《六项精进》演讲PPT
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《六项精进》演讲PPT
只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦
• 拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一 天天持续下去，必须有个条件，那就是让 自己喜欢上现在所从事的工作。
• 凡是都是如此，如果喜爱以致迷恋的话， 不管怎样辛苦都不再感觉到辛苦。
全力投入工作就会产生创意
• 拼命工作的同时又能思考如何改进工作， 那么你的每一天就会充满创意。
毫无意义。
六、积善行、思利他
• 积善之家必有余庆 • 坚持去积善，就是说，为他人、为社会竭
尽全力，这是使人生、也是使经营朝着更 好方向转变的唯一方法。
❖ 希望大家务必学习并实践这“六项精进”，使
经营更出色， 让人生更精彩!
谢谢！
枣 阳
善、干、学、和
23
拼命工作是一切生命都在承担的义务
自然界存在的前提，就是一切生命都拼命 求生存。
二、要谦虚，不要骄傲
• 满招损 谦受益 • 惟谦受福 • 真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，
有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的 人、谨慎的人。
三、要每天反省
• “竭尽全力、拼命工作”，再加上“天天 反省”，我们的灵魂就会被净化，就会变 得美丽，更高尚。
为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学 家第一人”。
教育家：26年前设立“盛和塾”，成为
6000名企业家塾生的人生之师。
科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展
过程中所需的创新产品
慈善家： 京瓷创业第一年获利后，亲自
带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。
稻盛和夫简介
❖ 稻盛和夫1932年出生于日本 鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。 27岁创办京都陶瓷株式会社（现 名京瓷Kyocera），52岁创办 第二电电（原名DDI，现名KDDI ，目前在日本为仅次于NTT的第二 大通讯公司），这两家公司又都在 他的有生之年进入世界500强，两 大事业皆以惊人的力道成长。
六项精进落地课件
对各种挑战和压力。
03
谦虚戒骄
保持谦虚的态度
虚心接受批评和建议
不断自我反省
面对他人的批评和建议，应虚心接受 ，不要过于自负或抵触。
经常自我反省，发现自己的不足和错 误，及时改正并不断完善自己。
尊重他人意见
尊重他人的意见和观点，不要轻易否 定或轻视他人的想法。
不断学习进步
01
02
03
持续学习新知识
及时纠正错误
在承认错误后，要积极采取措施纠正错误，避免问题扩大或恶化。
吸取教训避免重复犯错
从错误中吸取教训，总结经验，避免重复犯错。
04
每天自我反省
反思工作表现
总结当天的工作进展和成果，分析哪些任务完成得比较好，哪些地方需要改进。
思考自己在工作中的表现是否符合职业要求和公司价值观，是否有需要改进的地方 。
及时回应
对于他人的需求，我们应该及时回应并提供解决方案。这 不仅体现了对他们的重视，还有助于建立良好的工作关系 。
持续改进
关注他人的需求并非一次性的行为，而应该是一个持续的 过程。我们需要不断收集反馈，了解他们的新需求，并据 此改进自己的工作。
积极帮助他人
提供技术支持
当同事遇到技术难题时，我们应该主动提供技术支持，帮助他们解 决问题。这有助于增强团队的凝聚力。
地方。
调整自己的心态和情绪，保持乐 观向上的态度，提高工作满意度
和幸福感。
培养良好的职业习惯和职业道德 ，树立良好的职业形象和口碑。
05
活着就要感谢
感恩的心态
感恩生命
珍惜自己的生命，感激生 命的赐予，是开启幸福之 门的钥匙。
感恩亲人
感谢亲人的关爱和支持， 是他们给予我们力量和勇 气。
03
谦虚戒骄
保持谦虚的态度
虚心接受批评和建议
不断自我反省
面对他人的批评和建议，应虚心接受 ，不要过于自负或抵触。
经常自我反省，发现自己的不足和错 误，及时改正并不断完善自己。
尊重他人意见
尊重他人的意见和观点，不要轻易否 定或轻视他人的想法。
不断学习进步
01
02
03
持续学习新知识
及时纠正错误
在承认错误后，要积极采取措施纠正错误，避免问题扩大或恶化。
吸取教训避免重复犯错
从错误中吸取教训，总结经验，避免重复犯错。
04
每天自我反省
反思工作表现
总结当天的工作进展和成果，分析哪些任务完成得比较好，哪些地方需要改进。
思考自己在工作中的表现是否符合职业要求和公司价值观，是否有需要改进的地方 。
及时回应
对于他人的需求，我们应该及时回应并提供解决方案。这 不仅体现了对他们的重视，还有助于建立良好的工作关系 。
持续改进
关注他人的需求并非一次性的行为，而应该是一个持续的 过程。我们需要不断收集反馈，了解他们的新需求，并据 此改进自己的工作。
积极帮助他人
提供技术支持
当同事遇到技术难题时，我们应该主动提供技术支持，帮助他们解 决问题。这有助于增强团队的凝聚力。
地方。
调整自己的心态和情绪，保持乐 观向上的态度，提高工作满意度
和幸福感。
培养良好的职业习惯和职业道德 ，树立良好的职业形象和口碑。
05
活着就要感谢
感恩的心态
感恩生命
珍惜自己的生命，感激生 命的赐予，是开启幸福之 门的钥匙。
感恩亲人
感谢亲人的关爱和支持， 是他们给予我们力量和勇 气。
经营者的人生六项精进——稻盛和夫课件
培养谦卑心态 认识到自己的渺小，感激他人给予的帮助和支持。
感恩在工作中的实际应用
感激同事的帮助
01
在工作中，同事之间互相帮助是常态，对同事的帮助要心存感激。
珍惜工作机会
02
认识到工作的重要性，珍惜工作机会，努力提升自己的职业能力。
感谢客户的支持
03
对于客户的信任和支持，要表达感激之情，并不断提升服务质
行为和思维方式。
寻求他人意见
经营者可以寻求同事、朋友或家 人的意见，从他人的视角来审视 自己的行为，获得更全面的反馈。
反省的实践案例分析
01 02
案例一
某知名企业家每天都会在睡前花费半小时进行反省，思考自己当天在工 作中的表现，以及与他人沟通时的言行举止，通过这种方式不断改善自 己的领导力和人际关系。
这六项精进既适用于企业经营，也适用于个人成长和修行。
六项精进的意义和价值
增强经营能力：企业家践行六项 精进，有助于形成正确的经营理 念和决策思维，提高企业的竞争 力。
通过对稻盛和夫与六项精进的学 习和实践，我们可以不断提升自 己的经营能力和人生境界，为实 现个人价值和社会进步做出贡献。
01
提升人格：通过践行六项精进， 可以磨炼个人品质，提升人格魅 力。
案例二
一位创业者在创业初期遭遇失败后，通过深刻反省发现自己在市场判断 和团队协作方面的不足，积极调整战略和心态，最终成功实现业务转型。
03
案例三
某公司高管团队定期进行集体反省，分享彼此在工作中的得失，共同总
结经验教训，从而优化公司管理流程，提高整体要感谢
感恩之心的重要性
增强幸福感
感恩之心能够帮助人们更加珍惜眼前的一切，从 而增强幸福感。
促进人际关系
感恩在工作中的实际应用
感激同事的帮助
01
在工作中，同事之间互相帮助是常态，对同事的帮助要心存感激。
珍惜工作机会
02
认识到工作的重要性，珍惜工作机会，努力提升自己的职业能力。
感谢客户的支持
03
对于客户的信任和支持，要表达感激之情，并不断提升服务质
行为和思维方式。
寻求他人意见
经营者可以寻求同事、朋友或家 人的意见，从他人的视角来审视 自己的行为，获得更全面的反馈。
反省的实践案例分析
01 02
案例一
某知名企业家每天都会在睡前花费半小时进行反省，思考自己当天在工 作中的表现，以及与他人沟通时的言行举止，通过这种方式不断改善自 己的领导力和人际关系。
这六项精进既适用于企业经营，也适用于个人成长和修行。
六项精进的意义和价值
增强经营能力：企业家践行六项 精进，有助于形成正确的经营理 念和决策思维，提高企业的竞争 力。
通过对稻盛和夫与六项精进的学 习和实践，我们可以不断提升自 己的经营能力和人生境界，为实 现个人价值和社会进步做出贡献。
01
提升人格：通过践行六项精进， 可以磨炼个人品质，提升人格魅 力。
案例二
一位创业者在创业初期遭遇失败后，通过深刻反省发现自己在市场判断 和团队协作方面的不足，积极调整战略和心态，最终成功实现业务转型。
03
案例三
某公司高管团队定期进行集体反省，分享彼此在工作中的得失，共同总
结经验教训，从而优化公司管理流程，提高整体要感谢
感恩之心的重要性
增强幸福感
感恩之心能够帮助人们更加珍惜眼前的一切，从 而增强幸福感。
促进人际关系
2020年六项精进心得体会.pptx
在工作生活中，我们要提高自身修养，磨练自己的意志品质，为人很重要的一条就是要 谦虚。谦虚是一种美德，是一种难能可贵的品德，是我们工作和学习上进的源泉。自古以来， 人们有许多这方面的格言警句启迪人，如“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落 后”。事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方 面的造诣很深，也不能够说他已经彻底精通、研究全了。“生命有限，知识无穷”，任何一门 学问都是无穷的海洋，都是无际的天空……保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利 益;谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持 做正确的事;谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础，它让 我们努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，相互鼓励又不屈尊俯就。 谦 虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点：真心尊重他人， 踏踏 实实做事，诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人，是一个可以值得信赖的人。 二、“活着，就要感谢”
王宜轩
感谢非常重要，“活着，就要感谢”。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为， 我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师 教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供 施展才能的平台，感谢国家的好政策......只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩 的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就 能感受到人生的幸福和快乐。 三、“积善行、思利他”
学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ无涯
学习《六项精进》心得体会
六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚，不要骄傲;3.要每天反省;4.活着，就 要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到 的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又 兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的 工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每个经营者 须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习《六项精进》的几点体会 ： 一、“谦虚是一种态度”，我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度
王宜轩
感谢非常重要，“活着，就要感谢”。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为， 我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师 教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供 施展才能的平台，感谢国家的好政策......只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩 的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就 能感受到人生的幸福和快乐。 三、“积善行、思利他”
学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ无涯
学习《六项精进》心得体会
六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚，不要骄傲;3.要每天反省;4.活着，就 要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到 的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又 兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的 工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每个经营者 须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习《六项精进》的几点体会 ： 一、“谦虚是一种态度”，我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度
稻盛和夫《六项精进》
稻盛和夫《六项精进》
稻盛和夫的《六项精进》是一本关于个人成长和成功的指南。
以下是其中的六个要点：
首先，要付出不亚于任何人的努力。
这意味着要全力以赴，全神贯注，持之以恒，精益求精。
不要浪费时间发牢骚，而是应该向前迈进，哪怕只是一小步。
其次，要谦虚，不要骄傲。
我们的才能是上天所赐的，应该将其用于为公众服务，而不是为个人私利。
这就是谦虚的本质所在。
中国有句古话说：“谦受益，满招损。
”谦虚能够带来好运和幸福，而骄傲则会招致懈怠和失败。
第三，要每天反省。
我们应该检视自己的思想和行为，直面自己，看看自己是否自私自利，是否有卑怯的行为。
只有真诚地反省并承认错误，才能不断进步。
第四，要感恩。
我们应该感谢那些给予我们帮助的人和事物。
感恩之心像地下水一样，滋润着我们的道德观。
只要活着，就应该心怀感激。
第五，要积善行、思利他。
我们应该为他人着想，言行之间要留意关爱别人。
真正为对方好，才是大善。
只有积善之家，才会有余庆。
最后，不要被感性的烦恼所困扰。
我们应该以理性的态度看待问题，不要让情绪左右自己的判断。
要保持冷静、理智的头脑，才能做出正确的决策。
稻盛和夫六项精进心解课件
——稻盛和夫，1983年
创业期间的“正心”
当时根本没有公司发展的蓝图或战略。即便如此，我还是 不 断地提出“总有一天会成为世界第一”的口号。每次喝酒时， 我 总会像念经一样地反复高呼：“总有一天会成为日本第一、 世界 第一！”看似是在激励大家，其实这也是我的强烈愿望。 一开始 的时候大家都不以为然，心想稻盛怎么又来了。但听了 几遍、几 十遍之后，就会逐渐被感染，“虽然现在的工厂还是 简陋，但志 在高远，”大家的心里都引起了共鸣。
六项精进心解
2020年11月
目录
为什么要学习稻盛哲学 稻盛哲学体系 六项精进心解
故事分享—砍树
• 一棵粗，一棵细 • 粗---普通的杨树，细的---名贵红松 • 杨树是笔直的，而红松却七歪八扭 • 杨树笔直却中空 • 红松虽不中空，但扭曲得厉害，砍起来非常困难 • 杨树之上有个鸟巢，几只雏鸟正躲在鸟巢里面
会计七原则 完美原则、肌肉型经营原则、提高核算原则、 现金本位原则、玻璃般透明原则
经营哲学 人生哲学
六项精进：付出不亚于任何人的努力；要谦 虚不要骄傲；要每天反省；活着就要感谢； 积善行 思利他；不要有感性的烦恼。 经营 十二条：1、明确事业的目的与意义；2、
设定具体的目标；3、胸怀强烈的愿望；4、付出不亚于任 何人的努力；5、追求销售额最大化和经费最小化；6、定 价 决定经营；7、经营取决于坚强的意志；8、燃烧斗志；9、 那出勇气做事；10、不断地从事创造性的工作；11、以关 爱 和诚实之心待人；12、保持乐观向上的态度。
人生观：人生·工作的结果= 人格·理念（-100 — +100） X 努力（0 — 100） X 能力（0 — 100） 判断基准：作为人何谓正确
目录
为什么要学习稻盛哲学 稻盛哲学体系 六项精进心解
创业期间的“正心”
当时根本没有公司发展的蓝图或战略。即便如此，我还是 不 断地提出“总有一天会成为世界第一”的口号。每次喝酒时， 我 总会像念经一样地反复高呼：“总有一天会成为日本第一、 世界 第一！”看似是在激励大家，其实这也是我的强烈愿望。 一开始 的时候大家都不以为然，心想稻盛怎么又来了。但听了 几遍、几 十遍之后，就会逐渐被感染，“虽然现在的工厂还是 简陋，但志 在高远，”大家的心里都引起了共鸣。
六项精进心解
2020年11月
目录
为什么要学习稻盛哲学 稻盛哲学体系 六项精进心解
故事分享—砍树
• 一棵粗，一棵细 • 粗---普通的杨树，细的---名贵红松 • 杨树是笔直的，而红松却七歪八扭 • 杨树笔直却中空 • 红松虽不中空，但扭曲得厉害，砍起来非常困难 • 杨树之上有个鸟巢，几只雏鸟正躲在鸟巢里面
会计七原则 完美原则、肌肉型经营原则、提高核算原则、 现金本位原则、玻璃般透明原则
经营哲学 人生哲学
六项精进：付出不亚于任何人的努力；要谦 虚不要骄傲；要每天反省；活着就要感谢； 积善行 思利他；不要有感性的烦恼。 经营 十二条：1、明确事业的目的与意义；2、
设定具体的目标；3、胸怀强烈的愿望；4、付出不亚于任 何人的努力；5、追求销售额最大化和经费最小化；6、定 价 决定经营；7、经营取决于坚强的意志；8、燃烧斗志；9、 那出勇气做事；10、不断地从事创造性的工作；11、以关 爱 和诚实之心待人；12、保持乐观向上的态度。
人生观：人生·工作的结果= 人格·理念（-100 — +100） X 努力（0 — 100） X 能力（0 — 100） 判断基准：作为人何谓正确
目录
为什么要学习稻盛哲学 稻盛哲学体系 六项精进心解
浅悟《六项精进》-修身.ppt
立身者，立天下之大本也。
浅悟《六项精进》
LOGO
四、活着，就要感谢！
要感谢周围的一切，因为有了周围环境的支持，才让我们得以生存；拥有 这样的心态我们才能做到不牢骚满腹，对现状要无条件表示感谢，让我们在“谢 谢”中度过每一天，这样就会产生和谐的氛围，社会就会变得越来越美好！这是 对我们人格魅力及心胸的修习！
自天子以至庶人，壹是皆以修身为本。
？让我们一起来领悟这部圣典！
首先，稻盛和夫先生在总序是这样精辟的总结：
一、企业经营的原理原则是“贯彻做人的正确的准则”；可以这样理解： 企业的经营和管理是以做人为出发点，以执行和贯彻做人的做人的正确准则！ 那么什么是做人的正确准则，这个广泛的话题体现在我们做人的方方面面：思 想、品德、心态、人格等等； 二、企业的经营哲学的另一个侧面是：立足于宇宙的本源以及人心的本源 来展开经营活动；稻盛和夫先生认为：在宇宙间，流淌着促使万物进化发展的 “气”或“意志”。人的本性中充满着“爱、真诚与和谐”。所谓“爱”，就 是祈愿他人好，所谓“真诚”，就是为社会为世人尽力；所谓“和谐”，就是 不仅让自己也要让别人生活幸福！同样，企业的经营哲学是立足于宇宙的本源 以及人心的本源来展开经营活动。 以上两点表明，企业的经营和管理是以做人的正确准则和人心的本源来展 开经营活动；而这两点正是需要我们以“修身”来努力达到！
身不修则德不立，德不立而能化成于家者盖寡矣，而况于天下乎。
浅悟《六项精进》
LOGO
接下来，就我对《六项精进》的内容的肤浅认识给大家分享一下：
一、付出不亚于任何人的努力！
稻盛和夫先生分别以自己的亲身经历、舅舅、自然界里的植物以及禅宗的修 行者的事例告诉我们：除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍！以自 己亲身经历告诉我们培养这样工作心态，是我们做人最基本的、必要的条件，同时 也告诉我们这样的心态可以带来幸福，是生命须承担的义务；喜欢并竭尽全力的投 入工作，就一定会给我们事业和人生带来丰厚的回报；带着这样的心态工作，从而 磨练灵魂！这难道不是我们工作中所要修习的心态吗？
稻盛和夫之六项精进专题培训课件
达人利己！
因您 为您
六项精进
六、不要有感性的烦恼
不要烦恼，不要焦躁，不要总是忿忿不平。 人生本来就是波澜万丈，活着就会遭遇各种困难 和挫折。绝不能被它们击垮，绝不能逃避， 正面面对，硬着头皮顶住，不忘初衷，努力做好 该做的事。
因您 为您
六项精进 把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作。 担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。 但是覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，毫无意义......
因您 为您
六项精进
不要有感性的烦恼， 要用理性来思考问题， 迅速地将精力集中到 新的思考和新的行动 中去，这样做，就能 开创人生的新局面。 活在当下！
因您 为您
希望大家践行 “六项精进” 使自己工作更出色，人生更精彩!
因您 为您
因您 为您
为什么要拼命工作？
• 马虎懒惰、不负责任的动 植物并不存在，遵照自然 界的规律，我们人类在地 球上生存，也必须认认真 真、竭尽全力。
• 每天极其认真地、努力地 工作，应该是我们做人最 基本、必要的条件。
因您 为您
为什么要拼命工作？
■ 只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦。
• 拼命工作是辛苦的事情， 辛苦的事情要一天天持续 下去，必须有个条件，那 就是让自己喜欢上现在所 从事的工作。
因您 为您
六项精进
五、积善行、思利他
积善之家，必有余庆。 与人为善，言行之间留 意关爱别人。 真正为对方好，才是大 善。
因您 为您
六项精进
在这个世界上，存在着因果报应，如 果多做好事、善事，那么家人、家族 就会有好报，这种好报还会贯穿你的 一生。 利他的行为，就是以亲切、同情、和善、慈悲之心 去待人接物，这种行为，一定会给你带来莫大的幸运。
因您 为您
六项精进
六、不要有感性的烦恼
不要烦恼，不要焦躁，不要总是忿忿不平。 人生本来就是波澜万丈，活着就会遭遇各种困难 和挫折。绝不能被它们击垮，绝不能逃避， 正面面对，硬着头皮顶住，不忘初衷，努力做好 该做的事。
因您 为您
六项精进 把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作。 担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。 但是覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，毫无意义......
因您 为您
六项精进
不要有感性的烦恼， 要用理性来思考问题， 迅速地将精力集中到 新的思考和新的行动 中去，这样做，就能 开创人生的新局面。 活在当下！
因您 为您
希望大家践行 “六项精进” 使自己工作更出色，人生更精彩!
因您 为您
因您 为您
为什么要拼命工作？
• 马虎懒惰、不负责任的动 植物并不存在，遵照自然 界的规律，我们人类在地 球上生存，也必须认认真 真、竭尽全力。
• 每天极其认真地、努力地 工作，应该是我们做人最 基本、必要的条件。
因您 为您
为什么要拼命工作？
■ 只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦。
• 拼命工作是辛苦的事情， 辛苦的事情要一天天持续 下去，必须有个条件，那 就是让自己喜欢上现在所 从事的工作。
因您 为您
六项精进
五、积善行、思利他
积善之家，必有余庆。 与人为善，言行之间留 意关爱别人。 真正为对方好，才是大 善。
因您 为您
六项精进
在这个世界上，存在着因果报应，如 果多做好事、善事，那么家人、家族 就会有好报，这种好报还会贯穿你的 一生。 利他的行为，就是以亲切、同情、和善、慈悲之心 去待人接物，这种行为，一定会给你带来莫大的幸运。
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善、干、学、和
4
灾难青春
出身贫困家庭 两次考初中不取 十三岁患肺结核 家屋被美军炸毁 考大阪大学落榜 毕业即失业 进了亏本十年的企业
恶劣环境
10年亏本 工资迟发 设备破旧 没人指导 工人罢工 经营层内訌 同伴辞职
5
一、付出不亚于任何人的努力
认真地、拼命地工作 除了拼命工作之外，世界上不存在更 高明的经营诀窍。
毫无意义。
六、积善行、思利他
• 积善之家必有余庆 • 坚持去积善，就是说，为他人、为社会竭
尽全力，这是使人生、也是使经营朝着更 好方向转变的唯一方法。
❖ 希望大家务必学习并实践这“六项精进”，使
经营更出色， 让人生更精彩!
谢谢！
枣 阳
善、干、学、和
23
拼命工作是一切生命都在承担的义务
自然界存在的前提，就是一切生命都拼命 求生存。
二、要谦虚，不要骄傲
• 满招损 谦受益 • 惟谦受福 • 真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，
有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的 人、谨慎的人。
三、要每天反省
• “竭尽全力、拼命工作”，再加上“天天 反省”，我们的灵魂就会被净化，就会变 得美丽，更高尚。
• 感谢的话语温暖大家的心
• “谢谢”、“不敢当、不胜感激”这些词 汇，不仅让自己愉快，还给包括对方在内 的周围的人带来好的影响。
感恩、感谢父母
百善孝为先
父亲的爱 没有过多的言语 像一座山 给我们最坚实的依 靠
五、不要有感性的烦恼
• 反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精 力投进新的工作。
• 担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。 • 但是覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，
• 今天要比昨天好，明天要比今天好。
詹姆斯·埃伦的《原因和结果的法则》
• 人的心灵像庭园， • 这庭院，即可理智地耕耘，也可放任它荒
芜， • 无论是耕耘还是荒芜，庭园不会空白。 • 如果自己的庭园里没有播种美丽的花草，
那么无数杂草的种子必将飞落， • 茂盛的杂草将占满你的庭园。
• 请拔除自己心灵的杂草， • 播种自己希望的、美丽的花草， • 精心的浇灌，施肥，管理。
为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ第一人”。
教育家：26年前设立“盛和塾”，成为
6000名企业家塾生的人生之师。
科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展
过程中所需的创新产品
慈善家： 京瓷创业第一年获利后，亲自
带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。
稻盛和夫简介
❖ 稻盛和夫1932年出生于日本 鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。 27岁创办京都陶瓷株式会社（现 名京瓷Kyocera），52岁创办 第二电电（原名DDI，现名KDDI ，目前在日本为仅次于NTT的第二 大通讯公司），这两家公司又都在 他的有生之年进入世界500强，两 大事业皆以惊人的力道成长。
• 所谓反省就是耕耘，整理心灵的庭园
• 让清新、高尚的思想占领心灵的庭园。反 省自己的邪恶之心，培养与自己的善良之 心。
四、活着，就要感谢
• 对一切都要说“谢谢！”
• “谢谢你”、“感谢您”，这样的话威力 很大。它能将自己带进一个高尚的境界， 也能给周围的人带来好心情。“谢谢”这 个词是万能药。
抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展
• 抑制自己的邪恶之心让良心占领思想阵地，这 个作业过程就是“反省”。所谓良心指的是“ 真我”，也就是利他之心，怜爱之心，同情他 人，愿他人过得好。与此相反的是“自我”， 指的是利己心，只要自己好，不管别人。无耻 的贪婪之心就属于“自我”。
• 回顾今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑 制这种“自我”，让“真我”，也就是利他之 心活跃，这样的作业就是“反省”。
六项精进
稻盛和夫
演讲者：周利恒
目录
1
付出不亚于任何人的努力
2
要谦虚，不要骄傲
3
要每天反省
4
活着，就要感谢
5
积善行、思利他
6
.忘却感性的烦恼
善、干、学、和
2
稻盛和夫：经营之圣，人生之师
企业家：白手起家创建京瓷和KDDI两家世
界500强企业，2010年2月又临危受命出任破产重建 的日航董事长
哲学家：创建了京瓷企业哲学，后又被称
只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦
• 拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一 天天持续下去，必须有个条件，那就是让 自己喜欢上现在所从事的工作。
• 凡是都是如此，如果喜爱以致迷恋的话， 不管怎样辛苦都不再感觉到辛苦。
全力投入工作就会产生创意
• 拼命工作的同时又能思考如何改进工作， 那么你的每一天就会充满创意。