中小学教师聘用合同书
中小学教师聘用合同范本版6篇
中小学教师聘用合同范本版6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________民族：_________________________ 学历：_________________________籍贯：_________________________ 身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________ 联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循公开、平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方的教学工作达成如下协议，共同信守。
一、基本情况与合同期限乙方被聘请担任甲方的专职教师岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责要求（一）甲方的教育教学管理工作目标（包括安全稳定工作和后勤服务工作等）已实现或在实施之中；乙方在本岗位上的工作职责和具体任务由甲方根据乙方的专长和特点进行安排和调整。
乙方必须服从甲方的安排和调整。
乙方的工作职责和要求包括但不限于以下内容：（二）教育教学工作方面乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度和教育教学常规要求，服从幼儿园的管理和调动，保质保量完成教育教学任务。
公办中小学教职工聘用(任)合同书范本6篇
公办中小学教职工聘用（任）合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕后，经双方协商，可续签合同，另行订立。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学基本功的培训。
2. 根据工作需要，提供必需的工作条件，保障乙方正常的工作和生活。
3. 甲方根据有关规定和乙方的工作实绩、贡献大小，按时足额发放工资，保障乙方的合法权益。
4. 合理安排乙方的工作岗位和任务，做好乙方的思想工作，充分调动乙方的积极性，发挥其主动性。
5. 建立健全教职工管理制度，依据中央及地方教育行政部门有关文件，对乙方实行管理和考评，并依据考评结果及学校有关规章制度对乙方进行奖励或处分。
（二）乙方的权利和义务1. 享有学校及其他教育机构教师的同等待遇。
按规定获得工资、津贴及学校的其他福利。
2. 享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的权利。
3. 遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，热爱教育事业，为人师表，忠于职守，认真履行岗位职责。
4. 刻苦钻研业务，不断提高业务水平和工作能力。
5. 甲方因工作需要安排乙方从事其它工作或到校外机构兼课的，乙方应服从甲方工作安排，完成工作任务。
6. 乙方必须完成《中华人民共和国教师法》规定的教师义务。
7. 乙方应积极投身教育改革，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
8. 乙方应本着主人翁的态度爱护学校财产，维护学校利益。
9. 乙方在聘期内不得随意辞职或自行离职（含自动离职）。
确需调动工作或辞职的，应提前三个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可办理相关手续。
否则，按旷工处理，因旷工被解聘者学校不再重新聘任。
中小学教师聘用协议书7篇
中小学教师聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方聘请中小学教师事宜达成如下协议：一、协议期限及试用期本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任中小学教学工作。
2. 乙方需遵守国家教育法规、政策以及甲方的教育教学管理制度，认真履行教师职责。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，努力提高教学质量。
4. 乙方需关心爱护学生，关注学生的心理健康和全面发展。
三、待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方岗位，向乙方支付薪酬。
具体薪资标准及构成见甲方薪酬管理制度。
2. 甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家法定假期及甲方规定的寒暑假等假期。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及教学设备。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、人事等方面的机密信息。
2. 在协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
五、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 协议解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 如乙方在试用期表现不佳或严重违反甲方规定的，甲方有权解除协议。
六、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得擅自缺勤。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高教育教学能力。
3. 甲乙双方在本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
中小学教师聘用合同范本版6篇
中小学教师聘用合同范本版6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事中小学教师岗位工作。
本合同期内，乙方应严格遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，认真履行岗位职责和工作任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极组织学生参与课外活动和社团活动，注重学生综合素质培养。
4. 乙方应关心爱护学生，关注学生的身心健康，及时妥善处理学生问题。
5. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教学水平和能力。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家及地方规定标准支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律和管理制度的；（3）在工作中存在失职、渎职行为的；（4）不胜任现职工作，经过培训或调整岗位仍不胜任的；（5）因患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；（2）国家法律、法规另有规定的。
中小学教师聘用合同范本7篇
中小学教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校法人代表（负责人）：________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上级有关法律法规的规定，结合我校实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
本合同确立双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，遵循平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致签订此协议。
并承诺共同遵守以下合同条款：一、基本原则和管理体制甲方聘任乙方到学校任教，双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针和政策，培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。
乙方接受甲方的领导和管理，服从安排，履行岗位职责。
本合同从签订之日起双方确立聘用关系，乙方须遵守学校章程和规章制度。
二、聘用期限和岗位内容本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用期内乙方须服从甲方的安排和调整，接受学校的领导和管理。
同时根据甲方的工作安排和要求，承担教育教学工作。
甲方对乙方实行聘任制，岗位内容根据工作需要确定和调整。
三、岗位职责及工作要求（一）教师应具备高尚的道德品质、良好的职业道德修养和敬业精神，热爱教育事业，爱护学生，教书育人。
（二）教师应认真学习教育教学理论，不断提高教育教学能力。
（三）教师应按时上下课，保质保量完成教学任务。
（四）教师应严格遵守学校的各项规章制度和操作规程。
（五）教师应认真履行工作职责和义务，做好备课、上课、辅导等各项教育教学工作。
保质保量完成学校布置的工作任务。
同时要不断学习更新业务知识和管理理念，适应教育不断发展的要求。
四、待遇与福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育人事制度有关规定，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。
中小学教师聘用协议样本(5篇)
中小学教师聘用协议样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。
二、工作内容甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利与义务（1）负责乙方的日常人事管理。
（2）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（3）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（4）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（5）其他。
2、乙方的权利与义务（1）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（2）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（3）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（4）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（1）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（2）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
公办中小学教职工聘用(任)合同7篇
公办中小学教职工聘用（任）合同7篇篇1甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用（任）合同，共同信守。
一、合同期限1. 合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期XX个月，自合同签订之日起算。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方在甲方从事XXX工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位职责和工作要求。
3. 乙方应当服从甲方的安排和管理，按时完成分配的工作任务。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元。
2. 甲方根据工作表现及贡献给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，影响乙方身体健康的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。
2. 协商不成的，可以提起劳动仲裁或诉讼。
六、其他事项1. 乙方在甲方工作期间所取得的一切科研成果、发表的论文等，归甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
公办中小学教职工聘用(任)合同5篇
公办中小学教职工聘用（任）合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________（学校全称）法人代表（或授权人）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系方式：__________岗位类别与职级：__________ （岗位工种等描述清楚）入职日期：__________年______月______日入职地点：甲方学校内指定地点入职方式：全职聘用合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月。
试用期届满后，双方同意继续履行本合同。
本合同为无固定期限劳动合同。
若双方任何一方要求终止本合同，须提前三个月通知对方，方可终止本合同。
双方协商一致同意提前终止本合同的除外。
本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同签订后必须报请上级主管部门审核备案。
经甲乙双方同意，本次聘用（任）合同可以代为签收或者盖人事专用章留存等合理方式进行盖章确认。
现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵照履行。
甲方聘用乙方为甲方教职工，就有关事项签订如下合同协议：一、岗位职责与义务要求：甲方聘用乙方为履行中小学专任教师职务并承担学校教学及其他教育责任等工作，要求乙方须严格遵守国家的法律法规以及遵守学校规章制度和教师职业道德规范的要求；依法履行教师职责和义务等，在教育教学工作中服从组织安排；履行学校分配的职责与工作任务等。
乙方应保质保量完成教育教学任务及其他工作任务等。
甲方应保障乙方合法权益等。
具体岗位职责和要求包括但不限于以下几个方面：（以下无正文。
）甲方（盖章）：___________________法定代表人或授权人（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：___________________日期：_______年_______篇2甲方（聘用单位）：____________乙方（受聘人）：____________身份证号：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事公办中小学教育教学工作达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为公办中小学教职工，岗位等级为______级，具体岗位为______。
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中小学教师聘用合同书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
教师聘用合同甲方：
乙方：性别：身份证：
根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同为有期限的合同：合同期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容
（一）、乙方的工作岗位
甲方根据工作需要，安排乙方在教师岗位担任。
（二）、乙方的工作任务、自责
1、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。
2、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。
3、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。
3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。
四、劳动报酬、保险、福利待遇
1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。
2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。
（兼职职工不亨有此条款）
3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。
4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。
（兼职职工不亨有此条款）
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒署假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。
六、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。
2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。
保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。
3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。
七、合同的变更、解除和终止
（一）、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。
经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更本合同的，双方应签订《变更聘用合同协议书》。
（二）、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
2、甲方因工作需要，调整乙方工作岗位；
3、甲方的经营性质，经济效益发生变化；
（三）、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：
1、在见习期内证明不符合录用条件的；
2、师德败坏严重违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的；
3、体罚学生，经教育不改的；品行不良、辱骂学生，妨碍学生身心健康成长，情节恶劣的；
4、经考核不称职，给教育教学工作造成损失的；
5、不服从甲方管理与工作分配。
不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。
（五）、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同：
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
2、女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的；
3、符合法律、法规规定的其他情况的。
（六）、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。
1、甲方无理由不按时支付乙工资的；
2、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的；
3、乙方得不到应有的人身尊严；人生自由；人身安全的；
4、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的；
（七）、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。
八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的，按国家法律、法规和政策执行。
九、本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方法定代表人（签章）：乙方（签章）：甲方（单位签章）：
合同签订日期：年月日。