办公室的生存丛林法则
职场生存法则走在办公室的丛林中
不断学习与进步
保持学习的态度，不断吸收新知 识、新技能，提升自己的专业水
平。
参加培训、研讨会等活动，拓展 自己的知识面和视野。
善于总结经验教训，不断反思和 改进自己的工作方法和思路。
培养良好的职业素养
遵守职业道德规范，保持诚信、 正直的品质。
尊重他人、关心团队，积极参 与团队合作，发挥集体力量。
保持冷静
在冲突发生时，保持冷静和理性，避免情绪化。
有效沟通
通过良好的沟通，理解对方的立场和需求，寻找解决方案。
建立信任
通过积极的互动和合作，建立互信关系，减少冲突的发生。
应对职场变化的策略
适应变化
01
积极面对职场变化，调整自己的心态和行为，跟上时代的步伐。
学习新知识
02
不断学习新的技能和知识，提升自己的竞争力，适应职场变化。
职业素养
员工需要具备高度的职业素 养，包括责任心、诚信、专 业能力等，以赢得同事和领 导的信任与尊重。
适应职场环境的方法
学习与提升
不断学习新知识、提升自己的技 能和能力，以适应职场的变化和
需求。
建立人脉
积极与同事、领导建立良好的人际 关系，拓展人脉网络，有助于获得 更多的职业机会和资源。
心态调整
保持积极的心态，面对工作中的挑 战和困难，学会调整自己的情绪和 压力，保持工作与生活的平衡。
信任和认可。
及时反馈
向上级提供建设性的反馈和建议， 有助于改进工作流程和提高团队
绩效。
尊重权威
尊重上级的决策和权威，不挑战 或质疑他们的地位和权力。
与下级建立良好关系
有效指导
指导下属明确工作任务和目标，提供必要的支持 和资源，帮助他们成长和发展。
十条办公室生存法则
十条办公室生存法则1、不管在哪里工作，都是20%的人干活，80%的人摸鱼，或者20%的人干了单位80% 的活。
干活这个事情本身就不能比较，也没有公平可言。
你若是想进步，那就肯定要好好干，毕竟干才会有机会;而你若是啥也不求，或者求得不多，那躺平自然是最好的选择。
2、很多时候，所谓的协调会，就是活没有人干了，大家坐下来重新划分一下责任田。
如果你太过软弱或者好说话，那你就肯定会成为被推责或甩锅的对象。
要知道，有些事情本来就是烫手的山芋，拖了那么久没人理会，那肯定是有缘由的，要格外谨慎。
3、从能力层级的角度来说，工作干得好，能力素质达到更高层级的要求，就应该安排升职。
但现实却是，干好工作只是一部分，只是参与竞争的入场券。
要想提高胜出的概率，还要在工作之外的其他方面下功夫。
比如说，经常拜访领导，与领导构建更加密切的联系等；或者群众基础好，人缘好，自己上升众望所归，反对人少。
4、按规定和程序办事肯定没有问题，但有时候太在乎规定和程序，则会陷入社交的掣肘。
在落实规定和程序的时候，要有一个判断，是一点都不能变通，还是可以打一点“擦边球”。
有时候，适当地灵活一些，予别人一些方便，更能赢得关系，并促进相互的工作。
情分在一个个擦边球中诞生、升华。
5、当工作出现问题的时候，大多数人的第一反应是甩锅，而不是承担责任，或者解决问题。
遇到问题，站在领导的角度上，第一时间想解决办法，肯定会更受领导欢迎和赏识。
但是，话一定要说清楚，不该扛的责任一丁点都不能扛，否则别人会误以为你好欺负，或者认为“黑锅”就是你的。
6、接到任务的第一反应，是确认任务的归属，因为有些事情你经手一次，就永远跑不脱了。
你第一次接活的时候，若是什么都不说就干了，那你第二次及以后就没有推脱的理由了。
因为别人会说，第一次都是谁谁干了，为什么这次干不了了，或者干脆撂话干不了。
这反而上升到了态度的问题，以前能干现在不干了，显得更思想上出了问题，更严重。
7、材料过审的秘密，不在于你第一稿写得有多好，而在于你对领导心理的拿捏和把握。
职场丛林法则职场“丛林”中不可回避的生存法则
职场丛林法则职场“丛林”中不可回避的生存法则职场丛林法则是指在职场中不可回避的生存法则，它揭示了人们在职场中需要遵循的一些行为准则和成功的关键。
在竞争激烈的职场，要想在职业生涯中获得成功，遵循并理解这些法则至关重要。
本文将介绍几条职场丛林法则，以帮助人们在职场中更好地生存和发展。
首先，职场丛林法则的第一条是“适者生存”。
职场如同一个严峻的生态系统，只有适应了环境的人才能生存下去。
在职场中，适者生存意味着不断学习和成长，适应新的工作要求和技能需求。
要想在职场中获得成功，应该时刻保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质。
第二，职场丛林法则强调要“越过鲨鱼”。
在职场中，鲨鱼代表那些有实力和权势的人。
要想在职场中生存和发展，就要勇敢地去面对和与鲨鱼竞争。
这需要人们具备自信和智慧，能够在鲨鱼的竞争中保持冷静和清醒，并且能够找到自己的竞争优势。
第三，职场丛林法则中还提到了要“不和灰狼为伍”。
在职场中，灰狼代表那些品德不端或者行为不正的人。
要想在职场中获得成功，就要避免与这样的人为伍，不与其为友或合作。
与灰狼为伍不仅会影响个人的形象和信誉，还有可能被牵连进一些不正当的活动中。
第四，还有一条职场丛林法则是“用你的智慧保护自己”。
在职场中，每个人都需要保护自己的利益和权益。
要想确保自己的职业发展和获得相应的回报，就需要善于运用自己的智慧，不断寻找和创造机会，保护自己的利益和权益。
职场丛林法则还包括其他一些规则，如“保持忠诚和诚信”、“展现良好的职业道德和职业素养”、“注重人际关系和团队协作”等。
这些法则共同构成了在职场中生存和成功的关键要素，只有遵循和理解这些法则，才能在职业生涯中获得成功。
最后，职场丛林法则的最大特点是变化。
职场是一个竞争激烈和变化迅速的地方，法则也随之不断变化和演进。
在职场中保持捕食者的眼光和行动力，适应变化和挑战，不断优化自己的职业能力和素质，才能在职场丛林中生存和获得成功。
办公室生存法则
1.降低音量，减少说话，降低存在感。
2.准时上班，高效上班，下班就走人!
3.不讨论家事，不聊同事，不吐槽领导。
4.让自己忙起来，快快做事，慢慢说话!
5.上班就是来打工的，和“奉献”“格局”“站位”没一分钱关系!
6在单位的每一分钟，都把注意力放在自我学习上，下班后的每一秒，只关注自我愉悦和幸福。
7.不要太好说话，有时候该拒绝就要拒绝，不要太好利用，无欲则刚。
8.用职称、积分只是为了培养你的服从性，本职工作做好，其他的不必在意。
9.尽量避免与负能量爆棚同事多交谈，有的人当着你的面吐槽领导，转身面对领导就诋毁你。
10.永远不要在背后说人，说人好，说人坏，都不要，话传话，不一定变形成什么样子。
11.只要不影响我，你说牛会飞我都信，但是不宣传不参与不了解。
到点上下班，其他与我无关。
人心易变，自己靠自己最可靠。
保持善良，积累善缘，其他都随它去吧。
不争不抢，无欲无求。
12.降低分享欲，跟同事不要分享任何事情东西。
13“把看书，喝茶，运动，睡觉等稳定给自己带来喜悦的当成正事，其他的事当成副事"这句话令我茅塞顿开。
14.永远保持头发干净、清爽。
(心情也会很清爽）。
职场生存的规则 职场生存的规则条模板
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职场生存法则走在办公室的丛林中48页PPT
职场生存法则走在办公室的丛林中
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
பைடு நூலகம் 谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
职场攻略：办公室丛林的六种生存规矩
黄金定律之二：该闭嘴时就闭嘴
小张在你面前说，小王和上司关系暖味 Nhomakorabea小王在你面前说，小张经常乱用人际关系，而你把这些都在无意中告诉了她们，完了，天下大乱就因为你的行为让所有的人都见“君”如见虎。
有时候，办公室里与同事聊天是一种团结同事最直接的方法，你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。对你未经训练的耳朵来说，他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是，你知道这只是表面的现象，根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。你一定要克服你想插嘴的欲望，紧紧地闭上你的嘴。基本上，无论你说什么都将是错的，不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧，而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。
黄金定律之一：永远排在倒数第二的位置上
做策划，开办公会，你总是抢着发言，样样都当成生命中最重要的事情来做，到最后烦你的不但是那些同事，还包括你的上司也会鄙视你。
俗话说，“枪打出头鸟”，但却又不能总是落后，所以，一个舒服的状态就是知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事。不是现在时兴末位淘汰吗？你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，不要让自己总保持这样的状态。因为你可能输的不只是工作成绩，还有你的工作信心。
职场攻略：办公室丛林的六种生存规矩
2007年08月21日18:24 来源： 牛津管理评论
发表评论(0)支持(0)反对(0) 现代的办公室法则中，有着很重要的黄金定律，如果你一旦不按照规矩来做事情的话，必将被同仁鄙视而得不到应该有的回报。如果你想做到在办公室里“游刃有余”，那不妨来看看办公室里这些重要的细节，你是否注意到了。
(责任编辑：刘菲)
黄金定律之三：避免被别人利用
大王看着老李生气，大王在你面前想寻求同情，你就义气用事以老李为敌。这样本不关你的事情，却自己惹的一身“骚”，和老李的关系也变的紧张起来。别傻了，这样做没人说你勇敢和智慧。
办公室生存的“五五法则”
办公室生存的“五五法则”第1篇：办公室生存的“五五法则”五要（do）一、要爱你的工作。
爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来二、要学会微笑。
不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感。
亲和力是事业发展的一个重要前提。
三、要善解人意。
做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。
好的人际关系定会让你在办公室里受益良多。
四、要有原则。
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的*迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。
五、要尊重别人隐私。
即使是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，还是盥洗室。
不要(don’t)一、不要轻易表达意见。
也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽如人意的做法，也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满好好工作吧，做好自己份内的事情。
二、不要迟到。
公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。
在不需要打卡的公司更不能迟到，因为即使只是一两次，也有可能被别人夸大成“经常”，而且你还没有解未完，继续阅读 >第2篇：办公室生存法则出来混，总是要混的一天比一天好，下面应届毕业生小编为大家介绍办公室生存法则，希望对大家有帮助!1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。
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办公室的生存丛林法则
经济发达地区，企业、工厂、公司林立，各地的精英份子纷纷集结在这里，造就了沿海一带空前的经济繁荣，于是各种各样的办公室、代表处如雨后春笋的破土而出，各地的人们纷纷在这里打拼，打造属于自己的天空。
白领、金领这些名词越来越多的出现在人们的口中。
仿佛就是身份的象征。
本人在一家法资企业打工，出来久了，在办公室里看到大家你欺我骗、勾心半角，昨天还是好兄弟、好姐妹瞬间变成了生死敌人，感觉到了社会的复杂性，慢慢的适应了这样的环境，渐渐的总结了一些经验，今天拿出来跟大家一起分享：
1.千万不要跟同事发生肢体冲突，无论你是多么有道理，多么多理由，多么的生气，无论他在办公室对你做了什么，只要你没有打算要立即离开这里，揍那个全办公室都讨厌的家伙一定是不理智的行为！你的上司会认为你是一个冲动的人，不理智，在处理事情容易发生不理智的行为，因此难以担当重任。
在规矩森严的外资公司，你还可能因为这件小事而失去这份你暂时还不想推动的工作，而这一切就可能是因为他的一句话，一个手势，不值得，忍得一时之气，免得百日之忧呀！解决方法：找个机会告诉他，我不许在办公室有不应该发生的事情发生，如果你看我不顺眼，我们约个时间到哪个地方决斗，以胜败论英雄吧！
2.不要尝试与你的下属或者上司发生恋爱关系：你有也许有一个刚大学毕业的助手，你或许有一个英明果断的上司，你觉得她（他）非常的优秀，于是乎情愫由心而生，你开始频频的发出信号，约他（她）
吃饭，看电影，逛待等等，在这里我要大喝一声：STOP！！！办公室的故事很多时候都是以其中一个人的离开为代价的（电视里经常看到的），现实是，如果你傍上你的上司，如果你升职，即使你再有能力，人家都会认为你是依靠他（她），照顾你才上位的，如果你得到了你的下属，别人又会以为你是以权谋色，然后总是怀疑你会特别照顾他（她），以权谋私，总之，只要你们两个人谈恋爱，你们就别想安宁了，同时你的上司也会认为：同办公室的人谈恋爱最终会将恋爱中的情绪带到工作中来，从而影响两人的工作。
当然了，如果你在此办公室地目的就是为了要找一个老公（或者老婆），那又另当别论，但是一定要考虑他（她）的前程喔！
解决方法：如果当你发现他（她）对你有意思，离他（她）远点，当他（她）约你时，明确的告诉他（她）：我没有时间或者我已经有男（女）朋友了，我们根本不可能的，切记不要犹豫喔！
3.即使你很空闲，也不要让别人看到：也许是你的工作确实很轻闲，所以你每天在很多的时间可以上网网看看新闻，QQ聊聊天，或者是到别人的办公室去看看；又或许你确实很能干，你什么事情都做得井井有条，什么难题都被你搞得服服帖帖，但是记住，一定不要经常让别人看到你很空闲喔！因为别人看到人很有空，有些懒人就会把自己的事情交给你，久而久之，这些工作就变成了你的常态了，可能以后没时间做或者没做好，别人都会说你这个人能力不够或者偷懒呢！上司看到了就更加了，他会询思这个岗位是否需要这么多的人力物力？为什么这个人会这么有空？工作量不够？是不是需要减员？如果是
这样的话，这个问题性质就严重了！你就与你的同事变成了竞聘上岗的对手了！
对策：没事的时候写点文章，或者练练写写总结，这样对你将来当领导很有好处喔！如果实在不行，不要在办公室里坐着，夹个本子去工场转转吧！再不行，就坐在办公室上上网吧，当然啦，跟业务有关的网页一定要常开，无论是谁走过来，还是要把这个窗口弹出来的，你就是很忙的！
4.要善于表现自己，在人才济济的办公室，竞争一定是非常激烈的，一旦出现机会，可能是十个八个人竞争，但是机会却只能有一个，于是乎你的上司对你平时的印象及表现就非常的重要了。
如果你很能干，但是你平时一声不吭，不善于表达，可能他平时根本就没有注意过你。
即使他无意中发现，他也会这样认为：你很能干，但是你没有领导能力。
因此有时适度的表现自己一定是非常重要的！当你加班加点把一个项目设想做出来的时候，你要记得当上司走过你身旁的时候无意中跟其他同事说：这个方案昨晚加通宵终于做完了，等下经理来了请他看一下。
，帮同事做完一件什么事情，记住要同事请你吃个蛋塔，或者喝杯咖啡等等。
但是记住要适度，切忌不能像个下蛋母鸡一样，一下蛋就叫，这样可能收到的就是反效果了！
5.保持良好的人际关系。
只要有人的地方就会有斗争，何况还是一群人。
在斗争中，保持良好的人际关系非常重要，也许他们在关键的时候不能帮你什么忙，但是至少他们不会在你落水的时候再推你一把！出差回来，给同事们带点小礼物吧，也许前几天他还跟你有点情绪，
当你笑脸送上礼物时，那点小事情我想应该都会随风而散了。
不要在背后讲人家的坏话，这是大忌，世上没有不透风的墙！也许跟你一起说别人坏话的人转头就会跟他说，是你在背后讲他如何如何，如果这个人真的让你很不舒服，不如在他面前委婉的提醒他（她）吧！告诉他（她）这样让我很不舒服，可以改不？
尽量参加一些同事间的聚会吧，即使你讨厌这样的场合。
这样的场合使你更加了解办公室之前的一些故事或者领导们的一些禁忌，这对你以后的行事和生活肯定是相当有帮助的，同时也使你的同事们有一种你很合群的感觉，如果你是新来的，那么这更是拉近与油条们心理距离的好机会喔！
6.不要得罪领导的助手或者秘书：道理很简单，阎王好见，小鬼难缠.如果你得罪她，可能她会无意中丢失你辛苦了一个月才做出来的项目书；或者是你的报销单往往排到最后一个签的，聪明的你一定知道该怎么做啦？？
7.保持平和的心态，这很重要。
人生当中总有不如意的时候，遇到困难时，我们要坚信：车到山前必有路，遇到低谷时，要想到：山重水复疑无路，柳暗花明又一村的经典好句喔！古人很早以前就有这样的奇遇，我们身经百战，肯定会做得更好！心情好，做起事情当然就会更顺心了！
8.一定要充电，社会在高速的发展，你的原地踏步肯定会导致长江后浪推前浪，一代新颜换旧人！不想这种结果出现，赶快上补习班，培训课吧！上司看到了会高兴，有如此愿意上进的手下！上属看到有压
力，上头都在念书上进，我们要更加了！！。