领取工作服协议
工服合同协议模板
工服合同协议模板甲方（用人单位）名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）姓名：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要为乙方提供工作服，乙方同意按照甲方的要求穿着工作服，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，订立本工服合同协议，以资共同遵守。
第一条工作服的提供1.1 甲方负责为乙方提供符合工作岗位要求的工作服，并保证工作服的质量符合国家相关标准。
1.2 工作服的具体样式、颜色、尺寸等由甲方根据乙方的工作岗位和尺寸需求确定。
第二条工作服的使用2.1 乙方必须在工作时间内穿着甲方提供的工作服。
2.2 乙方应妥善保管工作服，不得擅自改动或损坏。
第三条工作服的维护3.1 乙方应定期清洗工作服，保持工作服的整洁。
3.2 如工作服因乙方原因损坏或丢失，乙方应负责赔偿或购买同等规格的工作服。
第四条工作服的退还4.1 乙方在离职或工作岗位变动不再需要穿着工作服时，应将工作服清洗干净后退还给甲方。
4.2 如乙方未按期退还工作服，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的费用。
第五条违约责任5.1 如甲方未按时提供工作服或提供的工作服不符合约定要求，甲方应负责更换或补偿。
5.2 如乙方未按本合同规定穿着、维护或退还工作服，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第七条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________日期：____年____月____日（注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
工服合同模板
工服合同模板一、甲方（雇主），（以下简称甲方）。
地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（员工），（以下简称乙方）。
身份证号码：联系电话：地址：三、甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作制服事宜达成如下协议：1. 工作内容，乙方将根据甲方的安排和要求，从事相关工作，包括但不限于生产、销售、服务等工作内容。
2. 工作时间，乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
3. 工作地点，乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为____________________。
4. 工作服装，甲方为乙方提供工作服装，包括但不限于工作服、安全帽、手套等工作保护用品，乙方应按照甲方的要求佩戴工作服装，并妥善保管，如有遗失或损坏，应当按照甲方规定进行赔偿。
5. 工作服装管理，甲方应对乙方提供的工作服装进行定期检查，确保工作服装的整洁、完好，如发现有破损或者污渍应及时更换或清洗。
6. 保洁管理，甲方应负责工作场所的保洁工作，确保工作场所的整洁和卫生，保证乙方工作环境的健康和安全。
7. 工作安全，甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培训、安全设施、应急救援等，确保乙方在工作中的安全。
8. 工作奖惩，甲方将根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或者惩罚，奖励包括但不限于工资提升、表彰、奖金等，惩罚包括但不限于警告、罚款、停职等。
9. 工作保密，乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或利用于其他用途，如有违反，应当承担相应的法律责任。
10. 合同期限，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至____________________止，期满后如双方需要继续合作，可另行签订新的合同。
11. 合同解除，本合同期满后，如双方不再继续合作，应当提前30天书面通知对方，经友好协商达成解除合同的协议。
12. 其他事项，本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充条款。
工衣领用承诺书
工衣领用承诺书为提高员工工作安全性和整体形象，公司自即日起开始对员工发放统一的工作服和工作鞋。
在此，要求公司全体员工必须员工发放的工作服和工作鞋参与工作，以规范工作形象，确保员工的工作安全。
承诺内容1.我承诺自本人签署本承诺书之日起，全身心地遵守公司规章制度，认真聆听公司通知并及时进行统一的服刑和鞋履的领用和更换工作。
2.我承诺在工作期间，穿戴整齐、规范，并保持工作服裤子、鞋子、工装裤、工装帽、工作手套等所配戴的服饰干净、整洁，不允许出现破损、污渍、褪色等情况。
不得擅自变更工作服和鞋子的颜色、型号、样式等，否则应承担相应的法律责任。
3.我承诺在下班后及休息时间脱掉工作服和工作鞋，更换平时穿的服装与鞋子。
4.我承诺认真保护公司发放的工作服和工作鞋，不允许私自乱丢乱扔、烧毁或损坏，一旦出现以上的情况，应及时向上级主管反映，由公司对工作服和工作鞋进行检修和维修，减少浪费和损失。
5.我承诺认真保管各项发放给自己工作服和工作鞋，并于规定时间内进行数目和配发情况的核对。
如出现衣物配发不足或者品质差异等情况，应及时向公司反馈，以便及时解决。
6.我承诺在工作过程中，服从公司领导的安排，认真按照各项制度和规定进行操作，做好各项检查与保养工作，确保工作服和工作鞋长时间安全使用。
承诺责任1.我同意遵守本承诺书所有条款，如违反承诺条款，由机关单位将依法追究依法的责任；2.我保证本人所在部门，不存在私自出售、赠送、丢弃、烧毁等行为；如发现，公司有权根据情况按照国家有关法律和管理规定，严肃进行问责和追究责任；3.我保证若发现本人刻意损坏工作服和工作鞋等问题，应当立即承担所造成的损失，赔偿相应的经济损失。
特此承诺，如有违反，愿承担一切法律责任和严重后果。
签署人：_____________签署时间：_____________。
工服协议书(精选2024)
工服协议书（精选2024）一、协议书背景为了提升公司形象，统一员工着装，营造和谐的工作环境，特制定本工服协议书。
二、协议双方雇主：[公司名称]雇员：全体在职员工三、工服领取和归还1.领取程序：雇主将提供合适数量的工作服，员工需在入职时填写相关资料，并按指定时间和地点领取工服。
2.工服清单：工服清单将列明雇主提供的各类工服和数量。
3.工服归还：员工需保持工服的完好和清洁，如有损坏或破损，应立即向上级汇报并赔偿。
离职员工应在离职之前归还工服。
四、工服要求1.外观规范：雇员应穿戴整齐，工装要洁净，作业工服要符合相应的标准和要求。
2.安全性要求：特殊行业和岗位的员工，应根据工作特点提供相应的防护服装，并按规定佩戴。
3.保养维护：员工需按照相关指导细节保养工作服，如洗涤要求、禁止使用洗衣粉等，以确保衣物质量和使用寿命。
五、工作服供应1.补充采购：员工需就工作服和个人身高、体型等准确提供尺寸和数量信息。
如有补充采购需求，应适时通知雇主，由雇主统一采购。
2.更换周期：每两年更换一次工作服，由雇主对现有工作服进行检查和评估，提供新的工作服。
3.外出差旅游：员工应自行准备并自行承担费用。
六、工服使用与维护1.使用场合：员工应严格按照工作要求，在适当的场合穿着工作服，不得随意更换、调换或私自处理。
2.配件配置：根据工种特性，雇主将为员工提供相应的配件，如安全帽、安全鞋等。
3.工服性能测试：雇主有权对员工工作服进行性能测试，以确保工作服符合相应行业标准和要求。
七、奖罚机制1.工作服使用规范奖励：雇主将根据员工对工作服的使用情况进行评定，如无严重违规行为，可获得相应的奖励。
2.工作服违规处罚：对于故意损坏工作服、随意调换工作服或丢失工作服的员工，雇主将视情况进行相应的处罚措施。
八、其他事项1.协议的变更：本工服协议书的内容如有变更，需经双方协商一致，并签署书面协议。
2.附则：本工服协议书附件包括工服清单、尺码表等。
3.生效日期：本协议自雇员签署后立即生效，有效期为两年。
工作服领用保管的协议书范本
工作服领用保管的协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为满足工作需要，向乙方提供工作服，乙方需妥善保管并按规定使用，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就工作服的领用和保管事宜达成如下协议：第一条工作服的领用1.1 甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，向乙方提供符合安全、卫生标准的工作服。
1.2 乙方在领用工作服时，应进行试穿，确保工作服的尺寸、款式符合个人使用需求。
1.3 甲方对乙方领用的工作服进行登记，并由乙方签字确认。
第二条工作服的使用2.1 乙方应按照甲方的规定，正确使用工作服，确保工作服的整洁和完好。
2.2 乙方在工作期间必须穿着工作服，不得擅自更换或脱下。
2.3 乙方应妥善保管工作服，不得将工作服转借他人或用于非工作用途。
第三条工作服的保养与维护3.1 乙方应定期清洗工作服，保持工作服的清洁卫生。
3.2 乙方应妥善保管工作服，避免工作服受到损坏、污染或丢失。
3.3 如工作服出现损坏，乙方应及时向甲方报告，并按照甲方的指示进行修理或更换。
第四条工作服的归还4.1 乙方在离职或不再需要使用工作服时，应将工作服清洗干净并归还给甲方。
4.2 乙方归还的工作服应符合甲方规定的标准，如有损坏或丢失，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即改正，并可依据实际情况对乙方进行相应的处罚。
5.2 如因乙方的过错导致工作服损坏或丢失，乙方应按照甲方规定的标准进行赔偿。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
工作服装合同模板
工作服装合同模板甲方（公司名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方工作期间的工作服装问题达成如下协议：第一条服装的提供1.1 甲方将负责为乙方提供必要的工作服装，并保证服装的质量符合国家标准。
1.2 乙方在接受工作的同时，应准备合适的内衣、袜子等配饰，以配合工作服装的穿着。
第二条服装的保管及使用2.1 乙方应妥善保管工作服装，不得私自改动、转让或使用在工作之外的场合。
2.2 乙方在使用工作服装时，应根据甲方的要求进行着装，保持整洁、清洁，不得弄脏或损坏工作服装。
2.3 如有因乙方过失导致工作服装损坏的情况，乙方应按照甲方规定的赔偿标准进行赔偿。
第三条服装的更换3.1 如乙方所属部门或工作内容发生变动，导致需更换工作服装的情况发生时，乙方应主动向甲方提出申请，并按照甲方的要求进行更换。
3.2 如涉及到更换工作服装的费用问题，乙方应根据甲方规定进行支付，具体费用标准由甲方与乙方双方商定后确定。
第四条服装的归还4.1 乙方在离职或合同终止时，应将所有的工作服装归还给甲方，包括已经领取但尚未使用完毕的服装。
4.2 若乙方不能提供完整的工作服装或有遗失、损坏的情况发生时，乙方应按照甲方规定的赔偿标准进行赔偿。
第五条其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效，有效期为____年。
5.2 若本协议所含有的条款与甲方规章制度相冲突的，相关规章制度应当优先适用。
5.3 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，若协商不成，可依法向有关部门求助解决。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________以上为本合同的具体内容，甲乙双方在遵守法律法规的基础上共同遵守并履行。
工衣发放承诺书
工衣发放承诺书
引言
为了保障员工的工作安全和身体健康，公司决定在工作场所统一配发工作服装，并对工衣的发放做出以下承诺。
承诺内容
1.公司将在员工入职后第一周内统一发放工作服装，包括工作鞋、工作
裤、工作衣等。
如遇特殊情况，公司将在入职后尽快安排工作服装的发放。
2.公司将按时更换和维护工作服装，确保工作服装的清洁、卫生，不影
响员工的身体健康和工作效率。
3.公司将按员工工作性质和需要，保证工作服装的质量和耐用性，确保
员工能够安全、舒适的完成工作任务。
4.如员工因工作需要需要特殊工作服装，如防护服、防雨服等，公司将
配合员工提供符合标准的特殊工作服装，并保证其数量和质量。
5.公司将根据实际工作需要和员工意见反馈，不断提升工作服装的质量
和品质，推广新材料、新技术，提高员工的工作舒适度和安全性。
承诺保障
1.定期检查员工工作服装的使用情况和数量，及时更新和更换损坏和老
化的工作服装，并确保工作服装的数量和质量能够满足员工的需求。
2.为了保障员工对工作服装的合理需求和意见，公司将建立健全的员工
反馈机制，定期收集员工意见，针对性的进行改进和优化，以推动工作服装的品质不断提升。
3.公司将保障员工对工作服装使用过程中出现的问题进行及时咨询和解
决，确保员工对工作服装使用过程中的疑惑和困扰能够及时得到解决。
结论
公司将遵守以上承诺，为员工提供符合标准的、安全舒适的、质量上乘的工作
服装。
通过不懈努力，推动工作服装的质量和品质不断提升，为员工的健康和安全筑牢坚实的保障。
公司服装使用说明书
工作服使用协议甲方：乙方：兹有甲方与乙方于年月日达成并遵守如下协议：一、为规范公司工作服的管理，提高兼职人员素质和公司整体形象，特制定本协议。
签订本协议，视为同意本协议所含条款。
二、本协议规定了工作服的定制、发放及领用标准，着装要求。
检查等。
三、人事部负责公司工作服的管理，包括发放、领用核签、检查考核等工作。
四、工作服的发放标准公司订制统一工作服装，包括女士内衫1件，女士套装1套。
五、工作服的定制及领用公司安排人员量制尺寸，或者由兼职人员自行报尺寸，由公司统一安排人员采购。
工作服订制完成后员工到人事部填领料单领出。
六、工作服费用收取标准1、员工的工作服由公司全额出资购买，兼职人员不承担费用，但是考虑兼职人员由于自身原因不能继续与公司合作的问题发生，公司统一收取服装押金？元。
2、自申领工作服之日起，兼职人员在公司工作不满一年解除合作关系的，员工应承担工作服订制费用的？%（衬衫？元/件。
套装？元/套），费用从服装押金中扣除；自动解除合作关系的应全额收取工作服费用，费用从服装押金中扣除。
3、至领取工作服时间起，工作时间满一年以上离职的，工作服归员工个人所有，费用由公司全额承担；4、服装在规定使用期限内因个人丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，其费用从服装押金中扣除；若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。
七、着装要求1、工作期间兼职人员会场内必须按照公司要求统一穿着公司工作服，未按规定着装者，一次罚款10元，罚款从工资中扣除，如有连续两次或者两次以上未按公司要求着装，则不再聘用，员工交还工作服并从押金中扣除相应罚款。
2、员工着装要整洁，并且不得自行转借给非本公司人员八、本协议解释权归公司人事部，未尽事宜由人事部负责修订。
本人签字：生效日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领取工作服协议
1. 背景
针对企业员工的管理，其中一个重要方面就是统一着装。
公司为员工提供工作服，不仅能够提升整体形象，更能加强员工归属感、团队凝聚力和工作纪律。
为了规范员工领取工作服的流程，制定本协议。
2. 目的
本协议的目的是明确公司对员工领取工作服的要求和流程，确保员工能够按照规定及时领取适合的工作服，并合理使用和保护工作服，提升整体工作效率和形象。
3. 协议内容
3.1 工作服类型
公司提供的工作服根据具体工种的需要而定，包括但不限于制服、安全防护服、工装等。
工作服需要符合相关国家法律法规和企业形象要求。
3.2 领取条件
员工可以根据个人所属部门和工种的需要来申请领取工作服。
具体领取条件和流程将在公司内部通知中详细说明。
3.3 工作服领取流程
1.员工在领取工作服前，应仔细阅读并同意本协议的内容。
2.员工须于指定时间和地点凭个人员工卡或身份证原件前往领用工作服。
3.领取工作服时，需在工资单或授权委托书的确认下签字，确认已领取工作服并承诺妥善保管和合理使用。
4.领取的工作服只限个人使用，不得私自转借、转让或盗用。
5.员工离职、调动或工作服损坏时，应及时归还或补偿。
3.4 工作服的保养和管理
1.员工应妥善保管工作服，定期进行清洗和整理，并做好防护措施，避免污损、损坏等情况。
2.员工应注意个人卫生，穿戴整洁的工作服，不得随意将工作服弄脏或涂写。
3.如发现工作服破损，员工应及时向相关部门报告，以便维修或更换。
4.离职或调动时，员工需按照公司要求归还工作服。
3.5 违约处理
1.如果员工违反了本协议的任何规定，公司有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停止补贴、调整岗位、解除劳动合同等。
2.对于故意破坏、盗用或转让工作服的行为，公司将保留追究法律责任的权利。
4. 协议变更和解释
1.对于本协议的任何修改或解释，需经公司相关部门批准，并以书面形式通知员工。
2.若员工对协议内容有任何疑问或建议，可向公司相关部门提出并寻求解决方案。
5. 生效和终止
1.本协议自发布之日起生效，并适用于全体员工，往后工作服领取需遵守本协议。
2.在员工离职后，仍需遵守协议中关于工作服归还的规定。
以上就是针对领取工作服的协议内容，希望员工们能够认真阅读并遵守。
通过制定该协议，我们将能更好地管理员工工作服的分发、使用和保养，提升整体形象和工作效率。
如果有任何疑问或建议，请随时与公司相关部门联系，谢谢！。