内部安全保卫制度(3篇)

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2024年单位内部治安保卫制度范文(3篇)

2024年单位内部治安保卫制度范文(3篇)

2024年单位内部治安保卫制度范文一、门卫、值班、巡查制度(一)服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好单位安全保卫工作,遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员,及时制止,劝阻无效,及时拔打110报警。

(二)认真做好来人来访的询问、登记。

(三)熟悉单位环境,确保单位财产安全,对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问,决不允许单位财物外流遗失。

(四)值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意环境安全,发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度(一)全体员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感,做到人人重视安全,时时注意安全,事事抓安全,及时发现和排除隐患,防患于未然。

(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识,熟练掌握业务技能及安全操作规程,严格执行安全工作细则,保障安全生产。

(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质,由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件,要有切实可行的安全防范措施。

(四)严守工作岗位,上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

(二)单位库存物资入、出库单,分别由仓管员和行政领导负责,领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账,并妥善保管存根联,以便备查。

(三)各类印鉴使用部门要有专人管理,严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

(四)单位贵重办公设备,要指定专人使用管理,并建账登记,人员变动要搞好交接。

(五)所有办公室、接待室、化验室、库房等,都要做到人离关窗锁门。

内部安全保卫制度范文(5篇)

内部安全保卫制度范文(5篇)

内部安全保卫制度范文第一章总则第一条本制度是根据《中华人民共和国保安管理条例》和公司实际情况制定的,旨在加强和规范公司内部安全保卫工作,保障公司人员和财产的安全。

第二条公司内部安全保卫工作要坚持以人为本、防范为主、综合治理的原则,全面加强对公司内部安全工作的组织领导、规范管理、安全防范和突发事件处置。

第三条公司内部安全保卫工作的目标是保障公司员工的人身安全,维护公司财产的安全,提高公司内部安全保卫的工作效率和科学管理水平。

第二章组织领导第四条公司设立内部安全保卫工作领导小组,由公司领导班子成员担任组长,安保部门负责人担任副组长,安保部门及相关职能部门负责人为组员。

第五条内部安全保卫工作领导小组的职责是:负责制定公司内部安全保卫工作政策和方案;审议和批准公司内部安全保卫工作重大决策;协调解决安保工作中的突发事件;定期评估和检查公司内部安全保卫工作的实施情况;协助建立公司内部安全保卫工作的宣传教育和培训体系等。

第六条安保部门是公司的内部安全保卫机构,具体负责公司内部安全保卫工作的组织实施。

安保部门的主要职责是:制定公司内部安全保卫工作的计划和方案;组织实施公司内部安全保卫工作;组织开展安全防范和应急演练;收集、分析和研究公司内部安全问题;制定和完善公司内部安全保卫制度。

第七条公司各级领导干部要履行安全保卫工作领导责任,做好内部安全保卫工作的组织和指导工作。

安保部门要定期向公司领导层报告内部安全保卫工作的情况,及时报告重大安全事故和突发事件。

第三章安全管理第八条公司要建立健全安全保卫管理制度,明确各级组织安保工作的职责和权限。

第九条公司要加强对员工安全意识的教育和培训。

组织开展安全知识宣传教育活动,提高员工的防范意识和应急处置能力。

第十条公司要建立安全防范制度,制定防火、防盗、防泄密、防传染病等相关安全制度和规章制度。

第十一条公司应配备专职安保人员,确保安全岗位的人员配置和运行正常。

第四章安全防范第十二条公司要加强对公司重要岗位和核心资产的安全防范。

2024年单位内部治安保卫制度范例(3篇)

2024年单位内部治安保卫制度范例(3篇)

2024年单位内部治安保卫制度范例门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排,谢绝私自进入单位。

二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出,应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班,不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的巡逻制度,保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况,在规定的区域内,勤巡逻,勤检查,切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,要迅速处理,并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯,日常维护,发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频,不得使用监控电脑上网、玩游戏等,保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等,实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》,对消防设施进行定期检查,发现问题及时解决,防微杜渐。

内部治安保卫制度范文(3篇)

内部治安保卫制度范文(3篇)

内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序,确保员工的人身安全和财产安全。

2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行,防止各类违法犯罪行为。

3. 实行预防为主、综合治理的方针,强化内部安全风险防范措施。

4. 平等、公正、透明的原则,保护员工的合法权益。

二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组,由公司领导亲自挂帅,负责全面协调、指导和监督内部治安工作。

2. 成立内部治安保卫部门,主要负责协调各部门内部治安工作,制定各类治安预案和处置方案。

3. 设立公司治安巡逻队,组织巡视各个工作区域,及时发现治安隐患并采取应急处理措施。

4. 建立公司内部治安保卫网络,与公安机关、保安公司等建立联络机制,实现信息及时交流与共享。

三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训,包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。

2. 定期组织安全知识宣传活动,通过宣传栏、宣传册等形式,普及安全知识。

3. 发放安全宣传资料,提供安全报告,让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。

四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统,严格控制人员进出门禁区域。

2. 开展安全巡查,加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻,及时发现并处理不安全因素。

3. 安装监控设备,对重要区域进行实时监控,发现异常情况及时采取措施。

4. 实行身份识别制度,要求员工佩戴有效的员工工作证,并加强对来访人员的身份验证。

五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度,发生突发事件或治安事件时,立即上报并启动应急处置预案。

2. 快速响应,组织专业队伍迅速赶到事发现场,进行必要的救助和处置工作。

3. 协助公安机关开展调查工作,提供相关证据和线索,积极配合司法机关,维护员工的合法权益。

4. 组织事后总结和安全检查,总结事件教训,完善应急预案,降低事件再次发生的概率。

六、奖惩机制1. 严明纪律,对涉嫌违法犯罪的人员,及时上报公安机关,依法处理。

2. 对内部制度违反者,按照公司规定予以相应的处罚。

公司安全保卫管理制度范文(3篇)

公司安全保卫管理制度范文(3篇)

公司安全保卫管理制度范文第一条为了加强对公司内外安全的管理和保护,确保员工和财产的安全,减少事故和损失,特制订本制度。

第二条公司内部安全保卫管理,应遵循预防为主、防治结合的原则。

第三条公司安全保卫管理的目标是:保障员工人身安全,保护公司财产安全,维护公司正常生产经营秩序。

第四条公司安全保卫管理职责分工如下:1. 总经理:负责安全工作总体规划、管理和决策。

2. 安全保卫部门负责人:负责日常安全工作的组织、协调和督导。

3. 安全保卫部门:负责日常安全巡查、防范和处理突发事件。

4. 各部门负责人:负责本部门安全工作的组织、协调和督导。

第五条公司安全保卫管理的主要内容包括:1. 建立健全安全管理制度,明确责任和权限。

2. 定期进行安全培训和教育,提高员工安全意识。

3. 加强对公司场所、设备、物资等的安全防范。

4. 建立健全应急预案,提高对突发事件的应对能力。

5. 注重安全事故的调查和分析,总结经验,改进安全工作。

第六条未经允许,禁止擅自带入公司场所危险物品或易燃、易爆、剧毒等危险品。

第七条未经授权,禁止擅自进入公司的核心区域或重要设施。

第八条发现可疑人员或可疑物品,应及时上报安全保卫部门,并采取必要措施进行处置。

第九条禁止在公司场所私拉乱接电源、使用违章电器设备。

第十条禁止在公司办公区域吸烟,禁止在公司场所存放易燃易爆物品。

第十一条公司安全保卫管理制度由安全保卫部门负责组织实施,并根据需要进行修订和完善。

第十二条违反公司安全保卫管理制度的,根据情节轻重,给予相应的纪律处分或法律追究。

第十三条本制度自公布之日起施行,如有需要修订,经总经理批准后执行。

公司安全保卫管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强公司的安全保卫工作,保护企业财产和员工的人身安全,维护正常的生产秩序和公司形象,制定本制度。

第二条公司安全保卫工作遵循法律法规、政策规定和公司的相关规章制度,坚持预防为主、防范为先的原则,实施综合治理、全员参与的管理方式。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序,创造一个安全、和谐的工作环境,提升员工的生产效率和工作满意度,根据相关法律法规和本单位的实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工,包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境,预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责,相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责,安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则:1.安全优先原则:保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则:加强安全意识培养,建立健全预防机制。

3.全员参与原则:每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系,包括以下方面:1.制定相关治安管理制度和规定,确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制,及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设,定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制,加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施,提高内部治安保卫工作的效果,包括但不限于:1.保障场所安全:加强门禁管理,合理配置安防设施,完善监控系统。

2.加强信息安全:建立健全网络安全管理制度,加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全:制定财务管理制度,加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全:建立健全消防设施,定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作,遵守下列安全规定:1.出入登记:每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物:注意个人和单位财物的安全,不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常:如发现可疑人员、物品或情况,应及时上报。

4.参与演练:定期参加内部治安保卫演练,提高应对突发事件的能力。

安全保卫工作职责和制度范文(3篇)

安全保卫工作职责和制度范文(3篇)

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分,保障人员、财产和信息的安全。

以下是安全保卫工作职责的详细说明:(1)制定并实施安全保卫策略和计划,确保公司/组织的安全目标得以实现。

(2)评估风险和威胁,制定有效的安全保卫措施,减少安全风险。

(3)建立并维护安全管理体系,包括安全政策、安全程序和安全控制措施。

(4)组织并开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急响应能力。

(5)监控和分析安全事件和事故,采取措施防止再次发生类似事件。

(6)与相关部门和机构合作,分享安全信息和经验,确保安全保卫工作的连续性。

(7)建立并维护安全保卫设施和设备,如视频监控系统、门禁系统等。

(8)协调处理安全事件和突发情况,及时报告上级并采取适当措施。

1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例:(1)安全意识教育和培训制度① 新员工入职时,应接受安全意识教育和培训,并签署安全承诺书。

② 定期组织全员参加安全培训,提高员工的安全意识和应急响应能力。

(2)安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查,确保设施和设备的安全运行。

② 做好安全巡查记录,并及时处理巡查中发现的问题。

(3)门禁管理制度① 配置门禁系统,对进出公司的人员和车辆进行严格管控。

② 维护门禁设备的正常运行,确保门禁记录的准确性和完整性。

(4)物品防盗管理制度① 配置视频监控系统,监控重要区域和设施。

② 对重要物品进行编号、登记和保管,建立健全的物品防盗管理制度。

(5)应急管理制度① 制定应急预案,明确各级责任和应急措施。

② 组织员工参加应急演练,定期检查和维护应急设施和装备。

(6)安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故,立即向上级报告,并采取适当措施进行处置。

② 对安全事件或事故进行调查和分析,找出原因并采取措施防止再次发生。

以上是安全保卫工作的职责和制度范本,旨在为公司/组织提供一个参考,以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。

单位安全保卫制度范文(3篇)

单位安全保卫制度范文(3篇)

单位安全保卫制度范文一、总则为了加强单位安全工作,维护单位内部秩序,保障员工的生命财产安全,特制订本制度。

所有单位成员必须严格遵守并执行本制度,不得有违反或疏忽大意的行为。

二、工作目标1. 确保单位内部的安全环境,防范和减少事故、火灾等安全事故发生的可能性;2. 加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;3. 建立健全的警务联动机制,加强与公安机关的合作,共同维护单位的安全稳定。

三、安全责任1. 本单位的安全工作由安全管理部门负责,并协同其他相关部门共同参与;2. 安全管理部门负责制定安全管理制度并组织实施,对安全防范措施进行监督检查;3. 各部门及员工都有安全责任,应积极参与安全工作,如发现安全隐患应立即上报。

四、安全保卫措施1. 出入管理:本单位实行门禁制度,严格控制人员进出,特定区域设置监控设备,对进入单位的人员进行验证和登记。

2. 安全设施:单位内部设置消防设施、安全标志等,并制定使用和维护制度,确保设备正常运行。

3. 火灾防控:加强火灾隐患排查工作,摆放易燃物品应安全可靠,并配备相应的灭火器材和消防器材。

4. 应急处置:建立健全的应急预案,明确各部门及岗位在突发事件发生时的应急处理程序,进行定期演练。

5. 安全巡查:安全管理部门要定期对单位内部进行安全巡查,及时发现和处理安全隐患。

6. 教育培训:安全管理部门负责组织员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

五、安全违规处罚1. 对于违反安全管理制度的行为,根据违规情节轻重,给予相应的纪律处分或经济处罚;2. 对于发生安全事故的责任人,要追究其相关责任,并依法承担相应的法律责任。

六、安全意识教育1. 安全管理部门要定期开展安全意识教育活动,提高员工的安全意识;2. 在员工培训和新员工入职培训中,要加强安全知识的培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

七、安全联动机制1. 本单位要与公安机关建立安全联动机制,及时报告和协商各类安全问题;2. 对于重大安全事件,要及时与公安机关进行沟通,并主动配合公安机关的处置工作。

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内部安全保卫制度第一章总则第一条为了维护机关内部治安和正常的工作秩序,预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,保护财产和职工的生命安全,保障事业的顺利进行,根据局实际情况,特制定本制度。

第二条单位的治安保卫工作,贯彻“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针,实行综合治理,建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组,按照分级管理的原则,对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是:(一)向工作人员经常进行法制教育,增强法制观念,提高警惕,积极同违法犯罪行为作斗争;(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作,加强对要害部位和重点部位的保卫,落实安全防范措施;第五条单位根据国家有关规定和实际情况,结合工作实际,建立和健全治安保卫各项规章制度,确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制,实行统一领导,分级负责管理,日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责:(一)____制定和实施治安保卫工作计划,动员各方面的力量,完成区政府、市局的治安保卫任务;(二)____制定安全保卫制度,开展治安教育和治安检查,对本单位突出的治安问题或重大隐患,进行专项治理;(三)定期听取保卫工作情况汇报,及时解决存在的问题;(四)依照国家有关规定,决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定,有下列情形之一的科室或个人,由领导小组给予通报批评或者其他处理:(一)忽视治安保卫工作,致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的;(二)对指出的治安隐患不及时整改,致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的;(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定,有下列行为之一的工作人员,由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚:(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守,徇私舞弊或者挟嫌报复的;(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的;(三)对发生的案件、事故隐瞒不报,弄虚作假的。

上述行为违反治安管理的,由公安机关依照《____治安管理处罚条例》的有关规定处罚;触犯刑律的,依法追究刑事责任。

第十条本制度自公布之日起执行。

内部安全保卫制度(二)内部安全保卫管理制度和责任追究制度(一)安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作,确保单位、职工的生命财产安全,维护良好的工作和生活秩序,特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识,将安全保卫工作落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管,离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度,现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃____物品。

六、发生火灾要及时报案,并及时与有关部门联系,保护好现场,协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话,做到防患于未然。

(二)要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围。

财务室、档案室。

二、保密安全管理要求:1、根据“谁主管、谁负责”原则,____对本单位要害部位管理负全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经本单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。

3、贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患。

(三)责任追究制度对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,事故后果不构成犯罪的,上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。

内部安全保卫制度(三)为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全,本着对企业负责、对员工个人负责的精神,特制订本责任书,内容如下:一、责任对象快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。

二、责任原则根据公司的工作特点,坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。

三、责任目标(一)、按照“谁经营、谁负责,谁主管、谁负责,谁收派、谁负责”的原则,坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络,确保快件万无一失。

(二)、____网络内部禁止寄递物品目录如下:1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。

如____、____、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等;2、____物和精神药品,如鸦片、____、____等;3、国家法律禁止流通或寄递的物品,如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等;4、易腐烂的物品,如鲜肉、鲜鱼等;5、各种反动报刊书籍、宣传品和____秽或有伤风化的物品;6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本;7、其它禁止寄递的物品;(三)、严格执行公司快件收寄验视制度。

在收寄或揽收物品类快件时,确保揽收快件验视率达到____%,快件安检通过率达到____%,并必须做到:1、确认快件是否超区;2、开箱验货,查看是否属于____;3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装,特3保价单最高限重40kg,特10保价单最高限重30kg);4、检查快件包装是否达到。

包装操作规范。

标准,单件重量不得超过50kg,任何一边长度不得超过____m,三边之和不得超过____m;(快件外包不得出现同行标识)5、协助客户填写运单内容。

寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费(严格按照本公司。

价格法。

)、日期、付款方式(相应的结算栏上标记)、托寄物品详细资料;(以上必须填写)6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名,正楷大字清晰写明目的地(准确至县级城市),将运单的“发件人联”交寄件人留底,在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司;(四)、加强快件派送环节的安全检查。

派送时发现违反规定寄递禁寄物品的,一律不予派送。

如在破损快件中发现机电装臵,类似肥皂块状、膏状、化肥等粉末状、液体类物品,或无法识别性质的物品,要提高警惕,隔离相关快件,并立即向主管部门汇报,妥善处理,必须做到:1、检查快件是否有破损件、错分件、地址不详件、超区件、重量不符件、付款方式不明等异常件;2、核对数量,检查快件是否与实际扫描分发数量相符;3、严格按照运单上记录的地址准确派送,非正规办公场所(宾馆、学校、私人住宅)的快件须先____客户并确认地址,收件客户本人签收或他人代签,必须核实客户身份;(签名必须清晰可辨,严禁代签或不签);4、签收前必须提醒客户检查快件外包装,客户需开箱验货时,必须先签署“外包装完好”,运单上注明“回单”字样的,必须将包装内回单签字带回;5、如遇客户拒付、拒签、即时上报公司并将快件带回;错投件,遗失件必须第一时间上报公司;6、在运单上签署本人姓名、日期并同滞留件(必须注明原因)、所收款项同时上交公司;四、安全守则(一)、人员安全和车辆管理措施1、正确利用各种设备进行操作,避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害;无论发生任何程度的事故或伤害,都必须向上级报告,以便获得及时的援助和处理;2、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,严格遵守交通规则,不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速,文明礼让,维护交通秩序,确保安全行车。

3、遵守车辆管理和保修制度,出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。

要做到一日三检,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好,驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业维修中心(厂)做定期维护。

4、按电瓶车编号,每天出车前检查轮胎气压是否正常、刹车制动是否正常,检查有无漏油、漏电、漏气等现象,收班时清洁车辆,检查车辆是否有碰擦伤痕,发现故障,及时修理。

5、电瓶车仅限于区域内货物派收专用,在行驶途中,遵守交通规则,倒车时盲区,一定要下车查看,避免发生意外,不得乱停乱放、使用完后停放于指定位臵。

6、严格执行公司安全管理规章制度,服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布臵的有关任务和培训,按时、按质完成任务。

(二)、快件安全1、快件进出都必须有明确的交接手续;2、在快件处理现场、所有滞留件、留仓件必须存放在指定的地方,无关人员不得随便出入;3、在快件处理的任何一个环节,除指定工作人员外,不准任何人翻阅快件信息,员工不得私自抄录或向他人泄露收、寄件人的相关信息;4、严禁将快件私自带到与工作无关的场所,禁止隐匿、毁弃或非法开拆快件,及时上报包装破损并有可能暴漏内件信息的快件;收派员在进行快件收派过程中,快件不得交由他人转带,不得出入与工作无关的场所,严禁将快件放臵于视线不及、无人看管的地方,做到快件不离身;5、验视收派快件是否符合公司。

包装操作规范。

标准,在装卸过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则,对易碎件或保价物品应轻拿轻放,并单独放臵;6、在快件的装卸的任何一个环节,不得出现“抛、摔、踩、踢、坐”等快件的行为;7、在分拣打包、分拨等环节发现疑似禁限寄物品、异常快件时,必须由专人隔离封存,严禁打包、继续发往目的地。

(三)、设备安全和操作场地安全1、正确利用各种设备进行操作,避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害;2、任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源,避免因长时间通电导致操作设备因电源短路而烧毁;3、定期对所有操作设备进行保养、检修,及时排除各项安全事故隐患;4、操作场地内快件、物料码放时应远离热源,出口、通道处不得摆放任何物品;5、操作场地内禁止乱拉电线,禁止使用明火,经常性检查电篇二:徐州市寄递业治安管理办法徐州市人民政府____号《徐州市寄递业治安管理办法》已经____年____月____日市人民政府第____次常务会议讨论通过,现予公布,自____年____月____日起施行。

市长朱民____年____月____日徐州市寄递业治安管理办法第一条为了规范寄递市场,加强寄递业治安管理,保障公民人身、财产安全和公共安全,根据《____邮政法》、____《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条本市行政区域内寄递活动(包括为公民个人和个体工商户提供收运服务)的治安管理,适用本办法。

第三条公安机关负责寄递业的治安管理工作。

政府有关部门在各自的职责范围内,负责与寄递业治安管理有关的监督管理工作。

第四条寄递经营者应当建立健全安全保障制度和措施,配备电子监控设备、____件识别设备和治安信息采集传输设备。

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