关于营销行为中的职业道德研究

关于营销行为中的职业道德随着全球经济一体化的加速发展，国有企业营销已完成了从战术营销到战略营销的转变，战略营销的核心问题是符合市场规律和职业营销道德，现有不少国有企业重视战略战术，却往往忽视了职业营销道德，事实上符合市场规律和职业营销道德两种相互配合、缺一不可，国有企业的战略战术才能发挥更大的作用和应有的需求和效益，国有企业竞争和战略战术是以特定的道德和文化为基础的，现实经济中不讲职业营销道德行为对国有企业、个人和社会都会带来消极的影响和危害。

因此，对市场营销非道德行为及影响因素进行研究。

1、营销行为中的职业道德的定义和意义营销行为中的职业道德也是指营销道德，是指企业的营销活动应自觉接受道德规范的约束，符合社会道德的标准，处理企业和所有利益者之间关系应遵循的准则的总和。

营销道德作为保证和协调市场经济正常运行的重要力量，在市场营销活动中有着不可替代的作用。

营销道德是用来判断企业营销行为正确与否、企业营销活动是否符合消费者及社会利益、能否给广大消费者带来最大幸福的行为规范。

企业的市场营销活动既是企业的管理行为，也是企业的社会行为，每一个具体的市场营销行为，都参透者职业营销道德。

职业营销道德的优势是能够帮助企业与相关利益者实现双赢，企业实施的营销战略只有通过使企业和利益相关者双赢才能获得长久竞争优势，而要使企业和利益相关者双赢，必须融入到职业营销道德中去；道德优势帮助企业在企业荣誉、社会形象、与用户的关系、员工的士气等诸多方面建立了与竞争对手的差异，获得高度的客户信任和长久的客户关系、值得信赖的社会形象和敬业奉献的员工队伍；道德建设本质上是一种长期的投资，将给企业带来长期的汇报，有道德优势的企业能获得较高的顾客认可，建立牢固的市场根基，从而阻止新的竞争对手的进入，有助于建立企业在相关市场的优势。

例如：某国企下属的某子公司（煤矿），在2013年，一位职工得癌症，需要立即做手术，由于这位职工在日常行为习惯中未得到同事及朋友的信任和家庭实在贫困的前提下，找到公司的相关负责人，说明情况，需要向公司借钱做手术，在公司组织相关人员了解情况属实后，经过公司高层讨论并经过本人同意，借钱给这位职工，条件是康复上班后，每月工资在保障生活的前提下，从工资中扣除相应的部分。

这不仅是对一个生命的挽留和支撑，也是发扬国有企业对待奉献在国有企中的每一位职工的回报及肯定。

更是在职工、用户、社会当中树立起国企形象。

1.1营销道德评价的主要理论判断营销决策道德性主要依据西方学者提出的道义论、功利论及相对主义论进行评判。

道义论从某行为背后的动机来判断行为的道德性。

功利论是从行为引起的后果来判断行为的道德性，即某种行为是否能为最大多数人带来对大的利益及最大的幸福来判断行为的道德性。

相对主义论是从行为的目的、手段和后果来判断某种行为是否符合道德，手段是指实现某行为的方式和方法，后果是指行为引起的结果，根据上诉思路，从职业营销决策的动机、手段及后果来判断营销决策的道德性。

2、国企非道德营销行为的表现2.1产品中的非道德行为一是国企为了获得更多的利润，名义上更新产品实际上和原产品没有什么实质性的改变；二是产品质量低劣，以次充好，损害了用户的利益；三是生产过程中造成资源浪费、破坏环境、过多生产等。

例如：某国有煤矿企业，生产出来的原煤经过洗选，品种众多，但地势有限，在装运过程中若操作员及管理人员想有意造成煤炭以次充好、以较低的热值混合高热值充当较高的热值发给用户，这不仅使得煤质受到影响外，还使得这家国有企业在同行、用户、社会的负面影响受到极大的创伤。

更有可能造成职工工资急剧下降。

2.2价格中的非道德营销行为一是企业以一种不真实的厂价大做宣传广告，抬高标价再声称特价优惠。

二是企业利用消费者对产品的不了解漫天要价，利用顾客买贵不买跌的心态抬高价格，从中获取暴利，三是有些行业为阻止市场降价而实行行业价共谋，共同制定行业价格，要求同行业就此协议销售产品。

例如：近十几年来中国煤炭行情由低走高再走低最后饱和，为什么会出现这种较大的曲线形走势呢，主要就是以上所说的在煤炭低估时期，大力开发经济，使得煤炭价格不断上升，更使得部分人一夜暴富，出现了用户求企业的现象，后因整个市场及环境等方面造成行情空间膨胀致使爆炸，由此煤炭行情再一次急剧下降，到现在煤炭行业为阻止市场降价而实行行业价共谋，共同制定行业价格，要求同行业就此协议销售产品，以求饱和。

甚至使得政府不得不关闭小煤矿，来保证国有煤矿的需求。

现在的国有煤矿企业不得不练好内功，增强市场竞争力，坚持眼睛向内，围绕提高企业市场竞争力加强管理、挖掘潜力;合理生产布局，提高矿井技术装备水平;从人工、安全、材料、设备、资源、环境、拆迁、资金、税费等方面优化大成本结构，在确保满足安全生产和职工幸福指数的前提下，节支降耗;根据用户需求，通过煤炭洗选、配比和深加工等措施，优化产品结构。

2.3在与政府交往中的非职业道德营销行为企业在与行政机关接触中，通过行贿等其他变相手段与行政执法人员建立一种不健康的“关系”，长期形成这种风气，这不仅诱导了政府的腐败行为，败坏了社会风气，还可能消减国家的整体经济风气的形成。

3、影响企业营销道德的外部环境因素分析3.1社会整体道德水平对职业营销道德的影响社会整体道德水平直接影响企业职业营销决策是否符合道德的标准，前几年我国在发展经济的同时，忽略了德育教育和传统教育，造成了社会整体道德水平的偏低，使得现在很多的企业的非道德营销行为能够被社会容忍，一些非道德营销行为没有达到社会整体道德所能承受的底线，不能引起社会、公众、政府的干预和反对。

3.1.2社会体系和相关法律法规的完善对营销道德的影响我国市场体系发育尚不平衡，与市场经济发展相协调的各种配套体系尚未建立或者不够完善，不能形成统一单一或者开放的市场，地区的开放固然很好但是政府部门的分割现象时有发生，一些地区的地方或者部门从个人的利益出发，只看正策不看现实的局面，甚至对违法乱纪的行为一再的进行姑息、庇护，成为不道德经营的保护伞，虽然出台了一系列营销活动的法律法规，但是对于企业营销活动中的违法法律应承担的责任规定的不够明确，各项法律法规很多，但是真正让他们操作起来无法做到恰当对应，造成了操作当中的人为因素过大，同时在执法力度、执法手段等方面也有一些与市场经济发展不适当的现象出现。

例如：近几年来国内煤矿行情一直在走下坡路，以四川为例，煤炭行情虽然由国家宏观调控所致。

省部门以及地方部门响应国家的号召，出台一些相应的正策，如：抬高外省煤入川的运费、税费及让部分的电厂、钢铁厂等使用本省煤，甚至更有减免国有煤矿的税收、关闭小型煤矿。

但是某些地方部门及煤矿用户为了自身的“利益”和所谓的“好处费”，忽略了国家的正策，藐视了国家的法律法规，致使煤炭市场经济发展出现了混乱。

3.1.3企业和消费者之间信息是否对称对营销道德的影响近些年，我国信息市场的发展滞后，在企业和消费者之间，企业掌握了产品、价格、成本、销售等更多的信息，而消费者只能从企业、销售人员及自身经验中获取信息，在判评产品时处于劣势，无法进行系统的比较，使一些企业特别是小型、中型企业的不法、不道德营销行为得以实施的可能。

3.1影响企业营销道德的内部环境因素分析3.2.1企业核心层道德哲学对营销道德的影响企业核心层正确的经营理念是社会和广大消费利益者为前提，将企业利益、消费者利益和社会利益相结合起来，融入企业的产品、定价、销售决策的制定与实施中，从而保障营销决策的道德性，反正，如果企业核心管理层片面最求利润最大化而损失社会和消费者利益，营销决策必然会偏离道德的轨迹。

3.2.2企业文化对营销道德的影响企业文化制约只营销决策的动机，规范着企业营销决策的内容，其凝聚功能有利于道德性营销决策的实施，优秀的企业文化使企业形成一种凝聚力和向心力，通过企业文化所塑造的共同价值和共同意识，把企业的全体职工凝聚在一起，对实现企业目标、提高营销道德水平有着至关重要的作用。

落后的企业文化和没有没有融入营销道德理念的企业文化。

无论从意识到行为都很难有较高的营销道德水平及企业的发展扩展能力。

例如国企四川广能集团本着“风清气正、勤廉有为”，的企业文化并突出改革发展、安全发展、加快发展、和谐发展为主题，开拓奋争，锐意创新，经常组织职工参加学习培训、业余活动比赛、节日看望家庭贫困职工和退休职工等。

并把“勇立潮头、敢为人先”的精神传达到每一位职工心中，让每一位职工都感觉企业就是自己的家。

3.3.3企业机制的对与否对营销道德的影响企业机制是否有利于员工建立营销道德的准则，企业对营销当中的非道德行为没有规定或对这一行为的奖惩机制不够健全，都有可能助长非营销道德行为的发生。

当企业职工在销售中为了提高业绩，做出不道德的营销行为时，那些按业绩考核的机制会对这种结果进行奖励，也就间接的鼓励和支持这种行为的发生，就会导致企业职工不断重复这种非营销道德行为，并影响其他职工效仿这种营销道德行为。

4、企业营销道德的构建根据前文的分析，市场营销活动存在的非道德问题，给社会、企业及消费者都带来了不利的影响。

企业的道德营销问题也日益受到社会各界的广泛关注，提高企业的营销道德水平，已成为我国经济健康、持续、稳定发发展的当务之急。

制约企业营销道德决策的因素很多，这些因素对营销决策的作用不是孤立发生的，它们相互交错、彼此渗透交溶在一起共同起作用。

提高企业营销道德水平也是一项涉及到社会诸多层面的系统工程，通过企业营销中存在的非道德营销行为及其影响因素的分析,运用前人研究的成果,结合我国社会环境和企业营销实际,构建企业营销道德主要应从以下几方面着手。

4.1弘扬传统文化加强企业营销道德教育随着市场经济的发展，我们的传统文化已经渐行渐远，而欧洲很多国家却开设了孔子学堂，以中国的孔孟之道和道家无为思想进行德育教育。

我们要构建企业营销道德就应该弘扬中国五千年的传统文化，吸取国外伦理学中与之相一致的理论，以此作为企业营销道德教育的主要内容，以人为本，通过提高每一位员工的素质和道德水平达到在营销活动中自觉遵守道德准则，本着对消费者负责对社会负责的态度实施营销方案，从而达到自觉构建企业营销道德的目的。

要提高企业营销道德建设的成效，就应使营销道德教育成为企业中具有相对独立性质的工程。

企业成员的自我教育与自我修养，要与营销道德教育结合起来，相互补充、互为表里，从而提高企业整体素质，培养员工敬业、爱业、乐业、勤业的精神，不仅把职业看成是一种谋生手段，而且看成是个体价值自我实现的重要生活方式，从而在行业中塑造自身的形象。

4.2完善企业机制使企业营销道德建设制度化使营销行为制度化是加强营销道德建设的必要途径。

使营销行为制度化，最重要的就是如何完善企业营销道德的内在机制问题。