小学办学章程

XXXX小学办学章程第一章总则第一条为适应现代教育发展的需要，深化教育改革，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学效益，根据《教育法》、《教师法》……及有关法律法规，结合本校实际，制定本章程。

第二条学校名称是XX市XX街道XX小学；简称XX市XX小学；英文译名为XXXXX;地址为XX市XX街道XX社区西；邮政编码为XXXXXX；学校注册域名为XXXXXX第三条学校由XX市人民政府XX街道举力、，经XX市事业单位登记管理局登记。

业务主管单位是XX市教育局。

本校为实施六年制小学教育的全日制公办教育机构，具有法人资格，独立承担民事责任。

学校根据社会需要、上级计划和办学条件，确定办学规模为6个班级，218人。

第四条学校申请设立登记时的开办资金为人民币297万元。

学校具体经费来源包括财政补助收入、事业收入等。

第五条【办学宗旨】实施小学义务教育，面向社会服务。

全面贯彻国家的教育方针，按照《义务教育法》实施小学阶段义务教育，促进基础教育发展；按照国家有关标准完成教育教学任务，大力开展素质教育，使受教育者在品德智力、体质等方面全面发展。

第六条【学校发展目标】科学管理，提高办学效益。

更新教育观念，完善办学条件，提高师资水平。

把学校办成发展学生个性，提高学生整体素质，能适应和推动社会发展的农村小学，成为有一定特色的学校。

第七条【学生培养目标】培养学生爱心与责任，乐群与合作，学会自我管理，自我教育，形成沟通与交往的能力。

构建“中华传统美德”的道德体验的自主自信，乐观向上的阳光少年。

第八条【教师发展目标】努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴；积极投入教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平第九条【学校文化和特色】学校坚持实施“个十百千万工程，全面提升学生综合素养”的办学特色，以“崇尚善德启动心智自主发展弘扬个性”为办学理念：以“厚德博学创新”为校训I,学校三风是校风:严谨求实勤奋超越;教风:勤勉善教敬业爱生；学风:快乐学习，健康成长。

第二章学校治理结构与运行机制第十条学校实行校长负责制。

校长是学校的法定代表人，对外代表学校全面负责学校教育及行政工作，按照本章程自主管理学校，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督,接受学校教职工代表大会的监督。

副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学、行政等具体工作。

第十一条校长依法行使下列主要职责（一）贯彻执行国家的教育方针、政策以及上级教育行政部门的决定和指不；（二）组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施；（三）组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；（四）拟定校内组织机构的设置方案，聘任与解聘中层干部；（五）负责学校日常事务管理，主持校长办公会议审议重大事项；（六）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育；（七）负责教职工队伍建设，不断提高队伍的整体素质；（八）依照法律和学校规定对教职工和学生实施奖励或或者处分；（九）拟定和执行年度经费预算方案，管理、使用校舍设施和经费；（十）负责学校安全工作；（十一）协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。

第十二条学校应建立党的基层组织，充分发挥工会、少先队等组织的作用学校党组织在学校中发挥政治核心作用，领导学校思想政治工作和精神文明建设，加强对学校教师的教育、管理，监督教育方针的全面贯彻执行,保障学校工作的健康运行。

第十三条学校建立以教师为主的教职工大会，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

凡与教职工利益直接相关的校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核奖惩的办法，须经教职工代表大会审议通过，维护教职工的合法权益。

第十四条学校依据规定设置教导处、总务处、政教处、校委会、教职工大会、办学理事会、家委会等职能部门，分别承担相应的管理职能。

（一）教导处职责：1.协助校长全面贯彻党的教育方针，执行国家课程标准和课程设置，搞好全校的教学管理工作。

2.制定每期的教学计划，做好每期的教学总结，并提出下一学期、学年工作意见。

制定教学工作的各项规章制度。

3.安排组织教师的文化业务学习，不断提高教师的素质,负责教工的考勤考绩工作。

4.组织领导教学研究和教学改革工作。

指导教研组工作,参加教研组会议定期召开教研组长，总结交流工作经验，布置阶段性工作。

5.组织教师制订好各种教学计划，并做好审查工作，督促与检查教师认真贯彻执行各种计划。

落实教学常规管理,检查教师的备课、讲课、批改作业辅导、实验、教学进度和教学效果，调节各科作业和测验次数，努力提高课堂教学质效。

6.深入教学第一线，听课、参加教研、检查教案、作业等，全面了解全校的教学情况，经常向校长汇报或听取校长咨询。

7.负责教学人员的分工、调课，办理学生的编班、转学、休学、毕业等手续。

做好教师、学生参赛后得奖的登记工作。

8.管理学生的学籍和有关教务的事件、信件、资料等教学档案。

9.组织教师搞好对学生的学业考核评比工作，负责期末考试命题,试卷审查及评价。

10.编排校历表、课程表、教学活动表等所有教学用的表册。

11.负责校园网站的管理和建设，定期对教师进行现代教育技术培训。

负责教学方面外来人员的接待和对外联系工作。

12.完成校长交办的其他各项工作。

（二）总务处职责1.校产管理：对学校的房舍、设备设施等固定资产进行管理，建立健全完善的校产管理制度；对校产定期清理登记，建立资产台帐、资产档案,保障资产利用率最大化。

2.服务保障：充分发挥总务工作服务教学一线的原则，做好房舍维修桌椅维修，水电维修等各类服务工作，建立和完善公共财产管理办法，对人为损坏或故意毁坏公共财产的行为给予适当经济处罚。

3.校园绿化、规划：对校园的绿化工作进行总体设计，及时安排落实绿化工作，确保每年绿化到位。

4.根据学校实际工作需要，拟定教学用品、办公用品的采购计划，做好物资的采购、管理、发放工作，保障学校各项工作的顺利开展。

5.加强门卫管理工作，加强校园的安全防范，认真落实门卫管理制度，并督促门卫保持校门前及周边环境卫生。

6.做好学校的防火、防盗、防汛、防震等工作，做到有防范措施,有应急疏散预案，做好人员安排和物资准备工作。

7.完成学校临时交办的各项工作。

（三）政教处职责1.负责全校德育工作：在校长领导下，制订全校政教（德育）工作计划，并负责组织实施，努力树立良好的校风和学风。

加强与教导处、教研室及总务处联系，做好教育学生的协调工作。

2.指导班主任工作：协助校长选聘班主任，做好青年班主任的培养工作建设一支出色的班主任队伍。

指导班主任制订班级工作计划，检查、考评班级工作。

培训学生干部，指导班主任抓好班级常规管理工作。

指导年级主任、班主任召开班级家长定期举办家长学校，办好家庭教育讲座，努力把学校家庭、社会教育结合起来。

定期召开班主任工作会议，组织学习、总结、交流班主任工作经验，努力提高班主任的工作水平。

指导年级主任、班主任处理年级、班级中的重大问题。

3.其他工作：根据学校奖惩制度，做好学生的奖惩工作,落实优秀班级及班级管理单项奖的评选工作。

指导各年级班集体建设，组织实施班级考核负责学校平安创建工作，负责保安员培训和常规管理工作。

负责落实贫困生的帮扶工作，协助团委实施希望工程。

负责落实教室卫生的督查工作。

（四）校委会职责：1.校务委员会成员由学校行政领导、党支部书记及有关部门负责人组成党支部书记、工会主席列席会议。

4.校务委员会既是审议机构，又是民主管理和监督机构5.审查学校财务预算和决算，提出学校建设的建议。

6.听取关于教学工作和思想政治工作情况的汇报，并讨论改进这些工作的意见。

讨论教师进修和学术活动的计划,审定教师考核的方案和结果。

7.审议优秀教师和优秀班主任人选。

8.通过各项规章制度，审议进一步改进学生体育和健康状况的措施,讨论改善教工福利的重大措施。

9.审查与学校行政工作有关的其他重大问题。

（五）办学理事会职责负责审议学校发展规划；审定重大业务活动计划；拟定内设机构或分支机构设置方案；审定内部主要管理制度。

审议学校财务预算和决算；监督管理层执行理事会决议；审议管理层工作报告并对管理层工作进行考评；参入决定其他重大事项。

（六）家长委员会职责1.参与学校民主管理，督促学校的工作。

听取学校工作报告,对学校、班级提出合理化的建议,参加一些学校的重大活动。

2.提高优化教育条件，促进学校德育工作，协助教导处等部门，做好行为心理偏差生的家庭工作和学生的思想转化工作。

为学生社会实践活动，提供方便3.提供教学资源，拓展教育途径。

利用家长开放日参加听课评课,并提出些建设性意见。

4.整合各种力量，改善办学条件。

通过家长委员有力出力，有智慧出智慧，有信息提供信息，为学校出主意，想办法,为改善学校的办学条件而做点实事。

5.提高家庭教育水平，关注孩子更好成长。

家校要携手合作，共同担负起教育孩子的重任。

学校将尽可能为各位家长提供教子育女的方法,途径和实例。

第十五条学校根据发展需要和办学特色，可以设置由政府有关部门、举办单位、事业单位、服务对象以及其他社会组织表组成的学校理事会、教育议事会或校务委员会，作为学校的决策、咨询协调机构，应当制定相应章程，明确产生方法、人员构成、任期、职权和议事规则。

第十六条学校建立健全重大事项决策制度。

学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上,集体讨论决定并组织实施。

第十七条学校建立健全信息公开制度。

学校实行校务公开，切实保障教师、学生的知情权、表达权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成及其他有关情况提供便利。

第十八条学校建立健全档案管理制度。

学校建立档案室，加强各类档案资料的收集整理和归档工作。

第十九条学校建立健全校内申诉制度，分别成立校内教师和学生申诉处理组织，明确受理申诉的部门和程序，保障学生和教职工的合法权益。

第二十条学校根据聘用合同法建立健全人员的聘用、待遇、奖惩等方面产生的争议进行调解，当事人对劳动争议调解小组提出的调解意见不满意的，可按有关规定办理。

第二十一条建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。

第二十二条学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险，鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。

发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

第二十三条学校成立校车安全领导小组，制定校车管理制度，明确校车安全管理责任，落实随车护送人员，严格执行接送制度。

第二十四条学校依法接受管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议第三章教育教学管理第二十五条学校建立健全办公室、教研组等教育教学基层管理体制。