党员责任区职责及相关配套制度
党员责任区制度
党员责任区制度
一、社党支部根据党员和群众人数，按照方便工作，有利联系的原则，设立党员责任区。
根据我社党员比例及岗位分布情况，每个党员责任区确定2名职业群众。
二、党员在责任区内实行五包两保。
即：包营业无事故、职工无违纪、无犯罪；包任务的完成；包群众思想政治工作；包入党积极分子的真培养；包后进职工转化。
两保证是保证自己先锋模范作用的发挥；保证自己和家属子女无违纪、无犯罪。
三、党员在目标责任区内要发挥先锋模范作用，做到十个带头。
即：带头执行党的路线、方针、政策；带头学习理论、业务、技术和文化知识；带头完成工作任务；带头抵制不正之风；带头做群众思想政治工作；带头遵守法纪，责任区内无犯罪；带头执行社内的各项规章制度，责任区内无违法乱纪纪；带头执行安全规定，责任区内无事故；带头执行计划生育政策；带头做好进职工工作。
四、社党支部要根据党员责任区人员变化情况，及时调整“包保”对象，使用权党员责任区“包保”对象明确，责任清楚，落到实处。
党员责任区工作制度
党员责任区工作制度一、党员责任区的确定:1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。
2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。
3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。
二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作：1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2 、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。
6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。
7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
8、党员要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。
9、当好参谋和助手，经常与公司领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题，做好职工的思想工作。
三、党员责任区工作的考核与评比：1、党支部经常深入各党小组，了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。
XX村党员责任区制度
XX村党员责任区制度党员责任区是发挥党员先锋模范作用的一种探索，要求全村党员积极完成责任区所规定的任务，为建设社会主义新农村作出贡献。
一、党员责任区按我村的行政区域和党员的分布状况，由支委会研究党员大会讨论通过划分若干个责任区，将全村党员全部落实到各个责任区中，并选举产生党员责任区负责人。
二、党员责任区的主要任务：1、带头执行基本国策，并做好本区内工作，如有人违反可先劝说，劝说无效的或不能劝说的，应及时向党支部汇报。
2、带头禁赌，责任区内出现有人参赌，及时劝止或报告。
3、带头完成各项任务，积极做好本区内思想工作，努力推进本区各项任务的完成。
4、带头完成所承担的义务，配合村民组长和支部搞好其它服务工作。
5、带头搞好邻里团结，本区内发生纠纷，主动上门劝导、调解、不使矛盾激化。
6、带头崇尚科学，倡导文明，树立新风，本区内出现封建迷信活动，应及时劝止或报告。
7、经常联系本区内群众，了解情况，发现问题，及时解决，不能解决的向支部汇报。
8、加强自身学习，做好本区内群众宣传工作。
三、责任区实施工作要求：1、每个共产党员应经常了解本区情况，并与本区负责人和本组村民组长共同配合完成本区的任务。
2、党支部不定期地了解党员责任区情况，利用党日活动，相互交流，促进责任区工作。
3、党员责任区任务与“双争”目标管理相配套，半年一次初评，年终结合“双争双评”全面考核。
4、根据奖惩分明，奖优罚劣的原则，结合本村实际，制定百分制考核办法，对完成任务较好的党员进行适当的物质奖励和精神鼓励。
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集团分公司党员责任区制度
集团分公司党员责任区制度
一、党员责任区的划分：
分公司领导班子成员责任区：各分管、承包单位（详见表）
各基层支部党员责任区：党员所在班组。
（详见表）
二、认真抓好党员责任区制度的落实，提高责任区工作的水平和质量，党员责任人要责任明确，经常地深入责任区开展工作，每月至少两次到自己的责任区帮助指导工作。
三、党员责任区工作内容：
1、保证党的路线、方针、政策和局、公司决议政令和贯彻执行。
2、带领责任区内的群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的基本知识，开展思想政治工作，指导协助做好组织发展工作。
3、责任人要指导、协助责任区搞好生产、经营、安全、质量、精神文明建设、稳定等各方面工作，使各方面的工作达到和超过上级要求的标准。
4、实现党员责任区的覆盖面达到100%，积极开展样板责任区活动，努力使每个党员责任区达到“十无”，即：无违纪、无违法、无打架斗殴、无酗酒闹事、无资料丢失、无安全事故、无设计损坏、无生产配合失误、无铺张浪费、无计划外生育。
党员责任区制度
党员责任区制度
为强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，发挥共产党员的先锋模范作用，切实做好对党员群众的教育和管理工作，确保党的路线方针政策贯彻落实，结合我公司实际，制定党员责任区制度
一、党员责任区的划分
1、按照全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。
结合企业班组划分党员责任区，并指定责任区负责人，有效开展责任区的工作。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。
二、党员责任区的主要工作职能和目标
1、党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和企业的经营工作，深化“创先争优”活动，发挥先锋模范作用。
2、贯彻上级下达的各种精神，做好职工政治思想工作，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性，完成生产经营任务。
三、发挥先锋模范作用。
树立党员形象，就是树岗位形象，要在本岗位上按照《党员个人争先创优制度》的要求，努力完成本岗位工作任务，为群众树立了良好的榜样。
四、发挥主观能动性，主动研究本岗位的工作，清楚地知道企业
经营策略方针、发展规划。
工作中务求领会领导意图，做到上传下达。
善于工作，敢于承担责任，遇到难题难事不逃避、不推卸。
遇到困难要善于求助，善于协调。
对工作尽心竭力，对同志满腔热情。
五、按照组织分配，做好申请入党人的联系工作和介绍工作。
六、积极维护责任区的工作秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作。
二〇一四年十一月。
星级党员责任区制度
洪园社区党员责任区制度
一、由社区党支部根据党员分布情况，将社区划分为若干党员责任,每个责任区分别由若干名党员负责，并指定一名党员为责任区组长。
二、党员责任区工作内容为：
1、对责任区楼组内发生的邻里矛盾及其他事情要主动关心、调解，对责任区周边环境的清洁要主动参与，积极维护；对责任区内的公共设施要主动保护。
2、定期联系责任区的居民家庭，对责任区内特困户、残疾人、孤老户、统战对象、军烈属、下岗职工等各类情况要随时了解，掌握信息，及时帮助。
3、搞好治安、消防巡查，对责任区内出现的重大事故隐患，立即向有关部门汇报。
三、每月向党支部汇报一次责任区工作情况，特殊情况随时汇报。
党支部党员责任区管理制度
党支部党员责任区管理制度党员责任区管理制度为发挥好车间党支部全体党员先锋模范作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“党员责任区”作用，将党建工作活动融入车间生产经营及日常管理，助力降本增效、创新创效，为分公司生产、安全管理创造价值，特制定本制度。
一、建立党员责任区党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。
具体内容是：根据青铜峡动力维修车间的行政组织体制，采取以块为主、适当考虑线的方式，确定若干块的区域，实行党员的责任区分工。
（一）党员在责任区内的职责了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助，切实起到班组核心作用，确保责任区“学习育人、管理育人、服务育人”等各项任务的完成（二）党员责任区工作的具体要求 1．摸清责任区内职工的思想、工作、生活等各方面的情况，做深入细致的思想政治工作。
2．自觉协助党小组、党支部落实好政治学习，确保责任区内各项工作的开展和任务的完成。
3．及时了解本责任区的好人好事，针对职工中出现的思想问题及时开展谈心、家访活动。
4．协助党支部做好职工中问题较为突出的对象转化工作。
5．负责责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作。
（三）党员责任区履行职责情况的进行检查督促 1．建立党员责任区记录。
具体内容包括：责任区内各项工作开展和完成情况。
职工中好人好事、先进思想和点滴事迹。
职工中具体对象的思想问题、谈心次数、家访情况及效果。
重点对象培养、教育、考察的具体内容。
对职工中偶发事件的工作情况及效果。
职工对部工作的建议和要求。
2．党支部不定期对党员责任区工作开展情况进行检查督促。
将党员责任区工作反馈出来的情况进行综合分析^p 研究，并在支部大会上讲评党员发挥作用的情况，鼓励先进，找出差距。
党员贯彻执行党员责任区工作的表现列为评选优秀党员的重要依据之一。
幼儿园党员责任区制度
幼儿园党员责任区制度党员责任区是党员密切联系群众，充分发挥先进性辐射作用的有效途径。
有序、规范、长效的开展责任区工作，对加强党建内涵建设，促进党建工作有效开展具有积极意义。
一、党员责任区划分的原则1、结合联合支部特点，根据各基层单位党员分布情况，以有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进各园工作全面、扎实、有效开展为前提。
2、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，制定党员责任区责任内容和责任目标。
3、党员要根据《党员责任区分工》，自觉做好责任区的工作。
二、党员责任区工作职责1、党员责任区党员联系人职责1）全体党员有责任也有义务按照所在责任区的责任内容和责任目标做好本责任区的工作。
2）党员教师要在责任区内发挥党员的先锋模范带头作用，带头贯彻执行幼儿园的各项决议、决定和规章制度，保证学校各项工作的顺利实施。
3）教学一线党员要做教育教学及科研的带头人，在各项工作中起表率作用；非教学一线党员要做好优质服务工作，不断改进和提高工作质量。
4）关心群众生活，及时反映群众的意见和要求，切实为他们解决工作生活当中的困难和问题，并做好深入细致的思想工作，把问题解决在萌芽状态，解决在基层。
5）发现和培养入党积极分子，定期与所培养的积极分子谈心，及时进行记录。
6）每学年党员与联系对象谈话沟通不少于6次；党员与发展对象谈话每学年不少于4次，并认真做好谈话记录；7）党员与积极分子谈话的内容主要是围绕党员的要求，党员应履行的义务，思想工作中存在的不足、工作方面的困难和不足等方面。
目的是帮助积极分子迅速成长。
8）党员与党外教工联系，宣传扩大党的影响力这是每个党中员义不容辞的责任，要求每个党员加强自身的修养，认真做好此项工作。
2、党员责任区党员联系对象职责1）思想上、行动上都能以党员标准严格要求自己，在教育教学工作和服务工作等方面区别于一般教工，能体现一个入党积极分子的形象。
2）有思想问题或想法，第一时间与联系人倾诉联系，工作中碰到问题及时与联系人联系共同协商解决方法。
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党员责任区职责及相关配套制度
一学习制度：每月一次利用党的组织生活制度，组织党员，入党积极分子责任区内村民组长，集中学习党的路线，方针，政策，国家的政策法律法规和上级党组织批示精神，不断提高党员素质，加强三级责任区的思想政治建设。
二工作例会制度：每季度党支部召开一次工作例会，党小组每两个月一次向党支部汇报工作情况，党员责任区每月一次向党小组汇报本责任区的工作情况，责任区的每一项工作都要做到活动前有布置，活动中有检查和活动后有保证落实。
三活动日制度：党支部每季度开展一次服务帮扶奉献日，科技文化日，治安安全检查日，时事政策宣传日等活动。
建立活动日制度，使各项活动有计划，有步骤的进行。
四推优制度：各责任区党员要了解民情，掌握情况，做好每年年中，年底二次向党支部推荐入党积极分子和后备干部工作。
五慰问制度：党支部每年春节前后，对村五保户，军烈属和百岁老人等要进行一次慰问活动，使他们充分感受到党的温暖，同时树立党的良好形象。
六民主评议制度：党员责任区要充分发挥党员干部的个人特长，及时向群众宣传政策法规，传授生产技术和提供致富信息，帮助农户解决实际问题，每年年终联系户和群众要对责任区的党员干部进行一次民主评议活动，并对责任区党员提出意见和建议。
七奖惩制度：村党支部对责任区每季度进行一次检查，半年进行一次初评，年终一次总评，优秀的给予表彰，不足的要提出整改措施限期改正，形成良好的奖惩激励制度。
一学习制度：每月一次利用党的组织生活制度，组织党员，入党积极分子责任区内村民组长，集中学习党的路线，方针，政策，国家的政策法律法规和上级党组织批示精神，不断提高党员素质，加强三级责任区的思想政治建设。