江西创新驱动5511工程平台和人才团队计划拟立项项目
江西省人民政府办公厅关于印发江西省加大全社会研发投入攻坚行动方案的通知-赣府厅发〔2016〕85号
江西省人民政府办公厅关于印发江西省加大全社会研发投入攻坚行动方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------江西省人民政府办公厅关于印发江西省加大全社会研发投入攻坚行动方案的通知赣府厅发〔2016〕85号各市、县（区）人民政府，省政府各部门：《江西省加大全社会研发投入攻坚行动方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
江西省加大全社会研发投入攻坚行动方案为贯彻落实《中共江西省委江西省人民政府关于深入实施创新驱动发展战略推进创新型省份建设的意见》（赣发〔2016〕5号），进一步加大全社会研发经费投入，强化企业技术创新主体地位，提升创新供给能力，支撑我省创新转型发展，经省政府同意，决定在“十三五”期间开展加大全社会研发投入攻坚行动。
特制定本方案。
一、目标任务——到2017年，全省全社会研发经费投入达到280亿元左右，占国内生产总值比重达到1.4%；规模以上工业企业研发经费支出占主营业务收入比重达到0.7%以上。
——到2020年，全省全社会研发经费投入达到520亿元左右，占国内生产总值比重达到2.0%；规模以上工业企业研发经费支出占主营业务收入比重达到1%以上，力争达到全国平均水平。
二、重点工作及具体措施1.强化企业研发投入主体地位。
壮大创新企业群体，推动更多的企业开展研发活动，力争2020年全省有研发活动的规模以上工业企业占全部规模以上工业企业的比重达到25%。
引导重点骨干企业加大研发经费投入。
主营业务收入超过10亿元的企业，其研发经费占主营业务收入的比例未达到全省平均水平的（高新技术企业除外），要力争每年提高0.15个百分点以上。
江西省科学技术厅关于遴选2022年度国家重点研发计划部省联动（江西）项目参与单位的通知
江西省科学技术厅关于遴选2022年度国家重点研发计划部省联动（江西）项目参与单位的通知文章属性•【制定机关】江西省科学技术厅•【公布日期】2022.07.06•【字号】•【施行日期】2022.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文江西省科学技术厅关于遴选2022年度国家重点研发计划部省联动（江西）项目参与单位的通知各有关单位：根据《科技部关于发布国家重点研发计划“乡村产业共性关键技术研发与集成应用”等重点专项2022年度部省联动项目申报指南的通知》（国科发资〔2022〕127号）要求，为更好地集聚全国优势科研团队参与项目实施，江西省科技厅联合部省联动（江西）项目牵头申报单位，面向全国公开遴选项目参与单位。
现将有关事项通知如下：一、项目课题设置情况2022年度国家重点研发计划农业农村领域部省联动（江西）项目共2项，为“赣江流域农田重金属快速识别与污染治理关键技术集成及应用”，牵头申报单位是南昌航空大学，“乡村特色产业社会化服务数字提升关键技术研究与示范”，项目牵头单位是江西农业大学。
每个项目设置5个课题，课题研究内容和考核指标见附件1。
二、申报条件除科技部申报指南中明确的申报资格要求外，还需满足以下条件：（一）参与单位应当具有与课题实施相匹配的创新平台和人才团队，有较为健全的科研管理制度和财务管理制度。
（二）企业牵头申报课题的，原则上按照不低于企业所获中央和省财政资金总和的1:1配套项目经费，出具配套承诺函。
（三）课题负责人科研创新能力强，有一定的实力和影响力，具有较强的组织协调能力。
（四）参与单位及团队成员诚信状况良好，无科研严重失信行为记录和相关社会领域信用“黑名单”记录。
三、申报材料（一）项目参与单位意向申请书（见附件2）（二）相关佐证材料1.申报单位资格条件材料，近五年承担与拟申报课题领域相关的省部级及以上科技项目、研究成果等佐证材料。
2.申报单位与拟申报课题领域相关的重点实验室、技术创新中心、工程技术研究中心等创新平台的有效证明材料。
宜春创新驱动5511工程项目
宜春市创新驱动“5511”工程项目
合同书
计划类别：
项目名称：
承担单位：
合作单位：
主管单位：
项目负责人：手机：
联系人：手机：
起止年限： 2017 年 7 月至 2019 年 6 月填报日期： 2017年月日
宜春市科学技术局
二○一七年制
填写说明
1.本合同书中的考核指标应具体明确、认真填写，为项目验收的主要依据。
2.本合同书甲方为宜春市科技局，乙方为项目承担单位，丙方为项目主管单位（四区的为科技管理部门、市直的为归口行政管理部门）。
3.本合同书自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，合同文本一式四份，甲方执二份，乙、丙方各执一份，每份具有同等的法律效力。
4.本合同书用A3纸双面打印，中缝装订成A4纸规格。
一、项目基本信息
二、项目主要内容和考核指标
三、项目主要人员
3
四、项目经费预算
五、项目计划进度
六、项目工作分工
七、合同共同条款
八、合同签约各方。
武汉理工大学以15551人才工程带动学校全面发展
武汉理工大学：以“15551人才工程”带动学校全面发展武汉理工大学在人才队伍建设中，牢固树立“业尽其人、人尽其才、才尽其用”的工作理念，构建了“卓越追求、卓越能力、卓越贡献”的人才观，坚持人才资源优先开发、人才制度优先创新、人才结构优先调整、人才投入优先保证的工作原则，全面推进“15551人才工程”和人才队伍国际化战略，构建学校人才工作新体系，开创了人才工作新局面，带动了学校全面发展。
一、基本情况武汉理工大学依托交通、汽车、建材等行业办学特色，构建人才工作新体系，全面推进“15551人才工程”和人才国际化战略：到“十二五”末，引进、培养10名左右战略科学家，引领部分学科建成国际一流水平；引进、培养50名左右学科首席教授，引领部分学科建成国内一流水平；依托行业优势与特色，在与建材、交通、汽车等行业密切的学科引进、培养50名左右在产学研合作方面作出突出贡献的特聘专家，推动具有自主知识产权的科技成果转化或产业化，提高科技成果竞争力；在优势与特色本科专业引进、培养50名左右特色专业责任教授，100名左右精品课程教学名师，引领专业建设和精品课程建设。
教师队伍中具有国外知名大学博士学位的比例达到20%以上，教授队伍中面向全球招聘的比例达到20%以上。
通过全球招聘，已聘任11名国内外知名院士为战略科学家、24名国内外知名学者为学科首席教授、12名杰出创业人才为产学研特聘教授、14名特色责任教授和55名精品课程名师，每年全球招聘10名教授和50名左右海外博士，以此提升人才队伍的教育教学能力、科技创新能力、工程实践能力和国际化能力。
二、主要做法1.坚持统筹谋划。
召开学校第二次人才工作会议，最大限度地统一思想认识，树立了“业尽其人、人尽其才、才尽其用”的工作理念，提出了“卓越追求、卓越能力、卓越贡献”的人才观，明确了“15551人才工程”和人才队伍国际化战略目标，全面提升人才队伍的教育教学能力、科技创新能力、工程实践能力和国际化能力。
山西省科学技术厅关于组织申报2017年度山西省重点科技创新平台的通知
山西省科学技术厅关于组织申报2017年度山西省重点科技创新平台的通知文章属性•【制定机关】山西省科学技术厅•【公布日期】2017.08.22•【字号】•【施行日期】2017.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文山西省科学技术厅关于组织申报2017年度山西省重点科技创新平台的通知各有关部门和单位：为深入贯彻落实省委省政府创新驱动、转型升级发展战略部署，大力加强高层次创新平台和团队建设，在原有创新平台基础上探索建设重点科技创新平台（以下简称重点创新平台），有效推动创新资源集成和优化配置，促进科技与经济社会发展紧密结合，省科技厅决定在2016年试点基础上，继续组织实施重点创新平台建设试点。
有关事宜通知如下：一、总体定位重点创新平台遵循围绕产业链部署创新链的总体思路，以全省重点发展领域重大创新需求为导向，依托相关领域省级以上高水平重点实验室、工程技术研究中心等创新平台基地，采取产学研协同、学科交叉融合、全链条一体化组织模式进行建设。
旨在聚焦基础性、战略性、前瞻性和共性关键研发方向，通过体制机制创新，优化集成创新链各环节的优势创新资源，打造全省创新平台和人才团队战略高地，形成集基础研究、应用研究、成果转化与产业化为一体的研发体系，提升创新全链条支撑引领能力。
重点创新平台纳入省科技计划（专项、基金等）平台基地专项进行组织实施，以五年为一建设运行周期，执行《山西省科技计划（专项、基金等）管理办法》《山西省平台基地专项管理办法》（晋政办发[2016]52号）等有关规定，实行目标导向、统筹布局、竞争择优、稳定支持的建设机制和年度报告、中期考核、期满评估、动态调整的运行管理机制。
二、组建模式重点创新平台根据不同领域的创新特点、发展需求和现有基础，可采取以下三种组建模式：（一）一家为主组建。
以具有高端创新平台和团队、综合实力强的行业骨干单位为核心，采取产权或技术入股等方式，吸纳在相关领域具有较强互补优势的创新平台和团队，逐步建立法人治理结构的协同创新组织，形成产权明晰、资源共享、成果共有、风险共担的管理体制与运行机制。
江西省工业和信息化厅关于开展2024年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目申报工作的通知
江西省工业和信息化厅关于开展2024年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】江西省工业和信息化厅•【公布日期】2024.04.28•【字号】•【施行日期】2024.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文江西省工业和信息化厅关于开展2024年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目申报工作的通知各设区市委人才办、市人力资源社会保障局、工信局，赣江新区创新发展局，中央驻赣、省直有关单位，省重点产业链链主企业：为学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神和省委十五届五次全会精神，深入实施人才强省战略，加强我省12条重点产业链相关急需紧缺专业技术人才培养，引导企业骨干技术人员开拓专业视野、更新知识结构、提升创新创业能力，现就开展2024年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目申报工作有关事项通知如下：一、选题范围聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，服务省委、省政府打造“三大高地”、实施“五大战略”部署安排，重点围绕制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，突出有江西特色且在全国有影响的优势产业、学科学术和技术，紧扣电子信息、有色金属、装备制造、新能源、石化化工、医药等产业领域，提出研修项目选题（具体研修选题范围详见附件1）。
二、实施要求（一）研修方式。
研修项目要按照高水平、小规模、重特色的要求组织实施，承办单位要精心设置培训课程，邀请权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种方式开展。
（二）研修对象。
研修项目面向我省12条重点产业链相关企业招收学员，学员应当为与研修领域相关的从业人员，一般应是企业技术骨干，或生产技术部门负责人及分管技术的高级管理人员，每期研修班学员人数原则上不少于50人。
（三）办班时间。
研修项目实行脱产集中研修学习，研修天数不少于4天（不含报到日），研修时间不少于30个学时（含实地考察），其中课堂教学、交流研讨不少于25个学时。
江西省人民政府关于积极发挥新消费引领作用加快培育形成新供给新动力的实施意见-赣府发[2016]25号
![江西省人民政府关于积极发挥新消费引领作用加快培育形成新供给新动力的实施意见-赣府发[2016]25号](https://img.taocdn.com/s3/m/048aea30905f804d2b160b4e767f5acfa1c78330.png)
江西省人民政府关于积极发挥新消费引领作用加快培育形成新供给新动力的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省人民政府关于积极发挥新消费引领作用加快培育形成新供给新动力的实施意见赣府发[2016]25号各市、县（区）人民政府，省政府各部门：为贯彻落实《国务院关于积极发挥新消费引领作用加快培育形成新供给新动力的指导意见》（国发〔2015〕66号）和国家发展改革委等部委《关于印发促进消费带动转型升级行动方案的通知》（发改综合〔2016〕832号）精神，结合我省实际，现提出如下实施意见：一、总体要求按照党中央、国务院决策部署，围绕顺应和满足人民群众消费升级需求，以供给侧结构性改革和体制机制创新激发新活力，以消费环境改善和市场秩序规范释放新空间，以扩大有效供给和品质提升满足新需求，推动消费和投资良性互动、产业升级和消费升级协同共进、创新驱动和经济转型有效对接，为奋力开创“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”新境界提供更持久动力。
二、消费升级重点领域和方向（一）加快发展服务消费。
主动适应居民生活质量改善需求，加快发展旅游、健康、养老、文化、教育等服务消费。
依托“江西风景独好”品牌形象，实施旅游休闲升级行动，大力拓展休闲度假游、康体养生游、乡村游、商务游、购物游、会展游、研学游、文化游、工业游、体育游、水上游、低空飞行游等旅游消费领域，推动旅游演出、旅游商品、旅游装备制造业发展，加快11个国家级全域旅游示范区建设。
充分挖掘江西底蕴深厚的红色文化、绿色文化、古色文化，推动传统文化消费升级，加快发展文娱演艺、出版发行、动漫设计、网络文化、数字内容等新兴文化产业。
关于科技创新工作情况的调研报告（3）
关于科技创新工作情况的调研报告为了解我市科技创新工作情况，督促政府进一步激发科技创新动力，提升科技创新能力，xx年4月中旬，在市人大常委会副主任段院龙的带领下，教科文卫工委组织部分常委会组成人员和市人大代表，深入市科技局、高新区、东乡区和金溪县，就我市科技创新工作情况进行了调研，现将调研情况报告如下：一、主要成绩xx年以来，市委、市政府高度重视、高位推动科技创新工作，将科技创新列为全市重点工作任务予以推进，突出科技创新驱动经济社会发展能力建设，取得了明显成绩。
我市荣获“全国科技进步先进市”称号，抚州高新区成功升级为国家级高新区，首次创建国家精细化工高新技术产业化基地，在全省率先实现国家科技富民强县工程和省知识产权富民强县工程全覆盖，全市科技创新工作呈现高速推进的良好态势。
（一）科技创新发展环境不断优化。
我市围绕优化科技创新发展环境，不断完善科技创新政策、深入推进“双返双创”活动，加大财政科技投入，着力打造人才发展高地，在全社会营造了“人才优先、企业优先、科技优先”的良好环境。
一是科技创新政策体系进一步完善。
我市近年先后出台了《关于大力促进科技协同创新的实施意见》《关于大力开展“双返双创”活动的意见》《加快创新驱动“5511”工程工作方案》《抚州市科技创新发展“十三五”规划》《关于加快科技创新人才队伍建设的实施意见》《关于降成本、去产能、优环境全面推进实体经济健康发展的实施意见》《抚州市突出贡献人才选拔管理办法》等一系列科技政策措施，在全社会营造了“人才优先、企业优先、科技优先”的良好科技创新政策环境。
二是科技投入总量进一步扩大。
xx年，全市科技支出5.6亿元，市本级科技支出8674万元，市本级科技专项经费810万元，分别较xx年增长了144%，90%和189%。
三是科技创新人才队伍进一步壮大。
xx年，全市通过“双返双创”柔性引进引进高端科技人才345人，其中，院士5人，长江学者1人、教授（研究员、博士、高工）等303人、总数比上年增长90.6%。
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