公司股东会、董事会、监事会工作细则三篇
监事会工作报告范文3篇_工作报告_

监事会工作报告范文3篇监事会是我国《公司法》规定的股份有限公司法人治理结构中与董事会、经理层并重、共存的机构,对董事会、经理层执行股东大会决议和日常经营决策进行必要的监督,监事会工作是国有资产监管的重要组成部分,是维护国有资产安全和促进国有资产保值增值的重要力量。
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监事会工作报告范文篇一:各位股东代表,大家好!我受监事会委托,向大会作第二十次股东大会以来的监事会工作报告,请予以审议。
一、监事会工作情况报告期内,监事会严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》及有关法律法规的要求,遵守诚信原则,认真履行监督职责,通过列席和出席公司董事会及股东大会,了解和掌握公司的经营决策、投资方案、财务状况和生产经营情况,对公司董事、总经理和其他高级经营管理人员的履职情况进行了监督,积极参与到重点项目、物资采购、工程招投标等生产经营活动中去,充分发挥监督作用,维护了公司利益和全体股东的合法权益,对企业的规范运作和发展起到了积极的作用。
报告期内,监事会共召开2次会议,会议情况如下:(一)xx年5召开第七届监事会第六次会议,审议并通过了包括:审议股份公司xx年度董事会工作报告;审议股份公司xx年财务决算报告的议案;审议关于向浩元股份公司增资及合资的议案;审议关于天女股份公司搬迁情况的报告;审议与埃及帕蒂姆公司合作在埃及建厂的情况汇报;审议关于天瑞包装材料有限公司清算情况报告;审议关于收购旭威公司在先光公司的全部股份的议案。
(二)xx年9月召开第七届监事会第七次会议,审议并通过了监事、监事会主席变更议案;审议通过xx年度监事会工作报告;审议并通过了七届七次董事会相关议案,包括:审议股份公司董事会董事长、董事变更议案;审议股份公司名称变更的议案;审议xx年利润分配方案;审议公司搬迁及补偿的议案;审议关于召开第二十一次股东大会的议案。
二、监事会对xx年度有关事项的监督情况(一)公司依法运作情况公司监事会按照《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》等规定,认真履行职责,积极参加股东大会,列席董事会会议,对公司的决策程序、所做各项决议的执行情况、公司董事、高级经营管理人员执行职务情况、遵守法律法规和公司《章程》的情况进行了监督。
公司“三重一大”决策制度实施办法、细则(3篇)

公司“三重一大”决策制度实施办法、细则(3篇)工程建设有限公司“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为规范领导班子民主决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证企业科学发展,根据国家、省和集团公司“三重一大”决策制度有关文件精神,结合工作实际,制定本办法。
第二条“三重一大”事项是指:公司重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。
第三条公司“三重一大”事项坚持集体决策原则。
董事会、公司党政班子联席会、经理办公会、职工代表大会等决策机构依据各自职责、权限和议事规则,集体讨论决定“三重一大”事项。
第二章“三重一大”事项主要内容第四条重大决策事项。
是指关系到公司改革、发展、稳定和职工切身利益的重大事项。
主要包括:(一)贯彻落实党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重大决策、重要工作部署的意见和措施;(二)党的建设、精神文明建设、思想政治工作和企业文化建设的重大问题;(三)公司发展方向、经营方针,中长期发展规划等重大战略的制定和调整;(四)公司年度生产经营计划的制定和年度工作报告的审定;(五)公司年度财务决算、预算的制定和调整;(六)公司合并、分立、兼并重组、改制以及解散、申请破产等改革方案和改革措施的制定;(七)公司领导班子建设、干部队伍建设、职工队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策;(八)公司领导班子成员分工、机构的设置、调整及人员编制;(九)公司重要规章制度的制定、修改和废除;(十)公司增减注册资本和修改公司章程;(十一)公司荣誉称号的授予和需通报的奖惩事项;(十二)公司薪酬分配、奖金分配、职工分流安置、劳动保护措施等涉及职工切身利益的重大事项;(十三)重大人身伤亡、责任事故及突发事件的处理;(十四)公司资产调整、产权转让、对外投资等事项;(十五)需向上级单位请示或报告的重要事项;(十六)领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。
第五条重要人事任免事项。
股东会职责范围(5篇)

股东会职责范围股东会是一个公司决策的最高权力机构,其职责包括但不限于以下几个方面:1. 选举董事会成员:股东会有权选举和罢免公司的董事会成员,董事会是公司的最高决策机构,负责监督公司的日常经营和战略决策。
2. 审核和批准重大决策:股东会有权审核和批准公司的重大决策,如重组、并购、重大投资等。
3. 审核和批准财务报告:股东会有权审核和批准公司的财务报告,确保公司的财务状况真实、准确、完整。
4. 分配利润和决定红利政策:股东会有权决定公司的利润分配政策,包括是否派发红利、派发多少红利等。
5. 修改公司章程和股东会决议:股东会有权修改公司的章程,以适应公司的发展和变化,同时还有权决定股东会的决议内容。
6. 监督董事会和管理层:股东会有权对董事会和管理层的履职情况进行监督,确保他们按照公司的利益和股东的意愿进行决策和管理。
总之,股东会是公司的最高权力机构,其职责是保护股东的利益,监督公司的决策和管理,并为公司的发展和稳定提供指导和支持。
股东会职责范围(2)在分管领导的领导下,负责督办全校性的日常行政管理工作,其主要职责是:(一)负责督办校行政的工作计划、总结、规划、报告等文件的起草、印发工作。
(二)负责学校的公文收发、传阅、督办及归档工作。
(三)负责学校印章的使用管理工作。
(四)负责校行政的会议筹备、记录工作,并做好对会议决议贯彻执行情况收集上报。
(五)负责全校性的文件、资料的打印工作。
(六)负责学校通讯和小汽车管理工作。
(七)负责接待来客及领导交办的其它临时性工作。
教导处职责范围教导处是学校教育、教学、治安工作的办事机构,在分管校长的领导下,负责对学生的教育、教学、社会治安等管理工作。
(一)负责编制学期、学年教育教学计划,总结。
(二)负责学校教学改革与创新工作。
(三)负责学校教研工作。
(四)负责校内综合治理和户籍管理工作。
(五)负责学生管理、学籍管理工作。
(六)领导图书室、阅览室、实验室和微机搴的管理工作。
监事会工作细则范文(三篇)

监事会工作细则范文第一章总则第一条为了加强对公司治理的监督,规范监事会的工作,制定本工作细则。
第二条本工作细则适用于公司监事会的工作。
第三条监事会是公司治理结构的重要组成部分,其职责是对公司经营管理情况进行监督,保护公司股东利益。
第四条监事会在行使职权时应遵守法律、法规和公司章程,保持独立、公正、客观的态度。
第五条监事会成员应做到勤勉尽责,按照法定程序参加监事会会议,并对所持有的信息保密。
第二章监事会组成与机构第六条监事会由股东大会选举产生,包括不少于三名监事。
第七条监事会设主席,并可以设副主席。
第八条监事会设立秘书,负责协助监事主席履行工作职责。
第三章监事会职权和工作程序第九条监事会有权对公司经营管理情况进行监督,包括但不限于审查公司财务报告、决策合并、分立、重组等重大事项。
第十条监事会应当制定年度工作计划,并按计划召开监事会会议。
第十一条监事会应当定期向股东大会报告工作情况,并接受股东代表的询问。
第十二条监事会会议应当按照法定程序召开,由监事主席主持。
第十三条监事会会议应当进行记录,记录内容应当真实、完整。
第十四条监事会有权聘请专业人士进行鉴证、咨询等工作,并支付相应费用。
第十五条监事会成员应当尽到询问、审议、决策、监督的责任,不得以任何方式操纵市场、损害公司利益。
第四章违纪处理第十六条监事会成员有违法、违规行为的,应当按照公司章程和法律规定进行违纪处理。
第十七条监事会成员泄露公司内部机密的,应当承担法律责任,并接受公司追究。
第十八条监事会成员因意见不合被撤换的,应当依法进行程序,保障其合法权益。
第五章附则第十九条本工作细则由公司监事会负责解释。
第二十条本工作细则自颁布之日起生效。
监事会工作细则范本即上文所示,公司可以根据自身需要进行适当的修改和调整,并符合适用的法律法规。
监事会工作细则范文(二)第一章总则第一条监事会是公司的监督机构,依据《公司法》和公司章程,负责监督公司的经营管理活动。
第二条监事会由监事组成,根据公司章程的规定,按照监事会的议事规则进行工作。
监事会管理制度范本(五篇)

监事会管理制度范本(草案)为规范公司运作,完善监督机制,维护股东和公司的合法权益,提高监事会工作效率,根据《____公司法》、《____证劵法》、《股票发行与管理暂行条例》和《集团有限公司宪法》等相关法律、法规及规章,结合公司实际,特制定本制度:一、工作定位与目标监事会是股东会常设的投资发展监督管理机构,代表股东会对公司和项目进行财务管理、投资管理和经营管理,承担着公司经营管理和项目投资发展的监督管理责任;同时,还承担着对股东____、保值增值的管理责任。
通过行使资金管理、项目管理、投资管理、目标管理等四大管理职能,建立健全公司的资金管理体系、投资管理体系、项目管理体系、融资发展体系和目标管理体系,对关系公司和项目生存与发展的重要领域,实行有效的监督控制,____建立起公司机构的规范运作模式。
二、工作制度与要求为切实有效履行管资金、管项目、管投资的工作职能,监事会实行股东会和股东会主席的领导下的“监事长负责、监事分管”的工作制度,以确保股东会和股东会主席制定的各项战略方针的有效执行。
(一)监事长1.根据股东会领导的工作要求,结合公司及项目发展需要,1主持召开监事会会议,分析工作情况和形势,深层次地剖析存在的困难及问题,研究提出解决问题的具体办法和措施。
2.经常带着问题或课题,深入实际,调查研究,____开展监事会业务工作,为公司领导管好资金、管好项目与管好投资。
3.有计划、有目的地____开展监督事会的日常工作,对公司和项目各项重要工作进行有效地管理;4.以对高度负责的工作态度和责任心,认真做好各类收发文件的审批、监事会工作报告的签署以及其他重要事项的处理;5.在努力完成上述工作的同时,监事长还要完成股东会领导交代的其他工作。
(二)资金管理监事1.认真领略股东管资金的思路,制定股东和企业的资金管理制度,确保股东和企业的资金安全与保值增值。
2.根据股东会的资金经营理念,制定股东资金经营借贷方案、投资融资方案、利润分配方案,报股东会审批后____实施,实现股东资金经营利润与投资收益的最大化。
国有企业监事会的规章制度范文(3篇)

国有企业监事会的规章制度范文第一章总则第一条为健全国有企业的监督机制,保障国有资产的安全、稳定和增值,根据相关法律法规,本规章制度制定。
第二条国有企业监事会是国有企业的监督机构,履行监督职责,保障国有资产安全、合法和有效运作。
第三条国有企业监事会按照法定程序产生,依法履行监督职责,独立行使职权,受法律保护。
第四条国有企业监事会依法开展监事会工作,加强监事会宣传和培训,提高监事会监督效能。
第五条国有企业监事会的主要职责包括但不限于承担法定监督职责,审核国有企业的财务状况和经营情况,提出意见和建议,监督企业董事会和高级管理人员的行为,保护国有企业的合法权益等。
第二章监事会的组成第六条国有企业监事会由一名董事会代表、员工代表和其他监事组成。
第七条董事会代表由董事会选举产生,任期与董事会一致;员工代表由企业员工选举产生,任期为三年;其他监事由股东或者其他权益人选举产生。
监事会成员应当具备相关专业知识和工作经验,以及廉洁自律的品质。
第八条监事会由一名主任监事和其他监事组成,主任监事由监事会成员互选产生。
第九条监事会不得超过九名成员,监事会主任的选举采取相对多数票表决方式。
第十条监事会成员应当保守国有企业商业秘密,不得利用职务和信息谋取私利。
监事会成员应当依法履行职责,不得有误导、删除、篡改、泄露、滥用或者不正确执行职务的行为。
第十一条监事会成员因工作需要,应当参加企业举办的相关培训,提高业务素质和专业能力。
第三章监事会的职权和工作程序第十二条监事会依法行使监事会的职权,主要包括以下方面:(一)审核国有企业的财务报告和经营情况,提出意见和建议;(二)监督国有企业董事会和高级管理人员的行为,防止滥用职权、违反法律法规行为;(三)评估国有企业的内部控制和风险管理情况;(四)监督国有企业执行的合同和重大决策的合法性和合规性;(五)监督国有企业的重大资产投资和并购、重组情况;(六)接受股东或其他权益人的监督和检举;(七)制定和完善监事会的工作制度。
监事人岗位职责范文(4篇)

监事人岗位职责范文第一章总则为规范监事人的职责,明确职责范围,提高监事人履职的效能,特制订本岗位职责范本。
本职责范本根据《公司法》等相关法律法规制定,适用于各类企业的监事人。
第二章职责概述1.监事人是公司的监管机构,具有法定的监督权利和监督职责;2.监事人依法履行职责,维护公司的合法权益;3.监事人应在饱含责任的前提下,独立、客观地依法履职,维护公司和股东的合法权益;4.监事人应积极履行职责,发挥监督、提醒、警示作用,促进公司的健康发展。
第三章职责细则一、监督公司治理1.定期了解公司经营状况,特别是财务状况、经营业绩和合规情况;2.审查公司的财务报告、内部控制报告和公司治理报告,发现问题及时提出意见和建议;3.对重大合同、大额资金运作、重要管理制度、公司章程等进行审查,确保合规运营;4.监督公司决策的合法合规性,防止公司决策中的违法、违规行为;5.监督公司高管履行职责,对高管的精神风貌、勤勉尽责等进行评估;6.对公司的人事任免、薪酬制度等进行监督;7.对公司的相关交易、关联方交易进行审查,防止利益输送、国资流失等问题;8.对争议性问题进行独立调查,提出合理化建议,保障公司和股东的权益;9.对违反公司章程、公司制度或与公司利益相冲突的行为进行纠正和监督。
二、监督公司财务管理1.审查公司编制的年度预算、计划方案及中期经营策略,揭示问题并提出改进意见;2.审查公司的财务会计报告、内部控制报告及审计报告,发现问题并提出改进意见;3.独立评估公司的财务风险,对突出的风险进行重点关注;4.对重大资产转让、债务融资、投资决策进行审查和监督;5.根据需要,委托独立第三方机构对公司的财务状况进行核实和评估;6.对公司财务人员的任免、培训进行监督。
三、监督公司合规风险1.审查公司的内部合规制度,协助完善和修订公司合规制度;2.发现公司内部违法、违规行为及时制止,并提出纠正意见;3.监督公司的反腐败工作,确保公司商业行为的合法性和廉洁性;4.协助公司应对监管机构的审查和调查,保障公司的合法权益;5.对公司进行风险评估,及时警示公司可能面临的合规风险;6.对公司的知识产权保护、环境保护等社会责任进行监督。
董事会专门委员会工作细则三篇

董事会专门委员会工作细则三篇篇一:董事会专门委员会工作细则为提高*****股份有限公司(以下称“公司”)董事会议事质量和效率,进一步完善公司法人治理制度,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》和《*****股份有限公司章程》及其他有关规定,特设立董事会下属的战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会,并制定本工作细则。
战略委员会工作细则第一章总则第一条为适应公司战略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划,健全决策程序,加强决策科学性,提高决策的效率和质量,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《*****股份有限公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会战略委员会,并制定本工作细则。
第二条董事会战略委员会是董事会的专门工作机构,主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。
第二章人员组成第三条战略委员会成员由四名董事组成。
第四条战略委员会委员由董事长提名、二分之一以上独立董事或者三分之一以上董事提名,并由董事会选举产生。
第五条战略委员会设召集人一名,由公司董事长担任,负责主持委员会工作。
第六条战略委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。
期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。
第三章职责权限第七条战略委员会的主要职责权限:(一)对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议;(二)对公司章程规定须经董事会批准的重大投、融资方案进行研究并提出建议;(三)对公司章程规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议;(四)对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;(五)对以上事项的实施进行检查;(六)董事会授权的其他事宜。
第八条战略委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。
第四章工作程序第九条战略委员会根据工作需要,可要求公司相关部门提供有关经营方面及发展战略等方面的相关材料。
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公司股东会、董事会、监事会工作细则三篇篇一:XX有限公司股东会、董事会、监事会工作细则前言第一条为进一步规范公司法人治理结构,保证XX有限公司(以下称XX有限公司)股东会、董事会、监事会的良好运行,依据XX有限公司章程、董事会议事规则、监事会议事规则,制定本工作细则。
第二条本细则适用于股东会、董事会、监事会会议召开所需的文件准备、会务安排、决议文件的发布和股东、董事与公司之间日常信息的正常沟通等工作。
旨在规范各级职责和工作流程。
第三条股东会、董事会、监事会会议可以采取现场会议、视频、电话、传签文件等方式召开。
第一章工作职责第四条董事长工作职责:(一)批准股东会、董事会的会议议题,确定会议的时间、地点和参会人员,签发会议通知;(二)批准股东会、董事会会议召开前的各种会议文件;(三)召集并主持股东会、董事会会议;(四)检查、监督股东会、董事会决议的实施。
第五条监事会主席工作职责:(一)确定监事会的会议议题,确定会议的时间、地点和参会人员,签发会议通知;(二)批准监事会会议召开前的各种会议文件;(三)召集和主持监事会会议;(四)检查监事会决议的实施情况。
第六条董事会秘书职责:(一)负责收集股东会、董事会的会议议题,提出会议策划方案;(二)负责会议议题的分解,下发到相关部门和单位,进行文件的准备;(三)负责会议召开期间的总体协调;(四)负责会议纪要、决议的起草和发布;(五)负责股东、董事、监事之间的协调与沟通;(六)协助董事长监督落实股东会、董事会决议的执行情况;(七)负责办理董事会和董事长交办的其他事务。
第七条董事会办公室(战略规划部)职责:(一)协助董事会秘书做好股东会、董事会的各项工作;(二)负责股东会、董事会各类文件的准备和审核;(三)负责股东会、董事会文件在股东、董事之间的传递;(四)负责向股东、董事提供股东、董事在日常工作中需要获得的资料,并负责与相关部门的沟通与协调。
第八条监事会办公室(纪监审计部)职责:(一)负责收集监事会的会议议题,提出会议策划方案;(二)负责会议议题的分解,下发到相关部门和单位,进行文件的准备;(三)负责会议召开期间的总体协调;(四)负责会议纪要、决议的起草和发布;(五)负责监事与股东、董事、公司之间的协调与沟通;(六)协助监事会主席监督落实监事会决议的执行情况;(七)负责办理监事会主席交办的其他事务。
第九条办公室职责:(一)负责股东会、董事会、监事会会议文件的校对、排版、印制;(二)按照《公司公文处理办法》,发布股东会、董事会、监事会决议文件;(三)负责股东会、董事会、监事会会议召开期间的会务、接待工作。
第十条信息中心职责:负责会议形成的各种档案的管理。
第十一条总部各部门、各事业部、设计公司的通用职责:(一)按照管理权限,提出需要股东会、董事会、监事会审议的议题;(二)按照董事长、监事会主席确定的议题准备会议文件材料;(三)具体承担股东会、董事会、监事会会议各项决议的实施;(四)按照公司章程,对于股东、董事提出需要获得资料,应按照要求提供。
对于其提出的疑问,给予回答和澄清。
第二章会议文件的准备第十二条按照公司章程,对于需要召开股东会、董事会、监事会审议议题的,由董事会秘书或监事会办公室提出会议策划方案(包括:会议时间、地点、参会人员和议题等),报经董事长或监事会主席批准后召开。
第十三条在议题确定并分发后,相关责任单位和部门要认真编制文件和背景资料。
经部门负责人审核、部门的主管领导同意后,上报董事会办公室或监事会办公室,形成资料汇编后,报送董事长或监事会主席审批。
各部门要保证编写文件的严谨,数据的准确。
会议文件要在发布会议通知之前完成编制、审核、批准工作。
如果股东、董事、监事对会议审议议题提出疑问或有任何疑惑,董事会办公室或监事会办公室应组织相关部门进行答疑,并修改会议文件。
第十四条对于股东会,由董事会办公室提前十五日发出会议通知;对于董事会,由董事会办公室提前十日发出会议通知;对于监事会,由监事会办公室提前十日发出会议通知。
在发出会议通知时,应将议题文件以及相关背景资料同时发出。
第十五条董事会办公室、监事会办公室应提前两日将会议文件提供办公室,办公室应认真审核、校对、印制会议文件,保证会议文件质量。
第三章会议的会务组织第十六条董事会秘书或监事会办公室要及时将经过董事长和监事会主席批准的会议策划建议和会议要求下发到办公室和相关部门,办公室做好会议的各项会务接待工作。
第十七条董事会秘书负责参会津贴、礼品的制备和发放。
第四章会议决议的起草、发布与实施第十八条在会议结束后,由董事会秘书或监事会办公室起草会议决议和会议纪要,完成会议的签名。
第十九条会议决议的发布纳入公文处理流程,由董事会办公室或监事会办公室起草发布会议决议的文件,按照公司发文流程进行发布。
第二十条各单位、各部门要根据本部门职责,按照会议决议的内容执行,对于重大事项,需要制定相应的计划,落实相关责任,确保决议事项逐项落实。
第五章日常工作的信息沟通第二十一条按照公司章程有关规定,对于需要报送股东、董事、监事的资料(如财务报表等),各部门应及时报送。
第二十二条对于股东、董事、监事提出需要获得的资料,应以正式函件联系,由董事会办公室或监事会办公室协调、组织相关部门报送。
相关部门要保证报送资料的完整、准确。
第二十三条董事会秘书、董事会办公室、监事会办公室要保持与各股东、董事、监事的良好沟通,确保公司的各项决策及实施工作的顺利推进。
第六章其他事项第二十四条对股东会、董事会、监事会会议档案,包括会议通知和会议材料、会议签到簿、董事代为出席的授权委托书、经与会董事签字确认的会议记录、会议纪要、决议文件等,作为公司档案保存。
由董事会办公室、监事会办公室整理后提交信息中心保存。
第二十五条本细则由董事会办公室(战略规划部)负责解释。
第二十六条本细则自发布之日起实施。
篇二:监事会工作细则第一章总则第一条为建立良好的公司治理结构,保证XX股份有限公司监事会运作的效率与规范,维护股东与公司权益,确保监事履行义务,制定本细则。
第二条本细则依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《XX证券交易所上市规则》、《公司章程》及其他有关法律、法规的相关规定制定。
第三条本细则为规范监事会、监事的行为准则,与《公司章程》互为补充,但不得与《公司章程》相抵触。
第四条当所依据的国家相关法律、法规、本公司章程出现变动时,以最新的法律、法规及本公司章程为准,并且相应及时调整本细则。
第二章监事会的职权和职责第五条监事会行使下列职权:(一)检查公司的财务;(二)对董事、总裁和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;(三)当董事、总裁和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、总裁和其他高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东大会;(五)可以要求公司董事、总裁及其他高级管理人员、内部及外部审计人员出席监事会会议,回答所关注的问题;(六)公司章程规定的其他职权。
第六条监事会的职责:(一)监事会应当向全体股东负责,对公司财务以及公司董事、总裁和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益;(二)监事会的监督记录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、总裁和其他高级管理人员绩效评价的重要依据。
(三)监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或公司章程的行为,可以向董事会、股东大会反映,也可以直接向证券监管机构及其他有关部门报告。
(四)监事会应当向股东大会报告监事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况,并予以披露。
(五)监事会会议应有记录,出席会议的监事和记录人应当在会议记录上签字。
监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。
监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。
(六)公司章程规定的其他职权。
第三章监事会的构成第七条公司监事会成员为五名,由三名股东代表和二名公司职工代表组成,并在其组成人员中推选一名监事会主席,履行监事会召集人的职责。
第八条股东代表监事由公司股东大会选举产生;职工代表监事由公司职工民主选举产生。
第九条监事的任期每届为三年。
监事任期届满,可以连选选任。
第四章监事及监事会主席第十条监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。
应确保监事会能够独立有效地行使对董事、总裁和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。
第十一条有下列情形之一者,不得担任公司监事:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力者;(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年者;(三)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年者;(四)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年者;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿者。
第十二条公司董事、高级管理人员及财务经理不得兼任公司监事。
第十三条国家公务员不得兼任公司的监事。
第十四条监事的职权和义务:(一)监事有权检查公司业务及财务状况,审核帐簿和文件,并有权要求董事或总裁提供有关情况报告,公司各部门应予协助,不得拒绝、推诿或阻挠;(二)监事有了解公司经营情况的权利,并承担相应的保密义务。
监事会可以独立聘请中介机构提供专业意见。
(三)公司应采取措施保障监事的知情权,为监事正常履行职责提供必要的协助,任何人不得干预、阻挠。
监事履行职责所需的合理费用应由公司承担。
(四)监事应当依照法律、行政法规、公司章程,忠实履行监督职责,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(五)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外,不得泄露公司秘密;(六)监事在执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任;(七)监事应认真列席董事会议;(八)新任监事应当在股东大会通过其任命后两个月内,签署《监事声明及承诺书》并送达XX证券交易所备案;监事除应当签署《监事声明及承诺书》外,还必须促使公司董事遵守承诺;(九)监事在任期内应当按规定向XX证券交易所申报持股变动情况,不得转让其所持有的本公司股份,包括因公司派发股份股利、公积金转增股本、配股、购入(受让)新增的股份;第十五条监事会主席行使下列职权:(一)召集和主持监事会会议;(二)检查监事会会议的实施情况;(三)代表监事会向股东大会报告工作;(四)组织对公司财务进行检查。
第五章监事会的议事规则第十六条监事会每六个月至少召开一次会议,定期会议应当于会议召开十日以前通知全体监事,临时会议应当于会议召开五日以前通告全体监事。