政风行风自查自纠报告
个人政风行风自查报告
个人政风行风自查报告一、引言政风行风是指一个人在政治、行为和风纪方面的表现。
政风行风的好坏直接反映了一个人的修养、素质和道德品质。
作为一名公务员，我深知个人政风行风对于工作的影响，因此，通过个人政风行风的自查，我旨在发现自身存在的问题，并及时进行纠正，为工作提供更好的保障。
二、政风自查1. 政治方面政治方面是一个人的政治思想意识和党性修养的体现。
在这方面，我自省认为，我在一些方面还存在不足之处，包括：（1）政治思想认识不够深刻。
虽然我通过学习党的理论知识，但在实践中仍然存在一些理论联系实际的问题，需要进一步加强思想认识。
（2）党性修养有待提高。
作为一名党员，我应该严格要求自己，但在某些情况下，我发现自己在执行党的政策时没有做到到位，需要加强对党性修养的学习和理解。
我将深入学习党的理论知识，提高政治思想意识，增强党性修养，切实做到政治方面的自我教育。
2. 行为方面行为方面是一个人的工作态度、行为规范和道德操守的体现。
在这方面，我自省发现自己存在以下问题：（1）工作态度不够积极。
在繁忙的工作中，我有时会产生一些懈怠的情绪，导致工作效率不高。
我意识到这个问题的存在，将努力改进工作态度，提高工作效率。
（2）执行纪律不够严格。
在一些日常操作中，我有时会违反规章制度，轻视纪律。
这是对组织的不负责任，我将从现在起严格执行纪律，依法行事。
（3）诚信意识需要加强。
在工作中，我意识到自己对一些承诺未能完全兑现，这并不符合诚信原则。
我将牢记诚信的重要性，确保言行一致，增加自己的可信度。
针对个人行为方面存在的问题，我将提高工作态度，严格执行纪律，加强诚信意识，以更好地服务党和人民。
3. 风纪方面风纪方面是一个人的纪律要求和职业道德的体现。
在这方面，我自省发现存在以下问题：（1）时间观念不强。
我常常感到时间不够用，导致工作计划无法按时完成。
我将调整自己的时间观念，合理安排时间，提高工作效率。
（2）言行不够谨慎。
在一些场合，我发现自己的言行有时会不够谨慎，可能对他人产生不良影响。
政风行风评议自查报告（精选11篇）
政风行风评议自查报告（精选11篇）政风行风评议自查报告篇1按照全市双评工作会议对今年双评工作的总体安排和要求，市科技局在去年双评工作的基础上，制定了今年的，并召开了市科技局系统行风评议再动员大会。
在查找问题上，我们主要采取了内部自查、互查与寻求社会帮查的办法。
外部采取对行风监督员进行了重新确定并向社会各界特别是主要服务对象发放200份征求意见表以及召开行风监督员座谈会的方法向社会各界广泛征求意见和建议，内部采取班子自查及互查的办法。
查找问题时主要根据部门职能、结合“四个环境”进行针对性查找。
通过这些方法，共收集到意见和建议近50余条，经归类、梳理和局长办公会议研究，形成了以下共识：一、存在问题(一)在营造亲商、富商、安商的投资环境方面。
主要存在三个问题：一是思想解放不够，比如民营企业投资上，存在着蹑手蹑脚、怕担责任的现象。
二是科技投资体制不活，还没有真正形成政府引导、企业为主、社会补充、中介服务为一体的科技融投资体制。
比如在科技三项费用使用上，还没有从根本上摆脱项目科技的形象，科技经费投向狭窄，存在政策上的束缚。
三是引资力度不大。
省内横向比较，我市争取的外来科技投资额排名靠前，但放眼全国，与省外市地科技部门的引资力度相比，差距甚远。
(二)在营造公正执法，依法行政的法制环境方面。
主要存在四个问题：一是认识不到位，观念落后。
主要表现在自认为科技部门不是主要的执法单位，科技法律法规可操作性较差，在一定程度上忽视了法律法规的导向作用。
二是行政审批的民主化、科学化决策机制还有待完善。
主要存在行政审批机制上还不能从根本上排除外部因素干扰，比如在项目确定上。
还没有建立起科学的评价体系和专家咨询机制，重点科技项目的招标体制还没有建立。
三是行政审批程序有待简化，应针对有些审批项目手续繁锁的现象，本着既要加强监督和管理又要方便办事的原则进一步科学建立审批程序。
四是科技业务工作存在的问题。
主要表现在高新技术产业弱孝民营科技企业规模效益差、自主知识产权项目缺乏、技术市场不活跃、科技人才队伍亟待加强等问题。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告各位领导、同事：根据公司要求，我对本单位最近一段时间的政风行风进行了自查自纠，并总结并整理了问题及改进措施，现将报告如下：一、政风问题：1.官僚主义现象较为突出。
在工作中，有时我们过多注重文件、手续等形式，而忽视了解决实际问题的有效方法。
这种问题在一些重要的决策环节尤为明显，导致了决策效率的降低。
2.对待来访群众态度不够友好。
有时，我们在接待来访群众时态度冷漠，回答问题不够热情，甚至出现了怠慢、无理取闹等情况。
这种现象严重影响了单位的形象和声誉。
3.领导干部违反廉洁自律规定。
一些领导干部在接受请客、礼品等方面存在一些问题，违反了党风廉政建设的要求，不利于营造风清气正的政治生态。
二、政风整改措施：1.官僚主义问题整改：加强对决策流程的规范化管理，强调问题导向，落实任务分工，提高决策的效率和及时性。
加强对决策结果的跟踪反馈，及时总结经验教训，推动决策的优化与改进。
2.服务意识提升：成立接待工作小组，明确责任分工和工作流程，培训工作人员的服务技巧，提高服务质量。
制订接待来访要点，积极倾听、回答来访群众的问题，解决他们的疑问和困难。
3.加强廉政建设：加强干部教育培训，强调廉洁自律的重要性，并进行组织纪律教育工作，提高干部的政治素质和自律意识。
建立健全干部违纪违规行为的监督制度，严肃查处违规违纪行为。
三、整改效果及反思：1.对于官僚主义问题，我们加强了流程管理和决策细化，确保了决策的准确性和及时性。
在实践中，我们发现，只有减少形式主义、注重问题解决，才能更好地为群众服务。
2.在服务意识提升方面，我们加大了人员培训力度，提高了工作人员的服务技能和态度。
通过实践，我们发现，一次友好的接待对于提升单位声誉和形象非常重要，也能促进工作的顺利进行。
3.在廉政建设方面，我们对干部进行了深入的教育和培训，并建立了严格的监督制度。
通过这些努力，我们发现，只有打造风清气正的政治环境，才能真正提高单位的整体形象和服务水平。
2024交管站政风行风建设自查自纠报告
2024交管站政风行风建设自查自纠报告一、引言随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，交通管理工作作为社会公共服务的重要组成部分，面临着越来越高的要求和期待。
交管站作为交通管理工作的基层单位，其政风行风建设不仅关系到交管部门的形象，更直接影响到广大市民的出行体验和安全感。
因此，我们交管站高度重视政风行风建设，并通过本次自查自纠活动，对工作中存在的问题进行深入剖析，以期不断提升服务质量和效率。
二、检查的内容及标准本次自查自纠活动主要围绕以下几个方面展开：一是服务态度和服务质量，重点检查工作人员是否热情周到、积极主动地为群众服务；二是工作纪律和执行力，检查工作人员是否严格遵守工作制度，高效执行各项交通管理任务；三是信息公开和透明度，评估我们在信息发布、政策解读等方面的工作是否及时、准确、全面；四是廉洁自律和作风建设，查看是否存在违规违纪行为，是否树立了良好的职业形象。
三、自查过程和方法在自查过程中，我们采用了多种方式，包括自我评估、同事互评、群众评议等。
我们组织了专题会议，对交管站的工作进行全面梳理，同时邀请同事和群众代表进行座谈，收集他们的意见和建议。
此外，我们还通过问卷调查、电话访问等方式，广泛收集各方面的反馈，确保自查结果的客观性和全面性。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题。
首先，在服务态度和服务质量方面，部分工作人员存在态度不够热情、解释不够耐心的情况，这主要是因为个别人员服务意识不强，缺乏换位思考的能力。
其次，在工作纪律和执行力方面，个别工作人员存在迟到早退、敷衍塞责的现象，这主要是由于管理不严、监督不到位造成的。
此外，我们还发现信息公开和透明度有待提高，需要更加及时、准确地发布相关信息。
五、解决方案和计划针对自查中发现的问题，我们制定了相应的解决方案和计划。
一是加强服务意识教育，定期组织培训，提升工作人员的服务态度和服务能力；二是严格工作纪律，强化执行力，建立有效的监督机制和考核机制；三是加强信息公开工作，建立定期发布制度，确保信息的及时性和准确性；四是加强廉政建设，定期开展廉政教育和警示活动，增强工作人员的自律意识。
中学政风行风建设自查自纠报告
中学政风行风建设自查自纠报告一、前言中学的政风行风建设是培养学生良好道德风尚和积极向上的价值观的重要保证，是中学全面发展的基础。
为深入贯彻落实党的教育方针，进一步加强中学政风行风建设，我校特进行了自查自纠工作，以确保学校的良好学风和师生关系的和谐有序。
二、自查自纠情况分析1.政治思想教育工作（1）政治思想教育统一领导不够落实。
学校政治思想教育工作未能落实到各个年级和班级，教师政治思想教育工作亦存在不够积极、认真的情况。
（2）政治思想教育内容贫乏。
政治思想教育内容过于单一，缺乏新颖性和针对性，难以引起学生的兴趣。
（3）政治思想教育活动不够丰富多样。
学校政治思想教育活动较为单一，缺乏针对不同年级和不同特点的活动。
2.学生管理工作（1）学生管理纪律处分不公正。
部分学生在违纪处分方面存在不公正的情况，对于同样的违纪行为，处理结果存在差异。
（2）学生自理能力不足。
部分学生在自理能力方面存在不足，随意乱丢垃圾、对待公共设施不爱护等现象频发。
3.教师队伍建设（1）教师敬业精神有待提升。
部分教师缺乏敬业精神，工作态度不够端正，师德师风存在问题。
（2）教师教学质量差异大。
部分教师在教学过程中存在教学质量参差不齐的现象，影响了学生的学习效果。
三、自查自纠工作总结1.政治思想教育工作针对政治思想教育工作不够落实的问题，学校将加强对政治思想教育工作的统一领导，推行分级负责制，确保每个年级和班级都能有效开展政治思想教育工作。
同时，学校将组织相关教育局和教务处开展培训，提高教师政治思想教育工作的水平，从而提升整体效果。
2.学生管理工作为解决学生管理纪律处分不公正的问题，学校将建立起完善的纪律处分制度，明确处分的程序和标准，确保每个学生在违纪处分方面都能得到公正的待遇。
同时，学校将加强对学生的教育宣传，提高学生的自律自控能力。
3.教师队伍建设为提高教师敬业精神和教学质量，学校将开展教师教育培训，提高教师的教学水平和专业素养。
2024年自查自纠工作情况报告(三篇)
2024年自查自纠工作情况报告自税务系统开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了xx、xx等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。
现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下:一、我对开展民主评议政风行风活动的认识在自查自纠阶段，我积极参加分局开展的行评活动，学习了一些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点:第一点，行风建设须以人为本。
一个单位或一个行业的作风，是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。
单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。
个人作风直接影响单位的行风。
一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。
“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”，说的就是这个理。
因此，抓行风，抓的就是人员素质。
税务机关的政风行风，是每一个税务人员工作作风的集合体现。
税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好。
因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。
第二点:行风建设无小事。
我们的党已经认识到:作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。
在改革开放条件下，党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。
没有好的党风，改革是搞不好的;没有好的行风，经济建设也是搞不好的。
同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。
因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。
税务干部不仅要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，在一桩一件的小事上就能体现出来。
第三点:行风建设应长抓不懈。
行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。
审计局政风行风自查自纠汇报3篇
审计局政风行风自查自纠汇报3篇下文是我为您精心整理的《审计局政风行风自查自纠汇报3篇》，您浏览的《审计局政风行风自查自纠汇报3篇》正文如下：审计局政风行风自查自纠汇报第1篇一、加强组织领导，夯实工作基础。
1、加强对民主评议政风行风工作的领导，确保评议工作落到实处，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导X组，并抽调专人负责具体工作。
同时制定了实施方案，明确了评议活动的指导思想、目标要求、方法步骤。
2、我局召开了动员大会，及时传达贯彻省、市政风行风评议工作会议精神，在全局范围深入开展了学习和教育活动。
要求大家积极主动地迎接评议，认认真真地组织评议，真心实意地参与评议，扎扎实实地搞好评议，让大家充分认识到这次评议工作是对我局政风行风建设的一次检阅和检验，是促进我们认真履行审计职能，提高服务水平的良好契机。
3、我局通过X府网等网络平台，以及各种有效的载体，广泛宣传民主评议政风行风工作的指导思想、基本原则、组织实施、评议内容、方法步骤和工作要求等。
我局已经在X府网上公布了举报电话，增设了征求意见栏，在全区范围内发放了征求意见表，广泛征求被审计单位和社会各界人士的意见和建议。
二、坚持从严自省，搞好自查自纠自查自纠是评议工作的关键环节，它既是对前段学习教育成效的检验，也是搞好下一阶段整改和建章立制的基础，为此，我们把自查自纠作为民主评议的重中之重。
我局派出专人分别到全区各行政事业单位登门求谏，广泛征求了各单位及社会各界对我局审计工作的意见和建议，共发放征求意见函200余份，征集到各类意见和建议160余条,整理归纳为20余条,满意率达100%。
按照此次征求到的意见，结合审计工作实际，我局围绕5个重点进行了自查自纠，现将具体情况汇报如下：1、我局采取了利用网络平台、新闻媒体、政务公开栏等一系列的措施切实推进审计机关政务、事务的公开。
对于审计结果公开，我局今后将按照l积极探索、客观公正、稳步推进l的原则，进行有选择的公布，做到既要肯定成绩，又要揭露问题，并接受被审计单位、社会公众和新闻媒体的监督。
2024年个人政风行风评议自查自纠样本（3篇）
2024年个人政风行风评议自查自纠样本本年度，我们启动了民主评议政风行风工作，其标准更为严格、标示更为明确、操作更为细致。
____市局领导迅速响应，组织全体干警召开了民主评议政风行风动员大会。
会上，针对市局的具体要求及当前形势与目标，明确要求每位公安干警需依据评议内容进行自我审视与纠正，并制定出相应的整改措施。
本人在对照政风行风进行自我审视时，发现存在以下三方面问题：一、学习意识不足，理论知识与业务知识均显薄弱，导致服务水平与效率有待提升。
二、工作态度不够细致，执法过程中刚性不足，缺乏强烈的责任意识与大局观念。
三、思想层面出现偏差，纪律性有所松懈，党风廉政建设与反腐倡廉工作力度亟待加强。
针对上述问题，我计划从以下几个方面进行改进：一、将行政作风建设与反腐倡廉工作置于首要位置，强化自我建设，严于律己，自我加压。
在工作中，坚持高标准、严要求，自觉执行相关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业形象，为本次行风评议贡献自己的力量。
二、正确行使法律赋予的权利，坚持依法行政、依法办事，谨慎执法，确保执法行为始终在法律框架内运行，实现“行必有法”。
三、严格执行行政执法程序，加强户籍管理，确保工作透明公正。
注重细节，转变传统粗放式的工作思维与监督管理方式，培养严谨细致的工作作风。
四、在思想上进一步转变观念，增强责任意识与大局意识，促进团结协作。
强化纪律约束，严格遵守公安机关各项工作制度。
我将以工作为平台，注重思想解放与观念创新，不断探索适应新时期基层公安工作需求的工作思路与方法。
____派出所二〇一一年____月____日2024年个人政风行风评议自查自纠样本（二）同民镇中学张光平本年度，我校积极响应上级号召，全面展开了民主评议政风行风的工作，此次评议不仅标准更为严格，标示也更为清晰，操作过程更是细致入微。
为此，我校领导层迅速行动，召集全体干部职工召开了民主评议政风行风动员大会。
会议中，我们深入分析了上级的要求、当前的形势以及既定的目标，并明确要求每位教师依据评议标准进行自我检查与纠正，并据此制定针对性的整改措施。
政风行风自查自纠及整改报告
政风行风自查自纠及整改报告尊敬的领导、同事们：自查自纠，及时整改，是一项关乎政府形象和工作效能的重要任务。
为了提升我们单位的政风行风，营造风清气正的工作环境，我们对自身存在的问题进行了深入的自查，并制定了相应的整改措施，特此向大家汇报。
一、自查发现的问题1.管理失职问题由于部分领导干部对工作任务分解不力，管理职责履行不到位，导致工作执行出现混乱，工作重心不够明确，工作效率低下。
2.廉洁自律问题个别干部存在违规办案行为，或以权谋私，钻取利益漏洞，甚至涉嫌受贿贪污等腐败行为。
3.审批文书不规范问题由于审批流程不够完善，一些审批文书存在格式不规范、文件不全、内容模糊等问题，影响了工作效率和规范性。
4.办公纪律不严问题有部分工作人员存在上下班不按时、违规使用公务车辆、私自外出等不良习惯和行为，严重破坏了单位的正常秩序。
二、整改措施1.强化责任意识全体领导干部要认真履行职责，明确工作任务，将工作职责分解到位，确保工作的有序开展。
对违规行为，将严肃追责，做到责任到人。
2.加强廉洁教育加强廉洁教育，增强领导干部和工作人员的党性觉悟和廉洁自律意识。
加强对工作人员的培训，明确廉洁准则，加强日常监督，防范腐败风险。
3.规范审批程序对审批流程进行优化，明确职责分工和审批环节，建立审批文书规范的标准和模板，加强对审批文书质量的监督，提高工作效率和规范性。
4.加强办公纪律对办公纪律作出明确规定，加强对工作人员的培训和督促，建立健全考勤制度，加强对公务车辆的管理和使用，严禁违规行为的发生。
三、整改效果经过自查自纠和整改工作的努力，我们取得了明显的成效：1.工作效率明显提升，工作重心明确，工作流程规范化，使单位的工作更加顺畅高效。
2.廉洁自律意识明显增强，工作人员的违规行为有所减少，单位形象和声誉得到了一定的恢复和提升。
3.审批文书规范化程度明显提高，文件的质量得到了有效控制，减少了因审批问题出现的工作延误和纠纷。
4.办公纪律得到了有效的加强，工作人员的作息时间规律，外出行为规范，单位的工作秩序恢复正常。
政风行风自查自评工作总结范文5篇
政风行风自查自评工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们政府机关和行政管理部门严格按照上级指示，认真开展政风行风自查自评工作。
通过此次自查自评，我们旨在发现并解决工作中存在的问题，进一步提升政府机关和行政管理部门的形象和服务水平。
本次工作总结将围绕我们的工作任务、实施情况、成效以及存在的问题和改进措施等方面进行详细阐述。
二、工作任务与目标在本次政风行风自查自评工作中，我们明确了以下工作任务与目标：1. 深入查找政府机关和行政管理部门在政风行风方面存在的问题和不足；2. 针对查找出来的问题，进行深入分析，并制定切实可行的改进措施；3. 通过自查自评，进一步提升政府机关和行政管理部门的形象和服务水平；4. 建立健全政风行风自查自评工作的长效机制，确保政府机关和行政管理部门始终保持优良的政风行风。
三、实施情况在实施过程中，我们采取了多种方式和方法，包括问卷调查、座谈会、实地走访等，广泛收集社会各界和人民群众的意见和建议。
同时，我们还组织专业人员对收集到的信息进行整理和分析，找出政府机关和行政管理部门在政风行风方面存在的问题和不足。
针对这些问题，我们制定了详细的改进措施，并明确责任部门和时间节点。
在实施过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。
例如，部分部门和人员对政风行风自查自评工作认识不到位，存在应付了事的现象；此外，由于部门之间存在信息壁垒，导致部分问题难以全面掌握。
针对这些问题，我们加强了宣传教育，提高大家对政风行风自查自评工作的认识；同时，我们还建立了信息共享机制，加强部门之间的沟通和协作。
四、成效与亮点经过一段时间的努力，我们的政风行风自查自评工作取得了显著的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 政府机关和行政管理部门的政风行风明显改善，工作人员的服务态度更加热情周到，办事效率显著提高；2. 通过自查自评，我们发现并解决了一批突出问题，如部分部门存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题得到了有效解决；3. 政府机关和行政管理部门的形象和服务水平得到了进一步提升，社会各界和人民群众的满意度不断提高；4. 通过建立健全政风行风自查自评工作的长效机制，我们确保了政府机关和行政管理部门始终保持优良的政风行风。
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民主评议政风行风自查自纠情况汇报煤矿非煤矿山安全监督管理科 2011.9
根据市政府纠风办《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的工作方案》（保政纠办发…2011‟1号）及市安全监管局《2011年度民主评议政风行风工作实施方案》（保安监管…2011‟72号）相关要求，我们煤矿非煤矿山安全监督管理科被列为2011年政风行风民主评议对象。
在局党组的领导下，我科民主评议政风行风工作以科学发展观为统领，以“关注民生、改进作风”为主线，以社会各界广泛参与为基础，以公正评议促进有效整改为手段，以预防部门和行业不正之风为目标，切实把行风政风评议工作作为一项联系党群、干群关系的重要政治工作，通过广泛征求意见、走访服务对象、召开座谈会、与自我查找等途径，查找了一些问题和不足，现将我科自查自纠工作情况作如下汇报：
一、自查情况
（一）认真履职，依法行政
今年以来，我科严格执行国家、省、市关于安全生产的法律法规和局机关制定的相关制度，认真履行工作职责，以廉洁、勤政、务实、高效为标准，切实规范机关行为，改进工作作风，力戒服务缺位、工作错位、职权越位现象。
在工作中着力于提高机关效能和执行力，结合创先争优活动，有效克服压力大、任务重、工学矛盾突出的实际，采取了“白＋黑”、“5＋2”等学习和工作方式，急群众之所急、想群众之所想所、解群众之所难；今年以来主要开展了以下几项
工作：一是对313座非煤露天矿山、63座非煤地下矿山进行了安全生产专项整治；二是组织开展了8个井工煤矿的通风能力核定；三是全面推进煤矿、非煤矿山企业安全生产标准化建设；四是按照年初检查计划，尤其在汛期等重点时段对各县（区）部分非煤矿山、尾矿库、重点建设项目在建工程进行了安全生产检查，有效的排查消除了一大批事故隐患；五是严格执行安全“三同时”制度，做好非煤矿山和尾矿库安全设施设计审查、验收和安全生产许可证变更、延期换证工作。
六是对全市煤矿安全生产状况开展了调研，筹备了全市煤矿安全监管工作会议，为煤矿安全监管职能的划转奠定了基础。
（二）廉洁执法，改进服务
在执法工作中，我们确保行政权力运行公开透明，严肃工作纪律，强化内部管理；对群众举报投诉的问题，做到事事有回音，件件有着落。
一是推行和完善办事公开制度，对要求必须公开的政务内容进行了全面具体的落实；二是通过制定公告、通报等形式进行政务公开和事务公开，便于群众知晓，进一步提高办事和决策的透明度；三是对上级提出的任务要求坚决认真完成，对上级作出的决定指示坚决贯彻执行。
我科针对前期部分非煤露天矿山企安全生产执行整治进度慢的问题，在局领导的带领下多次深入企业召开业主座谈会、宣讲政策、规定，确保专项整治工作顺利进行。
四是依法依规和按程序办事，检查执法行为规范化、制度化，体现了以人为本、文明执法的要求，不存在以权谋私、越权执法
等行为。
五是年初局分管领导与科长签定了廉政责任书，局分管领导与科长、科长与科员进行了廉政谈话，并形成记录。
在工作中，我科全体同志虚心听取了局机关其他同志、县乡安全监管部门、有关企业等多方面的意见和建议，围绕建设服务型机关活动，淡化权力，强化责任，优化服务，有效地促进了工作作风的转变，增强了务实、为民的服务意识，做到了门好进、人好找、脸好看、事好办，便民服务已成为我科的自觉行动。
二、存在的主要问题
一是对影响矿山安全生产的违规、违法行为的执法力度还不够大，规范矿山企业秩序的整顿力度有待加强；二是执法程序还有待于规范和加强；三是对煤矿非煤矿山企业指导帮带能力有待提高；四是服务意识不够强，工作态度时常因下井和攀爬矿山的辛苦而受影响，吃苦耐劳精神有待提高。
三、整改措施及今后的努力方向
通过民主评议政风行风，我们将正视不足，制定以下措施，全面落实整改。
（一）加强学习，提高自身素质
全面贯彻落实科学发展观。
强化安全生产法律法规学习，增强法制意识，不断提高法律、政策理论水平，做到依法行政。
下一步及今后一段时期，重点对国家、省新出台的法律、法规；对金属非金属矿山安全标准化，中深孔爆破技术，职业危害防治等相关技术、规范加强学习，全体科室人员要坚持在干中学、在学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作
水平和驾驭工作的能力。
（二）认真调查研究，改进工作作风
新时期新形势下的安全生产工作具有新的特点和新的要求，在今后的工作中，我们将牢记“两个务必”，转变工作作风，结合年度安全生产检查工作计划，深入企业生产一线，调查了解收集情况，分析研究新时期新形势下安全生产工作的新特点和新要求，求实创新，大胆实践、探索，努力成为本职岗位的行家里手。
冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，积极探索建立科学有效的非煤矿山安全生产监管模式，认真研究和提出全市非煤矿山、重点建设项目在建工程的安全生产工作思路，并在实际工作中反复论证，作为今后一段时期的工作指导思想，在工作中拿出新举措，干出新业绩，开创安全生产监管工作新局面。
（三）廉洁自律，保持良好形象
牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，宁静致远，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆共产党员、安监干部的良好形象。