五星级教师评定标准

戴氏教育南湖总校

五星级教师评选文件（修改）

戴氏教育川冀总部总经办[2014]第0001号

1.不在校区传播负面能者，不乱说校区内部工作者，加10分，有轻微传播负面能量者看情况适当扣1-3分，情节严重者扣10分，乱说话导致学生退费者开除。

2.学生成绩涨幅达到自己已上课人数的95%加10分，90加9分，85%加8分，80%加7分，75%加6分，低于60%扣5分。

3.试听成功率需达到100%加10分，90%加9分，80%加8分，70%加7分，60%加5分,低于60%不加分。

4.零退费的加10分，5000以内加5分，5000-10000加3分，超过10000，不加分。

5.回收率的考核细则：低于60%不加分，65%的加5分，75%加7分，85%加8分，95加9分，100%加10分。

6.听课抽查需达到A+加10分，A加9分，B+加8分，B加7分，C+加5分,没有听课记录表的视为扣5分，填写不合格的，根据具体情况给予1-3分。

7.每周教师试卷考核的得分比例需要95%以上，10分，90%加8分，85%加7分，80%及以下0分，不及格扣10分。

8.对家长服务满意度需达到100%加10分，90%加9分，80%加8分，70%加5分。

9.备课教案电子版及打印课件合格率达100%加10分，95%加9分，90%加8分，85%以下不加分，未交教案有3次以上，扣5分。

10.上课教态优异者，无不良教态（坐着上课、弯腰驼背等）加10分，教态略有瑕疵的加7分，出现坐着上课的扣5分。