2023年社保缴费标准
2023湖南职工社保缴费标准

2023湖南职工社保缴费标准2023湖南职工社保缴费标准8月28日,记者从省人社厅获悉,因新缴费基数启用,2023年8月起,湖南省社会保险事业管理中心按照新的缴费基数划扣当月社保缴费,并对2023年1月至7月社保缴费基数低于缴费基数下限人员进行补差。
根据湖南省统计局数据,2022年湖南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6284元。
省人社厅和湖南省税务局公布2023年度企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险(简称三项社会保险)的缴费基准值调整为6284元/月。
全省三项社会保险缴费基数上限调整为18852元/月,下限调整为3770元/月。
以上规定2023年8月18日起执行,有效期为5年。
针对2023年1月至7月社保缴费,各地按照新公布的2023年度缴费基数上下限进行差额补收或退费。
职工社保缴费记录怎么查询一、职工社保缴费记录查询职工社保缴费记录的查询方式有多种,包括但不限于以下几种方式:网上查询:登录当地社保官网,可以查询近一年的缴费记录,也可以下载社保局提供的电子版明细表进行查看。
电话查询:拨打当地社保热线,查询近一年的缴费记录。
柜台查询:携带身份证、社保卡等有效证件到当地社保局柜台进行查询。
手机APP查询:下载当地社保局的手机APP,绑定个人信息后可以查看缴费记录。
职工社保缴费比例职工社保缴费比例根据不同地区和不同险种可能会有所不同,以下是一些常见地区的缴费比例:养老保险:单位缴费比例为____16%,全部划入统筹基金;个人缴费比例为8%____,全部划入个人账户。
医疗保险:单位缴费比例为____8%-10%,个人缴费比例为2%____。
失业保险:单位缴费比例为____0.5%-1%,个人缴费比例为0.2%-0.5%____。
工伤保险:单位缴费比例为____0.2%-1.9%____,个人无需缴费。
生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
住房公积金:单位缴费比例为____5%-12%,个人缴费比例为5%-12%____。
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例:养老保险:14%+8%医疗保险:一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险:0.7%+0.3%工伤保险:0.34%生育保险:0.45%残疾人保障金:0.4%2、深圳职工社保缴纳基数:2360~249303、深圳职工社保缴纳费用:(按照最低基数缴费)养老保险费用:389.88+222.79;医疗保险:一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险:19.5+8.36;工伤保险:9.47;生育保险:12.54;残疾人保障金:61.2;总:一档每个月社保费1476.35元,二档每个月846.13元,三档每个月807.88元。
深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同,所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例,根据上述提到的比例,其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。
个人最终需要缴费的社保费用,则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的,个人社保缴费比例大概在10%左右,那么个人一个月最低社保缴费为三百元,最高需要一千五百元。
怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询,以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明:进入支付宝首页,在“市民中心”页面,选择“社保”。
进入社保页面之后,选择“社保查询”。
在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”,点击进入。
在社保缴费明细页面,我们除了可以看到个人的缴费记录之外,还可以直接了解到到自己的缴费基数。
不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入,上述操作流程仅供参考,具体的要以实际的页面显示内容为准。
个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
上海市2023年职工社会保险缴费标准

上海市2023年职工社会保险缴费标准2023年职工社会保险缴费标准已经确定,以下是上海市的相关规定。
一、养老保险缴费标准2023年,上海市养老保险缴费标准分为两档,分别是基本养老保险和补充养老保险。
基本养老保险的缴费标准是职工工资总额的8%,其中单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
补充养老保险的缴费标准是职工工资总额的1%,其中单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0%。
二、医疗保险缴费标准上海市的医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险。
基本医疗保险的缴费标准是职工工资总额的2%,其中单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。
补充医疗保险的缴费标准是职工工资总额的1%,其中单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0%。
三、失业保险缴费标准上海市失业保险的缴费标准是职工工资总额的0.5%,其中单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0%。
四、工伤保险缴费标准上海市工伤保险的缴费标准是职工工资总额的0.5%,其中单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0%。
五、生育保险缴费标准上海市生育保险的缴费标准是职工工资总额的1%,其中单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0%。
根据以上规定,职工在2023年的社会保险缴费总额为职工工资总额的13.5%。
其中,基本养老保险和基本医疗保险的缴费比例较高,分别为8%和2%,而补充养老保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例较低,分别为1%、1%、0.5%和1%。
职工缴纳社会保险的目的是为了确保职工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下能够得到相应的保障和福利。
通过缴纳社会保险,职工可以享受基本养老金、基本医疗保险待遇、失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴等福利。
上海市2023年职工社会保险缴费标准的确定,是为了适应社会经济发展和职工福利需求的变化。
根据相关统计数据,上海市的职工工资水平较高,因此社会保险缴费标准相对较高,以保障职工的权益和福利。
需要注意的是,以上缴费标准仅适用于上海市的职工,其他地区的缴费标准可能有所不同。
成都2023年个人社保最低缴费标准一览表

成都2023年个人社保最低缴费标准一览表成都2023年个人社保最低缴费标准一览表2023年成都社保最低缴费标准比例及基数明细险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4071.0016.00%651.368.00%医疗保险4071.007.55%307.362.00%大病/补充/大额医疗4071.000.75%30.530.00%失业保险4071.000.60%24.430.40%工伤保险4071.000.16%6.510.00%社保(合计)1020.19423.381443.57公积金2100.005.00%1055.00%社保公积金(合计)1125.19528.381653.57 (*数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)成都2023年社保基数如何计算社保基数一般是由社平均工资__缴费档次来计算的。
1、社平均工资:各地区一般会统计当地的社平均工资水平,这也是社保费用计算的基础,经济发展越好的地区,比如说北上广深,其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次:职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例,其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
我国在对社保缴费基数调整的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得,取一个平均数来得出当年度新的缴费基数,在得到新的缴费基数之后,相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后,就会从7月份开始执行,一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。
社保退休年龄最新规定2023年我国正在进行退休年龄的改革,日前,人社部提出了渐进式的退休方式,但是,官方尚未发布具体的细则。
因此,目前关于退休年龄的规定依然是不变的。
2023年最新北京社保计费新标准

2023年最新北京社保计费新标准2023年最新北京社保计费新标准北京市公布2023年各项社会保险缴费基数上下限通告自2023年7月起,本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元,月缴费基数下限为6326元。
2023年7月北京最新社保费用参考表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险 6326.00 16.00% 1012.16 8.00% 506.08 1518.24医疗保险 6326.00 9.00% 569.34 2.00% 126.52 695.86大病/补充/大额医疗 0.00 0.00% 0.00 100.00% 0.00 0.00失业保险 6326.00 0.50% 31.63 0.50% 31.63 63.26工伤保险 6326.00 0.20% 12.65 0.00% 0.00 12.65生育保险 6326.00 0.80% 50.61 0.00% 0.00 50.61社保(合计) 1676.39 664 23 2340.62如果按照最低社保缴纳基数6326元/月计算,北京最新社保费用是2340.62元,其中公司需要缴纳的费用是1676.39元,个人需要缴纳的部分是664.23元,相比较还没调基之前社保费一共是增加了166.08元,个人部分增加了44.98元;北京8月份社保缴费截止时间:到8月19号,如需参保请注意时间节点。
社保2023年新政策是什么随着我国社保体系的不断完善,有越来越多的职工开始重视缴纳社保,因为社保能在养老、医疗、生育、失业、工伤等全方位为职工提供保障。
特别是在养老方面的保障尤为突出。
老职工只要达到法定退休年龄,社保缴满15年,就可以退休了,届时每月就能领取一份稳定的退休金收入。
不过,也有一些老人已经达到了法定退休年龄,但社保却没缴满15年,也就无法按领取养老金了,主要有两类群体:一类是,民企职工。
北京社保缴费标准一览表2023

北京社保缴费标准一览表2023北京社保缴费标准一览表2023年(一)自2023年7月起,本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元,月缴费基数下限为6326元。
(二)自2023年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
未按期办理申报手续的,其2023年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。
1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限33891元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6778.2元,月缴纳失业保险费338.91元。
2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限6326元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1265.2元,月缴纳失业保险费63.26元。
(三)自2023年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,月缴纳职工基本医疗保险费553.56元。
(四)自2023年7月起,本市2023年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为33891元,月缴费基数下限为6778元。
温馨提示:1.此表表述为职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)。
2.按照最新的基数下限计算,企业职工最低的社保缴费为每月每人2343.62元,其中单位缴费合计1676.39元,个人合计667.23元。
3.相比上一基数年度,社保最低缴费有所上涨,请用人单位注意提前做好资金计划,足额、按时存入扣缴账户,避免扣款失败哦!北京参保单位五险缴费标准温馨提示:1、2023年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限为6326元,五项社会保险月缴费基数上限为33891元;2、失业保险:缴纳时不区分城镇户口和农业户口,个人负担部分均按照0.5%的比例缴纳;3、工伤保险:表格中以0.2%费率为例,各单位根据实际费率计算。
2023北京社保缴纳标准是多少
2023北京社保缴纳标准是多少2023北京社保缴纳标准是多少1、养老保险:最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元。
最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元。
2、医疗保险:最低缴费金额:单位462.4元,个人95.48元。
最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元。
3、失业险:最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元。
4、生育保险:最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴。
最高缴费金额:单位184.944元,个人免缴。
5、工伤保险:缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。
北京社保缴费标准怎么算?按照北京市人力资源和社会保障局相关规定,现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下:1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
北京最低社保缴费基数北京最低社保缴费基数缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老536016%857.68%428.8医疗53609.80%525.282%107.2失业53600.50%26.80.50%26.8工伤53600.40%21.440%0生育53600%00%0医疗补充00%00%0大病医疗00%00%3残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳:¥1431.12个人共缴纳:¥565.80总共缴纳:¥1996.92 2023年北京个人社保缴费基数有几个档次?大部分地区个人社保缴费基数总共分为三个档次,分别为60%、100%、300%,其中最低档次为60%属于缴费下限,主要照顾部分比较困难的职工,他们就可以选择60%的档次来缴纳,这样也可以享受到相应的待遇;而100%是和绝大多数人员来购买,这样交费压力不是很大,又可以享受到较好的待遇,还是很不错的;而300%为缴费的上限,如果参保人本人每月的实际工资都超过了社会平均工资的300%以上,最高只能选择300%来缴纳保费,这样可以限制养老金差距过大。
上海个人2023社保缴费标准表(出炉)
上海个人2023社保缴费标准表(出炉)上海个人2023社保缴费标准表出炉必须要确定好上海五险一金缴纳基数,才能够计算出每个月的五险一金费用。
上海每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例__单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例__个人社保缴费基数。
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险6520.0016.00%1043.28.00%医疗保险6520.009.00%586.82.00%失业保险6520.000.50%32.60.50%工伤保险6520.000.26%16.70.00%残保金6520.001.50%97.80.00%生育保险6520.001.00%65.20.00%社保(合计)1842.30684.602526.90公积金2590.005.00%1305.00%社保公积金(合计)1972.30814.602786.90以上数据仅供参考,不具有通用性。
2023养老金怎么涨一览第一,养老金调整步骤调整步骤一般分为3步骤第一步是中央下达通知,明确哪些人可以参与到本次的调整当中。
再详细一些就是确定调整的比例,以及调整的方式是什么,当然这些规定出具的依据都是国家经济发展的实际情况。
这里我们应该明确一点,那就是只有那些本年度在养老金新的计发基数公布之前,就申请办理退休手续的人,才能参与其中。
按照旧计发基数领取了几个月的养老金,后续就能领取几个月的补发,具体到手的补发金额是多是少,还是要看地方新计发基数是多少,以及自己退休时间的早晚。
第二步是各地根据自己的实际经济发展状况,制定适合的调整方案,当然有一个重要原则,那就是不能违背中央的精神。
很显然物价水平低、人口老龄化程度比较严重的城市,一般在养老金的上涨中,占据的优势更少一些。
第三步就是正式补发了,仅仅是公布政策还远远不够,重要的是补发到账。
当然仍旧是因为各地的实际情况不同,全国范围内的养老金调整,并没有一个固定的执行标准。
2023深圳社保缴费标准
2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准:深圳职工社保缴费基数:2360~11620元深圳社保每月交多少钱:如果按照最低基数缴纳社保,按照非深圳一档缴纳的话,费用明细如下:养老保险:企业15%,354元/月,个人8%,188.8元/月失业保险:企业0.7%,16.52元/月,个人0.3%,7.08元/月工伤保险:企业0.34%,8.03元/月,个人0%,0元/月生育保险:企业0.45%,10.62元/月,个人0%,0元/月医疗保险:企业6%,466.68元/月,个人2%,155.56元/月残保金:企业0.4%,51.86元/月,企业承担。
总:企业907.71元/月,个人351.44元/月,总1259.15元/月。
社保交多少钱怎么查询可以按照以下步骤查询社保交多少钱:登录当地社保局官网,点击“个人用户登录”,输入个人社保号、密码和验证码,然后点击登录。
登录后,点击“个人用户查询”,选择要查询的险种,如养老保险、医疗保险、失业保险等,然后点击查询。
查询结果会显示个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。
社保交满15后可以不交了吗社保交满15年后,是否可以不交取决于当地政策。
一般来说,缴纳社保的时间越长,退休后享受的养老金就越多。
因此,如果经济条件允许,建议继续缴纳社保,直到退休年龄。
此外,如果已经缴纳了15年的社保,也可以选择暂停缴纳社保,但退休后享受的养老金会相对较少。
社保交满十五后到退休能拿多少钱社保交满15年后到退休能拿多少钱,取决于多种因素,包括所在地区、缴纳社保的时间和基数等。
一般来说,如果按照正常缴纳社保,退休后可以享受养老金、医疗保险等福利。
具体能拿多少钱,需要咨询当地社保局或者查看当地政策规定。
社保交满15了没到退休年龄怎么办如果社保已经交满15年,但还没有到退休年龄,可以根据自身情况选择继续缴纳社保或者暂停缴纳。
如果继续缴纳社保,缴纳的时间越长,退休后享受的养老金就越多。
重庆2023社保缴费标准表
重庆2023社保缴费标准表重庆2023社保缴费标准表(2023年7月-2024年6月)重庆社保缴费明细:最低基数:4118,最后基数20587.最低基数:企业缴费1262.98元,个人缴费:584.39元,合计:1847.37元。
最高基数:企业缴费7529.09元,个人缴费:4116.64元,合计:11645.7元。
社保缴费比例如下:养老保险:企业社保比例:16.00% 个人社保比例:8.00%大病/补充/大额医疗:企业社保比例:1.50% 个人社保比例:100.00% 失业保险:企业社保比例:0.50% 个人社保比例:0.50%医疗保险:企业社保比例:8.50% 个人社保比例:2.00%工伤保险:企业社保比例:0.60% 个人社保比例:0.00%公积金:企业社保比例:7.00% 个人社保比例:7.00%社保里面包含医保吗社保里面包含了医保。
社保里的钱可以取出来用吗社保里的钱在满足特定条件的情况下可以取出。
社保账户的钱一般分为个人账户和统筹账户。
个人账户的钱可以取出来,但需要满足一定的条件。
如果是个人账户里的资金,需要前往社保机构进行申请,经过审核后才能取出。
统筹账户里的资金则是用于支付养老金、工伤保险等社会保障用途,一般情况下是无法取出的。
但在一些特殊情况下,例如社保缴纳人因为意外事故或者患上重大疾病等原因需要紧急支付医疗费用,可以申请提前取出个人账户里的资金。
但这种情况需要提供相应的证明文件和手续,并经过审批才能取出。
一般情况下,社保里的钱是可以取出来的,但具体取出方式需要根据当地政策规定。
社保里面包含的险种有哪些社保包含的险种主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保里的医疗保险怎么用社保中的医疗保险可以用于报销医疗费用。
具体使用步骤如下:参保人需要携带身份证、社保卡等材料到医保定点医院挂号。
填写参保信息,并办理住院手续。
持发票到社保窗口办理报销手续。
持医保卡到指定医院就医,并注意保存好相关单据。
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2023年社保缴费标准
2023年社保缴费标准预计会有一定的调整,随着经济的发展以及社会保障体系的完善,社保缴费标准也将随之调整。
据了解,社保缴费标准主要包括社
会保险费和公积金缴费标准,下面就分别对两部分进行详细介绍:
一、社会保险费缴费标准
社会保险费是指由用人单位和个人按照规定缴纳的为职工提供社会保险保
障的统一收费。
根据国家相关规定,社会保险费包括养老保险、医疗保险、工
伤保险、失业保险和生育保险,每一种保险的缴费标准都有所不同。
预计2023年,社会保险费的缴费标准将会继续保持相对稳定的态势,养老、医疗和失业
保险的缴费标准不会出现大幅度的调整,但是由于生育保险的缴费标准较低,
可能会得到一定程度的调整,以更好的满足女性职工的生育需求。
具体而言,预计2023年各类社保缴费标准如下:
养老保险缴费标准:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
医疗保险缴费标准:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
工伤保险缴费标准:按照公司所在省份进行缴纳,目前各地缴纳比例不同;
失业保险缴费标准:单位缴费比例为1%-2%,个人缴费比例为1%;
生育保险缴费标准:单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0。
预计2023年生育保险的个人缴费比例会有所上调,但不会超过0.5%。
二、公积金缴费标准
公积金是指职工个人和用人单位按照一定比例缴纳的,用于职工住房公积金制度的资金池。
公积金的缴费标准是根据国家和地方相关规定而定,各地缴纳比例不尽相同。
预计2023年,公积金缴纳比例相对稳定,但可能会进行适当调整。
根据过去的经验,公积金缴纳比例的调整一般会根据当地经济发展水平和房价水平而定,以满足购房需求的同时维护职工的经济压力。
具体而言,预计2023年各地公积金缴费标准普遍如下:
缴纳比例:职工个人缴纳比例为10%,用人单位缴纳比例为10%。
封顶金额:每月缴纳金额封顶,具体金额根据不同地区而定。
例如,北京地区公积金封顶金额为2823元/月,上海地区为2150元/月。
总之,社保缴费标准是一个复杂的问题,其涉及到各方面的因素,如经济发展、社保诉求、职工福利、劳资关系等等。
2023年社保缴费标准的制定需要考虑到各方面的因素,一方面要满足职工的基本保障需求,另一方面要尽可能地减轻企业的负担,以促进经济的稳定和发展。