2023养老保险公司缴纳比例(有多少)
2023社保个人和单位分别交多少
2023社保个人和单位分别交多少2023社保个人和单位分别交多少1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。
需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数(个人月平均工资高于全市职工月平均收入的300%以上的部分不计入缴费基数。
低于上年全市职工月平均收入的60%，按60%确定缴费基数。
)，一般至少要交15年，退休后按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要平时续费也是可以的)。
其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也确定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
社保企业和个人缴费比例20231、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。
但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
3、社保比例单位和个人比例：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。
医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
养老保险2023需要交多少钱养老保险
养老保险2023需要交多少钱_养老保险养老保险2023需要交多少钱1、如果是参保城乡居民养老保险的话，缴费金额是可以结合自己的实际生活水平灵活选择的，最低缴费档次为100元每年，最高为6000元每年，所在地区不同的话缴费档次的设定是不同的;2、对于缴纳职工养老保险的，通过企业缴纳的话一般是按照每个月承担个人薪资__8%的缴费金额的，如果是自己缴纳职工社保的话，一般以当地的平均薪资水平作为缴费基数，缴款比例为20%，也是需要每月缴费的。
二、养老金怎么算养老金=个人账户养老金+基础养老保金，都按照月度发放的我们退休人员的基础养老保险。
其中个人账户养老金的计算是用个人账户的累计总额/计发月数，而基础养老保险金的计算就更为复杂，参保情况不同计算公式是不同的，比如参保居民养老保险的，就是当地的社保经办部门按照缴费标准来法定领取额度的，会有地区化差异。
而职工养老的基础养老保险金，都通过下述公式来计算——(职工本人的薪资均数__缴费指数+所在地区的平均职工薪资水平)/2__1%__累计缴费年限的数额。
三、养老金领取条件是什么1、属于首次领取养老金的，我们的领取条件包括了：达到法定的养老金的领取年龄，也就是退休年纪;需要满足累计缴纳养老保险满了15年要求;需要办理退休手续领取退休证明并办理了养老金申请手续。
2、属于续领养老金的情况的，领取条件就是需要我们完成养老保险认证，实名认证证明退休人员依然存活即可。
2023养老金上调方案公布2023年2月，已经有20个多个省市宣布了——城乡居民基础养老金上调5元至10元。
居民养老金既然能上涨，职工养老金上涨也是十拿九稳的!所以，2023年3月的会议上出台养老金上涨计划应该在预料之中。
至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待3月至5月人社部的官网公布了。
比如，2023年养老金上涨4%就是在5月16日公布的，往年最早的在3月中旬就公布了，就让我们拭目以待。
2023年成都市社会保险缴费基数
2023年成都市社会保险缴费基数随着2023年的到来，成都市社会保险缴费基数也发生了新的变化。
为了让广大参保人员了解最新的缴费标准，本文将对2023年成都市各项社会保险缴费基数进行详细解读。
一、2023年成都市养老保险缴费基数根据相关规定，2023年成都市养老保险缴费基数上下限分别为：上限为300%，下限为60%。
具体缴费比例为8%。
参保人员可根据自身工资水平选择适当的缴费基数。
二、2023年成都市医疗保险缴费基数2023年成都市医疗保险缴费基数上下限分别为：上限为300%，下限为60%。
具体缴费比例为2%。
参保人员可根据自身工资水平选择适当的缴费基数。
三、2023年成都市失业保险缴费基数2023年成都市失业保险缴费基数上下限分别为：上限为300%，下限为60%。
具体缴费比例为0.2%。
参保人员可根据自身工资水平选择适当的缴费基数。
四、2023年成都市工伤保险缴费基数2023年成都市工伤保险缴费基数与养老保险缴费基数相同。
根据企业规模和行业风险，缴费比例分为0.2%、0.4%和0.7%。
五、2023年成都市生育保险缴费基数2023年成都市生育保险缴费基数与医疗保险缴费基数相同。
生育保险由用人单位全额缴费，个人不承担缴费责任。
六、缴费基数的计算与适用人群缴费基数的计算方法为：上年度城镇居民月人均可支配收入×缴费比例。
适用人群包括：在职员工、个体工商户、灵活就业人员等。
七、注意事项与建议1.参保人员应根据自己的实际情况选择合适的缴费基数，以确保社会保险待遇的享受。
2.企业单位应按照员工实际工资总额缴纳社会保险费用，不得低于下限基数。
3.各险种的缴费基数有交叉，部分人群可能需按照不同险种选择不同的缴费基数。
4.如有疑问，请及时咨询相关部门，确保缴费合规。
总之，2023年成都市社会保险缴费基数已经出炉，广大参保人员需关注各项社会保险的最新政策，合理选择缴费基数，确保自身权益得到保障。
同时，企业单位也应严格遵守相关规定，为员工缴纳社会保险费用。
2022单位社保缴纳比例
2022单位社保缴纳⽐例社保是我国的⼀项重要的保障制度，社会保险制度是政府主办的，为了保障员⼯的合法权益，同时减轻职⼯年⽼或者失业带来的经济压⼒，规定⽤⼈单位应当为职⼯缴纳社会保险，下⾯对于2022单位社保缴纳⽐例，店铺⼩编为⼤家进⾏详细介绍。
⼀、2020单位社保缴纳⽐例1.养⽼保险：单位缴费⽐例20%，个⼈缴费⽐例8%;2.医疗保险：单位缴费⽐例10%，个⼈缴费⽐例2%;3.失业保险：单位缴费⽐例1%，个⼈缴费⽐例0.5%;4.⽣育保险：单位缴费⽐例1%，个⼈缴费不缴费;5.⼯伤保险：单位缴费⽐例0.5%，个⼈缴费不缴费。
⼆、单位缴纳社保基数社保基数是指职⼯在⼀个社保年度的社会保险缴费基数。
按照职⼯上⼀年度1⽉⾄12⽉的所有⼯资性收⼊所得的⽉平均额来进⾏确定。
1、如果职⼯的⼯资收⼊，⾼于当地上年度职⼯平均⼯资300%的，就以当地上年度职⼯平均⼯资的300%为缴费基数;2、如果职⼯的⼯资收⼊，低于当地上⼀年职⼯平均⼯资60%的，就以当地上年度职⼯平均⼯资的60%为缴费基数;3、若职⼯的⼯资在300%-60%之间的，则按实申报。
当职⼯⼯资收⼊⽆法确定时，其缴费基数，按照当地劳动⾏政部门公布的，当地上⼀年职⼯平均⼯资为缴费⼯资确定。
每年社保都会在固定的时间(3⽉或者7⽉，各地不同)核定基数，根据职⼯上年度的⽉平均⼯资申报新的基数，需要准备⼯资表相关的资料证明。
三、社保查询1、社保中⼼查询如果对⾃⼰的社保帐号不清楚，可以携带⾝份证到各区社会保险经办机构业务办理⼤厅查询。
2、上⽹查询登陆所在城市的劳动保障⽹或社会保险业务⽹站，点击“个⼈社保”信息查询”窗⼝，输⼊本⼈⾝份证和密码(密码是你的社保证编号或者⾝份证出⽣年⽉)，即可查询本⼈参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进⾏政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理⼤厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提⽰输⼊卡号或⾝份证号进⾏查询。
2023年长春养老保险最低档大概多少钱
2023年长春养老保险最低档大概多少钱2023年长春养老保险最低档多少钱缴费项目个人缴纳企业缴纳小计基数缴费比例基数缴费比例个人缴纳：290.72公司缴纳：703.28合计：994养老保险27678%221.362767工伤保险3053.050%03053.05失业保险27670.3%8.32767生育保险3053.050%03053.05医疗保险3053.052%61.063053.05(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)养老保险会清零吗一般来说，养老保险的账户不会清零。
然而，在一些情况下，可能会出现账户清零的情况。
例如，在一些国家或地区，如果参保人未达到法定退休年龄便死亡或移民到其他国家，其养老保险账户余额可能会被清零。
此外，一些职业养老保险计划可能会规定在参保人离职或退休后对其账户进行清算，将个人账户余额返还给参保人或其家属。
不过，具体的清零政策和机制可能因不同的保险计划或政策而有所不同，需要咨询当地的社保机构或相关部门。
总之，以上是关于养老保险的一些常见问题解答。
需要注意的是，具体的政策和机制可能因不同的国家或地区而有所不同，需要咨询当地的社保机构或相关部门以获取更准确的信息。
养老保险会断保吗养老保险是可以断交的。
无论是基本养老保险还是职业养老保险，都允许参保人在一定期限内中断缴费。
例如，因失业、经济困难等原因无法按时缴纳养老保险费用时，可以在重新就业后继续缴纳。
不过，需要注意的是，养老保险的缴费年限通常为15年或20年，如果在退休前没有达到这个年限，可能会影响养老金的领取。
此外，一些保险计划可能会对断交时间过长的参保人收取额外的滞纳金或罚款，增加了参保人的经济负担。
养老保险要交多少年才可以领钱养老保险的领取条件通常与缴费年限有关。
在大多数国家和地区，参保人需要累计缴纳养老保险费用满一定年限，通常为15年或20年，才能领取养老金。
在达到法定退休年龄后，可以开始领取养老金。
养老保险2023年缴费标准(城镇职工+城乡居民+企业退休人员+个体工商户)
养老保险2023年缴费标准（城镇职工+城乡居民+企业退休人员+个体工商户）养老保险2023年缴费标准1.城镇职工养老保险缴费标准2023年，城镇职工养老保险的缴费标准为缴费工资总额的8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。
例如，某职工月工资为8000元，则养老保险缴费为8000×8%÷2=320元。
2.城乡居民养老保险缴费标准2023年，城乡居民养老保险的缴费标准为每人每年100元。
对于困难群众，将给予适当补贴。
3.企业退休人员养老保险缴费标准2023年，企业退休人员养老保险的缴费标准为缴费基数的20%，其中个人缴费比例为10%，单位缴费比例为10%。
例如，某企业退休人员月退休金为5000元，则养老保险缴费为5000×20%÷2=500元。
4.个体工商户养老保险缴费标准2023年，个体工商户养老保险的缴费标准为每人每年3600元。
对于困难群众，将给予适当补贴。
2023年养老保险的缴费标准对于不同群体有所不同，需要根据自身情况进行缴费。
同时，也将对困难群众给予适当补贴，确保他们能够享受到养老保险的保障。
养老险可以一次交清吗养老保险是否可以一次性交清，需要视具体情况而定。
在中国，养老保险的缴费方式通常是按月缴纳，而不是一次性交清。
因此，大多数情况下，养老保险不能一次性交清。
然而，根据国家相关政策规定，对于一些特殊情况，如职工在单位欠缴养老保险费用的情况下，可以申请补缴养老保险费用，包括一次性补缴。
这种情况下，职工可以选择一次性交清所欠缴的养老保险费用。
此外，对于一些个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，也可以选择按月缴纳养老保险费用，或者选择一次性缴纳一定年限的养老保险费用。
具体政策规定可能因地区和具体情况而异，需要咨询当地社保部门或相关机构以获取详细的信息和指导。
需要注意的是，对于已经达到法定退休年龄的职工或灵活就业人员，一般不能一次性缴纳养老保险费用。
2023三险一金包括什么内容
2023三险一金包括什么内容2023三险一金包括什么内容养老保险/三险一金个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%__=160元。
公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的`老人。
领取养老金条件：1、达到法定退休年龄2、个人累计缴费满15年具体情况可参阅7月1日实施的中华人民共和国社会保险法此外，除了城镇企业职工外，目前对于城镇居民以及农村也展开了养老保险试点，分别出台了相应的政策对于城镇居民(国发[]18)和新型农村养老保险(国发[]32)。
医疗保险/三险一金个人部分：2%+3元;公司部分：10%其中个人账户(也就你的医疗存折)每月：3+2%__=43元其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配享受医疗保险保准：在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。
4月1日前参加工作，3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年，女满20年(含符合国家规定的连续工龄及4月1日前实际缴纳养老保险年限)，职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%补足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。
退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。
失业保险/三险一金个人缴纳部分0.5%;公司交纳部分1.5%无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家特别注意，农民工不缴纳失业保险失业保险的领取：这个你应该比较关心连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。
失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算!特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。
2023年山西五险一金缴纳比例整理
2023年山西五险一金缴纳比例整理2023山西五险一金缴纳比例养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）;医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元（3元为大病保险）失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴;住房公积金：公积金缴费比例：依据企业的实际状况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
但实际操作过程中，有以下几种状况（单位12%，个人12%/10%;单位10%，个人10%/8%/6%）拓展阅读———山西五险一金缴费比例下调养老金并非缴得多领得多退休后养老金的领取金额与全省平均工资、个人平均工资、缴费年限、退休时个人账户余额有关，分析师指出，养老金并非缴得越多就领得越多。
通俗来讲，养老金有“劫富济贫”的功能，即工资高于省平均工资的职工要补贴给工资低于省平均工资的职工。
此外，延迟退第1页/共4页休后职工65岁之后才开头领取养老金，如果离世，只有个人账户中的钱可以继承，公司缴纳部分要上缴给社保基金。
分析师表示，养老金中个人缴纳8%的比例在工资中不算少，对于市民来说是可以适当降低的。
医保范围报销比例不能减我了解到，门诊看病和住院费用的报销起点和比例不同。
门诊看病的报销起点为1800元，即超过1800元的部分可以报销，1800元以下不予报销;不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其他医院报销70%。
住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销;依据金额和医院的不同，报销比例在85%至97%之间。
目前北京地区的医保缴费比例个人和单位分别为2%和10%。
社保个人和单位分别交多少
社保个人和单位分别交多少社保个人和单位分别交多少每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。
这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。
各地费用不同，大多在200 -- 300元之间。
如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。
一般来说，个人8%，单位20%。
缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
职工社保一个月需要交1267元左右，自费社保一年需要交15211元左右(每个城市都不一样，具体的可以到当地网站查看)，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元(养老保险医疗保险)，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。
2023社保缴费公司及个人交多少养老保险：单位需要按照20%的比例来进行缴费，个人需要按照8%的比例来进行缴费;医疗保险：单位需按照10%的比例来进行缴费，个人需按照2%的比例来进行缴费;失业保险：单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费;工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴费。
2023年社保缴费标准
2023年社保缴费标准2023年社保缴费标准预计会有一定的调整，随着经济的发展以及社会保障体系的完善，社保缴费标准也将随之调整。
据了解，社保缴费标准主要包括社会保险费和公积金缴费标准，下面就分别对两部分进行详细介绍：一、社会保险费缴费标准社会保险费是指由用人单位和个人按照规定缴纳的为职工提供社会保险保障的统一收费。
根据国家相关规定，社会保险费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，每一种保险的缴费标准都有所不同。
预计2023年，社会保险费的缴费标准将会继续保持相对稳定的态势，养老、医疗和失业保险的缴费标准不会出现大幅度的调整，但是由于生育保险的缴费标准较低，可能会得到一定程度的调整，以更好的满足女性职工的生育需求。
具体而言，预计2023年各类社保缴费标准如下：养老保险缴费标准：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险缴费标准：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险缴费标准：按照公司所在省份进行缴纳，目前各地缴纳比例不同；失业保险缴费标准：单位缴费比例为1%-2%，个人缴费比例为1%；生育保险缴费标准：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0。
预计2023年生育保险的个人缴费比例会有所上调，但不会超过0.5%。
二、公积金缴费标准公积金是指职工个人和用人单位按照一定比例缴纳的，用于职工住房公积金制度的资金池。
公积金的缴费标准是根据国家和地方相关规定而定，各地缴纳比例不尽相同。
预计2023年，公积金缴纳比例相对稳定，但可能会进行适当调整。
根据过去的经验，公积金缴纳比例的调整一般会根据当地经济发展水平和房价水平而定，以满足购房需求的同时维护职工的经济压力。
具体而言，预计2023年各地公积金缴费标准普遍如下：缴纳比例：职工个人缴纳比例为10%，用人单位缴纳比例为10%。
封顶金额：每月缴纳金额封顶，具体金额根据不同地区而定。
例如，北京地区公积金封顶金额为2823元/月，上海地区为2150元/月。
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2023养老保险公司缴纳比例(有多少)
2023养老保险公司缴纳比例有多少
公司缴纳比例是20%。
根据我国现行的养老保险法规，职工和用人单位应当按照一定比例分别缴纳基本养老保险费用。
具体来说，职工应当缴纳工资总额的8%，而用人单位则应当缴纳职工工资总额的20%。
需要注意的是，这里所说的工资总额并非指实际发放的薪资数额，而是包括了各种福利津贴、奖金等在内的所有收入总额。
不清楚的，我们可以通过拨打社保局的电话来进行咨询。
二、养老保险需要交多少年
最低需要缴纳满15年。
按照我国现行的养老保险法规，职工需要在正式参加工作后连续缴纳15年以上的养老保险费用才能够退休并领取相应的养老金。
此外，对于一些特殊职业或者特殊情况下的职工，还存在着一些额外的退休要求。
比如说，对于矿工、航天员等职业来说，他们需要缴纳更长时间的养老保险费用才能够退休。
其次，我们还需要达到退休年龄，男性退休年龄是60岁，女性是55岁。
三、养老保险断交有关系吗
有关系。
如果职工在缴纳养老保险期间出现了断交的情况，那么是有可能会对其退休后领取养老金造成影响的。
具体来说，如果职工在缴纳养老保险期间累计缴费不足15年，那么将无法享受基本养老金待遇。
如果累计缴费满15年，但未满25年，则只能按照法定的比例领取相应的养老金。
只有在累计缴费满25年及以上的情况下，才能够享受全额的基本养老金待遇。
失业保险金的领取条件
如果你想要领取失业保险金，你必须满足以下三个条件：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
其中，非因本人意愿中断就业的情形包括以下几种：
劳动合同终止的;
用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
被用人单位解除劳动合同的;
劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
法律、法规、规章规定的其他情形。
如果你符合上述条件，那么你就可以申请领取失业保险金了。
失业保险金的领取标准
那么，失业保险金可以领多少钱呢?这要根据你所在地区的具体规定来确定。
一般来说，失业保险金的月发放标准不低于当地最低工资标准。
失业保险金的领取期限
除了知道可以领多少钱之外，你还要知道可以领多久。
根据《失业保险条例》第十七条规定，失业保险金的最长领取期限分为以下几种情况：
(1)在前单位按照规定缴费满1年不足5年，领取失业保险的最长期限为12个月;
(2)累计缴费时间满5年但是不足10年，失业保险领取以18个月为限;
(3)累计缴费的时间在10年以上，那么领取失业金的最长时间为24个月;
当然，并不是说只要符合条件就可以一直领到最长期限。
如果在领取期间出现以下情况，则应当停止领取：
(1)重新就业或者自主创业;
(2)服兵役或者参加其他国防义务;
(3)移民或者出国定居;
(4)享受基本养老保险待遇;
(5)死亡或者被宣告死亡;
(6)法律、法规、规章规定应当停止领取待遇的其他情形。