第三军医大学科技论文发表管理规定
科研论文发表管理制度
科研论文发表管理制度第一条总则为规范医院科研论文的发表工作，提高科研成绩的质量和影响力，进一步提升医院学术水平，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部从事科研工作的科研人员，包含医生、护士、研究员等。
第三条论文发表审核委员会医院设立论文发表审核委员会，由院内外专家构成，负责对科研人员提交的论文进行评审和审核。
1. 委员会成员的构成•主任委员：由医院科研部主任担负，负责组织和协调委员会的工作。
•委员人数：委员会成员不少于5人，由医院科研部依据实际需要确定。
•委员资格：委员应具备较高的学术造诣和论文发表经验，来自不同学科领域，具备独立评审论文的本领。
2. 委员会职责和权限•职责：负责对科研人员提交的论文进行评审、审核和答辩，确保论文的学术质量和道德合规性。
•权限：有权要求科研人员供应论文原始数据、试验料子以及相关的研究过程等必需资料，有权向科研人员提出修改看法和建议。
3. 发表审核流程•提交论文：科研人员完成论文后，向科研部提交论文。
•论文初审：由科研部进行初步审核，确定论文符合发表要求后提交给委员会。
•评审和答辩：委员会对论文进行评审，并组织科研人员进行论文答辩。
•修改和再审：假如委员会认为论文需要修改，科研人员需依照要求进行修改后重新提交。
委员会重新评审论文。
第四条论文发表管理流程1. 科研人员申报论文•科研人员完成论文后，需填写申报表格，包含论文题目、作者名单、所属科室等信息，并提交给科研部。
•论文需满足学术规范和伦理要求，不得有虚假、抄袭、剽窃等行为。
2. 科研部初审•科研部依据申报表格对论文进行初步审核，确认论文是否符合发表条件。
•若论文不符合要求，科研部将通知科研人员进行修改或增补料子，直至满足发表要求为止。
3. 论文评审和答辩•评审：委员会组织专家对论文进行评审，包含论文的创新性、学术价值、试验设计、数据分析等方面进行评价。
•答辩：科研人员需依照委员会要求进行论文答辩，回答委员会提出的问题和看法。
《第三军医大学学报》投稿须知(官方认证)
《第三军医大学学报》投稿须知(官方认证)1 《第三军医大学学报》系医学综合性学术期刊，月刊，国内外公开发行。
本刊除主要登载我校科技人员的论著(军事医学、基础医学、临床医学)、技术方法、科研快报及经验与短篇等文稿外，也择优录用校外稿件。
2 来稿须作者与推荐者对文稿的保密性与科学性、真实性负责，并请勿一稿两投或多投。
请在来稿上注明联系电话和第一作者性别、出生日期(年、月)、籍贯、民族、学位、职称、研究方向等信息。
3 来稿论著全文在5000字左右(包括中英文摘要、图表和参考文献)；技术方法在3000字以内；经验与短篇在800～1000字左右。
来稿统一邮箱：dsjydxxb@。
5 论文撰写要求5.1 文题力求简明、醒目，应准确地反映文章的主题。
中文文题一般在20个汉字左右为宜，尽量不用缩略语。
英文文题应与中文文题含义一致。
5.2 作者作者应具备下列条件：(1)参与选题和设计，或参与资料的分析和解释者。
(2)起草或修改论文中关键性理论或其他主要内容者。
(3)能对编辑部的修改意见进行核修，在学术界进行答辩，并最终同意该文发表者。
以上3条均需具备。
仅参与获得资金或收集资料者不能列为作者，仅对科研小组进行一般管理也不宜列为作者。
其他对该研究有贡献者应列入致谢部分。
对文章中的各主要结论，均必须至少有1位作者负责。
在每篇文章的作者中需要确定一名能对该论文全面负责的通信作者。
通信作者应在投稿时确定，如在来稿中未特殊标明，则视第一作者为通信作者。
第一作者与通信作者不是一人时，在论文首页脚注通信作者姓名、单位、邮政编码及联系电话。
5.3 摘要本刊一律采用四项式结构式摘要，具体层次为：目的(Objective)、方法(Methods)、结果(Results)和结论(Conclusion)。
具体要求：(1)目的：需与正文前言相一致，与结论相呼应。
(2)方法：需包括文中所使用的主要方法的名称、病例(动物)数和必要的分组情况。
医院科研论文发表管理制度范文
医院科研论文发表管理制度范文医院科研论文发表管理制度范文一、前言科学研究是医院各科室以及相关人员提高科研水平、扩大学术影响力的必经之路。
医院作为一个综合性医疗机构，注重医疗服务与科学研究的结合，致力于推进医疗科研的规范化、制度化管理。
本文将介绍医院科研论文发表管理制度的范文，以期为各科室及相关人员提供参考。
二、制度概述为加强科研论文发表的管理，提高其质量、效率和影响力，医院制定了以下的科研论文发表管理制度。
三、制度正文第一条：制度目的本制度旨在规范医院科研论文的发表行为，增强科研论文的质量和影响力，提高医院科研水平，并推动医学科研与临床实践的相互促进。
第二条：制度适用范围本制度适用于医院内各科室的科研人员，包括医生、科研人员、护士等。
第三条：科研论文的选择和鉴定1. 科研论文的选择应符合医院科研规划和发展方向，重点关注与临床实践相关的科研成果。
2. 科研论文鉴定应符合国家或国际期刊的要求，不得出现虚假、抄袭、剽窃等违规行为。
第四条：科研论文的发表流程1. 确定发表意向：科研人员应在科研成果取得后，根据医院科研发表计划和要求，与科研负责人商议并确定是否发表论文。
2. 论文撰写：科研人员应在规定的时间内，按照论文撰写规范和期刊要求，完成论文的撰写工作。
3. 论文审核：科研负责人根据论文撰写的要求，对论文进行初步审核，包括格式、结构、内容等方面。
4. 论文修改：根据初步审核的结果，科研人员对论文进行修改，以提升论文的质量和可读性。
5. 论文审定：科研负责人对修改后的论文进行最终审定，并签署批准意见。
6. 论文投稿：科研人员在科研负责人的指导下，选择适合的期刊投稿，并按照期刊要求完成投稿程序。
7. 论文审稿：科研人员应耐心等待期刊从事的论文审稿程序，积极与审稿人沟通，及时进行修改和回复。
8. 论文修改：科研人员根据审稿人的意见，对论文进行必要的修改和调整。
9. 论文接收和发表：当论文通过审稿程序后，积极与期刊沟通，确认接收和发表事宜。
医学科研论文发表规范制度
医学科研论文发表规范制度一、前言为了提高医院科研工作的质量和水平，规范医学科研论文的发表，特订立本规范制度。
本制度的目的是确保医学科研论文的质量，保护科研人员的权益，促进医院科研成绩的转化和应用。
二、适用范围本规范制度适用于医院内全部从事医学科研工作的科研人员和相关管理人员。
其中，医学科研论文指的是在医学领域进行研究的成绩，并以学术论文的形式发表的科研成绩。
三、发表主体科研人员在医学科研论文的发表过程中，应严格遵守以下规定：1. 学术诚信科研人员应遵守学术道德和学术规范，不得有任何学术不端行为，如数据造假、抄袭等。
科研人员应保证独立进行研究，并真实、客观地记录和呈现研究过程、结果和结论。
2. 合作与沟通科研人员应乐观与其他科研人员进行合作与沟通，促进学术共同进步。
在合作研究中，应明确各方的责任与贡献，并在论文中明确署名。
未经相关人员同意，不得将其列为论文作者。
3. 知识产权保护科研人员在发表医学科研论文时，应保护相关的知识产权。
如有发现其他人侵害本身的知识产权，应及时采取法律措施进行维权。
4. 作者次序论文作者的次序以贡献的大小为依据，依据各舒适论文研究和写作过程中的具体贡献来排列次序。
在论文中应明确说明各作者的具体贡献和任务分工。
5. 试验道德进行试验研究时，科研人员应遵守相关的伦理规范和试验操作规程，保护试验对象的权益和隐私。
如涉及人体试验，需经过伦理委员会的审批，并获得受试者的知情同意。
6. 数据和资料科研人员应保管好试验数据和研究资料，确保其安全和完整。
研究结果应以可验证的形式记录下来，并妥当保管。
7. 提交与发表科研人员在选择期刊进行投稿时，应审慎选择合适的期刊，并严格依照期刊的要求和规范进行投稿。
论文的内容、结论和图表等应真实、客观。
8. 学术造假与惩罚对于发现有科研人员存在学术造假等违反学术道品性为的，医院将依据相关法律法规和学术规定进行调查处理，严厉处理违规人员，并在相关学术期刊和领域内进行通报。
医院科研论文发表管理制度
医院科研论文发表管理制度第一章总则第一条为了规范医院科研论文的发表工作，提高医院科研水平，加强学术沟通，特订立本管理制度。
第二条本管理制度适用于本院全部科研人员的科研论文发表工作。
第二章论文发表条件和要求第三条医院科研论文的发表应符合以下条件和要求： 1. 论文内容与医院所从事的医学领域相关； 2. 论文应具有肯定的创新性和学术价值；3. 论文应符合学术道德规范，不得夸大事实、抄袭他人成绩或存在虚假内容；4. 论文应具备肯定的实证依据，研究方法科学严谨；5. 论文应在相关领域中有肯定的影响力和知名度。
第四条医院科研人员发表论文时，应遵从以下要求： 1. 论文发表应以实际研究人为第一作者或共同第一作者； 2. 医院科研人员应优先选择国内外权威期刊发表论文； 3. 论文发表前需经过严格的内部评审，确保学术质量； 4. 发表论文在提交前应进行完整的论文审查和润色工作。
第五条医院科研论文的发表不得违反国家法律法规和政策，不得泄露医院的商业机密。
第六条医院科研人员应具备肯定的发表论文的本领和素养，包含科学研究本领、文献查阅和分析本领、写作表达本领等。
第三章论文发表流程第七条医院科研人员在发表论文前，应依照以下流程进行： 1. 选择研究课题和方向； 2. 撰写研究计划，提交院内科研评审机构审批； 3.开展科研工作，收集数据并进行分析； 4. 撰写论文，确保论文内容规范、准确、完整； 5. 内部评审，确保论文学术质量； 6. 论文润色，确保语言流畅、表达清楚； 7. 论文投稿，选择合适的期刊，并依照期刊要求提交论文； 8. 定期跟踪论文审稿进度，及时进行修稿；9. 论文发表，负责论文的宣传和共享。
第八条医院科研论文的发表流程需记录并备查，以便日后查询和评估。
第四章管理和嘉奖措施第九条医院设立科研论文发表管理委员会，负责科研论文发表的管理和评估。
第十条科研论文发表管理委员会对医院科研论文的发表工作进行定期评估，对优秀论文予以表扬和嘉奖。
《第三军医大学学报》 投稿指南
《第三军医大学学报》投稿指南《第三军医大学学报》为国内外公开发行的综合性医药卫生类学术期刊，被国内各大检索系统和《美国化学文摘》(CA)、《俄罗斯文摘杂志》(PЖ)、《波兰哥白尼索引(IC)》等国际知名检索系统收录，两度被评为国家期刊奖百种重点期刊，为中国科技论文统计源期刊、中国自然科学类核心期刊和中国科学引文数据库（CSCD）核心库收录期刊。
主要刊载国内外医学领域（军事医学、基础医学、临床医学、药学、预防医学、检验医学、生物医学工程等）所取得的新理论、新成果、新经验、新技术、新方法。
主要栏目有：专家述评、专题报道、论著、研究快报、疑难病例和学术之窗等。
读者对象主要为从事医药卫生工作的中高级科研、医疗、教学机构人员和高等医药院校师生。
1本刊栏目1.1论著报道原创性的研究成果。
要求数据完整、可靠，结论明确，。
正文前要有300字左右的中文摘要，3～6条中文关键词，中图分类号，与中文对应的英文题目、摘要和关键词。
1.2专家述评主要为编辑部约稿。
结合作者本人或研究组的长期工作成果，对某一专题进行系统、详尽的阐述，评论研究现状，着重于尚未解决的问题，分析未来发展方向，提出今后研究工作的思路。
其余同“1.1”。
1.3学术之窗报道我校建设所取得的重要成就，主要包括学术会议纪要、学术人物、项目研究重大进展、重要科技奖励、重大研究成果等。
2文章书写顺序2.1文题一般不超过20个汉字，文题力求简明、醒目，应准确地反映论文的主题。
尽量不用缩略语2.2作者作者应具备下列条件：(1)参与选题和设计或参与资料的分析和解释者。
(2)起草或修改论文中关键性理论或其他主要内容者。
(3)能对编辑部的修改意见进行修改、核对，在学术界进行答辩，并最终同意该文发表者。
凡在论文上署名的作者，均应签名授权发表。
仅参与获得资金或收集资料者不能列为作者，仅对科研小组进行一般管理也不宜列为作者。
其他对该研究有贡献者可列入致谢部分。
作者不同单位的，在作者姓名右上角标注1、2、3……。
医学论文发表与知识产权管理制度
医学论文发表与知识产权管理制度第一章总则第一条规章制度适用范围1.本制度适用于医院内全部科研人员及医生，在医学论文发表和知识产权管理方面，必需遵守本制度。
2.科研人员包含医院的科研机构、科室及相关研究中心的科研人员。
3.知识产权包含但不限于科研成绩的专利、著作权和商业秘密等。
4.本制度的目的是保护科研人员的知识产权权益，规范医学论文的发表流程，保证医院科研成绩的质量和知识产权的合法性。
第二条定义1.医学论文：指以医学为主题，通过科学方法分析和解决问题，形成的文字论述。
2.第一作者：指对医学论文的贡献最大，承当工作量最多的作者。
3.通讯作者：指负责与期刊编辑和读者之间沟通和联系的作者。
4.校内合作单位：指同属医院的其他科研机构、科室及相关研究中心。
5.校外合作单位：指非医院属科研机构或企事业单位。
第二章医学论文发表管理第三条发表论文原则1.全部医院科研人员在发表医学论文时，应本着真实、可靠、敬重学术规范的原则，确保论文的科学性和道德合规性。
2.未完成的研究或初步察看结果不得盲目发表，必需有充分的试验证据和数据作支持。
3.医院科研成绩的发表应遵从先内部评审、再外部投稿的原则。
第四条发表论文流程1.医院科研人员在确定发表论文前，应先进行内部评审。
2.内部评审由所在科研机构或科室负责，负责人应依据论文的质量和原创性进行评审，确保论文的学术水平和适合性。
3.完成内部评审后，科研人员应在保护知识产权的前提下，选择合适的学术期刊进行投稿。
4.选择期刊时，应依据论文的主题和紧要性，综合考虑学术影响力、审稿周期、发表条件等因素。
5.科研人员应定期刊要求准备好论文料子并提交，保存相应备份。
第五条第一作者和通讯作者1.第一作者应为对医学论文贡献最大、承当工作量最多的科研人员。
2.第一作者应具备相应的试验操作本领，参加论文试验设计、数据分析和结果解读。
3.第一作者须获得其他作者的知情同意，并在投稿时说明各作者的具体贡献情况。
学术论文发表与科研成果管理制度
学术论文发表与科研成绩管理制度1. 前言为了规范医院内科研工作，提升科研水平，促进学术沟通，订立本《学术论文发表与科研成绩管理制度》。
2. 学术论文发表管理2.1 学术论文发表审批程序2.1.1 全部希望发表学术论文的医务人员应在完成论文撰写后，向医院科研管理部门递交申请。
2.1.2 科研管理部门将组织专家对申请料子进行评审，并依据评审结果决议是否发表。
2.1.3 审批流程包含初审、复审以及最终审批。
2.1.4 全部审批结果将以书面形式通知申请人，并记录到个人档案中。
2.2 论文撰写与合作2.2.1 论文的撰写应遵从学术诚信原则，不得剽窃他人成绩。
2.2.2 在撰写过程中，应保持科学严谨，对结果进行客观分析，并对参加研究的人员进行准确和充分的致谢。
2.2.3 合作撰写的论文，应明确各作者在研究中所做贡献，并确保各作者对论文内容的认可。
2.3 论文发表管理与嘉奖2.3.1 发表论文的医务人员应及时向医院科研管理部门上报相关信息，并供应论文的全文及发表证明。
2.3.2 医院将建立学术论文库，收录全部发表的学术论文，并定期进行更新和整理。
2.3.3 对于发表SCI、EI、SSCI、CSSCI等高水平学术期刊的论文，医院将进行嘉奖，嘉奖形式可包含业绩考核加分、荣誉称呼、绩效嘉奖等。
2.3.4 医院将组织学术会议、学术报告等学术沟通活动，鼓舞医务人员乐观参加，并供应必需的经费支持。
3. 科研成绩管理3.1 科研项目立项与管理3.1.1 医务人员如有科研项目的需求，应向医院科研管理部门提出立项申请，并提交相关申请料子。
3.1.2 科研管理部门将对申请料子进行评审，并依据评审结果决议是否立项。
3.1.3 审批通过的科研项目，医院将供应必需的经费支持，并组织相关人员进行管理与督导。
3.2 科研成绩归属与保护3.2.1 科研成绩的知识产权归属医院，科研人员享有相应的署名权和权益。
3.2.2 科研人员在申请专利或商业化转化时，应与医院科研管理部门进行深入沟通并签订相关协议。
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第三军医大学科技论文发表管理规定
1第三军医大学科技论文发表管理规定征求意见稿第一章总则第一条为强化科技论文发表管理，明确论文作者责任和科室、部系院（所）管理职责，根据国家、军队有关规定和国内外论文发表惯例，结合我校实际，制定本规定。
第二条本规定中科技论文是指公开发表于中外科技期刊的论著、述评、综述、短篇、摘要等。
第三条本规定适用于我校工作人员、各类学员、博士后人员以及其他到我校进行科学研究的人员。
第二章论文的撰写、署名和投稿第四条论文内容应当真实。
不得捏造、篡改研究结果或实验数据，也不得投机取巧、断章取义，片面地得出与客观不符的研究结论。
第五条论文观点应当源于作者本人研究提出，论文文字应是作者本人原作，不得抄袭他人文字和剽窃他人成果。
引用他人观点、方法、资料、数据等，无论是否发表，均应标明来源。
2第六条论文作者和单位署名须实事求是，并按实际贡献大小排序。
严禁挂名、伪造作者或单位，不够署名条件但确有贡献者可在文末致谢。
第七条中文论文署名由校名部系院（所）名科室（研究所、实验室或专科中心）名组成，英文论文署名按上述原则倒序排列组成。
（署名中英文对照表见附件1）国家和军队的研究所、实验室和专科中心，其所属人员发表论文，一律以研究所、实验室和专科中心名称署名；由几个科室联合申报的研究所和实验室，除以研究所和实验室署名外，还应署上科室名称；重庆市研究所和实验室除以研究所和实验室署名外，还应署上科室名称。
第八条论文标注科技计划课题的资助号或项目编号应实事求是，严禁标注与论文内容不相关的课题资助号或项目编号。
第九条通讯作者应是论文相关课题的负责人、第一作者的指导教师或联合研究实验室的PI。
科室主任、协助指导老师以及其他参加人员不能随意挂名为通讯作者。
未标注通讯作者的论文，第一作者视为通讯作者。
通讯作者是论文权责的首要承担人。
3第十条第一作者应是论文相关科学研究的主要完成者，负责实验的具体操作、实验结果的汇总分析和论文的初步撰写，对论文的实验数据和结果负责。
第十一条共同第一作者和共同通讯作者应是与第一作者和通讯作者的同等实质贡献者，非同等贡献的相关作者不得作为共同第一作者和共同通讯作者。
第十二条论文必须由通讯作者投稿。
论文投稿时须填写第三军医大学论文投稿审查登记表（见附件2），并附论文原始稿件交所在科室主任审批同意后方能投稿。
第三章论文的发表和登记第十三条论文被录用后，版权转让或申明中的作者签名必须由所有作者本人完成，严禁代签、冒签。
第十四条中文论文见刊、外文论文电子版且有卷期页，视为论文正式发表。
论文发表后，通讯作者应将杂志当期封面、目录、正文复印件连同该论文投稿审查登记表上交本单位科管部门登记存档。
第十五条论文撤稿须由通讯作者提出，并向所在单位提出申请，经单位同意后方能撤稿，严禁私自撤稿。
4第十六条论文发表登记（论文发表登记表见附件3）由各单位科管部门指定专人分管，各单位要妥善保存论文发表审批文件和相关资料备查。
第四章论文责任和处罚第十七条论文学术不端行为由通讯作者（含共同）负首要责任，第一作者（含共同）负次要责任。
所在科室主任、所属部系院（所）分管领导负监管不力和领导责任。
私自发表的论文出现学术不端由投稿人负全责并从重处罚。
第十八条学术不端行为一经查实，论文一律撤稿，根据事件的性质和影响，依据[2005]校科第430 号学术规范与违规处理办法（试行）进行处罚。
第五章附则第十九条作者享有的权利和承担的法律责任参照中华人民共和国著作权法，其它未尽事宜按相关国家、军队和学校的有关规定和国际惯例执行。
第二十条涉密科技论文不得公开发表，有关论文发表按校科〔2005〕195 号第三军医大学科学技术保密规定执行。
5第二十一条校科〔2008〕第415 号第三军医大学科技论文署名规定即行废止。
本规定自公布之日起执行，由科研部负责解释。
附件1.署名中英文对照表2.第三军医大学论文投稿审查登记表3.第三军医大学论文发表登记表6附件1署名中英文对照表一、学校所在国名及城市名中华人民共和国，重庆市英译Chongqing, People’s Republic of China二、学校对外名称第三军医大学英译Third Military Medical University三、机关各部及所属单位对外名称1.第三军医大学训练部，重庆，400038英译Division of Educational Affairs, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China第三军医大学校办公室，重庆，400038英译President Office, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China第三军医大学训练部处，重庆，400038英译Office of , Division of Educational Affairs, 7Third Military Medical University, Chongqing 400038, China第三军医大学图书馆，重庆，400038英译Library of Third Military Medical University, Chongqing 400038, China第三军医大学教育技术中心，重庆，400038英译Educational Technology Center, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China第三军医大学网络中心，重庆，400038英译Computer Network Service Center, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China第三军医大学医学教育研究室，重庆，
400038英译Department of Medical Education Research, Third Military Medical University Chongqing, 400038, China第三军医大学实验动物中心，重庆，400038英译Laboratory Animal Center, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China2.第三军医大学政治部，重庆，400038英译Division of Political Affairs, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China8第三军医大学政治部处，重庆，400038英译Office of ，Division of Political Affairs, Third Military Medical University, Chongqing 400038, Chi。