关于财务管理优化建设方案.doc
学院推进财源建设实施方案

学院推进财源建设实施方案随着社会经济的不断发展,学院的财务建设也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地推进学院财源建设,制定有效的实施方案,提高学院的财务收入和管理水平,我们特制定了以下的实施方案。
一、加强财务管理体系建设。
学院应建立健全的财务管理体系,包括完善的财务管理制度、规范的财务管理流程和科学的财务管理制度。
同时,要加强对财务人员的培训和管理,提高财务人员的专业素质和工作能力,确保财务管理工作的高效运转。
二、拓展财务收入渠道。
学院可以通过多种途径拓展财务收入渠道,包括加强科研项目申报和管理,积极争取政府资助项目和企业赞助项目;加大校内外合作办学项目的开发力度,开展各类培训和短期课程,增加学院的收入来源;积极开发校园资源,如出租校园场地、设施等,进行资源变现,增加学院的经济收入。
三、加强财务风险管理。
学院要加强财务风险管理,建立健全的财务风险防范机制,包括加强对财务风险的识别和评估,建立健全的风险管理制度和风险防控措施,确保学院财务风险的可控性和稳定性。
四、优化财务资源配置。
学院应根据学院发展战略和规划,合理配置财务资源,优化资源结构,提高资源利用效率。
同时,要加强对财务预算和执行情况的监督和管理,确保财务资源的合理利用和最大化效益。
五、加强财务信息化建设。
学院应加强财务信息化建设,推进财务管理的信息化、智能化和网络化,提高财务管理的效率和精度。
同时,要加强对财务信息系统的安全保障,确保财务信息的安全和可靠性。
六、加强财务监督和评估。
学院应加强对财务工作的监督和评估,建立健全的财务监督和评估机制,加强对财务工作的内部监督和外部评估,及时发现和解决存在的问题,确保财务工作的规范和有序进行。
综上所述,学院推进财源建设实施方案是一项系统工程,需要学院全体师生员工的共同努力和配合。
只有不断完善财务管理体系,拓展财务收入渠道,加强财务风险管理,优化财务资源配置,加强财务信息化建设,加强财务监督和评估,才能更好地推进学院财源建设,实现学院的可持续发展和长远目标。
企业财务管理优化实施方案

企业财务管理优化实施方案第一章总论 (2)1.1 项目背景 (2)1.2 项目目标 (3)1.3 项目实施原则 (3)第二章财务管理现状分析 (4)2.1 财务管理现状概述 (4)2.2 财务管理存在的问题 (4)2.2.1 财务管理观念落后 (4)2.2.2 财务管理制度不健全 (4)2.2.3 财务人员素质不高 (4)2.2.4 企业风险意识淡薄 (4)2.3 问题产生的原因分析 (5)2.3.1 企业内部原因 (5)2.3.2 外部环境因素 (5)2.3.3 企业与外部关系的处理 (5)第三章财务管理优化总体策略 (5)3.1 优化财务管理目标 (5)3.2 优化财务管理组织结构 (5)3.3 优化财务管理流程 (6)第四章资金管理优化 (6)4.1 资金筹集管理优化 (6)4.2 资金使用管理优化 (7)4.3 资金调配管理优化 (7)第五章成本控制与优化 (7)5.1 成本核算优化 (7)5.2 成本控制方法优化 (8)5.3 成本分析优化 (8)第六章预算管理优化 (8)6.1 预算编制优化 (9)6.1.1 强化预算编制的预见性 (9)6.1.2 优化预算编制流程 (9)6.2 预算执行与监控优化 (9)6.2.1 提高预算执行的执行力 (9)6.2.2 完善预算监控机制 (9)6.3 预算分析与调整优化 (9)6.3.1 深化预算分析 (10)6.3.2 灵活调整预算 (10)第七章财务报表与分析优化 (10)7.1 财务报表编制优化 (10)7.2 财务分析指标优化 (10)7.3 财务分析报告优化 (11)第八章财务风险管理优化 (11)8.1 财务风险评估与预警 (11)8.1.1 财务风险评估方法 (11)8.1.2 财务风险预警指标体系 (12)8.1.3 财务风险预警流程 (12)8.2 财务风险防范措施 (12)8.2.1 建立健全财务管理体系 (12)8.2.2 优化财务结构 (12)8.2.3 加强现金流管理 (12)8.3 财务风险应对策略 (12)8.3.1 建立风险预警机制 (12)8.3.2 制定风险应对方案 (13)8.3.3 加强风险防范教育 (13)8.3.4 建立风险管理体系 (13)第九章信息化建设与优化 (13)9.1 财务信息系统建设 (13)9.2 信息化管理流程优化 (13)9.3 信息化培训与支持 (14)第十章人力资源管理与优化 (14)10.1 财务人员招聘与选拔 (14)10.1.1 招聘渠道 (14)10.1.2 选拔标准 (14)10.1.3 选拔流程 (15)10.2 财务人员培训与发展 (15)10.2.1 培训内容 (15)10.2.2 培训方式 (15)10.2.3 发展路径 (15)10.3 财务团队建设与激励 (15)10.3.1 团队建设 (15)10.3.2 激励措施 (16)第十一章实施计划与步骤 (16)11.1 实施计划制定 (16)11.2 实施步骤分解 (16)11.3 阶段性成果评估 (17)第十二章项目评估与总结 (17)12.1 项目实施效果评估 (17)12.2 项目问题与改进措施 (18)12.3 项目总结与展望 (18)第一章总论1.1 项目背景我国经济的快速发展和社会的不断进步,各行业对高质量项目的需求日益增长。
财务整改方案和整改措施范文

财务整改方案和整改措施范文一、整改目标1.提高财务数据的准确性和真实性,确保财务报表的可靠性;2.加强财务预算和监控,使企业经营活动能够在有序的财务框架下进行;3.优化财务流程,提高财务管理效率和效益;4.建立有效的内部控制体系,防范和减少财务风险。
二、整改措施1.加强财务核算(1)建立财务核算规范化流程,明确各项财务操作规范和流程,确保财务数据的准确性和可追溯性;(2)加强固定资产管理,建立固定资产登记和清查制度,确保固定资产的正确计量和使用;(3)加强内部往来账务管理,制定内部财务往来管理制度,规范内部往来款项的流转和核算。
2.改进财务预算和监控(1)完善财务预算制度,建立灵活的财务预算模型,能够及时反映企业的经营状况和财务风险;(2)加强财务预算的监控和分析,建立财务预算执行情况的跟踪和分析制度,实施动态调整和控制;(3)加强对资金、收入和支出的监控和控制,建立资金、收入和支出预测和分析报告,及时排查和解决资金风险。
3.优化财务流程(1)重新设计财务流程,优化财务管理体系,确保流程规范、信息流通畅,减少重复、繁琐的操作;(2)引入财务管理软件系统,提高财务流程自动化和信息化水平,减少人工错误和漏洞;(3)加强财务报表的编制和分析,建立定期和有效的报表制度,提高报表编制的准确性和及时性。
4.建立内部控制体系(1)建立内部控制制度,明确各项内部控制程序和要求,确保内部控制的有效实施;(2)加强内部审计工作,建立内部审计制度,定期进行内部审计,发现和解决财务管理中存在的问题;(3)加强财务风险管理,建立财务风险评估和控制制度,加强对财务风险的监控和管理。
三、整改执行步骤1.确定整改项目和责任人;2.编制整改计划和时间表;3.开展培训和教育,提高员工的财务管理意识和能力;4.实施整改措施,按计划进行财务流程优化和内部控制建设;5.进行监督和评估,及时检查整改进展情况,发现问题及时解决;6.定期汇报整改结果,总结经验教训,完善财务管理体系。
财务整改方案和整改措施范文五篇

财务整改方案和整改措施范文五篇第1篇: 财务整改方案和整改措施根据《分行20xx年一季度会计检查意见书》要求,我行由财会部部牵头,组织分行营业部、B支行、B支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下:一、组织工作2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会,营业部、A支行、B 支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议,会议对整改工作进行了详细布置,要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕,提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。
财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。
二、整改措施及整改完成情况(一)加强会计业务培训,提高会计人员风险意识针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范。
”的情况,我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训,利用晨会、营业结束后组织集中培训。
会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训,更新知识,及时掌握新政策、新规定,限度减少因制度理解偏差所带来的误操作,从而提高会计核算质量。
财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习,参加人员为各级会计管理人员、行营业部主任和票据岗专管员。
对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读,纠正我行做业务中的偏差,进一步加强了票据业务的操作和管理。
各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况,财会部根据报送的记录抽查录像,跟踪员工学习的动态,通过季度考试、监督传票质量、会计检查等,落实学习效果。
(二)加强会计队伍建设,做好会计人员的梯队培养针对“会计人员不足,存在风险隐患”的情况,我行进行了一系列的会计人员调整,充实一线会计员工队伍,加强后备会计人员储备。
具体是,第一步,由B行二级主办c接替zx担任B支行会计主管。
Zx调回分行工作,主要负责票据管理等重要职责。
E支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。
第二步,新入行的柜员先到现金柜台临柜学习,将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。
财务工作抓制度建设 工作机制进一步完善

财务工作抓制度建设工作机制进一步完善全文共四篇示例,供您参考第一篇示例:随着我国经济的不断发展,财务工作的重要性日益凸显。
为了更好地抓好财务工作,进一步完善工作机制,我们需要不断加强制度建设,健全工作机制,提高财务工作的科学化、规范化和高效化水平。
下面,我们将从制度建设和工作机制两方面谈谈财务工作的进一步完善,以期提升我国财务工作水平。
一、制度建设1. 健全财务管理制度财务管理制度是企业或机构财务工作的基础性制度,对整个财务工作起着重要的规范和引导作用。
为了更好地抓好财务工作,我们需要健全完善的财务管理制度,明确各项财务职责和权限,规范财务行为,确保财务工作有条不紊地进行。
2. 完善财务核算制度财务核算是财务管理的重要环节,直接关系到企业或机构的财务数据真实性和准确性。
我们需要完善财务核算制度,明确核算流程和标准,严格执行相关规定,确保财务数据的准确性和可比性。
3. 加强财务监督制度建设财务监督是财务管理的重要保障,对预防和发现财务违规行为、保障财务安全具有重要意义。
我们需要加强财务监督制度建设,建立健全的内部监督机制和外部监督评价体系,确保财务活动规范、透明、公正。
二、工作机制进一步完善1. 健全财务工作流程财务工作涉及多个环节和部门,需要建立健全的工作流程,明确各环节的工作内容、责任人和时限,减少工作误差和延误,提高工作效率。
2. 健全内部沟通机制内部沟通是保障财务工作顺利进行的重要保障,需要建立健全的内部沟通机制,加强各部门之间的沟通和协调,及时解决工作中出现的问题和矛盾,确保财务工作的顺利进行。
3. 完善财务风险防范机制财务风险是财务工作中常常面临的挑战,需要加强风险防范意识,建立健全的财务风险防范机制,及时发现和解决潜在风险,防范各类财务风险的发生。
通过以上措施,我们可以进一步完善财务工作的制度建设和工作机制,提高我国财务工作的科学化、规范化和高效化水平,促进财务工作的良性发展。
希望各单位和企业能够高度重视财务工作的制度建设和工作机制,不断加强财务管理水平,为我国经济的健康发展提供有力保障。
提升财务管理效能的方案

提升财务管理效能的方案随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,财务管理对于企业的可持续发展变得更加重要。
提升财务管理效能,能够有效地优化企业财务决策、提高风险控制能力以及实现财务目标。
本文将从财务流程优化、信息化建设以及员工培训三个方面,探讨提升财务管理效能的方案。
一、财务流程优化财务流程优化是提升财务管理效能的关键一环。
通过合理规划和组织财务流程,能够减少冗余环节,提高工作效率。
以下是几个具体的优化方案:1. 精简流程:对于财务流程中的重复、繁琐环节,进行分析和评估。
将重复性工作合并或简化,畅通流程,提高工作效率。
2. 强化审核机制:建立科学合理的审核机制,提高财务处理的准确性和可靠性。
同时,对于敏感性财务操作,加强审计与监督,提高风险控制能力。
3. 提升自动化水平:引入财务管理系统,实现财务数据的集中管理和自动化处理,减少人工操作,降低出错概率。
同时,对于常规性的财务处理,使用电子支付等技术手段,提高效率。
二、信息化建设信息化建设是提升财务管理效能的重要手段。
通过信息化系统的建立和运用,能够实现财务数据的实时共享和准确分析,提高决策效率。
以下是几个信息化建设的方案:1. 建立ERP系统:引入企业资源计划(ERP)系统,提升财务管理的集约化和信息化水平。
将所有部门的数据集中到一个系统中进行管理,提高数据的准确性和可靠性。
2. 数据分析工具:利用数据分析工具对财务数据进行深度挖掘和分析,发现潜在的经营风险和机会。
同时,通过数据可视化手段,使财务数据更加直观和易于理解。
3. 云计算技术:将财务数据存储和处理转移到云端,提高数据的安全性和灵活性。
同时,云计算技术也能够减少企业的IT投入,提高资源利用效率。
三、员工培训员工是财务管理效能的重要保障。
通过培训和提升员工的财务管理能力,能够提高工作效率和质量。
以下是几个培训方案:1. 财务知识培训:针对不同职位的员工进行财务知识培训,提高他们对财务管理的理解和把控能力。
财务管理建议书
财务管理建议书
尊敬的财务部门领导:
我们公司作为一家新兴的企业,财务管理对于我们的发展至关
重要。
在当前的市场竞争中,良好的财务管理将直接影响到公司的
长期发展和稳健经营。
因此,我特向贵部门提出以下建议:
1. 建立健全的财务制度,建立完善的财务管理制度,明确各项
财务流程和责任,确保财务活动的合规和透明。
2. 提高资金使用效率,合理规划资金使用,降低资金占用成本,提高资金周转效率,确保企业资金的充分利用。
3. 控制成本,严格控制各项费用,合理安排预算,提高成本效益,确保企业的盈利能力。
4. 加强风险管理,建立健全的风险管理体系,及时识别和应对
各类风险,降低企业经营风险。
5. 提高财务透明度,及时公布财务信息,加强内部和外部沟通,
提高企业的透明度和信誉度。
以上建议仅供参考,希望贵部门能够认真考虑并加以实施,以提高公司的财务管理水平,推动企业的健康发展。
感谢贵部门的关注和支持。
谨上。
XX 公司财务部敬上。
加强财务管理 优化资源配置
整合企业会计政策和核算方法。根据会计准则的要求和企业经营管理的需要,衔接企业的会计制度和政策;整合内部单证流转、会计核算流程、核算方法、财务管理办法;并整合会计电算化的支持系统。 整合组织机构和管理理念。根据重组后的企业规模,设置会计组织机构;贯彻以人为本的用人机制,配备财会人员;组织专业人员培训,提高专业能力,导人先进高效的管理机制、企业精神,融合企业文化。 增强企业竞争优势的财务整合。围绕提高核心竞争能力,从市场占有率、生产经营能力、营销技术、专业合作和多元化经营等方面进行整合,保留原有的竞争优势,形成互补关系,发挥协同和规模效应,实现企业稳定持续的。 加强内部控制和提高资产效率的财务整合。围绕企业的各个会计要素的内部控制,包括业务流程控制、现金控制、成本费用控制、预算控制、内部稽核审计等,完善内部控制制度;根据国资管理的要求,整合企业内部授权资产经营、管理、监督,完善绩效考核体系,提高资产使用效率,确保国资保值增值。 重视企业外部关系的整合。包括获取企业主管和政府部门大力支持的良好关系;发展稳定的供应商、客户关系;培养战略合作伙伴的银企关系;建立协调的工商、财税关系等。
优化财务制度建设工作汇报
优化财务制度建设工作汇报我很荣幸能够在此向各位汇报我所负责的优化财务制度建设工作进展和成果。
在过去一段时间里,我们团队通过不懈努力,取得了一些积极的成果,但同时也面临了一些挑战。
在此,我将围绕财务制度建设的背景、目标、工作重点、取得的成果以及下一步的工作计划进行汇报。
一、背景随着我国经济的快速发展和市场经济体制的逐步完善,企业在经营活动中面临的风险和挑战也越来越多。
在这种情况下,一个完备健全的财务制度变得尤为重要。
当前,我公司财务管理仍然存在着一些不足,如财务流程不严密、财务信息不及时、财务风险控制不够完善等问题,这些问题严重影响了公司的经营效益和管理水平。
为了解决这些问题,我公司决定进行财务制度建设,以提高财务管理的科学性和规范性,增强财务信息的真实性和可靠性,有效控制公司的财务风险,实现经济效益和社会效益的双提升。
二、目标我公司的财务制度建设旨在实现以下几个目标:1. 建立健全的财务管理制度,提高公司财务管理水平;2. 完善公司财务流程,确保财务资料的及时、真实和完整;3. 加强财务风险控制,防范财务风险发生;4. 提高财务信息的透明度和可信度,为公司管理决策提供可靠的数据支持。
三、工作重点为了实现以上目标,我团队在财务制度建设工作中重点开展了以下几个方面的工作:1. 完善财务管理制度:通过梳理现有财务管理制度,修订和完善各项规章制度,建立健全的财务管理制度体系;2. 优化财务流程:对公司财务流程进行全面梳理和优化,建立规范、高效的财务流程体系;3. 加强财务风险控制:加强内部控制,建立风险防控机制,完善财务风险管理体系;4. 提高财务信息披露透明度:加强财务信息披露,提高财务信息的透明度和可信度。
四、取得的成果在过去的工作中,我们团队取得了一些阶段性成果,主要表现在以下几个方面:1. 完善财务管理制度:通过对财务管理制度的梳理和修订,已建立起一套较为完备的财务管理规章制度体系,为公司财务管理提供了有力支持;2. 优化财务流程:对公司财务流程进行了优化和调整,实现了财务流程的规范化和高效化,提高了工作效率;3. 加强财务风险控制:加强内部控制建设,建立了一套完善的财务风险管理体系,有效防范和控制了财务风险的发生;4. 提高财务信息披露透明度:加强对外财务信息的披露,提高了财务信息的透明度和可信度,增强了公司的形象和信誉。
财务体系建设方案
财务体系建设方案一、引言随着企业规模的不断扩大和经营复杂度的增加,财务体系的建设变得至关重要。
本文将提出一套财务体系建设方案,以帮助企业提高财务管理水平和决策能力,推动企业持续发展。
二、目标与原则在财务体系建设之前,我们首先需要明确目标和原则。
财务体系的建设应当以提高财务透明度、规范财务操作、提高财务管理效率为核心目标。
同时,我们还应当遵循合规性、科学性、可实施性的原则,确保财务体系的有效运作。
三、组织架构一个良好的财务体系需要明确的组织架构,包括以下几个要素:1. 财务部门:负责企业的核心财务管理工作,包括财务规划、预算管理、会计核算、资金管理等。
财务部门应当设立专业岗位,有明确的职责分工和职级体系。
2. 内部控制部门:负责制定和监督内部控制制度,确保企业的财务活动合规、风险可控。
内部控制部门应当与财务部门相互配合,形成有机整体。
3. 信息技术部门:负责开发和维护财务管理系统,提供可靠、高效的信息支持。
信息技术部门应当与财务部门和内部控制部门紧密合作,确保系统的安全和稳定。
四、流程优化财务体系建设的关键环节是流程优化,通过合理规划和改进财务流程,提高工作效率和质量。
以下是一些建议:1. 预算管理流程:建立标准化的预算编制和执行流程,确保预算的准确性和执行情况的监控。
应当加强预算和实际数据的对比分析,及时进行调整和改进。
2. 会计核算流程:建立科学的会计核算制度,明确会计政策和核算方法。
加强内部会计核算监督,确保财务数据的准确性和真实性。
3. 资金管理流程:建立规范的资金管理制度,包括资金计划、资金调拨、资金监控等。
加强对资金流动的监督和管理,提高资金利用效率。
五、信息化建设在财务体系建设中,信息化建设是重要的支撑手段。
以下几点需要注意:1. 系统选择:根据企业的具体需求,选择适合的财务管理系统。
系统应当满足企业的财务核算和报表要求,同时具备数据安全和可靠性。
2. 数据集成:将各个子系统的数据进行集成,形成统一的数据来源。
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关于财务管理优化建设方案
根据公司业务情况及现状,为优化财务管理工作,拟定本方案。
公司业务专业程度高、产品精密化程度高的特点,带来的财务核算工作量大,成本核算难度高的状况;员工人数众多,涉及高新技术研发、产品出口、技术开发及转让、资金流动量大不均衡等因素,期间涉及资产重组、对外投资等业务,使得财务业务错综复杂。
企业财务管理的主要目标有以下三个方面的内容组成:首先是在企业当中建立目标激励的机制,从而调动企业当中各个部门以及全体员工参与到财务管理当中的主动性,从而推动企业员工树立起完成财务管理目标的责任心,激励员工为完成财务管理目标而奋斗。
其次是要建立一个约束机制,从而完善企业经济责任制,约束企业内部各个部门的经济行为,从而确保他们的行为符合企业整体利益的要求。
最后是推动企业内部民主理财的实现,从而提高职工在企业当中的主人翁地位,进一步完善企业监督机制,从而提高企业的管理水平以及经济效益。
要进一步改善财务管理,建议如下:
1.转变财务管理理念
企业应当转变财务管理的理念,这是加强财务管理工作的前提条件。
首先,企业的财务管理人员要转变观念,主动参与企业运营决策的整个过程当中,为企业的各种决策提供服务。
财务管理部门要充分发挥理财艺术,挖掘财会信息的的潜力,从而帮助企业的管理人员在生产经营以及技术创新等活动进行成本、风险、效益以及筹资等多角度进行策划,提高企业决策的科学性。
其次是要建立预算控制制度,同时编制财务计划,进而充分发挥出预算计划对财务管理的控制以及协调作用,尽可能地克服企业在财务管理当中的盲目性。
企业管理人员应当将财务分析以及会计报表作为财务管理的重要手段,通过使用财务分析来做好各项活动的事前控制,进一步根据资产损益表以及负债表来确定企业发展规划,同时发现企业生产运营的管理当中存在的问题。
2.强化资金管理
资金管理是企业财务管理最为核心的内容,因此需要引起企业的高度重视。
未经企业的授权,企业各个部门以及子公司不能擅自展开融资业务,也不能用企业的财产或者信来抵押、担保等进行变相的融资。
企业应当成立专门的管理委员会,来负责对资金管理进行审批,同时分配各个业务部门的资金额度,审议各种资金的利用方案。
财务部门是企业自有资金的管理部门,主要的工作内容如下:制定企业自有资金管理方面的制度和措施,负责企业自有资金的筹集以及计划,审批
企业内部自有资金账户的设置、变更以及注销,对企业的资金管理进行指导以及监督,同时要制作企业的资金报表,收集、整理并且分析企业自有资金的相关信息以及政府出台的政策法规,从而为企业的资金管理提供建议。
除此之外财务管理部门还需要负责企业员工的费用报销以及借款的资金划付,同时规划建设企业资金管理的管理网络,从而构构建一体化的企业资金管理体系。
3.强化预算管理,落实前置审批。
通过网络报销系统,有效落实预算的前置审批要求。
重点加强对直属企业购销合同、费用支出的前置审批。
例如,直属库向粮食经营者收购粮食支付货款时,一般采用先货后款的形式进行。
购销部门业务员依据合同付款进度及时获取发票,核实收购入库粮油数量质量后编制付款审批单。
通过网络报销流程,经购销部门负责人、财务部门负责人、仓储部门负责人审核后,按权限报分管副主任及库主任审批。
超过规定限额的大宗款项或超过分公司区域指导价的,必须经分公司审批后,财务部门出纳员再依据报销系统审批生效的付款单、合同、发票、原始入库单付款。
通过网络报销系统,实现预算数据的实时更新,减轻了财务人员工作量,确保了数据准确真实,还可以将多年预算数据、支出数据对比分析,趋势分析,增强企业财务分析能力。
4.制度流程化,提升管理水平。
梳理业务流程,对公司内部业务流程和管理过程进行优化,将企业内部控制制度嵌入网络报销系统,关键环节业务流程自动化,实现业务管理制度化,制度流程化,流程信息化,从而提升企业风险控制能力。
即对分、子公司、直属库的业务流程与日常管理制度进行梳理,参照总公司分别制定相应的《内部控制指引》,针对关键控制环节的风险点,提出控制目标,制定控制措施,将控制措施固化到网络报销系统中,努力做到工作流程信息化,实现在线监控。
充分利用现有业务管理信息系统、购销资金风险防控系统、办公自动化等系统,将物资采购制度、工程招标制度、换等各项制度固化在网络报销系统的各个流程中。
如果未按规定流程流转,将无法支付资金。
通过与“ “ERP”系统对接,实现财务管理信息化与计划、统计、仓储、人事、投资等业务系统的有机链接,真正实现集团公司信息一体化管理。
实现对企业各类资源、生产要素的综合管控,从事后监督变为过程监督、在线管控,使企业管理智能化、标准化。
5.费用标准化控制,有效节约开支。
将各项费用支出标准内置在网络报销系统内,实现费用标准化控制。
对企业生产经营过程中的可控成本推行对标管理,从而实现企业的降本增效目标。
6.合同动态管理,有效防控风险。
将合同管理模块内置在网络报销系统中,有效落实企业风险管控。
资金支付时,网络报销系统提示输入合同编号,在线查询合同条款及历次付款时间、金额、比例、付款必
要条件等,相关业务领导在线确认达到必要付款条件后,主管财务领导审批支付款项。
系统自动生成累计付款金额、余款等信息。
业务和财务人员可能有变动,对项目情况不了解,通过报销系统内置合同台账,可动态查看合同项目履行情况及付款情况,或者到了付款周期,系统自动提示,避免重复或遗漏支付款项。
此外,从合同台账里可以挖掘大量信息,企业可以综合分析加以利用。
例如根据网络报销系统的合同台账,可以提炼上游供货商及下游客户的名称及其信用情况,对不良客户信息导入“黑名单”数据库,在全系统范围内共享,从而防范企业经营风险。
7.做好内部以及外部的监管工作
关于内部监管,加强建设企业内部的相关控制体系,并严格按照新审计准则进行操作,从而避免经营风险以及投资风险的发生,使企业相关整体质量的水平得到提高,并保证企业会计信息具有较高可靠性。
8.健全成本核算
第一,要将原始记录制度建立起来,并进行健全。
需要进行记录的内容主要有:(1)与成本有关的原材料;(2)人工成本;(3)电的消耗;(4)费用开支;(5)企业内部半成品的转移;(6)产品入库。
要使用格式各不相同的原始凭证,并将上述内容的相关数据进行及时、准确的记录。
原始记录是对企业的各种生产经营活动进行具体反映的第一手材料。
将原始记录制度建立起来,并保证其严密性,能使企业的经营管理工作得到加强,并能对产品的生产成本进行正确计算。
原始记录制度的主要注意事项有:(1)填制领料单;(2)对各项具体单据进行填制;(3)将前后手续进行衔接;(4)将成本计算的相关方法进行明确;(5)对于耗费的原材料,要按照产品的品种做好合理的分配;(6)对于水、电以及租赁费还有人工费和制造费用与废品的回收费用进行合理分配。
需要注意的是第(6)条,在对这些费用进行分配时候,必须要有合适的标准,因为这直接影响了成本计算的合理性与正确性。
第二,要将平时生产过程中急需的小配件以及销售退回时的管理进行明确。
第三,当小企业按照上述方法,并已经保证小企业内部的成本核算资料以及原始记录都健全、准确后,还要注意以下几点:首先,要对小企业内部的各项费用发生进行控制,节约企业的相关费用开支。
其次,要使用定额法对产品成本进行计算。
再次,要将企业的年度计划制定出来,费用一定要明确到部门,将费用支出的目标进行控制。
9、做好税收安排,用好税收优惠政策。
通过高新技术企业优惠、研发加计扣除优惠、增值税出口退税等,为公司做好税收资金安排。
10、加强应收应付管理。
落实应收账款责任人,明确收款时间。
建立供应商管理体系,强化供应商信用系统建设,最大程度上使公司供应
商账期延长,达到有效利用好资金的目的。
撰写设计方案内容
1.题目。
题目是策划书具体du目的的体现,因此zhi一定要写清楚,比如dao要举办什么比赛、进行什么会议、开展什么活动等等。
例如写演讲比赛的策划书,如果是电子版的则要设计一个好看的封面。
2.根据演讲比赛的具体情况写好策划书的目录。
一般要写上活动的名称、活动时间和地点、活动主题、活动对象、活动目的、活动内容、活动日程安排、各项工作负责人,最后是活动预算和预期能达到的效果。
3.接下来写具体内容。
首先写清楚活动的名称、活动时间和地点、活动主题、活动对象等比较简单的内容。
4.写清楚活动的目的。
活动的目的一般分成三个方面,一是成功举办一届演讲比赛;二是锻炼同学们的演讲能力,以便今后代表学校比赛;三是营造学校良好的文化氛围。
5.接下来把活动的内容写详细。
其中要包括比赛报名的方法(直接去院系报名或短信报名),初赛和决赛的人选安排,评委嘉宾的人选等等。
还要写上奖品的问题。
6.写好日程安排。
要把每一天的工作以表格的形式写出来,格式是时间、事情、地点、备注,这样越详细越好,后期可以再修改。
7.然后把各项工作的负责人落实到位。
写上负责人的姓名和联系电话,以方便举行活动时彼此进行联系。
8.做好活动预算。
要把能想到的和活动有关的物品都写下来,看看预算有多少,如果太高超出能力范围就要适当削减了。
9.最后是活动的预期效果。
这里和活动的目的大体相同,主要是包括锻炼同学们的才艺;增强学院的人文气息,激发同学们的演讲热情;选拔专业的演讲学生参加校级以上的比赛等等。