课改工作计划(通用3篇)
2024年中小学小学教师课改工作计划（3篇）
2024年中小学小学教师课改工作计划一、指导思想以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想和相关政策为指针，紧密围绕《基础教育改革与发展的决定》及教育部颁布的《基础教育课程改革纲要》的核心精神，将实施素质教育作为贯穿始终的主线，以基础教育课程改革实验为关键突破点，借助教育体制改革的强大动力，致力于全面提升教育教学水平。
我们致力于优化教师的教学策略和方式，积极推动课程改革的深入发展，力求在教育、教学及教育科研等多个领域，打造出具有鲜明实验性、示范性的课改特色学校。
二、工作任务1. 深化对课程改革与教学方式、学习方式转变的研究，以探索更为高效、科学的教育教学模式。
2. 加强对地方课程和学校课程开发利用的研究，以丰富课程体系，满足学生多元化发展需求。
3. 进一步强化教师的教学观念更新，努力提升教学质量，为学生的全面发展奠定坚实基础。
三、工作措施及要求1. 加强领导，明确责任。
成立由校长亲自挂帅的课改实验工作小组，成员包括实验教师和中心教研组长。
该小组将全面负责学校实验工作的组织、管理和指导。
为确保课改实验的顺利进行，领导小组成员需对新课程标准、新理念、课改各阶段任务及学校实施情况有深入了解，并率先垂范，通过举办讲座、上研究课、设计综合实践活动方案及领导课改科研课题等方式，为教师树立榜样。
2. 选拔并培养年轻骨干教师，将其推向课改一线，以发挥其创新精神和专业优势，推动课改实验的深入开展。
3. 扎实开展教学研究活动，促进新课程实验的持续、高效进行。
具体措施包括：“集体备课，一人执教，集体评议，改进教案，再行教学，不断完善”的连动式备课、上课方式；强化业务学习，规定各教研组除学校集体活动外，每两周至少进行一次集中学习；开展课题研究、课堂教学、教学常规三位一体的展示活动，确保实验的扎实、实效；发挥学科带头人、教学能手及新手的骨干作用，通过开设讲座等方式推动教师教育观念的更新与教学方法的改革。
4. 建立适应新课程要求的教师教学评价和学生发展评价体系。
2024年小学新课改工作计划（3篇）
2024年小学新课改工作计划我国徐州市明诚小学新课程改革工作计划如下：一、指导思想本计划秉持中国特色社会主义教育方针，深入贯彻《中共中央国务院关于基础教育改革与发展的决定》及《基础教育课程改革纲要》精神，全面实施素质教育。
重点在于转变教育观念，提升教师新课程教育教学能力，以学生发展为核心，坚定推进教学方式和学习方式的变革，积极推动基础教育课程改革的深入实施。
二、总体要求本计划以社会主义核心价值观为指导，立足于新教育理念的基石，以课程改革实验研究为核心，旨在促进师生共同成长。
计划聚焦于解决教学改革和实验过程中遇到的实际问题，结合理论与实践，关注教师教学方式与学生学习方式的转变，致力于推动学校、教师、学生的共同进步。
三、目标任务（一）深化课改培训学习。
鉴于多年来的理论培训，教师的教学观念已有一定程度的改变，但实际教学中仍存在方法陈旧、学生缺乏思维活力的问题。
本学期将继续加强课改理论学习，通过观看录像、开展“请进来，走出去”的学习方式，确保《课程标准》理念深入人心，并通过教研组学习，使教师深刻理解其精髓，以更有效地指导课堂教学。
本学期将开展以现代教育技术运用、课改理论再认识、课程标准再学习和教育教学行为再反思为主题的学习培训活动。
结合多媒体设备使用和教师计算机培训，确保每周有不少于规定小时的学习时间，课改和业务学习笔记每月不少于规定字数，加强课后反思的检查通报，进一步完善月考核方案，使教师教学行为与月考核紧密结合，激发教师的学习积极性。
（二）深化教学研究制度，促进教师专业成长。
本学期，课程改革面临新的挑战，校本教学研究制度的重要性更加凸显，它是促进教师专业成长的必要途径。
1. 加强校中心教研组建设。
各年级组应制定切实可行的活动计划，并按计划执行。
本学期将继续开展“一课三评、三课一议”活动，并加强教研组学习新课程标准、教育教学理论，对学科热点问题进行讨论，指导教师总结教学经验。
加大随堂听课力度，提高教学质量。
小学课改工作计划 (3)
小学课改工作计划
工作计划：
1. 审查小学课程：仔细审查当前小学课程，了解其中存在的问题和不足之处。
2. 召开研讨会：组织小学课程改革的研讨会，邀请相关教育专家和教师参与讨论，共
同探讨改革的目标和方向。
3. 设立课程改革小组：成立一个专门的小学课程改革小组，由教育专家、教师和家长
组成。
小组的任务是研究和制定课程改革计划。
4. 进行课程评估和分析：对当前的小学课程进行评估和分析，了解每一门课程的目标、内容和教学方法。
评估结果将作为改革的依据。
5. 制定改革方案：根据评估结果和研讨会的讨论，小组将制定改革方案，包括课程目
标的重新设定、课程内容的调整和教学方法的改进。
6. 实施改革方案：将制定的改革方案付诸实施，同时组织相关培训和研讨活动，提高
教师的教学水平和专业能力。
7. 设立监测机制：建立课程改革的监测机制，定期对改革的实施效果进行评估和控制。
8. 推行改革成果：将课程改革的成果推广到其他小学，通过经验分享和培训活动，让
更多的小学受益。
9. 跟踪改革效果：对改革后的小学课程进行跟踪研究，评估改革的效果，及时发现问
题并加以解决。
10. 持续改进：根据实际情况，持续改进小学课程改革计划，确保教育质量的持续提高。
2024年中小学教师课改工作计划书
2024年中小学教师课改工作计划书尊敬的领导：经过对2024年中小学教师课改工作进行综合分析和研究，我们制定了以下的工作计划。
本计划旨在推动中小学教师课堂教学改革，提升教育质量，培养学生的综合素质，为实现素质教育目标做出应有的贡献。
一、制定并完善课改政策1. 深入研究当前教育形势和课改的要求，结合本地区实际情况制定课改政策。
2. 加大政策宣传力度，确保教师了解政策并能够在实践中贯彻执行。
二、加强中小学教师培训1. 设计并实施针对中小学教师的培训计划，包括教育理论、教学方法、课程设计等方面的培训内容。
2. 倡导教师进行自主学习，鼓励他们参加各种教育交流活动，提升教育教学水平。
三、加强课程设计与教学资源建设1. 通过深入学校实际情况的调研，推动课程改革，优化课程设置，确保课程内容与学生需求相匹配。
2. 积极引进和开发优质的教学资源，包括教材、多媒体教学软件等，提高教学效果。
四、鼓励创新实践和教学研究1. 调动教师的积极性和创造力，鼓励他们进行创新实践和教学研究。
2. 建立评估机制，及时发现和分享优秀的教学案例，提高教学质量。
五、加强家校合作，提升教育质量1. 加强家长对课程改革的理解和支持，鼓励家长参与学校的教育活动。
2. 加强学校与家长的沟通，建立健全的家校合作机制，共同关注学生的学业发展。
六、加强课堂教学管理1. 完善课堂教学评价体系，确保评价准确、公正。
2. 加强教师课堂教学管理，规范教学行为，提高教师教学质量。
七、建设有特色的教育品牌1. 强调学生个性化发展，根据学生的兴趣和特长提供多样化的教育方案。
2. 建立和发展学校的特色教育品牌，提高学校的知名度和影响力。
以上为我们2024年中小学教师课改工作计划的主要内容，我们将充分调动教师的积极性，凝聚全校师生和家长的力量，共同推进教育改革，努力提升中小学教育质量，培养德智体美劳全面发展的学生。
我们相信，在各级领导的支持和教师的共同努力下，我们能够取得优异的成绩。
学校课改年度工作计划5篇
学校课改年度工作计划5篇学校课改年度工作计划篇1一、指导思想：本学期，我校课改工作要贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕市局的工作要求，增加发展意识，加强教学研究，发扬全校老师团队合作探究的精神，群策群力，不断推动新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量，为创南通模范，建江苏实小而不懈努力。
二、工作重点：1、让老师和学生人人得到尽可能大的发展，个个得到尽可能多的关爱。
2、专心学习和领会新的课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进老师培养、培训工作，建立校本的老师培养、培训制度，增加老师教育对课程改革的促进作用。
4、改革评价制度要求，建立促进学生发展、老师提高、学校课程实施的评价体系。
三、工作措施：（一）、强化组织领导，优化课改管理。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。
它对于从根本上确立广阔老师先进的、科学的教育思想，从根本上改进广阔老师的教学行为，从而确保基础教育有重大突破，使面广量大的有个性、有制造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
1、本学期，学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制，激发老师参与各种校本培训的热忱，努力营造课改良好氛围，不断推动我镇课改向纵深发展。
2、连续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度，即听课评课制度，集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、“六专心”工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。
3、建立行政蹲点制度，每个行政组成员都有一个蹲点班级或一所学校，以准时指导课改试验工作。
每月组织课改组成员开会一次，详细了解各位老师的课改情况，把握全体的课改实况和进度，提出建设性意见。
4、对学校的课改试验情况准时向宣传媒体投递信息，搞好课改的宣传报道工作。
并尝试从本学期开始由教导处每月办好一份课改小报，鼓励全体老师能把自己在课改试验工作中的阅历、教训等整理成文，共同探讨，共享阅历，共同提高。
2024课改工作计划
2024课改工作计划一、课程目标首先，我们需要明确课程目标。
课程目标是课程改革的出发点和归宿，它指导和制约着课程内容、教学方法、教学评价等方面的改革。
在制定课程目标时，我们需要考虑以下几个方面：符合国家教育方针和学校培养目标的要求；符合课程改革的整体目标和要求；符合学生的实际需要和发展特点。
二、课程内容课程内容是实现课程目标的载体，是课程改革的核心要素之一。
在选择课程内容时，我们需要遵循以下原则：科学性原则：课程内容要符合学科知识体系，内容要准确、科学；基础性原则：课程内容要注重基础知识和基本技能的训练；综合性原则：课程内容要注重学科之间的交叉和融合；时代性原则：课程内容要与时俱进，反映时代发展的新成果和新趋势。
三、教学方法教学方法是实现课程目标的重要手段，是课程改革的重要组成部分。
在选择教学方法时，我们需要考虑以下几个方面：启发性原则：教学方法要能够启发学生思维，调动学生的积极性和主动性；实践性原则：教学方法要注重实践环节，提高学生的实践能力和创新能力；个性化原则：教学方法要关注学生的个性差异，满足不同学生的需要和发展特点。
四、教学评价教学评价是检验课程目标是否达成的重要手段，是课程改革的重要组成部分。
在教学评价中，我们需要注重以下几个方面：过程评价与结果评价相结合：既要关注学生的学习结果，也要关注学生的学习过程；定量评价与定性评价相结合：既要注重对学生学习情况的量化评价，也要注重对学生学习情况的质性评价；自我评价与他人评价相结合：既要注重学生的自我评价，也要注重他人对学生学习情况的客观评价。
五、教师培训教师是课程改革的关键因素之一，教师培训是课程改革的重要组成部分。
在教师培训中，我们需要注重以下几个方面：加强教师对课程改革理念和要求的认识和理解；提高教师的专业素养和教育教学能力；培养教师的创新意识和创新能力。
六、资源利用资源利用是课程改革的重要保障之一，我们需要充分利用各种资源来推进课程改革。
中学课改工作计划范文(3篇)
中学课改工作方案范文（精选3篇）中学课改工作方案范文（精选3篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，又解锁了新的工作，是时候抽出时间写写工作方案了。
那么如何做出一份高质量的工作方案呢？以下是为大家收集的中学课改工作方案范文，欢迎阅读与收藏。
我校现有教学班18个，学前班2个，学生800多人，教职工43人。
每个办公室都有计算机联网，有一间多媒体教室。
建有远程教育“模式三”接收站，学校正式接收中央电教馆远程已多年，地网与天网已经融为一体，通过几年的努力，形成了“重视资源管理，强化资源应用，促进教学质量提高，领导带头用，学科全面用，教师人人用，公开课必须用，学生受益面达100%”的办学特色。
认真贯彻落实上级精神，结合我校实际情况，最大限度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，提高我校远程教育应用水平，让全校师生充分享受更好、更优的教育，提升我校教育教学质量。
为我校现代远程教育在省、州、县确立较好的位置而打下坚实的根底。
1、加强学科与信息技术的整合。
充分使用好卫星远程。
2、确保多媒体教室的高效使用。
3、优化闭路电视网与天网、地网接入、整合工作；4、及时下载远程，加强远教资源应用。
5、搞好校园网建立工作。
6、搞好师资培训，确保我校教师能随心所欲的应用远教资源，7、组建特长学生培训小组，确保我校学生在上级组织的学生电子作品竞赛中能独占鳌头。
8、力争实现班班简易多媒体工程。
1、认真贯彻落实《州远教示范校细那么》及《龙山县远教工作细那么》，同时按照省、州、县远程教育活动安排，合理的做好各项工作布暑。
2、按时下载ip资源，加强远教资源应用，管理员根据教师课时情况，科学合理安排好远教课表，并认真执行。
3、抓好听课、评课工作，上好远教示范课、优质课。
4、加强远程教育设备硬件及软件的维护与维修，确保设备正常运行。
5、组织开展远程应用培训和观摩活动，加强各学科与信息技术的整合，促进教师有效使用远程。
6、远教管理人员，认真做好远程教育资料的收集、、及时归档。
2024年学年度新课改工作计划范文3篇
2024年学年度新课改工作计划范文 (2) 2024年学年度新课改工作计划范文 (2)精选3篇（一）学年度新课改工作计划2024年一、工作目标1.推进新课改进程，深化课程改革，提高教育质量。
2.加强教师培训，提升教师的教育教学能力。
3.完善新课改实施方案，确保课程改革落地实施。
4.强化学校与家庭、社会的合作，形成育人共同体。
二、主要内容1.编制新课改实施方案，明确课程目标、教学内容和评价标准。
2.组织教师培训，提高教师的学科教学知识和教学能力。
3.建设教育资源平台，供教师和学生使用。
4.组织课程评价与反馈，收集教学效果数据，改进教学方法。
5.加强学校与家庭、社会的合作，开展家校共同教育活动。
6.开展新课改的宣传工作，提高社会对新课改的认知和支持。
三、工作步骤1.制定新课改实施方案，明确时间节点和责任人。
2.组织教师培训，包括理论学习和实践操作。
3.建设教育资源平台，收集优质教学资源。
4.开展课程评价与反馈工作，建立教学改进机制。
5.组织家校共同教育活动，促进学校与家庭的沟通与合作。
6.通过媒体和社交平台宣传新课改，传达改革成果和影响。
四、资源保障1.调配专业教师，确保培训和教学质量。
2.合理分配教育经费，保障学校改革运行。
3.运用信息技术手段，开展在线教育和学习。
五、工作预期成果1.学校教师教育教学水平得到提升，学生学习兴趣和能力得到提高。
2.学校与家庭、社会合作机制逐步建立完善。
3.学校教师教育教学资源得到丰富和共享。
4.学校形成育人共同体，学生综合素质全面提升。
六、工作风格1.坚持科学决策，依法办事。
2.注重团队合作，强化协调配合。
3.加强沟通与反馈，及时解决问题。
以上是2024年学年度新课改工作计划的一份范文，具体工作计划可根据实际情况进行调整和细化。
2024年学年度新课改工作计划范文 (2)精选3篇（二）2024年学年度新课改工作计划一、背景分析随着社会经济的快速发展和教育理念的更新，人才培养的需求也日益多样化和个性化。
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课改工作计划（通用3篇）1.课改工作计划第1篇新学期学校课改工作将根据《学年基础教育课程改革实验工作意见》、教育工作会议以及三元区基础教育课程改革领导小组《关于继续全面深入做好基础教育课程改革实验工作的通知》精神，做好建设学校文化、加强校本培训、强化课改宣传等三项面上工作，突出课堂教学研讨、上好综合课程，深化评价改革、推进农村课改等四项重点工作，采取教学研讨、专题调研、片区活动、集体备课等措施，实现课堂教学、课题研究和评价改革的三个突破，使课改实验工作继续朝着“实”、“深”、“精”的方向发展。
一、完善规章制度，促进学校文化建设。
学校将根据新课程要求，以建立健全规章制度为重点，促进学校文化建设。
集中精力抓好以下几项制度建设：1、集体备课制度。
讲求实效，做到“三定”（定时、定课题、定主备中心发言人），记录要有备课组成员发言情况，以体现集体备课。
2、教学开放制度。
一是向本校教师开放，二是向外校教师开放，三是向广大家长。
要充分利用教学开放时机，向广大师生和家长宣传课改精神，为实施新课程创设良好环境。
3、课题管理制度。
参照市教科所《课题管理办法》（试行）并结合本校实际，拟定《白沙小学课题管理办法》（试行）。
4、课程管理制度。
严格按《福建省义务教育课程实施计划（试行）》安排课程。
加强校本课程过程性管理，定期检查教师实施校本课程情况。
开设校本课程观摩课，提高校本课程教学质量。
5、师生评价制度。
以教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和《福建省中小学学生评价实施意见(初稿)》、《福建省中小学教师评价实施意见（初稿）》精神为指导，进行教师和学生发展性评价制度改革。
6、校本培训制度。
按实施新课程要求，并结合本校实际，讲求实效，开展形式多样的校本培训。
二、了解教师需要，明确校本培训方向。
校本培训要以转变观念为先导，加强师德教育，改变传统的教育模式，不断增强教师教育创新意识。
在课堂教学过程中，充分体现“以人为本”，促进学生全面发展的教育观念，建立平等和谐的师生关系，关心学生学习过程的成长。
要深入年段，了解教师需要，确定培训内容。
具体要做好以下几项工作：1、制定校本培训计划。
每两周安排一次集中学习，组织教师观看课改专家讲座光盘，听取校领导和学科带头人讲座，讨论课改中遇到的难点问题，交流教育教学经验。
2、制定教师个人发展计划。
以教师发展性评价为载体，帮助每位教师全面评价自己，找出自己的不足之处，明确努力方向，制定切合实际的个人发展计划。
3、安排教师参加区以上各类教师培训。
三、加强教学研讨，提高课堂教学效率。
1、学习课程标准。
组织全体教师认真学习本学科的课程标准，要求了解本课程的总体目标，熟悉本学段的具体目标，领会教学建议和评价建议精神，充分开发和利用课程资源。
2、开展案例研究。
以备课组为单位，认真学习实施新课程优秀案例，扎实开展创设课堂教学优秀案例活动。
在课堂教学中要特别注意探讨以下三个问题：一是如何正确认识情感态度价值观教育的内涵；二是在培养学生掌握扎实的知识与技能的基础上，如何重点培养学生综合运用知识技能解决问题和创新的`能力；三是如何加强课堂的生成性和教学过程的引导、组织和调控，培养学生养成新的良好的课堂行为习惯和学习方式。
3、青年教师教学比武。
五月中旬举办全校性的青年教师教学比武活动。
4、评选校级优质课。
三月中旬开展校级优质课评选活动，四月中旬结束。
全校共评出优质课15节，其中语文6节，数学6节，英语1节，科学1节，体育1节。
从中选出3节送区里参评。
（4月30日前）。
5、开展实验年段“教学开放周”活动，组织部分家长听课，参与课程改革。
6、组织教师外出观摩。
积极创造条件，安排教师参加区以上教学观摩活动。
7、开展帮教活动。
对课堂教学效率较差的教师开展帮教活动，组织骨干教师深入班级听课，分析存在的问题，制定整改措施。
8、开展“学一手、会一手、露一手”系列活动。
四、联系学校实际，深化师生评价改革。
1、继续开展学生发展性评价研究工作。
重点做好“基础性发展目标评价”研究工作，以此推动其他方面的评价研究。
征求实验年段教师实施基础性发展目标评价意见和建议，重新修订部分项目的评价标准，使之更加切合实际。
2、修订教师发展性评价实施细则。
认真贯彻《福建省中小学教师评价实施意见（初稿）》精神，正确处理继承与发展的关系，理顺教师评价与教师的职责权利的关系，妥善处理定性评价和定量评价的关系，注意处理评价主体和评价对象的关系和形成性评价和终结性评价的关系。
五、规范课题研究，增强问题解决意识。
1、加强课题研究过程管理。
期初，各课题组要制定课题研究阶段工作计划，确定每个月的研究内容和具体措施。
期中和期末，各课题组都要向学校汇报课题研究进展情况。
学校于半期考后将举办一次课题研究经验汇报交流会。
2、发挥重点课题引领作用。
组织力量抓好市、区两级的课题研究工作，以此促进校级的课题研究工作。
3、关注课题研究实际效果。
探索课题研究的评价方案，以是否促进学生发展作为评价课题研究工作的主要标准。
4、认真做好课题研究资料管理工作。
六、加强队伍建设，发挥课改小组作用。
1、加强课改研究小组成员培训。
2、进一步明确课改研究小组成员职责。
3、做好阶段性检查工作，帮助课改研究小组成员更好地履行职责。
七、增强课程意识，落实综合实践活动。
1、提高对综合实践活动课程的认识。
组织教师学习有关综合实践活动的理论文章，加深对综合实践活动的理解，提高开展综合实践活动的自觉性。
2、探索开展综合实践活动的形式。
一是开展研究性学习活动。
要求每位学科带头人负责指导一项研究性学习活动。
二是开展社会实践活动。
结合学科教学，组织学生参观、访问、调查和参加义务劳动。
三是以城乡学校交流为载体，开展综合实践活动。
四是继续开展“创设绿色校园”综合实践活动。
八、确定课改试点，总结推广课改经验。
1、课改综合试点班：一（1）班、二（1）班、三（1）班。
2、综合试点班工作重点：与上学期相同。
3、对综合试点班教师要求：期初每位教师要根据所在班级的工作重点选择一个方面作为自己的研究重点，在教学过程中认真探索解决问题的办法，于学期结束前总结教学经验在学校内推广。
九、加强片区联系，学习兄弟学校经验。
1、组织教师参加课改片区学校教学观摩活动。
2、与兄弟学校一道探讨课改专题。
十、开展送课下乡，推进农村课程改革。
组织学科带头人开展送课下乡活动。
做到区级学科带头人每人送一节优质课到楼源小学。
附：课改实验主要活动安排表三元区白沙小学20xx年3月9日课改实验主要活动安排表月份活动内容责任人31、制定学校课改计划。
2、拟定“学一手、会一手、露一手”系列活动方案及工作计划。
3、制定校本培训计划。
4、开展校级优质课评选活动。
5、参加区教学研讨课活动。
6、参加区实验教材培训。
7、召开学校教学工作会议。
8、检查实验年级“学生成长记录袋”使用情况。
9、组织教师学习课程标准。
10、片区活动：校本培训形式与效果研讨。
饶悌源饶悌源饶悌源卢建钦卢建钦卢建钦饶悌源方秀琴卢建钦饶悌源41、拟定《白沙小学课题管理办法》（试行）。
2、学科带头人送课下乡。
3、征求教师发展性评价实施细则修改意见。
4、开展“学一手、会一手、露一手”系列活动。
5、参加区教学研讨课活动。
6、检查课题研究进展情况。
7、检查校本课程实施情况。
8、检查综合试点班工作开展情况。
9、开展“创设绿色校园”综合实践活动。
10、片区活动：学校教学质量监控工作研讨。
饶悌源卢建钦饶悌源饶悌源卢建钦饶悌源卢建钦周宇蓿郑健玲卢建钦51、青年教师教学比武。
2、学科带头人送课下乡。
3、开展“学一手、会一手、露一手”系列活动。
4、开展实验年级“教学开放周”活动。
5、修改教师发展性评价实施细则。
6、课题研究经验交流。
7、参加区教学研讨课活动。
8、开展科学、艺术学科教学研讨活动。
9、部分课题结题。
10、片区活动：科学、艺术学科教学研讨。
卢建钦卢建钦饶悌源方秀琴饶悌源饶悌源卢建钦卢建钦饶悌源饶悌源61、收集实验年级课标、教材验证材料。
2、撰写课改工作总结。
3、综合试点班教学教育总结。
4、收集教师课题研究论文。
5、召开课改工作经验交流会。
6、片区活动：学生终结性评价研讨。
方秀琴饶悌源周宇蓿饶悌源饶悌源饶悌源2.课改工作计划第2篇一、指导思想：本学期，贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕市局的工作要求，增强发展意识，加强教学研究，发扬全校教师团队合作探究的精神，群策群力，不断推进新课程改革，深化学校特色建设，努力提高学校教学质量，为创南通模范，建江苏实小而不懈努力。
二、工作重点：1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展，个个得到尽可能多的'关爱。
2、认真学习和领会新的课程标准，扎实开展教学研究活动，优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式。
3、改进教师培养、培训工作，建立校本的教师培养、培训制度，增强教师教育对课程改革的促进作用。
4、改革评价制度要求，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。
三、工作措施：（一）强化组织领导，优化课改管理。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革。
它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想，从根本上改进广大教师的教学行为，从而确保基础教育有重大突破，使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。
1、本学期，学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制，激发教师参与各种校本培训的热情，努力营造课改良好氛围，不断推进我镇课改向纵深发展。
2、继续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度，即听课评课制度，集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、“六认真”工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。
3、建立行政蹲点制度，每个行政组成员都有一个蹲点年级或一所学校，以及时指导课改实验工作。
每月组织课改组成员开会一次，具体了解各位教师的课改情况，把握全体的课改实况和进度，提出建设性意见。
4、对学校的课改实验情况及时向宣传媒体投递信息，搞好课改的宣传报道工作。
并尝试从本学期开始由教导处每月办好一份课改小报，鼓励全体教师能把自己在课改实验工作中的经验、教训等整理成文，共同探讨，共享经验，共同提高。
（二）抓实校本培训，提升教学理念。
课程改革的深入开展不仅需要一支观念新、素质高的教师队伍，更需要我们每一位教师的自觉实践与热情参与。
因此，本学期，我们要继续坚定不移地抓实校本培训，努力提高教师素质，发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中，为学校教育改革作出自己应有的贡献。
1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动，并认真做好校级再培训活动。
2、教育改革，理念先行。
要取得成功，转变教育观念，教育思想，树立新的教育理念是最重要的。