当按照用人单位的要求，完成劳动合同约定的工作，保证劳动合同的履行。
第十二条用人单位应当按照劳动合同约定，及时足额支付劳动报酬。
第十三条劳动合同自订立之日起生效。
第十四条劳动合同期限不得超过三年。
劳动需要确实有特殊情况，可以订立固定期限劳动合同。
第十五条劳动合同期满，用人单位与劳动者继续劳动关系，可以变更劳动合同。
第十六条劳动合同期满或者解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第十七条劳动者有权解除劳动合同。
用人单位不得阻止劳动者解除劳动合同。
第十八条用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者有权要求用人单位承担相应的法律责任。
第十九条用人单位违反国家规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，给予警告，并可以责令支付劳动者的劳动报酬、经济补偿：（一）拖欠劳动者的劳动报酬；（二）不支付劳动者的工资福利；（三）不提供劳动保护措施，造成劳动者伤害；（四）违反劳动合同约定，解除劳动合同。
劳动合同书模板5篇最新
劳动合同书模板5篇最新劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
那么一份标准的劳动合同怎么写呢?下面就是小编给大家带来的劳动合同书模板5篇最新，希望能帮助到大家!2021劳动合同书一甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
名法典2021劳动合同
名法典2021劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同的基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班工资、值班补偿等事项按照国家和地方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方应根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应承担职业危害防护责任，定期对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2021年最新劳动合同范本（精选10篇）
2021年最新劳动合同范本2021年最新劳动合同范本一、什么是劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
二、2021年最新劳动合同范本（精选10篇）合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
以下是小编帮大家整理的2021年最新劳动合同范本（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动合同1甲方：_______________________法定代表人：________________公司地址：___________________乙方：_______________________居民身份证号：______________联系电话：___________________家庭地址：___________________为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
2021年劳动合同范本(15篇)
2021年劳动合同范本(15篇)劳动合同范本1甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年_____月______日北京市劳动和社会保障局监制甲方______________________________________法定代表人_______注册地址___________________________________________________ 乙方_________性别____居民身份证号码________________________出生日期__________年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________邮政编码_________________户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。
本合同于___________________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保_____________________________________________________岗位,(工种)的工作。
第三条乙方工作应达到_________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________ ___标准。
2021年最新深圳劳动合同范本
2021年最新深圳劳动合同范本深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位（工种）的岗位职责及要求。
（二）乙方的工作地点为___________________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度：标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商约定。
（二）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和深圳市的有关规定及本企业依法制定的薪酬管理办法，确定乙方的工资计发形式和薪酬标准。
乙方的正常工作时间工资不低于深圳市最低工资标准。
（二）甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
甲方向乙方支付工资时，应当书面告知其本人的工资条，说明工资计发依据及计算明细等信息。
双方对工资发放有争议的，按国家和深圳市的有关规定处理。
2021年实用的劳动合同9篇
Don't think about creating the sea, you must first start with small rivers.整合汇编简单易用（页眉可删）实用的劳动合同9篇劳动合同篇1劳动合同编号： _______________×××××有限公司劳动合同书甲方： _______________________________ 通讯_______________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方： ________________________________身份证号码： ___________________________家庭住址______________________________ 户籍_________________________________ 联系方式：_____________ （联系电话） _____________ 紧急联系人：___________________联系电话： ________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2021年版全文：劳动合同法
2021年版全文：劳动合同法第一章总则第一条为了规范劳动合同关系，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条劳动合同法适用于用人单位与劳动者订立、履行劳动合同关系的活动。
第三条劳动合同应当遵循自愿、平等、协商一致、诚实信用的原则。
第四条用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，为劳动者提供必要的劳动条件和保障，促进劳动者全面发展。
第五条劳动合同的订立、变更、解除，应当依法公平、公正地处理劳动者和用人单位的权益关系。
第二章劳动合同的订立第六条劳动合同的订立应当采取书面形式。
第七条劳动合同应当约定劳动合同的当事人、劳动合同的期限、工作内容与工作地点、劳动报酬、工作时间与休假、劳动保护和劳动条件等事项。
第八条劳动合同应当明确约定劳动者享有的权益和应承担的义务。
第九条劳动合同不得约定违反劳动法律法规的内容。
第三章劳动报酬第十条劳动者的工资应当不低于当地最低工资标准。
第十一条劳动者的工资应当按照劳动合同约定的方式和时间支付。
第十二条用人单位应当为劳动者支付加班工资。
第十三条劳动者的工资应当以货币形式支付。
第十四条劳动者有权查询和领取自己的工资。
第四章工作时间和休假第十五条用人单位应当合理安排劳动者的工作时间，保障劳动者的休息和休假权益。
第十六条劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
第十七条劳动者连续工作六个月以上的，享受带薪年休假。
第十八条劳动者休假期间，用人单位应当按照劳动合同支付劳动者工资。
第五章劳动保护和劳动条件第十九条用人单位应当采取必要的安全措施，保障劳动者的人身安全和健康。
第二十条用人单位应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
第二十一条用人单位应当为劳动者提供必要的职业培训和技能提升机会。
第二十二条用人单位不得将劳动者与用人单位之间的争议提交劳动仲裁机构或者人民法院处理。
第六章劳动合同的变更和解除第二十三条劳动合同的变更应当经劳动者和用人单位协商一致，并采取书面形式。
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Prevention is the best way to solve a crisis.同学互助一起进步（页眉可删）
劳动合同(2)
劳动合同
１．格式劳动合同
合同编号
甲方：×××（通常为用工单位）
乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址）
用工形式：××××
鉴证编号：××××
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××（工作名称）。
第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。
其中试用期限为××个月，至×年×月×日止。
第三条甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：
一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇（要写明确具体）
第六条工作时间（每周不超过多少小时）
第七条劳动保险及福利待遇
第八条劳动合同的变更和解除
（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前×天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）
第九条本合同一式
份，甲乙双方各执
份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
×年×月×日
２．说明
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。
签订劳动合同应当注意的问题有：
（１）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。
根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。
（２）签订劳动合同的.主体资格要合适。
根据劳动法的规定，用人单位不能招用童工，也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。
（３）双方商定的权利义务必须符合国家的规定。
例如，甲方作为用人单位必须保证雇工的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，不得克扣劳动者的工资等。
（４）劳动合同应当是书面形式的。