商超促销员培训

合集下载

超市促销员培训资料

超市促销员培训资料

超市促销员培训资料超市促销员培训资料第一篇超市促销员是超市中非常重要的一环。

他们负责向顾客介绍促销活动,推销产品,并努力提高销售额。

因此,超市促销员的培训至关重要。

本文将介绍一些培训内容,以帮助超市促销员提高他们的销售技巧和服务质量。

首先,超市促销员需要了解自己所销售的产品。

他们应该掌握商品的特点、功能和优势,以便向顾客做出详细的介绍。

他们应该知道产品的不同用途和适用人群,以便向顾客提供有针对性的建议。

只有了解产品,促销员才能向顾客提供准确的信息,增强顾客的购买欲望。

其次,超市促销员需要掌握有效的销售技巧。

他们应该学会主动接触顾客,主动介绍产品并引起顾客的兴趣。

在与顾客交流时,促销员应该倾听顾客的需求,针对性地推荐适合的产品,并解答顾客的疑问。

促销员还应该学会销售技巧,如交叉销售和附加销售,以提高销售额。

此外,超市促销员还需要具备良好的沟通和应变能力。

他们需要与各种类型的顾客打交道,包括善于沟通的顾客和难以应付的顾客。

在与顾客交流时,促销员应该用简单明了的语言讲解产品信息,避免使用行话和专业术语。

当面对投诉或问题时,促销员应该冷静处理,积极解决,并在出现问题时及时向主管报告。

最后,超市促销员还应该接受关于超市政策和规定的培训。

他们需要了解超市的退换货政策、折扣政策和付款方式等,以便为顾客提供准确的服务。

促销员还应该了解超市的营业时间、位置和特殊服务。

只有全面了解超市的政策和规定,促销员才能更好地为顾客提供信息和帮助。

通过以上培训内容,超市促销员将能够提高自己的销售技巧和服务质量。

他们将更加了解自己销售的产品,能够准确地向顾客介绍和推荐。

他们将掌握有效的销售技巧,主动接触顾客并提高销售额。

促销员还将具备良好的沟通和应变能力,为顾客提供满意的服务。

最后,他们将全面掌握超市的政策和规定,为顾客提供准确的信息和帮助。

通过充分的培训,超市促销员将为超市带来更大的价值。

超市促销员培训资料第二篇超市促销员培训的成功与否,很大程度上取决于培训的方式和方法。

商超部门年度培训计划

商超部门年度培训计划

商超部门年度培训计划
一、培训目标
1. 提高员工服务意识和专业技能水平,提升客户满意度
2. 加强团队合作意识,提高工作效率和质量
3. 掌握新产品知识和销售技巧,提高销售业绩
二、培训内容
1. 客户服务技巧培训
2. 团队合作与沟通培训
3. 新产品知识和销售技巧培训
三、培训方式
1. 线下面授
2. 在线视频学习
3. 实地演练
四、培训时间安排
1. 每月安排一次客户服务技巧培训,每次2天
2. 每季度安排一次团队合作与沟通培训,每次3天
3. 新产品知识和销售技巧培训随新产品上市而定,时间灵活安排
五、培训考核
1. 培训结束后进行考核测试
2. 考核成绩将作为员工年度绩效考核的一部分
六、培训效果评估
1. 培训结束后进行员工满意度调查
2. 定期跟进培训效果,改进培训方案
七、其他事项
1. 员工需全程参加培训,如有特殊情况需提前请假并获得批准
2. 培训期间需遵守公司规章制度,服从培训安排
八、培训费用
1. 公司承担培训费用及差旅费用
2. 员工需自备学习用品和个人生活用品
以上培训计划仅供参考,具体细节将会根据实际情况进行调整。

超市生鲜员工培训上岗资料

超市生鲜员工培训上岗资料

超市生鲜员工培训上岗资料超市生鲜员工培训上岗资料超市生鲜工作人员应该具备哪些工作能力呢?以下是店铺整理的超市生鲜员工培训上岗资料,欢迎参考!一、称重员1、要熟练使用礼貌用语,微笑服务,举止庄重。

(例如:欢迎光临、谢谢等)2、要熟练掌握本岗位商品的所有代码、名称、完全熟悉电子称各项基本操作功能。

3、要特别留意条码纸的名称、重量、单价、总金额与商品实际情况是否相符。

4、要经常留意顾客的流量,及时处理疏通排队等候的顾客。

5、要经常留意周围陈列、堆头商品是否新鲜、丰满,及时提醒同事补贷或帮忙拣除有问题商品。

6、要维护本岗位各用具的正常使用和岗位内卫生形象。

(如电子称、扎口机养护)7、要对顾客的疑问耐心解释、回答、指引。

多说:“不好意思、对不起、很抱歉”等。

二、理货员1、要明白时间、速度、效率对本岗位工作的重要性。

2、要掌握商品整理的先后顺序、技巧、保证商品整理包装完毕后整体观感,例如:蔬菜整理要先去除黄叶、烂叶、然后按其生长形态同方向排列于手掌中。

粗大的排列于手掌底部,稍细的排列于表面,然后收起手掌握成圆弧状,即可用胶纸包扎成形。

3、要掌握商品陈列的要点和数量,例如蔬果直角、梯层陈列法;鲜肉、水产分类陈列法。

且保证商品量感、新鲜。

4、要经常巡查陈列架商品情况,及时整理紊乱黄叶、烂叶的商品,维持商品整洁的形象。

5、要掌握库存于陈列架底下商品的存放原则。

例如分类、分包装大小、规格,不阻塞通道。

6、要及时将问题商品分类处理。

例如可折价销售、报损的、加工的。

7、要保证商品在每天营业之前上架完毕,且把每天没售卖完毕的打包商品返包,时刻注意补货、理货。

8、要做好每天商品缺货、补货、损耗报表,及时汇报商品质量,实时销售情况。

9、要了解本岗位所辖商品的味道、功用、形状,利于向顾客及时推介和收货提供标准。

10、要维护本岗位用具的正常使用和周围环境、通道、货架的卫生整洁。

11、要经常巡查仓库、冷藏库商品存放情况,是否分门别类、标识时间、整洁卫生、且维持先进先出的原则。

广州立白集团商超促销员培训手册3

广州立白集团商超促销员培训手册3

广州立白集团商超促销员培训手册3C部分:销售篇1、阵地战我们的产品,属于快速消费品,消费者购买,主要是感性消费;而且你工作的地方是在商超,超市的购买理念倡导自主消费。

可见,消费者在购买我们的产品时,主观性大多比较强。

也就是说,能否强占好的陈列面,产品是否陈列好,库存是否充实,是立白产品销量上升的关键。

从这一点讲,立白商超促销员的使命就是抢占商超的阵地。

故曰:阵地战。

2、五大工具1. 定单管理定单管理的根本目的就是保持不缺货,表现在两个库存:货架库存和商场库存。

货架库存:保证正常货品的出货正常A:熟悉商场下定单程序和周期B:记录每日销量、库存量,每周一小结C:根据每日销量落实定单数量。

确保下单准确,不积压库存D:下单的前一天,将库存数量报与商场主管,用数字说服B:商场库存即安全库存:是货架库存的1.5——2倍.即下定单时,一定要在货架饱满的基础上,增加50%-100%.附表一:《商场销量报表》2)产品陈列好的陈列可产生强烈的视觉冲击力。

只有将产品以适当方式(考虑数量、价格、空间、组合方式)陈列在适当的位置,才能最大限度地提高销量、提升品牌。

落实好终端陈列列一定要整个部门自上而下层层落实,层层把关,才能真正落到实处。

要制定陈列标准,考核标准,落实责任人,定期完成,上级负责人针对进展情况针对性地解决问题。

(见表一)较好的陈列位置有:商场:主通道两旁;靠近畅销品牌;整条货架的中间位置,货架:产品摆放时切勿置于货架最上最下层,尽量放置于货架的黄金位置。

(距地面85公分,每个单品不少于2个陈列面资料表明:80%的顾客购物时没有确切目的,影响购买冲动的重要因素是货架、堆头陈列陈列要求:(1)货架货品整洁无灰尘、货架饱满、,无缺断货,(2)自上而下、从小到大,垂直、集中、纵向陈列(3)立白、彩奇分开陈列(4)价格标签清晰、准确、严格按公司标准(5)紧靠竞争品牌,争取更大的陈列面(6)畅销产品置于黄金陈列位置(7)货架陈列位置不得仅在最上最下层3)客情维护:一个合格的促销员应该至少在进场一个月后就必须和卖场取得良好的关系。

超市促销员岗位职责(3篇)

超市促销员岗位职责(3篇)

超市促销员岗位职责超市促销员的岗位职责包括:1. 开展促销活动:制定促销方案,根据产品特点和销售目标,组织促销活动,并确保促销活动得到有效推广和宣传。

2. 产品陈列:负责产品陈列和展示,将促销产品摆放在显眼的位置,吸引顾客的注意力,并与销售人员合作,提供产品相关的说明和建议。

3. 客户咨询和服务:主动接待顾客,回答他们对产品的疑问,提供专业的咨询和建议,增加销售机会和顾客满意度。

4. 销售目标达成:根据超市的销售目标,积极推销产品,提高销售额,完成个人销售任务并与团队合作,达成销售目标。

5. 销售数据和报告分析:记录和整理促销活动销售数据,根据销售数据和市场需求,及时调整促销策略和方案,提出销售报告和分析,为制定下一步促销计划提供依据。

6. 定期货架整理:及时调整和整理产品的货架,保持产品陈列的整洁和有序,定期清点库存,及时补货,并提供产品上架建议。

7. 与供应商的合作:与超市的供应商保持良好的合作关系,了解产品信息,收集市场信息和顾客反馈,提供给供应商,并与供应商协商促销活动的支持和优惠。

8. 顾客投诉处理:负责处理顾客的投诉和问题,在规定的处理流程下给予满意的解决方案,并及时反馈到相关部门,提供改进意见。

9. 定期培训:参加公司组织的培训活动,提升自己的业务知识和技能,以更好地应对市场竞争和顾客需求。

总之,超市促销员要通过各种方式来促进销售,提升产品知名度和市场份额,并提供良好的客户服务,以增加顾客满意度和忠诚度。

超市促销员岗位职责(2)超市促销员是一种重要的岗位,他们在超市中承担着推销产品、提高销售额和与顾客互动的责任。

以下是超市促销员的主要岗位职责,以及他们在日常工作中所需要具备的各项技能。

1. 产品推销与销售:超市促销员的首要职责是推销和销售产品。

他们需要了解并熟悉所销售的产品,包括特点、使用方法、适用对象等。

他们需要向顾客介绍产品的优势和功能,并根据顾客的需求提供合适的产品选择。

他们需要具备良好的销售技巧,能够激发顾客的购买欲望,并促使他们做出购买决策。

商超营运管理方案

商超营运管理方案

商超营运管理方案一、引言随着消费者需求的不断升级,商超的重要性越来越受到重视。

为了更好地满足消费者的需求并提高经营效益,商超需要实施科学有效的营运管理方案。

本文将从以下几个方面提出商超营运管理方案:人力资源管理、供应链管理、库存管理和客户关系管理。

二、人力资源管理1.岗位设置与人员配备:商超应根据业务的特点和规模,合理设置岗位,并配备合适的人员。

岗位包括收银员、理货员、促销员等。

同时,商超应重视员工的培训和绩效考核,确保员工的职业发展和整体素质提升。

2.岗位轮岗与多能手培养:商超可实施岗位轮岗制度,让员工在多个岗位之间进行轮岗,提高员工的工作能力和适应能力,同时培养多能手,为商超的高效运营提供保障。

3.激励机制与员工福利:商超应建立激励机制,通过绩效考核激励员工的积极性和创造力,同时提供合理的员工福利,提高员工的工作满意度和忠诚度。

三、供应链管理1.供应商选择与评估:商超应根据产品质量、价格、供货能力等因素选择合适的供应商,并定期进行供应商评估,以确保供应链的稳定性和质量控制。

2.采购流程优化:商超应建立高效的采购流程,包括需求预测、订单管理和物流配送等。

通过采用信息化系统,实现采购流程的自动化和高度的透明度,提高采购效率和减少采购风险。

3.物流管理:商超应建立完善的物流管理体系,包括管理采购物流、销售物流以及仓储物流等。

通过优化物流路线和运输方式,提高物流效率和降低物流成本。

四、库存管理1.库存控制:商超应根据销售数据和市场需求合理控制库存水平,避免过高或过低的库存。

同时,商超应建立库存清单和即时盘点制度,及时了解库存状况,避免库存积压和过期货物。

2.供需协调:商超应加强与供应商和销售端的沟通,及时了解市场需求和供应能力,做好供需协调工作。

通过共享销售数据和需求预测,实现供应链的高效协同。

五、客户关系管理1.数据收集与分析:商超应通过各种方式收集客户的消费行为数据,包括购买记录、消费偏好等。

通过数据分析,了解客户需求和行为模式,有针对性地提供产品和服务。

超市员工入职培训心得体会(6篇)

超市员工入职培训心得体会(6篇)

超市员工入职培训心得体会(6篇)超市员工入职培训心得体会(6篇)我们心里有一些收获后,心得体会是很好的记录方式,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确坚定。

下面是为大家整理的超市员工入职培训心得体会,希望能对大家有所帮助。

超市员工入职培训心得体会【篇1】新学期校领导为我班提供了在江苏教育超市培训的机会,增加自己的阅历,我很珍惜,努力工作,短短一个月,我学了很多知识,也有很多启示。

微笑服务超市工作,服务周到是很重要的,对顾客的询问,要做到热情积极,如果遇到自己解决不了的问题要即使问超市的正式员工,直到问题解决为止,让顾客满意。

在超市工作还要与正式员工交好关系,要学会尊重他们,有不懂的地方,要虚心请教。

在工作中有时回遇到一些不如意的地方,这时不应该耍脾气,抱怨气愤,要学会忍耐和宽容。

明确自己现在是一名员工,应该全心全意为顾客服务,树立顾客是上帝的理念。

用心学习既然在超市工作就要将超市的大致流程学会,在培训过程中,我学会了如何作一名合格的售货员,接触了收银,进货,仓管等对超市的整体流程有了大致的了解。

同时在老师的教授和自学的情况下,我还知道了关于超市的选址,内外关形象设计,商品的陈列,灯光音乐颜色的运用。

还做了关于超市选址,形象设计的相关课题。

收益匪浅。

不管是谁,随喊随到。

在超市做理货员,有时还是很忙的。

尤其遇到送货。

有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。

仅有几个人在收货处是忙不过来的。

既要验货又要把货装走。

于是,他们就需要人来帮忙了。

为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。

有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。

一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。

锻炼自己吃苦耐劳的精神。

超市促销员工作心得体会5篇

超市促销员工作心得体会5篇

超市促销员工作心得体会5篇超市促销员工作心得体会1第一、服务态度至关重要做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。

这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

第二、创新注入新活力。

创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新。

根据不同层次的消费者提供不同的商品。

去年过年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,虾,带鱼等等。

这些年货是去年所没有的。

现在生活水平提高了,消费水平也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代。

父亲确实有经商头脑。

第三、诚信是成功的根本。

今年我家的对联是,上联:您的光临是我最大的荣幸。

下联:您的满意是我最大的愿望。

横批:诚信为本。

成信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。

我认为我父亲就是这样一个人,他为人稳重,待认真诚,办事周到,所以他得人缘很好,我认为这是开店成功最重要的一点。

第四、付出才有收获。

虽然我家的生意还不错,他的背后是父母亲辛勤的工作。

他们每天六点种起床,十一点才休息,冬天父亲每天五点起床,开着三马车去30里外的县城进货,无论寒风刺骨,还是风雪严寒,依旧如故,这是为了什么呢我知道,不就是为了多赚些钱,供我们兄弟三个上大学吗!我在家几天就感到很累,父母亲几年如一日,他们的辛苦可想而知。

有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,仅次一项就会很辛苦了,而且家中还有六亩田地,到了夏秋季节更是忙的不可开交,看着父母亲脸上一天天增多的皱纹,看着父母亲劳累的背影,心中有一种说不出的滋味。

我还有什么理由不去好好读书,还有什么理由不去努力呢!我只有拿优异的成绩来回报我的父母,这样我才能问心无愧。

第五、我决不破坏超市的规矩。

俗话说:国有国法,家有家规。

自然,作为一个单位也有相应的规定了。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8
热忱待客 How to welcome customers
顾客的满意是因为
商品 价格 促销 新鲜 停车位
Factors causing satisfaction:
Merchandise Price Promotion Freshness Parking Place
我们的店
问顾客问题以了解需求
Inquire customers to know their needs
向顾客说再见
Say "Good bye" to the customers
正确回答顾客问题
Answer customers' questions correctly
声音热忱
Be warm in voice
帮助顾客或寻找协助
你常在店内购物吗?每次大概多少钱 ?
Do you often shop in our store?How much do you approximately spend every time?
你认为一个固定到我们购物的顾客,一年会在我们店花 多少钱?
How much do you think a regular customer of our store could spend in a year?
6
Carrefour Concepts 家乐福的理念 Customer Satisfaction First! 顾客的满意为优先 One stop shopping 一次购足 Low price 超低售价 Free Parking 免费停车 Self Service 自助式服务 Freshness and Quality 新鲜和品质
5
Our People 我们的员工
Customer Satisfaction 顾客满意
All Our Efforts Must Be Directed Towards Customer Satisfaction.
我们的一切工作的核心 是为了让顾客满意 顾客满意. 是为了让顾客满意. Make customers more willing to come to Carrefour because of your good service 使顾客因为你而更愿意到家乐福来购物
看着顾客并微笑
Smile at the customer
看着顾客并微笑
Smile at the customer
为顾客服务
Serve the customer
谢谢顾客
Thank the custom来自rs倾听顾客Listen to the customers attentively
主动向顾客问好
Take the initiative to say "Hello" to customers
一个顾客 一个 顾客
=多出_________个顾客. =少掉_________个顾客
A satisfied customer _________ Yuan More
A dissatisfied customer_________Yuan Less
11
顾客的价值和期望
What is Customers value and expect?
我们的人
仪容 用语 态度
Appearance Wording Manner Customer's Satisfaction First
顾客的满意
9
顾客是否满意的影响
Impact of Customers'Opinion
竞争对手
Competitors
10
一个顾客的价值
A Customer's Value
14
接待顾客三步曲
3 Steps to Welcome Customers
1. 欢迎顾客
Welcome customers
2. 回答顾客的需要
Answer customers' needs
3. 让顾客满意的离开
Make customers leave satisfied
看着顾客并微笑
Smile at the customer
态度Manner
用语Wording
成功的顾客接待
Successful Welcoming
仪容 Appearance
13
4X20
您最先的20
The first 20 steps
您脸部的20公分
20 centimeters of your face
您最先说的20个字
The first 20 words you speak
2
16:00
16:20 16:30 16:40 17:00
促销员培训 promoter training
培训目的 Objective of The Training 参加这个培训课程后,你可以学到
You can learn the following things through attending the training class: 更多的了解家乐福的使命和促销员的职责. To lean more about carrefour's mission and promoter responsibilities.
个人化的服务
Personalized service
预见性的服务
Anticipation service
有责任心的服务
A responsible service
友好的服务
A friendly service
职业化的服务
Professional service
12
接待顾客的三要素
3 Focal points to welcome customers
这些都发生在接触时 最早的20秒
All these happen at the initial 20 seconds of contact
外表 衣着 精神 年纪 表情 微笑 眼神 发型 用字 语气 意思 清楚 倾听 专注 亲切 兴趣
appearance clothes spirit age expression smile eye contact hair style wording tone meaning clearness listen attentively attention interest amiable
Apply what is learned in daily work to get successful promotion experience.
3
Welcome to Carrefour and doing promotion And become our Carrefour's member. 欢迎各位来到家乐福开展各项促销活动; 欢迎各位来到家乐福开展各项促销活动; 成为家乐福的成员. 成为家乐福的成员. Afterward, we hope you will make your contribution 之后,希望各位充分发挥您的才能, 之后,希望各位充分发挥您的才能, 贡献自己的力量来. 贡献自己的力量来.
Offer help or seek help for the customers
希望顾客再度光临
如何更好了解顾客的需求和期待
How to understand customers' needs and expectations
以恰当的仪容,用语和态度来对待顾客
Welcome the customers with proper appearance, wording and manner.
把以上所学用在日常工作上,使自己有成功的促销经验
4
家乐福的使命 Mission of carrefour
Our Mission 我们的使命 All our efforts are directed towards customer satisfaction. Our retailing activities seek to meet changing customer demands, in terms of product selection and quality, at the most competitive prices. 我们尽一切努力最大程度地满足顾客的要求.我们的零售 行业通过选择商品,提供最佳品质及最低价格,以满足客 户多变的要求. Highly-motivated associates are our main asset. Individual initiative and delegation of responsibilities are carried out in a spirit of solidarity and common interest. 我们最主要的财产是士气高昂的员工.每一个员工应在团 结奋斗及目标一致的基础上,充分发挥主动及责任.
促销员培训 promoter training
NT Store
1
促销员培训 promoter training
When
15:00-15:05 15:30
What
Welcome to Carrefour/visit store 欢迎加入家乐福 Carrefour mission concept/Policy, Main Responsibilities of a Promoter 家乐福使命/理念/政策,促销员主要职责. How to welcome customer;热忱待客 Set up good image. 树立良好形象. Reception word for customer.接待顾客用语 Good working morality 良好的职业道德 Implementation work training 排面工作培训 Cycle count/Inventory 周期盘点/盘点 Security and stop the loss trainning 安全与防损培训 Offence action & Punishment rules 违纪处罚
相关文档
最新文档