在全市“两优”人才迎新春座谈会上的讲话
在人才迎春座谈会上的致辞(2011)
在某某市“人才工程”迎春座谈会上的致辞各位领导、某某市“人才工程”重点培养对象：在2011年新春佳节即将到来之际，中共某某市委组织部、某某市科学技术局、某某市人事局、某某市科学技术协会向你们致以亲切的问候和良好的祝愿！祝全市各位“人才工程”重点培养对象在新的一年里身体健康，工作顺利！并通过你们，向你们的家人表示衷心的感谢和崇高的敬意！刚刚过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，全市上下齐心协力，团结一致，全面落实中央和党委一系列重大决策部署，着力维护稳定、加快发展、改善民生，大力加强党的建设，较好地完成了全年各项任务。
各位“人才工程”重点培养对象立足本职、创新进取、扎实工作、无私奉献，紧紧围绕全市改革发展大局，全面推进科技进步和技术创新，加快推进科技与经济紧密结合，推动科技成果向现实生产力的转化，努力提高经济增长的科技含量，为加快我市经济社会发展贡献自己的聪明才智，在依靠科技进步支撑我市跨越式发展和长治久安的进程中做出了积极的贡献，创造了新的业绩。
2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，做好今年的各项工作意义十分重大。
市委九届十一次全委（扩大）会议确定了2011年全市经济社会发展的主要目标，提出了加快构建现代产业体系，推动经济快速高效增长；大力推进基础设施建设，提高城市规划建设管理水平；切实保障和改善民生，提高基本公共服务能力；以现代文化为引领，增强城市文化软实力；加快改革创新步伐，增强发展的动力和活力；按照“两反两讲、两个防止”的要求，切实维护社会大局持续稳定；围绕提高科学执政能力，大力加强和改进党的建设七个方面的重点工作。
希望各位“人才工程”重点培养对象，充分发挥先进生产力的承载者的作用，充分发挥科技知识和现代文明传播者的作用，充分发挥社会主义现代化骨干力量的作用，勇于担负历史使命，按照“提高自主创新能力，建设创新型城市”的要求，把握科技发展大势，以提高自主创新能力为目标，以观念创新为先导，以体制创新为保障，以机制创新为动力，紧紧围绕市委、市政府确定的经济社会发展目标和工作重点，发扬实事求是、脚踏实地的科学精神，敢于创新、勇于攀登的求索精神，严肃认真、一丝不苟的工作精神，与时俱进、开拓创新，加强自主创新能力，努力提高科技对经济社会发展的贡献率，在新的一年取得更加辉煌的成就，为早日把某某建成西部中心城市、面向中西亚的现代化国际商贸中心、多民族和谐宜居城市、天山绿洲生态园林城市和区域重要的综合交通枢纽贡献自己的智慧和力量。
迎春座谈会领导致辞三篇
迎春座谈会领导致辞三篇致辞一：迎春座谈会领导致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这欢快的春节即将来临之际，我们举行今天的迎春座谈会，共同庆贺新年的到来，也为新的一年工作的开展进行研讨和交流，希望大家能够踊跃发言，畅所欲言，共同促进我们单位的发展。
回顾过去一年，我们单位在各个方面取得了较为显著的成绩。
这离不开每一位同事的辛勤付出和努力，更离不开各级领导的正确指导和支持。
在此，我要向全体同事表示深深的感谢和崇高的敬意！新的一年已经到来，我们迎来了新的机遇和挑战。
首先，我们将继续按照上级部门的要求和我们自身的规划，做好各项工作的筹备工作，为今年的工作奠定良好基础。
其次，我们将继续加强全员的综合素养和技能培训，提高团队的整体水平和竞争力。
再次，我们要注重单位内部的和谐稳定，提高员工的凝聚力和归属感，共同努力为单位的发展贡献力量。
在过去的一年里，我们单位取得了较为显著的成绩，但也存在一些问题和不足。
因此，我希望大家能够面对问题，积极探索解决方案，共同努力改进工作中的不足之处。
同时，我们也要保持谦卑的心态，虚心倾听各种意见和建议，推动和促进单位的稳定、和谐和快速发展。
最后，我相信，有了全体同事的鼎力支持和努力奉献，我们一定能够在新的一年里再创佳绩，为单位的发展做出更大的贡献。
在这里，我希望大家能够本着“团结、创新、责任”的原则，共同努力、攻坚克难，在新的一年里为单位的繁荣做出更加杰出的贡献！谢谢大家！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、事业有成！致辞二：迎春座谈会领导致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！迎春座谈会在此隆重举行，让我们共同庆祝新年的到来，也为新的一年工作的开展进行研讨和交流。
我相信，通过今天的座谈会，我们一定会取得更多的启发和收获，共同推进单位的进步和发展。
回顾过去一年，我们单位在经济建设、文化建设、安全生产等各个方面都取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体同事的辛勤工作和聪明才智，也离不开各个部门的密切合作和支持。
优秀人才座谈会发言稿范文
优秀人才座谈会发言稿范文尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们对我的支持和鼓励，使我有机会在这个优秀人才座谈会上发言。
我很荣幸能与大家一起分享我的经验和观点。
作为一名年轻的职场人士，我深知优秀人才的重要性和成长之路的艰辛。
在我短暂的工作经历中，我发现了一些对于成为优秀人才的关键要素，我将在这次发言中与大家分享。
首先，优秀人才必须具备卓越的专业技能。
在当今竞争激烈的职场环境中，仅仅拥有普通的知识和技能是远远不够的。
我们需要不断学习和提升自己，通过不断地学习新知识、积累经验、掌握先进的工具和技术，才能在职场中立于不败之地。
同时，我们还应该不断关注行业的最新动态和趋势，及时调整自己的思维和行动方向。
其次，优秀人才必须具备卓越的沟通和协作能力。
一个人的成功很大程度上取决于他与他人的关系和合作。
优秀人才应该具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和观点，与他人建立良好的沟通，及时解决问题，避免冲突。
此外，优秀人才还应该具备良好的协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同实现共同的目标。
只有通过与他人的沟通和协作，我们才能共同成长和取得更大的成就。
第三，优秀人才必须具备持续的学习和适应能力。
在今天的快速发展的社会中，知识和技能的更新速度越来越快。
优秀人才应该具备持续学习的意识，时刻保持对新知识和新技能的求知欲，不断提升自己的能力。
此外，优秀人才还应该具备适应变化的能力，能够快速适应新的工作环境和角色，灵活应对各种变化和挑战。
只有具备持续学习和适应能力，我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后，优秀人才必须具备积极向上的心态和追求卓越的精神。
优秀人才应该保持积极向上的心态，对待工作和生活中的各种挑战和困难，勇敢面对和克服。
同时，优秀人才还应该具备追求卓越的精神，不满足于现状，不断追求更高的目标和更好的成绩。
只有具备积极向上的心态和追求卓越的精神，我们才能不断超越自我，实现更大的成就。
2024年迎新春联谊座谈会致辞范文(二篇)
2024年迎新春联谊座谈会致辞范文尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们：满怀幸福的憧憬，我们即将叩响新年的钟声。
在这辞旧迎新的美好时刻，我受____区党政领导班子委托，向全区企业家们，向长期以来关心和支持我区发展的社会各界人士，向节日期间坚守工作岗位的同志们，致以新春的祝福和崇高的敬意！____年，在市委市政府的正确领导下，在社会各界人士的大力支持，在全区广大干部群众的共同努力中，我们团结一心、奋力拼搏，以____引领并指导着我区的各项工作，全年全区经济生产总值达亿元，工业产值达亿元，财政收入达元，解决就业人数达人次，全面完成了____年的各项目标责任。
回顾____年，我们凝心聚力、开拓创新，深入实施转型升级，产业结构不断优化。
____年，我区的经济建设取得了快速的发展，全面完成了区委区政府下达的经济目标任务，一是形成了以____为主导产业特色的经济增长点，促进我区产业结构的转型和提升，优化产业资源的合理分配，二是驻区企业数量逐渐增多，目前全区共有驻区企业____家，全年为我区解决就业岗位____个，实现利税万元，促进了全区的和谐稳定和经济发展，三是招商引资成效显著，____年，全区共引进区外投资亿元，引进项目个，四是基础设施不断完善，我区的基础设施和服务环境得到明显改善，已经构筑了新的发展平台。
____年，我区的文明创建稳步提升，一个和谐繁荣的____区正在形成。
____年，我区百姓生活的幸福指数不断攀高，形成了“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的可喜局面。
这些丰收的硕果凝聚着全区人民的智慧和力量，倾注着全区广大干部群众的心血和汗水，更离不可社会各界友人的大力支持，值此，我代表____区区政府对为我区的发展做出贡献和支持的各界人士表示衷心的谢意！龙腾万里江山生瑞气，凤舞千载天地聚祥云，在即将来临的____年里，全区人民将继续贯彻落实科学发展的重要思想，贯彻落实建设和谐____区的发展战略，全面推进全区精神文明和物质文明的双建设，抓好产业转型升级、城乡统筹发展、生态环境提升、资源集聚集约、社会和谐稳定五大重点工程，做好关爱民生，就业富民、保障惠民、教育智民、文化乐民、医疗便民、体育强民、慈善助民、稳定安民等八项工作，不断增强全区综合实力，努力让全区百姓在更为快速、更为健康的家园建设中不断提高生活的幸福感和满足感。
在迎新春座谈会上的讲话模板(三篇)
在迎新春座谈会上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！首先，请允许我代表全体员工，向大家致以新年的祝福和美好的祝愿！在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共同庆祝春节的到来。
值此良辰美景之际，我怀着激动的心情，向大家发表开年座谈会的讲话。
回首过去的一年，我们经历了许多挑战，克服了许多困难，取得了重要的进展和成绩。
这离不开每一位员工的努力和奉献，也离不开各位领导的支持和鼓励。
在这里，我要向大家表示衷心的感谢和敬意！过去的一年，我们不仅在业务上取得了突破性的发展，还在团队建设上取得了显著的进步。
我们的团队始终本着奋发向前、团结协作的精神，积极拓展市场，开拓创新，提高服务质量，使我们的企业在市场中不断增强了竞争力，赢得了广大客户和合作伙伴的信任和赞誉。
回顾过去的辉煌，我们深深感到自豪；展望未来的发展，我们充满信心和希望。
面对新的一年，我们将更加坚定地推进转型升级，以更高的标准、更快的速度、更好的质量，开展工作，追求更大的发展。
首先，我们将继续加大科技创新力度，不断提升我们的核心竞争力。
技术创新是我们企业发展的重要支撑，也是我们赢得市场竞争的关键。
在新的一年中，我们要加大研发投入，培养更多的科技人才，推进科技成果的转化和应用，为客户提供更好的产品和服务。
其次，我们将坚持改革创新，促进企业组织管理和运营方式的优化。
在经济发展和市场需求不断变化的大背景下，只有不断改革创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们将加强内部管理，提高效率和效益，优化资源配置，推动企业持续、健康、稳定发展。
再次，我们将注重人才培养，建设一支高素质、专业化的团队。
人才是我们最宝贵的资源，也是我们取得成功的关键。
我们将加大对员工的培训力度，提供更多的发展机会，激发员工的潜力和创造力，打造一支团结、积极、和谐的团队，为企业的发展提供强有力的支持。
最后，我希望每一位员工都能秉持“诚信、创新、卓越”的价值观，发扬团结、拼搏、奉献的精神，争当岗位的标杆，以优异的表现回报企业的关心和期望。
市长在全市人才工作会议上的讲话
市长在全市人才工作会议上的讲话亲爱的各位市民，大家好！我在这次全市人才工作会议上非常高兴能够与大家汇聚一堂。
首先，我要感谢各位在各自领域中做出的杰出贡献，是你们的努力和智慧推动了我们城市的发展。
人才是一个城市最宝贵的财富，是推动城市持续发展的重要力量。
因此，为了吸引和培养更多的优秀人才，我们需要重新审视和改进我们的人才工作策略。
首先，我们必须建立一个良好的人才生态环境。
一个既有竞争力又具吸引力的城市环境对于人才的吸引力不言而喻。
我们要持续改善市容市貌，提供良好的居住条件和便捷的交通系统，为人才提供更多的发展机会。
同时，我们还要关注人才的精神需求，建设更多的文化和娱乐设施，提供丰富多彩的生活体验。
其次，我们要加强人才培养和创新创业的支持。
通过建立多种多样的培训和教育项目，提高人才的素质和能力。
我们将加大对科研机构和高等教育机构的支持力度，鼓励他们开展前沿科研和技术创新。
同时，我们要为创业者提供更加便利的政策和服务，为他们创造一个良好的创新创业环境。
再次，我们要加强人才引进和人才留用的工作。
我们将出台更加优惠的人才引进政策，为有实力和有潜力的人才提供更具吸引力的条件。
同时，我们要加强与高校和研究机构的合作，为优秀的毕业生提供就业和发展的机会。
对于已经在本市工作的人才，我们要为他们提供更好的发展平台和晋升机会，鼓励他们在本市发展。
最后，我希望各位市民都能够参与到人才工作中来。
每个人都是潜在的人才，我们要为每个人发掘潜力和提供机会。
同时，我也希望各个部门和单位能够加强沟通和合作，形成合力，共同推进人才工作。
亲爱的市民们，我们的城市正处在转型升级的关键时期。
人才是我们城市发展的重要支撑，只有吸引更多的优秀人才，我们才能够持续发展、繁荣兴旺。
让我们携起手来，共同努力，为我们美丽的城市注入新的活力和智慧！谢谢大家！尊敬的各位市民，我很高兴在这次全市人才工作会议上与大家再次相聚。
我们的城市发展正面临着新的机遇和挑战，过去一段时间我们已经取得了不少成绩，但是同时也要面对人才流失、竞争激烈等问题。
人才座谈会领导讲话稿人才座谈会领导讲话稿范文
人才座谈会领导讲话稿人才座谈会领导讲话稿范文尊敬的各位领导、各位专家、各位人才代表：大家好！今天，我们在这里举行人才座谈会，旨在聚焦人才发展的新形势、新方向。
作为一场人才盛会，我们身处于被誉为“人才是第一资源”的时代，也代表了我们对于人才事业的高度重视和对人才的深入思考。
在此之际，我想借此机会，就人才发展中的一些重要问题，与大家共同探讨和研究。
首先，人才是国家的宝贵财富，是推动社会进步的重要力量。
在当前全球化和科技进步的浪潮中，人才具有着无与伦比的竞争优势。
无论是国家的创新驱动，还是企业的发展壮大，人才都是不可或缺的核心要素。
我们必须认识到，人才的作用和地位已经超越了以往的高度，更需要我们加强人才培养和引进工作，为国家和社会培养出更多的优秀人才。
其次，人才的培养和引进离不开国家和社会的关注和支持。
对于人才来说，再优秀的素质也需要得到培养和提升，而这需要国家和社会提供良好的创新环境和条件。
只有创造更多的机会，为人才施展才华创造条件，人才才能在竞争中脱颖而出。
因此，我们在制定人才政策和工作方针时，要充分考虑到人才的需求和发展，给予其更多的支持和帮助。
第三，人才培养需要加强学科建设和教育。
在当前的教育体制中，我们必须认识到，传统的学科认识和培养方式已经满足不了新时代对人才的需求。
我们要加强学科建设，培养具有创新思维和实践能力的学生。
同时，要推进教育，注重培养学生的团队协作精神和综合素质，努力打造适应未来发展需求的人才。
最后，人才引进和激励机制需要不断完善和优化。
在全球化和市场化的背景下，人才引进已经成为促进地区和企业发展的重要手段。
我们要加强人才的引进和留住工作，提供更多的机会和优厚的待遇，让人才真正成为企业的核心竞争力。
同时，我们要完善激励机制，让优秀的人才获得应有的回报和荣誉。
各位领导、专家和人才代表们，人才发展是各国关注和重视的重要问题，也是我们共同的责任和使命。
在座谈会上，我希望大家能够踊跃发言，提出自己的建议和意见，共同为人才事业的发展贡献力量。
在全区人才工作座谈会发言材料（2篇）
在全区人才工作座谈会发言材料尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！我是××，非常荣幸能在这次全区人才工作座谈会上发言。
首先，我要对这次会议的举办表示衷心的感谢，这次座谈会为我们提供了一个共同思考和交流的平台，让我们能够深入探讨人才工作的现状和未来发展方向。
近年来，我区在人才工作方面取得了一些积极的成果。
我们通过改革开放，扩大对外开放，吸引了大量的人才来到我们这个大家庭中，为区域的经济社会发展做出了重要贡献。
同时，我们也加大了对人才的培养力度，不断提升人才的综合素质和创新能力。
然而，我们也要清醒地看到，在全球化竞争的背景下，我们所面临的挑战依然很大。
首先，我们要加强人才队伍建设。
人才是一个国家、一个地区最宝贵的财富，是实现可持续发展的关键要素。
我们要不断加大对优秀人才的引进力度，加强高层次人才的培养和引进工作。
同时，我们还要关注基层的人才队伍建设，培养一支专业化、高效率的工作团队，为我们的发展奠定坚实的基础。
其次，我们要加强人才培养和创新能力提升。
技术创新是推动经济发展的重要动力，我们要通过加强对人才的培养，提高他们的创新能力和实践能力，为我区的经济转型升级打下良好的基础。
我们可以加大与高校和科研机构的合作，鼓励人才在科技创新领域发展，激发他们的创造力和创新潜能。
另外，我们还要注重人才的激励机制建设。
人才是有灵魂的生命体，需要被尊重和关爱。
作为管理者，我们要注重给予人才更多的发展机会和空间，提供更好的待遇和福利，让他们在工作中有成就感和满足感。
同时，我们也要注重完善人才评价和薪酬制度，激发人才的积极性和创造力。
最后，我们要加强人才交流与合作。
在全球化的时代背景下，人才的流动是不可避免的趋势。
我们要通过加强与其他地区和国家的人才合作，借鉴他们的经验和优势，吸引更多的人才来到我们这里工作、创业。
同时，我们也要关注人才的流失问题，采取有效措施留住那些有才华和潜力的人才，为他们提供更好的发展环境和机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在全市“两优”人才迎新春座谈会上的讲话同志们：在春节即将来临之际，市委、市政府在这里召开全市“两优”人才迎新春座谈会，大家欢聚一堂，一起总结过去，共话美好未来，喜迎新春佳节，我感到非常高兴。
市委、市政府历来高度重视人才工作，每年的“两优”人才迎新春座谈会，我们都请市四套班子主要领导和相关单位领导参加，一方面是表示对在座各位优秀拔尖人才和优秀企业经营管理人才的尊重，营造一个重视人才、尊重人才的良好氛围，再一个就是听取大家对我市经济社会建设和人才工作的意见建议。
刚才，许多同志结合自己的工作实践和体会，作了很好的发言，提出了一些中肯的建议,我们很受启发。
对大家提出的意见、建议，市委组织部、市人事局要好好梳理，会同相关部门一起认真研究并加以解决。
在刚刚过去的一年里，我们深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央和省、市各项决策部署，紧紧抓住“夯实基层基础、突破工业产业”工作主线，全面推进海峡西岸经济区现代生态工贸旅游市建设，经济基本面保持良好，在比较严峻的宏观形势下没有出现大起大落。
GDP增长**，规模以上工业产值增长**，全社会固定资产投资增长**，农民人均纯收入增长**，城镇居民人均可支配收入增长**。
财政总收入增长**，比预期目标高**个百分点，增幅首次超**市**个百分点，历史上第一次当年财政收入净增超十亿元。
同时，发展质量稳步提升，实现“四个逐年提高”。
这些成绩的取得，是全市上下团结奋斗的结果，也凝聚着各类人才的智慧和心血。
市委、市政府历来高度重视人才工作，去年，我们扎实抓好人才的引进、使用、教育、培养、管理和服务等各项工作，取得较好成效。
主要体现在：①人才工作环境进一步优化。
制订出台了《中共**市委**市人民政府关于引进高层次人才有关问题的补充意见》，进一步形成有利于吸引高层次人才的政策环境。
落实人才工作各项政策规定，组织走访联系各类人才，积极为他们排忧解难，组织摄制“两优”人才风采录，激发各类人才的创业热情。
②招才引智成效进一步提高。
以承办“2008年**省生物医药产业（**）项目对接会”为契机，加强与高校、科研院所、高新技术企业和专家顾问团的联系，大力开展技术研发合作，新聘用5名生物医药专家顾问团成员，柔性引才取得较好成效，项目对接成果显著。
③人才队伍建设进一步加强。
采取各种有效形式抓好各类人才的教育培训，加强农村实用人才基地建设，蓬壶仙岭科技文化园被确定为**市农村实用骨干人才培训示范基地，人才队伍的整体素质不断提高。
一年来，我市各类人才紧紧围绕全市发展大局，立足本职岗位，勤奋工作，锐意进取，做了大量工作，发挥了重要作用。
特别是在座的“两优”人才，是我市人才队伍的中坚力量和领头羊，主持或参与实施了一批省、市级科研项目，取得较好成果。
其中：①优秀拔尖人才方面，**同志负责的“**茶综合标准研究与应用”项目和**同志主持的“早熟品种**引种示范推广”项目获2008年度**市科技进步三等奖；**同志创作的中篇小说《组织部长》获**市优秀文学作品奖第一名，并荣获**市第五届“**文艺奖”二等奖；**同志撰写的论文“**绿色食品标准研究及示范基地建设”获第五届**市自然科学优秀论文一等奖；**同志加入了中国作家协会；**同志荣获省委省政府授予的先进工作者称号；**同志被评为**市教育科研先进个人。
②企业经营管理人才方面，在有关优秀企业经营管理人才的带领下，**公司建设100万吨旋窑水泥生产线，淘汰落后产能，全部投产后可新增产值5亿元；**纸品有限公司扩建生产线4条，现已投产3条，新增就业岗位200人，同时整合**等企业，积极筹划赴海外上市事宜，有望开辟我市企业融资新渠道；**体育用品有限公司新增2条童鞋生产线，新增就业岗位200人；**有限公司积极拓展海外市场，已出口**1万多吨；**有限公司2008年出口额有望超过2000万美元，纳税额达1482万元，等等。
同时，许多优秀人才还通过传帮带、编印技术手册、举办讲座培训等形式，在推进工作的同时带动和培养了一批适应经济社会发展的各级各类人才，较好发挥了“两优”人才的示范带动作用，为经济社会发展作出了积极贡献。
在此，我谨代表市四套班子，向在座的各位同志并通过你们向辛勤工作在各条战线上的同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候！今年，我市与全国各地同样是面临全球金融危机产生的一些困难，但我市经济外向度低，受到金融危机的冲击远比沿海发达地区小得多，迎来了缩小与发达地区差距的一个很好机会；几年来我们扎扎实实地做了大量有利于积蓄后劲、促进提升的基础性工作，化解了一些历史遗留问题，发展的“拐点”正在出现；随着**高速公路的开通，交通条件的变化将带来思想观念和时空的变化，有力强化**的区位优势，给了我们参与区域经济分工合作的条件，使我们具备承接大项目落地的基础和条件，也为我们招才引智创造了更好的条件；十七届三中全会后，农村改革发展正在掀起新一轮热潮，这对于我们这样的传统农业市来说，无疑是难得的机遇。
面对新的挑战和机遇，市委提出，做好今年各项工作，要全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照省委**和市委**的要求，继续坚持、完善和提升**工作主线，大力实施项目、品牌、创新和服务带动，扩内需、保增长、调结构、促提升、重民生，积极拓展科学发展实践领域，努力创新科学发展实现形式，持续推动经济社会又好又快发展，确保生产总值增长**、财政总收入增长**、规模以上工业产值增长**、全社会固定资产投资增长**等目标的实现。
推动**加快科学发展，必须调动方方面面的积极性，凝聚方方面面的力量，需要全市人民共同作出新的努力。
各类人才是我市发展中一支很重要的骨干力量，做好人才工作显得尤为重要。
近年来，我市人才工作取得长足进步，同时，仍然存在着人才的总量不足、质量不高、结构不合理，人才作用尚未得到充分发挥，人才培育力度还不够等问题。
今后，要继续坚持党管人才原则，深入推进“三个解放”，实现“三个活跃”，努力把各类优秀人才集聚到加快改革、加快开放、加快发展、加快富民的各项事业中来，为实现**振兴崛起提供坚强的人才保证和智力支持。
一是要进一步解放思想，让一切有利于人才发展的思想充分活跃起来。
人才工作思想一变视野宽，观念陈旧就发现不了人才，观念落后就会埋没人才。
这些年，我市积极开发人才资源，人才培养、吸引、使用等工作取得很大成绩，然而，阻碍人才发挥积极性和创造性的思想束缚还很多，“重物轻人”的现象仍不同程度地存在，少数干部不认识人才、不尊重人才、不亲近人才。
这说到底是不知人才难得，不懂人才规律。
各级党委、政府和领导干部要进一步解放思想，牢固树立科学人才观，把人才作为支撑科学发展最为宝贵、最可持续和最具潜在优势的战略资源来看待，将先进的理念贯穿于人才引进、评价、使用、流动、激励等政策创新中，把吸引人才、培养人才、使用人才作为当务之急，在全社会进一步形成有利于人才发展的思想环境和舆论氛围。
要坚决破除“唯身份、唯学历、唯职称、唯资历、唯年龄”的狭隘人才观，牢固树立人人都可以成才的思想，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，对工人、农民、知识分子以及各类劳动者一视同仁，对不同学历层次的人员一视同仁，对职称高低一视同仁，对资历深浅一视同仁，对年龄大小一视同仁，不拘一格选用人才；坚决破除部门所有、单位所有的落后占有观，牢固树立人才社会化的思想，鼓励人才、智力、知识合理流动；坚决破除“求全责备、以偏概全”的片面用人观，充分尊重人才的个性，用人所长、容人之短，按照人才成长规律和特点识才用才，使各类人才都有施展自己才华的机会，都有实现自己人生价值的舞台。
二是要进一步解放人才，让一切创新创业创优的人才充分活跃起来。
人才工作的活力取决于体制和机制。
要统筹利用市内外人才资源，把握和处理好人才相对不足的问题，加强配套配合，完善体制机制，积极营造创新、创业、创造的宽容宽松环境，加快形成具有**特色，聚集人才、发挥人才作用的新机制新平台。
①配套就是要创造一个有利于人才引进、培养和使用的良好环境。
环境好则人才聚，人才聚则事业兴。
我们要营造浓厚的舆论环境，建设良好的创业环境，提供宽松的政策环境，打造优质的服务环境，使各类人才创业有机会，干事有舞台，发展有空间。
要抓住育才、引才、用才三个环节，树立“不求所有，但求所用”的观念，进一步创新人才工作体制机制，营造有利人才成长的良好环境，落实好市委、市政府**文件，着力培养和引进一批我市急需的高层次人才和高技能人才，整体推进党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才和技能人才等人才队伍建设。
尤其是要下大力气解决生物医药产业发展人才紧缺问题，建立工作机制，打造专家学者交流、互动的平台；建立合作机制，充分发挥药用动植物发展服务中心的作用，提供基础性服务，打造让学术界和企业界的人士交流的平台，实现对接，产生火花，生成项目；建立运作机制，在政策规定、载体建设、资金投入等方面给予倾斜，强化高等院校、科研单位，专家、学者紧密型半紧密型支持**发展生物医药产业机制，建立以**为载体的创新平台，充分发挥专家顾问团以及其他专家的作用。
②配合就是要发挥市里各级各部门的职能作用，形成反应迅速、密切协作的工作合力。
要针对存在问题，切实加快制度创新，打破人才流动壁垒，健全人才市场，完善管理、技术等要素参与分配的制度，实行富有吸引力的人才激励政策，改善对人才创业的政府服务，积极为专家学者与企事业单位搭桥牵线，为企事业单位招才引智工作提供贴心服务，畅通人才引进“绿色通道”，使一流的人才得到一流的待遇，一流的贡献得到一流的报酬，提升我市引进人才、留住人才的软环境、软实力。
三是要进一步解放生产力，让一切人才创造的成果充分活跃起来。
我们讲解放思想、解放人才，落脚点是解放生产力，首先是要解放科技这个第一生产力。
人才工作最终取得了多大的成效，要看与经济社会发展结合的程度，看对经济增长、社会事业发展和民生改善的贡献。
从**的实际出发，要围绕市委“夯实基层基础、突破工业产业”工作主线，结合四个生产力空间布局建设、四个产业导向、“1＋5”重点产业、社会主义新农村建设和社会事业发展，加快人才优先发展和人才资本优先积累，依靠人才开发和科技进步推动经济社会全面协调可持续发展。
人才对我们来说是相对的，引进人才、使用人才的过程中要做到几个结合：一是长短结合，就是把发展大的方向跟我们近阶段发展实用、实在的人才结合起来。
既要重视高层次人才队伍的建设，努力培养、引进一批在做大做强生物医药等特色产业上能够发挥带动作用的拔尖人才，又要重视基层人才队伍建设，突出抓好企业技工队伍和农村实用人才队伍建设，重视做好高技能人才培养工作，不断夯实人才工作的基础。