警察心理健康论文
公安民警心理健康状况分析.
【摘要】中国公安民警的心理健康水平从总体上来说,有相当一部分人处于亚健康状态,这种状况与我国社会对警察提出的要求是不相适宜的。
本文试图从对目前警察心理健康状况及其原因的分析,探讨能帮助他们走出心理困境的对策。
【关键词】公安民警;心理健康;分析公安民警心理健康状况分析警察是一种特殊的职业。
在经济日益发展的今天,公安民警承担着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障群众安居乐业三大政治和社会使命,正如周恩来总理所说的“国家安危,公安系于一半”。
然而,这一群体长年累月满负荷甚至超负荷工作,民警身心健康状况令人担忧。
由于压力大,导致他们成为一个最容易出现心理问题的群体之一。
警察作为国家机器的重要组成部分,拥有国家法律赋予的较大的执法权与执法空间,若出现的心理问题不能及时排解、疏导,将不同程度地影响队伍的战斗力。
一方面,正在经历着时代急剧变革带来的心理影响。
在当代社会中普遍存在的一些心理问题,例如自我实现欲望过于强烈,内心压力过大,人际关系紧张等问题在一些警察身上也不同程度地存在着。
另一方面,警察承担着维护社会政治稳定、治安稳定的神圣使命,公安机关的性质特点决定了警察的工作往往与艰苦、紧张、危险等紧密相连。
警察在完成任务的过程中,要承受一般人难以想像的心理负荷,付出巨大的心理能量。
因此,正视警察个体的心理健康问题,分析其产生的原因与表现,采取有效措施加以矫治,对进一步搞好新时期的公安工作具有十分重要的现实意义。
本文结合我区公安民警心理健康调研结果,就当前民警健康状况作一些分析,并寻求解决的方法。
一、警察心理健康的含义与标准一般而言,心理健康是指个体的心理活动处于正常状态下,即认知能力,情感协调,意志健全,个性完整和适应良好,能够充分发挥自身的最大潜能,以适应生活、学习、工作和社会环境的发展与变化的需要。
联系公安工作的实际,笔者认为,警察的心理健康是指警察在生活、学习和工作中表现出来的积极向上的心理状态,是多种心理因素的统一,表现为经常性的内心活动与外显行为相一致。
民警心理健康问题研究 毕业论文.
民警心理健康问题研究内容摘要随着社会的发展，人们越来越多的引发了各种各样的心理健康问题。
1946年，第三届国际心理卫生大会对于心理健康有了一个正式的定义，即在身体、智能、以及情感上与他人的心理健康不相矛盾的范围内，将个人心境发展成最佳状态。
公安民警作为其中一个特殊的职业群体，其工作的特殊性与危险性决定了在工作中，他们更多地会面临各种心理健康问题。
评判心理健康与否的标准可以简要总结为“七要”。
人们应当重视民警的心理健康状况，对于出现的状况及时的解决，寻找有效地解决之道，促进民警的身心健康，增强公安队伍的战斗力，为维护社会安定提供保障[关键词]心理健康；民警；产生原因；危害；对策心理健康,广义上来讲指的是一种高效而满意的、持续的心理状态；狭义上来讲指的是人的基本心理活动的过程内容的完整、协调统一，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能适应社会，与社会保持同步。
现今社会里，随着社会主义社会的发展与进步，人们的生存环境发生了很大的变化，加上在这基础上各种各样的竞争、生存压力、复杂的人际关系，所有的人们都承受着越来越大的心理压力，因此，引发心理健康问题的几率也就越来越大了。
在多样的职业种类中，公安民警作为其中一个特殊的职业群体，他们处于复杂多变的工作环境中，需要承受来自社会、上级部门的工作压力，其工作的特殊性与危险性决定了在工作中，他们更多地会面临各种心理健康问题。
心理学研究表明，当人的心理压力过重并不能及时有效的调节缓解时，心理压力的向反向行动的转化会导致人们的一些反常行为。
这些行为不仅会影响工作与生活，严重时还可能引发一系列严重的后果。
因此，人们应当重视民警的心理健康状况，对于出现的状况及时的解决，寻找有效地解决之道，促进民警的身心健康，增强公安队伍的战斗力，为维护社会安定提供保障。
一、民警心理健康的现状1、民警心理健康的概念与特征心理健康的定义有很多争论，广义上来讲指的是一种高效而满意的、持续的心理状态；狭义上来讲指的是人的基本心理活动的过程内容的完整、协调统一，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能适应社会，与社会保持同步。
警务心理健康
警务心理健康随着社会的进步和发展，警务工作变得越来越复杂和压力巨大。
警察作为维护社会治安和秩序的重要力量，经常面临各种危险和紧急情况。
在履行职责的同时，他们也必须保持良好的心理状态，以便更好地应对各种挑战。
因此，警务心理健康成为了一个重要的议题。
警务人员的心理健康对于个人的工作表现和生活幸福感至关重要。
警察在工作中常常遇到暴力、刑事案件和其他紧急情况，这些事情无疑会对他们的心理产生巨大影响。
如果警务人员的心理不健康，他们的工作效率和判断力将会受到影响，从而影响到整个警务系统的正常运转。
此外，心理健康问题还可能导致警务人员在家庭和社交生活中出现问题，影响到他们的生活质量。
警务心理健康也对于维护社会稳定和安全至关重要。
警察作为执法者，需要时刻保持高度警觉和冷静的心态。
只有通过良好的心理状态，他们才能更好地应对各种紧急情况，并做出正确的决策。
警务人员的心理健康问题可能导致他们的判断力下降，甚至出现错误的执法行为，给社会带来负面影响。
因此，警务机构应该重视警务人员的心理健康，提供相应的支持和帮助。
警务心理健康的维护需要从多个方面入手。
首先，警务机构应该加强对警察的心理健康教育和培训。
通过教育和培训，警务人员可以了解和认识自己的心理状态，并学会有效地应对各种挑战和压力。
其次，警务机构应该建立完善的心理健康支持体系。
这包括提供心理咨询服务、设立心理健康辅导员岗位等，以便警务人员能够随时获得帮助和支持。
此外，警务机构还可以开展一些心理健康促进活动，如组织体育比赛、心理健康讲座等，以增强警务人员的心理韧性和抗压能力。
除了警务机构的支持，警务人员个人也需要关注自己的心理健康。
他们可以通过积极的休闲和娱乐活动来放松自己，如运动、阅读、旅行等。
此外，他们还可以与同事和家人进行交流，分享彼此的心情和困扰，以减轻压力和负面情绪的积累。
对于已经出现心理健康问题的警务人员，他们应该及时寻求专业的心理咨询和治疗，以便得到有效的帮助和支持。
浅谈戒毒民警心理健康问题成因及对策
浅谈戒毒民警心理健康问题成因及对策三大队曹戴雯警察是一种特殊职业的群体，对其心理素质的要求是非常高的。
当前，许多民警长期超负荷工作，精神高度紧张，身心异常疲惫，一些民警思想和情绪出现波动，甚至形成心理障碍和心理疾患。
据一项关于民警心理健康状况的调查报告显示：全国180万民警中，80%的民警心理压力过大，43%的民警患有不同程度的焦虑、失眠、抑郁等症状，数据之庞大令人触目惊心。
戒毒民警作为警察队伍中的重要组成部分，担负着戒毒人员的教育矫治工作，其心理健康问题直接影响到其教育矫治工作成效及戒毒所的安全稳定，已成为一项必要的研究课题。
一、戒毒民警产生心理健康问题的成因分析当前，戒毒民警心理不健康的问题日益凸显，心理不健康是在外界压力和自身心理素质的不良互动下形成的。
毋庸置疑，加强戒毒民警心理健康教育和引导，促进戒毒民警心理健康有其重要性和必要性。
导致戒毒民警心理不健康的因素是复杂多样的，引起心理不健康问题的形成途径也不尽相同，呈现多样性。
（一）工作方面的原因分析1、工作重复、单调、易造成心理疲劳。
戒毒民警从事的是教育改造挽救戒毒人员的工作，性质单一，程序固定。
戒毒人员一批又一批，进进出出，期满释放，改头换脸，而戒毒民警所从事的工作种类却没有变化。
在这样的工作环境中，容易产生厌烦心理，一旦心理承受力超过极限，到了不能再承受的程度，就易导致心理疲劳，悲观厌世等心理问题。
2、工作成效较低，易造成心理挫折。
教育改造戒毒学员是一项长期、系统、缓慢的工程，民警们在戒毒人员身上投入了大量工作时间、热情、精力，做了大量耐心细致的教育转化工作，往往在短期内见不到明显效果，达不到预期的目的，而且可能在较长一段时期内出现反弹循环。
久而久之，就会产生挫折感、自卑感等无为心理。
3、工作风险性高，易造成心理负担。
戒毒学员素质普遍较低，性格冲动，脾气暴躁，且目前吸食冰毒等新型毒品而产生的活性物质所致精神障碍戒毒人员越来越多，随时都会发病，一旦发病就会有自伤自残、打架闹事等各种状况出现，给戒毒民警从事教育、挽救和改造工作带来高风险，容易诚惶诚恐、畏手畏脚，从而使戒毒民警形成一种学员“不出事”就是“好事”的心理，但戒毒场所安全稳定压倒一切，这些都会加大戒毒民警的心理负担。
警察心理素质论文
警察心理素质论文人民警察的心理素质是人民警察通过认识、情感、意志等心理过程和气质、性格、能力等个性心理特征，反映出来的相对稳定的带有警察职业特点的心理发展和整体健康水平。
下面是店铺给大家推荐的警察心理素质论文，希望大家喜欢!警察心理素质论文篇一《试论良好心理素质对警察工作的影响》摘要：良好的心理素质是决定一个人是否快乐地工作、生活的重要因素，是一个人是否幸福的指标。
作为具有保家卫国职能的警察在压力、责任较大的情况下，如何以良好心态积极主动地处理遇到的各种事件，是每名警察首先具备的素质。
积极工作、快乐生活、自我调节、缓解压力、激发潜能、更好工作是每一名公民、更是每一名警察努力的方向。
关键词：心理素质;警察工作;积极;主动一个人积极地工作和生活是其幸福的源泉，也是决定其能否做好本职工作的根本，警察也不例外。
因为警察肩负维护国家安全和社会治安秩序，保护公民和人身安全和人身自由，预防和惩治罪犯的重任，良好的心理素质对其更为重要。
良好的心理素质是对警察执法的最基本的要求，直接影响着警察执法的公平、公正和效率，它是提高人民警察工作效率和质量的基础条件。
同时，良好的心理素质可以培养警察积极的工作品质，缓解工作和生活的压力，最大程度地激发潜能，更好地完成警察工作。
人民警察的心理素质是人民警察通过认识、情感、意志等心理过程和气质、性格、能力等个性心理特征，反映出来的相对稳定的带有警察职业特点的心理发展和整体健康水平。
它包括，要有成熟的自我意识，要有积极的情感和坚强的意志等等。
心理素质是一种长期训练、积淀的过程，不是一时学习的结果。
而且心理素质并不只是心理活动，其能动性决定了思想行动上的表现，决定了警察在执法处理突发事件的协调能力、控制能力、把握全局的能力。
一、良好的心理素质是警察履行警察职责的保证警察是一项高风险、高压力的职业。
其职业特性决定了警察的心理承受能力要高于普通群众。
警察在其职业生涯中磨练出来的职业素养是不容忽视的，但是警察也是人，也是一个普通的人，他也有能承受的极限。
浅谈基层公安民警心理健康状况
浅谈基层公安民警心理健康状况现代社会高速发展，随着社会的不断进步，人们的工作、生活开始变得越来越高频率、快节奏。
但是高压强的社会环境给人们带来的不仅仅是社会经济的发展、信息的畅通，同时还带来了各方面的压力。
作为执法者，作为和平年代唯一有权合法行使暴力的群体，公安民警承担着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障群众安居乐业的三大政治任务和社会使命，正所谓“国家安危，公安系与一半”。
然而，公安民警同时又是一个流血流汗的群体，其职业特点具有高应激性和高风险性。
公安民警长年累月满负荷甚至超负荷工作，他们最广泛地面向人民群众，时刻面临着无处不在的潜在危险，尤其是基层一线民警。
尽管各级公安机关对民警的身心健康都予以高度重视，倡导从优待警，大力改善基层公安民警的工作生活环境，但在这样大的压力面前，公安民警的心理健康问题仍十分突出。
因此，加强公安民警心理健康工作，分析公安民警心理健康问题产生的原因与表现，采取有效措施加以预防和矫正，对进一步搞好新时期新阶段的公安工作具有十分重要的现实意义。
同时，这又是新形势下落实科学发展观、树立以人为本理念和构建和谐警营的具体体现，有助于公安队伍整体素质和战斗力的提高，有助于公安队伍正规化建设的推进。
限于篇幅，本文试着就公安队伍中基层公安民警的心理健康状况进行分析，即主要针对派出所民警的心理健康状况，并提出了解决基层公安民警心理健康问题的一些措施。
一、现今基层公安民警心理健康状况纵观世界各主要国家警察的心理健康状况，可以发现一个共同的特点，即警察心理健康水平普遍较低。
其实，警察和普通人一样，同样有来自工作、家庭等各方面的压力，同样会出现挫败感、心理障碍或心理危机。
而我国目前公安民警心理健康问题要高于欧美发达国家，近80%的警察心理压力过大，其心理健康水平明显低于社会其他群体。
据公安部统计，现今我国人均寿命已超过70岁，然而一线公安民警的平均寿命仅有48岁。
随着近几年暴力犯罪的增多，警察因公伤亡的情况日益严重，警察已成为国家机器上磨损得最快的部件。
论公安民警心理健康状况分析
公安民警心理健康状况分析[ 摘要]当今中国警察心理健康现状不容乐观，来自社会各个方面的压力危害着警察的心理健康，加强对警察心理综合素质培养，建立完善的心理支援体系，为民警提供心理健康援助和心理教育已经迫在眉睫。
本论文试图从对目前警察心理健康状况及其原因的分析,探讨能帮助他们走出心理困境的对策.使自己成为一名真正身心健康、意志坚强的人民卫士！[ 关键词]公安民警；心理健康；标准；原因；危害；对策警察职业是一个“社会刺激多元化”的职业。
随着现代治安问题的日益复杂和治安任务日益繁重，警务工作的超负荷，工作对象的危险性，工作时间的不稳定性，公安民警处于极度疲劳和高压环境之中。
公安民警的心理健康水平从总体上来说是较好的,但有相当一部分人处于亚健康状态,这种状况与我国社会对警察提出的要求是不相适宜的，警察是我们社会当中惟一有权合法行使暴力的群体,对维护社会稳定,保卫国家安全和人民生命财产安全负有重要责任。
同时警察又是一个流血又流汗的群体,其职业特点具有高应激性,高风险性。
他们最广泛地面向人民群众,24小时为社会公众服务,面临着无处不在的潜在危险,这样大的工作生活压力,将不可避免地出现一些心理问题。
本论文试图从对目前警察心理健康状况及其原因的分析,探讨能帮助他们走出心理困境的对策。
一、公安民警心理健康的涵义及标准公安民警心理健康的含义应当既符合一般人心理健康的要求，又符合公安工作的特殊性，是指警察在工作、生活和学习中表现出来的积极向上的心理状态，是多种心理因素的统一体，经常的、习惯的内心活动与外显行为的一致。
公安民警心理健康的标准是：（一）热爱警察职业，对警察角色有很强的认同感。
作为一名警察，只有将自已的全部心身和职明才智积极地投入警务活动中去，才能在工作中获得成就感和满足感，才能体会到自身价值承认的愉悦感。
（二）没有明显的心理障碍或异常。
例如出现昆虫恐怖症的人往往对特定类型的昆虫表现出一种极度的恐惧，显然这是一种变态反应。
公安民警的心理健康问题与对策研究（合集五篇）
公安民警的心理健康问题与对策研究（合集五篇）第一篇：公安民警的心理健康问题与对策研究公安民警的心理健康问题与对策研究.txt一个人一盒烟一台电脑过一天一个人一瓶酒一盘蚕豆过一宿。
永远扛不住女人的小脾气，女人永远抵不住男人的花言巧语。
公安民警的心理健康问题与对策研究摘要：“心理健康”问题已成为全球瞩目的课题。
随着改革开放深入，社会关系、人际关系日益复杂，公安民警所承受的心理压力也日益增大。
过大的心理压力会对警察的身心健康造成危害，影响正常的生活和工作。
近些年，公安民警因为心理健康问题而导致的工作失误甚至犯罪的情况逐渐增多，已经引起了有关部门的重视，警察心理健康已经成为一个十分重要而且急待解决的课题。
针对目前公安队伍中普遍存在的心理健康问题，分析产生这些问题的主要原因、表现及其影响，提出增进警察心理健康的策略。
关键词：公安民警；心理健康；原因；对策警察心理问题及其危害1.1 心理健康的概念和警察心理健康的标准心理健康是相对生理健康而言的。
健康的心理一般是指一种内心世界平衡稳定、人格健全、能以社会认可的方式积极适应外部环境及其发展的良好精神状态。
心理健康应包括：智力正常、情绪稳定、心境良好、意志坚强、人际关系和谐、人格健全等。
具体来说，警察心理健康的标准可以归纳为“七要”标准：要有正常的心理过程和积极的情感；要有正确的自我意识和较强的自信心；要有很强的心理承受能力、冷静和稳定的情绪；要有敏锐的观察力、快速的反应能力和敏捷的思维能力；要有对周围环境的良好适应能力；要有坚强的意志和控制能力；要有良好的人际关系。
1.2 警察心理问题的表现及危害公安民警的心理问题，是指从事公安工作的民警，其心理状态由于自身或者外界环境等因素的作用所受到的影响，超出了其心理承受能力范围，以致引发的某些反应与变化。
公安民警心理问题的危害主要表现在对民警的生理、心理和行为造成不良影响。
①导致生理疾病。
国内一些正式或非正式的调查结果表明，民警一边要全天候做好本职工作、一边要疲于应付一些“非警务活动”，其严重的心理压力导致疾病的比例要远高于其他职业。
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警察心理健康
——警察职业倦怠的产生原因及对策
在20世纪70年代，职业倦怠一词开始出现在研究职业心理的论文中,指在职业环境中对长期的情绪紧张源和人际
关系紧张源的应激反应而表现出的一系列心理!生理综合症。
美国学者弗鲁顿伯格认为,职业倦怠是服务于助人行业的人
们由于日平均工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态。
警察是一种与人打交道的职业,从某种意义上讲这种工作就是一种助人活动,无论对群众,还是对违法犯罪人员，从已有的调查发现,警察是职业倦怠的高发人群。
职业倦怠,与生理疲劳不同,它并不主要是因体内能量消耗过多所引起的,而是由于个人认识、情感等因素引起的一种主观体验,更多的属于一种心理疲劳。
马斯拉赤将其描述为一种躯体、情感和精神的衰竭状态。
其特点是生理的耗损、慢性疲劳、无助感、绝望感、消极的自我概念,。
警察发生职业倦怠后,情绪会变得紧张不安、易怒、易爆,在工作中吹毛求疵!讽刺同事、神经过敏;独自一人时易多愁善感、悲观、沮丧、抑郁、自我评价能力低下,对现实不满!愤恨,难以激发工作热情,行为孤僻,不愿与人交往,或具有攻击性和侵犯性;职业倦怠也会影响警察神经活动的协调性,使之反应迟钝,创造思维消失,造成其他心理机能发生变化,陷入心理衰竭状态,常
常会出现下列生理症状:经常产生疲劳感、无力感,失眠、食欲不振、背痛、!头痛、全身酸痛,内分泌功能紊乱、血压升高等症状。
警察职业倦怠产生的原因
对警察来讲,引起职业倦怠的原因是多方面,既受警察职业压力的影响,又与社会环境的消极因素、个人欲求不能满足等因素相关。
(一)过重的职业压力是造成警察职业倦怠产生的客观因素
达汉姆(,1992)将职业倦怠视为工作压力的一种极端形式,是不可调和压力反应的产物。
我国警察职业的高风险、高负荷、高压力早已成为社会的共识"在长期的警务活动中警察个体承受着巨大的职业压力。
广西警官心理测评中心对广西自治区警察进行了一次心理压力状况抽样调查,结果表明:有9312%的人在近期工作生活中碰到了压力,其中有2618%的
人遇到了自己无法消除的压力,2%的警察目前已濒临心理崩溃的边缘。
警察职业压力主要体现在:
1、工作任务的繁重性；
2、工作任务的突发性、紧急性；
3、工作责任重大性；
4、警察职业接受社会刺激多元性。
(二)自我效能感降低是警察职业倦怠产生的主观因素
自我效能感是由美国著名心理学家班杜拉提出的一个概念,是指人对自己能否成功地进行某一行为的判断和评价,它影响着自我选择干什么,投入多少能量,对困难任务解决的程
度等。
人们的行为过程和行为结果都受自我效能感的影响和控制,较高的自我效能感,有助于改善自我的思维模式与情感
反映,提高工作的积极性;较低的自我效能感将导致个体行为
动力缺乏,难以产生成就感,致使工作效率降低,职业倦怠产生。
从目前的情况来看,警察自我效能感不高主要表现在以下方面:
1、警察工作成就感不高。
成就感是个体动机体系中的重
要成分,是人们从事活动的价值定向,也是评价个体自我效能
感高低的重要内容。
目前,由于各种因素的影响,致使警察越
来越感到从事这项工作难以获得社会普遍认同的价值和赞许,不能产生较高的成就感"宁夏回族自治区公安部门对银川市201名人民警察进行无记名问卷调查发现:热爱警察职业的警察仅占总数的34181%,对警察职业持无所谓态度的警察占总数的9140%,还有45179%的警察对个人前程发展的预测评价不高,因而工作积极性也不高,甚至想离开警察岗位。
2、警察心理冲突加大。
目前,各级警察机关都面临着经费紧张,国家的财政拨款大都难以保障正常的基本业务与行政
支出,必须通过合法的或不太合法的甚至不合法的各种途径
筹集资金，这使警察工作既要找钱又要破好案，还要不出事；既要大着胆子,多找路子,多想办法,又得谨慎小心、遵纪守法、规规矩矩。
实际工作中的相互矛盾、左右为难的状况使警察心理冲突加大,经常产生如履薄冰、如临深渊的走钢丝绳之感。
这种长期困扰、难以解决的价值理想与功利行为之间的矛盾冲突感,挫伤了警察的工作积极性,使得心理难以平衡,消极情绪增长,工作的成就感降低。
3、警察主动提高工作能力意愿不强。
在新的历史时期,面对日趋复杂的治安环境和高质量的警务要求,警察只有不断
学习,不懈进取,努力提高自身素质,才能适应社会的变革。
但现实情况是,一些警察学习动力不足,光吃老本,不愿学习新知识;有的警察不善于抓住时代变迁带来的新知识,在警务活动中,面对新的挑战,他们常常感到捉襟见肘,找不到解决问题的方法;面对工作竞争,一些警察贪图享受,害怕艰苦,不愿积极主动加强学习,提高自身能力,一遇困难,产生工作适应不良,压
力陡然增长,从而导致失落感、社会抛弃感。
(三)缺乏社会支持是警察产生职业倦怠的促成因素
社会支持是一种特定的人际关系。
它指有着血缘、姻缘、地缘、职缘等关系的人们之间的相互依存、社会整合、信任联盟、帮助和指导。
它往往是人们拮抗紧张中的保护性缓冲因素。
社会支持的缺乏是警察产生职业倦怠的促成因素。
1、社会环境中对警务工作信息的消极理解降低了群众对警察
工作的支持度。
2、警察机关内部人际关系不良让警察失去了来自同事的社会支持3、家庭关系失调削减了警察缓解职业倦怠的能力
三、消除警察职业倦怠的对策
(一)优化社会环境,建立广泛的社会支持系统
一些研究表明,社会支持系统是个体应对压力的重要外部资源,可使个体减轻压力,延缓倦怠感的产生消除警察职业倦怠,需要一个良好的社会环境,需要多方面给警察以理解和支持。
(二)积极进行个人调节,增强职业倦怠的免疫力
提高对警察职业角色的认同感,树立坚定的职业信念。
警察的责任十分重大,周恩来曾指出:“国家安危,公安系于一半”。
所以,警察要了解警察职业的全部内涵,懂得警察在社会中的地位和作用,提高对警察职业的认同感,唤起警察从业者的神圣感、光荣感,以从警为荣。
对警察职业角色的认同,才能让警察从心理滋生和增强。
对职业倦怠进行正确归因,寻找积极的应对策略。
归因理论认为,人们把成功和失败归因于何种因素,对于以后的工作积极性有很大的影响。
职业倦怠,对警察来讲是一种普遍的现象怎样对其进行归因,关系到如何有效地消除职业倦怠和防止职业倦怠的再次发生。
华伯尔研究发现:个人归因内控点还是外控点的不同影响职业倦怠的产生。
归因外控点(即认为影响事情发生的因素是超出自己的控制之外的命运!运气和其他人)比归因内控点(即个人认为事情的发生是自己行为的结果)的人更容易产生职业倦怠。
因此,警察个体必须为职业倦怠出现进行正确的归因,特别注意反省自身的失误,尽量从个人方面
寻找原因"当职业倦怠发生以后,警察应该勇于面对现实,采取积极的应对策略,主动寻求帮助,化解各种问题,重新恢复生理和心理的平衡。
如利用心理调节法,调整认知,加强情绪管理,适时休息,帮助自身提高心理水平,走出职业倦怠。
提高自身素质,增强职业倦怠的免疫力"警察个体素质的高低与发生职业倦怠的几率密切相关。
要摆脱职业倦怠的困扰,提高警察自身素质是首要条件。
警察素质的提高主要指两个方面:一是警察思想政治素质的提高,特别是职业道德信念的加强,就能使警察抵制社会消极因素的影响,正确处理和认识个人利益与社会利益的关系,正确处理金钱与事业!理想与实惠、享乐与奋斗的关系,增强对警察工作的使命感和责任感的认识,从而产生自愿献身警察事业的高尚情感;二是警察业务技能的提高。
警察掌握了先进的知识,拥有了过硬的警务技能,可以大大提高工作能力,保持与群众!同事良好的人际关系,面对工作中的困难就可以从容不迫地解决,并能从警务活动中
获得他人的肯定和社会的赞扬,这样使警察降低了对引起职
业倦怠发生各种因素的敏感性,增强免疫能力,随时保持高昂的精神状态,迎接工作和生活的挑战。
后勤保障大队
二Ｏ一Ｏ年十月二十六日。