先进科室事迹材料
先进科室事迹材料
先进科室事迹材料我国医疗事业在不断发展壮大，各地医院也在不断探索创新，为患者提供更好的医疗服务。
在这样的大背景下，一些先进科室的事迹也逐渐为人所熟知，成为医疗领域的典范。
本文将就某医院的先进科室事迹进行介绍，以期为更多医院提供借鉴和参考。
某医院的心血管内科是该院的一大特色科室，拥有一支高水平的医疗团队和先进的医疗设备。
该科室在心脏病、高血压、冠心病等心血管疾病的诊疗方面具有很高的水平，得到了患者和社会的广泛认可。
首先，该科室在医疗技术方面具有很高的水平。
医院引进了国际先进的心血管介入治疗设备，如冠脉支架、心脏起搏器等，使得该科室能够进行更为精准和有效的治疗。
同时，该科室的医生团队也具有丰富的临床经验和扎实的专业知识，能够为患者提供高水平的诊疗服务。
其次，该科室在科研和学术交流方面也取得了一系列的成就。
该科室的医生们积极参与国内外的学术交流和研讨会，不断学习和更新医疗知识，提升自身的医疗水平。
同时，该科室也开展了一系列的科研项目，取得了一些具有重要意义的研究成果，为心血管疾病的防治提供了新的思路和方法。
再次，该科室在医疗服务方面也非常注重患者体验和医患沟通。
该科室建立了一套完善的医患沟通机制，能够及时了解患者的需求和意见，为患者提供更为人性化的医疗服务。
同时，该科室还开展了一系列的健康宣教活动，帮助患者更好地了解和预防心血管疾病。
最后，该科室在医院管理和团队建设方面也取得了一些成绩。
科室领导高度重视医院管理和团队建设，建立了一套科学的管理制度和激励机制，使得医生和护士们能够更好地发挥自己的专业优势，为患者提供更好的医疗服务。
总的来说，某医院心血管内科作为该院的一大特色科室，不断探索创新，为患者提供更好的医疗服务。
通过先进的医疗技术、丰富的临床经验、科研成果和良好的医患沟通，该科室成为了医院的一大亮点，也为其他医院提供了很好的借鉴和参考。
希望该科室能够在未来取得更多的成就，为更多患者带来健康和希望。
先进科室事迹材料范文
先进科室事迹材料范文科室负责细化各种职能，发展与提高职能的工作效率，这群工作人员也是公司重要的一部分。
下面是店铺跟大家分享的先进科室事迹，欢迎大家来阅读学习。
先进科室事迹材料范文1信息控制科，是医院里的技术业务科室，最早始建于98年，随着医院的发展，于2012年8月成为一个独立、具有自身特色的并及消防监控于一体的现代化科室，现有技术人员5名。
主要负责医院信息系统和网络方面的建设，已经建立了较为完善的医院信息系统和网络管理安全制度，完成了全院计算机网络系统的构建和管理，建立了突发事件应急管理处理措施，有效的保障了医院信息系统的安全运行。
信息科的发展也从侧面体现了医院建设的步伐，从98年开始，我院第一套信息系统正式使用，医院开始步入信息时代，电脑开始成为护士和医生的工作工具，随着信息化进程的加快，04年更换了第二套HIS管理系统，完善了医生站、护士站以及门诊信息系统，信息化的进程代替了手工医嘱，方便了医护人员的工作，也为病人看病提供了便利。
2012年5月我院新病房楼正式启用，信息控制科也开始在新的工作环境中独立履行科室职能，并为医院的发展和建设贡献了力量。
等工作。
几年来，科室的同志在领导班子的带领下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩，推动了处工作的进一步发展。
一、在业务学习上，奋勇当先，争当“标兵”公路工程技术是一个专业性非常强的工作，特别是近几年桥梁建设技术突飞猛进，不加强自身学习，就要落后，就会失去在公路建设市场的位置，这就需要与时俱进，保证知识的及时更新。
尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证，科室的同志，通过组织讨论，充分认识到学习的重要性，掀起一股学习浪潮，不管是工余时间还是节假日，人人学习，积极参加各种认证考试，取得了一批一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师、岩土工程师等资格证书，为公司资质实力增加了一大批的可用之材。
优秀科室先进事迹材料
优秀科室先进事迹材料
在医院的众多科室中，检验科是一个默默奉献、不计名利的团队。
他们用自己的专业知识和技能，为医院的医疗工作提供了重要的支持和保障。
以下是检验科的先进事迹材料：
一、专业精湛，技术过硬
检验科拥有一支技术精湛、经验丰富的专业团队。
他们熟练掌握各种检验技术和操作规程，能够准确、快速地完成各项检验任务。
在临床诊断和治疗中，检验科发挥着至关重要的作用。
他们为医生提供了准确的检验数据和诊断依据，为患者的治疗提供了有力支持。
二、服务至上，患者至上
检验科始终坚持“服务至上，患者至上”的服务理念。
他们对待每一位患者都充满耐心和关爱，用最优质的服务赢得了患者的信任和好评。
无论是在工作时间内还是加班加点，检验科都能够及时、准确地完成各项检验任务，确保患者得到及时、有效的治疗。
三、勇于创新，追求卓越
检验科始终保持开放进取的心态，勇于创新，追求卓越。
他们不断引进先进的检验技术和设备，提高检验质量和效率。
他们还注重加强学术交流和合作，与国内外同行保持密切联系，不断推动学科发展。
四、团结协作，共同进步
检验科是一个团结协作、共同进步的团队。
他们相互支持、密切配合，共同完成各项任务。
在工作中，他们注重团队协作和沟通协调，确保工作的高效运转。
他们还积极参加医院组织的各项活动和培训，提升自己的综合素质和能力水平。
检验科是一个专业精湛、服务至上、勇于创新、团结协作的团队。
他们用自己的实际行动践行着“以患者为中心”的服务理念，为医院的医疗工作做出了重要贡献。
医院科室先进集体主要事迹范文五篇
医院科室先进集体主要事迹范文五篇医院科室先进集体主要事迹范文五篇【一】我院门诊包括内科、外科门诊、急诊、五官科、口腔科、颈肩部、腰腿痛科、中医科、理疗科等10多个科室，口腔科、肛肠科和疼痛科。
现有员工33人，其中副主任医师2人，主治医师3人，主管护士1人，护士10人。
2022，在医院的正确领导下，我们将认真贯彻党的第十七次全国代表大会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作方针，提高服务质量，提高竞争实力，团结协作，艰苦奋斗，开拓创新，通过加强管理，引进新技术，扎实做好各项工作，医院各科室先进事迹材料示范工作取得了可喜成绩。
一、加强文化建设，凝聚新型团队。
二、立足自身岗位，加强职业作风建设。
一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，“一方有难、八方支援”，积极为x灾区捐款，捐衣物，捐书。
二是作风扎实，自觉执行医院规章制度，不迟到早退，廉洁自律，公正负责，坚持廉洁守法。
三是坚决杜绝“十五种不良行为”，认真学习有关规定，设立了《医德医风检查簿》，全科人员每天排班轮流进行检查，随时纠正，督促全体人员做到自觉、自动的遵守。
第四，牢固树立为病人服务的理念。
每个人都想做某事，每个人都会做某事，每个人都会做某事。
三、加强学科建设，开展新技术业务。
一是提高急救水平和快速反应能力。
二是开展业务能力的培训。
三、案例写作标准。
四、夯实基础，加强质量安全建设。
第一，严格控制安全。
二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进行考试答卷。
三是建立以科长为首的安全检查登记簿，门诊部全体工作人员每天上班前轮流对本科室和科室的水、电、设备及各种安全隐患进行自查。
五、努力开展营销宣传工作。
荣誉和成就将永远成为过去。
在今后的工作中，门诊部全体员工将继续秉持团结向上奋斗的精神，忠于职守的精神，继续为广大患者服务。
医院儿科先进事迹材料春天寒冷，气候多变。
这是细菌病毒医院精神科护士长时代先进事迹和材料泛滥的季节。
优秀科室事迹材料范文
优秀科室事迹材料范文我们科室是一支充满活力和创新精神的团队。
在过去的一年里，我们取得了一系列令人瞩目的成绩，这不仅得益于每个成员的努力，更得益于科室良好的组织管理和团队合作精神。
首先，我们科室在临床工作中取得了显著的进展。
我们熟练掌握各种先进的治疗技术，并运用于实践中，取得了优异的治疗效果。
我们的科室成员积极参与各种学术交流活动和专业培训，不断提升自身的临床水平。
同时，我们还致力于推广和应用临床指南和最新的医学研究成果，以提供更加科学和高效的医疗服务。
其次，我们科室在科研工作中也取得了重要的突破。
我们的成员积极参与科研项目的申报和论文的撰写，多次获得国家级和省级的科研项目资助，发表了一系列高水平的科研成果。
我们还与其他科室和医疗机构合作开展了多项跨学科的研究，为提高疾病的预防和治疗水平做出了重要贡献。
除了在临床和科研工作方面取得的成绩，我们科室也注重开展科普宣传和医疗教育工作。
我们定期举办公益讲座和健康知识宣传活动，向患者和社区居民普及医学知识，提高他们的健康意识和自我保健能力。
我们还组织开展了一系列的学术讲座和专题研讨会，邀请国内外知名专家和学者分享最新的医学进展和研究成果，提高全科医生的综合素质和专业水平。
最后，我们科室还注重团队文化和员工关怀。
我们定期组织团建活动，增进团队成员之间的了解和合作，加强团队凝聚力。
我们还设立了员工关怀基金，为遇到困难的团队成员提供帮助和支持，让每个人都感受到科室大家庭的温暖和关爱。
在今后的工作中，我们科室将继续发扬优秀的传统，保持创新精神，努力提高临床和科研水平，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我们将进一步加强团队文化建设，提升团队凝聚力和执行力，打造一个更加和谐、高效的工作氛围。
总之，我们科室以卓越的专业水平和优质的服务赢得了广大患者和社会的认可和赞誉。
我们将继续努力，不断进取，为广大患者健康服务，为医疗事业的发展做出更大的贡献。
医保工作先进科室事迹材料
医保工作先进科室事迹材料一、基本情况某医院医保科成立于2000年，是该院的一个重要科室，负责医保事务的管理和运作。
科室下设医保部、报销窗口、定点医疗机构管理等多个工作小组，人员总数30余人。
医保科始终秉持"以人为本、服务至上"的工作理念，坚持在思想上高度统一，工作上协同合作，成为医院医保工作的中坚力量。
二、工作业绩在科室全体人员的共同努力下，医保科完成了一系列优质医保服务工作，取得了显著的成绩：1. 完善了医保制度医保科针对当前医保制度存在的问题，加大了政策宣传的力度，对医保政策进行了细致解析，并及时修改和完善各项制度，确保医保政策的顺利实施。
同时，针对单位和个人的需求，精心制定并组织实施了一系列医保政策宣传教育活动，提高了大家对医保政策的理解和认同。
2. 提高了服务水平医保科秉承“服务至上”的原则，精心培训了一批专业骨干，提高了服务质量和效率。
科室的工作人员不仅要熟悉医保政策，还要了解医院的收费标准和医疗技术，以便为患者提供准确、高效的费用结算服务。
同时，还积极参与院内外的培训和交流活动，不断提升自身的专业素养和综合能力。
3. 提升了工作效率医保科建立了规范的工作流程和档案管理体系，优化了工作效率。
科室在保证服务质量的前提下，通过技术手段的运用，实现了医保信息的快速录入和准确的数据统计，提高了工作的效率和准确度。
同时，通过对各项工作的综合考核和分析，将工作重点和难点进行科学规划，合理安排人员和资源，提高了整体工作效果。
4. 强化了风险控制医保科严格按照医院和医保局的要求，加强了内部风险控制和安全管理。
科室制定了严密的审核流程和操作规范，确保医保资金的安全和合法性。
同时，对医疗机构和患者的医保行为进行监督和管理，加大了违规行为的查处力度，有效遏制了医保欺诈和滥用行为。
三、示范作用医保科作为医院医保工作的先进科室，在带动和引领全院医保工作方面，发挥了重要的示范作用。
科室全体人员以高度的责任心和使命感，积极履行医保工作职责，树立了良好的工作形象，赢得了广大患者和同行的好评。
先进科室事迹材料范文
先进科室事迹材料范文先进科室是指在医疗行业中表现出色并取得突出成绩的科室。
这些科室在医疗技术、诊疗方案、团队协作、服务质量等方面都有显著的优势和突破，为广大患者提供了优质的医疗服务。
以下是一份先进科室的事迹材料范文：尊敬的领导：兹荣幸向贵单位推荐我院XX科室作为先进科室。
本科室扎根患者需求，坚持以人为本，不断提高医疗技术水平，全力提供优质医疗服务，取得了显著的成绩。
首先，本科室在医疗技术上积极引进新技术，不断创新。
通过学习国内外最新的研究成果和临床经验，我们不断更新医疗设备和药物，保证了医疗技术的先进性和有效性。
我们成功实施了多项高难度手术和新技术的临床应用，取得了一系列突破和成功案例。
我们的医生还积极参加各种学术交流会议，向同行展示我们的学术成果，为行业发展做出了积极的贡献。
其次，在团队协作上，本科室强调医患之间的沟通和合作。
在我们的科室，医生和护士之间保持紧密的工作联系和良好的协作关系。
我们开展了多次团队会议和病例讨论，利用集思广益的方式，寻求最适合患者的治疗方案。
同时，我们也与其他科室保持紧密的合作，开展多学科诊疗模式，共同为患者提供全方位、个性化的治疗方案。
最后，在服务质量上，本科室始终坚持以患者为中心，提供全方位、个性化的服务。
我们精心组织医疗流程，简化患者就医流程，提高患者的就医率和就诊时间。
我们还注重医患沟通，与患者建立良好的关系，倾听他们的需求和意见，提供高质量、高效率的医疗服务。
综上所述，我院XX科室通过引进新技术、加强团队协作和提供优质服务，取得了显著的成绩。
我们相信，在贵单位的指导和支持下，本科室将会取得更大的发展和突破。
衷心希望能够获得贵单位的认可和支持，推荐我院XX科室为先进科室，以进一步激励我们全体医务人员为患者健康贡献更大的力量。
谨呈XX医院XX科室全体医务人员日期。
先进科室事迹材料怎么写
先进科室事迹材料怎么写
先进科室事迹材料的撰写可以包括以下内容：
一、事迹概述：
简要介绍先进科室的背景和主要职责，说明为何该科室被认定为先进科室。
二、突出成绩和亮点：
列举该科室取得的重大突破和主要成绩，如重大科研项目的顺利完成，荣获的奖项、荣誉和表彰等。
突出科室的亮点，比如在某一领域取得了突破性进展，科研水平位于同行业的前列等。
三、科研能力：
描述该科室的科研能力和创新能力，如具备一流的科研设备和技术，开展前沿研究等。
可以引用科研项目的数量、质量以及科研成果的转化等数据加以证明。
四、团队建设和管理：
介绍该科室的团队建设和管理机制，如是否拥有一支优秀的团队，团队成员间是否存在良好的协作和沟通机制。
可以陈述在团队建设上的创新举措以及搭建的交流平台等。
五、服务质量和病患满意度：
描述该科室在服务质量和病患满意度方面的表现，如是否有良好的医疗服务流程，是否能够给病患提供及时、有效、周到的医疗服务等。
可以引用患者满意度调查结果加以证明。
六、合作与交流：
说明该科室在合作与交流方面的表现，如与其他科室的合作项目，与外界学术团体、同行医院的交流等。
可以引用合作项目的数量、合作成果以及交流活动的举办情况等数据加以佐证。
七、未来发展规划：
对该科室的未来发展提出展望和规划，如进一步增强科研实力，争取更多研究项目；加强人员培养，提高团队整体实力；推动技术转化和科研成果的应用等。
以上是对先进科室事迹材料的写作参考内容，可以根据实际情况加以修改和补充，确保材料的完整性和准确性。
机要科室先进事迹材料
机要科室先进事迹材料
《机要科室的先进事迹》
近年来，我单位的机要科室在工作中展现出了极高的效率和专业水平，取得了一系列令人瞩目的成绩和先进事迹。
下面就是该科室的一些典型事迹材料：
一、以雷厉风行的工作态度，精准高效地完成了大量机要文件的处理和整理工作。
无论是各类文件的拟制、打印和加盖公章，还是文件的保密存档等工作，该科室都能迅速、准确地完成，大大提高了全单位的工作效率。
二、在信息化建设方面，该科室积极采用各种先进的办公设备和软件，使得文件处理和数据管理更加方便和快捷。
同时，科室工作人员还积极参加各类培训和学习，不断更新自己的技能，保持了科技前沿的水平。
三、在保密工作方面，该科室严格执行保密规定，建立了完善的保密管理制度，确保了单位各类重要文件和资料的安全和机密性。
在涉密文件的存储、传输和销毁方面，科室都有详细规定和操作程序，保障了涉密信息的安全。
四、该科室还在与外单位的合作和信息交流中表现突出，能够迅速准确地处理各类公文和函件，同时还能及时回复对方的请求和咨询。
这些工作不仅展现了科室的专业素养，也为单位的外事工作提供了强有力的支持。
通过对上述事迹的介绍，不难看出，我们的机要科室在工作中兢兢业业，默默无闻，但却发挥了重要的作用，为全单位的工作顺利开展提供了有力保障。
相信在今后的工作中，该科室会继续发挥先进事迹，为单位的发展做出更大的贡献。
科室先进事迹材料范文5篇
科室先进事迹材料范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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先进科室事迹材料先进科室事迹材料范文在现实生活或工作学习中，大家一定都接触过事迹材料吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合所形成的总结性书面材料。
一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是收集的先进科室事迹材料范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年我院顺利通过国家中医药管理局的评审获批国家“三级甲等民族医医院”，这不仅标志着医院的医疗质量、服务水平、内部管理登上了一个新的高度，也标志着我区民族医药卫生事业取得了历史性的突破。
在过去一年里，老院中西药房紧紧围绕医院战略发展规划和年度目标，结合医院各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，很好的完成创建“三级甲等民族医医院”药房各项管理及业务工作，现将取得的主要工作业绩总结如下：20xx年是我院创“三级甲等民族医医院”初评和验收的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，积极贯彻以牛阳院长为首的创建“三级甲等民族医医院”重要举措，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能够深刻认识到创建“三级甲等民族医医院”的重要性，提高了创建的积极性。
同时科室组织成员认真学习药学相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，完善相关资料，为顺利通过“三级甲等民族医医院”验收工作打下坚实的基础。
科室以“三级甲等民族医院”管理为契机，认真搞好科室的管理工作，具体内容如下：1、对科室的制度、规范、程序进行了多次梳理，查漏补缺，进一步细化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、组织科室成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
宣传教育科室人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气。
3、配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是顺应医院xx年跨越式大发展的总体目标，而进行的一次进一步打破大锅饭，按劳分配，重质量求效益扩大发展的方针政策。
科室积极响应、广泛宣传，使每一个成员深刻认识到此次绩效改革的重要性，同时对本科室的绩效工资发放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、质量效益优先充分调动大家工作的积极性。
药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
根据科室实际情况，通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了中药饮片取药排队等待时间长现象，为病人提供方便。
也充分体现了全科人员的积极性，齐心协力，克服困难，做好窗口服务工作。
1、加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时上报，与护士长及时做好沟通，及时反馈药品不良反应，本年度共发生药品不良反应3例。
2、加强医院药库及药房药品的质量管理，随时观察室内温湿度及冰箱温度，及时调整及时登记，发现问题及时解决。
3、由于急救药品用量较少，而且有效期较短，稍有疏忽就会导致药品过期或断药。
因此进一步加强急救药品的使用及储存登记管理，做到及时出库及时补充，做到账务相符，保证急救患者用药。
老院在院领导的共同努力下，装修工作顺利完成，医院面貌焕然一新，20xx年四月下旬通过药学部分人员的齐心努力，完成了医院开业前药房的基础建设及药品调拨、成列、存放等一系列工作，为迎接老院按时开业奠定了良好的基础。
起初，西药房以李玉红等三人共同努力完成药房白班和夜班的药品调剂工作;中药房以唐正虎等4人完成门诊及住院患者中药饮片的调剂工作。
在五月下旬，到了医院创建三甲医院的最后冲刺阶段，为了充实药房，进一步加强科室管理，为患者提供更优质的药学服务。
院领导运筹帷幄，调整药学人员岗位，改变药学人员结构，配备药学相关专业知识强的人员到老院药房指导药学工作，同时也为药房创建三甲提供了有力的人员保障。
三甲评审迫在眉睫，为了尽快的完成三甲医院药房管理规范，以及药品调剂质量与处方书写规范，科主任带领全科人员，加班加点，不计报酬、任劳任怨，想方设法完成三甲医院的评审管理规范及药房设置。
1、由于临床医师在书写处方时，没有按照处方书写规范书写处方，大量的处方书写不达标。
药房人员每日不仅要完成当天的药品调剂工作，同时还要与医师协调修改处方，由于所需修改处方量大，药房工作量不断加大的同时，由于频繁修改处方，医师与药师的矛盾也不断出现，严重影响了科室人员的工作积极性，三甲评审一天天临近，为了振奋人心，调动大家的积极性，科主任反复和大家沟通，消除大家的消极情绪，提高工作效率，做到医药彼此理解，精诚团结，齐心协力为创三甲取得好成绩共同努力，在迎评期间顺利完成了处方的规范书写工作。
2、由于药房空间狭小，临床所需药品品种又较多，为了能够更好按照三甲医院评审要求设置药房，保证药品质量。
大家群策群力，想方设法调整调剂室陈列布局，共同携手营造出了一个窗明几净，成列有序，分类明确、标示醒目的药品陈列柜，并安装控温设施。
炎炎夏日，中药饮片极易虫蛀，为了保证药品质量，避免虫蛀，加强饮片的防蛀工作，还要每日坚持降温，除虫。
同时还要将药斗里存放的300多个饮片品种，逐个翻斗检查，每天不仅要完成正常的调剂工作，还要完成各项繁杂的工作，虽然工作量很大，但是全科人员同心同力没有人消极怠工，每天下班后，都会留在科室逐个翻斗检查每一味药品认真细致的出去所含杂质，避免了虫蛀及劣药现象发生，保证了药品质量。
在三甲评审检查工作中，牛院长陪同评审团团长亲自对药房的饮片进行了检查，评审团长不仅从陈列柜上仔细检查包装袋内的饮片，而且拉开药斗进行比对检查。
在检查工作中，中药饮片品质优良价格合理，得到了评审团长的好评，同时也为医院三甲评审总成绩争取到了一定的分数。
1、按照三级甲等民族医医院的建设，对资料进一步查漏补缺，完善各项记录，制定相应制度，尤其对药品调剂的准确性，药品养护和处方规范化书写，药物咨询工作进一步加强管理，提高了服务质量，使患者的满意度进一步提高。
2、为了进一步保证药品质量，对库房、调剂室都进行了重新建设，改善药品储存环境、购买冷藏柜、增加通风口、安装冷控设施，对中西药品进行了分类存放，并贴了相应的标识标牌，严格按照药品管理规范执行，及时列出高危药品和相似药品目录，并对库房及药房的高危药品进行了专柜储存，并帖有专用标签，以便于临床管理，防范医疗隐患。
3、根据药监部门的文件精神，规范化药房建设的管理标准，积极将中、西药房的药品冷藏区域分割，达到了规范化药房的基本建设要求，使药品的储存环境又上了一个台阶，为临床患者使用高质高量的药品提供了有效保障。
知识是人类进步的阶梯，随着医疗事业快速发展，药学知识的不断更新和发现，只有不断的进行专业知识的学习，才能更好的做到药房窗口工作，更好迎接三级医院的评审工作。
1、老院中西药房不定期的由贾万余、马晓燕、尤丽等药师向其他员工讲解药学或中药学相关专业知识，同事在一起相互探讨药学知识，不断的充实药学知识，提高自身的专业技能更好的服务与患者。
2、提供药学咨询服务，作为门诊药房，咨询工作是非常重要的工作，老院中西药房严格遵守医院药学咨询规定，热情的为患者提供药学知识耐心细致的为患者解答用药疑问，使患者认识到药物的服用疗效及毒副作用，以及自己随意乱用药对身体所造成的损害，并做好科室咨询登记工作。
由于老院地理位置处于闹市区，每天会有大量的门诊患者就医，患者人群主要是老年人和儿童，药房每天都承担着繁重的处方调剂工作过，虽然繁忙，但是由于患者的就医种类制约了科室的收入，导致科室人员待遇较低。
但是大家没有抱怨，每天热情接待患者，精心的为患者调配药品，在平凡的工作岗位上，默默奉献着自己。
20xx年4月20日老院开业至12月25日共完成门诊中药饮片处方调配8458人次，住院中药饮片处方调配1701人次，共计中药饮片处方调配50795付，销售金额为1550103.22元，门诊西药处方调配20731张，住院西药处方调配29845张，西药处方共调配50576张，销售金额为3012988.41元，中西药房销售额总计4563091.63元。
1、我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到四满意：让患者满意，让临床科室满意，让领导满意让自己满意;2、我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质;3、我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生的药品不良反应的情形按规定及时上报药械科;4、继续发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐心的解答、认真谨慎的工作态度;5、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立宁医一家人的良好形象。
20xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各级领导及各科室的支持，综合创建三甲以及全年工作，药房调剂质量还有不尽人意之处，今后会在存在的不足中弥补缺点，并且一如既往的全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中进一步提高全科人员自身素质和的业务技能。
并祝医院按照既定的目标一步步早日实现。
XXX院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。
在医院的领导下，肾内科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
现汇报如下：努力钻研业务，为病人提供高质量的医疗技术服务，科室负责人XXX主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练，要求大家要做到知识更新、技术过硬。
本着这一目的，科里定期进行业务学习，规范业务查房，科主任带领大家严格按照查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例，认真讨论诊疗方案，总结经验，每周进行业务知识的学习及讲座，并积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会，经常组织全科人员参加各种基本技能的训练，使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。
树立良好的医德医风、为病人提供全程的'伏质服务，按照院领导的要求，肾内科全体医护人员认真学习 ___的精神实质，严格执行优质服务规范，做到了病人第一、服务第一、质量第一。
工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了，服务对象更加满意化了。
塑造了良好的行业行象。
肾内科的工作是平凡的，但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。
所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神，更有一种奉献精神。
在工作中他们不怕苦和累，任劳任怨，从不计较个人的得失。
在科里医护人员紧缺的情况下，主任、护士长带头值班，遇到危重病人时，医生护士都废寝忘食地工作，常年节假日都得不到休息。
尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒，多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。
一切为病人着想是全体医护人员的心愿。